hüt&morn - das Nachhaltigkeitsmagazin der BLKB
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Ein Miteinan<strong>der</strong><br />
<strong>der</strong> Generationen<br />
EDITORIAL<br />
Liebe Leserinnen und Leser<br />
Meine Eltern spielen eine extrem wichtige Rolle in meinem Leben. Bis heute<br />
kann ich auf ihre volle Unterstützung in allen Lebenslagen zählen. Dafür bin<br />
ich ihnen unglaublich dankbar. Dass auch meine Kin<strong>der</strong> ein enges Verhältnis<br />
zu ihren Grosseltern haben, ist ein grosses Privileg – für alle. Der Austausch<br />
mit Personen unterschiedlichen Alters zeigt,<br />
<strong>das</strong>s man sich früher vielleicht mehr über eine<br />
Banane als über Ohrringe gefreut hat (Interview ab<br />
S. 28), aber auch, <strong>das</strong>s grundsätzliche Werte wie<br />
Sicherheit und Geborgenheit für jede Generation<br />
wichtig sind. Dieser Dialog zwischen den Generationen<br />
sollte geför<strong>der</strong>t werden. Gerade auch, wenn die<br />
eigenen Eltern betagt werden und es neben Druckerproblemen<br />
und Support-Hotlines auch um die Herausfor<strong>der</strong>ungen<br />
<strong>der</strong> abnehmenden Selbstständigkeit<br />
geht (Artikel ab S. 12).<br />
Die junge Generation hat mit Klimastreiks auf<br />
sich aufmerksam gemacht. Das Bewusstsein für<br />
Nachhaltigkeit ist gewachsen. Ob <strong>das</strong> auch dazu<br />
führt, <strong>das</strong>s Junge nachhaltiger als ältere Personen<br />
konsumieren? Dieser Frage gehen wir im Artikel<br />
«Generation Y – Nachhaltigkeit als Lifestyle» nach<br />
(ab S. 6) und zeigen neue Formen für nachhaltigeren<br />
Konsum in <strong>der</strong> Region auf.<br />
Die Frage, wie eine Firma an die nächste Generation<br />
weitergegeben werden kann, kommt bei<br />
Unternehmerinnen und Unternehmern mit dem Älterwerden<br />
irgendwann auf den Tisch. Wie diese<br />
Übergabe gelingen kann, zeigen fünf Beispiele von<br />
KMU aus <strong>der</strong> Region (siehe Beitrag ab S. 20). Es ist nicht nur ein organisatorischer,<br />
son<strong>der</strong>n vor allem auch ein emotionaler Prozess. Eine neue Generation<br />
bringt frischen Wind, sie kann aber gleichzeitig von den Erfahrungen<br />
<strong>der</strong> älteren Generation profitieren.<br />
Dies wünsche ich uns allen: einen Austausch untereinan<strong>der</strong> und miteinan<strong>der</strong>,<br />
<strong>der</strong> von Erfahrungen und frischen Ideen lebt.<br />
Der Dialog<br />
zwischen den<br />
Generationen<br />
sollte geför<strong>der</strong>t<br />
werden.<br />
Alexandra Lau,<br />
Leiterin Strategie &<br />
Marktleistungen <strong>BLKB</strong><br />
hüt&<strong>morn</strong> 1|2021<br />
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