Anders als die Anderen - 60 Determinanten für Ihre Ziele | Seminare, Trainings & Coachings

Unternehmensstrategie
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Vorstellung der Ergebnisse
Die Offiziere präsentieren Ihre Arbeitsergebnisse im Plenum
Augen schauen zu können und somit viel näher an
deren Bedürfnissen und Belastungen dran zu sein.
Es gehe bei der Führung von Soldatinnen und
Soldaten um eine Symbiose aus den Vorteilen
der Digitalisierung und dem bewährten Analogen.
„Die Digitalkultur muss durch die Truppe selbst
geprägt werden, die sie dann ja auch langfristig
lebt. Ich gebe meinem Führungspersonal nur den
Rückhalt, die Dinge mutig anzugehen. Dabei habe
ich meine Ansprüche an diese Kultur und was sie
leisten können muss deutlich in einer Vision und
Mission formuliert. Meine Truppe braucht kein
weiteres Leitbild an der Wand, sondern eine Zielsetzung
zur Hand. Die darf aber nicht willkürlich
nach meinem persönlichen Gusto sein, sondern
soll sachfundiert aus den konkreten Umständen
auf unserem Kasernenhof abgeleitet sein. Deshalb
hat mich der Ansatz von Hauptmann d.R. Camerin
überzeugt, der die Dinge ganzheitlich angeht und
bis zu konkreten Umsetzungen begleitet“, sagte
Hoberg.
Ganzheitlicher Ansatz
Hauptmann d.R. Marcello CamerIns Engagement
im EloKaBtl 932 umfasst folgende Schritte: eine
Metastudie mit zusammenstellenden Auswertungen,
eine detaillierte Auftragsklärung inklusive
definierter Mission, eine Umfrage über die digitale
Kompetenzen mit eigener repräsentativen Auswertung
und Behavioral Interviewing mit eigener
repräsentativer Auswertung.
Das EloKaBtl kurz erklärt
Der Auftrag des EloKaBtl 932 ist der Elektronische
Kampf und Fernmeldeaufklärung. Dazu
betreibt das Bataillon ortsfeste und mobile Anlagen
– in Deutschland wie im Einsatzgebiet.
Die Soldatinnen und Soldaten des EloKaBtl gehören
zu den schnellen Einsatzkräften der Bundeswehr.
Sie sind hoch spezialisierte Kräfte, zu
deren Aufgaben die Aufklärung, die Gewinnung
von Information und gegebenenfalls Gegenmaßnahmen
gehören, die gegnerische Operationen
erschweren sollen. Diese Aufgaben stellen
hohe Anforderungen an die Führungsoffiziere.
Dieser Artikelauszug ist entnommen aus:
"Die Reserve das Magazin", 24.07.2020.
Gesamter Artikel online abrufbar unter:
www.marcello-camerin.de/downloads/Die-Reserve-istimmer-mitzumachen_Pressebericht.pdf
Teilnehmer Feedback
Fernmeldekompanie DSK
Hinter den beiden folgenden
QR-Codes finden Sie Video-
Feedbacks zum Seminar
"Kompanie Leitlinienentwicklung"
von Teilnehmern aus der
Fernmeldekompanie Division
Schnelle Kräfte.
Buchung per Mail an marcello@camerin.de oder telefonisch unter 06428 - 44 77 22
Anmerkung: Projekt im Rahmen von Reservedienstleistungen