Die Restrukturierung des Arbeitsmarktes im Übergang zur ...

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Beständigkeit von Beschäftigung und Betriebsgröße
Insbesondere bei der Analyse betriebsgrößenspezifischer Beschäftigungsstabilität
muss beachtet werden, dass sich das erklärende Merkmal „Betriebsgröße“ nach
dem Zeitpunkt der Einstellung im Zeitverlauf ändern kann. Bei der folgenden
deskriptiven Analyse werden solche betrieblichen Wachstums- und Schrumpfungsprozesse
nicht mit einbezogen und die Beschäftigungsverhältnisse bezüglich
der Ausgangssituation analysiert. Das bedeutet, dass bspw. ein in einem Kleinstbetrieb
begonnenes Beschäftigungsverhältnis – solange es fortbesteht – weiter der
Kategorie „Kleinstbetrieb“ zugeordnet wird, auch wenn der Betrieb im Laufe der
Zeit gewachsen ist und eigentlich zur Gruppe der Klein- oder vielleicht sogar der
Mittelbetriebe zu zählen wäre. Gleiches gilt für Schrumpfungsprozesse.
Abbildung 50: Überlebensraten neu begonnener Beschäftigungsverhältnisse
(nach Betriebsgröße), Westdeutschland, Eintrittskohorte (EK)
1976-1980 und 1986-1990
1-19 Beschäftigte*** /+++ 20-99 Beschäftigte*** /+++
100-499 Beschäftigte*** /+++ 500 Beschäftigte und mehr*** /+++
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