14.12.2020 Aufrufe

Anders als die Anderen - 60 Determinanten für Ihre Ziele | Seminare, Trainings & Coachings

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

52

Unternehmenskultur / Leitbild (Weiter-)Entwicklung

Psychische Belastungen am

Arbeitsplatz

Zeit- und (innerer) Leistungsdruck sowie die ständige Erreichbarkeit sind nur einige der

zahlreichen Stressauslöser in einer immer schnelllebigeren Zeit. Wir zeigen Ihnen, wie

Sie psychischen Belastungen entgegenwirken und negativen Stress reduzieren.

Nutzen/Ziele: Die Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung ist eine gesetzliche Vorgabe/Pflicht, die

im Jahr 2013 erweitert wurde. Der bis dahin implizite Gefährdungsfaktor der psychischen Belastungen am

Arbeitsplatz wurde explizit ergänzt. Unumgänglich müssen sich Unternehmen mit diesen beschäftigen,

um so die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhalten.

Mit dem Ziel, arbeitsbedingte, psychische Belastungen zu identifizieren und durch entsprechende Maßnahmen

zu reduzieren, zeigen Sie Ihrer Belegschaft, dass für Sie das Wohl der Menschen bedeutsam ist

und Sie Ihrer Fürsorgepflicht nachkommen. Wahrgenommene Mitarbeiter sind motivierter, die Leistungsbereitschaft

wird erhöht. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels und der Tatsache, dass der Markt von

Arbeitnehmern zunehmend bestimmt wird, kann die bewusste Vermeidung psychischer Belastungen ein

Wettbewerbsvorteil sein.

Lernen Sie von dem im Bereich Arbeitswissenschaften tätigen Dozenten Marcello Camerin, wie Berufskrankheiten

(z. B. Burnout) entgegengewirkt werden kann. Verbessern Sie Ihre Prozesse, reduzieren Sie

„negativen“ Stress, beugen Sie Erschöpfungszuständen aktiv vor. Auf menschlicher Ebene werden Mitarbeiter

in die Förderung und Beteiligung gesundheitsförderlicher Maßnahmen involviert.

Auszug der Seminarinhalte:

> Durchführung der

Gefährdungsbeurteilung

> Teamarbeit

> Sensibilisierung

> Gefährdungsfaktoren

> Tätigkeitsbereiche

> Maßnahmen

> Beurteilungen

> Gesundheitsmanagement

Dozent:

Marcello Camerin

(Value Forschungspartner Itb im o.g. Kontext und ausgezeichnet vom hessischen Sozialministerium für CSR)

Dauer:

Ein bis zwei Tage

Ort:

Nach Vereinbarung

Kosten:

Auf Anfrage

Buchung per Mail an marcello@camerin.de oder telefonisch unter 06428 - 44 77 22

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!