Sommer (14.7 MB)

„Aufgrund der fehlenden Vorgaben und
Regelungen seitens der Regierung hatten
wir anfangs eine kurze Unterbrechung
der Arbeitsverhältnisse von maximal zwei
Wochen“, geht Jürgen Jussel, Mitglieder
der Geschäftsleitung und Personalchef der
Rhomberg Bau auf die Situation der Leiharbeiter
ein. „Sobald wir aber Sicherheit hatten,
wurden sämtliche Beschäftigungsverhältnisse
umgehend wieder aufgenommen und
ganz normal weitergeführt.“ Bei Implenia
sah man die Situation ganz pragmatisch, man
habe auf die Kurzarbeitssituation der Leiharbeiter
wenig Einfluss, denn darum kümmert
sich der Überlasser. Dennoch stellte auch
Implenia fest, dass während des Lockdowns
teilweise die Leiharbeiter auf den Baustellen
fehlten, weil sie vorübergehend nicht einreisen
konnten.
Bredouille der Personalüberlasser
Während die Bauunternehmen mit einem
blauen Auge davon kamen, brach für die
Leiharbeitsfirmen der Markt komplett zusammen.
„Bei den Auftragnehmern wurde
die Leiharbeit eingestellt“, resümiert Muchitsch.
„Das Schlimme ist, dass die Leiharbeiter
dann überwiegend beim AMS gelandet
sind.“ Stellvertretend für die Branche führte
die Maschinenring Personal und Service
eGen eine repräsentative Studie durch, aus
der hervor geht, dass 92 Prozent der Befragten
einen deutlichen Rückgang bei überlassenen
Arbeitskräften verzeichnen. Am
am meisten betroffen ist hier die Industrie,
dicht gefolgt von Dienstleistung und Baugewerbe.
„Wir konnten eine große Verunsicherung
bei den Baubetrieben beobachten“,
erzählt Gertraud Weigl, Geschäftsführerin
„Wir mussten im März
Kurzarbeit für rund
9.400 Mitarbeiter
einführen.“
Karl-Heinz Strauss,
Porr
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