Magazin für die implantologische Praxis
wie ein Schreckgespenst wird oft die „ganz andere Work-Life-Balance“ herauf- beschworen, mit der die nachrückende Generation sich nicht mehr so einfach für 80 Wochenstunden an den Behandlungsstuhl ketten lassen will. Insofern fand ich wohltuend, als kürzlich der Arbeitsphilosoph Michael Andrick im Interview anmerkte, dass der Begriff an sich in die Irre führe, weil er Arbeit und Leben als unvereinbare Pole darstelle. Vielmehr zeige der geprägte Ausdruck, wie viele Menschen offensichtlich ihre Arbeit nicht als sinnvollen Teil der eigenen Exis- tenz ansehen. Es geht der nächsten Generation, wie ich in Gesprächen höre, nicht darum, direkt mit der Praxisgründung möglichst viel Zeit auf dem Golfplatz einzuplanen. Sondern den Beruf der Zahnärztin und des Zahnarztes so zu gestalten, dass er sinnstiftender Teil des täglichen Lebens ist. Die Toleranz gegenüber Verwal- tungsaufgaben und wiederkehrenden Prozessen wird damit deutlich sinken. Diese Tätigkeiten werden zunehmend delegiert, ausgelagert oder von digital ge- stützten Programmen übernommen. Die Berufsbilder um die Zahnärztin und den Zahnarzt herum bis hinein ins Zahntechniklabor werden damit erheblich auf- gewertet, es entstehen neue Dienstleistungsbereiche und Technologien. Umso mehr rückt die sinnstiftende Zeit und Arbeit am Patienten und die Entwicklung personalisierter und individueller Therapien in den Vordergrund. Ich kann daran nichts Schlechtes finden. Möge die neue pip zu einer Bereicherung Ihrer Life-Balance zählen! Herzlichst Ihre Marianne Steinbeck
wie ein Schreckgespenst wird oft die „ganz andere Work-Life-Balance“ herauf- beschworen, mit der die nachrückende Generation sich nicht mehr so einfach für 80 Wochenstunden an den Behandlungsstuhl ketten lassen will. Insofern fand ich wohltuend, als kürzlich der Arbeitsphilosoph Michael Andrick im Interview anmerkte, dass der Begriff an sich in die Irre führe, weil er Arbeit und Leben als unvereinbare Pole darstelle. Vielmehr zeige der geprägte Ausdruck, wie viele Menschen offensichtlich ihre Arbeit nicht als sinnvollen Teil der eigenen Exis- tenz ansehen.
Es geht der nächsten Generation, wie ich in Gesprächen höre, nicht darum, direkt mit der Praxisgründung möglichst viel Zeit auf dem Golfplatz einzuplanen. Sondern den Beruf der Zahnärztin und des Zahnarztes so zu gestalten, dass er sinnstiftender Teil des täglichen Lebens ist. Die Toleranz gegenüber Verwal- tungsaufgaben und wiederkehrenden Prozessen wird damit deutlich sinken. Diese Tätigkeiten werden zunehmend delegiert, ausgelagert oder von digital ge- stützten Programmen übernommen. Die Berufsbilder um die Zahnärztin und den Zahnarzt herum bis hinein ins Zahntechniklabor werden damit erheblich auf- gewertet, es entstehen neue Dienstleistungsbereiche und Technologien. Umso mehr rückt die sinnstiftende Zeit und Arbeit am Patienten und die Entwicklung personalisierter und individueller Therapien in den Vordergrund.
Ich kann daran nichts Schlechtes finden.
Möge die neue pip zu einer Bereicherung Ihrer Life-Balance zählen!
Herzlichst
Ihre Marianne Steinbeck
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wie ein Schreckgespenst wird oft die „ganz andere Work-Life-Balance“ heraufbeschworen,
mit der die nachrückende Generation sich nicht mehr so einfach für
80 Wochenstunden an den Behandlungsstuhl ketten lassen will. Insofern fand
ich wohltuend, als kürzlich der Arbeitsphilosoph Michael Andrick im Interview
anmerkte, dass der Begriff an sich in die Irre führe, weil er Arbeit und Leben als
unvereinbare Pole darstelle. Vielmehr zeige der geprägte Ausdruck, wie viele
Menschen offensichtlich ihre Arbeit nicht als sinnvollen Teil der eigenen Existenz
ansehen.
Es geht der nächsten Generation, wie ich in Gesprächen höre, nicht darum,
direkt mit der Praxisgründung möglichst viel Zeit auf dem Golfplatz einzuplanen.
Sondern den Beruf der Zahnärztin und des Zahnarztes so zu gestalten, dass er
sinnstiftender Teil des täglichen Lebens ist. Die Toleranz gegenüber Verwaltungsaufgaben
und wiederkehrenden Prozessen wird damit deutlich sinken.
Diese Tätigkeiten werden zunehmend delegiert, ausgelagert oder von digital gestützten
Programmen übernommen. Die Berufsbilder um die Zahnärztin und den
Zahnarzt herum bis hinein ins Zahntechniklabor werden damit erheblich aufgewertet,
es entstehen neue Dienstleistungsbereiche und Technologien. Umso
mehr rückt die sinnstiftende Zeit und Arbeit am Patienten und die Entwicklung
personalisierter und individueller Therapien in den Vordergrund.
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Herzlichst
Ihre
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Praktische Implantologie und Implantatprothetik | pip 3 | 2021
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