Anders als die Anderen - 60 Determinanten für Ihre Ziele | Seminare, Trainings & Coachings

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Change Management & Projekt-Controlling
Motivation und Führung
ADVANCED
Welcher Zusammenhang besteht zwischen Teamentwicklung, guter Führung und Motivation?
Und wie funktioniert Führung durch Motivation? Dieses Seminar liefert Antworten
aus Wissenschaft und Praxis.
Nutzen/Ziele: Die Fähigkeiten Ziele zu setzen, Aufgaben zu delegieren und zu koordinieren, werden heute
von den Mitarbeitern als wesentliche Qualifikationen eines Vorgesetzten angesehen. Eine Grundmotivation
seitens der Mitarbeiter wird dabei vorausgesetzt. Doch wie motiviert man diese darüber hinaus so,
dass sie Verbesserungsvorschläge verbalisieren bzw. diese einreichen? Damit diese wertvolle Ressource
„sprudelt“, können Sie gar nicht genug in Human-Kapital investieren.
Das Seminar mit Fokus auf Förderung der Selbstreflexion gibt den Teilnehmern nicht nur Anleitung, sondern
auch Hilfestellungen, um Arbeits- und Aufgabenziele des Unternehmens (motivierter) zu erreichen.
Frei nach dem Motto: „Du kannst ein Pferd nur zum Wasser tragen, trinken muss es alleine."
Mit-Wissen → Mit-Denken und Mit-Fühlen → Mit-Entscheiden → Mit-Handeln → Mit-Verantwortung und
Mit-Beteiligung
Auszug der Seminarinhalte:
> Psychologische und soziale Fähigkeiten
einer Führungskraft im Umgang
> Orientierung geben
> Soziale Interaktionen / innere und
äußere Einflüsse
> Gruppenkohäsion
> Leistung bewerten
> Sozialorientierte Führungsinstrumente
und Humanität als Zielgröße
> Prozesskompetenz
> Personalcontrolling
> Zwei-Faktoren-Theorie und
Motivationshierarchien
Dozent:
Marcello Camerin
(ausgezeichnet von der hessischen Landesregierung als Unternehmer des Monats)
Dauer:
Ein bis zwei Tage
Ort:
Nach Vereinbarung
Kosten:
Auf Anfrage
Buchung per Mail an marcello@camerin.de oder telefonisch unter 06428 - 44 77 22