Die Restrukturierung des Arbeitsmarktes im Übergang zur ...

- 11 -
4.4.4 Makroebene............................................................................................. 282
4.4.5 Hauptgesichtspunkte der Analyse ........................................................... 283
4.5 Beschreibung und Interpretation der Schätzergebnisse.................... 285
4.5.1 Beschäftigungsstabilität und makroökonomische Einflüsse ................... 287
4.5.2 Nivellierungen und Polarisierungen von Beschäftigungsrisiken im
Zeitverlauf: Ausgewählte Entwicklungen............................................... 288
4.5.2.1 Geschlecht ................................................................................. 295
4.5.2.2 Alter........................................................................................... 296
4.5.2.3 Höchster Berufsabschluss ......................................................... 298
4.5.2.4 Art der Tätigkeit ........................................................................ 301
4.5.2.5 Betriebsgröße ............................................................................ 301
4.5.2.6 Erwerbsgeschichte .................................................................... 303
4.5.2.7 Wesentliche Veränderungen bei den anderen Kontrollvariablen
................................................................................... 308
4.5.2.8 Zusammenfassung der wesentlichen Schätzergebnisse............. 309
4.5.3 Regiert das „Risikoregime“? ................................................................... 311
4.6 Zusammenfassung der multivariaten Schätzergebnisse.................... 312
5 Arbeitsmarktmobilität und Beschäftigungsstabilität:
gestern – heute – in Zukunft................................................ 315
5.1 Der westdeutsche Arbeitsmarkt zwischen öffentlicher Wahrnehmung
und empirischer Realität ..................................................... 317
5.1.1 Mythos „entstrukturierter Turbo-Arbeitsmarkt“ ..................................... 317
5.1.2 Restrukturierung statt Entstrukturierung................................................. 319
5.1.3 Ansätze einer Erklärung des Restrukturierungsprozesses....................... 323
5.2 Beschäftigungsstabilität in der fortgeschrittenen
Dienstleistungsgesellschaft: Prognosen ............................................... 329
5.2.1 Beschäftigungsstabilität und demographische Entwicklung................... 330
5.2.2 Beschäftigungsstabilität und zukünftige Bedeutung von Qualifikation
und Wissen .............................................................................................. 331
5.2.3 Beschäftigungsstabilität, verändertes Geschlechterverhältnis und
Wandel der Arbeitsteilung im privaten Haushalt.................................... 333