Die Restrukturierung des Arbeitsmarktes im Übergang zur ...

- 278 -
die Beständigkeit von Beschäftigungsverhältnissen beeinflusst, wie bereits in
Abschnitt 3.3.4 dargestellt wurde. Entsprechend der dort vorgenommenen Klassierung
wird die Betriebsgröße bei der multivariaten Analyse in vier dichotomen
Dummy-Variablen erfasst (BG_1, BG_2, BG_3, BG_4), die jeweils den Wert ‚1‘
annehmen, je nachdem welche Größe der Betrieb aufweist, in dem das Stichprobenmitglied
zum Auswahlzeitpunkt beschäftigt ist; fehlende Werte werden in
BG_M (‚1‘ wenn fehlend, ansonsten ‚0‘) erfasst.
Neben der Betriebsgröße ist die Branche eine weitere wichtige arbeitsnachfrageseitige
Determinante, die die Beschäftigungsstabilität mutmaßlich beeinflusst.
Ähnlich der problematischen Systematisierung von Dienstleistungstätigkeiten
(vgl. Abschnitt 3.3.5.1) gestaltet sich allerdings auch die Differenzierung unterschiedlicher
Dienstleistungsbranchen als schwierig (CORNETZ/SCHÄFER 1998
geben einen Überblick über unterschiedliche Dienstleistungssystematiken). Eine
solche Differenzierung ist jedoch unverzichtbar, da es sich bei Dienstleistungen –
ob unter Tätigkeits- oder aber Branchengesichtspunkten – um das größte und
gleichzeitig weiter wachsende Segment des Beschäftigungssystems handelt. 113
In der Literatur werden zumeist „produktionsnahe Dienstleistungen“, „distributive
Dienstleistungen“, „konsumbezogene Dienstleistungen“, „soziale Dienstleistungen“
sowie „staatliche Dienstleistungen“ unterschieden. Während die Zuordnung
von Betrieben zur „staatlichen Dienstleistungsbranche“ oder aber zur „konsumbezogenen
Dienstleistungsbranche“ weniger problematisch erscheint, werfen die
anderen Kategorien mehr Fragen auf als dass Probleme gelöst werden. Bspw.
werden das Kredit- und Versicherungsgewerbe aber auch die Immobilienwirt-
botsseite. Leider fehlen valide Informationen über den Haushaltskontext der in der Stichprobe
erfassten Arbeitsanbieter. Daher sind bei der später folgenden Interpretation der Analyseergebnisse
solche Einflüsse ausschließlich durch verallgemeinerte Annahmen aus Variablen der
Mirkoebene grob abzuleiten.
113 Abschnitt 3.3.5 legte sein Hauptaugenmerk auf Dienstleistungstätigkeiten und nutzte bei der
Analyse ein eigens zu diesem Zweck entworfenes Klassifizierungsschema. Durch diese eigene
Klassifikation sollten so gut wie möglich Interaktionen zwischen Qualifikation und Art der
Tätigkeit vermieden werden, wie sie in herkömmlichen Tätigkeitseinteilungen sonst üblich
sind. Bei der Schätzung der multivariaten Cox-Modelle ergibt sich allerdings ein anderes
Problem. Die Interaktionen zwischen Tätigkeit und Qualifikation sind nun zwar prinzipiell
kontrollierbar, jedoch tritt statt dessen das Problem der Korrelation zwischen Tätigkeit und
Branche auf. Somit erklärt sich auch die relativ grobe Erfassung der Tätigkeitsart in drei Kategorien
(vgl. die obigen Ausführungen in Abschnitt 4.4.2), denn zugunsten einer größeren Branchendifferenzierung
wurde auf ein weiter aufgefächertes Tätigkeitsspektrum verzichtet. Diese
Entscheidung wurde durch Voranalysen unterstützt, denn bei der Analyse einer kleinen Teststichprobe
erwiesen sich die Brancheninformationen als erklärungsstärker als die differenzier-