Wirtschafts-News I 2021 Wiesbaden

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Das erste Mal raus
aus dem Hamsterrad
Tim Oldiges ist Geschäftsführer und Gesellschafter der Headgate GmbH, einer der führenden deutschen
Personalberatungen für Familienunternehmen in den Bereichen Automotive, Bau, FMCG & Handel, Industrie
und Logistik. Auch er fürchtete durch Corona zunächst negative Auswirkungen auf die Branche.
Das Gegenteil sei jedoch der Fall. Weshalb dies so ist, berichtet er selbst.
Ein Gastbeitrag von Tim Oldiges
2020 war für uns im Headhunting ein Jahr der
Gegensätze. Als sich die Medien mit Drohszenarien
und negativen Headlines überschlugen,
hatten auch wir zunächst Sorge bezüglich der
weiteren Geschäftsentwicklung. Doch die meisten
Kunden – für deren vakanten Stellen wir
uns auf die Suche nach den passenden KandidatInnen
begeben – hielten an strategisch
geplanten Wechseln im Top-Management und
„2020 war für uns im
Headhunting ein Jahr
der Gegensätze.”
somit auch an uns fest. Die Rückmeldungen
von KandidatInnen konnten wider Erwarten
sogar noch gesteigert werden: Trotz
Krise gelang es uns, pro Projekt
52 % mehr für unsere Angebo-
te zu begeistern – wir sind also
in der glücklichen Lage, von
„positiven“ Auswirkungen zu
sprechen.
Der Lockdown, das lässt
sich mit Zuverlässigkeit
sagen, hat nämlich
deutliche Spuren im
Mindset der deutschen ManagerInnen hinterlassen.
Viele haben beispielsweise insbesondere
die Zeit im Frühjahr genutzt, um inne zu
„Corona nicht nur Be-,
sondern auch Entschleuniger”
halten und das eigene Leben zu hinterfragen.
Für Einige war es gar das erste Mal seit langer
Zeit, dass sie aus dem immer schneller drehenden
Hamsterrad herauskamen, und somit die
nötige Distanz geschaffen wurde, um den eigenen
Weg auf den Prüfstand zu stellen. Corona
kann also nicht nur Be-, sondern auch Entschleuniger
sein – so viel zu den Gegensätzen.
„Der Sinn der Arbeit ist
deutlich stärker in den
Vordergrund gerückt.”
Die Ruhe, die Zeit mit der Familie und auch die
Sorgen über die Zukunft haben dabei zu einer
Rückbesinnung auf grundsätzliche Bedürfnisse
geführt. Der Purpose, der Sinn der täglichen
Arbeit, ist seitdem wieder deutlich stärker in
den Vordergrund gerückt – und das durch alle
Altersschichten hinweg. Attraktive inhaltliche
Angebote in einem wertschätzenden und nachhaltigen
Umfeld finden daher einen noch nie
dagewesenen Anklang.
Tim Oldiges