MinD-Mag 139

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

SCHEER WARE HEINZ-DETLEF SCHEER Change or Bullshit Bingo Oder: Heinrich freut sich auf Weihnachten. „Sie müssen agiler werden!“ Heinrich hörte kaum noch hin. Sein Chef garnierte das Meeting einmal mehr mit Bullshit-Bingo: „Design thinking“, „Scrum“, „Ambidexterity“! Aber nie erklärte er, was er eigentlich wollte. Sprach, wohl im Hinblick auf die Adventszeit, von „Wertschätzung“ und gleich darauf von „human capital“. Gestern noch hatte dieser Weihnachtsmann von Vertriebsleiter Heinrich auf seine Frage, was denn eigentlich mit „agil“ gemeint sein soll, langwierig die Unterschiede zwischen „agilem“ Management, „ädscheilem“ Management und tatsächlich „ägeilem“ Management referiert. Heinrichs Ohren schalteten schließlich das Weihnachtsmärchen seines Vorgesetzten ab. Vor Kurzem war er auf ein Online-Seminar geschickt worden, vermutlich weil es in Corona- Zeiten billiger angeboten wurde und er die Bildungszahlen seines Chefs erfüllen sollte. Da ging es tatsächlich um Veränderung. Vor allem um deren Machbarkeit. Hätte sein Chef das geahnt! Heinrich begann zu verstehen, was es hieße, die laufend geforderten Veränderungen tatsächlich umzusetzen. Konnte das sein, dass sein Chef daran gar kein Interesse hatte? Sein Unternehmen stand mehr als schlecht da und schließlich war es sein Chef selbst, der Veränderungen blockierte! Plötzlich wurde Heinrich klar, dass er hier keine Perspektive mehr hatte. Schließlich war er nicht mal 50, hatte ein Haus abzubezahlen und vor allem: Er arbeitete gern! Im Seminar hatte er zwei Ingenieure kennengelernt, die in einem Unternehmen arbeiteten, das einen qualifizierten Schlossermeister suchte. Zum Beispiel für besonders anspruchsvolle Einzelanfertigungen. Auch sie hatten Schwierigkeiten mit Kunden, Lieferanten, auch mit Neid und Missgunst unter manchen Kollegen. Aber Heinrich wusste nicht mehr, was ihn am meisten beeindruckt hatte: Die von den beiden berichtete selbst geplante Online-Weihnachtsfeier mit Quiz und Tombola oder die Tatsache, dass die beiden offenbar, obwohl sie keine Vorgesetzten waren, selber entscheiden konnten, wer mit ihnen nach Weihnachten zusammenarbeiten sollte. Im Grunde hatte er sich bereits entschlossen, diese Chance wahrzunehmen, noch bevor er ein von den beiden empfohlenes Buch mit dem Titel: „Change or Die“ gelesen hatte. Die noch fehlenden Englisch-Kenntnisse frischte er der Einfachheit halber gleich beim Lesen des Buches auf. Sein Chef saß mittlerweile gestresst zu Hause mit seiner Familie inmitten viel zu früh installierter Weihnachtsdekoration beim Adventskaffee und hoffte, dass nach Weihnachten und nach Corona alles wieder wie früher werden würde. Heinrich saß mit dem Buch „Change or Die“ in der Hand auf seinem Lieblingssessel. Mit dem Gedanken: „Na also, geht doch!“, schlief er ein und träumte ganz entspannt von dem schönen Weihnachtsgeschenk, das er sich endlich selbst gemacht hatte. ÜBER DEN AUTOR Diplom-Psychologe Heinz-Detlef Scheer arbeitet als Trainer, Coach, Autor und Konzeptentwickler 58 | mind magazin <strong>139</strong>/dezember 2020
The Data Quality Company Die Digitalisierung verändert alles. Verändere mit. Spannende Aufgaben, tolle Kollegen! Sei dabei: www.omikron.net/mensa
Seite 1 und 2:
Dezember 2020 MAGAZIN 139 Astrologi
Seite 3 und 4:
EDITORIAL ERWIN KLEIN Was für ein
Seite 5 und 6:
INHALT MAGAZIN 139 Das Motiv des Mi
Seite 7 und 8: Neue SIG Nichtakademiker D a wir be
Seite 9 und 10: Silvia Mittermüller ist Freestyle
Seite 11 und 12: mind magazin 139/dezember 2020 | 11
Seite 13 und 14: eine psychiatrische Klinik gegangen
Seite 15 und 16: Anzeige Einzel-Coaching und Seminar
Seite 17 und 18: ALL YOU NEED IS LO V E ziehungsange
Seite 19 und 20: UNTERWEGS Ein Zelt im Garten: Campi
Seite 21 und 22: UNTERWEGS Wohnwagen-Schlafplatz bei
Seite 23 und 24: UNTERWEGS Auf einer Steinbank im Le
Seite 25 und 26: Der Weg zwischen Hochthörle Hütte
Seite 27 und 28: PRISMENFERNGLAS HARTMUT BLESSING Ge
Seite 29 und 30: FILMKUNST Fotos: LEONINE Distributi
Seite 31 und 32: KUNST KATJA TSCHIRWITZ Von Superhel
Seite 33 und 34: KUNST Körperarbeit. So lehnen sich
Seite 35 und 36: UNPROMINENTE PROMINENTE dings extre
Seite 37 und 38: 9. Verstöße gegen die Berufsordnu
Seite 39 und 40: den Daten zeigen. Und am besten unt
Seite 41 und 42: MENSA FORSCH(T) Familienbelastung d
Seite 43 und 44: DEUTSCHER IQ-PREIS 2020 Feierliche
Seite 45 und 46: daktisch, da es an finanziellen Mit
Seite 47 und 48: Phase 2: Die Planungsphase Mockup
Seite 49 und 50: Anzeige für die Gewinnerin oder de
Seite 51 und 52: SPIELEN Spielende bei „Double Dut
Seite 53 und 54: RÄTSEL Die Rätselart Hideout Fenc
Seite 55 und 56: ORGANISATION PLZ Wohnort / Name / T
Seite 57: IMPRESSUM Vorstand Hermann Meier Or
Alle anzeigen

MinD-Mag 139

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

Template löschen?

Als Template speichern?