Management & Leadership - ibW Höhere Fachschule Südostschweiz

MANAGEMENT
& LEADERSHIP
KMU Unternehmer-Akademie
Führungsfachleute mit eidg. FA
Dipl. Betriebswirtschafter/-in HF
Dipl. in Unternehmensführung NDS HF
www.ibw.ch

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Impressum
Redaktion/Gestaltung/Lektorat:
ibW Höhere Fachschule Südostschweiz, Gürtelstrasse 48, 7001 Chur
Fotos: ibW Höhere Fachschule Südostschweiz, Chur / shutterstock.com /
skipp communications AG, Chur / Fabian Hossmann Fotografie, Chur
Druck: Aimara AG, Chur
Auflage: 160 Exemplare
Version: 21-01
Änderungen jeglicher Art vorbehalten

INHALT
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06
08
10
14
18
22
24
26
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| Herzlich willkommen an der ibW
| Über uns
| Fachabteilung Management & Leadership
| KMU Unternehmer Akademie
| Führungsfachleute mit eidg. Fachausweis
| Dipl. Betriebswirtschafter/-in HF
| Dipl. in Unternehmensführung NDS HF
| Weitere Angebote
| Allgemeine Infos & Finanzierung
| Ihre Ansprechpersonen
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WILL
KOM
MEN
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«Sicher ist nur, dass nichts sicher ist. Und nicht einmal das ist sicher», hat der deutsche Dichter Joachim
Ringelnatz einmal geschrieben. Daraus kann man den Schluss ziehen, dass nichts so sicher ist wie die
Veränderung.
Weiterbildung ist in der heutigen Zeit wichtiger denn je. Nur wer sich laufend und gezielt weiter entwickelt,
hält und steigert seinen Wert auf dem Arbeitsmarkt. Mit Ihrem Interesse für eine berufsbegleitende
Weiterbildung an der ibW Höhere Fachschule Südostschweiz haben Sie eine gute Wahl getroffen. Wir
kennen den Bildungsmarkt, bieten praxisorientierte Lehrgänge an und sorgen mit didaktisch versierten
und erfahrenen Dozierenden dafür, dass Sie Ihr Wissen und Können bestmöglich steigern können.
In diesem Sinne laden wir Sie ein sich durch unsere Angebote zu klicken und freuen uns Sie schon bald
persönlich bei uns begrüssen zu dürfen. Selbstverständlich stehen Ihnen die Kontaktpersonen je Lehrgang
jederzeit und gerne für weitergehende Auskünfte zur Verfügung. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Herzliche Weiterbildungsgrüsse
Michael Meier
Schulleiter Schule Wirtschaft
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ÜBER UNS
Die Geschichte der ibW begann 1990 mit einer Vision: Die bis dahin wenig organisierte
berufliche Weiterbildung sollte unter einem gemeinsamen Dach branchenübergreifend
und professionell aufgebaut werden. Kanton, Verbände, Gewerkschaften und die
Gewerbliche Berufsschule Chur bündelten ihre Kräfte und gründeten das Institut für
berufliche Weiterbildung, die ibW.
Qualitätszertifikate
Die Gründung der ibW war gleichzeitig der Startschuss für eine einzigartige Erfolgsgeschichte
in Graubünden, bzw. der Südostschweiz. Die 2008 in ibW Höhere Fachschule
Südostschweiz umbenannte Erwachsenenschule ist heute die grösste Bildungsanbieterin
im ausseruniversitären Bereich in der Region Südostschweiz. Mit den
Teilschulen Technik & Informatik, Wirtschaft, Wald, Holz, Bau & Energie, der Schule
für Gestaltung Graubünden sowie Sprachen, Didaktik & Lifestyle gilt die ibW schweizweit
als moderne Weiterbildungsinstitution mit enger Anbindung ans lokale Gewerbe
und die Industrie.
Die ibW Höhere Fachschule Südostschweiz umfasst über 30 berufliche Fachrichtungen
mit mehr als 100 anerkannten Bildungsangeboten an den Schulstandorten Chur, Maienfeld,
Sargans und Ziegelbrücke. Den jährlich über 1’200 Studierenden und gegen 4’000
Kursteilnehmenden stehen rund 600 Dozierende, die hauptberuflich zum grössten Teil
im entsprechenden Fachbereich arbeiten, für einen zielgerichteten und praxisorientierten
Unterricht zur Verfügung.
«ERHEBLICHE REGIONALWIRTSCHFTLICHE BEDEUTUNG»
Eine Wertschöpfungsstudie der FH Graubünden aus dem Jahr 2019 zeigt die volkswirtschaftliche
Bedeutung der ibW Höhere Fachschule Südostschweiz in Graubünden auf.
Folgend ein Auszug einiger Statistiken. Weitere Infos und Zahlen zur Bedeutung der
grössten Erwachsenenschule der Südostschweiz im ausseruniversitären Bereich finden
Interessierte unter www.ibw.ch.
98%
der Studierenden sagen, ein Lehrgang
an der ibW habe ihre Fachkompetenz
erhöht.
96% der Unternehmen
erklärten, eine Weiterbildung
an der ibW habe die Produktivität
in der Firma erhöht.
69%
der Studierenden erhielten
nach dem Lehrgang an der ibW
eine Lohnsteigerung von
durchschnittlich 9%.
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WAS MACHT DIE ibW?
Höhere Berufsbildung
Hochschulstufe
Eidg. Berufsund
höhere
Fachprüfungen
Höhere
Fachschulen
Universitäten
und
Fachhochschulen
Chur (Hauptsitz)
Berufliche Grundbildung
Berufsmaturität
Gymnasiale
Maturität
Die Tertiärstufe des schweizerischen Bildungssystems besteht zum
einen aus akademisch orientierten Ausbildungen an Universitäten
und Fachhochschulen, zum andern aus der Höheren Berufsbildung.
Diese spricht vor allem Arbeitnehmende an, die eine Berufslehre
absolviert haben. Die Höhere Berufsbildung vereint Berufserfahrung,
theoretisches Wissen und praktisches Können und ist damit die Spezialisten-
und Kaderschmiede im dualen schweizerischen Bildungssystem.
Die Höhere Berufsbildung ist im Schweizer Bildungssystem das
wirkungsvollste Mittel gegen Arbeitslosigkeit. Die schweizerische
Volksstatistik zeigt, dass die Erwerbsquote von Abgängern aus der
höheren Berufsbildung mit 92% die höchste aller Bildungsstufen ist.
Sargans
Ziegelbrücke
DIE ibW-STANDORTE
Maienfeld (Bildungszentrum Wald)
Wattwil*
Ziegelbrücke*
Chur (AGVS-Zentrum)
Sargans
Maienfeld
Chur
Davos*
Maienfeld (Schule für Gestaltung)
Ilanz*
Chur (HWSGR)
Samedan*
*zugemietete Räumlichkeiten
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FACHABTEILUNG
MANAGEMENT &
LEADERSHIP
Ihr Ziel ist eine Position im Kader? Sie wollen Mitarbeitende und/oder Projekte führen?
Sie wollen sich betriebswirtschaftlich weiterbilden? Stärken Sie jetzt Ihre fachlichen
und persönlichen Kompetenzen und schaffen Sie sich die Basis für Ihre weitere berufliche
Karriere. Kurzum: Steigern Sie Ihre Marktfähigkeit und Ihren Marktwert mit einer
soliden Weiterbildung an der ibW Höhere Fachschule Südostschweiz. Noch nicht überzeugt?
Dann schauen Sie die diversen Rückmeldungen von ehemaligen Studierenden
in dieser Broschüre an oder lassen Sie sich in einem unverbindlichen Gespräch von uns
beraten.
Egal welches Ziel Sie anvisieren, wir begleiten und unterstützen Sie gerne auf der spannenden
Reise durch die Welt des Management und Leadership.
Wir freuen uns auf Sie.
NACHDIPLOMSTUDIUM
Dipl. in Unternehmensführung NDS HF
KURSE &
SEMINARE
HÖHERE FACHSCHULE
EIDG. BERUFSPRÜFUNG
Dipl. Betriebswirtschafter/-in HF
Führungsfachleute mit eidg. FA
Einen Überblick
über unsere Kurse
und Seminare
erhalten Sie auf
www.ibw.ch/seminare.
Oder rufen
Sie uns
einfach an auf
081 403 33 33.
ZERTIFIKATS-LEHRGANG
KMU Unternehmer-Akademie
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«DIE GRUPPENARBEITEN WAREN
LEHR- UND HILFREICH»
Die Dozierenden sind keine Lehrer sondern Motivatoren
für Praxislösungen. Die Lehrgangsorganisation,
die Arbeitspläne und Prüfungsvorbereitungen
sind zielführend. Mein Selbstverständnis als Führungskraft
hat sich geändert. Ich habe erkannt, wie
gross mein Gestaltungsspielraum wirklich ist und
wie sehr ich mein Umfeld, meine Arbeit sowie meine
Arbeitsbeziehungen mit meinen eigenen Werten
gestalten kann.
Jeannette Lehner, 45, Führungsfachfrau mit eidg. FA,
Abschluss 2019, Leiterin Finanzen, HR & Administration
Lehner Akustik AG
«DIE GRUPPENARBEITEN WAREN
LEHR- UND HILFREICH»
Die Atmosphäre in der Lerngruppe war sehr locker
und angenehm. Ich konnte mein Netzwerk
über meine Branche hinaus erweitern, was sehr
interessant und für die Zukunft auch hilfreich ist.
Der Erfahrungsaustausch in den Gruppenarbeiten
waren sehr lehr- und hilfreich. Die Dozierenden sind
auf unsere Wünsche und Praxisfragen eingegangen.
Das heisst, wir haben hilfreiche Checklisten,
praktischen Übungen und Tipps für den Arbeitsalltag
erhalten.
Daniel Saladin, 46, Führungsfachmann mit eidg. FA,
Abschluss 2020, Teamleiter Kundenbegleitung SBB
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KMU UNTERNEHMER
AKADEMIE
DATEN
Schulbeginn
jeweils im September
UNTERRICHTSTAGE
Monatlich, jeweils Freitag und Samstag,
von 08.30 – 17.00 Uhr
(Expertengespräche: 4x Donnerstagabend,
von 17.30 – 19.00 Uhr)
UNTERRICHTSORTE
Rotationsprinzip an den Standorten Chur,
Sargans, Maienfeld und Schaan
DAUER
Berufsbegleitend, 144 Lektionen / 18 Tage
KOSTEN
Mitglieder der Verbände: CHF 5’950
Nichtmitglieder: CHF 6’900
Preise inkl. Unterlagen, Bücher,
Leistungsausweis und Zertifikat
ABSCHLUSS
KMU Unternehmer Akademie
Zertifikat
MEHRWERT
Vernetzungstage und Expertengespräche
mit lokalen Unternehmen
runden die «Macher-Ausbildung»
ab.
ANMELDESCHLUSS
jeweils im August
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Eine praktische Weiterbildung für Macher! Die berufsbegleitende Weiterbildung KMU
Unternehmer Akademie lehrt den Absolvierenden in rund 10 Monaten die heutigen
praktischen Anforderungen an Unternehmerinnen und Unternehmer. Der Lehrgang bietet
neben vier Vertiefungswerkstätten kumuliert 18 Tage Präsenzunterricht.
ZIELPUBLIKUM
| KMU-Unternehmer/-innen, die sich in Unternehmensführung in Form bringen wollen
| Mitarbeitende, die sich erweiterte unternehmerische Fähigkeiten für neue berufliche
Aufgaben und Herausforderungen aneignen wollen
| Unternehmen, die im Zug von Nachfolgeregelungen einzelne Mitarbeitende spezifisch
fördern wollen/müssen
| Erfahrene Unternehmer/-innen, die ihr Wissen auffrischen wollen
| Gründer/innen von Startups
INHALTE
Allgemeine Unternehmensführung & Strategie
| Unternehmensarten – meine Unternehmensart
| Unternehmensmodell
| Das unternehmerische Navigationssystem (Mission, Vision, Leitbild)
| Unternehmenspolitik
| Die richtige Strategie für sein Unternehmen finden
| Unternehmensziele – von den Zielen zu den Resultaten
Leadership & Kommunikation
| Zielorientierte und inspirierende Führung von Mitarbeitenden
| Entscheide fällen und Führungsrollenverständnis
| Grundlagen der Kommunikation
| Gesprächsführung
| Konfliktbewältigung
| Motivationstechniken
«INTERESSANTER AUSTAUSCH
UNTEREINANDER»
Ich habe eine Weiterbildung gesucht, in der ich
Wissen für eine neue Führungsposition im Familienunternehmen
aneignen kann, ohne zu viel Zeit
zu investieren. Insbesondere konnte ich in den
Bereichen Personalmanagement und zielorientiertes
Arbeiten profitieren. Der Lehrgang war sehr
spannend aufgebaut, zudem fand ein interessanter
Austausch innerhalb der Klasse und mit den Dozierenden
statt. Wir konnten von der grossen Berufserfahrung
der Dozierenden profitieren.
Loris Zanolari, 40, Abschluss 2019, Mitglied der
Geschäftsleitung, Plozza Wine Group, Malans
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Personalmanagement
| Personaladministrative Aufgaben & arbeitsrechtliche Aspekte
| Grundlagen des Personalmanagement (Bedeutung und Aufgaben des Personalmanagements)
| Personalgewinnung (Personalplanung, Suche, Auswahl, Einführung)
| Personalerhaltung (Anreizsysteme, Honorierung, Arbeitszeit)
| Personalförderung (Personalbeurteilung, Entwicklung, Laufbahnplanung)
| Personalfreistellung (Kündigung, Austrittsgespräch, Arbeitszeugnis)
Organisation
| Ablauf- und Aufbauorganisation des Unternehmens
| Organisationsinstrumente
| Unternehmensstruktur
| Zuständigkeiten
| Verantwortlichkeiten
| Produktionsabläufe
| Grundlagen von Organisationsveränderungen
Marketing
| Was ist ein Marktsystem und wie beeinflussen die einzelnen Marktteilnehmer meinen
Geschäftserfolg?
| Marktkennzahlen – was sagen sie aus?
| Zielgruppen bestimmen
| Die sieben P’s des Marketing-Mixes
| Aufbau eines Marketingkonzepts und einer Kommunikationsplanung
| Wie werbe ich für meine Produkte oder Dienstleistungen?
| Was kostet Werbung und was bringt sie meinem Unternehmen?
Finanzielle Führung
| Gewinn und die richtige Einordnung in das unternehmerische Handeln
| Das Budget als in Zahl gegossene Unternehmensstrategie
| Jahresabschluss verstehen und interpretieren
| Preiskalkulationen
| Unternehmenscontrolling
Vernetzungstage
| Vernetzung aller Handlungsfelder & Zeitmanagement
| Präsentationstechniken & Effiziente und effektive Leitung von Sitzungen
| Vorbereitung auf Zertifikatsarbeit
BESONDERES
| Vernetzungstage und Expertengespräche mit lokalen Unternehmern über die
täglichen Herausforderungen der Unternehmensführung in einem KMU
ANSCHLUSSMÖGLICHKEIT(EN)
| Führungsfachfrau/-mann mit eidg. FA
| Dipl. Betriebswirtschafter/-in HF
| Dipl. in Unternehmensführung NDS HF
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ZEITLICHER ABLAUF
Allgemeine
Unternehmensführung
&
Strategie
Expertengespräch
Leadership &
Kommunikation
Leadership &
Kommunikation
Organisation
Expertengespräch
Marketing
Expertengespräch
Finanzielle
Führung
Expertengespräch
Personalmanagement
Vernetzungstage/
Zertifikatsarbeit
Erstellung
Zertifikatsarbeit
September
Oktober
November
Dezember
Januar
Februar
März
April, Mai, Juni
KONTAKT
Justin Meyer
Fachvorsteher KMU Unternehmer
Akademie
Telefon 081 403 33 26
justin.meyer@ibw.ch
«KANN DAS GELERNTE
IN DER PRAXIS UMSETZEN»
Die Weiterbildung ist interessant und hat mir auch
einen anderen Blickwinkel auf die Zusammenhänge
gegeben. Es war für mich toll, dass die Schulungsorte
in der Region waren und somit gut erreichbar
sind. Der Aufwand für den Lehrgang ist überschaubar
und sollte nebenberuflich gut möglich sein. Ich
kann diesen Lehrgang allen Personen empfehlen,
die in ihrem Betrieb eine Führungsaufgabe innehaben.
Reto Pfister, 51, Abschluss 2019,
Mitglied der Geschäftsleitung,
Ospelt Haustechnik, Vaduz
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FÜHRUNGSFACHLEUTE
MIT EIDG. FACHAUSWEIS
DATEN
Schulbeginn
Siehe Tabelle auf Seite 16
UNTERRICHTSTAGE
Diverse, siehe Tabelle auf Seite 16
Unterrichtszeiten
Abend: 18.00 bis 21.15 Uhr
Samstag: 08.30 bis 11.45 Uhr, 13.00 bis 16.15 Uhr
(teils nur halbtags)
UNTERRICHTSORTE
Chur, Sargans
DAUER
3 Semester
Leadership-Modul 1 Semester
Management-Modul 2 Semester
KOSTEN
Siehe Haupttext auf Seite 15 und
Tabelle auf Seite 16
ANMELDESCHLUSS
Jeweils 30 Tage vor Schulbeginn
ABSCHLUSS
Führungsfachfrau mit eidg. FA
Führungsfachmann mit eidg. FA
extern
Zertifikat SVF in Leadership
Zertifikat SVF in Management
intern
Kursausweis ibW
MEHRWERT
Repetitions- und Trainingstage zur
Prüfungsvorbereitung in den Modullehrgangskosten
inbegriffen
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Absolvierende der berufsbegleitenden Weiterbildung Führungsfachleute mit eidg.
Fachausweis übernehmen in Wirtschaft, Verwaltung und im Gesundheitswesen Funktionen
als Vorgesetzte. Durch ihre fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnisse
erkennen sie betriebliche Zusammenhänge und integrieren sie in ihre Führungsarbeit.
ZIEL
Absolvierende der Berufsprüfung Führungsfachleute mit eidg. FA setzen das erlangte Managementwissen
und ihre Führungsqualitäten gewinnbringend in das Unternehmen ein.
ZIELPUBLIKUM
Der Lehrgang richtet sich an interessierte Personen, welche eine Führungsfunktion
übernommen haben oder eine solche anstreben und ihr Wissen und Können in den Bereichen
Management und Führung vertiefen wollen.
TÄTIGKEITEN
Führungsfachleute übernehmen in Wirtschaft und Verwaltung Funktionen als
Vorgesetzte. Durch ihre fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnisse erkennen sie
betriebliche Zusammenhänge und integrieren sie in ihre Führungsarbeit. Sie gestalten
und steuern organisatorische Veränderungsprozesse in ihrem Team, können die vor-
handenen Ressourcen optimal nutzen und kennen die dafür verwendeten Verfahren und
Techniken. Je nach Einsatzgebiet realisieren und betreuen Führungsfachleute mit dem
Team anspruchsvolle Projektaufgaben. Sie legen die Organisation fest und berücksichtigen
relevante Funktionen wie Controlling, Dokumentation und Informatik. Sie sind mit
den wichtigsten Konzepten und Abläufen des betrieblichen Rechnungswesens vertraut,
erstellen und überprüfen Budgets und erarbeiten Offerten, die Erfolgsrechnung und
die Bilanz. Führungsfachleute kennen die wichtigen rechtlichen Vorschriften zu Vertragswesen
und Datenschutz, Haftpflichtversicherung sowie zum Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Bei ihrer täglichen Führungsarbeit setzen sie moderne Instrumente
des Personalmanagements zur Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeitenden ein.
KOSTEN
Die Rechnungsstellung erfolgt pro Semester. Die Semesterpreise finden Sie in der
Tabelle auf Seite 16.
Für die externen Modulprüfungen (SVF Leadership Module) sowie die Berufsprüfung
fallen zusätzlich folgende Kosten an (weitere Infos:
www.svf-asfc.ch / www.ibw.ch):
| Modulprüfungen Leadership: ca. CHF 1’850
| Eidgenössische Berufsprüfung: ca. CHF 850
AUFNAHMEBEDINGUNGEN
Es gibt keine spezifischen Voraussetzungen für den Besuch der einzelnen Module
bzw. für das Erlangen der Zertifikate SVF in Management bzw. Leadership.
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PRÜFUNGSZULASSUNG
Gemäss Prüfungsordnung (Art. 3.3) wird zur Berufsprüfung zugelassen, wer
| im Besitz eines eidgenössischen Fähigkeitszeugnisses einer mindestens dreijährigen
beruflichen Grundbildung, eines Maturitätszeugnisses oder eines gleichwertigen
Ausweises ist und über eine mindestens dreijährige Berufspraxis, davon mindestens
ein Jahr als Leiterin oder Leiter eines Teams bzw. einer Gruppe verfügt;
| eine mindestens sechsjährige Berufspraxis, davon mindestens ein Jahr als Leiter/- in
einem Team bzw. einer Gruppe nachweist;
| über die erforderlichen Modulabschlüsse bzw. Gleichwertigkeitsbestätigungen
verfügt.
Vorbeurteilung Zulassung
Falls Sie nicht sicher sind, ob Sie die Voraussetzungen für die Zulassung zur Berufs-
prüfung erfüllen, können Sie ein gebührenpflichtiges Gesuch für eine Vorbeurteilung
beim Verband SVF einreichen.
BESONDERES
| Als Mehrwert bieten wir Ihnen Gratis-Zugang zu den Office365-Produkten sowie
die Nutzung unserer Lernumgebung OpenOlat.
| Exzellente Durchführung des Lehrgangs mit langjährig prüfungserfahrenen
Fach-Dozierenden
| Das Vernetzungsseminar dient der optimalen Vorbereitung auf die eidg. Prüfung
(ca. 10 Unterrichtsblöcke)
TERMINE UND KOSTEN
Übersicht
Unterrichtsort(e)
Schulbeginn Dauer Unterrichtstage *Kosten
Leadershipmodul
Chur
August 2021
Februar 2022
1 Semester
Montagabend und
Samstag
Studierende aus CH:
CHF 4’500
Management-
Modul
Chur August 2021 2 Semester
Montag-/Mittwochabend
von 18.00 bis 21.15 Uhr
und vereinzelt am Samstag
Studierende aus CH:
CHF 2‘950
pro Semester
Leadershipmodul
Sargans
August 2021
Februar 2022
1 Semester
Montagabend und
Samstag
Studierende aus CH:
CHF 4’500
Vernetzungsseminar
(Training für die
eidg. Prüfung)
Chur März 2022
ca. 10 Unterrichtsblöcke
(an Werktagen
abends, am
Samstag tagsüber)
Montag – Samstag
Studierende aus CH:
CHF 1’200
einmalig
*Der Bund vergütet Ihnen bis zu 50 % der Lehrgangskosten, sobald Sie die eidg. Prüfung (unabhängig vom Erfolg)
absolviert und die erforderlichen Unterlagen (Zahlungsbestätigungen der Schule, etc.) eingereicht haben.
Diese Subjektfinanzierung gilt nur für Studierende mit Wohnsitz in der Schweiz. Für Studierende mit Wohnsitz im
Fürstentum Liechtenstein gilt eine andere Finanzierungsregelung.
Anpassungen der Semesterkosten vor und während des Lehrgangs infolge Teuerung, Subventionsanpassungen und
Änderungen des Stundenplans bleiben vorbehalten.
Das Absolvieren der externen Modul-, resp. eidg. Prüfungen ist optional. Subventionsgebühren vom Bund sind
geknüpft an die Absolvierung der Prüfungen, siehe oben.
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INHALTE
Die Modulbeschreibungen, die Richtlinien für die Modulabschlüsse und Erteilung von
Modulbescheinigungen finden Sie auf www.svf-asfc.ch.
WAS ERWARTET SIE AN DER EIDG. PRÜFUNG?
Die eidgenössische Berufsprüfung zur Führungsfachfrau bzw. zum Führungsfachmann
baut auf den SVF-Zertifikatsmodulen Leadership und Management auf. Sie können sich
für die Berufsprüfung anmelden, wenn Sie über die notwendigen Zulassungskriterien
gemäss Prüfungsordnung (Art. 3.3) verfügen.
Schriftliche Prüfung:
In der schriftlichen Prüfung muss eine vierstündige Fallstudie mit vernetztem und modulintegrierendem
Inhalt bearbeitet werden. Die erlaubten Hilfsmittel sind klar definiert.
Mündliche Prüfung:
Die mündliche Prüfung besteht aus einem ca. 90-minütigen Gespräch mit modulintegrierendem
Inhalt; Schwerpunktmässig wird der Inhalt der Leadership-Module geprüft.
SVF-Zertifikat Leadership
Der erfolgreiche Abschluss der folgenden sieben Module
führt zum Zertifikat Leadership.
Jedes bestandene Modul wird einzeln bescheinigt.
Bemerkung: zusätzlich ibW Kursausweis
Kommunikation mündlich
Kommunikation schriftlich
Konfliktmanagement
Präsentation
Selbstkenntnis
Selbstmanagement
SVF-Zertifikat Management
Der erfolgreiche Abschluss der folgenden sechs Module
führt zum Zertifikat Management.
Bemerkung: zusätzlich ibW Kursausweis
Rechnungswesen
Betriebswirtschaft
Marketing
Kommunikation, Verkauf- und Verhandlungstechnik, Rhetorik
Projekt- und Prozessmanagement
Personalmanagement
Team/Gruppe führen
ibW-Vernetzungsseminar
Das ibW-Vernetzungsseminar dient der optimalen Vorbereitung auf die eidgenössische Prüfung.
In diesem Seminar wird der prüfungsrelevante Stoff repetiert und vertieft mit dem Ziel einen erfolgreichen Prüfungsabschluss
zu erlangen.
Kickoff: Trainingsplan mit Hausaufgaben – Hilfsmitteln – Trainingsmethoden etc.
Zwei schriftliche Simulationsprüfungen durchführen
Mündliche Prüfungen inkl. zielorientiertes Feedback für den externen Prüfungserfolg
KONTAKT
Justin Meyer
Fachvorsteher Führungs-
fachleute mit eidg. FA
Telefon 081 403 33 26
justin.meyer@ibw.ch
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DIPL. BETRIEBS-
WIRTSCHAFTER/-IN HF
DATEN
Schulbeginn
Chur, Sargans: August 2021
Weitere Starts: Jeweils jährlich im August
Ziegelbrücke: Start im 2022
UNTERRICHTSTAGE
Chur und Sargans
Donnerstagabend (18.00 – 21.15 Uhr)
und Freitag ganzer Tag (08.30 – 16.15 Uhr)
UNTERRICHTSORTE
Chur, Sargans, Ziegelbrücke
KOSTEN
CHF 2’350 pro Semester inkl.
Lehrmittel, Lernraum, interne
Prüfungs- und Diplomgebühren.
DAUER
Berufsbegleitend, 6 Semester,
ca. 1’200 Lektionen
inkl. Prüfungen und Diplomarbeit
ABSCHLUSS
Dipl. Betriebswirtschafterin HF
Dipl. Betriebswirtschafter HF
MEHRWERT
Sie werden während des Studiums auch
auf die externen Prüfungen Certified
Project Management Associate (IPMA
Level D), Business Excellence (EFQM
Excellence Modell) und die externe Cambridge-Prüfung
BEC Vantage (B2) oder
BEC Higher (C1) vorbereitet.
ANMELDESCHLUSS
jeweils Mitte Juli
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Im berufsbegleitenden Weiterbildungsstudium HF Betriebswirtschaft entwickeln Sie
sich zur anerkannten Fach- und Führungsperson mit umfassenden betriebswirtschaftlichen
Kenntnissen. Sie erwerben breite und vernetzte handlungspraktische Kompetenzen,
um Führungsaufgaben in KMU oder Grossbetrieben auszuüben.
neurechtlich
eidgenössisch
anerkannt
ZIEL
Dipl. Betriebswirtschafter/-innen HF sind betriebswirtschaftliche Generalisten/-
innen mit breiten, vernetzten Fach- und Führungskompetenzen. Sie sind die Leader
von morgen.
TÄTIGKEITEN
Dieser berufsbegleitende Lehrgang basiert auf dem Rahmenlehrplan für die Höhere
Fachschule für Wirtschaft und vermittelt eine breite Palette betriebswirtschaftlicher
Kenntnisse. Damit sollen Sie zur nachhaltigen Entwicklung Ihres Unternehmens
beitragen.
Ihre möglichen Tätigkeitsfelder sind umfassend. Betriebswirtschafter/-innen HF
arbeiten beispielsweise im Marketing, Accounting und Controlling, Human Resources,
IT oder in der Organisationsgestaltung und -entwicklung. In Produktionsbetrieben
optimieren und realisieren sie Produktionsprozesse und sind verantwortlich
für die Einhaltung der Vorschriften zur Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit und
Umwelt.
Ihre fundierten Kenntnisse in Wirtschaftsenglisch und Projektmanagement runden Ihre
Einsatzbereiche ebenso ab wie Ihre Kenntnisse in Supply Chain Management.
AUFNAHMEBEDINGUNGEN
Zum Bildungsgang wird prüfungsfrei zugelassen, wer ein:
| eidgenössisches Fähigkeitszeugnis Kauffrau/-mann (Profil M/E) oder ein Diplom einer
vom Bund anerkannten Handelsmittelschule sowie mindestens zwei Jahre ein-
schlägige kaufmännische Berufserfahrung nachweisen kann.
| Maturitätszeugnis mit Schwerpunkt Wirtschaft vorweisen und drei Jahre ein-
schlägige kaufmännische Berufserfahrung nachweisen kann.
| Informatik-Vorkenntnisse: Sattelfest auf Stufe «Informatik-Anwender II SIZ» oder
«ECDL Base Module»
| Im 3. Studienjahr erfolgt die Vorbereitung auf die externe Cambridge Prüfung
BEC Vantage (B2) oder BEC Higher (C1). Basis für den Englisch Unterricht sind Vorkenntnisse
Stufe BEC Preliminary (B1). Die externen Prüfungsgebühren werden direkt
von Cambridge erhoben.
Studierende mit anderer Vorbildung können aufgenommen werden, wenn sie drei Jahre
kaufmännische Berufserfahrung nachweisen und ihre kaufmännischen Grund-
kenntnisse in einem Zulassungsverfahren nachweisen.
19

KOSTEN
Externe Prüfungsgebühren für BEC Vantage/Higher, IPMA und EFQM und allfällige
externe Seminargebühren sind nicht eingeschlossen.
BESONDERES
| Das Studium in Chur ist seit 2009 neurechtlich vom SBFI eidgenössisch anerkannt
| Im 1. Studienjahr ist die Vorbereitung für die Zertifizierung zum/zur Certified Project
Management Associate (IPMA Level D) integriert. Die Zertifikatsprüfung ist freiwillig.
Sie wird mit CHF 600 verrechnet.
| Im 2. Studienjahr bereiten sich die Studierenden auf das Zertifikat Business
Excellence auf der Basis des EFQM Excellence Modells vor.
| Im 3. Studienjahr erlangen die Studierenden den Abschluss BEC Vantage / Higher.
| Zusätzlich zu den Unterrichtstagen finden bis zu fünf Seminartage im Studienjahr
statt, diese können auch an Samstagen durchgeführt werden.
ANSCHLUSSMÖGLICHKEITEN
| Vertiefungskurse und Nachdiplomstudien unter Anrechnung der erworbenen
Kompetenzen an der ibW
| Direktanschluss EMBA oder MAS an der FHGR
KONTAKT
Anita Hartmann
Fachvorsteherin
Betriebswirtschaft
Telefon 081 403 33 27
anita.hartmann@ibw.ch
«ES MACHT SPASS, VERANT-
WORTUNG ZU ÜBERNEHMEN»
Es ist schon ziemlich anstrengend, das Studium
neben der Arbeit und dem vollen Freizeitkalender
unter einen Hut zu bringen, aber es ist machbar. An
der ibW gefällt mir, dass wir lernen, die Studieninhalte
nicht nur zu verstehen, sondern auch zu
vernetzen. Besonderes Lob verdienen die Lehrmittel,
die kompetent und gut aufgebaut sind.
Thomas Kern, Näfels,
Student dipl. HF Betriebswirtschaft
20

INHALTE
Die Stundentafel ist unverbindlich und dient zur Übersicht.
Studienjahr
1
Studienjahr
2
Studienjahr
3
Total
Allgemein
Kickoff & Abschlussveranstaltung 4 4 8
Unternehmensführung
Unternehmensführung Grundlagen 12 12
Strategisches Management 28 28
Makroökonomie (VWL) 24 24
Privatrecht 48 48
Leadership & Teamarbeit 48 48
Präsentations- und Moderationstechnik 16 16
Business Knigge 8 8
Interkulturelles Management 12 12
Marketing / PR
Grundlagen, Marketingmix & -konzept 32 32
CRM, Kommunikation, Verkauf, PR 40 40
Mikroökonomie (VWL) 4 4
Produktion
Produktion 24 24
Statistik 32 32
Betriebliches Rechnungswesen 72 72
Beschaffung und Logistik
Beschaffung und Logistik 28 28
Qualität, Umwelt und Sicherheit
Qualität, Umwelt und Sicherheit 40 40
Personalwesen
Personalwesen 68 68
Arbeitsrecht 16 16
Sozialversicherungen 12 12
Finanzierung und Investition
Finanzierung und Investition 56 56
Öffentliches Recht 12 12
Steuern 28 28
Rechnungswesen und Informatik
Finanzielles Rechnungswesen 96 96
Informatik 28 28
Organisationsgestaltung und -entwicklung und Projektmanagement
Organisation 24 24
Projektmanagement 20 20
Wirtschaftsenglisch
Wirtschaftsenglisch 104 104
Vernetzende Bereiche
Projektwerkstatt & ausgewählte Wirtschaftsthemen 16 12 28
Management Game 20 20
Business Excellence 32 32
Repetition / vernetzende Fallstudie 120 120
Diplomarbeit und -prüfung 24 24
Präsenzunterricht 408 400 372 1180
21

DIPL. IN UNTERNEHMENS-
FÜHRUNG NDS HF
DATEN
Schulbeginn
jeweils im Februar
UNTERRICHTSTAGE
Monatlich, jeweils Donnerstagabend
von 18.00 bis 21.15 Uhr sowie
Freitag und Samstag (jeweils von
08.30 bis 16.45 Uhr).
KOSTEN
CHF 3’800 pro Semester,
inkl. allen Nebenkosten wie
Lehrmittel, Lernraum, Seminare
sowie Prüfungs- und Diplomierungsgebühren.
UNTERRICHTSORT
Chur
ABSCHLUSS
Dipl. in Unternehmensführung
NDS HF
DAUER
Berufsbegleitend 3.5 Semester
ANMELDESCHLUSS
1 Monat vor Schulstart
KONTAKT
Monika Conradt
Lehrgangsbetreuerin
Telefon 081 403 33 71
monika.conradt@ibw.ch
www.ibw.ch
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Im Nachdiplomstudium dipl. in Unternehmensführung erwerben Sie praxisorientierte
Fach- und Führungskompetenzen, um in einem KMU oder einem Grossbetrieb eine
Kaderfunktion mit Verantwortung in der operativen Führung auszuüben. Die kompakte
Ergänzung zu Ihrem Fachstudium, um eine vernetzte Führungsrolle zu übernehmen.
neurechtlich
eidgenössisch
anerkannt
ZIEL
Absolvierende des Lehrgangs dipl. in Unternehmensführung NDS HF haben beruflich mit
unterschiedlichen Führungsaufgaben eines KMU zu tun. Sie sind in ihrem Fachgebiet gut
ausgebildet und bringen auf Tertiärstufe bereits einen Bildungsabschluss mit. Daneben
haben sie Kenntnisse in Betriebswirtschaftslehre und Rechnungswesen.
Aufgrund des beruflichen Werdegangs sind Inhaber/-innen des Diploms in Unternehmensführung
NDS HF in ihrem Alltag verstärkt mit vernetzenden Aufgaben
konfrontiert, die mit der Leitung eines KMU anstehen und bereichsübergreifende (Führungs-)
Aufgaben betreffen. Sie sind nicht nur in fachlichen Belangen gefordert, sondern
sind auch kompetent, sich mit der eigenen Person kritisch auseinanderzusetzen.
AUFNAHMEBEDINGUNGEN
Zum Bildungsgang wird zugelassen, wer über einen Bildungsabschluss auf Tertiärstufe
(Diplom einer Höheren Fachschule, Diplom einer höheren Fachprüfung, Eidgenössischer
Fachausweis, Diplom einer Fachhochschule oder Universität) und über grundlegende
Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Rechnungswesen verfügt.
BESONDERES
| Dieses Studium ist neurechtlich vom SBFI eidgenössisch anerkannt.
| Die Teilnehmerzahl ist auf 15 beschränkt.
Prozess
Normative und strategische
Managementprozesse
Operative
Führungsprozesse
Lernfeld
Grundlagen Unternehmensführung 8
Strategische Unternehmensführung 24
Volkswirtschaftslehre 16
Finanzielle Unternehmensführung 36
Projektmanagement 16
Organisation und Prozessmanagement 24
Business Excellence 24
Selbst- und Führungskompetenzen 36
Geschäftsprozesse Marketing 40
Unterstützungsprozesse Personalmanagement 24
Vernetzende Bereiche
Vernetzende Fallstudie 16
Diplomarbeit 8
Allgemeine Bereiche Kickoff 4
Total
Total
Prüfungstermine (28)
304
(276)
23

WEITERE ANGEBOTE
PERSONALFÜHRUNG I – PERSONALFÜHRUNG
FÜR EINSTEIGER UND FORTGESCHRITTENE
Grundkenntnisse der Teamführung sind lernbar! Gute Vorgesetzte
sind noch nie «vom Himmel gefallen», sondern haben sich diese
Fähigkeiten angeeignet. Als Führungskraft übernehmen Sie eine
Schlüsselfunktion bei der Gestaltung, Lenkung und Entwicklung
Ihres Teams und prägen Ihren Verantwortungsbereich durch Ihren
persönlichen Führungsstil.
Freuen Sie sich auf folgende Kursschwerpunkte:
| Das Rollenverständnis als neue Führungskraft: Selbst-
positionierung – vom Kollegen zum Vorgesetzten
| Grundsätze der Mitarbeiterführung
| Instrumente im Führungsprozess
| Situative und typengerechte Führung
| Kommunikation und Konfliktmanagement
| Mitarbeiter-Motivation
| Teamführung
| Persönlicher Führungsstil – mein Führungsstil
| Von der Führungskraft zum Coach
| Persönliches Entwicklungspotenzial als Führungsperson
erkennen und aktiv Massnahmen einleiten
Ihr Nutzen für die Zukunft:
| Sie definieren sich erfolgreich in der neuen Rolle und finden Ihren
eigenen Führungsstil.
| Sie lernen die Grundsätze der Mitarbeiterführung.
| Sie können Führungsinstrumente aktiv in Ihrem Team einsetzen.
| Sie erkennen Konflikte als Chance und führen Mitarbeitergespräche
motivierend und lösungsorientiert.
DAUER
2 Tage, 16 Lektionen,
08.30 – 17.00 Uhr
DATEN
Kurs 1: Di/Mi, 26.-27.01.21
Kurs 2: Mo/Di, 26.-27.04.21
Kurs 3: Di/Mi, 31.8-01.09.21
Kurs 4: Di/Mi, 02.-03.11.21
KURSORTE
Kurs 1: Chur
Kurs 2: Sargans
Kurs 3: Ziegelbrücke
Kurs 4: Chur
REFERENT
Justin Meyer
eidg. dipl. Betriebsausbildner,
NDS Personalleiter, langjährige
Erfahrung in den Bereichen
Technik, Marketing und Verkauf,
Personal- und Ausbildungsleiter,
Coach und Trainer
KOSTEN
CHF 890 inkl. Lunch, Getränke,
Kursunterlagen und Kursausweis
Zielgruppe:
| Nachwuchskräfte, die in eine Führungsrolle gewechselt haben oder
in Kürze eine Führungsposition übernehmen werden.
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PERSONALFÜHRUNG II – VON DER FÜHRUNGS-
KRAFT ZUR FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT
Führungsverhalten aktiv trainieren! Personen mit Erfahrung in der
Mitarbeiterführung brauchen von Zeit zu Zeit eine Selbstreflexion oder
ein Feedback über die eigene Führung. Wenn Erfahrung und Routine
hinterfragt werden, sind vorhandene Stärken besser erkennbar und
Schwächen können beseitigt werden. Eine gemeinsame Auseinandersetzung
mit den Kernelementen der Führung und die selbst erlebten,
häufigsten Schwierigkeiten aus dem eigenen Alltag können befruchtend
wirken.
Freuen Sie sich auf folgende Kursschwerpunkte:
| Ihr persönliches Führungsmuster erkennen: offene Feedbacks und
Reflexion Ihrer Handlungsweisen.
| Aktives Verhaltenstraining: Führung, Delegation, Motivation
| Verbesserung Ihrer Führungskompetenz: komplexe Situationen
unter Stress meistern
| Sicherheit im Umgang mit «schwierigen» Mitarbeitenden
| Mitarbeiterpotenziale wahrnehmen und entfalten: «Mit effektivem
Coaching Spitzenleistungen erreichen»
| Persönliches Entwicklungspotenzial als Führungsperson erkennen
und aktiv Massnahmen einleiten
DAUER
3 Tage, 24 Lektionen,
08.30 – 17.00 Uhr
DATEN
Kurs 1: Di-Do, 09.-11.03.21
Kurs 2: Di-Do, 16.-18.11.21
KURSORTE
Kurs 1: Sargans
Kurs 2: Chur
REFERENT
Justin Meyer
eidg. dipl. Betriebsausbildner,
NDS Personalleiter, langjährige
Erfahrung in den Bereichen
Technik, Marketing und Verkauf,
Personal- und Ausbildungsleiter,
Coach und Trainer
KOSTEN
CHF 1’290 inkl. Lunch, Getränke,
Kursunterlagen und Kursausweis
Ihr Nutzen für die Zukunft:
| Sie erhalten intensives Feedback über Ihr Verhalten in typischen
Führungssituationen.
| Sie erkennen durch Reflexion anhand von Praxisbeispielen Ihr
persönliches Führungsmuster.
| Sie verbessern Ihre Führungskompetenz durch konkrete
Anregungen und Tipps des Trainers und der Gruppe.
Zielgruppe:
| Führungskräfte, die ihre Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
praxis- und erlebnisorientiert reflektieren und
verbessern möchten.
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ALLGEMEINE INFOS
& FINANZIERUNG
BERATUNGSGESPRÄCH
Ob in einem persönlichen Beratungsgespräch oder per Telefon – unsere Fachvorsteherinnen
und Fachvorsteher nehmen sich gerne Zeit, mit Ihnen die einzelnen Möglichkeiten
zu erläutern und Fragen zu beantworten. Kontaktieren Sie uns unter
info@ibw.ch oder unter 081 403 33 33.
INFOVERANSTALTUNGEN
Aktuelle Daten finden Sie auf unserer Homepage www.ibw.ch.
KOSTEN UND DURCHFÜHRUNG
Gültig ab: November 2020. Anpassungen der Semesterkosten vor und während des Lehrgangs
infolge Teuerung, Subventionsanpassungen und Änderungen des Stundenplans
bleiben vorbehalten. Die ibW ist berechtigt, die im Programm aufgeführten Angebote bei
zu geringer Teilnehmerzahl oder aufgrund anderer, von ihr nicht verschuldeter Umstände,
nicht durchzuführen.
FINANZIERUNG UND STIPENDIEN
Der Bund vergütet Ihnen 50% der Lehrgangskosten (max. CHF 9’500 bei eidg. Berufsprüfungen
bzw. CHF 10’500 bei Höheren Fachprüfungen), sobald Sie die eidg. Prüfung
(unabhängig vom Erfolg) absolviert und die erforderlichen Unterlagen (Zahlungsbestätigung
der Schule, Wohnsitz in der Schweiz) eingereicht haben. Für Studierende mit
Wohnsitz im Fürstentum Liechtenstein gilt eine andere Finanzierungsregelung. Weitere
Informationen zur Finanzierung Ihrer Weiterbildung finden Sie auf www.ibw.ch. Finanzielle
Unterstützung für Ihre Weiterbildung finden Sie allenfalls unter:
| https://www.weiterbildung.swiss/berghilfe
| https://stipendien.educa.ch/
| https://www.gr.ch/DE/institutionen/verwaltung/ekud/dd/dienstleistungen/
stipendien/gesuchsformular/Seiten/start.aspx
ANMELDESCHLUSS
Beim Anmeldeschluss wird (abhängig von der Teilnehmerzahl) entschieden, ob ein
Studiengang bzw. Kurs durchgeführt werden kann. Ist die maximale Klassengrösse noch
nicht erreicht, sind Nachmeldungen auch nach Anmeldeschluss möglich. Die Studienplätze
werden in der Reihenfolge der Anmeldungen berücksichtigt. Es besteht kein
Anspruch auf einen Studienplatz.
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ALLGEMEINE GESCHÄFTSBEDINGUNGEN
Die allgemeinen Geschäftsbedingungen der ibW finden Sie unter www.ibw.ch.

IHRE ANSPRECH-
PERSONEN
Anita Hartmann
Fachvorsteherin Dipl. Betriebswirtschafter/-in HF
Telefon 081 403 33 27
anita.hartmann@ibw.ch
Justin Meyer
Fachvorsteher Führungsfachleute mit eidg. FA und
KMU Unternehmer Akademie
Telefon 081 403 33 26
justin.meyer@ibw.ch
Nathalie Meyer
Kontaktperson Dipl. Betriebswirtschafter/-in HF und
Führungsfachleute mit eidg. FA
Telefon 081 403 34 01
nathalie.meyer@ibw.ch
Monika Conradt
Lehrgangsbetreuerin dipl. in Unternehemsführung NDS HF,
Kontaktperson Fachleute Unternehmensführung KMU mit
eidg. FA und KMU Unternehmer Akademie
Telefon 081 403 33 71
monika.conradt@ibw.ch
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Chur | Maienfeld | Sargans | Ziegelbrücke
081 403 33 33, info@ibw.ch www.ibw.ch