Melange No16

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NIKOS LOTOS 

Sport verbindet Völker 

Titel: Emily von Stein 

Foto: Diana Rasche 

d a s m a g a z i n 

IM SÜDEN 

BAYERNS 

MARC 

SHADOW 

I Hope You 

Hear My Song 

REINHARD 

MICHL 

Künstlerleben 

MARTIN 

SCHWABE 

Erinnerungen 

an die Flucht

EDITORIAL 

Liebe Leserinnen, liebe Leser! 

W 

ir freuen uns, die neue Melange Ausgabe 16 präsentieren 

zu dürfen. 

Das ganze Team möchte sich bei Peter Dippl, Hermann 

Puck und Wolfgang Hirschvogel bedanken. Sie waren von der ersten 

Stunde an dabei. Immer wieder erlebten wir sie bei unseren Melange-Events 

durchweg lachend und positiv. 

Nun übergeben sie ihre bestens geführten und angesehenen Betriebe 

an ihre Kinder. Peter, Hermann und Wolfgang waren aber nicht 

nur mit der Melange eng verbunden, sondern sind mir in dieser 

Zeit gute Freunde geworden. Mit Wolfgang war ich noch vor zwei 

Jahren fast eine Woche in Lissabon, und lustig war's. 

Wir wünschen den Nachfolgern, Claudia Dippl, Simon Puck und 

Simon Hirschvogel, weiterhin ebenso viel Erfolg, und etwas Zeit 

für ihre Kunden: Das ist ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg. 

Liebe Bürger/Innen, im Süden Bayerns, nutzen Sie bitte weiterhin 

die Einkaufsmöglichkeiten vor Ort. Es geht um jeden Arbeitsplatz 

und das Wohl unserer Familien. 

Ein gesundes Weihnachtsfest und viel Spaß beim Lesen wünschen 

wie immer, 

Franz Windirsch und das Team Melange 

Foto: Benedikt Hackl 

Therese, Peter und Claudia Dippl 

Wolfgang und Simon Hirschvogel 

Hermann und Simon Puck 

Wir möchten uns bei ALLEN Anzeigen- 

Kunden für fünf Jahre Treue zu unserm 

Magazin bedanken. Ohne euch wäre es 

nicht möglich gewesen, Melange, „das 

Magazin im Süden Bayerns“, zu werden. 

Zur Adventszeit besuche ich euch 

mit Baumkuchenspitzen (von der Konditorei 

Krönner) und freu mich, euch 

persönlich zu treffen. 

Euer Franz 

3Foto: Beate Berger 

Claudia Becker 

Franz Windirsch

INHALT 

6 IMPRESSIONEN 

„Wettersteingebirge“ von Florian Warnecke 

8 LIVE Nikos Lotos 

„Sport verbindet Völker“ 

14 PORTRAIT Ekkehard Alschweig 

KERN – Kraftvoll, Energisch, Rot, Namhaft 

8 

Nikos Lotos 


20 NEWCOMERIN Diana Rasche 

Aufstrebende Mode- und Lifestyle-Fotografin und Videografin 

28 PORTRAIT Marc Shadow 

I Hope You Hear My Song 

36 WOHNEN Einrichtungs-Schatzhaus Schotten 

Handwerkskunst und Antiquitäten 

39 POWER FRAUEN 

Publikation und Sonderausstellung 

„Es kommen kalte Zeiten – Murnau 1919-1950“ 

Interview mit Dr. Sandra Uhrig, Dr. Edith Raim 

und Dr. Marion Hruschka 

14 

Ekkehard Alschweig 

Kraftvoll, Energisch, Rot, Namhaft 

42 NACHRUF Ernst Echter 

Auf den nachhaltigen Spuren von Erfolg und Erfüllung 

44 DIE BG UNFALLKLINIK MURNAU 

Ein einzigartiger Auftrag mit einzigartigen Chancen 

Interview mit Ruth Hinkofer, Dr.Fabian Stuby und Sandra Zeiler 

52 PORTRAIT Reinhard Michl 


60 FITNESS & FREIZEIT Pro-Line 

Großes Studio, großes Herz 

20 

Diana Rasche 

Aufstrebende Foto- und Videografin 

63 DIE 80ER FÜR UNS Annie Lennox 

Annie get your Song 

66 PORTRAIT Martin Schwabe 

Neue Heimat – Erinnerungen an die Flucht 

4

INHALT 

70 MELANGE-COMIC Don Sindaco il Mago 

Text und Konzept: Dieter Kirsch, Illustration: Christoph Kirsch 

74 PORTRAIT Krimiautor André Schliebs 

Mord im Blauen Land – wie kommt die Leiche in den Staffelsee? 

77 IMMOBILIEN EXPERTENTIPPS 

von Britta Kirstein-Zietz & Roger Zietz 

Der Green Deal der Europäischen Union wird den Konflikt 

zwischen bezahlbarem Wohnraum und Energieersparnis nach 

dem jetzigenStand wahrscheinlich verschärfen. 

Das wird Eigentümer als auch Mieter treffen. 

78 WIRTSCHAFT + FINANZEN mit Dr. R. E. Schauer 

Steuertipps für Arbeitnehmer 

28 

Marc Shadow 


80 MARKTPLATZ 

Cafés, Restaurants, Shopping, Tourismus und Gesundheit, 

Kunst, Handwerk, Immobilien und Dienstleistungen 

auf einen Blick 

IMPRESSUM 

Herausgeber: Agentur Melange, Franz Windirsch, Stephanie Brandner, 

Postgasse 4, 82418 Murnau 

Autoren: Heribert Riesenhuber, Alexandra Sichart, Birgit Schwarzenberger, 

Andrea Fritsch, Diana Rasche, Racky Demharter, Kurtulus Bahadir 

Art Direktion: Katrin Oppenrieder 

Fotografen: Florian Warnecke, Heribert Riesenhuber, Andrea Fritsch, 

Franz Windirsch, Diana Rasche, Beate Berger, Claudia Becker, Benedikt Hackl, 

Stefanie Seyringer, Christian Podolski 

Bildbearbeitung: Richard Maier 

Lektorat: Petra Taint, Wortschatz [Ideen Konzepte Texte] München 

Media Reports und Eventmanager: Sebastian Windirsch 

52 

Reinhard Michl 


KUNDENBETREUUNG + ANZEIGEN 

Franz Windirsch, 0151.12050911 

Sebastian Windirsch 

info@agentur-melange.de 

VERTEILUNG 

Ammergauer Alpen, Blaues Land, 

Garmisch-Partenkirchen, Loisachtal, 

Penzberg, Weilheim, Peiting, Schongau, 

Ehrwald/Tirol 

66 

Martin Schwabe 

Erinnerungen an die Flucht 

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Foto: Florian Warnecke – 18.10.2017 – 18:17 Uhr 

Wettersteingebirge

IMPRESSIONEN 

Hotel am schönsten Fleck Bayerns 

www.alpenhof-murnau.com

Nikos Lotos – 


Der Neubeginn in einem anderen Land ist niemals einfach – 

besonders, wenn man die Sprache nicht beherrscht. Man fühlt 

sich allein und fremd. Ein großartiges Mittel, um sich leichter 

integrieren zu können, ist der Sport. So war es auch bei Nikos 

Lotos. „Sport hat mich in die Gesellschaft gebracht“ – und ist 

heute noch ein zentrales Thema in seinem Leben. 

„Ich wurde vor 51 Jahren in einem kleinen Dorf in Griechenland 

geboren und habe bereits als Jugendlicher viel Sport gemacht. 

Das war bei uns damals normal. In meiner Schulzeit spielte ich 

Volley- und Basketball, betrieb Kugelstoßen und Speerwurf“, erzählt 

Nikos. „In meiner Region wurde ich sogar Jugendmeister 

im Speerwurf. Der Rekord lag bei 85 Metern und ich habe knapp 

70 Meter geschafft. Mit dem Volleyballteam erreichten wir die erste 

Liga – ich war nicht unsportlich“, grinst er. 

Militärjahre sind keine Herrenjahre 

„Nach dem Abitur bin ich zum Militär gegangen, das ist in Griechenland 

zwei Jahre Pflicht, jedoch kann man den Zeitpunkt frei 

wählen. Ich wollte es so schnell wie möglich hinter mich bringen. 

Ich kam zur Marine und saß im Büro des Oberkapitäns. Hier 

musste ich mich um den Schriftverkehr von den Funkern zu den 

Offizieren kümmern, Unterlagen sortieren und war für den Ablauf 

auf der Brücke zuständig. Der Monatslohn war gering – er hat 

knapp für drei Schachteln Zigaretten gereicht“, berichtet Nikos. 

„Grundsätzlich finde ich es gut, dass es eine Militärpflicht gibt – 

jedoch sollte diese nur ein Jahr dauern. Man lernt Ordnung, Gehorsam 

und Verantwortung. Es gibt einen großen Unterschied 

zwischen den Leuten, die beim Militär waren und denen, die Zivildienst 

geleistet haben.“ 

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LIVE 

Foto: Florian Warnecke 

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Nikos Lotos mit seinen Volleyball-Damen 

Griechenland – Murnau: 

Von Heimweh keine Spur 

Nach dem Militär hatte Nikos Lotos noch etwas Zeit, bevor 

sein Studium begann. „Ich wollte Sport studieren und die freien 

Monate zuvor nutzen. Über einen Bekannten habe ich ein Jobangebot 

in Murnau erhalten. Ein Grieche suchte Hilfe für sein Parkettgeschäft. 

So lernte ich meinen damaligen Chef kennen. Eigentlich 

wollte ich nur zwei bis drei Monate bleiben, aber es hat 

mir hier so gut gefallen, dass ich nicht mehr zurückgegangen bin.“ 

Heimweh verspürte der gebürtige Grieche nie. „Ich wollte immer 

schnell die Schule beenden und mein Zuhause verlassen. Die Natur 

ist bei uns ähnlich wie dort, wo ich aufgewachsen bin. Ich 

bin ein Dorfmensch und liebe Murnau und die Umgebung. Hätte 

ich Griechenland vermisst, wäre ich nicht hiergeblieben.“ 

Nikos Lotos erster Wohnsitz war in Seehausen. Natürlich durfte 

der Sport auch an seinem neuen Wohnort nicht fehlen. „Meine 

ersten Kontakte in Murnau hatte ich durch die Volleyballmannschaft, 

ich kannte sonst niemanden. Dies hat mir geholfen mich zu integrieren. 

Manche Freundschaften von damals halten bis heute.“ 

Deutschkurs: ein Bier auf die oder 

der Zugspitze 

„Meine Jungs haben mich sogar zum Skifahren mitgenommen. 

Ich hätte niemals gedacht, dass ich auf Skiern stehen würde. Sie 

zeigten auf den Lift in Böbing und meinten: ‚Da fährst Du jetzt 

damit rauf und dann mit den Skiern runter.‘ Das habe ich dann 

auch gemacht – und hatte viel Spaß. Mein zweiter Berg war der 

Hausberg und der dritte bereits die Zuspitze“, grinst Lotos. „Ich 

finde es wunderschön, dass es in Deutschland vier Jahreszeiten 

gibt – das haben wir in Griechenland nicht.“ 

LIVE 

Anfangs sprach Nikos nur Englisch, Deutsch lernte er zunächst 

bei der VHS. „Immer, wenn ich meine Freunde gefragt habe, warum 

man Begriffe und Redewendungen verwendet, hieß es nur 

‚Ja mei, es heißt halt so‘ – in der Muttersprache kann einem häufig 

niemand erklären, weshalb ‚es so‘ ist. Meinen zweiten Deutschkurs 

habe ich zwei Jahre später abends nach der Arbeit besucht. Es ist 

sehr wichtig, die Leute zu verstehen, sonst ist es kein richtiges Leben.“ 

Deutsch gefällt dem Sportler gut – obwohl die Artikel oft 

anders sind als im Griechischen. „In Deutschland sagt man zum 

Beispiel ‚das Bier‘ und ‚der Ball‘, in Griechenland ist es ‚die Bier‘ 

und ‚die Ball‘. Hier komme ich auch jetzt noch manchmal durcheinander“, 

verrät Nikos. 

Berufliches Parkett 

Nikos Lotos blieb zwölf Jahre bei seinem ersten Arbeitgeber, 

machte dort seinen Gesellenbrief und den Parkettleger Meister, 

bis er 2003 beschließt sich selbstständig zu machen. „Das hat 

sich damals so ergeben. Ich war der zweite Chef des Unternehmens 

und wollte selbst ein Geschäft leiten. Ich verstecke mich nicht, 

lebe gerne im Vordergrund und übernehme Verantwortung. Mir 

ist es wichtig, dass die Dinge vorangehen.“ Nikos Firma „Lotos 

Parkett- und Fußbodentechnik“ beschäftigt zwei Mitarbeiter. „Ich 

bin froh, dass sie da sind und sich wohlfühlen. Somit haben wir 

auch glückliche Kunden.“ 

Familie und Sport – 

Engagement und Begeisterung 

Ein weiterer wichtiger Meilenstein im Leben des Griechen war 

die Begegnung mit seiner Frau Sigrun. „Wir haben uns vor 26 

Jahren beim Tanzen kennen- und lieben gelernt und sind mittlerweile 

seit 25 Jahren verheiratet.“ Die beiden Kinder, Maria und Valentin, 

lernten von Anfang an Deutsch und Griechisch. Als die Kinder 

klein waren, machte Nikos eine Pause mit dem Sport. „Ich war 

von 1991 bis 1998 Mitglied beim TSV Murnau und bin dann aus 

dem Verein ausgetreten, weil ich meine Zeit mit der Familie verbracht 

und in den Beruf investiert habe. 2004 bin ich wieder eingetreten 

und habe in der Freizeitmannschaft Volleyball gespielt.“ 

Natürlich ist Nikos nicht nur seine Familie in Murnau wichtig. 

„Wir fahren seit 18 Jahren einmal im Jahr nach Griechenland 

und besuchen meine Angehörigen dort. Man freut sich immer, 

wenn man seine Leute wiedersieht.“ 

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Immobilien & Kunst im・Gelben Haus 

・ 

KUNST-ATELIER 

& 

MALKURSE 

KATJA STRODTKÖTTER 

Tel. 08841 - 48 77 850 

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Während seiner langen Mitgliedschaft beim TSV wurde Nikos 

gefragt, ob er sich nicht in der Vorstandschaft engagieren wollte. 

Mittlerweile ist er seit einigen Jahren der 1. Vorstand. „Wir 

haben über 2.000 Mitglieder und elf Abteilungen mit einem umfangreichen 

Sportangebot für Jung und Alt. Schön wäre es, wenn 

wir auch eine Abteilung für Basketball und Leichtathletik hätten. 

Ich habe noch viele Träume für den Verein. Mein Ziel ist eine 

wunderschöne, moderne Sportanlage. Hier gibt es noch einiges 

zu tun, aber wir schlafen nicht – trotz Corona.“ 

Sport für die Kleinsten: KISS 

Ganz neu ist das Projekt „KISS“ – die Kindersportschule für 

Kinder und Jugendliche zwischen zwei und 14 Jahren, die eine 

umfassende sportliche Grundausbildung anbietet und ihren 

Auftakt mit einem Eröffnungscamp Anfang September hatte. 

„Ich habe dieses Konzept schon lange im Kopf gehabt, aber musste 

zuerst Leute für die Umsetzung finden. Wichtig ist es, dass die 

Kinder in Bewegung bleiben. Der Start war super, dennoch freuen 

wir uns über noch mehr Kinder.“ 

Große Ziele: 

eine neue Sportanlage für den TSV 

Auf dem Weg zu einer modernen Sportanlage meistert Nikos 

mit seinem Team eine Etappe nach der anderen. „Man muss 

dranbleiben. Sich zu verstecken und nichts zu tun ist keine Lösung. 

Inzwischen haben wir zum Beispiel eine wettkampftaugliche 

Kegelbahn mit Bildschirmen und modernster Technik. Unsere 

Flutlichtanlagen wurden ebenfalls komplett erneuert. Mir sind 

die Wünsche und Kritik meiner Abteilungsleiter wichtig, denn 

ohne diese käme man nicht weiter. Am liebsten sind mir die Abteilungsleiter, 

die ständig etwas benötigen, denn bei diesen geht 

am meisten voran. Besonders viel Freude macht es mir, wenn ich 

die Anregungen erfüllen kann. Was wir anpacken, erledigen wir 

vernünftig, um Folgekosten zu sparen. Selbstverständlich ist es 

unmöglich, diese Arbeiten nur anhand der Mitgliedsbeiträge zu 

finanzieren. Wir sind ständig auf Sponsoren angewiesen. Das ist 

sehr schwierig.“ 

Nikos Lotos – 


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Wenn der Nikos um die Ecke kommt … 

LIVE 

Yayra Glover, Nikos Lotos und Kurtulus Bahadir 

„... man sieht`s nicht im Gesicht, ob Guter oder Bösewicht“ ist einer der 

wirklich wenigen Sätze meiner Schullaufbahn, die sich mir tatsächlich 

eingeprägt haben. Aber wenn man den Nikos so ansieht, muss das 

einfach ein „Guter“ sein! Der Nikos, ein stolzer Grieche mit seiner offenen, 

freundlichen Ausstrahlung und respektvoll charmanten Art. 

Freundschaft und Respekt international 

Ich glaube, es passt zur Melange und ihrem Herausgeber, dass ein 

Türke über einen Griechen, den er zudem kaum kennt, einen Gastbeitrag 

verfasst. 

Mitte letzten Jahres sitzen Frenchy, Yayra und ich vor dem Café 

Krönner und spinnen mal wieder wild herum. Yayra ist kurz vor dem 

Abflug nach Ghana. Aus der Seitengasse rauscht Nikos um die 

Ecke, springt auf Yayra zu, umarmt ihn freundschaftlich und drückt 

ihm überglücklich eine schrumpelige Tüte in die Hand. „Ich hab sie, 

es war unfassbar schwer sie zu bekommen, aber ich hab sie ...“ 

Blumen nach Afrika tragen 

Foto: Franz Windirsch 

Beide blicken mit großen Augen in die ominöse Plastiktüte. Es scheint, 

als würden jahrelange Freunde ihre erbeuteten Diamanten vom 

letzten Coup begutachten: Geraniensamen! 

Denn Yayra war besessen von der Idee, die Balkonzierpflanze in 

Ghana zu kultivieren. Sofort beginnen wir zu scherzen, dass die 

Geranie bei erfolgreicher Verbreitung auf dem afrikanischen Kontinent 

„Nikos Lotus Africae“ heißen müsse. 

Frauen an den (Volley-)Ball 

Der ambitionierte Vorstand leitet außerdem die Damenmannschaft 

im Volleyball. „Ich war früher bereits einige 

Jahre der Trainer der Volleyballdamen und habe die Mannschaft 

dann abgegeben. Als der Coach vor zwei Jahren aufgehört 

hat, habe ich sie wieder übernommen, weil ich nicht 

wollte, dass sie auseinanderbricht. Ich mache diese Arbeit 

gerne. Leider haben wir nur zehn Teilnehmerinnen und 

würden uns freuen, wenn weitere Mädels zu uns kommen 

– dies ist ab 15 Jahren möglich. Solange jemand sportlich 

ist, ist er jederzeit bei uns willkommen – auch, wenn man 

nicht so gut Volleyball spielt.“ 

Nikos Lotos verfolgt seine Ziele nicht nur unglaublich 

konsequent – er ist auch wahnsinnig herzlich und gesellig. 

Freunde und Volleyballdamen sind bei ihm und seiner 

Frau Zuhause gern gesehen. Schnell wird klar, dass Nikos 

eine weitere Leidenschaft hegt – das Kochen. „Ich freue 

mich über jeden der kommt und habe immer Angst, dass 

das Essen zu wenig ist.“ An dieser Stelle kann ich aus eigener 

Erfahrung sprechen – tausend Dank, lieber Nikos, 

er war sehr lecker und ich bin mehr als satt! 

Alexandra Sichart 

Für alle, die Interesse am TSV Murnau haben: 

Öffnungszeiten der Geschäftsstelle: 

Montag 17–19 Uhr und Mittwoch 9–12 Uhr 

Tel. 08841/1467 

info@tsv-murnau.de 

Da muss nix passend gemacht werden 

Ich kenn den Nikos nicht, nur so vom „Sehen“ eben. Ich glaube 

auch nicht, dass der Nikos den Yayra zu diesem Zeitpunkt wirklich 

gut kannte. Aber die Übergabe des Saatguts war so unglaublich 

herzlich, dass ich überzeugt bin, der Nikos ist ein Guter und hat die 

menschlich höchste bayerische Auszeichnung verdient: Ich glaub 

der Nikos, der „bassd scho“ ... 

KURTULUS BAHADIR

Das Kleinod 

am Starnberger See 

mit dem schönsten 

Panorama bis ins 

Voralpenland. 

ALEXANDRA & BERNHARD GRAF 

Oberzeismering 2 

82327 Tutzing 

Telefon 08158 / 8242 

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KRAFTVOLL 

ENERGISCH 

ROT 

NAMHAFT 

„Warum muss eine Struktur immer 

hingenommen werden? 

Ist es nicht sinnvoll, auch 

Vorgegebenes infrage zu stellen?“ 

EKKEHARD ALSCHWEIG 

Es ist ein sonniger Tag im wunderschönen Alpenvorland 

in Eschenlohe. Das knallige Rot der 

Firma KERN Microtechnik glänzt im warmen 

Sonnenlicht. Kaum zu glauben, welche Innovationen 

hier bereits entwickelt wurden. In dieser 

Idylle entstehen spezielle Maschinen für den 

Mikro- und Nanobereich. Kunden aus der ganzen 

Welt und den verschiedensten Branchen wie 

Medizintechnik, Forschung, IWC, namenhafte 

Uhrenhersteller und viele mehr profitieren von 

diesen exakten und einzigartigen Maschinen. 

14

PORTRAIT 


15


PORTRAIT 

erreicht hat und damit nicht protzt. Ganz im Gegenteil, die Informationen 

kommen im Gespräch ganz beiläufig. 

Innovation und Präzision im Mikrobereich 

Doch warum sitzt eine Firma mit solcher Bedeutung mitten im 

Blauen Land? Ich treffe Ekkehard Alschweig, der das Unternehmen 

im Jahre 2000 übernommen hat, nachdem Günter Kern in 

den Ruhestand ging. Zum Zeitpunkt der Übernahme sind dort 

85 Mitarbeiter beschäftigt und KERN ist im Maschinenbau bereits 

bekannt. Seit 1987 gibt es den Standort in Murnau-Westried, 

der sich rein auf die Mikrotechnik spezialisiert hat. Die 

Technik verfeinert sich immer mehr und es entstehen unter anderem 

Mikrobohrmaschinen und hochpräzise Fräsmaschinen. 

Mittlerweile ist KERN im Maschinenbau und in der Mikrotechnik 

dank Innovation, aber auch durch die präzise Fertigung und 

das detaillierte technische Wissen, nicht mehr wegzudenken. 

Der heutige Standort in Eschenlohe kam 2007 hinzu. Ekkehard 

Alschweig kaufte die ehemaligen Marker-Hallen. Doch damit 

nicht genug: 2007 kam eine Vertriebsniederlassung in Chicago 

hinzu, 2016 eine in Zürich und 2018 eine in Shanghai. 

Erfolgversprechend 

Mittlerweile sitze ich im Eckbüro von Ekkehard Alschweig – 

traumhafter Ausblick auf die Berge inklusive. Die meisten Anteile 

der Firma hat er 2018 verkauft und ist eigentlich gar nicht mehr 

bei KERN tätig, doch dazu später mehr. Ohne Zweifel kann 

man sagen, dass KERN unter Alschweigs Leitung expandierte. 

Doch was trieb diesen Mann mit 50 Jahren an, ein Unternehmen 

zu übernehmen und zum ersten Mal in die Selbstständigkeit zu 

gehen? Es folgt ein langer und umfangreicher Dialog über beruflichen 

Werdegang, Privatleben und persönliche Einstellungen. 

Auffällig ist, dass Ekkehard Alschweig sehr viel in seinem Leben 

Vom Eurofighter zur Fräsmaschine 

Das Studium im Bereich Maschinenbau absolvierte Alschweig 

in München und im Anschluss ging es zur Fraunhofer Gesellschaft 

nach Darmstadt (angewandte Forschung). Hierfür 

schrieb er seine erste und letzte Bewerbung. Es folgte eine Absage. 

Am nächsten Tag kam ein Telegramm, dass nun doch 

eine Stelle zu besetzen sei und alles nahm seinen Lauf. Interessante 

Projekte und Forschungen trieb er in Folge mit voran. 

So arbeitete er im Leichtbau, in Fahrzeugtechnik und Flugzeugbau 

sowie in der Motorrad- und Autoentwicklung. Es erfolgten 

die ersten Versuche mit Kohlenstoff-Faserwerkstoffen 

für die Entwicklung des Eurofighters. Nach sieben Jahren 

wechselte Alschweig zu Mercedes Benz. Mit 33 Jahren wurde 

er Abteilungsleiter und war an Entwicklungen wie etwa dem 

Unimog maßgeblich beteiligt. Zusätzlich arbeitete Alschweig 

in den letzten zwei Jahren bei Mercedes Benz auch noch für 

McKinsey. Im Anschluss zog er sich aus der Entwicklung zurück 

und wechselte in die Fertigungstechnik zu ZF nach Friedrichshafen. 

Als Hauptabteilungsleiter konnte er dort ebenfalls 

viel vorantreiben und war unter anderem an der Produktion 

für Servolenkung-Pumpen entscheidend beteiligt. 

Ein Macher mit Familiensinn 

Mittlerweile ist ein Eindruck entstanden, welche Persönlichkeit 

mir gegenübersitzt. Ein Mensch, der so vieles bewegt und erreicht 

hat, erzählt mit den leuchtenden Augen eines Kindes. Es ist, als 

würde er mich mitnehmen auf seinen schillernden beruflichen 

Weg. Das Faszinierendste dabei: sehr viel Elan und Power. Ich 

lausche den Worten noch nach, als das Gespräch eine neue Wendung 

nimmt. Ekkehard Alschweig hat schon zuvor immer wieder 

seine Ehefrau erwähnt. Doch nun erzählt er, dass sie seit 1976 

verheiratet sind, einen Sohn haben und mittlerweile drei Enkelkinder. 

Das Leuchten in seinen Augen wird noch strahlender. 

Perspektivenwechsel auch bei der Sitzplatzwahl 

Alschweig bleibt nie an der Oberfläche. Seine Schilderungen sind 

präzise, anschaulich und lassen lebendige Szenen vor meinen Augen 

entstehen. Zwischendurch gibt es Situationen im Dialog, die 

16

Heribert Riesenhuber 

auffällig, aber nicht wirklich greifbar sind. Kurze Pausen, manchmal 

Gegenfragen. Später erfahre ich, dass es bei Mercedes Benz 

jeden Freitag von acht bis 12 Uhr Meetings gab. An sich nichts 

besonders. Doch jeder hatte seinen „festen“ Sitzplatz. Natürlich 

unausgesprochen. Alschweig jedoch setzte sich bei jedem Meeting 

auf einen anderen Stuhl. Frech? Ja, und für viele sicherlich verstörend. 

Aber doch absolut richtig. Warum? Gegenfrage: Warum 

muss eine Struktur immer hingenommen werden? Ist es nicht 

sinnvoll, auch Vorgegebenes infrage zu stellen? Alschweig hat 

ganz offensichtlich eine große Gabe und Neugier, soziale Prozesse 

zu hinterfragen. Eine angenehm erfrischende Mischung aus Intelligenz, 

Charme und Spitzbübigkeit! Wie könnte es anders sein, 

Stillstand passt nicht zu dieser Persönlichkeit. 

Die Besonderheit dieses Lasers liegt in den 0,1mm langen 

Lichtimpulsen, welche 2 Millionen Schuss pro Sekunde abgeben 

können. Jeder dieser Impulse ist einzeln ausschaltbar. 

Diese extrem hohe Präzision ermöglicht es, im µm-Bereich zu 

arbeiten. Der Infrarotlaser benötigt wenig Energie, ist dabei 

sehr leise und kann Hartmetalle genauestens bearbeiten. Allerdings 

muss ein hoher Sicherheitsaufwand betrieben werden, 

da der Laserstrahl nicht sichtbar ist. Doch mit ihm kann von 

zwei Arbeitsschritten auf einen reduziert werden und die Arbeitszeit 

wird von acht auf zwei Stunden gesenkt. So ergibt 

sich ein Kostenvorteil von ca. 35 %. Diese Technologie bietet 

KERN die Möglichkeit, in der Medizintechnik und in anderen 

Bereichen weiterhin präzise und effizienter arbeiten zu können. 

Mit 69 Jahren ist noch lange nicht Schluss 

Ekkehard Alschweig sitzt bei KERN in seinem schönen Büro 

und hat 2019 – mit 69 Jahren – bereits das nächste Unternehmen 

gegründet. Ein Alter, in dem viele Menschen in den Ruhestand 

gehen. Ganz selbstverständlich bleibt er seiner beruflichen 

Leidenschaft treu. Doch die technische Form verändert 

sich und nun geht es um die Präzision von Ultrakurzpulslasern. 

Ekkehard Alschweig ist ein kluger Kopf, der das Wissen 

anderer Menschen zu schätzen weiß, selbst flexibel 

und wandelbar ist und viel Innovatives aus eigener 

Kraft geschafft hat. Warm, dynamisch und kraftvoll 

erstrahlt das Rot der Firma KERN – nicht zuletzt deswegen. 

Andrea Fritsch 

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E-Book-Romane 

Rosemarie Forstmaier 

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Brotzeit darf mitgebracht werden. 

Montag geschlossen, Dienstag bis Sonntag ab 11 Uhr geöffnet 

Es begrüßen Sie die neuen Wirtsleute 

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DIANA 

RASCHE 

Aufstrebende Modeund 

Lifestyle-Fotografin 

und Videografin 

Wenn man mich fragen würde, wofür ich lebe, 

dann würde ich sagen: das Schöne. 

Zum einen auf einer visuellen, zum anderen 

auch auf einer metaphorischen Ebene. 

1996 bin ich in München geboren und im schönen Murnau aufgewachsen. 

Auf einem so pittoresken Stückchen Erde zu leben, kurbelte meine Liebe 

zur Ästhetik und auch meine Fantasie schon in jungen Jahren an. Ich bin 

wohl wortwörtlich ein Kind des Künstlerortes. 

Schon immer wollte ich etwas schaffen, wobei ich mich vieler verschiedener 

Ausdrucksmittel bediente. Begonnen beim Tanz über den Gesang und das Schauspiel. 

Aber das war mir nicht genug, denn ich wollte die Regisseurin meines eigenen 

Stücks und nicht an äußere Regeln gebunden sein. Alles in einem war natürlich 

nicht machbar, jedenfalls nicht für mich in der darstellenden Kunst. 

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NEWCOMERIN 

Als Mitglied der Generation Z fand das World Wide Web meine Aufmerksamkeit 

in frühen Teenie-Jahren und YouTube und Social Media schien für 

mich genau die richtige Leinwand zu sein, um mich auszudrücken. Auch 

wenn es nicht immer ein Segen, sondern zum Teil auch ein Fluch war, denn 

Instagram & Co. haben durchaus ihre dunklen Seiten. Das Interesse für visuelle 

Medien ließ mich dennoch nicht los. 

Nach einem einjährigen Auslandsaufenthalt nach dem Abitur entschied ich 

mich zu einem Studium, das sich am besten wohl mit „irgendwas mit Medien“ 

beschreiben lässt. Seit 2017 studiere ich nun Content Produktion & 

digitales Medienmanagement in Wien. Im Studium haben sich meine Leidenschaften 

erneut widergespiegelt und nach einem Praktikum in Paris bei 

einer bekannten Modefotografin wusste ich, dass Foto und Video genau das 

waren, was ich machen wollte. 

Was bedeutet Fotografie für mich? 

Fotografie und Film erinnert mich an Zauberei, denn die Welt durch eine 

Linse betrachtet sieht immer magischer aus als das echte Leben. Mich erinnert 

der Beruf sehr an meinen Kindheitstraum: Hexe sein, denn als Kind 

war ich von Magie und Fantasy fasziniert. Ich liebe es, Inszenierungen zu 

schaffen und Raum für verschiedene Interpretationen zu ermöglichen. 

Traumwelten in einem Bild zu kreieren. So kitschig es klingt, aber ein Bild 

sagt nun mal mehr als tausend Worte. Ich möchte Menschen emotional erreichen, 

sie verzaubern, zum Nachdenken und Handeln anregen. Auch der 

Aspekt er Schönheit spielt für mich eine wichtige Rolle, denn wir als Menschen 

fühlen uns auf evolutionärer Basis zu schönen Dingen hingezogen. 

Doch wo fängt Schönheit an? Diese liegt wohlbekannt im Auge des Betrachters, 

denn auch Schmerz, Trauer und Depression können auf eine gewisse 

Weise schön sein. Fotografie ist für mich ein Ausdruck, eine Kunstform, wie 

für andere das Zeichnen, was ich leider nie besonders gut konnte. Es ist für 

mich, wie mit Formen zu malen, die schon da sind. So kann ich in meinem 

Kopf und mit der Kamera ein Gesamtbild erzeugen, was ich mit einem Stift 

nicht könnte. Fotografie sorgt für einen Sprung in meinem Herzen – die 

Zeit vergeht anders, wenn ich fotografiere oder filme. Sie holt mich ab, ich 

fühle mich erfüllt. 

Außerdem liebe ich es, dass ich durch die Fotografie mit so vielen verschiedenen 

Themen und Personen in Berührung komme. Ich kann Geschichten 

über alles mögliche erzählen und so auch Neues über die Welt lernen, anstatt 

in einem Arbeits- und Themenbereich hängen zu bleiben. 

Über das Model: 

EMILY VON STEIN 

22 Jahre alt, in Murnau aufgewachsen. 

Nach dem Abitur zog sie nach Berlin, 

um dort Psychologie zu studieren. 

Sie interessiert sich sehr für analoge 

Fotografie, Innenarchitektur, Soziologie 

und Journalismus. 

Instagram: @emily.vonstein 

Über Haar- & Makeup-Artist: 

RONJA WEISNER 

23 Jahre, aus Murnau. 

Ronja ist nebenberuflich als selbstständige 

Haar- & Makeup-Stylistin tätig. Sie liebt 

die Zusammenarbeit mit Menschen und 

vor allem das Brautstyling, das einen 

kreativen Ausgleich zu ihrem regulären 

Beruf als Biologielaborantin bietet. 

Instagram: @ronjas_brautstyling 

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NEWCOMERIN 

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Inspiration und Kreation 

Es ist kein Geheimnis, dass Künstler nicht vom Himmel fallen. Durch 

Nachahmen lernen wir, wie Kinder von ihren Eltern. Ich hole mir Inspiration 

aus verschiedenen Quellen. Es können Marken oder Menschen 

sein oder beispielsweise eine zufällige Farbkombination. Ich schneide 

mir von alldem ein Stückchen ab und setze es wie ein Mosaik neu zusammen, 

dem ich auch Teile von mir und meiner Geschichte hinzugebe. 

Dabei kommt ein neues Bild heraus, das mich gut wiederspiegelt. 

Ihr Spezialist für gesunden Schlaf. 

Besuchen Sie uns in unserem 

Fachgeschäft in Wielenbach! 

ÖFFNUGSZEITEN: 

Di – Fr 09.00 – 12.30 Uhr 

Di – Fr 14.00 – 18.00 Uhr 

Montag und Samstag geschlossen 

gerne auch mit persönlicher Vereinbarung 

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Alle Fotos von Diana Rasche 

1) Camille Yolaine (Instagram: @camilleyolaine) für petite chineuse vintage wear (IG:@petitechineuse) 

2) Sára Idranyi (IG: @roadbiker300) 

3) Zoé Derian (IG:@zoe_derian) für éternel éphémère lingerie (IG: @eternel_ephemere_underwear) 

4) Produktfoto für Iloveblossom Vienna (Instagram: @iloveblossom) 

5) Sarah Fischereder (Instagram: @sarah.fischereder) für Iloveblossom Vienna (Instagram: @iloveblossom) 

6) Sarah Fischereder (Instagram: @sarah.fischereder) für Iloveblossom Vienna (Instagram: @iloveblossom) 

Primelstraße 2 

82407 Wielenbach 

Tel. 0881 33 92 

Fax 0881 40 859 

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NEWCOMERIN 

Welche Möglichkeit gibt es, 

Heimat mit meiner Passion zu vereinen? 

In Zukunft würde ich Murnau gerne zeigen, wie es sich selbst 

nicht gewohnt ist. Aus einer größeren, metropolitischeren Sicht. 

Einerseits liebe ich es, dass sich dort gefühlt nichts verändert, andererseits 

nehme ich diesen Ort nach all der Zeit ganz anders 

war. Murnau hat so viel tolle Natur. Die Schönheit des Ortes 

würde ich in meinen Projekten gerne neu interpretieren. Trotz all 

der Liebe ist Murnau auch nicht perfekt. Rassismus und Diskriminierung 

gehören auch hier noch nicht zur Vergangenheit. In 

diesem Sinne möchte ich auch etwas Aufklärungsarbeit leisten. 

Einen Schritt auf Menschen zu gehen. Denn das ist das, was uns 

alle verbinden sollte. Die Liebe zur Liebe. Die Liebe zum Leben. 

und jeder hat ein Recht auf ein bedeutsames, respektiertes Leben. 

Was wünsche ich mir? 

Ich wünsche Murnau, seinen Charme zu behalten und dabei 

trotzdem weiterzuwachsen. 

Für mich wünsche ich mir ein abwechslungsreiches, abenteuerliches 

Leben, bei dem kein Tag dem anderen gleicht. Irgendwann 

sehe ich mich in der Filmbranche. Wir werden sehen. Ich 

habe es aufgegeben, strenge Pläne zu machen, denn es kommt 

doch immer alles anders. Als Mensch weiterzuwachsen und 

meinen kleinen, im Großen gesehenen insignifikanten Teil zu 

einer schöneren Welt beizutragen, das wäre mein Ziel. Und bei 

all dem ist es wunderbar, Murnau als sicheren Hafen zu haben. 

Ich arbeite neben meinem Studium als Freelance Content-Produzentin 

und habe meinen YouTube-Kanal wiederbelebt. Momentan 

lebe ich mit meiner Partnerin in Wien. Wenn nicht gerade 

Corona ist, reise ich viel und gerne und treffe dabei 

leichtsinnige Entscheidungen. Zu meinen Hobbies gehört neben 

Pseudoyoga, in die Fußstapfen meiner Oma zu treten und 

mir strickend vor dem Fernseher eine Alkoholpraline nach der 

anderen in mein Gesicht zu schieben. 

Wenn ihr mir auf meiner chaotischen Reise durch das Leben 

folgen möchtet, dann schaut doch einfach auf meiner Webseite 

oder meinen Social Media-Accounts vorbei: 

www.diana-rasche.com 

Instagram: @diianavictoriaa 

YouTube: Diana Victoria 

Für Anfragen: 

dvcrasche@gmail.com 

Diana Rasche 

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MARCSHADOW 


MUSIK IST EIN VIRUS 

Für Marc Shadow (bürgerlicher Name Marcel Stepel) 

ist die Musik sein Leben. Der 1978 in Hamburg 

geborene Künstler wurde bereits in seiner Kindheit 

mit der Musik „infiziert“, wie er selbst sagt. „Mein 

Uropa, mein Opa und mein Vater waren selbst auch 

Musiker“, erzählt er. „Als ich elf Jahre alt war, habe 

ich begonnen E-Bass zu spielen. Beeinflusst wurde 

ich von Lionel Richie, Phil Collins, Jackson Browne 

und Eric Clapton. Mit 15 wusste ich, dass ich nichts 

anderes im Leben machen möchte außer Musik. Ich 

habe mindestens vier Tage die Woche geübt. Gemeinsam 

mit meinem Bruder, der Schlagzeug spielt, waren 

wir die ‚Rhythm Section‘. An den Wochenenden gaben 

wir Konzerte und spielten neben Hip-Hop, Funk und 

Soul auch unsere eigens komponierten Stücke. Ich 

war damals so musikverrückt, dass ich sogar die 

Schule geschwänzt habe. Meine Mutter brachte mich 

dann immer mit dem Auto direkt dorthin – aber ich 

bin jedes Mal durch den Fahrradkeller geflüchtet“, 

grinst Marc. 

GECOVERT WIRD NICHT 

„Man hat uns oft angeboten in Coverbands zu spielen, 

aber wir bevorzugten unsere eigenen Lieder. Auch 

wenn es schwieriger war, es war interessanter und 

machte für uns mehr Sinn.“ Die Anstrengung lohnte 

sich, denn die Schüler hatten eine große Fanbase, 

die teilweise über 100 Kilometer gefahren ist, um 

ihre Band zu begleiten. „Meine Schul- und Jugendfreunde 

waren immer etwas ganz Besonderes für mich 

– wir waren wie eine Familie. Von 1995 bis 2003 

spielten mein Bruder und ich in zwei Bands. Rückblickend 

war das die beste Zeit, leider wird es sie in 

dieser Form nie wieder geben. Jedes Mal, wenn ein 

Mitglied die Band verlassen hat, ist diese Familie zusammengebrochen. 

Wir haben zwei dieser ‚Familien‘ 

verloren – das war wirklich schlimm.“ 

MUSIK VERBINDET 

Der passionierte Bassist setzte von Anfang an alles 

auf die Musik. „Ich habe nie eine Ausbildung gemacht, 

das war ein schwerer Weg.“ 1998 lernte er 

Tony Greer kennen, der maßgebend für seine Laufbahn 

war. „Tony ist Leadsänger aus Trinidad, einer 

meiner besten Freunde und mein Mentor. Er hat mich 

stark geprägt und dorthin gebracht, wo ich jetzt bin. 

Ich habe zahlreiche unkonventionelle Dinge von ihm 

gelernt, denn er hat mir gezeigt, worauf es wirklich 

ankommt – das Gefühl und wie man es seinen Zuhörern 

übermittelt. Tony war fasziniert von uns weißen 

Jungs, die damals bereits unglaublich viel Groove 

hatten. Man müsste meinen, dass zwei Kulturen aufeinandergeprallt 

sind, aber wir hatten den gleichen 

Humor und haben uns blind verstanden.“ 

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PORTRAIT 

MUSIK – 

SIE ERZEUGT EMOTIONEN, 

BEGLEITET UNS DURCH HÖHEN UND TIEFEN, 

KANN BALSAM FÜR DIE SEELE SEIN 

UND LÖST GLÜCKSHORMONE AUS. 

MARC SHADOW 

Foto: Florian Warnecke


AUF EIGENEN BEINEN 

Marc Shadow arbeitete nicht nur als Profi-Bassist und vertonte 

unter anderem Alben in den bekannten Hamburger Boogie 

Park Studios mit den „Prinzen“ und „Panjabi MC“: „Mein Bruder 

Frank und ich wollten nie mit der Musik aufhören. Also bauten 

wir gemeinsam mit unserem Vater, der eigentlich Maschinenschlosser 

war, unser eigenes Tonstudio. Es war klein, aber fein. 

Wir waren unwahrscheinlich glücklich, dass wir auf diese Weise 

mit der Musik weitermachen konnten. Wir haben selbst über 200 

Instrumental-Songs geschrieben und aufgenommen und waren 

Tag und Nacht im Studio, bis wir es 2013 nach sieben Jahren 

auflösten. Es war der Zeitpunkt für einen neuen Weg gekommen.“ 

VON DER ELBE AN DEN LOS ANGELES RIVER 

Nach der Auflösung des Studios zog Marc aufs Land bei Hamburg 

und lernte seine Frau Stefanie kennen, mit der er mittlerweile 

eine kleine Tochter hat. „Meiner Meinung nach ist das Gefühl für 

Musik vererbbar. Unsere Kleine hat mit ihren 16 Monaten das Rhythmusgefühl 

im Blut und bewegt sich jetzt schon perfekt im Takt.“ 

Marc Shadow, der schon von klein auf Fan von amerikanischem 

Entertainment und US-Sport war, lernte 2010 das Hamburger 

Urgestein Bernd L. kennen. „Bernd hat in den 80ern Musiker gemanagt. 

Er hat mir einen Kontakt nach Los Angeles vermittelt, 

sodass ich 2014 dorthin fliegen und bei der Generalprobe für das 

Album von Charles Glenn (er war 30 Jahre der Bassist von Little 

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Richard) dabei sein durfte. Im Studio selbst hatte ich das große 

Glück, noch andere bekannte Künstler zu treffen. Derek Organ, 

der Drummer von Janet Jackson, war auch dort und ich durfte 

mit den Jungs zusammen eine Session spielen – das war einer 

der besten Momente in meinem Leben. Wir hatten unglaublich 

viel Spaß und die anderen waren total überrascht, dass ich so viel 

Funk im Blut habe. Anschließend gab ich spontan ein Radiointerview 

auf Englisch und spielte fünf meiner Songs live.“ 

TV-STAR INTERNATIONAL 

Während seiner Zeit in Amerika fühlte sich Marc so wohl, dass er 

dies als Impuls sah, auszuwandern. „Ich wollte immer in die Schweiz, 

weil wir dort noch nie waren. Meine Frau ist Gesundheits- und Krankenpflegerin 

und hat sich daraufhin in einer Schweizer Klinik beworben. 

Als die Zusage kam, sind wir 2015 in die Schweiz gezogen – 

für die Wohnungsbesichtigung waren wir das erste Mal da.“ 

Der Umzug des Paares wurde von der Serie „Goodbye Deutschland 

– die Auswanderer“ begleitet, bei welcher Marc den Musiker Mattheo 

L. kennenlernte. „Mit ihm bin ich zwei Jahre lang in Clubs 

aufgetreten, wir haben in London, Kopenhagen und Holland gespielt.“ 

Anfang 2020 nimmt der smarte Musiker an der Castingshow „The 

Voice of Switzerland“ teil und erhält vier von vier möglichen Buzzern 

bei den „Blind Auditions“ (hier sehen die Jurymitglieder 

nicht, wer auftritt, sondern müssen anhand des Gesangs entscheiden, 

ob ihnen der Kandidat gefällt und in eines der vier 

Teams kommen darf – wenn sie den Buzzer drücken, dreht sich 

ihr Stuhl zum Künstler um) – etwas ganz Besonderes, denn es 

gab in dieser Staffel nur acht Teilnehmer, die dies erreichen konnten. 

„Man kann sich die Spannung nicht vorstellen – auch als Profi 

nicht. Eine Probe zuvor gibt einem zwar etwas Sicherheit, aber das 

reicht bei Weitem nicht um den Druck rauszunehmen. Die Battles 

(Duelle gegen die anderen Musiker) im Anschluss waren leichter. 

Ich war auch nervös, aber fühlte mich freier und konnte es mehr 

genießen auf der Bühne zu stehen. Pro Woche gab es immer eine 

Show, man probte und wurde gecoacht. Am besten hat es mir jedoch 

gefallen, mit anderen 20 bis 30 Teilnehmern spontan an der Hotelbar 

zu musizieren. Musik vereint – das ist alles, worum es geht.“ 

TAPETENWECHSEL NACH MURNAU 

Nach fünf Jahren in der Schweiz wünschten sich Marc und seine 

Frau einen Tapetenwechsel. „Wir haben uns umgehört und meiner 

Frau wurde die Unfallklinik in Murnau empfohlen, deswegen hat 

sie sich dort beworben. Wir waren zuvor nie in Bayern, haben uns 

aber sofort in die Landschaft verliebt. Wir wollten die Natur, die wir 

in der Schweiz sehr geschätzt haben, nicht aufgeben. Wir wohnen 

zwar erst seit ein paar Wochen hier, fühlen uns aber unglaublich 

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PORTRAIT 

wohl. Die Menschen in Murnau sind nett, offen 

und hilfsbereit an jeder Ecke. Es gibt viele alternative 

Leute, aber es sind kreative, kluge Köpfe. 

Die positive Energie ist so wichtig – es sollte sie 

an jedem Ort der Welt geben. Ich habe so etwas 

noch nie erlebt“, schwärmt er. 

EIN GANZ BESONDERER SONG 

Vor Kurzem erhielt der Profimusiker ein lukratives 

Angebot eines renommierten Produzenten. 

„Ich hätte etwas im Schlagerbereich 

machen sollen, aber habe mich damit 

nicht wohl gefühlt und wollte meine Seele 

nicht verkaufen, deswegen habe ich abgelehnt. 

Wenn man den Mut hat, eine große Sache 

auszuschlagen, öffnet sich eine andere Tür – 

sagt man. Und so war es tatsächlich. Ich habe 

über das Internet zufällig den Songwriter Phillip 

David Harris kennengelernt. Er wohnt in 

Nashville. Genau wie ich ist er ein großer Fan 

des Modern Country. Ich habe die Ehre, dass 

ich seinen Song ‚I Hope You Hear This Song‘ 

für ihn vertonen darf. Solche Kontakte waren 

immer mein Traum. Es ist ein tolles Gefühl, 

dass er hinter mir steht, denn er ist ein echter 

Storyteller und verkörpert seine Lieder. Zwischen 

uns hat sich eine tiefe Freundschaft 

entwickelt und ich freue mich sehr auf die 

Verbreitung dieses Songs. Es ist eine Herzenssache 

– ein Amerikaner schreibt einen Song 

für mich. Ich bin sehr dankbar – und es fühlt 

sich unwirklich, aber richtig an.“ 


Vielen Dank für dieses kurzweilige, unterhaltsame 

Interview, lieber Marc! Ich bin sehr 

gespannt auf deinen Song! 

Alexandra Sichart 

Marc Shadow (Marcel Stepel) 

www.marc-shadow.com 

booking@marc-shadow.com

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Handwerkskunst und Antiquitäten: 

Einrichtungs-Schatzhaus Schotten 

Am Anfang war das Holz ... ist vielleicht der treffendste 

Satz für die bemerkenswerte Geschichte der Antik- und Einrichtungswelt 

Schotten. Denn die Liebe zu diesem Naturmaterial 

brachte Robert Schotten dazu, das Schreinerhandwerk zu 

erlernen und Auge und Hand so zu schulen, dass er jedes Holz 

optimal be- und verarbeiten kann. Ob einzelnes Möbelstück, 

komplette Böden oder Inneneinrichtungen: Alles, was hier aus 

der Werkstatt kommt, ist stimmig, sorgfältig, mit feinem Gespür 

für die spezifischen Eigenschaften und Maserung gefertigt 

oder aufgearbeitet. Wer, wie Robert Schotten, das Detail ebenso 

wie das große Ganze im Blick hat und noch dazu ein leidenschaftlich 

Reisender ist, bleibt natürlich nicht nur an einem 

Material „hängen“. Überall auf der Welt entdeckte er Schönes 

und Besonderes, Antiquitäten und Kunsthandwerk aus unterschiedlichsten 

Kulturen. Aus der ursprünglichen Leidenschaft 

für Antiquitäten und dem Sammeln von Trödel, Originellem 

und Exklusivem wurde nach und nach eine echte Profession. 

Die zusammengetragenen Stücke und Entdeckungen fanden, 

als Originale oder in liebevoller Detailarbeit aufbereitet, Eingang 

in die Verkaufsausstellung, für die Robert Schotten vor 

mittlerweile 45 Jahren in einer alten ehemaligen Tenne in Oberau 

den idealen Platz fand. Hier konnte er alle Fundstücke, antike 

wie moderne Möbel sowie eigene Anfertigungen und Ideen 

in einem Einrichtungshaus zusammenbringen. Der um 1800 

gebaute Stadl war ehemals eine Posthalterei, in der Reisende 

und Pferde sich ausruhten, und bot damit genau den entspannten 

und historischen Rahmen, in dem individuelle Wohnideen 

und Behaglichkeit sich perfekt entfalten können. 

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WOHNEN 

Behagliche, stilvolle Vielfalt & Atmosphäre 

Nach und nach wuchs, was von außen eine alte Scheune ist, 

zu einer Einrichtungswelt besonderer Art und Atmosphäre. In 

ebenso interessanter wie gekonnter Mischung stellt Robert 

Schotten hier auf drei Ebenen mit insgesamt 800 qm Fläche 

alte und neue Möbel, Accessoires, Textilien, ausgefallene Einzelstücke 

und Eigenanfertigungen (z.B. eigenst designte und 

angefertigte Tische) zusammen, mittlerweile gemeinsam mit 

seiner Tochter Stefanie, die seine Leidenschaft fürs Sammeln 

und Entwerfen schöner Dinge bereits genetisch übernommen 

hat. Die bunte Vielfalt, die Besucher hier vorfinden, ist selbst 

wie eine Reise durch ein kleines Schatzparadies. Im Zufahrtsbereich 

begrüßt Sie beispielsweise ein lächelnder Buddha, daneben 

eine original britische Telefonzelle, im Inneren flanieren 

Sie auf exklusiven Holz- und Steinfussböden, entdecken antike 

Raritäten und moderne Wohnaccessoires. 

Qualität und Können 

In allen Ausstellungsräumen wird spürbar, dass hier mit ausgeprägtem 

Qualitätsbewusstsein und Gespür fürs Besondere 

ausgesucht und gearbeitet wird. Von kleinen bis großen Plänen, 

für private oder gewerbliche Räume: Ihre Wünsche finden hier 

die besten Ansprechpartner für exzellente Lösungen und Maßanfertigungen. 

Dank der nach wie vor nicht weit entfernten, 

eigenen Werkstatt kann sogar die komplette Inneneinrichtung 

für Ihr Zuhause geplant und individuell anfertigt werden. Lassen 

Sie sich einfach bei Ihrem Besuch in der Einrichtungswelt 

Schotten inspirieren. Wenn Sie dann ins Träumen kommen, 

erzählen Sie’s einfach Robert Schotten und seinem Team, denn 

das kann sie kompetent beraten und Ihre Einrichtungsträume 

wirklich individuell erfüllen. 

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Unser vertragsfreies Autohaus 

bietet Ihnen perfekten Service. 

Autohaus Fischer GmbH 

Straßäcker 27, 82418 Murnau 

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POWER FRAUEN 

Publikation und Sonderausstellung: 

Es kommen kalte Zeiten – Murnau 1919-1950 

Foto: Birgit Schwarzenberger 

Gut gelaunte Meisterinnen ihres Faches: 

(v.l.) Museumsleiterin Dr. Sandra Uhrig, Historikerin und Privatdozentin Dr. Edith Raim, 

Archivleiterin Dr. Marion Hruschka 

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Spürnase Dr. Marion Hruschka 

„Ich konnte nun endlich auch die Erschießung dreier 

sowjetischer Kriegsgefangener vom Moosberg bei 

einem Fluchtversuch belegen, für die ich bisher 

nur mündliche Aussagen hatte.“ 

Meisterdetektivin 

Frau Dr. Hruschka, nach einem Gemeinderatsbeschluss 2011, in 

dem einstimmig beschlossen wurde, Murnaus Vergangenheit zwischen 

1919 und 1950 wissenschaftlich aufzuarbeiten, erfolgte im 

Jahr 2013 die Vortragsreihe „Nationalsozialismus in Murnau“ 

und parallel dazu die lange Suche nach einer Fachperson mit nationalsozialistischem 

Schwerpunkt. Der Forschungsauftrag ging 

2016 an Frau Dr. Edith Raim. Was war Ihre Arbeit in Folge? 

Es war eine glückliche Fügung, dass Frau Raim diesen Auftrag 

bekommen hat, weil sie eine Wissenschaftlerin ist, die sich ganz 

akribisch in die Quellen einarbeitet. Meine Aufgabe war die Zuarbeit. 

Frau Raim hat so ziemlich alles, was für dieses Thema relevant 

war, von mir vorgelegt bekommen und es dann gesichtet. Dazu gehörte 

auch das Schriftgut aus der Verwaltung, das noch in der Registratur 

verblieben war. Dabei kommt mir zugute, dass ich nach 

29 Jahren im Marktarchiv bei bestimmten Schlagworten weiß, wo 

ich hinlangen muss, wo die Querverbindungen sind und wie etwas 

einzuordnen ist. 

Was war während des Projekts die größte Überraschung für Sie? 

Man weiß als Historikerin, dass man mit allem rechnen muss. 

Ich war erstaunt, welche Fülle Frau Raim noch in anderen Archiven 

aufgetan hat und was mich persönlich am meisten gefreut 

hat: Ich hatte immer die Hoffnung, dass ich die Tagebücher von 

Max Dingler noch ausfindig machen würde. 

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Fotos: Birgit Schwarzenberger 

Historikerin und Privatdozentin Dr. Edith Raim 

„Das Überraschendste war, dass in diesem Ort die 

Demokratie und die Republik so gut wie keine Wurzeln 

haben schlagen können. Man hat sich in der Weimarer 

Republik an die Helden der Vergangenheitgeklammert.“ 

Murnau im Brennglas 

Frau Dr. Raim, wie schafft man es, ein derart quellengesättigtes, 

750 Seiten starkes Nachschlagewerk zur Geschichte Murnaus 

zu schreiben, das auch noch spannend zu lesen ist? 

Wenn man schreibt, muss man auch an seine Leserinnen und 

Leser denken. Und das ist das Schöne am Älterwerden: Man ist gut 

drin und kämpft nicht mehr so mit sich selbst und dem Stoff und 

kann an die denken, die es später mal lesen sollen. Das Tolle an 

Murnau ist, dass es eben auch so viel gibt, dass man es spannend 

machen kann! 

An wen haben Sie denn gedacht, wer das Buch lesen soll? 

An ganz normale Menschen, die sich für Geschichte interessieren, 

aber auch nicht viel darüber wissen müssen. Einfach Leute, die es 

interessiert, wie das früher mal war und wie die Vorfahren ihr 

Leben gemeistert haben. Vielleicht ist es ja auch für den einen oder 

anderen Murnauer eine Anregung, doch noch einmal in eine Kiste 

reinzuschauen, in die er bisher nie reingeschaut hat – und vielleicht 

stößt er dabei auf etwas, was für die Dauerausstellung zur Ortsgeschichte 

noch von Bedeutung ist. 

Was war für Sie die wichtigste Erkenntnis aus Ihrer Arbeit? 

Gerade, wenn man die Sachen vor Ort anschaut, wird es konkret. 

Dann wird es aber auch schmerzhafter. Gleichzeitig muss man an 

die Lokalgeschichte mit großer Demut herangehen, weil man damit 

rechnen muss, dass viele andere Leute, die an diesem Ort leben, 

sehr viel mehr wissen als man selbst. 

Museumsleiterin Dr. Sandra Uhrig 

„Ich erhoffe mir durch die Verlängerung, dass Familien 

nochmal ihren Schatz sichten, den sie zu Hause haben, 

und sich vielleicht Fotos, Dokumente oder Aufzeichnungen 

für die Dauerausstellung zur Ortsgeschichte finden.“ 

Gelungenes Zusammenspiel 

Frau Dr. Uhrig, was bedeutet die Sonderausstellung für Ihr Haus? 

Für uns wird damit ein Desiderat erfüllt, weil wir zu dieser schwierigen 

Zeit Murnaus bisher nur in der Dauerausstellung zu Ödön 

von Horváth Bezug nehmen. Was ich auch sehr gut finde, denn 

Geschichte lässt sich am besten anhand von Personen vermitteln. 

Aber es sind auch viele Fragen offengeblieben. Neben der Publikation 

betont die Ausstellung noch andere Punkte und kann ebenfalls 

als eigenständige Dokumentation angesehen werden. 

Normalerweise wird eine Ausstellung kuratiert und dazu eine 

Begleitpublikation erstellt. Hier war es genau andersherum. 

Wie war das? 

Als Kunsthistorikerin finde ich es schwierig, reine Texte anschaulich 

zu machen. Dass die Ausstellung dann aber doch so anschaulich 

geglückt ist, vor allem auch mit den Schießscheiben, das war ein 

Moment, in dem ich wusste, dass es funktioniert. 

Die Ausstellung wurde um ein Jahr verlängert – Was erwarten 

Sie für diese Zeit? 

Wir kommen jetzt vielleicht bald in Zeiten, wo es möglich ist, dass 

Schüler in kleinen Gruppen durch die Ausstellung geführt werden 

und wir dann auch zeigen, wie die Tafeln zu lesen sind, ohne sie zu 

überfrachten. 

Das im Volk Verlag publizierte Buch ist für 29,90 € neben 

dem Buchhandel auch im Schloßmuseum sowie in der Tourist 

Information Murnau erhältlich. Die Sonderausstellung ist noch 

bis zum 21. November 2021 zu sehen. 

Birgit Schwarzenberger 

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NACHRUF 

Auf den nachhaltigen Spuren von Erfolg und Erfüllung 

Ernst Echter ist tot. Seine Familie und Mitarbeiter trauern um den 87-jährigen Seniorchef, der seit über 

50 Jahren für das Unternehmen Echter Mode und Wohnen stand. Mit dem erfolgreichen Geschäftsmann 

ist aber auch ein Mensch gegangen, der ein aktives, erfülltes Leben gelebt hat. Ernst Echter hat kluge und 

weitreichende Entscheidungen getroffen und Verantwortung übernommen. Verantwortung für die Familie, 

die Gesellschaft und sein großes Familienunternehmen. 

Ernst Echter 

* 10.5.1933 – † 11.10.2020 

Drei Geschäfte Mode und Wohnen an den Standorten Murnau und Weilheim, Sohn Christian als Nachfolger 

– das berufliche und familiäre Engagement trug reiche Früchte. Dabei hatte der gelernte Kaufmann ursprünglich 

ganz eigene Pläne: ein naturwissenschaftliches Studium der Physik. Das Schicksal wollte es anders 

und der Geschäftsmann übernahm diese Aufgabe und damit die Leitung des Familienunternehmens. 

Mit viel Geduld und Geschick erweiterte er, baute aus und um, investierte nachhaltig in die Zukunft und 

sicherte damit den wohlverdienten Erfolg. 

Der Privatmensch Ernst Echter wurde Ehemann, zweifacher Vater und später sechsfacher Opa. Das Wohl 

seiner Familie war Echters größter Wunsch und bestimmte bis zum Schluss sein Handeln. Der Lohn: ein 

erfülltes Familienleben. Zusammen mit Wald- und Gartenarbeit sowie Reisen in sein Sehnsuchtsland Portugal 

genoss er dies als Ausgleich zur anstrengenden Geschäftswelt. 

Der Bürger Echter war begeistertes Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr Murnau, fuhr gerne selbst mit der 

Drehleier zum Einsatz und schätzte die gesellige Zusammenkunft am Feuerwehr-Stammtisch über die 

aktive Zeit hinaus. Sein Engagement in der Industrie- und Handelskammer sowie sein stets offenes Ohr 

für die örtlichen Vereine und sozialen Belange insgesamt bleiben nachhaltig im Gedächtnis: Er war bereits 

zu Lebzeiten eine Echter-Institution. 

Ernst Echter hinterlässt eine schmerzliche Lücke, aber auch große Spuren! 

All unsere positiven Gedanken sind bei seiner Familie. 

Ihre Steuerkanzlei 

in Murnau und 

Garmisch-Partenkirchen 

Murnau am Staffelsee 

Petersgasse 15 

Tel. 08841 627 11 20 

Garmisch-Partenkirchen 

Ludwigstraße 60 

Tel. 08821 1098 

Email: info@hilleprandt.de 

www.hilleprandt.de 

v.l.: Johannes Zolk, Stephanie Deutinger, 

Florian Gilg, Martin Hilleprandt, 

Annemarie Kastl und Florian Hilleprandt 

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DIE BG UNFALLKLINIK MURNAU 

EIN EINZIGARTIGER AUFTRAG 

MIT EINZIGARTIGEN CHANCEN 

Krankenhäuser sind nicht alle gleich. Sie unterscheiden sich in dem, was sie tun und auch 

darin, wie sie es tun: Unikliniken forschen, Fachkrankenhäuser spezialisieren sich auf bestimmte 

Krankheitsbilder und kommunale Häuser versorgen eine breite Bevölkerungsschicht 

von der Geburt bis ins hohe Alter. Als Mitglied des Klinikkonzerns der BG Kliniken ist 

die BG Unfallklinik Murnau im süddeutschem Raum von herausragender Bedeutung für 

die Akutversorgung schwerstverletzter Patienten mit sogenannten Polytraumen und ist in 

das Verfahren der gesetzlichen Unfallversicherung eingebunden. 

BG Unfallklinik Murnau

Spitzenmedizin und fachliche Exzellenz 

Als eines der größten Traumazentren der Maximalversorgung in 

Deutschland genießt die BG Unfallklinik Murnau überregionale und 

internationale Top-Reputation und ist mit rund 2.200 Mitarbeitern der 

größte Arbeitgeber im Landkreis und der Umgebung. In Murnau werden 

Patienten von der Erstversorgung am Unfallort bis zur erfolgreichen 

sozialen und beruflichen Wiedereingliederung aus einer Hand 

versorgt. Gemäß dem Grundsatz der gesetzlichen Unfallversicherung 

„mit allen geeigneten Mitteln“ finden Patienten hier eine ganzheitliche 

medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Der besondere 

Schwerpunkt der Klinik ist die Akutversorgung von unfallverletzten 

Menschen mit sogenannten Polytraumen. In einem ganzheitlichen 

Therapieansatz arbeiten die chirurgischen Fachabteilungen gemeinsam 

mit hochspezialisierten medizinischen Abteilungen, Therapeuten 

und Pflegepersonal fachübergreifend, interprofessionell und interdisziplinär 

zusammen. Dabei wird von Anfang an Wert auf die integrierte 

Rehabilitation gelegt. Schwerpunkt und Ziel der Behandlungen ist die 

Therapie aller Unfallfolgen und die erfolgreiche Wiedereingliederung 

ins das berufliche und soziale Umfeld. 

Der Anspruch der BG Unfallklinik Murnau auf Qualitäts- und Innovationsführerschaft 

in den vorgehaltenen Kompetenzbereichen geht 

aus dem Kernauftrag der BG Kliniken als Premium-Dienstleister der 

gesetzlichen Unfallversicherung hervor. Um diesen sicherzustellen, 

legt die BG Unfallklinik Murnau großen Wert auf exzellente, hochkarätige 

Aus,- Fort- und Weiterbildung in allen medizinischen Bereichen, 

aber auch in der Verwaltung. Dabei investiert sie in vielfältige 

und individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten und steht 

für lebenslanges Lernen und eine positive Lernkultur. 

Das Bildungszentrum für Pflegeberufe mit der integrierten Berufsfachschule 

für Krankenpflege hat einen besonderen Stellenwert in 

der BG Unfallklinik in Murnau. Hier werden alle Aktivitäten der pflegerischen 

Aus-, Fort- und Weiterbildung durchgeführt und organisiert. 

Die hohe fachliche Expertise und berufliche Qualifikation der Pflegekräfte 

in Murnau ist dabei eng an den berufsgenossenschaftlichen 

Anspruch der Klinik geknüpft: Retten und Heilen mit höchster Kompetenz. 

Seit 2020 wird die neue generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft 

angeboten und Studierende des Studiengangs Pflege 

B.Sc können ihren Praxiseinsatz in Murnau absolvieren. 

Die Fort- und Weiterbildung im ärztlichen Bereich basiert auf der außerordentlichen 

Erfahrung und dem Wissen der Chefärzte und Leitenden 

Ärzte, die über zahlreiche Weiterbildungsbefugnisse in unterschiedlichen 

Fachgebieten verfügen. Durch die vielfältigen internen Weiterbildungsangebote 

ist die BG Unfallklinik Murnau für Assistenzärzte ein hochgeschätzter 

Ausgangspunkt für ihre Facharztausbildung. Zudem 

steht die Klinik den Studenten der Technischen Universität München 

und der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität Salzburg als akademisches 

Lehrkrankenhaus für die praktische Ausbildung im Rahmen 

von Famulaturen und dem praktischen Jahr zur Verfügung. 

Um die hohe Innovationskraft und Behandlungsqualität an der Klinik 

zu gewährleisten und auch in Zukunft aufrecht zu halten, betreibt die 

Klinik ein eigenes Forschungsinstitut – das Institut für Biomechanik. 

In Zusammenarbeit mit allen beteiligten Disziplinen werden durch 

das Forschungsinstitut innovative Behandlungsmöglichkeiten entwickelt 

und dabei wissenschaftlich gewissenhaft begleitet. Hier steht 

die Klinik in ständigem Dialog mit nationalen und internationalen universitären 

Partnern, aber auch mit den anderen Kliniken des Klinikkonzerns 

der BG Kliniken. Im Mittelpunkt dieser Aktivitäten steht dabei 

immer der Patient, für den die am besten geeignete Behandlungsmethode 

gesucht wird, um seine Gesundheit und seine Arbeitsfähigkeit 

wieder herzustellen. 

Attraktiver Arbeitgeber 

Die Entwicklung zum und Etablierung als attraktiver Arbeitgeber 

nimmt in Zeiten von Personal- und Fachkräftemangel auch in Murnau 

einen hohen Stellenwert ein. Eine Kultur geprägt von Vertrauen und 

Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 

bildet dabei die Basis zur Sicherung des Fachkräftebedarfs. 

„Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist 

eine unserer wichtigsten Aufgaben“. 

GESCHÄFTSFÜHRERIN SARAH HEINZE 

Dazu zählen familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und flexibles 

Arbeiten. Um die individuelle Karriere nicht aus den Augen zu verlieren, 

wenn Arbeitnehmer beispielsweise aufgrund von Familiengründung 

oder der Pflege von Angehörigen zeitweise intensiver in 

ihr Privatleben eingebunden sind, existieren in allen Berufsfeldern 

der Klinik Teilzeit-Arbeitsmodelle. Auch bei der Dienstplanung wird 

auf Flexibilität gesetzt, wann immer es möglich ist. Eine ausgeprägte 

Work-Life-Balance ist ein entscheidender Faktor für zufriedene 

und gesunde Mitarbeiter. Die Anpassung der Arbeit an die 

individuelle Lebensphase wird durch eine Reihe von betrieblichen 

Maßnahmen unterstützt. Vor allem in der aktuellen Corona-Pandemie 

zeigt sich, dass neben flexiblen Arbeitszeiten auch die Möglichkeit, 

den Arbeitsplatz flexibel zu gestalten immer wichtiger wird, 

um Privatleben und Arbeit in Einklang zu bringen. Arbeiten, die 

keine Teamarbeit oder Unterstützung von Kollegen erfordern, können 

von einigen Berufsgruppen im Home-Office erledigt werden. 

45

RUTH HINKHOFER, PFLEGERISCHE 

GESAMTLEITUNG OP-ZENTRUM 

„Ich bin ein Ziehkind dieses Hauses.“ 

Ruth Hinkofer ist seit 1. Oktober 2000 in der BG Unfallklinik Murnau 

tätig und hat zum 1. Februar 2020 die Pflegerische Gesamtleitung 

des OP-Zentrums übernommen. Im Interview berichtet sie von ihrem 

Arbeitsalltag und wie die Klinik den Anforderungen des modernen 

Arbeitsmarktes begegnet und neue Maßstäbe setzt. 

© BG Unfallklinik Murnau 

Frau Hinkofer, welche Unterstützungsangebote bietet die BG Unfallklinik 

Murnau an, um für ihre Beschäftigten die Vereinbarkeit von 

Familie und Beruf optimal zu gestalten? 

Ruth Hinkofer wurde 1980 in Garmisch-Partenkirchen 

geboren. Ihren Schulabschluss 

machte sie in Garmisch-Partenkirchen und 

absolvierte von 1997 bis 2000 ihre Krankenpflegeausbildung 

in Tutzing. Frau Hinkofer trat 

2000 als Krankenschwester in die Murnauer 

Unfallklinik ein. Nach verschiedenen Etappen 

auf Normalstation und im Intensivbereich, 

übernahm sie im Februar 2020 die Pflegerische 

Gesamtleitung des OP-Zentrums. 

HINKOFER: Flexible Arbeitszeitmodelle sind nicht nur für Mitarbeiter 

und Bewerber, sondern auch ganz besonders für uns selbstverständlich. 

Wir bieten unseren Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit, 

ihre Arbeitszeiten ihren Lebensumständen anzupassen. 

Ob Kinder, Zweitjob, Pflege von Angehörigen oder Betriebliche Wiedereingliederung 

– in Abstimmung mit den Stationsleitungen und 

der Personalabteilung bieten wir jedem das passende Modell an. 

Seit etwas mehr als vier Jahren arbeite ich nun auch bereits mit 

flexiblen Arbeitszeiten und weiß genau, wovon ich spreche und 

kenne die Anforderungen aus eigener Erfahrung sehr gut. 

Zum Jahresbeginn haben wir zudem den Flexipool für Pflegekräfte 

auf Normalstation und Intensivstation eingeführt. Der Flexipool eignet 

sich besonders für diejenigen, die auf feste Arbeitszeiten angewiesen 

sind. Deren Diensteinsatzzeiten werden entsprechend 

ihrer individuellen Möglichkeiten festgelegt. Als Beispiel: montags 

bis freitags von 7:00 Uhr bis 13:00 Uhr oder immer am Wochenende 

von 12:00 Uhr bis 18:00 Uhr. Das kann ganz unterschiedlich 

abgestimmt werden. Jeder behält seine Heimatstation, wird aber 

bei Bedarf entsprechend seiner Qualifikation auch auf einer anderen 

Station eingesetzt. Die Arbeitszeiten bleiben gleich, nur der 

Einsatzort ändert sich. So bieten wir unseren Kollegen eine Konstante, 

damit beispielsweise der Wiedereinstieg in den Beruf gelingen 

kann. 

Welche Herausforderungen bringen die Vereinbarkeit von Dienstplänen 

und flexiblen Arbeitszeitmodellen mit sich? 

HINKOFER: Den Dienstplan zu schreiben stellt mit Sicherheit die 

größte und komplexeste Aufgabe auf den Stationen und in den 

Abteilungen dar. Es ist auch ein wunderbares Mittel um herauszufinden, 

wie zufrieden die Kolleginnen und Kollegen sind. Sind sie 

es nämlich nicht, erfährt man das sehr schnell. Wir sind immer 

bemüht, möglichst viele Wünsche zu berücksichtigen. So haben 

wir einen digitalen Wunschplan, in den die eigenen Wünsche eingetragen 

werden können. Für jede Station und Abteilung gibt es 

einen festen Schlüssel an fachlichen Qualifikationen, die wir vorhalten 

müssen. Auch Bereitschaftsdienste müssen gewährleistet 

werden. Aber die Absprache untereinander klappt sehr gut. Ansonsten 

hilft immer das direkte Gespräch: „Welcher Wunsch ist der 

wichtigste?“ So finden wir nahezu immer gute Lösungen für alle. 

Wie fördern Sie Ihre Mitarbeiter gezielt? 

HINKOFER: Die Fort- und Weiterbildung nimmt einen sehr hohen 

Stellenwert in unserer Klinik ein. Wir müssen immer auf dem aktuellen 

Stand der pflegerischen Standards sein und gehen auch weit 

darüber hinaus. Dazu setzen wir auf verschiedene Angebote: Innerbetriebliche 

Fortbildungen von Kollegen für Kollegen, stationsinterne 

Fortbildungen, Pflichtunterweisungen und die Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote 

in unserem eigenen Bildungszentrum für Pflegeberufe. 

Besonders durch unser Bildungszentrum grenzen wir uns 

von anderen Kliniken ab. 

Das Angebot an Fachweiterbildungen ist sehr anspruchsvoll und 

umfasst sowohl die Intensivpflege und Anästhesie als auch die 

Para-plegiologie und die Praxisanleitung. All die genannten Weiterbildungen 

können wir hausintern anbieten und somit unser Personal 

dem- entsprechend qualifizieren. Die Fachweiterbildung OP-Pflege 

oder die Ausbildung zur OTA (Operationstechnischer Assistent) wird 

in Zusammenarbeit mit anderen Trägern angeboten. Zudem ermöglichen 

wir auch Stationsleitungslehrgänge oder spezielle Fortbildungen 

etwa zur Stomapflege. Jeder Mitarbeiter kann sich mit seinen 

Wünschen direkt an seine Stationsleitung und auch an die Bereichsleitung 

wenden, um den persönlichen Karriereplan zu besprechen. 

Um den Karriereplan weiter zu konkretisieren, nutzen wir auch unsere 

regelmäßig durchgeführten Mitarbeiterfördergespräche. 


Welche persönlichen Erfahrungen haben Sie? 

HINKOFER: Ich bin ein Ziehkind dieses Hauses. Nach meiner Krankenpflegeausbildung 

bin ich direkt nach Murnau gewechselt. Seit nunmehr 

20 Jahren bin ich hier tätig. Nach meiner Fachweiterbildung für 

Intensivpflege und Anästhesie habe ich meine Fortbildung zum 

Praxisanleiter abgeschlossen und habe zusätzlich noch den Stationsleiterlehrgang 

absolviert. Lebenslanges Lernen ist für mich selbstverständlich, 

deshalb werde ich voraussichtlich im kommenden Jahr 

berufsbegleitend das Pflegemanagementstudium anfangen. 

PROF. DR. FABIAN STUBY, ÄRZTLICHER DIREKTOR 

„Wir sind alle auf den Patienten fokussiret.“ 

Professor Dr. Fabian Stuby ist seit 1. Juli 2018 Ärztlicher Direktor der 

BG Unfallklinik Murnau. Im Interview gibt er Einblicke, wie die Vereinbarkeit 

von Familie und Beruf auch in der Ärzteschaft gelingen und 

wie die Flexibilität auch bei über 2.200 Mitarbeitern aller Berufsgruppen 

ermöglicht werden kann. Von all den Bemühungen profitieren 

die Patienten – auf ihnen und ihrer optimalen Behandlung 

und Betreuung liegt der Fokus aller Beschäftigten. 


Professor Dr. Fabian M. Stuby wurde in Freiburg 

im Breisgau geboren. Abitur machte 

er in Bremen und absolvierte sein Studium 

der Humanmedizin von 1988 bis 1996 an 

der Albert-Ludwigs-Universität in Freiburg 

im Breisgau. Dort legte er 1997 seine 

Promotion ab. Nach Stationen in Visp 

(Schweiz), Duisburg und Tübingen, habilitierte 

er 2015 in Tübingen und wechselte 

2018 als Ärztlicher Direktor nach Murnau. 

Vereinbarkeit von Familie und Beruf – ein Anspruch, der heutzutage 

selbstverständlich sein sollte. Wie trägt die Krankenhausleitung 

dazu bei, dies für die verschiedenen Berufsgruppen vorzuleben? 

STUBY: Als Krankenhausleitung sind wir uns unserer Vorbildfunktion 

bewusst. Wir arbeiten tagtäglich daran, ein Betriebsklima zu schaffen, 

das auch den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht wird – Teilzeit-beschäftigungen 

sind da nur ein Beispiel von vielen. Insbesondere bei 

den Schichtdiensten in der Ärzteschaft und der Pflege kann dies mitunter 

schwierig zu koordinieren sein. Aber wir sind von dem Erfolg des 

Konzeptes überzeugt und unterstützen unsere Kollegen aktiv dabei. 

Unseren Ärzten bieten wir ein flexibles Arbeiten an: So können sie 

beispielsweise tageweise kürzer arbeiten oder gleich mehrere Tage 

am Stück frei machen. Insgesamt sind 78 Kollegen des Ärztlichen 

Dienstes in Teilzeit beschäftigt, das entspricht etwa einem Anteil von 

fast 30%. Einige von ihnen bündeln ihre Arbeitszeiten auch gezielt, 

um mehrere Wochen für ihr soziales Engagement freinehmen zu 

können. So können sie Organisationen wie Ärzte ohne Grenzen in 

regionalen Krisengebieten unterstützen. 

Zudem wird die Möglichkeit der Kinderbetreuung sehr gerne in Anspruch 

genommen. Insbesondere die arbeitnehmerfreundlichen Öffnungszeiten 

unserer Kindertagesstätte fallen unseren Bewerbern 

positiv auf. Unsere klinikeigene Kindertagesstätte ist an 365 Tagen 

im Jahr von 5:30 Uhr bis 21:30 Uhr geöffnet. Die Erzieherinnen sind 

auf die optimale und bedürfnisorientierte pädagogische Betreuung 

und Begleitung der Kinder spezialisiert. Und zwar für die ganz Kleinen, 

ab der 8. Lebenswoche bis zum 10. Lebensjahr. Dank der angeschlossenen 

Kinderbetreuung finden sich zudem fast immer Lösungen 

für eine dienstlich bedingt verlängerte Kinderbetreuung. 

Welche Besonderheiten müssen bei den Berufsgruppen berücksichtig 

werden? 

STUBY: Natürlich sind Flexibilität und Schichtarbeit nur bedingt miteinander 

vereinbar und die Arbeit in einer so hoch spezialisierten Klinik 

wie unserer erfordert von unseren Mitarbeitern ein hohes Niveau 

UNTERNEHMENSKULTUR MIT FOKUS 

AUF DEN MITARBEITER 

In der BG Unfallklinik Murnau stehen neben den Patienten die 

Beschäftigten an erster Stelle. Sie profitieren von einer Vielzahl 

an Programmen und Maßnahmen, die sie in ihrem Arbeitsalltag 

und weit darüber hinaus unterstützen: 

• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) 

• Betriebliche Wiedereingliederung nach Krankheit (BEM) 

• Flexible Planung, wenn Kollegen Elternzeit nehmen 

• Kinderbetreuung in der klinikeigenen Kita 

(an den Schichtdienst angepasst) 

• Betriebsfest für alle Klinikmitarbeiter 

• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in der 

hauseigenen Apotheke 

• Günstiges und gutes Essen in der klinikeigenen Mensa 

• Mitarbeiterwohnungen in einzigartiger Lage 

• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 

• Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille 

• Arzttermine im Medizinischen 

Versorgungszentrum 

• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und 

Rabattprogramme in der Umgebung 

• Ergonomie am Arbeitsplatz, Yoga-Kurse, Lauftreff, 

Schwimmbadnutzung und vieles mehr 

47

GEMEINSAM FÜR DEN MAXIMALEN 

BEHANDLUNGSERFOLG 

Die BG Unfallklinik Murnau ist spezialisiert auf die Akutversorgung 

und Rehabilitation von schwerstverletzten Menschen. 

Für diese Patienten geben über 2.200 Fachkräfte täglich 

alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück 

ins Leben. Auch in der BG Unfallklinik Murnau ist das ein 

harter Job. Doch in Murnau gibt es dafür alles, was es 

braucht, um alles zu geben. Bewerben können sich Interessenten 

aller Fachrichten, Dienstarten und Berufsgruppen ab 

sofort auf dem neuen Karriereportal der BG Kliniken unter 

www.bg-kliniken.de/unfallklinik-murnau/karriere 

an Leistungsbereitschaft. Die Notfallversorgung unfallverletzter Patienten 

bringt mitunter unvorhersehbare Verlängerungen der Arbeitszeiten 

mit sich. Sprich: Es ist anstrengend bei uns zu arbeiten, aber 

gerade deshalb tun wir sehr viel für unsere Mitarbeiter und versuchen 

sie in den unterschiedlichen Lebenssituationen zu unterstützen. Eine 

gewisse Flexibilität muss natürlich trotzdem vorhanden sein. Aber etwaige 

Überstunden werden minutengenau erfasst und entsprechend 

in Freizeit kompensiert oder ausgezahlt. 

Wie werden die Führungskräfte für die neuen Anforderungen ihrer 

Mitarbeiter sensibilisiert? 

STUBY: Verständnis ist die grundsätzliche Voraussetzung. Elternzeit 

etwa ist selbstverständlich und wird von der Ärztlichen Direktion befürwortet. 

Aber auch der Freizeitausgleich und weitere rechtlich zustehende 

Möglichkeiten werden genutzt, um einen Ausgleich zum 

anstrengenden Arbeitsalltag zu schaffen. Die Unterstützung im Team 

und der Zusammenhalt in der Abteilung sind dabei von besonderer 

Bedeutung. So setzen wir gezielt auf altersdiverse Teams. Schon 

nach der Beendigung des Studiums und bevorzugt nach dem Praktischen 

Jahr in unserer Klinik stellen wir ca. 8 bis 10 ärztliche Kollegen 

pro Jahr als Berufsanfänger ein. Nach dem Ende ihrer Facharztausbildungen 

bieten wir den dafür geeigneten jungen Ärzten gerne unbefristete 

Verträge an. So bleiben die Teamstrukturen bestehen und 

die jüngeren Kollegen lernen von den Älteren und umgekehrt. 

Im Fokus eines Krankenhauses stehen immer seine Patienten. 

Dafür bedarf es des besten Personals, um die bestmögliche Behandlung 

und Genesung ermöglichen zu können. Inwiefern profitieren 

also die Patienten von all den Bemühungen? 

STUBY: Unsere Klinik zeichnet sich durch eine besonders hohe 

Facharztdichte und sehr viele erfahrene Ärzte aus. Sie alle sind es 

gewohnt, mit den physischen und psychischen Anforderungen in der 

Betreuung unfallverletzter Patienten umzugehen. Denn unser bg-licher 

Versorgungsauftrag umfasst die Versorgung unserer Patienten vom 

Unfallort bis zur Reha und der Wiedereingliederung in ihr soziales 

Leben mit allen geeigneten Mitteln. Das ist nicht nur eine Worthülse, 

sondern unser Credo. Wir arbeiten gemeinschaftlich mit allen Fachrichtungen 

zusammen am Behandlungserfolg unserer Patienten. Unsere 

interdisziplinären Visiten und Operationen unterscheiden uns 

etwa von typischen Unikliniken. Wir sind alle auf den Patienten fokussiert. 

Wir sind stolz auf unser sehr gutes Betriebsklima. Trotz unserer 

nicht unbeträchtlichen Mitarbeiteranzahl, kennen wir uns vielfach untereinander 

und sind wie eine große Familie. Davon profitiert letztendlich 

auch der Patient. Ebenso von der positiven Grundstimmung. 

Und natürlich auch von der landschaftlich herrlichen Umgebung. 

SANDRA ZEILER, LEITERIN PERSONALMANAGEMENT 

„Bei uns bewirbt sich, wer mehr will als nur 

Standardpflege und Standardmedizin.“ 

Sandra Zeiler hat zum 1. Juni 2020 ihren Dienst als neue Leiterin des 

Personalmanagements an der Murnauer Unfallklinik angetreten. Im 

Interview erklärt sie, was die Klinik von anderen unterscheidet und 

wie die Stärken der Klinik noch weiter ausgebaut werden können. 


Sandra Zeiler wurde 1977 in München geboren 

und absolvierte dort nach ihrem Schulabschluss 

ihr Jurastudium. Frau Zeiler war 

u.a. im Klinikum der Universität München, im 

Klinikum Landsberg am Lech und bei der 

Hochschule für angewandte Wissenschaften 

München in Führungspositionen tätig. Seit 

dem 1. Juni 2020 leitet sie nun das Personalmanagement 

der BG Unfallklinik Murnau. 


Wie haben sich die Anforderungen an den Arbeitgeber „Krankenhaus“ 

in den letzten Jahren gewandelt? 

ZEILER: Als Krankenhaus vereinen wir viele verschiedene Berufsgruppen 

unter einem Dach, die auch sehr unterschiedliche Ansprüche an 

uns als Arbeitgeber stellen. Gerade die aktuelle Coronapandemie zeigt 

ganz deutlich, dass es sowohl um eine angemessene Bezahlung als 

auch eine wertschätzende Unternehmenskultur geht. Die Wertschätzung 

für alle Berufsgruppen wird bei uns seit jeher groß geschrieben 

und wird durch den Zusammenhalt in unserer Klinik täglich gelebt. 

Dabei hat jede Berufsgruppe ihre eigenen Wünsche: Anerkennung für 

die pflegerische Leistung, persönliche Ansprechpartner, die beim Einstieg 

als Mentor fachlich und bei organisatorischen Fragen mit Rat 

und Tat zur Seite stehen. Beschäftigte aus allen Berufsgruppen stellen 

an uns die gleichen zentralen Anforderungen, wie an jedes andere 

Unternehmen auch: der Wunsch nach digitalen Helfern, die bei der 

selbstständigen Arbeitsweise unterstützen. 

Welche Bedeutung hat die Klinik in der Region? 

ZEILER: Als Einrichtung der gesetzlichen Unfallversicherung und eine 

von neun Akutkliniken der BG Kliniken in Deutschland zeichnet uns 

unser einzigartiger Versorgungsauftrag aus: Wir betreuen und begleiten 

Patienten von der Erstversorgung am Unfallort bis zur erfolgreichen 

sozialen und beruflichen Wiedereingliederung. Gemäß dem 

Grundsatz der gesetzlichen Unfallversicherung „mit allen geeigneten 

Mitteln“ finden Patienten bei uns eine ganzheitliche medizinische Versorgung 

auf höchstem Niveau. Dieses Alleinstellungsmerkmal unterscheidet 

uns ganz klar von anderen Kliniken in der Region. 

Die engmaschige Begleitung eines Patienten, insbesondere nach 

einem Arbeitsunfall und auch die integrierte Reha sind einzigartig. 

Eben diese Versorgung mit allen geeigneten Mitteln eröffnet auch 

ganz andere medizinische und pflegerische Möglichkeiten. Unsere 

spezialisierten Behandlungsmethoden, die modernste Ausstattung, 

all das benötigen wir, um mit dem Know-how unserer Mitarbeiter das 

ganze Behandlungsspektrum abdecken zu können. Dabei definieren 

wir auch Standards und setzen neue Maßstäbe, beispielsweise in 

der Behandlung von Querschnittverletzten und schwerstbrandverletzten 

Patienten. Dadurch sind auch die physischen und psychischen 

Anforderungen an unsere Mitarbeiter besonders. Bei uns bewirbt sich, 

wer mehr will als nur Standardpflege und Standardmedizin. 

Welche Angebote macht die Klinik ihren Mitarbeitern, um sie in 

ihrer Arbeit zu unterstützen? 

ZEILER: Zugegeben, aufgrund der Coronapandemie haben wir auch 

unsere Abläufe in der Verwaltung neu überarbeiten müssen. Und wir 

lernen noch immer aus den Erkenntnissen der Pandemie. Die Digitalisierung 

spielt dabei eine große Rolle. Wo es möglich ist, haben 

wir das Homeoffice eingeführt. Mit der entsprechenden technischen 

Ausstattung, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen. Das 

hat unsere Bemühungen weit voran gebracht. Auch wenn oftmals 

eine gewisse Präsenz vor Ort nicht vermieden werden kann, können 

wir durch interne Absprachen viele Wünsche berücksichtigen. 

Auch bei der Fort- und Weiterbildung haben wir neue Wege eingeschlagen. 

Reine Präsenzveranstaltungen wie im letzten Herbst sind 

jetzt undenkbar. Deshalb haben wir Webinare eingeführt, um unsere 

Schulungen auch weiterhin – jetzt aber online – anbieten zu können. 

Das ist natürlich eine gewisse Umstellung. Aber auch eine große 

Chance, um bei flexiblen Arbeitszeitmodellen und -plätzen die Möglichkeit 

zur Weiterbildung anbieten zu können. 

Wie wird die Klinik sich künftig als Arbeitgeber präsentieren? 

ZEILER: Wir wollen die Bewerber erreichen, die zu uns passen. 

Deshalb verabschieden wir uns immer mehr von generellen 

Imageanzeigen zur Mitarbeiterwerbung. Wir setzen gezielt auf die 

berufsgruppenspezifische Ansprache. Dabei arbeiten wir sehr eng 

mit den Fachbereichen zusammen. So wissen wir, welche Qualifikationen 

gebraucht werden und auf welchen Kanälen wir die Bewerber 

erreichen können. Insbesondere Social Media wird auch 

für uns in Zukunft eine größere Rolle einnehmen. 

Wir präsentieren uns als der Arbeitgeber, der wir sind: ehrlich, seriös 

und wir überzeugen durch unsere Leistungen. Die rosarote Brille 

führt auch bei Bewerbungsgesprächen in manch einem Fall zur 

Frustration. Und das wollen wir vermeiden. Ehrlich sein und die Bewerber 

ernst nehmen, das ist uns wichtig. So können wir Fachkräfte 

nicht nur gewinnen, sondern auch langfristig binden. Wir schüren 

keine Erwartungshaltung mit Versprechen, die wir nicht einhalten 

können. Das kommt auch in unserer neuen, konzernweiten Arbeitgebermarke 

zum Ausdruck, die wir derzeit beginnen umzusetzen. 

BG Unfallklinik Murnau 

Prof.-Küntscher-Straße 8, 82418 Murnau, 

Tel. 08841 48-0, Fax 08841 48-2600, 

E-Mail: info@bgu-murnau.de, www.bgu-murnau.de 

Interview und Redaktion: Lisa Schwede, Carola Krumbacher; 

Fotos: BG Unfallklinik Murnau, Illustration: BG Kliniken 

49

50

51

PORTRAIT 

Reinhard Michl: 


Es gibt Bücher, an denen 

man nicht vorbeikommt 

Für dieses Jahr wollte sich Michl, der in München und 

Uffing lebt, erstmal wieder auf freie Arbeiten konzentrieren. 

Einfach nur das malen, was ihm in den Sinn 

kommt. Aber dann kam ihm ein wunderbares Projekt 

dazwischen und nun sitzt er wieder an einem Buch. „Eigentlich 

bräuchte ich keine Aufträge mehr anzunehmen“, 

sagt Michl. „Aber ich mache es nicht wegen des Geldes. 

Ich würde auch zeichnen, wenn ich kein Geld dafür bekomme. 

Und ich werde sicher mein ganzes Leben lang 

zeichnen.“ Das Buch, an dem er nun arbeitet, heißt „Der 

Bär auf dem Försterball“. Geschrieben hat es Peter 

Hacks. Es ist eine Auftragsarbeit für den Insel Verlag, 

mit der es beinahe nichts geworden wäre. Denn der Verlag 

konnte die Rechte für den Text, die ein anderer Verlag 

innehatte, nicht erwerben. Erst als Reinhard Michl sich 

selbst an den Verlag wandte, wurde es doch möglich. 

Das Buch ist ihm wichtig. Zum einen, weil er die wirklich 

witzige und hintergründige Geschichte liebt. Er kennt 

sie abschnittsweise sogar auswendig. Zum anderen aber 

auch, weil er dieses Buch bereits als junger Student kennengelernt 

hatte. Damals an der Akademie in München 

hat Michl ein Bilderbuch-Seminar besucht und ist zum 

ersten Mal auf Künstler wie Tomi Ungerer, Maurice Sendak 

oder F.K. Waechter aufmerksam geworden. „Da habe 

ich gesehen, dass die Illustration auch eine ernstzunehmende 

künstlerische Tätigkeit sein kann. Und ich habe 

mir gedacht, dass dies genau meine Nische sein könnte.“ 

Das Buch vom Bär auf dem Försterball hat er damals 

mit den Bildern von Walter Schmögner kennengelernt. 

Und nun, fast 50 Jahre später, verschiebt er für dieses 

Wunschprojekt auch gerne die freie Malerei. 

52

Foto: Heribert Riesenhuber 

53

Die ersten Zeichnungen zum Buch „Der Bär auf dem Försterball“ 

Kindheitserlebnisse: Ein Tag am Fluss 

Aufgewachsen ist Reinhard Michl mit drei jüngeren Geschwistern 

in Kelheim, an der Donau. Der Vater, der in einem Chemielabor 

arbeitete, habe schon einen Sinn für die Kunst gehabt, erzählt er. 

„Ich glaube, er wäre auch gerne Künstler geworden. Aber nach dem 

Krieg war es einfach wichtiger, überhaupt eine Arbeit zu haben, mit 

der man eine Familie ernähren konnte.“ 

Die Schule war, wie Michl sagt: „Scheiße.“ Und „die Lehrer waren 

Zyniker und gnadenlose Sadisten.“ Es sei auch nach dem Krieg 

noch zugegangen wie vorher, mit Disziplin und Strenge. Aber Reinhard 

Michl hatte seine Fluchtmöglichkeiten: Mit Freunden habe 

er sich tagelang in den Auen von Donau und Altmühl herumgetrieben 

und dort Abenteuer erlebt, wie sie Mark Twain in seinen Büchern 

vom Mississippi beschreibt. Viele Jahre später hat Reinhard 

Michl ein Bilderbuch mit diesen Kindheitserlebnissen gemacht. 

„Ein Tag am Fluss“ heißt es und erschien 1985 in mehreren Übersetzungen 

in Amerika, Frankreich, England und Skandinavien. 

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Schwingung als Gesundheitserreger 

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Instrumenten (einzeln und Gruppe) 

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Angewandtes Wissen ist Macht. 

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54

PORTRAIT 

Freiheit und Kunst 

Schon als Kind habe er damit begonnen, die Lieblingsbücher 

mit eigenen Bildern zu illustrieren, erzählt Michl. Dennoch 

hat er nach der Volksschule erst einmal eine Lehre als Schriftsetzer 

begonnen. Eine Reise per Anhalter, die ihn zusammen 

mit einem Freund bis nach Schottland führte, war der Moment, 

in dem Reinhard Michl vom großen Freiheitsgefühl infiziert 

wurde. Raus aus der bürgerlichen Enge. Damals reifte der Entschluss, 

das Künstlerleben zu wagen. Und es war ein Entschluss, 

den er nie bereut hat. 

„Ich habe gemerkt, dass ich aus den Talenten, die ich habe, etwas 

machen muss“, sagt er. Bei den Verlagen war seine Arbeit von 

Anfang an sehr angesehen. Gleich das erste Buch, das er illustrierte, 

waren Geschichten von Josef Guggenmos, der als Autor 

55

PORTRAIT 

Foto: Heribert Riesenhuber 

Reinhard Michl 

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„ ... Ich würde auch zeichnen, 

wenn ich kein Geld dafür bekomme. 

Und ich werde sicher mein 

ganzes Leben lang zeichnen.“ 

56

echt bekannt war. Später hat er Michael Ende kennengelernt, 

für dessen Geschichten er neue Bilder zeichnen sollte. Und 

auch mit Musikern wie den Biermösl Blosn ist er befreundet. 

Für sie hat er ein Liederbuch und eine CD illustriert. 

Gelb oder grün – 

Fehler passieren schon mal … 

Das schon erwähnte Buch, an dem er gerade arbeitet, kann 

man schon ganz gut erkennen. Reinhard Michl hat den Text 

ausgedruckt, in kleine Teile zerschnitten und daraus ein Storyboard 

gemacht, das man durchblättern kann. Wenn man 

dann verschiedene Skizzen zu einer Szene betrachtet, erkennt 

man, wie viel sorgfältige Arbeit dahintersteckt. Vom ersten 

Einfall bis zur fertigen Reinzeichnung ändert sich ein Bild immer 

wieder: Eine Person taucht auf und verschwindet, ein Detail 

wird hinzugefügt und dann wieder an eine andere Position 

verschoben. Manchmal passt ein Gesichtsausdruck nicht ganz. 

Dann wird so lange probiert, bis er stimmt. Und dann ist es 

auch noch ganz schön schwierig, diesen Ausdruck, der vielleicht 

in einer spontanen Skizze gelungen ist, so in die Reinzeichnung 

zu bringen, dass er nichts von seiner Frische verliert. Die ersten 

feinen Zeichnungen zum Buch sind bereits fertig. Aber abgeben 

muss Michl seine Arbeit erst im Herbst. Eigentlich, sagt er, 

habe er zwischen Auftrag und Abgabetermin immer genügend 

Zeit, um in Ruhe zu arbeiten. Wenn es an einem Tag nicht so 

richtig läuft, dann macht er eben nur einen einzigen Strich 

und nimmt sich die Arbeit später wieder vor. „Aber am Ende, 

wird es dann doch immer knapp“, sagt Michl lachend. Und Fehler, 

ja die passieren manchmal auch. Meistens merkt man es 

rechtzeitig. Einmal allerdings, so erzählt er, habe er in einer 

Zeichnung einer Figur grüne Gummistiefel gemalt. Die sollte 

aber gelbe Gummistiefel haben, denn so stand es im Text. Also 

wurde kurz vor dem Druck der Text geändert. Die Autorin fand 

das nicht so gut. Aber das kommt zum Glück nicht oft vor. 


57

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FITNESS- & FREIZEIT 

Foto: Andrea Fritsch 

Pro-Line – 

großes Studio, großes Herz 

1983 hatte Willy Frankl den Mut, ein bestehendes kleines Studio 

mit 150 qm Fläche zu übernehmen. Der Erfolg ließ nicht lange 

auf sich warten und das Studio platzte aus allen Nähten, so 

wurde sogar auf dem Parkplatz trainiert. Die Chance, 1989 die 

ehemaligen Lagerhallen mit 700 qm Fläche zu übernehmen, 

lies Willy Frankl daher nicht verstreichen und griff zu. Hier 

befindet sich nach wie vor das heutige Studio. Allerdings wurde 

in der Zwischenzeit fleißig weiter ausgebaut und so kommt 

das Pro-Line nun auf eine unglaubliche Fläche von 2.700 qm. 

UNTRENNBAR: FITNESS UND GESUNDHEIT 

Mittlerweile ist allgemein bekannt, dass Gesundheit und Fitness 

nicht voneinander zu trennen sind. Das eine nimmt auf das andere 

einen nicht unerheblichen Einfluss. Doch was ist, wenn dazu 

noch unterschiedliche Altersgruppen und Bedürfnisse, bedingt 

durch die jeweilige Körperstatur, Gewicht oder sogar Erkrankungen, 

hinzukommen? Kann ein Fitnessstudio so vielen Anforderungen 

gerecht werden? Pro-Line richtet seit Bestehen seinen Fokus 

genau darauf und bietet so in allen Bereichen höchste Qualität. 

Doch zu Recht stellt sich die Frage: Wie soll das funktionieren? 

Die Lösung liegt hier im Detail. Das Team im Pro-Line ist nicht 

nur gut ausgebildet. Die einzelnen Charaktere sind sehr unterschiedlich: 

in Alter, Tätigkeit, Grundausbildung und den persönlichen 

Ansprüchen, die eigene Passion zu vermitteln. Qualität auf 

höchstem Niveau zu vermitteln wird ihnen allen vorgelebt von 

Willy Frankl, Christiane Alberti und Manuel Frankl. Die drei ergänzen 

sich in ihren Tätigkeitsbereichen perfekt. Über die Jahre 

hat sich gezeigt, welche Aufgabenbereiche bei wem am besten 

aufgehoben sind. Willy Frankl und sein Team schaffen es, sowohl 

für Neukunden und junge Menschen als auch für langjährige 

Kunden eine einzigartige Atmosphäre zu schaffen. Es spielt keine 

Rolle, wie alt oder jung man ist. So zählt der älteste Kunde beispielsweise 

stolze 95 Jahre. Im Pro-Line geht es nicht nur um Fitness, 

es geht um die Gesundheit! 

60

MIT HERZBLUT FÜR JEDEN KUNDEN 

Das Pro-Line ist mehr als ein Fitnessstudio. Es wirbt nicht mit 

„günstigen“ Aktionen, sondern legt den Schwerpunkt ganz klar 

auf die Bedürfnisse der Mitglieder. Durch hohe Qualität und 

Professionalität entstand so im Laufe der Jahre ein eigenes 

und sehr persönliches Image: Das Studio ist mit viel Herzblut 

zu dem herangewachsen, was es heute ist. 

ERNSTER CHECK 

Jeder Kunde hat die Möglichkeit einer ausführlichen Anamnese 

bei Uli Ernst (1), Therapieleiter des Rehabilitationszentrums der 

Unfallklinik Murnau. Es handelt sich hierbei um weit mehr als 

nur ein persönliches Gespräch. Ernst nimmt sich eine Stunde 

Zeit und vermisst den ganzen Körper. Nicht nur das Gewicht, 

sondern auch der Umfang einzelner Körperteile und der Fettgehalt 

des Körpers wird gemessen. Ausdauer und Pulsverhalten werden 

geprüft sowie die Beweglichkeit der Gelenke diagnostiziert. Doch 

damit nicht genug: Wer solch einen Beruf ausübt, sieht ganz 

genau hin. In den verschiedensten Stellungen (liegend, sitzend 

und stehend) wird die Körperhaltung analysiert. Nun kann unterschieden 

werden zwischen Fehlhaltungen, die anatomisch gegeben 

sind oder temporär vorherrschen durch zu wenig oder zu 

viel Muskulatur, Haltungsschäden usw. Nach diesem Check wird 

ein individuelles Trainingsprogramm durch die erfahrenen Trainer 

erstellt. Die Anamnese bei Uli Ernst kann auf Wunsch nach einigen 

Monaten wiederholt werden. Durch diesen Vergleich werden Veränderungen 

und Erfolge deutlich und überprüfbar. 

WER DIE WAHL HAT: 

ANGEBOTE IN HÜLLE UND FÜLLE 

Carsten Zademach (2) und Anselm Schmid (3) sind Physiotherapeuten 

und arbeiten als Trainer im Pro-Line. Bedingt durch 

ihre Berufsausbildung wissen sie genau, worauf beim Training 

zu achten ist. Jeder Kunde wird von ihnen ganz individuell in die 

einzelnen Trainingsgeräte eingewiesen. Das ist besonders wichtig, 

um Fehlhaltungen beim Training zu vermeiden. Das Studio verfügt 

über ein enormes Spektrum an Geräten und Angeboten: 

52 Cardio-Geräte, ein Kraftraum mit umfangreicher Ausstattung, 

Indoor-Cycling-Möglichkeiten und vieles mehr. Schnell wird klar, 

wie wichtig es ist, dass der Kunde diese Fülle gezeigt und 

erklärt bekommt, um dann in ihr abtauchen zu können. 

1 

2 

3 

Fotos: Andrea Fritsch 

HERZKLOPFEN UND GLÜCKSHORMONE 

Eine weitere Bereicherung sind die ca. 34 Fitness-Kurse in den 

verschiedensten Bereichen wie Bodystyling, Yoga, Pilates, 

Rückentraining, Zumba und vieles mehr. Langjährige und gut 

ausgebildete Trainer, wie z.B. Petra Domberger mit ihrem 

Body Art Kurs, Nici Strauß mit ihrer Jumping-Stunde auf dem 

Trampolin oder Elodie von Poschinger mit ihren Zumba-Stunden, 

bringen die Glückshormone regelrecht zum Tanzen. Alle 

Trainer bringen sich mit Leidenschaft und Herzblut ein und 

das ist in jeder Stunde zu spüren. Das eigene Herz schlägt hier 

höher – nicht nur durch die sportliche Betätigung! 

61

FITNESS- & FREIZEIT 

AFTER-WORK-OUT 

Wer fleißig in den großzügigen Räumlichkeiten trainiert hat, 

kann sich den perfekten Abschluss gönnen. Ein erst kürzlich 

ausgebauter Wellnessbereich bietet optimale Erholungsmöglichkeiten 

nach dem Training. Eigentlich müsste man von einer Wellnessoase 

sprechen, denn es gibt eine Finnische Sauna, eine Bio- 

Sauna, ein Dampfbad und einen wunderschönen Ruheraum. 

Und da man im Pro-Line an alle Altersstufen denkt, hat man 

auch die ganz Jungen nicht vergessen. Die kostenlose Kinderbetreuung 

wird ebenfalls liebevoll geführt. Martina Poschenrieder 

bringt sich bereits seit 23 Jahren mit viel Engagement für die 

Kinder ein. Es wird gebastelt, gespielt und die Kleinen dürfen 

sich im Bällebad austoben. Auch hier wurde nicht an Platz gespart 

und die Kinder haben 65qm für ihren Spaß zur Verfügung. 

PRO KUNDE – PRO LINE 

Ein richtiges Familienunternehmen! Dies ist nicht nur der Tatsache 

geschuldet, dass im Pro-Line Vater und Sohn so gut zusammenarbeiten. 

Alle Mitarbeiter sind in die Familie mit hineingewachsen 

und das ist zu spüren. Vielleicht ist das neben 

der hohen Qualität der Grund, warum man als Kunde dem 

Pro-Line treu bleibt und sich nicht nur gut beraten, sondern 

rundum bestens aufgehoben fühlt. 

PRO KUNDE, MIT HERZBLUT UND 

VOLLEM ENGAGEMENT: 

DAS IST DIE PRO-LINE-LINIE. 

Andrea Fritsch 

Am Schlageis 5-7, 82418 Murnau 

Tel. 08841.4368, www.proline-murnau.de 

Foto: Andrea Fritsch 

62

Foto: MediaPunch Inc / Alamy Stock Photo 

Annie get your Song 

ANNIE LENNOX 

Mit dieser Serie möchte ich die großartigen Künstlerinnen und 

Künstler der 80er Jahre „feiern“. 

Los geht es mit Annie Lennox. Sie ist für mich eine der herausragendsten 

Künstlerinnen und eine echte Stilikone der 

80er. Ihre monumentale Stimme, ihr stylischer, androgyner 

Auftritt mit dem extremen Kurzhaarschnitt beeindruckten mich 

zutiefst. In dieser Zeit trugen auch Männer Kajal unter den 

Augen, verboten spitze Schuhe und die unvermeidlich schwarzen 

Klamotten. Am Zenit der Disco-Ära befanden wir uns auf 

dem Sprung zur New Wave, die aus London zu uns schwappte. 

She did it her Way 

Annies Eltern bemerkten in frühester Kindheit das künstlerische 

Talent ihrer Tochter und förderten es. So erlernte sie verschiedene 

Instrumente, sang im Chor und nahm Tanzstunden. An 

der Royal Academy of Music begann Annie ein Studium der 

klassischen Musik, das sie kurz vor dem Abschluss abbrach, um 

sich nun ausschließlich der Londoner Subculture zu widmen. 

Fortan hielt sie sich mit Gelegenheitsjobs über Wasser. Beim Kellnern 

in London lernte sie Dave Stuart kennen. Dieser fragte direkt, 

ob sie ihn heiraten möchte. Die beiden wurden ein Paar und 

machten in den Bands The Catch, später The Tourists, gemeinsam 

mit Peet Coombes Musik. Geheiratet haben sie allerdings nie. 

Nicht nur geträumt 

1981 waren Lennox und Stuart bereits wieder getrennt, veröffentlichten 

aber als Eurythmics ihre erste Platte. Mit „Sweet 

Dreams“ (Are Made of This) gelang der weltweite Durchbruch. 

Es folgten viele weitere Hits, mit denen sie maßgeblich an der 

Prägung des 80er-Sounds beteiligt waren. 

Beide nahmen aber auch solo Hits mit anderen Künstlern auf. 

Annie beispielsweise mit Aretha Franklin „Sisters are Doing It for 

Themselves“ und Dave mit Candy Dulfer „Lily was here“. 1989 

trennte sich das Duo leider auch musikalisch. Doch die Verbindung 

riss nie ganz ab. So erschien nach zehn Jahren Pause 1999 

mit „Peace“ wieder ein gemeinsames Album – den Erlös ihrer 

Peace-Tour spendeten die beiden Musiker übrigens für Amnesty 

International und Greenpeace. Ein (vorerst?) letzter gemeinsamer 

Auftritt fand bei einem Benefizkonzert im Dezember 2019 statt. 

Solo Annie 

Nach dem offiziellen Aus der Eurythmics dauerte es drei Jahre, 

bis Annie mit dem Album „Diva“ ihre Solokarriere startete. 

Ein BRIT Award war ihr dafür sicher. Es folgten fünf weitere 

Alben und für den Titelsong „Into The West“ des dritten Herrder-Ringe-Fims 

wurde sie sogar mit einem golden Globe und 

einem Oscar ausgezeichnet. Für den Erotik-Film „Fifty Shades 

of Grey“ nahm die vielseitige Musikerin den Titel „I Put a Spell 

on You“ auf und die Musikzeitschrift „Rolling Stone“ führte 

sie auf Platz 93 der 100 besten Sänger aller Zeiten. Im letzten 

Jahr veröffentlichte Lennox ganz überraschend die Piano-EP 

„Lepidoptera“, die sie auf Twitter mit „four piano pieces to 

calm and soothe whoever hears it to a place of tranquility“ 

kommentierte – beruhigende Musik für aufregende Zeiten. 

OBE – Rebel Girl 

DIE 80ER FÜR UNS 

Ruhig wurde es um die umtriebige Schottin jedoch selten. Für 

ihr soziales und (gesellschafts-)politisches Engagement erhielt 

Annie diverse Auszeichnungen. So ist sie Botschafterin der Entwicklungshilfeorganisation 

Oxfam und der Hear the World Foundation 

und erhielt für ihr humanitäres Engagement unter anderem 

den Deutschen Nachhaltigkeitspreis. Für ihren Einsatz 

gegen Aids und den Hunger in Afrika wurde sie von der Queen 

geehrt und führt nun den Titel Offizierin des 

Ordens des Britischen Empires (OBE) – 

eine Auszeichnung, die die schottische Rebellin 

durchaus zu schätzen weiß. 

Racky Demharter 

Foto: Mike Kuder

64 

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65

Foto: Heribert Riesenhuber

PORTRAIT 

Neue Heimat – Erinnerungen an die Flucht 

EIN GESPRÄCH MIT MARTIN SCHWABE 

Einen Ruhestand gibt es für Martin Schwabe auch mit 83 Jahren 

nicht. Als er aus dem Beruf in der Verwaltung in Garmisch-Partenkirchen 

ausschied, hat er sich eine neue Aufgabe gesucht und ist 

seither ehrenamtlich im Schlossmuseum tätig. Darüber hinaus ist 

der frühere Vorsitzende des Alpenvereins, Sektion Murnau, viel in 

den Bergen unterwegs. Oft alleine, um die „meditative Stimmung“ 

zu genießen. Geboren wurde Martin Schwabe als zweites von 

vier Kindern fernab der Alpen, im Weiler Sommerkrug in Ostpreußen 

und in einer Zeit, die alles andere als friedlich war. 

Als Sie gerade mal zwei Jahre alt waren, begann der Zweite 

Weltkrieg, dessen Auswirkungen Sie rasch zu spüren bekamen. 

Ihr Vater wurde Soldat und nahm am Polenfeldzug teil, von 

dem er bald leicht verwundet zurückkehrte. Im Sommer 1944 

begann die Flucht aus der Heimat. Erinnern Sie sich noch an 

das Leben auf dem elterlichen Hof? 

MARTIN SCHWABE: Ja, sehr gut sogar. Die Erinnerungen an diese 

Zeit des Kriegsbeginns sind die, dass immer Leute meiner Mutter 

wechselweise zur Hand gehen mussten. Verschiedene Onkel und 

später auch ein Franzose namens Jacques, der als Kriegsgefangener 

bei uns war. 

Mussten Sie selbst auch mit anpacken? 

MARTIN SCHWABE: Wir haben schon immer so ein bisschen was 

machen müssen. Aus dem Hühnerstall die Eier holen oder den 

Hund füttern. Man ist halt immer hinter der Mama hergelaufen 

und hat diese oder jene kleine Handreichung erledigt. Wir mussten 

als Kinder am Abend zum Beispiel die Kühe reinholen. Meiner Meinung 

nach ist das auch eine gesunde Art und Weise, ins Arbeitsleben 

reinzuwachsen. Eine ganz interessante Erinnerung ist auch, wie 

wir hinter dem Haus das Getreide von Disteln befreien mussten. 

Ein Bilderbuchbauernhof? 

MARTIN SCHWABE: Ja, so wie das damals überall war. Es gab 

auch Schweine und geschlachtet wurde natürlich am Hof. Das 

war etwas, was jeder Bauer können musste. 

Dann war aber plötzlich alles zu Ende, als die Flucht in den 

Westen vor der russischen Armee losging. 

MARTIN SCHWABE: Ja. Der Russe hat von Polen aus versucht, 

Ostpreußen mit einer strategischen Bewegung abzuschneiden. 

Eigentlich wären wir direkt in Richtung Westen geflohen. Nun 

mussten wir nach Norden über das zugefrorene Haff fliehen und 

in Danzig war dann Schluss. Da hatten die Russen uns auch 

schon fast eingekesselt. Da mussten wir Pferd und Wagen stehenlassen 

und zu Fuß in diesen Ferienort, Zoppot. Und von da 

an ging es weiter mit dem Schiff. Zum Glück nicht mit der Wilhelm 

Gustloff, sondern mit einem Schiff namens Urundi. Wir 

sind dann nach Dänemark gekommen. Das eigentliche Ziel war 

aber gewesen, ins Reich zurückzukommen, wie man damals 

sagte, weil man glaubte, dort nicht so angreifbar zu sein. 

Haben Sie Erinnerungen an die Flucht über das Haff? 

MARTIN SCHWABE: Man hat schon das Eis dröhnen gehört, aber 

bei uns ist keiner eingebrochen, und irgendwann wussten wir 

dann, dass wir rüberkommen. Nur unser Franzose, Jacques, ist 

einmal ins Eis eingebrochen, als er Milch für uns geholt hat. 

Hat man als Kind in so einer Situation eigentlich Angst? 

MARTIN SCHWABE: Nein. Die Erwachsenen haben Angst. Für uns 

war es eher spannend, aber nicht so, dass man diese Angstform 

hat, die dann später kommt. Auch weil die Aufmerksamkeit auf 

den Eltern liegt. Die Mama ist da und der Papa auch und die können 

alles und uns kann nichts passieren. So ist da die Denkweise. 

Man weiß, dass etwas Schlimmes passiert und dass wir unsere 

Heimat verlassen müssen, aber man schiebt das alles ein bisschen 

weg. Solange die Eltern da waren und wir in dem Planwagen zwischen 

Kartoffeln und Klamotten lagen, fühlten wir uns sicher. 

Als Sie später in Dänemark ankamen, besaßen Sie aber von 

dem, was Sie mitgenommen hatten, nichts mehr. 

MARTIN SCHWABE: Wir hatten nur noch unser Handgepäck. Wir 

haben schon in Danzig alles stehengelassen. Unsere Mutter hatte 

vieles aus dem Haushalt mitgenommen. Kleidung, kleine Maschinen, 

Alben und eine Menge Lebensmittel. Das war dann alles weg. 

In Dänemark waren Sie zunächst als Flüchtlinge in einem 

Hotel untergebracht und später noch in mehreren Lagern als 

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PORTRAIT 

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Kriegsgefangene. Insgesamt drei Jahre. 

MARTIN SCHWABE: Am längsten waren wir in einem Lager am Limfjord, in Aalborg-Ost. 

Wie war das Leben dort? Sind Sie in eine Schule gegangen? 

MARTIN SCHWABE: Ja. Von 1943 bis zur Flucht ging ich noch an unserem Heimatort 

in die Schule. In den Flüchtlingslagern hat man dann versucht, möglichst 

schnell einen geordneten Schulbetrieb einzurichten. 

Gab es da auch so etwas wie Alltag im Lager? 

MARTIN SCHWABE: Ja. Die Kinder spielten miteinander und es war wie in einem 

normalen Dorf, nur dass die Erwachsenen fast keine Arbeit hatten. Ich habe 

als Kind Karten spielen lernen müssen, damit die einen dritten Mann beim 

Kartenspiel hatten. Mein Vater war in der Lebensmittelausgabe tätig, aber die 

meisten hatten nichts zu tun. Wir lebten in Baracken. Zunächst mit 24 Leuten 

zusammen in einer Baracke. 

Wenn man als Kind diese Zeit der Flucht und später im Lager erlebt hat, 

was geht Ihnen heute durch den Kopf, wenn Sie die Bilder von Flüchtlingen 

in aller Welt sehen? 

MARTIN SCHWABE: Ich habe diese Verbindung nie so richtig gefunden, weil es ja 

doch eine ganz andere Situation und eine andere Zeit ist. Aber diese Menschen 

flüchten auch. Das ist eigentlich genau das Gleiche. Eine Parallele ist schon da 

und das Empfinden ist auch da. Sie sehen ja, dass ich den Heimatgedanken 

noch immer empfinde. 

Wie ist es Ihnen gelungen, an einem neuen Ort so etwas wie Heimat zu 

empfinden? 

MARTIN SCHWABE: Mit den Gleichaltrigen. Wir sind ja dann in ein Weinbauerndorf 

gekommen und es gab da schon auch Ablehnung am Anfang. Aber 

man hat dann schnell versucht, Kontakt zu bekommen, und das ist mir gelungen. 

Man wusste aber auch, dass manche im Dorf ein bisschen Aversionen haben. 

Ich habe damals Klarinette gespielt und in dem Dorf gab es eine Kapelle, 

da waren die Flüchtlingskinder schon sehr von Bedeutung, damit die Kapelle 

vollständig war. Genauso war es beim Sport. Ich war nie Fußballer, aber die 

brauchten elf Mann beim Fußball und so wurde ich irgendwann verpflichtet 

mitzuspielen, obwohl ich gar keine Ahnung davon hatte und auch nicht wollte. 

Aber das sind dann die Kontakte, die man hatte, und man hat gemerkt, man 

wird in dem Dorf auch irgendwie gebraucht. Dieses Einleben war für uns 

Kinder ganz gut gelungen. Und wir waren auch stolz auf die Eltern, dass der 

Vater, wegen seiner Kenntnisse in der Landwirtschaft, recht schnell auch ohne 

Eigentum ein gewisses Ansehen hatte. Es gab aber auch andere Familien, bei 

denen das nicht so gut funktionierte.

Der Unterschied zwischen uns als Flüchtlingen und den Flüchtlingen, die heute 

nach Deutschland kommen, besteht auch in den Mentalitäten. Wir haben ja irgendwo 

vergleichbare Wurzeln, sodass dieser Teil leichter integrierbar ist. Mir 

ist schon bewusst, dass die Flüchtlinge heute mehr Anstrengungen brauchen, 

als wir damals, um hier reinzukommen. 

Haben Sie selbst Ausgrenzung und Ablehnung erlebt? 

MARTIN SCHWABE: Nein. Meine Geschwister sprechen manchmal davon. Aber 

ich bin aus irgendwelchen Gründen immer schneller in der Gruppe angekommen. 

Sie haben ja schon als Kind die Auswirkungen des Krieges selbst erlebt. In 

den 1950er Jahren sind Sie dann zur damals neu gegründeten Bundeswehr 

gegangen. In einer Zeit, als die Wiederaufrüstung umstritten war. Wie kam 

es für Sie zu dieser Entscheidung? 

MARTIN SCHWABE: Ich hatte eigentlich Bäcker gelernt und war dann aber 15 

Jahre bei der Bundeswehr. Bei mir war es eigentlich eine Flucht aus dem Beruf. 

Aufgrund der schwierigen Situation, die man sich heute gar nicht mehr vorstellen 

kann, mussten mein großer Bruder und ich möglichst schnell etwas lernen, wo 

man Unterkunft und zu Essen hatte. Aber das war nicht die Berufung für mich 

und darum ging ich zur Bundeswehr. Damals waren wir 33 Leute in meiner Einheit. 

Davon waren 18 aus Ostpreußen, also Flüchtlinge, denen die Existenzgrundlage 

fehlte, und 17 waren Bäcker. Für die Jungen war es also die Flucht aus dem 

Beruf. Aber ich habe immer gemerkt, die Bundeswehr ist nicht mein Leben. 

Aber dass sie dann nach Murnau gekommen sind, haben Sie der Bundeswehr 

zu verdanken. 

MARTIN SCHWABE: Ja, 1961 war ich für ein Pfingstwochenende mit einem Kameraden 

in Mittenwald. Wir haben in der Kaserne übernachtet, um uns das Geld für 

ein Hotel zu sparen, und meine erste Bergtour damals war auf die Mittenwalder 

Hütte. Am Abend haben wir in Garmisch gesucht, wo wir zum Tanzen hingehen 

können, und sind im damaligen Alpenhof gelandet, weil der als erstes aufgemacht 

hat. Da ist mir ein Mädchen gleich aufgefallen. Aber es saß leider ein Mann daneben. 

Ich wusste ja nicht, dass das ihr Bruder war. Später haben wir uns dann 

kennengelernt. Das wurde meine Frau. Weihnachten haben wir uns verlobt und 

im März 1962 haben wir geheiratet. Ich habe dann ein Versetzungsgesuch von 

Koblenz aus geschrieben und zum 1. August wurde ich nach Mittenwald versetzt. 

Und diese Truppe, die Fernmelder, wurde dann 1964 nach Murnau verlegt. 

Später hat Martin Schwabe im Rathaus in Garmisch-Partenkirchen gearbeitet, 

lebte aber seit 1965 immer in Murnau, was er nie bereut hat. Die frühere 

Heimat Ostpreußen hat er auch nach der Grenzöffnung nicht wieder besucht. 

Herr Schwabe, vielen Dank für das Gespräch. 


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DON SINDACO IL MAGO

MELANGE-COMIC 

Fortsetzung folgt... 

Text und Konzept: Dieter Kirsch, Illustration: Christoph Kirsch 

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Wir wünschen unseren Kunden bezaubernde Weihnachten 

und ein gesundes, glückliches Neues Jahr! 

An allen Adventssamstagen sind wir von 10 Uhr bis 17 Uhr 

für Sie da und verpacken Ihre Geschenke liebevoll. 

Gerne schicken wir Ihre Bestellungen oder Gutscheine 

bequem nach Hause. 

Denken Sie dran, 

Silvester trägt man rot! 

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KRIMIAUTOR ANDRÉ SCHLIEBS: 

Mord im Blauen Land 

wie kommt die Leiche 

in den Staffelsee? 

Man findet André Schliebs 

im Internet bei Facebook 

oder man erreicht ihn unter 

MordimBlauenLand@gmail.com 

Foto: Heribert Riesenhuber

PORTRAIT 

Manche Menschen heißt es, gehen zum Lachen in den Keller. 

André Schliebs geht in den Keller, um zu schreiben. Und zwar 

jeden Tag. Man könnte ihn als Jungautor bezeichnen – auch 

wenn er so ganz jung nicht mehr ist. Bevor er sich und seine 

Zeit dem Schreiben widmete, war er bereits in ganz anderen 

Berufen tätig. Als Betriebswirt zum Beispiel. Klingt ungewöhnlich 

für einen Schriftsteller. 

FINGERÜBUNGEN 

André Schliebs ist ein zurückhaltender Mensch. Freundlich, 

jemand der abwägt und sich selbst nicht allzu wichtig nimmt. 

Geschrieben habe er schon als Student ganz gerne, sagt er, als 

wir für ein Gespräch mit Fototermin am Staffelsee entlanggehen. 

Dann korrigiert er sich: Eigentlich habe er schon als Schüler 

geschrieben. Vielleicht nicht so gerne wie heute. Aber wenn 

es dann für einen Aufsatz eine gute Note gab, hat er sich darüber 

gefreut. Schriftsteller ist er dann erst einmal nicht geworden. 

Dazu führte später ein kleiner Umweg. Eines Tages beschloss 

André Schliebs, das Tippen mit zehn Fingern zu 

erlernen, weil er das für seinen Beruf ganz gut gebrauchen 

konnte. Als die Finger dann langsam so weit waren, dass sie 

die richtigen Tasten trafen, hat er zur Übung Texte abgeschrieben, 

was ihm bald zu langweilig wurde. Also hat er begonnen, 

das aufzuschreiben, was er am Tag so erlebt hatte – oder was 

er erleben wollte. Einen Roman ergab das damals noch nicht, 

aber es war ein Schritt in die Richtung. Und er merkte, dass es 

gut war. Na ja, zumindest merkte er, dass es ihm Spaß machte. 

WÜNSCH DIR WAS! 

Manchmal schrieb André Schliebs auch Dinge auf, die er sich 

wünschte: eine Reise zu machen oder ein Haus zu bauen. Eine 

Liste seiner Wünsche aufzustellen sei wichtig, das habe er damals 

gemerkt. Die meisten Menschen wüssten, wenn sie einer 

guten Fee begegnen, gar nicht, was konkret sie sich wünschen 

sollten. Man muss aber wissen, was man sich wünscht, um es 

zu bekommen. Davon ist André Schliebs überzeugt. Und zwar, 

weil es sich in seinem eigenen Leben immer wieder bestätigt 

hat. Diese Konkretisierung der Wünsche und deren „wundersame“ 

Erfüllung hat für ihn nichts mit Esoterik zu tun. André 

Schliebs hat seine Kindheit und Jugend in der DDR verbracht 

und da war die Partei quasi die einzige Staatsreligion. Aber 

der Geist bestimmt eben doch die Materie. Wenn man Wünsche 

und Ziele vor Augen hat, fällt es leichter sie zu verfolgen und 

man ist bereit dafür, wenn sich die Gelegenheit bietet, sie zu 

erfüllen. Vielleicht ahnt man es bereits: Irgendwann kam André 

Schliebs der Gedanke, er könne doch auch mal ein Buch schreiben. 

Nein, es war eher ein konkretes Ziel: „Ich werde Autor!“ 

Und mit großem Durchhaltevermögen fing er an zu schreiben. 

Zunächst nur in der Freizeit, denn er ging ja auch noch einer 

geregelten Arbeit als Leiter eines Getränkemarktes nach. Damals 

lebte er noch in Nürnberg und deswegen sollte der erste 

Krimi auch irgendwo in Franken spielen. 

VATER WERDEN, AUTOR SEIN 

Als André Schliebs dann der Liebe wegen nach Murnau zog, 

nahm er die Idee und den Krimi mit in die neue Heimat. Aber 

so ein Roman schreibt sich leider nicht von selbst. Da war es 

irgendwie ein doppelter Glücksfall, als seine Tochter zur Welt 

kam. Während der Elternzeit hatte André Schliebs dann die 

Möglichkeit, sich seine Zeit anders einzuteilen und das Erstlingswerk 

zu vollenden. „Mord im Blauen Land“ heißt es. Die 

erste Leiche hat André Schliebs darin im Staffelsee versteckt 

und das Buch im Selbstverlag herausgebracht. Inzwischen ist 

es in allen Buchhandlungen rund um das Blaue Land erhältlich. 

Auf einer bekannten Internetplattform gibt es schon eine Reihe 

von positiven Rezensionen und es wird gerne gekauft. Wenn 

man darauf achtet, erkennt man in diesem Roman schnell die 

Philosophie von André Schliebs: Wenn du dir wirklich konkret 

etwas wünschst, dann wird es sich auch erfüllen. 

WIEDERHOLUNGSTÄTER 

Von der wachsenden Beliebtheit seines Krimis beflügelt, hat 

André Schliebs inzwischen sogar seinen Beruf „an den Nagel 

gehängt“, um seiner Berufung zu folgen. Zum einen hat er alle 

Hände voll damit zu tun, den ersten Mord im Blauen Land bekannt 

zu machen. Zum anderen schreibt er bereits an einer 

Fortsetzung. Darin führt er seine Leser zunächst einmal auf 

den Osterfeuerkopf, wo zwei Touristen einen seltsamen Eintrag 

im Gipfelbuch finden. Im Dezember wird André Schliebs zum 

ersten Mal aus seinem ersten Krimi lesen. 


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IMMOBILIEN - EXPERTENTIPPS 

Der Green Deal der Europäischen Union 

wird den Konflikt zwischen bezahlbarem 

Wohnraum und Energieersparnis nach dem 

jetzigenStand wahrscheinlich verschärfen. 

Das wird Eigentümer als auch Mieter treffen. 

Was ist der Green Deal? 

Erklärtes Ziel ist: im Rahmen des Sustainable Europe Investment 

Plan, welcher den Europäischen Green Deal beinhaltet, soll Europa 

bis 2050 klimaneutral werden. Folglich muss die Energieeffizienz 

prinzipiell gesteigert und in erneuerbare Energien investiert werden. 

Bis 2050 soll das Mammutprojekt eine Billion Euro gekostet 

haben, von 2021 bis 2030 sollen immerhin schon 260 Millionen 

Euro in ein grüneres Europa investiert und die Treibhausgasproduktion 

um 40 Prozent reduziert werden. 

Ein großer Teil der jährlichen EU-Emissionen gehen auf das Konto 

der Immobilienbranche. Demzufolge kalkuliert die Europäische 

Kommission für diesen Sektor die höchsten Investitionssummen: 

Bis 2030 sollen Wohnimmobilien Investitionen von rund 120 Milliarden 

Euro erhalten. 

Das ändert sich für die Europäische 

Immobilienbranche 

Nach der Energieeffizienz-Richtlinie für Gebäude müsste sich die 

Sanierungsquote laut Berechnungen des Handelsblatt auf mindestens 

0,8 Prozent bis 2,4 Prozent in Europa erhöhen, um das angestrebte 

Ziel zu erreichen. Bisher liegt die Quote noch bei der Hälfte. 

Im Wesentlichen wird es also darum gehen, den Gebäudebestand 

in Europa umfassend energetisch zu sanieren und Neubauten von 

Beginn an klimafreundlich zu errichten. Dazu zählen unter anderem 

die Verwendung eines alternativen Baumaterials wie Holz, das 

in seiner CO2-Bilanz wesentlich umweltfreundlicher ist als das 

Bauen mit Beton. Photovoltaikpaneele, moderne Heizungsanlagen 

und andere energiesparende Maßnahmen werden bei dem ökologischen 

Umbau eine Rolle spielen. 

Das Optimum im Kontext des Green Deals wären Häuser, die selbst 

für den eigenen Energieverbrauch aufkommen können oder sogar 

noch mehr produzieren, als benötigt. 

Wie betrifft das Immobilienbesitzer 

und Mieter? 

Immobilienbesitzer und Mieter müssen mit Sanierungen und 

damit verbundenen höheren Kosten rechnen. Vermieter dürfen 

nach dem Gesetz zwar acht Prozent der Kosten von Sanierungen 

zwecks Energieeffizienz auf die Jahresmiete umlegen, dafür würde 

der Wohnraum für die Mieter wiederum teurer werden. Nach Berechnungen 

der GdW können über energetische Modernisierungen 

im Schnitt rund 67 Cent auf den Quadratmeter an Miete 

gespart werden, allerdings hätte das nur eine geringfügige Reduktion 

auf die Steigung des Quadratmeterpreises zufolge. So prognostizieren 

Experten, dass sich die 

Miete mit dem Green Deal durchschnittlich 

um mindestens zwei 

Euro pro Quadratmeter erhöhen 

könnte, trotz der Einsparungen. 

Britta Kirstein-Zietz und Roger Zietz, 

ZIETZ Immobilien in Murnau 

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WIRTSCHAFT & FINANZEN 

DR.RALF 

ERICH 

SCHAUER 

Steuertipps 

für Arbeitnehmer 

Arbeitnehmer haben mehrere Chancen zum Steu ersparen: Sie 

können mit dem Arbeit geber geld werte Vorteile wie Kinder garten - 

zuschüsse vereinbaren. Und bei der Gehalts abrechnung lohnt sich 

ein Frei betrag. Für viele Ehepaare zahlt sich ein Wechsel der Steuerklassen 

aus. Außerdem können sie alle Werbungs kosten absetzen, 

wenn ihre Ausgaben für den Beruf über dem Arbeitnehmerpausch - 

betrag von 1 000 Euro im Jahr liegen. 

Arbeitnehmer und ihre Werbungs kosten 

Pauschal erkennt das Finanz amt 1 000 Euro im Jahr als Werbungs - 

kosten an. Dieser Arbeitnehmerpausch betrag wirkt sich schon bei der 

Lohnab rechnung aus. Viele Lohn steuerzahler setzen über die Steuererklärung 

mehr ab – vor allem für den Arbeitsweg, Dienst reisen, 

Arbeits zimmer, Fort bildungen, berufliche Zweit wohnungen oder Umzüge. 

Schon wer 15 Kilo meter von der Firma entfernt wohnt und 230 

Tage im Jahr arbeitet, schafft die Grenze von 1 000 Euro im Jahr. 

Frei betrag und optimale Steuerklasse 

Vor allem Ehepaare können mit der Wahl der Steuerklassen die Lohn - 

steuer drücken. Oft erhöhen sie damit auch Leistungen wie das Eltern - 

geld, das Mutter schafts geld oder das Arbeits losengeld. Für Allein - 

erziehende ist die Steuerklasse II am besten, weil dort ihr spezieller 

Entlastungs betrag einge arbeitet ist. Viele Arbeitnehmer senken außer- 

dem mit einem Frei betrag ihre Lohn steuer. Sie bekommen ihn zum 

Beispiel vom Finanz amt, wenn ihre Werbungs kosten höher als 1 600 

Euro im Jahr sind. 

Foto Archiv: Angela und Lutz Stoess Fotografie 

Geld werter Vorteil statt Lohn erhöhung 

Für Lohn erhöhungen oder Sonderzah lungen wie das Weihnachts geld 

zahlen Arbeitnehmer Steuern und oft auch Sozial abgaben. Die können 

sie sparen, wenn sie statt dessen mit dem Arbeit geber geld werte Vorteile 

vereinbaren. Infrage kommen zum Beispiel Benzin gutscheine, 

Jobti ckets und Zuschüsse zum Kinder gartenbeitrag oder zu einem 

Gesund heits kurs. 

Mit Sonder ausgaben Steuern sparen 

Das zählt alles: Kranken versicherungs- und Alters vorsorgebeträge, 

Riester verträge, Unterhalt an den Ex, Schuldgeld für private Schulen 

der Kinder, Kinder betreuung, Kirchen steuer und Spenden – mit all 

diesen Kosten für Ihre Lebens führung können Sie Steuern sparen. 

Studien kosten: Wer ein Erst studium oder eine Erst ausbildung absol 

viert, kann seine Ausgaben für Bücher, Studien gebühren oder tägliche 

Fahrten nur als Sonder ausgaben bis zu einem Höchst betrag 

von 6 000 Euro pro Jahr absetzen. 

Sonder ausgaben dürfen nur in dem Jahr, in dem die Kosten angefallen 

sind, geltend gemacht werden. Wer keine Einkünfte in dieser Zeit hat, 

spart also auch keine Steuern. Verlust vorträge auf spätere Jahre, etwa 

den ersten Job mit Einkommen, sind nicht möglich. Dadurch sind viele 

Studierende im Nachteil. Dass diese Regelung verfassungs gemäß ist, hat 

das Bundes verfassungs gericht bestätigt (Az. 2 BvL 23/14 und 24/14). 

Pauschale: 36 Euro beziehungs weise 72 Euro für Verheiratete – die 

Pauschale ist sehr nied rig. Daher sollten Sie Ihre Ausgaben immer in 

der Steuererklärung angeben. 

Ober grenzen: Für Sonder ausgaben gibt es Grenzen: Für das Bachelor - 

studium sind maximal 6 000 Euro absetz bar, Spenden dürfen maximal 

ein Fünftel Ihrer gesamten Einkünfte ausmachen und Unter halts - 

zahlungen an den Ex-Partner erkennt das Finanz amt nur bis zu einer 

Höhe von 13 805 Euro an. In der Regel wirken sich Sonder ausgaben 

nur in dem Jahr aus, in dem sie angefallen sind. Wer also in einem 

Jahr nur geringe oder gar keine Einkünfte hatte, dem nützen hohe 

Sonder ausgaben gar nichts. 

Neues Formular: Sonder ausgaben wie Spenden und Kirchen steuer 

rechnen Sie seit der Steuererklärung 2019 im neuen Vordruck „Anlage 

Sonder ausgaben“ ab. Wollen Sie Unterhalt an Ihren getrennt lebenden 

oder geschiedenen Ex-Ehepartner im Rahmen des Real splittings absetzen, 

füllen Sie zusätzlich die Anlage U aus. Schulgeld für Privatschulen 

und Kinder betreuungs kosten gehören in die Anlage Kind. 

Krankenkassenbeiträge müssen Arbeitnehmer in der Anlage Vorsorgeaufwand 

eintragen, ebenso Beiträge zur gesetzlichen Rente, Riester- 

Beiträge in die Anlage AV. 

Dr. Ralf Erich Schauer, Steuerberater 

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Melange No16

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