Kunstbericht 2011 - Bundesministerium für Unterricht, Kunst und Kultur

12 Kunstbericht 2011
Kapitel I Struktur der Ausgaben
Geschlechtsspezifische Verteilung der Beirats- und Jurymitglieder der Kunstsektion 2011
(absolut und Prozent)
Anzahl der Gremien Anzahl der Mitglieder %
gesamt Beiräte Jurys gesamt M F M F
Abteilung 1 26 4 22 80 34 46 43 57
Abteilung 2 7 2 5 34 17 17 50 50
Abteilung 3 2 1 1 10 4 6 40 60
Abteilung 5 22 4 18 91 41 50 45 55
Abteilung 7 4 2 2 16 5 11 31 69
Sektion V 61 13 48 231 101 130 44 56
Der Österreichische Kunstsenat umfasst 21 Mitglieder und besteht ausschließlich
aus den TrägerInnen des Großen Österreichischen Staatspreises. Dieser ging in den
Jahren 1950–2011 an 97 Männer und an zehn Frauen. Das hatte Auswirkungen auf
die Zusammensetzung des Kunstsenats: Er besteht seit 2011 aus 17 Männern (81 %)
und vier Frauen (19 %).
Der Beirat nach dem Kunstförderungsbeitragsgesetz, der aus BeamtInnen,
VertreterInnen der Länder, Städte und Gemeinden, der Kammern, des ÖGB sowie
VertreterInnen von Kunstschaffenden sozialpartnerschaftlich-paritätisch zusammengestellt
wird, umfasst (samt Ersatzmitgliedern und BeobachterInnen) 43 Mitglieder:
18 Frauen (42 %) und 25 Männer (58 %).
I.3 Mentoring für Künstlerinnen
Weibliche Kunstschaffende sind – der Studie zur sozialen Lage der Künstlerinnen
und Künstler in Österreich zufolge – nach wie vor in vielen Bereichen benachteiligt.
Um dieser Situation entgegen zu wirken, führte die Kunstsektion des BMUKK als
Pilotprojekt 2011 ein Künstlerinnen-Mentoring-Programm durch: ein Fachmentoring
von Frauen für Frauen, von Künstlerinnen für Künstlerinnen.
Das vorrangige Ziel des Mentoring-Programms war der Know-how-Transfer von
erfahrenen Künstlerinnen bzw. im Kunst- und Kulturbereich etablierten Frauen zu
jüngeren Künstlerinnen. Die Vorgabe lautete, eine Beratungs- und Qualifizierungsmaßnahme
zur Vermittlung von Wissen und Erfahrung in der jeweiligen Kunstsparte
zu implementieren. Berufsbezogene Reflexion und Professionalisierung sollten den
jungen Künstlerinnen helfen, sich im beruflichen und persönlichen Bereich weiter zu
entwickeln. Dazu war vorgesehen, dass die Mentorinnen ihre Mentees in künstlerische
Netzwerke einbinden.
Elf junge Mentees, die vorwiegend aus dem Kreis der Startstipendiatinnen ausgewählt
wurden, bildeten mit elf Mentorinnen, die sich aus etablierten Künstlerinnen
und Kulturschaffenden zusammensetzten, folgende Tandems:
Bildende Kunst Mag. Tina Ribarits – Univ. Prof. Mag. Dorit Margreiter
Design DI Stefanie Hilgarth – Mag. Lilli Hollein
Fotografie Mag. Birgit Graschopf – Christine Frisinghelli
Musik Mag. Theresia Birngruber – Prof. Lucia Meschwitz
Mag. Ángela Tröndle – Mag. Ines Reiger
Film Mag. Barbara Nehoda – Mag. Gabriele Kranzelbinder
Mag. Lucia Schrenk – Nike Glaser-Wieninger
Mag. Maria Weber – FH-Prof. Mag. Rosa von Suess
Literatur Mag. Isabella Feimer – Dr. Martina Schmidt
Dr. Carolina Schutti – Dr. Angelika Klammer
Interdisziplinarität Dr. Claudia Mongini – Mag. Gertrude Moser-Wagner