Anders als die Anderen - 60 Determinanten für Ihre Ziele | Seminare, Trainings & Coachings

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Unternehmenskultur / Leitbild (Weiter-)Entwicklung
Unconscious bias: Überwinden
Sie das Schubladendenken!
Jeder hat sie, auch wenn sie keiner haben will: unbewusste Vorurteile. Wir zeigen Ihnen,
wie Sie gegen die Schubladen im Kopf vorgehen, Diversität fördern und gleichzeitig Ihr
Unternehmen erfolgreicher machen.
Nutzen/Ziele: Die „unbewusste Voreingenommenheit“ – wer hat sie nicht,
solche Vorurteile und Assoziationen, die unsere Denkmuster beeinflussen
und objektive Einschätzungen und Bewertungen verhindern? Eine verzerrte
Wahrnehmung beeinflusst unser Beurteilungsvermögen. Die Folge: Fatale
Fehleinschätzungen jeglicher Art.
Nehmen Sie an diesem Seminar teil und überprüfen Sie Ihre Denkmuster und
insbesondere Ihr Wertesystem. Distanzieren Sie sich vom „Schubladendenken“,
nähern Sie sich bewusst der Chancengleichheit. Was gibt uns das Recht, frühzeitig
zu urteilen? Wie kann Voreingenommenheit abgelegt und Neutralität gewahrt werden? Wie kann
beispielsweise gezielt zwischen Sympathie und Leistung im Bereich Personal unterschieden werden?
Lernen Sie vom Wirtschaftsethiker Marcello Camerin und profitieren Sie von dessen eigenen sekundärempirischen
Befunden.
Weitere Impulse
finden Sie im Seminar:
„Behavioral Economics:
Wie Sie Denkfehler vermeiden
und bessere Entscheidungen
treffen“
Seite 114
Auszug der Seminarinhalte:
> Werte, Haltung, Ethik
> Betriebliche Konfrontationen mit unbewusster Voreingenommenheit
> Personalmanagement
> Leistungs- und Potenzialbewertungen
> Interne und externe Kommunikation
> Identifikationsstiftende Wiedererkennungswerte
Dozent:
Marcello Camerin
(Lehrbeauftragter im Kontext auf DQR7-Niveau)
Dauer:
Ein bis zwei Tage
Ort:
Nach Vereinbarung
Kosten:
Auf Anfrage
Buchung per Mail an marcello@camerin.de oder telefonisch unter 06428 - 44 77 22