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hüt&morn - das Nachhaltigkeitsmagazin der BLKB

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Ein Miteinan<strong>der</strong><br />

<strong>der</strong> Generationen<br />

EDITORIAL<br />

Liebe Leserinnen und Leser<br />

Meine Eltern spielen eine extrem wichtige Rolle in meinem Leben. Bis heute<br />

kann ich auf ihre volle Unterstützung in allen Lebenslagen zählen. Dafür bin<br />

ich ihnen unglaublich dankbar. Dass auch meine Kin<strong>der</strong> ein enges Verhältnis<br />

zu ihren Grosseltern haben, ist ein grosses Privileg – für alle. Der Austausch<br />

mit Personen unterschiedlichen Alters zeigt,<br />

<strong>das</strong>s man sich früher vielleicht mehr über eine<br />

Banane als über Ohrringe gefreut hat (Interview ab<br />

S. 28), aber auch, <strong>das</strong>s grundsätzliche Werte wie<br />

Sicherheit und Geborgenheit für jede Generation<br />

wichtig sind. Dieser Dialog zwischen den Generationen<br />

sollte geför<strong>der</strong>t werden. Gerade auch, wenn die<br />

eigenen Eltern betagt werden und es neben Druckerproblemen<br />

und Support-Hotlines auch um die Herausfor<strong>der</strong>ungen<br />

<strong>der</strong> abnehmenden Selbstständigkeit<br />

geht (Artikel ab S. 12).<br />

Die junge Generation hat mit Klimastreiks auf<br />

sich aufmerksam gemacht. Das Bewusstsein für<br />

Nachhaltigkeit ist gewachsen. Ob <strong>das</strong> auch dazu<br />

führt, <strong>das</strong>s Junge nachhaltiger als ältere Personen<br />

konsumieren? Dieser Frage gehen wir im Artikel<br />

«Generation Y – Nachhaltigkeit als Lifestyle» nach<br />

(ab S. 6) und zeigen neue Formen für nachhaltigeren<br />

Konsum in <strong>der</strong> Region auf.<br />

Die Frage, wie eine Firma an die nächste Generation<br />

weitergegeben werden kann, kommt bei<br />

Unternehmerinnen und Unternehmern mit dem Älterwerden<br />

irgendwann auf den Tisch. Wie diese<br />

Übergabe gelingen kann, zeigen fünf Beispiele von<br />

KMU aus <strong>der</strong> Region (siehe Beitrag ab S. 20). Es ist nicht nur ein organisatorischer,<br />

son<strong>der</strong>n vor allem auch ein emotionaler Prozess. Eine neue Generation<br />

bringt frischen Wind, sie kann aber gleichzeitig von den Erfahrungen<br />

<strong>der</strong> älteren Generation profitieren.<br />

Dies wünsche ich uns allen: einen Austausch untereinan<strong>der</strong> und miteinan<strong>der</strong>,<br />

<strong>der</strong> von Erfahrungen und frischen Ideen lebt.<br />

Der Dialog<br />

zwischen den<br />

Generationen<br />

sollte geför<strong>der</strong>t<br />

werden.<br />

Alexandra Lau,<br />

Leiterin Strategie &<br />

Marktleistungen <strong>BLKB</strong><br />

hüt&<strong>morn</strong> 1|2021<br />

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