Newsletter_Jänner_2021_Blätterkatalog

BG&P intern
INTERESSANT - NÜTZLICH - AKTUELL
Mitarbeiter-
Newsletter
Jänner 2021
01/21
BG&P

Liebe BG&P Mitarbeiter*i
nnen!
Im ersten BG&P intern Newsletter
des neuen Jahres wurden
wieder einige Neuigkeiten
und Informationen der letzten
Wochen zusammengetragen.
Neue Kolleginnen verstärken
unser Team, wir bieten euch
im Büro kostenlose Antigen
Schnelltests an und haben für
euch wichtige Informationen
zu den Arbeistpapieren zusammengestellt.
Weiters gibt
es einige Möglichkeiten, dem
aufkommenden „Corona-Blues“
zu entfliehen, mehr dazu erfahrt
ihr natürlich hier.
In diesem Sinne: Viel Vergnügen
beim Lesen!
Herzlich willkommen im Team BG&P
Kurz vor Weihnachten hat Brigitte Novotny
im Team Martin begonnen. Als erfahrene
Bilanzbuchhalterin hat sie bereits erste
Klienten übernommen.
Seit 4.1.2021 unterstützt
Elisabeth Eber das Rewe Team.
Anna Purgstaller ist seit Anfang Jänner bis
Ende April als Trainee im Team von Luise.
Letzte Woche durften wir auch Bettina
Sommer-Remling im Team von Christian
willkommen heißen.
Die Newsletter-Inhalte im
Überblick
- Herzlich willkommen im
Team BG&P
- Telefonkostenersatz
- Reminder Zeiterfassung Arztbesuch
- SARS-CoV-2 Antigen Schnelltests
- Arbeitspapiere
- Neue Literatur
- Neue Klienten
- Tipps gegen den „Corona-
Blues“
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden
auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher
Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen
gelten gleichermaßen für beide Geschlechter.
Andrea Steirer ist ebenfalls seit letzter
Woche in der Wirtschaftsprüfung tätig.
Telefonkostenersatz
Wie auch im ersten Lockdown werden von der Kanzlei wieder
25,00€ Telefonkostenersatz an alle Mitarbeiter im Home Office
überwiesen.
Reminder Zeiterfassung
Arztbesuch
Ein Arztbesuch ist NUR in der Kernzeit
im Zeiterfassungssystem einzutragen.
Vor 9 Uhr und nach 15 Uhr
sind Arztbesuche Freizeit. Sollte der
Termin in die Kernzeit hinein dauern, bitte im Nachhinein
im Office Bescheid geben. Der Arztbesuch wird dann
ab Beginn der Kernzeit erfasst.
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SARS-CoV-2 Antigen Schnelltests
Seit dieser Woche gibt es eine Schnelltestmöglichkeit für
alle Mitarbeiter, die momentan in der Kanzlei anwesend
sind. Diese können täglich bei Betreten der Kanzlei im Office
abgeholt werden und brauchen kein Labor für die Auswertung.
Die Handhabung ist einfach und innerhalb von 15 bis
20 Minuten liegt das Ergebnis des Tests vor.
Antigen Schnelltests stellen allerdings immer nur eine Momentaufnahme
des Infektionsgeschehens dar und können
deshalb kein 100%ige Sicherheit garantieren. Außerdem
kann eine mögliche Infektion mit dem Coronavirus aufgrund
eines negativen Testergebnisses nicht ausgeschlossen werden.
Die Tests stellen demnach keinen Ersatz für einen PCR-
Test dar.
Wir sehen die Testmöglichkeit allerdings als eine ungefährliche
Chance, Personen mit einer hohen Viruslast frühzeitig zu
identifizieren. Die Testmöglichkeit ist selbstverständlich freiwillig.
Wichtig ist, dass auch bei einem negativen Testergebnis
weiterhin alle Sicherheits- und Hygienemaßnahmen gelten. Sollte der Test wider Erwarten ein positives
Ergebnis anzeigen, ist die Kanzlei umgehend zu verlassen und der Teamleiter zu kontaktieren. Wählt 1450
und lasst umgehend eine PCR-Testung durchführen.
Ab nächster Woche ist zudem verpflichtend anstelle des einfachen Mund-Nasen-Schutzes eine FFP2-Maske
zu tragen. Die Kanzlei stellt FFP2-Masken zur Verfügung. Wir bitten euch jedoch, sparsam damit umzugehen,
da diese nicht in endlosen Mengen bestellt werden.
Und so funktioniert der Schnelltest:
Schritt 1: Nasentupferprobeentnahme
- Den Tupfer etwa 2,5 cm tief in das Nasenloch einführen und fünfmal umdrehen
- Den Vorgang mit demselben Tupfer für das andere Nasenloch wiederholen und sicherstellen, dass genügend
Proben aus beiden Nasenhöhlen entnommen werden.
Schritt 2: Die Pufferflasche aufschrauben und den Inhalt in das Extraktionsreagenzglas füllen.
Schritt 3: Den Tupfer bis zum Boden des Extraktionsglases stecken und etwa 20 Sekunden lang drehen. Den
Tupfer entfernen und dabei gleichzeitig beide Seiten des Extraktionsglases zusammendrücken, um die Flüssigkeit
aus dem Wattestäbchen zu extrahieren. Das Extraktionsglas mit der Kappe schließen, indem diese
fest draufdrücken wird (kein Verdrehen oder Einfädeln erforderlich). Den Inhalt gründlich durchmischen,
indem das Röhrchen gedreht wird oder auf den Boden geschnippt wird.
Schritt 4: Aluminiumfolienbeutel aufreißen, die Reagenzienkarte herausnehmen und auf eine saubere flache
Oberfläche legen.
Schritt 5: Das Extraktionsreagenzglas leicht zusammendrücken und drei Tropfen der verarbeiteten Probenlösung
in das Probenloch der Testkarte fallen lassen (mit einem „S“ gekennzeichnet).
Schritt 6: Das Ergebnis innerhalt der nächsten 15-20 Minuten beobachten. Nach 20 Minuten ist das Ergebnis
ungültig.
Interpretation des Testergebnisses:
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Arbeitspapiere
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
aus dem Design-Thinking Prozess ist die Idee entstanden, relevante (Excel-)Arbeitspapiere für die Bilanzierungstätigkeit
sowie sonstige Beratungstätigkeiten in einer Excelvorlage zu sammeln.
Das Ergebnis findet ihr unter Daten(M:)\Werkzeug\Arbeitspapiere:
• AP JA.102 - Berechnungsblätter für Jahresabschluss_Stand 13.01.2021
• AP SB.141 - Sonstige Berechnungsblätter_Stand 13.01.2021
Am Tabellenblatt „Übersicht“ seht ihr auf einen Blick, die aktuelle Sammlung an häufig gebrauchten Arbeitspapieren,
welche sich im Rahmen der Bilanzierung (=AP JA.102) und bei sonstigen Beratungen (=AP SB.141)
als nützlich erweisen könnten.
Das Arbeiten mit den Excelvorlagen ist fast selbsterklärend.
Im linken Bereich können sämtliche Stammdaten angegeben werden, welche dann teilweise direkt in die
Kopfzeilen der Arbeitspapiere übernommen werden.
Nach Auswahl aller benötigten Arbeitspapiere (Schritt 1.) werden diese mittels Klick auf die Schaltfläche
„Markierte verwenden“ (Schritt 2.) ein- bzw. ausgeblendet.
Diese Arbeitspapiere können eure täglichen Berechnungen - vor allem für die Bilanzierung das AP JA.102 -
ergänzen (indem ihr einfach die ausgewählten Tabellenblätter in euer bisheriges Berechnungsblatt einfügt)
oder ersetzen (indem ihr nur dieses verwendet).
Wir geben für euch die „Beta-Version“ frei und freuen uns sehr über Verbesserungsvorschläge in Bezug auf
das Handling, Design oder auch zu den Arbeitspapieren selbst.
Falls ihr zu bestimmten Themen bereits „bessere/optimierte“ Arbeitspapiere entworfen habt und diese der
gesamten Kanzlei zur Verfügung stellen würdet, wendet euch gerne an Faffelberger Benjamin.
PS: Das hinterlegte Makro bietet tolle Möglichkeiten, um neue Arbeitspapiere einzufügen, zu löschen, die
Struktur der Übersicht zu ändern oder auch Verknüpfungen zwischen mehreren Arbeitspapieren herzustellen.
Die Arbeitspapiere könnten natürlich auch durch andere Exceltabellenblätter ersetzt werden - möglicherweise
auch relevant für andere Teams? Falls dazu nähere Infos gewünscht werden, meldet euch jederzeit
bei Benjamin Faffelberger oder Patricia Rannak.
Wir hoffen, es erleichtert euch die tägliche Arbeit!
Dr. Kopp-Pichler Ulrike
Rannak Patricia
Faffelberger Benjamin
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Aktualisierte und neue Arbeitspapiere
Aktualisierte Arbeitspapiere
• AP SB.133
Einkommensteuertarif 2005, 2009, 2016 und 2020
Im Arbeitspapier SB.133 kann in aller Kürze die voraussichtliche Einkommensteuerbelastung berechnet werden.
Es wird die Rechtslage der Jahre 2005, 2009, 2016 und 2020 berücksichtigt. Interessant ist, wie sich die
Einkommen-steuerbelastung in diesem Zeitraum geändert hat.
• AP E-RW.37
Rechnungsmerkmale Umsatzsteuer
Das REWE-Team hat das Info-Arbeitspapier zu den erforderlichen Rechnungs-merkmalen nach § 11 UStG
aktualisiert. Es lässt sich herzeigen und macht so nebenbei neugierig auf BG&P.
• AR E-RW.53
Interne Checkliste für Übernahme einer neuen Buchhaltung
Damit die erstmalige Übernahme einer Buchhaltung im REWE-Team reibungslos funktioniert und dokumentiert
wird, wurde das Arbeitspapier E-RW.53 geschaffen - welches jetzt in aktualisierter Form vorliegt.
Neues Arbeitspapier
• AP JA.101.
Verlustausgleich Kapitalerträge natürliche Person Privatvermögen.xlsx
Dieses Arbeitspapier bildet einen Echtfall eines Klienten ab (Beispiel). Es dient gleichzeitig als Vorlage zur
Erkennung eines etwaigen Veranlagungsbedarfes für Einkünfte aus Kapitalvermögen von natürlichen Personen.
Im Speziellen: es gibt Wertpapiere auf mehreren inländischen Depots und/oder ein Gemeinschaftsdepot
- es können bspw. Verlustausgleichs-möglichkeiten geprüft werden.
Neue Literatur
Kapitalkosten und Multiplikatoren für die Unternehmensbewertung (WP)
IDW Unternehmensbewertung (WP)
NoVAG | Normverbrauchsabgabegesetz
(linde digital)
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Neue Klienten
Neu für STB
Vogl & Co. Autoverkaufsgesellschaft m.b.H. mit
allen Gesellschaften,
Oskar Vogl Privatstiftung
Pan Pneu Fahrzeughandels u. Leihwagen GesmbH.
Vogl Immobilien GmbH
Dr. Walter Perl
Dr. Wen-Kai Hsiao
Apollo Immo Besitz GmbH
Radsport Kotnik OG
BNH Beteiligungs GmbH
SCHWAERZ AKERHOLM OG
Odörfer Seefelder GmbH
Turmapotheke OG
Mag. Andrea Sammer
Dr. Elisabeth Attems
Krempl Christian
Ausgeschieden STB:
Franz Bauer-Gruppe
Dr. Siegfried und Jutta Wagner
Gradischnig Georg
Neu für WP:
Die Schwalbe - Wohn- und Beschäftigungsinitiative
für Frauen in Lebenskrisen
Steinberger & Partner KG
B & W Handels KG
Dilasso Bath SARL
Hofer GmbH & Co KG
Christof Industries Global GmbH
Jerich Austria GmbH
IMR Group GmbH
Management Transport & Logistik GmbH
IMR metal powder technologies GmbH
Tipps gegen den „Corona-Blues“
Viele von uns sind bereits in eine Art „Corona-Blues“ verfallen. Ein Schutzschild gegen mentale Durchhänger,
ist übrigens Optimismus. Erst kürzlich wurde eine Studie von Forschern aus Boston veröffentlicht, die zeigt,
dass optimistische Frauen eine 1,5-fach größere Chance haben, das 85. Lebensjahr zu erreichen. Hochgradig
optimistische Männer haben im Vergleich zu Pessimisten sogar eine 1,7-fach höhere Wahrscheinlichkeit, 85
Jahre alt zu werden. Für die anstehenden Monate heißt das: Es gibt eine Verpflichtung zum Optimismus.
Der Bruder von Optimismus heißt übrigens Humor. Wer lacht, kommt besser durch die kommenden Monate.
Ein kleiner Hebel ist die Auswahl des abendlichen Unterhaltungsprogramms oder die Videos und Bilder, die
man aktuell so in den sozialen Medien findet. Anstelle von Hiobsbotschaften also einfach mal wieder etwas
Lustiges verschicken.
Zur Stärkung der Widerstandsfähigkeit können positive und gesunde Rituale eine wichtige Rolle spielen. Eine
Strukturierung des Tages ist hilfreich. Mit einer Yoga-Einheit den Tag beginnen, bei einer Tasse Tee die Tageszeitung
lesen, mit dem Hund raus, ein Spaziergang am Abend.
Genauso wie uns Rituale stützen, ist es momentan an der Zeit, neue Dinge auszuprobieren. Die soziale Distanzierung
schafft zeitliche Spielräume, die kreativ ausgefüllt werden können. Youtube Rundgänge durch Städte
und Sehenswürdigkeiten, neue Übungen auf der Sportmatte im Wohnzimmer, Kochrezepte, die noch nie ausprobiert
wurden, virtuelle Dinner mit Freunden via Videokonferenzsystem. Oder man widmet sich Aktivitäten,
die im normalen Alltag für gewöhnlich zu kurz kommen: das Musikinstrument aus dem Keller holen, Spieleabende
mit dem Partner, den Kindern oder einer Bezugsperson organisieren oder ein besonderes Konzert
gemeinsam anhören.
Es gibt also viele Möglichkeiten, dem Corona-Blues zumindest für einige Stunden zu entfliehen.
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