Die Restrukturierung des Arbeitsmarktes im Übergang zur ...

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nahezu aller Informationen des vorausgegangenen Erwerbsverlaufs verzichtet
werden muss. 111 So ist es definitionsgemäß unmöglich, dass in den vergangenen
fünf Jahren Betriebswechsel oder Nicht-Erwerbstätigkeitserfahrungen gemacht
worden sind, wenn das zu untersuchende Beschäftigungsverhältnis bereits seit
mehr als fünf Jahren besteht. Aus diesem Grund wäre im Übrigen auch die Schätzung
eines Gesamtmodells mit der zurückliegenden Betriebszugehörigkeitsdauer
als erklärende Variable problematisch, da es zu systematisch unbesetzten Zellen in
der Datenmatrix käme („zero exposures“; vgl. HOEM 2000).
Tabelle 13: Erfassung der Erwerbsverlaufsinformationen (Auszug aus Tabelle
30 im Anhang)
Variable Var.name Werte Ausprägungen
Zahl der vorausgegangenen
Betriebswechsel in den
letzten 5 Jahren
Zahl der vorausgegangenen
Tätigkeitswechsel in den
letzten 5 Jahren
Zahl der vorausgegangenen
Arbeitslosigkeitsepisoden in
den letzten 3 Jahren
Zahl der vorausgegangenen
Meldelücken in den letzten 3
Jahren
In den letzten 3 Jahren
bereits zuvor mind. einmal
langzeitarbeitslos gewesen?
JOBZAHL_0 kein Wechsel 0/1
JOBZAHL_1 einen Wechsel 0/1
JOBZAHL_2 zwei Wechsel 0/1
JOBZAHL_3 mehr als zwei Wechsel 0/1
TAETZAHL_0 kein Wechsel 0/1
TAETZAHL_1 einen Wechsel 0/1
TAETZAHL_2 zwei Wechsel 0/1
TAETZAHL_3 mehr als zwei Wechsel 0/1
ALZAHL_0 keine Episode 0/1
ALZAHL_1 eine Episode 0/1
ALZAHL_2 zwei Episode 0/1
ALZAHL_3 mehr als zwei Episode 0/1
MLZAHL_0 keine Meldelücke 0/1
MLZAHL_1 eine Meldelücke 0/1
MLZAHL_2 zwei Meldelücken 0/1
MLZAHL_3 mehr als zwei Meldelücken 0/1
LZARB nein (0) / ja (1) 0/1
Neben den bislang vorgestellten eindeutigen Arbeitsangebotsinformationen gibt
es zwei weitere Merkmale, die in die Modellschätzungen einbezogen werden und
die eine Zwischenstellung zwischen Arbeitsangebot und Arbeitsnachfrage einnehmen.
So erfassen die drei dichotomen Dummy-Variablen TAET_1, TAET_2
und TAET_3, ob es sich bei der innerhalb des zu analysierenden Beschäftigungs-
111 Ausnahme sind die Informationen über zurückliegende Tätigkeitswechsel der vergangenen
fünf Jahre. Daraus folgt jedoch auch, dass zumindest in der Schätzung der Gruppe der mindestens
fünfjährigen Beschäftigungsverhältnisse (Gruppe c) durch diese Variablen ausschließlich
innerbetriebliche Tätigkeitswechsel erfasst werden können. Dies ist bei der Interpretation
der Schätzergebnisse zu berücksichtigen.