Sommer (14.7 MB)

Ausblick auf den Arbeitsmarkt
„Wichtig wäre es, die während des Lockdowns
gestoppten Baubewilligungsverfahren
rasch wieder zu starten, damit es im
kommenden Jahr zu keinen gravierenden
Schwierigkeiten kommt“, resümiert Marchner.
Der Maschinenring-Chefin macht
hingegen die verhaltene Auftragslage im
kommunalen Bereich Sorge. Doch nicht nur
ihr alleine. „Im öffentlichen Bereich müssen
Bewilligungen und Auftragsvergaben rasch
erfolgen und Projekte baureif gemacht werden“,
so Muchitsch. „Die Gemeinden sind
die wichtigsten regionalen Auftraggeber.
Gerade sie mussten aber durch die Corona-
Krise empfindliche Einbußen hinnehmen,
wodurch sich jetzt zahlreiche regionale
Projekte stark verzögern oder sich finanziell
gar nicht mehr ausgehen.“ Hier sieht
Muchtisch die Politik gefordert: Das von der
Bundesregierung präsentierte Gemeindeinvestitionspaket
greift seiner Meinung nach
viel zu kurz und kann in vielen Gemeinden
gar nicht genutzt werden. „Die Gemeinden
brauchen vom Bund jetzt rasch einen Ersatz
für entgangene Einnahmen, um wieder
investieren zu können.“ Passiert das nicht,
befürchtet Muchitsch einen Einbruch der
Aufträge und damit des Arbeitsmarktes ab
dem Herbst 2020. Fatal wäre, würde dieser
Einbruch dann auch noch mit der aufgrund
des Winters höheren Bauarbeitslosigkeit
zusammenfallen. Dem gegenüber steht eine
stete Suche nach Fachkräften. Diese sind
nach wie vor sehr gefragt und haben die besten
Chancen, schnell eine sichere Arbeitsstelle
zu finden.
Veränderung der Arbeitswelt
Grundsätzlich hat die COVID-19-Pandemie
den Arbeitsalltag verändert, und zwar
nachhaltig. Sie hat die Digitalisierung stark
vorangetrieben. Es hat sich gezeigt, wie gut
Home-Office und virtuelle Meetings funktionieren
können. Die Sitzungskultur wird einer
genauen Prüfung unterzogen und auch
die Relevanz von Dienstreisen wird immer
mehr in Frage gestellt werden. Was hoffentlich
bleiben wird, ist der Zusammenhalt
innerhalb der Belegschaft, die auf positive
Art und Weise zum Vorschein getreten ist.
Ebenso, wie ein wertschätzender Umgang
mit den eigenen Mitarbeitern im Ausnahmezustand,
der diesen im Gedächtnis bleiben
wird.
„In der Lockdown-
Phase sind die Überlassungen
am Bau
gegen Null gegangen.“
Gertraud Weigl,
Maschinenring
„Das Schlimme ist,
dass die Leiharbeiter
dann überwiegend
beim AMS
gelandet sind.“
Josef Muchitsch,
ÖGB
Sommer 2020
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