Wegleitung Kauffrau/Kaufmann E-Profil

Inhaltsverzeichnis
Wegleitung Kauffrau / Kaufmann E-Profil
gemäss BiVo 2012
1. Promotion und Profilwechsel im E-Profil __________________________________________ 2
1.1. Promotionsbedingungen _____________________________________________________ 2
1.2. Provisorische Promotion _____________________________________________________ 2
1.3. Profilwechsel ______________________________________________________________ 3
1.4. Ausserordentliche Leistungen _________________________________________________ 4
1.5. Uebernahme von Noten beim Profilwechsel ______________________________________ 5
2. Qualifikationsverfahren ________________________________________________________ 6
2.1. Überblick _________________________________________________________________ 6
2.2. Prüfungswiederholung _______________________________________________________ 7
3. Lektionentabelle ______________________________________________________________ 7
4. Lerninseln in den Fremdsprachen _______________________________________________ 8
5. Lerngefässe __________________________________________________________________ 9
5.1. Vertiefen und Vernetzen (V&V) ________________________________________________ 9
5.2. Selbständige Arbeit (SA) ____________________________________________________ 10
5.3. Überfachliche Kompetenzen (ÜfK) ____________________________________________ 10
Quelle
Eidgenössisches Hochschulinstitut für Berufsbildung
Zentrum für Berufsentwicklung
Kirchlindachstrasse 79
3052 Zollikofen
Weitere Informationen
Detaillierte Informationen finden Sie unter
www.kvnet.ch (Kaufmännische Grundbildung)
www.ehb-schweiz.ch
www.rkg.ch
1

1. Promotion und Profilwechsel im E-Profil
Mit der Einführung der Bildungsverordnung Kauffrau/Kaufmann EFZ tritt mit Art. 17 auch eine Promotions-
ordnung für das E-Profil in Kraft.
1.1. Promotionsbedingungen
Für Lernende im E-Profil entscheidet die Schule jeweils am Ende des 1. bis 3. Semesters aufgrund des
Schulzeugnisses über die Promotion ins nächste Semester. Dabei werden die Semesternoten wie folgt ge-
wichtet:
Unterrichtsbereiche Gewichtung
Standardsprache 1/6
1. Fremdsprache 1/6
2. Fremdsprache 1/6
IKA 1/6
Wirtschaft und Gesellschaft 2/6
� Ø ≥ 4.0
� maximale gewichtete negative
Notenabweichung ≤ 1.0
Werden die Promotionsbedingungen innerhalb der ersten drei Semester zweimal nicht erfüllt, erfolgt die Um-
teilung in das B-Profil.
1.2. Provisorische Promotion
Promo-
Die individuelle Rückmeldung der Schule informiert die Vertragsparteien über den bisherigen Lernerfolg der
lernenden Person sowie deren Defizite. Beim erstmaligen Nichterfüllen der Promotionsvoraussetzungen prü-
fen die Vertragsparteien die untenstehenden Massnahmen. Eine sofortige Umteilung erhöht in Fällen, in de-
nen der Druck auf die lernende Person bereits sehr gross ist, die Chance auf den Ausbildungserfolg.
tion
wenn:
Individuelle Rückmeldung durch die BFS
Prüfung möglicher Massnahmen durch die Vertragsparteien
Vermehrte Lernanstrengungen
Besuch Stützkurs
Gespräch mit den Vertragsparteien unter Einbezug der Schule
Sofortige Umteilung ins B-Profil
Repetition
Auflösung des Lehrvertrages oder andere Massnahmen
2

1.3. Profilwechsel
Wann erfolgt ein Profilwechsel vom E-Profil ins B-Profil?
1.
Semester
2.
Semester
3.
Semester
4.
Semester
� = Promotionsbedingungen nicht erfüllt
� = Promotionsbedingungen erfüllt
Sobald die Promotionsbedingungen in den ersten drei Semester zweimal nicht erfüllt wurden (unabhängig,
ob konsekutiv oder nicht) erfolgt die Umteilung ins B-Profil.
� Bei Fall 1 erfolgt die Umteilung bereits am Ende des zweiten Semesters.
� Bei Fall 3 ist insbesondere am Ende des zweiten Semesters die Repetition des ersten Lehrjahres zu prü-
fen.
Fall 1
�
�
B-Profil
B-Profil
Fall 2
�
�
�
E-Profil
Fall 3
�
� Bei Fall 4 und 5 erfolgt die Umteilung ins B-Profil Ende des dritten Semesters.
�
�
E-Profil
Fall 4
� Bei Fall 6 kommt Art. 17, Abs. 9 der BiVo zum Tragen. Das bedeutet, die Vertragsparteien entscheiden
über eine Umteilung ins B-Profil oder eine Repetition des zweiten und dritten Semesters.
Die Schule muss den Lehrbetrieb sowie die kantonale Behörde über den Profilwechsel informieren.
�
�
�
B-Profil
Fall 5
�
�
�
B-Profil
Fall 6
�
�
�
BiVo Art.
17, Abs.
9
3

In welchen Fällen wird die lernende Person promoviert?
Standardsprache
1. Fremdsprache
2. Fremdsprache
IKA
W&G (2x)
Gewichteter �
Abweichung
Promotion?
Fall 1
5.0
4.0
4.5
4.0
3.5
4.1
-1.0
�
� = Promotionsbedingungen nicht erfüllt
� = Promotionsbedingungen erfüllt
1.4. Ausserordentliche Leistungen
Fall 2
4.0
4.0
4.5
4.0
3.5
3.9
-1.0
�
Fall 3
Sind die schulischen Leistungen der lernenden Person ausserordentlich gut, so empfiehlt die Schule den
Vertragsparteien den Wechsel vom B-Profil ins E-Profil bzw. vom E-Profil ins E-Profil mit integrierter BM:
3.5
4.0
4.0
4.0
3.0
3.6
-2.5
�
B-Profil E-Profil
E-Profil M-Profil
Fall 4
5.0
5.5
5.0
5.5
3.0
4.5
-2.0
�
4

1.5. Übernahme von Noten beim Profilwechsel
Bei Profilwechseln werden grundsätzlich nur die neuen Erfahrungsnoten anerkannt. Es wäre sinnvoll, min-
destens zwei Erfahrungsnoten einzubringen. Dies ist jedoch nicht in allen Fällen möglich. Daher stellt sich
die Frage nach der Übernahme von Noten aus dem E-Profil am Ende des dritten Semesters.
Wechsel vom E-Profil ins B-Profil
Die Profilwechsel werden aufgrund der Promotionsordnung vor allem in den ersten drei Semestern vollzo-
gen. Daher bezieht sich die Darstellung unten auf einen Profilwechsel im 3. Semester und zeigt insbesonde-
re auf, welche Noten aus dem E-Profil ausnahmsweise übernommen werden könnten. Dabei geht es um die
Fälle 4 und 5 sowie bei einem Entscheid der Vertragsparteien, das Profil zu wechseln, auch um Fall 6 aus
Kapitel 1.3.
� = keine Übernahme von Noten
� = Übernahme von Noten
(�) = Übernahme von genügenden Noten
Erläuterungen zur obigen Darstellung
� Standardsprache: Keine Übernahme von Erfahrungsnoten aus dem E-Profil beim Wechsel ins B-Profil.
Es können noch drei Erfahrungsnoten bis zur Abschlussprüfung erbracht werden.
� Fremdsprache: Keine Übernahme von Erfahrungsnoten aus dem E-Profil beim Wechsel ins B-Profil. Es
können noch drei Erfahrungsnoten bis zur Abschlussprüfung erbracht werden.
� IKA: Übernahme der Erfahrungsnote aus dem dritten Semester, da ansonsten nur eine Erfahrungsnote
bei der Abschlussprüfung am Ende des vierten Semesters erbracht werden kann.
� W&G: Keine Übernahme von Erfahrungsnoten aus dem E-Profil beim Wechsel ins B-Profil. Es können
noch drei Erfahrungsnoten bis zur Abschlussprüfung erbracht werden.
� V&V: Genügende Noten können aus dem E-Profil übernommen werden. Ungenügende Noten aus dem
E-Profil werden im B-Profil wiederholt.
5

2. Qualifikationsverfahren
2.1. Überblick
Übersicht Unterrichtsbereiche und Erfahrungsnoten E-Profil 1
Notengewichtungen E-Profil 2
Als zusätzliche Unterstützung wurde ein Notenrechner entwickelt, welcher unter www.ehb-schweiz.ch erhältlich
ist.
1
(BBT, 2011); (Schweizerische Konferenz der kaufmännischen Ausbildungs- und Prüfungsbranchen (SKKAB), 2011); (Schweizerische
Kommission für Berufsentwicklung und Qualität, 2012)
2
(BBT, 2011); (Schweizerische Konferenz der kaufmännischen Ausbildungs- und Prüfungsbranchen (SKKAB), 2011); (Schweizerische
Kommission für Berufsentwicklung und Qualität, 2012)
6

2.2. Prüfungswiederholung
Wiederholungen von Qualifikationsverfahren sind höchstens zweimal möglich. Bereits früher bestandene
Teile müssen nicht wiederholt werden. 3 Muss ein Qualifikationsbereich wiederholt werden, so ist er in seiner
Gesamtheit zu wiederholen. Bei vorzeitig abgelegten Abschlussprüfungen (IKA, 1. FS) muss beachtet wer-
den, dass diese zum gesamten Qualifikationsverfahren gehören. Eine Repetition ist erst nach der Eröffnung
des Resultats am Ende der Ausbildung möglich, d.h. zusammen mit anderen ggf. nicht bestandenen Qualifi-
kationsbereichen. Nicht bestandene Teile können ein Jahr später wiederholt werden.
3. Lektionentabelle
Die Übersicht zeigt die Wochenlektionen, die den einzelnen Fächern zugeordnet werden. Dabei gilt im Kan-
ton Aargau Englisch als erste und Französisch als zweite Fremdsprache.
E-Profil -- Deutschschweiz 1. Ausbildungsjahr 2. Ausbildungsjahr 3. Ausbildungsjahr
Unterrichtsbereiche / Lerngefässe 1. Semester 2. Semester 3. Semester 4. Semester 5. Semester 6. Semester
Regionale Landessprache 2 2 2 2
2 2
Englisch 3 3 3
Französisch 2 2 2 2
2 2
IKA 3 3 2
Wirtschaft & Gesellschaft 5 5 5 5
3 3
Überfachliche Kompetenzen 1 1
Vertiefen und Vernetzen (V&V)
Selbständige Arbeit (SA)
Sport 2 2 2 2
1 1
3 Verordnung über die Berufsbildung (Berufsbildungsverordnung, BBV) vom 19. November 2003 (Stand 1. Januar 2012)
1
2 2 2
3
2
2 2
1 1
7

E-Profil: Freifachangebot für die Fremdsprachen
Da das E-Profil die erste Fremdsprache am Ende des vierten Semesters abschliesst, kann für die leistungs-
starken Lernenden ein Freifachangebot angeboten werden, bei dem sie die auf B1 abgeschlossene Sprache
weiter vertiefen und allenfalls auf dem Niveau B2 eine Zertifikatsprüfung ablegen können.
4. Lerninseln in den Fremdsprachen
Die Lerninseln dienen dazu, die praxisorientierten, geschäftssprachlichen Leistungziele des
Fremdsprachenunterrichts zu ergänzen und zu vertiefen. Pro Phase werden zwei solche Lerninseln im
Umfang von je ca. 4 Lektionen angesiedelt. Der Umfang von 4 Lektionen pro Lerninsel ist als Mindeststan-
dard zu verstehen. Die Reihenfolge der Lerninseln ist vorgegeben. Die Lerninseln umfassen folgende
Themen:
1. Telefonieren und Telefonnotizen ausfüllen; E-Mails, einfache Mitteilungen verstehen und verfassen;
2. Kundinnen, Kunden und Gäste zuvorkommend empfangen;
3. Unternehmung, Produkt oder Dienstleistung präsentieren;
4. Grafiken und Tabellen lesen, verstehen und kommentieren;
5. Geschäftsbriefe schreiben (Anfrage, Bestellung, Reklamation etc.);
6. Bewerbungsschreiben und CV verfassen.
Die Lerninseln sind wie folgt in die Semesterplanung zu integrieren:
8

5. Lerngefässe
5.1. Vertiefen und Vernetzen (V&V)
Vertiefen und Vernetzen löst die bisherigen Ausbildungseinheiten ab. V&V bietet ein Lern-, Arbeits- und Be-
urteilungsgefäss, das die ganzheitliche, problem- und handlungsorientierte Arbeitsweise der Lernenden för-
dert. Dabei wurde V&V gegenüber den Ausbildungseinheiten klarer positioniert und stärker auf die kaufmän-
nische Praxis ausgerichtet.
� Es werden drei V&V-Module durchgeführt.
� Die Durchführung erfolgt während des 3. und 4. Semesters.
� Das gesamte Lerngefäss, inklusive Selbständige Arbeit, umfasst 120 Lektionen.
� V&V im engeren Sinn werden gesamthaft ca. 80 Lektionen zugeordnet.
� Die Verantwortung wird den Unterrichtsbereichen W&G, IKA und DE übertragen.
� Die Note aus den gleichgewichteten V&V-Modulen wird im Semesterzeugnis separat ausgewiesen. Sie
findet keinen Eingang in die Zeugnisnoten von W&G, IKA und DE. Der Durchschnitt der drei V&V-
Module führt zur Note „V&V“.
Profilwechsel vom E- zum B-Profil
Genügende Noten können aus dem E-Profil übernommen werden. Ungenügende Noten aus dem E-Profil
werden im B-Profil wiederholt.
Zeitpunkt von V&V und SA
Gemäss Lektionentafel 4 sind im 2. Ausbildungsjahr zwei Wochenlektionen für V&V und im 3. Jahr eine Wochenlektion
für die SA vorgesehen. Die SA darf maximal 4 Monate dauern. Diese Vorgaben führen zu den
untenstehenden Optionen zum Zeitpunkt von V&V und SA.
4 (Schweizerische Konferenz der kaufmännischen Ausbildungs- und Prüfungsbranchen (SKKAB), 2011)
9

5.2. Selbständige Arbeit (SA)
Die selbständige Arbeit wird von den Lernenden eigenverantwortlich durchgeführt. Ergebnis der Selbständi-
gen Arbeit ist ein bewertbares Produkt. Der Arbeitsprozess kann mitbewertet werden. Die Selbständige Ar-
beit erstreckt sich über eine Dauer von maximal vier Monaten und umfasst ca. 40 Lektionen.
Die Note aus der Selbständigen Arbeit wird im Semesterzeugnis separat ausgewiesen. Sie findet keinen
Eingang in die Zeugnisnoten von W&G, IKA und DE.
5.3. Überfachliche Kompetenzen (ÜfK)
Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen sind ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung zur Kauffrau / zum
Kaufmann EFZ. Mit der Einführung der Bildungsverordnung 2012 wurden diese Kompetenzen weiter ge-
stärkt. Die neu gebündelten MSS in der kaufmännischen Grundbildung umfassen:
Methodenkompetenzen
2.1 Effizientes und systematisches Arbeiten
2.2 Vernetztes Denken und Handeln
2.3 Erfolgreiches Beraten und Verhandeln
2.4 Wirksames Präsentieren
Sozial- und Selbstkompetenzen
3.1 Leistungsbereitschaft
3.2 Kommunikationsfähigkeit
3.3 Teamfähigkeit
3.4 Umgangsformen
3.5 Lernfähigkeit
3.6 Ökologisches Bewusstsein
Gefässe
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