Worms: Tag der Gründung - Handwerkskammer Rheinhessen

Donnerstag, 28. September 2006 Regionalausgabe der Handwerkskammer Rheinhessen
Info & Service
online www.hwk.de
WEITERBILDUNG
Das aktuelle
Kursangebot für Sie!
Jetzt anmelden für die
Lehrgänge in Mainz:
Betriebswirt (HWK) Abendlehrgang
ab 10. Oktober /dienstags und donnerstags
18 bis 22 Uhr / 2 900 Euro
zzgl. Prüfungsgebühr
Abendkurse
I. EDV-Grundlagen und das Betriebssystem
Windows
18., 20., 25. 9., 17.30 bis 20.45
Uhr
II. Erstellen und Bearbeiten von
Texten (MS Word - Grundkurs )
2., 4.9. 10. / 17.30 bis 20.45 Uhr
III. Erstellen und Auswerten von Tabellen
und Grafiken (MS Excel -
Grundkurs )
23., 25., 30. 10. / 17.30 bis 20.45
Uhr
IV. Internetdienste, Internettechnologie
6., 8., 13. 11. / 17.30 bis 20.45
Uhr
V. Präsentieren mit PowerPoint
20., 22., 27. 11. / 17.30 bis 20.45
Uhr / Gebühr: 80 Euro je Modul
zzgl. Lehrmaterial
Geprüfter Nageldesigner (HWK)
9. 10. Modul Materialkunde; 10.
10. Praxis-Modul Pulver/Flüssigkeit/Acryl;
16. u. 17. 10. Modul
Betriebswirtschaft; 20. 10. Praxis-
Modul Fiberglas / jeweils 9 bis 17
Uhr
Jetzt anmelden für die
Lehrgänge in Worms:
Basisseminare - Existenzgründung
9. bis 11. Oktober oder 30., 31.
Oktober und 2. November/ jeweils
9 bis 15 Uhr
Betriebswirt (HWK) Wochenendlehrgang
ab 2. November /freitags 13 bis
20.30 Uhr, samstags 9 bis 16.30
Uhr / 2 900 Euro, zzgl. Prüf.gebühr
Jetzt anmelden für die
Meistervorbereitung
Vollzeitkurse Teile III und IV
28. 9. bis 3. 11.
Information
Weitere und detailierte Informationen
zum Weiterbildungsprogramm
bei: Vera End, Tel.: 06131/ 99 92
53, E-Mail: v.end@hwk.de; Doris
Berger, Tel. 06131/ 99 92 56, E-
Mail: d.berger@hwk.de; Meistervorbereitung:
Stefan Kehrer, Tel.:
06131/ 99 92 28 sowie E-Mail:
s.kehrer@hwk.de; Cornelia Seibert,
Tel. 06131/ 99 92 20, E-Mail:
c.seibert@hwk.de
www.hwk.de
KONTAKT
Deutsches Handwerksblatt „Regionalausgabe
der Handwerkskammer
Rheinhessen“
Redaktion: Sybille Richter, Tel.:
06131/ 57 27 07, Fax 06131/ 57
27 09, E-Mail: srtext@aol.com
Anzeigen: Martin Funke, Tel.:
0211/ 390 98-60, Fax: 0211/ 30
70 70, E-Mail: funke@verlagsakstalt-handwerk.de
Deutsches Handwerksblatt
Handwerk in
Rheinhessen
Das sprechende Material
Ausstellung „von wegen altes Eisen...“ mit Werken von Hermann Gradinger
Gratulation für Hermann Gradinger (2.v.r.): Günther Tartter, Bernd Röter, Peter Krawietz, Karl Josef Wirges (v.l.) bei
der Ausstellungseröffnung. Die Exponate sind noch bis 8. Oktober zu sehen.
Alle Festredner waren sich einig:
Mainz ohne Objekte des Metallgestalters
Hermann Gradinger – undenkbar.
Zur Ausstellungseröffnung
„von wegen altes eisen...“ zu Ehren
des siebzigsten Geburtstags des
über die Landesgrenzen hinaus bekannten
Kunsthandwerkers Gradinger
würdigten sie dessen hohes Engagement
und seine große Schaffenskraft.
Seine Gestaltungen, so Bernd Röter,
Leiter der Beratungsstelle für
Formgebung der vier rheinlandpfälzischen
Handwerkskammern
und langjähriger Weggefährte Gradingers,
zeichneten sich durch eine
Konzentration auf das Wesentliche
aus. Dies mache ihren „wirklich
gestalterischen Reichtum“ aus.
Bei Gradinger sei weniger immer
mehr, er bringe das Material zum
Sprechen und „quäle es nicht mit
Verzierung und Oberflächenkosmetik“.
Er sei in der Lage, in seinen
Werken „Idee und Gestaltung auf
den Punkt zu bringen“.
Auch Gradingers Angebot für
den Nachwuchs sei vorbildlich, so
HwK-Präsident Karl Josef Wirges.
Gradinger sei nicht allein ein Aus-
bildungsbetrieb, sondern die wesentliche
„Kaderschmiede“ für hervorragende
Leistungen in Metall,
sowohl national als auch international.
Entsprechend hat die
Metallwerkstatt von Hermann Gradinger
auch viele Preisträger hervorgebracht,
von denen sich stellvertretend
ebenfalls einige bei der
Ausstellung präsentieren. Gradinger
selbst ist unter anderem Träger
des Förderpreises für junge Kunsthandwerker
und des Staatspreises
für das Kunsthandwerk sowie des
Gestaltungspreises des Handwerks
Rheinhessen. Hinzu kommen weitere
nationale und internationale
Auszeichnungen.
Wirges, der Hermann Gradinger
auch als „Element stabiler Unternehmenskultur“
würdigte, verwies
auf die hohe Präsenz des Kunsthandwerkers
in Mainz: „Gitter, Geländer,
Türen, Tore, Tabernakel –
das Bild unserer Vaterstadt Mainz –
es wäre ohne die Arbeiten von Hermann
Gradinger um vieles ärmer.“
Ein Gedanke, der auch von Peter
Krawietz, Kulturdezernent der
Stadt Mainz, ausgeführt wurde. Die
Kultur der Stadt und ihrer Umgebung
profitiere von Hermann Gra-
Betriebe sollten umfassendes
Fortbildungsangebot nutzen
dinger. Und: „Wir Gonsenheimer
sind stolz, dass wir Sie in unserem
Stadtteil haben“ – in der dortigen
Grabenstraße führt Gradinger seine
Werkstatt. Seine Werke zeichneten
sich durch hohe Kraft und Intensität
aus. Gradinger habe sich in
all den Jahren nicht verbiegen lassen,
sondern sei seiner Linie mit
Enthusiasmus treu geblieben.
Dr. Manfred Stollenwerk, Baudirektor
im Ruhestand des Bistums
Mainz, unterstrich das Engagement
Gradingers für die Belange
des Kunsthandwerks. Er zeichne
sich durch eine klare Sprache aus
und halte nichts von stillschweigendem
Erdulden. In seinem
Schaffen als Metallgestalter wiederum
sei es ihm immer gelungen,
Formen zu finden, die materialund
zeitgerecht seien.
Gradinger würdigte in seinen
Dankesworten die Begleitung seiner
Arbeit sowie die Arbeit aller
Kunsthandwerker durch die Beratungsstelle
für Formgebung der
rheinland-pfälzischen Handwerkskammern.
Sie verkörpere ein
„Stück Kultur des Handwerks“ und
müsse deshalb immer hochgehalten
werden. (sr)
Zentrum für Umweltschutz und Management der HwK bietet breites Programm
Das Zentrum für Umweltschutz und
Management (Z.U.M.) offeriert als
Tochtergesellschaft der Handwerkskammern
Rheinhessen und
Trier mit Sitz bei der HwK in Mainz
den Unternehmen umfangreiche
Unterstützung in den Bereichen
Projektmanagement, Consulting
und Fortbildung.
Es gehört nach den Worten von
HwK-Hauptgeschäftsführer Günther
Tartter mittlerweile in Rheinhessen
zu den etablierten Anbietern
von professionellen Beratungsleistungen
für kleine und
mittlere Unternehmen. Das Seminar-
und Fortbildungsangebot etwa
in IT, Technik, Wirtschaftswissenschaft
und Umweltschutz sei in
den letzten Jahren deutlich verstärkt
worden.
In die Zuständigkeit des Z.U.M.
falle beispielsweise die Weiterbildung
zum Gebäudeenergieberater
und zum Solarteur – alles Maßnah-
men, die dazu beitrügen, den
Unternehmern sowie ihren Mitarbeitern
wichtige Zusatzqualifikationen
zu vermitteln, mit denen
sie gegenüber Mitbewerbern am
Markt punkten könnten und die
sie für die Anforderungen in diesem
Bereich fit machten. Über 100
Teilnehmerinnen und Teilnehmer
nähmen aktuell solche umweltorientiertenFortbildungsmaßnahmen
wahr, betont Tartter.
Über den vom Z.U.M. angebotenen
Fortbildungslehrgang zum IT-
Business-Informatiker (HWK)
wiederum könne der Einstieg in
weitere hochrangige Abschlüsse
geschafft werden. Diese Qualifikation
schaffe die Basis dafür, berufsbegleitend
den Abschluss als IT-
Professional zu erwerben.
Immer wieder nachgefragt sei
ebenfalls die Weiterbildung zum
Geprüften Kfz-Servictechniker. Sie
habe zugleich den Vorteil, dass sie
auf die Meistervorbereitung ange-
rechnet werden könne.
Entscheidend für die Unternehmen
sei auch, wie sie Kunden halten
und neue gewinnen können.
Hier leiste das Z.U.M. durch spezielle
Angebote wertvolle Beratung
in Marketing- und Organisationsfragen.
In Kooperation mit der Deutschen
Bundesstiftung Umwelt
(DBU) führe das Z.U.M. überdies
das Projekt „Entwicklung und Umsetzung
eines Konzeptes zur
Durchführung von Nachhaltigkeitstagen
zum Thema Renovieren
und Sanieren in Musterbetrieben
der Bau- und Ausbaugewerke“
durch. Damit werde den Betrieben
praktische Unterstützung etwa bei
der Vorbereitung, Bewerbung und
Durchführung von Hausmessen
gegeben.
Weitere Informationen zum Angebot
von Z.U.M.: Jürgen Fisch,
Tel.: 06131/ 58 01-158, E-Mail:
j.fisch@hwk.de. (sr)
Eine vorbildliche
Erfolgsgeschichte
Holzbau Ammann wurde 175 Jahre alt
„Tradition pflegen heißt nicht,
Asche aufbewahren, sondern Glut
am Glühen halten“, so Jean Jaurés
– ein Leitmotiv, das auch für Ammann
Holzbau mehr als zutrifft.
Mittlerweile 175 Jahre besteht das
Unternehmen.
Als Wagnerei 1831 in Mainz-Gonsenheim
von Johann Hanselmann
II. gegründet, ist das Unternehmen
nach den Worten Willi Ammann
fest in der Tradition verankert.
Nun feierte das Unternehmen mit
über 70 geladenen Gästen sein
175-jähriges Bestehen im Gonsenheimer
Rathaus, „denn wir sind
weiterhin Gonsenheim verbunden,
auch wenn wir seit gut 20 Jahren
unser Geschäft in Heidesheim
haben“, sagte Ammann bei der
Feierstunde.
Denn nach 150 Jahren habe
man sich vergrößern müssen, um
das wirtschaftliche Fortbestehen zu
wahren. „Daher mussten wir nach
Heidesheim umziehen, da der Ort
Gonsenheim und Behörden der
Stadt Mainz damals nicht im Stande
gewesen sind, ein passendes
Grundstück für unseren Betrieb zur
Verfügung zu stellen“, fand der 72-
Jährige auch kritische Worte,
„Doch wir haben alle schweren
Zeiten, ob Weltwirtschaftskrise,
Weltkriege, Währungsreform oder
eben auch den Umzug gut überstanden
und seit dem erblüht die
Gemeinde Heidesheim“, ist Ammann
selbstbewusst, der seit 55
Jahren im Unternehmen tätig ist.
„Doch mein großes Ziel ist der
goldene Meisterbrief der Handwerkskammer,
den schon mein Vater
erhielt. Bei mir ist es 2008 so
weit und so lange mache ich noch
weiter“, führt er zusammen mit
seinem Sohn Michael als geschäftsführender
Gesellschafter das
Unternehmen. An den 175 Jahren
würde man eine Zielstrebigkeit erkennen,
die gerade im Handwerk
oft anzutreffen sei, gratulierte auch
HwK-Hauptgeschäftsführer Günther
Tartter dem Unternehmen und
verlieh Willi Ammann die goldene
Anstecknadel der Kammer.
„Es wird der Stadt Mainz nicht
mehr passieren, dass sich ein
Unternehmen, das sich weiterentwickeln
will, sich hier nicht ansiedeln
kann und ein neues Grundstück
angeboten bekommt“, so
Wirtschaftsdezernent Franz Ring-
Jahrgang 58 - Nr. 18
hoffer, der bedauerte, dass Ammann
Holzbau umgezogen sei.
1865 übernahm Schwiegersohn
Heinrich Ammann von Hanselmann
die Wagnerei und führte diese
47 Jahre lang weiter, bis er sie
seinem Sohn Michael 1912 überschrieb.
1933 erweitere Josef Ammann,
nach Ablegung der Meisterprüfung
im Zimmerhandwerk, die
Wagnerei um ein Zimmergeschäft.
1959 dann übernahm Willi Ammann
den technischen Betrieb des
Familienunternehmens, dem seit
1980 Michael Ammann in der
nunmehr sechsten Generation angehört.
„Bis heute ist Ammann Holzbau
ein reiner Familienbetrieb geblieben,
der dem Fortschritt Rechnung
trägt“, so Willi Ammann. Auch
wenn die bessere Konjunktur, die
angekündigt gewesen sei, noch
nicht in erwünschtem Maß gekommen
sei und die Zahlungsmoral
nach wie vor vielfach zu wünschen
übrig lassen, so würden nur
die Firmen überleben, die solide
Arbeit ablieferten, ist er überzeugt.
„Eine handwerklich gute Arbeit ist
die beste Werbung für einen Betrieb“,
sagt Ammann gegenüber
dem DHB.
15 Mitarbeiter, darunter vier
Auszubildende zum Zimmermann,
sind bei Ammann Holzbau beschäftigt.
In all den Jahren seines
Bestehens hat er junge Leute ausgebildet
und ihnen das Handwerk
nahe gebracht – eine Leistung, die
sich auch in diesem Bereich sehen
lassen kann.
Das gilt genauso für die handwerkliche
Leistung. Ob die Dachkonstruktionen
beim Mainzer
Dom, dem Erbacher Hof, der Kreisverwaltung
Ingelheim, ob Holzrahmenbau,Segmentrundbogendächer
oder Systemwalmdachbinder,
„seit Generationen beherrschen
wir mit Präzision, Energie, Sicherheit
und Fachverstand unser
Handwerk.“ Der Bedarf an Holz sei
enorm, denn moderne Baustoffe
wie Stahl und Beton hätten den
traditionellen Baustoff Holz nicht
verdrängen können. „Mit Holz
fängt alles Bauen an, gerichtet wird's
vom Zimmermann“, lacht Ammann
voller Stolz und ist dabei
auch zufrieden mit sich und glücklich
zugleich, „denn ohne meine
Familie hätte ich das nie geschafft“.
(bö)
Erfolg auch durch den Zusammenhalt in der Familie: Die verschiedenen Generationen
von Holzbau Ammann mit HwK-Hauptgeschäftsführer Günther
Tartter und WirtschaftsdezernentFranz Ringhoffer. Foto: Sämmer

Rh 2 Handwerkskammer Rheinhessen
DHB Nr. 18 Donnerstag, 28. September 2006
Erst mal richtig beraten lassen
Nutzung von Voice over IP – Mitarbeiter des Kompetenzzentrums für IT-Sicherheit helfen gerne weiter
Voice over IP (kurz VoIP) – ursprünglich
für Großkonzerne konzipiert
– hält immer mehr Einzug in
kleine und mittelständische Unternehmen.
Es bezeichnet die Übertragung
von Sprache (Voice) über das
Internet Protokoll (IP). Gemeint ist
damit das Telefonieren über ein
Netzwerk, das ein internes Unternehmensnetzwerk
oder auch das
Internet sein kann.
Durch die Verschmelzung von Telefonnetz
und Datennetz können
einerseits Personal- und Wartungskosten
reduziert und auf die monatlichen
Gebühren der bestehende
Datenleitungen oder DSL-Anschlüsse
beschränkt werden. Andererseits
verbergen sich hinter VoIP
aber auch viele Gefahren und Sicherheitsrisiken.
So wird meist die Sprache im
Klartext via Internet übertragen,
wie es bei einigen Providern der
Fall ist, die keinen verschlüsselten
Datenstrom unterstützen. „Telefongespräche
können dann einfach
mitgeschnitten und abgehört
werden. Anhand der IP Adresse ist
es auch möglich herauszufinden,
wohin und vom wem ein Anruf getätigt
wurde“, betont Jürgen Schüler,
Projektleiter des Kompetenzzentrums
für IT-Sicherheit der
Handwerkskammer Rheinhessen.
Anders sieht es bei internen Firmennetzen
aus, die über VPN (Virtual
Private Network) verschlüsselt
Dateien über das Internet von
Standort zu Standort verschicken
und deshalb auch „verschlüsselt“
Telefongespräche über ein unsicheres
Netzwerk wie das Internet über-
HANDWERKERBÖRSE / STELLENMARKT
Betriebsangebote
Elektrohandwerk
Alteingesessener traditioneller
Elektro-, Sanitär-, Heizungsbetrieb
im Kreis Alzey-Worms aus Altersgründen
in 3 Jahren zu verkaufen,
insg. 870 qm, kl. Ladengeschäft,
Ausstellungsraum vorhanden, komplette
Ausstattung, optional ca.
100 qm Wohnung, Preis VHB. (A
ELEK/06/03)
Sehr gut eingeführter Kälte-, Klimaund
Elektrofachbetrieb im Kreis Alzey-Worms
aus Altersgründen zu
verkaufen, insgesamt 2.826 qm,
bis 10 Mitarbeiter, Inhaber steht
zur Verfügung, Preis VHB. (A
ELEK/06/04)
Friseurhandwerk
Sehr gut eingeführtes Traditions-
Friseurgeschäft in Bingen (Fußgängerzone)
aus Altersgründen zum
Herbst 2007 abzugeben, insg. 120
qm, exkl. Leistung durch erfahrenes,
kompetentes Personal, ca. 60
tragen können. Dies wiederum
setzt aber einiges an Hard- und
Software voraus, die nicht immer
einfach zu installieren oder konfigurieren
ist. Um herauszufinden
Demographie
bleibt ein Thema
Weiterbildungspreis für HwK und Kooperationspartner
Im Rahmen der Verleihung des
„Weiterbildungspreises“ sind beispielhafte
und zukunftsweisende
Projekte ausgezeichnet worden.
Fünf Preisträger erhielten die mit
jeweils 1 500 Euro dotierte Auszeichnung.
26 Projekte hatten sich
um den Preis beworben.
Ausgezeichnet wurde auch das Projekt
„Demografischer Wandel -
Auswirkungen auf das Handwerk“,
das von der HwK Rheinhessen und
den Kooperationspartnern Volkshochschule
Neustadt an der Weinstraße
und Arbeit & Leben durchgeführt
wurde. Das Projekt befasste
sich mit der Erfassung der Fähigkeiten,
Fertigkeiten und Kenntnissen
von älteren Mitarbeitern und
Arbeitssuchenden.
Gerade Handwerker jenseits der
50 verfügen zumeist über einen
großen Schatz an beruflichen und
persönlichen Kompetenzen. Das
Projekt unterstützte hierbei Mitarbeiter
wie Arbeitssuchende, damit
dieses Leistungsvermögen als Er-
Telefonieren über das Netwerk kann große Chancen, aber auch Sicherheitsrisiken
mit sich bringen. Foto: irisblende.de
fahrungsschatz weiterhin in den
Handwerksbetrieben genutzt wird.
Der Weiterbildungspreis 2006 als
Anerkennungs- und Förderpreis
vom rheinland-pfälzischen Weiterbildungsministerium
prämiert damit
die innovative Idee und das
Konzept, das Unternehmer und
Mitarbeiter im Handwerk gleichermaßen
einbindet.
Im Mittelpunkt des Projektes
steht das „dauerhafte gemeinsame
Arbeiten und Leben“ im Handwerksunternehmen
angesichts zukünftiger
Herausforderungen. Minister
Jürgen Zöllner wies darauf
hin, dass sich Rheinland-Pfalz auf
eine Reihe von Veränderungen in
der gesellschaftlichen und ökonomischen
Wirklichkeit einzustellen
habe. Die mit der zunehmend alternden
Bevölkerung einhergehenden
Veränderungen betreffen jedoch
nicht nur die zu erhaltenden
Kompetenzen im Handwerk. Sie
weisen vielmehr auch auf sich
wandelnde Kunden- und Lieferantenmärkte
hin. (ml)
qm Wohnung, Pacht (optional Verkauf
der gesamten Immobilie),
Preis VHB. (A FRI/06/07)
SHK-Handwerk
Heizung-Sanitärbetrieb-Spenglerei
im Kreis Alzey-Worms zu verkaufen
(Räumlichkeiten vielseitig nutzbar),
insg. 2.400 qm, Vollausstattung
u. Tiefbaumaschinen, bis 5
Mitarbeiter, Preis VHB. (A
SHK/06/01)
Handwerksähnliche Gewerbe
Gut etablierter Bauelementefachhandel(Fenster-Türen-Sonnenschutztechnik)
im Kreis Mainz-Bingen
zu verkaufen, Ausstellungs-, Lager-
u. Entsorgungsräumlichkeiten,
4 Mitarbeiter, Preis VHB. (A
SONST/06/01)
Grundstücke und
Räumlichkeiten
Räumlichkeiten für div. lärmarme
ob sich VoIP für kleine und mittlere
Unternehmen lohnt, ist es wichtig
zu wissen, wie viele Telefongespräche
in das Fest- und Mobilfunknetz
und zu anderen Standor-
Frauen verstehen
ihr Handwerk
Branchen zu vermieten / bestehende
GmbH (Elektro-SHK) bei Wörrstadt
kann übernommen werden,
insg. ca. 580 qm, div. Lagereinrichtung,
ggf. Wohnung im Haus, Preis
VHB. (A RÄUM/06/02)
Friseursalon in MZ-Vorort sucht
Untermieterin im Bereich Fußpflege,
Maniküre (Nageldesign) und
Kosmetik, 105 qm. (A
RÄUM/06/03)
Betriebsgesuche
Elektrohandwerk
Dipl.-Ing. Elektro sucht kl. Elektrobetrieb
in Rheinhessen (bev. Mainz
bis 40 km Umkreis) zu kaufen oder
pachten, neben Elektroinstallation
auch Photovoltaik, bis 10 Mitarbeiter.
(N ELEK/06/02)
SHK-Handwerk
Gas- u. Wasserinstallateurmeister
sucht SHK-Betrieb/Klempnerei in
ten geführt werden, wie hoch die
Mieten für bereits vorhandene Telefonanlagen
sind und wie hoch
die Investition in eine neue VoIP
Telefonanlage ist.
Stellenweise können ältere Anlagen
auch aufgerüstet oder über Zusatzmodule
VoIP fähig gemacht
werden. Bei einigen Providern gibt
es auch die Möglichkeit, eine Telefonanlage
komplett extern auszulagern,
so dass nur noch ein SDSL
Anschluss vorhanden sein muss
und Telefone vom Provider zu günstigen
Preisen gemietet werden
können. Diese Angebote sind jedoch
nicht flächendeckend in
Deutschland vorhanden.
Einige Provider bieten Telefongespräche
über das Internet zu günstigen
Preisen ab ab etwa einem
Cent pro Minute oder eine Flatrate
unter zehn Euro pro Monat an, mit
der rund um die Uhr ins deutsche
Festnetz telefoniert werden kann.
Über sogenannte GSM Gateways
ist es sogar möglich, Verbindungen
in das Mobilfunknetz herzustellen,
um beispielsweise Außendienstmitarbeiter,
die nur auf einem
Handy erreichbar sind, noch kostengünstiger
anrufen zu können.
Gespräche innerhalb des gleichen
Anbieternetzes können in der Regel
sogar ganz umsonst geführt
werden.
Für Fragen und ein Beratungsgespräch
stehen Ihnen die Mitarbeiter
des Kompetenzzentrums für IT-
Sicherheit und qualifizierte Digitale
Signatur gerne zur Verfügung .
Ansprechpartner ist Michael Merkel,
Tel: 06131 / 99 92 58, E-Mail:
m.merkel@hwk.de. (js)
Unternehmerinnenabend am 27. Oktober in der HwK
Unter dem Motto „Frauen verstehen
ihr Handwerk“ veranstaltet die
HwK am Freitag, 27. Oktober, ab
17 Uhr im Innenhof der Kammer einen
Unternehmerinnenabend.
Nach der Begrüßung durch Kammerpräsident
Karl Josef Wirges wird
Wirtschaftsstaatssekretär Dr. Carsten
Kühl zu den Gästen sprechen.
Danach haben vor allem die Frauen
das Sagen, unter anderem Modedesignerin
Anja Gockel zum Thema
„Der Stoff, aus dem Erfolge sind“.
Die Talkrunde „Frauen auf dem
Weg ins Männerhandwerk“ gestalten
Ramona Schütte, Gesellin im
Steinmetz- und Steinbildhauerhandwerk
sowie Steinmetz- und
Steinbildhauermeister Johannes
Braum und Ausbildungsberater
Bernhard Jansen.
„Frauen erfolgreich im Handwerk
– Erfahrung und Erfolge“ heißt es
dann im Gespräch mit Steinmetzund
Steinbildhauermeisterin Petra
Fuchs-Höhn, Elektrotechnikermeisterin
Silke Kleinschmitt, Buchbin-
dermeisterin und Vorsitzende der
rheinhessischen Unternehmerfrauen
im Handwerk, Christine Merkel-
Köppchen sowie Zimmerermeisterin
Andrea Weisrock. Moderiert
wird die Veranstaltung von Monika
Paul, Leiterin der Mainzer AZ-Lokalredaktion.
Im Rahmenprogramm
des Abends wird es Kabarett
und und Musik mit „Rock und Rosen“
geben.
Im Bezirk der HwK Rheinhessen
sind rund 21,5 Prozent der eingetragenen
Unternehmen in Frauenhand.
Allerdings ist das Vollhandwerk
dabei mit einem Frauenanteil
von lediglich 15 Prozent eher gering
besetzt. Deshalb sollen verstärkt
die Potenziale von Frauen gefördert
werden.
Um eine rechtzeitige Anmeldung
bis zum 17. Oktober wird gebeten:
HwK Rheinhessen, Silke Eichten,
Dagobertstraße 4, 55116 Mainz
oder per Fax: 06131/ 99 92 18. Weitere
Infos: Silke Eichten, Tel.:
06131/ 99 92 66, E-Mail: s.eichten@hwk.de.
(sr)
Rheinhessen (bev. Mainz) zwecks
Partnerschaft oder Unternehmensnachfolge.
(N SHK/06/01)
Grundstücke und
Räumlichkeiten
Salon oder geeign. Räumlichkeiten
für Friseurbetrieb (Nageldesign) zu
mieten gesucht, bev. Kreis Alzey-
Worms, ca. 100 qm, Miete bis 800
EUR, bis 5 Mitarbeiter. (N
RÄUM/06/01)
Stellengesuche
Kfz-Handwerk
Kfz-Technikermeister sucht Stelle
in Rheinhessen (bev. Mainz). (NS
KFZ/06/01)
Weitere Angebote und Gesuche liegen
bei der Handwerskammer
Rheinhessen vor. Interessenten
wenden sich bitte an Andrea Sudrow,
Abteilung Betriebsberatung
der Handwerkskammer Rheinhessen,
Dagobertstraße 2 in 55116
DER AKTUELLE PRAXIS-TIPP
Die elektronische Steuerprüfung
Ein Großteil der Unternehmer und
Unternehmerinnen hat noch immer
nicht realisiert, dass sie die nächsten
Betroffenen der elektronischen
Steuerprüfung sein können.
Und dies, obwohl die Finanzbehörden
bereits seit dem 1. Januar
2002 in den Unternehmen elektronische
Steuerprüfungen durchführen
dürfen.
Durch die im Rahmen des Steuersenkungsgesetzes
vom 23. Oktober
2000 festgelegten Änderungen der
Abgabenordnung erhielt die Finanzverwaltung
mit Januar 2002
im Rahmen von Betriebsprüfungen
weitgehende Zugriffsrechte auf
die Datenverarbeitungs-Systeme
von Unternehmen.
Die wenigsten Unternehmen
sind darauf vorbereitet. Es besteht
auch 2006 immer noch ein erheblicher
Handlungsbedarf. Wer handeln
möchte, weiß meistens nicht
wie. Vieles ist unklar und die technische
Umsetzung scheint problematisch.
Wie gehen die Behörden vor?
Auf die Grundsätze zum Datenzugriff
und zur Prüfbarkeit digitaler
Unterlagen (GDPdU) beruft sich
ein Finanzbeamter, wenn er bei Betriebsprüfungen
auf die Computersysteme
von Unternehmen zugreift.
Man unterscheidet drei Arten
des Datenzugriffs durch den
Betriebsprüfer:
- den unmittelbaren Lesezugriff,
- den mittelbaren Zugriff über Auswertungen
und
- die Datenüberlassung in verschiedenen
Formaten.
Für bestimmte Prüfungsfelder und
Prüfungszeiträume beschließt der
Betriebsprüfer, die Daten unter Zuhilfenahme
von Prüfungssoftware
zu analysieren. Entsprechend gibt
der Betriebsprüfer dem Unternehmen
den Auftrag, die Daten in digitalisierter
Form an ihn zu übermitteln.
Für diese Prüfung sollte
Der Funke soll
überspringen
Ignition: Erneut Messe für Existenzgründer
Insgesamt 46 Aussteller werden
zur Gründermesse „Ignition“ am 7.
Oktober in Mainz erwartet. Sie sollen
Interessenten zeigen, wie der
Weg von der Gründungsidee bis zur
Etablierung des Unternehmens am
Markt aussehen kann.
Die Messe, die federführend von
den Mainzer Wirtschaftsjunioren
zum dritten Mal durchgeführt
wird, findet von 10 bis 17 Uhr im
Mainzer Hyatt statt. Der Eintritt ist
frei.
Geboten wird den Besuchern,
die in großer Zahl erwartet werden,
an Informationsständen von der
Finanzierung bis zum Marketing
alles, was ein erfolgreiches Gründerkonzept
ausmacht. Zugleich
Es wird gebeten...
- bei Anfragen unbedingt
die Chiffre anzugeben.
- bei der Kontaktaufnahme
mit der Betriebsberatung
seitens der Anbieter
Erstinformationen
über ihr Angebot, wie
zum Beispiel Standort,
Größe, Preisvorstellung,
und so weiter, zur Verfügung
zu stellen.
- Verhandlungen - insbesondere
über Preisvorstellungen
- nach der
Kontaktaufnahme untereinander
zu führen. Unabhängig
davon stehen
selbstverständlich bei
Fragen die Betriebsberater
der Handwerkskammer
zur Verfügung.
Mainz, Tel.: 06131/ 99 92-24, Fax:
99 92-52 sowie E-Mail: a.sudrow@hwk.de.
der Betriebsprüfer vom Unternehmen
oder dessen Steuerberater Datenträger
erhalten oder entsprechende
Zugriffsrechte auf die Datenverarbeitung.
Wie bereite ich mein Datenverarbeitung
auf solch eine Prüfung vor?
1. Planung von System-/Versionswechsel
zur Sicherstellung der maschinellen
Auswertbarkeit der eigenen
Datenverarbeitung.
2. Analyse/Anpassung der Geschäftsprozesse
im Hinblick auf
Anforderungen der GDPdU.
3. Berücksichtigung der Anforderungen
der GDPdU bei zukünftigen
Anschaffungen.
4. Sicherstellung der GoBS, also der
Grundsätze ordnungsmäßiger Datenverarbeitungs-gestützterBuchführungssysteme(Unveränderbarkeit
und Einmal- Beschreibbarkeit).
5. Anpassung der Verfahrensdokumentation.
6. Überprüfung der Zugriffsverwaltung(en)
in der derzeit eingesetzten
Software.
7. Erstellung von Berechtigungsprofilen
für Prüfer.
9. Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit
der Prüfung (Existierende
Log-Dateien, Drittsysteme).
10. Prüfung, ob das eingesetzte
Buchhaltungssystem die Daten
von zehn Jahren verwalten kann.
11. Erstellung/Anpassung des Datensicherungskonzepts(Sicherstellung
regelmäßiger Datensicherungen).
Letztendlich geht es darum, alles
bereits gründlich vorbereitet zu haben,
damit die Beamten genau das
zu sehen bekommen, was sie für
ihre Prüfung benötigten und nicht
mehr und nicht weniger.
Weitere Informationen zu diesem
Thema erhalten Sie unter
www.gdpdu-portal.com oder bei
Jürgen Schüler, Technologieberater
der Handwerkskammer Rheinhessen,
Tel.: 06131/ 99 92 61, E-Mail:
j.schueler@hwk.de. (js)
soll die Messe auch dem Erfahrungsaustausch
zwischen den Existenzgründern
bzw. zwischen Existenzgründern
und „alten Hasen“
dienen. Ergänzend sollen in einer
Reihe von Workshop unterschiedliche
Themenfelder zur Existenzgründung
vertieft werden.
Schirmherr der Veranstaltung ist
Wirtschaftsminister Hendrik Hering,
der im Vorfeld der Veranstaltung
auf die Notwendigkeit erfolgreicher
Existenzgründer hingewiesen
und dazu aufgefordert hat, das
Beratungsangebot intensiv zu nutzen.
Auch verwies er auf die Fördermöglichkeiten.
Hier könnten
sich die Gründer bei der Investitions-
und Strukturbank gut aufgehoben
fühlen. (sr)
Meisterstücke
von Tischlern
Im Innenhof der HwK Rheinhessen,
Eingang Holzhofstraße 4,
Mainz, werden vom Samstag, 14.
bis Dienstag, 17. Oktober, Meisterstücke
rheinhessischer Tischler
ausgestellt. Die Ausstellung ist
Samstag von 10 bis 16 Uhr sowie
Montag von 10 bis 18 Uhr geöffnet.
Sonntag ist geschlossen.
Geprüfte
Nageldesignerin
Die Handwerkskammer Rheinhessen
bietet inzwischen auch einen
Lehrgang zum/zur „Geprüfte/r Nageldesigner/in
(HWK) an. Bei der
Maßnahme handelt es sich um eine
Prüfungsvorbereitung, nicht
um eine Grundausbildung, weshalb
Vorkenntnisse zwingend erforderlich
sind.
Wer sich für dieses neugestaltete
Seminarkonzept interessiert, sollte
sich an die Weiterbildungsreferentin
der Handwerkskammer, Vera
End, Tel.: 06131/ 99 92 53, E-Mail:
v.end@hwk.de wenden.

Donnerstag, 28. September 2006 Nr. 18 DHB
„Einer der schönsten und
vielseitigsten Berufe“
Freisprechungsfeier der Fachgruppen Heizung und Sanitär
In einer gemeinsamen Freisprechungsfeier
der Fachgruppen Heizung
und Sanitär der Installateurund
Heizungsbauer-Innung Mainz
wurden insgesamt 26 junge Leute
im Alter zwischen 18 und 21 Jahren
ihre Gesellenbriefe überreicht.
In einem Ausblick auf die derzeitige
Lage im Handwerk machte
Obermeister Wolfgang Kämmerer
deutlich, dass erst seit dem Frühjahr
dieses Jahres eine schwache
Belebung des Marktes zu spüren
sei. Er hoffe, dass diesem Aufwärtstrend
ein starker Herbst folge,
immerhin habe man in Deutschland
nach wie vor über vier Millionen
Arbeitslose zu beklagen. Den
frisch gebackenen Gesellen gab er
diesbezüglich den Wunsch mit auf
den Weg, immer eine Beschäftigung
zu haben.
Zur Lehrstellensituation betonte
Kämmer, dass die Mainzer Installateur-
und Heizungsbauer-Innung
ein Nachwuchsproblem habe. Es
werde durch verstärkte Öffentlichkeitsarbeit
und Teilnahme an Ausbildungsmessen
versucht, dieses
Problem nachhaltig zu beheben.
Abschließend unterstrich Kämmerer,
dass mit der Gesellenprüfung
zunächst die Grundvoraussetzung
für den weiteren beruflichen
Lebensweg geschafft worden sei.
Nun auf diesem Weg weiterzumachen,
sei sinnvoll und geboten:
„Stillstand ist Rückschritt“. Er wies
darauf hin, dass es, angefangen bei
der Meisterprüfung, vielfältige
Fortbildungsmöglichkeiten gebe.
Kämmerer verwies darauf, dass die
Meisterprüfung etwa auch den Einstieg
in ein fachgebundenes Studium
ermögliche. Zugleich plädierte
er dafür, wie in anderen Bundesländern
schon üblich, den Hoch-
Kleine, aber überaus
rege Innung in Rheinhessen
Die Buchbinderbetriebe trafen sich zu ihrer Jahreshauptversammlung
Es ist die kleinste Innung innerhalb
der Kreishandwerkerschaft Mainz-
Bingen, mit Sicherheit aber eine
der aktivsten. So konnte der stellvertretende
Obermeister Walter
Schenk anlässlich der Jahreshauptversammlung
fast alle Mitglieder
der Buchbinder-Innung-Rheinhessen
begrüßen.
Nach einer kurzen Einführung und
einer Gedenkminute für den verstorbenen
Obermeister Günter
Meyer übergab er das Wort an Dr.
Claus Meywald vom Gutenberg
Museum, der über aktuelle Entwicklungen
des Buchbindermuseums
referierte. Er erläuterte dabei
auch die Bandbreite an Informationen
und Aktionen, die das Gutenberg-Museum
zu bieten hat. Infos
zu den Museen: www.Gutenberg-
Museum.de oder www.Buchbinder-Museum.de.
Meywald wies
Ehrung für Beitz
und Bittner
Anlässlich der letzten Innungsversammlung
der Friseurinnung
Mainz wurden erneut zwei verdiente
Mitglieder der Innung für
ihre langjährige ehrenamtliche Tätigkeit
geehrt. Günther Beitz erhielt
eine Ehrenurkunde, Ilse Bittner
wurde mit der silbernen Ehrennadel
der Kreishandwerkerschaft
ausgezeichnet.
In seiner Laudatio würdigte
Obermeister Peter Jöst das unermüdliche
Wirken beider Mitglieder
sowohl zum Wohle der Innung als
auch der Auszubildenden, die über
Jahrzehnte hinweg „durch die
Hände der beiden Geehrten gegangen
sind.“ Beide engagierten sich
sehr stark in der Förderung des
Nachwuchses im Mainzer Friseurhandwerk.
Zuvor hatte die Innungsversammlung
beschlossen, die Geschäftsführung
der Innung vom
kommenden Jahr an von der Kreishandwerkerschaft
auf den Landesinnungsverband
der Friseure zu
übertragen. (ts)
auch auf den „Hötzumer Bücherhof“
hin. Der Bücherhof gilt als
Schauwerkstadt des deutschen
Buchbinder-Museums.
Hier werden alte Familien-Bibeln
neu gebunden und Buchreparaturen
vorgenommen. Lose Blätter erhalten
durch traditionelle Handarbeit
eine Klebebindung oder Fadenheftung
- bis hin zu ganzen
Bänden, die nach dem häufigen
Lesen aus dem Leim gehen. Daneben
werden Buchbinderkurse für
Kinder und Erwachsene, Lesungen
und Kunstausstellungen angeboten.
Nähere Informationen zum
Bücherhof erhalten Interessierte
unter buecherhof@gmx.de.
Schenk verwies in seinem Rückblick
auf die Zeit nach der letzten
Jahreshauptversammlung unter
anderem auf die Verleihung der silbernen
Ehrennadel an Erwin Haßdenteufel
sowie die Tagung des
Jürgen Braun
im Amt bestätigt
Sie haben die
erste Hürde im
Beruf genommen:
Die Gesellen
im Bereich
Heizung und Sanitär.
Foto: Floch
schulzugang für Meister ohne Einschränkung
zu öffnen. Den frischgebackenen
Gesellen versicherte
er, einen der schönsten, vielseitigsten
und interessantesten Berufe im
Handwerk erlernt zu haben. Schon
rund 2000 vor Christus sei festgestellt
worden, dass „das Bad ein Privileg
der Mächtigen sei“.
Abschließend ehrte Kämmerer
mit Günther Müller, Horst Lehmann
und Wolfgang Roth drei
ehemalige Mitglieder des Gesellenprüfungsausschusses
mit einer Urkunde,
einem Auszug aus der Geschichte
des Sanitärhandwerks, einem
Weinpräsent und einer „Innungsuhr“
für ihre langjährige ehrenamtliche
Tätigkeit im Gesellenprüfungsausschuss.
Eine Auszeichnung gab es auch
für die drei prüfungsbesten Gesellen
Sascha Duch, Nicolas Bogner
und Dennis Ostermann. (ts)
Bundes deutscher Buchbinder-Innungen.
Weiter unterstrich er, dass
die Innung mit Achim Eißfeller,
dem Meister und Geschäftsführer
der Caritas-Druckerei in Mainz, ein
neues Mitglied habe. Gleichzeitig
berichtete er darüber, dass Sibylle
Ebert gemeinsam mit ihrem Mann
nach dem Tod ihres Vaters Günter
Meyer die Buchbinderei Vogler
übernommen habe. Schenk kündigte
an, dass die Neuwahl des
Obermeisters turnusgemäß 2007
stattfinden werde.
Geschäftsführer Tobias Schuhmacher
verlas die Jahresrechnung
2005 sowie den Haushaltsplan
2006. Vorstand und Geschäftsführung
wurden einstimmig entlastet,
der Plan für das Jahr 2006 ebenfalls
einstimmig angenommen.
Zu Kassenprüferinnen wurden
Ursula Schenk und Therese Fiederling
wiedergewählt. (ts)
Versammlung der Dachdeckerinnung Bingen und Alzey
Jürgen Braun ist als Obermeister
der Dachdeckerinnung Bingen und
Alzey in seinem Amt bestätigt worden.
Sein Stellvertreter ist Peter
Laskowski, Andreas Brunk wurde
zum Lehrlingswart gewählt. Als
Rechnungsprüfer fungieren Hans
Heinen und Michael Zimmermann.
Braun, der in seinem Bericht einen
Überblick über die Tätigkeit der Innung
seit der letzten Hauptversammlung
gab, sicherte den Innungsmitgliedern
zu, künftig wieder
jährlich eine Mitgliederversammlung
abhalten zu wollen.
Neben den Neuwahlen und den
„üblichen Regularien“ (Annahme
der Jahresrechnung und Verabschiedung
des Haushaltsplanes) referierte
der Geschäftsführer des
Landesinnungsverbandes der
Dachdecker, Oswald Höfer, über
landesweite Ergebnisse von Gesel-
lenprüfungen, den neuen Gefahrentarif
der Bauberufsgenossenschaft,
Saison-Kurzarbeitergeld,
Präqualifikation im Baubereich
und vieles mehr.
Obermeister Jürgen Braun gab
abschließend bekannt, dass sich an
den Ausschreibungen für die anlässlich
der Landesgartenschau
2008 anstehenden Bauarbeiten in
Bingen nicht nur Generalunternehmer,
sondern auch so genannte
Bauteams beteiligen könnten.
Voraussetzung sei hier allerdings,
dass jeweils ein Betrieb als Ansprechpartner
für die ausschreibende
Stelle zur Verfügung steht.
Ansprechpartner sei die EGB ProjektentwicklungsgesellschaftBingen
am Rhein GmbH & Co. KG,
Geschäftsführer Heinz Peter Albertsmeier,
Veronastraße 10, 55411
Bingen am Rhein, Tel.: 06721/
3099-0, Fax: 06721/ 3099-11. (ts)
Rheinhessen Rh 3
Noch mehr Energie
einsparen
Zweitägiges Forum der HWK gibt wichtige Tipps
Um das Thema „Energiekosten sparen“
dreht sich alles beim Energieforum
im Innenhof der Handwerkskammer
Rheinhessen, am 22. und
23. Oktober. Von 10 bis 18 Uhr werden
eine Vielzahl von Programmpunkten
angeboten
Die Energiepreise steigen rasant,
und das auf lange Sicht. Die natürlichen
Vorkommen der fossilen
Brennstoffe sind begrenzt. Die
Energieversorgung ist im Wandel.
Diese Tatsache ist inzwischen jedem
Verbraucher bewusst. Gesucht
werden zukunftsfähige, wirtschaftliche
Lösungen.
Welche es bereits gibt, wird am
22. und 23. Oktober auf dem Energieforum
der Handwerkskammer
Rheinhessen präsentiert. Partner
der Kammer bei dieser Veranstaltung
sind die Transferstelle Bingen
Energie, die Architektenkammer,
die Industrie- und Handelskammer
sowie die Effizienzoffensive Energie
Rheinland-Pfalz. Schirmherr ist
das rheinland-pfälzische Umweltminsterium.
Das Energieforum bietet Fachvorträge
und eine umfassende Ausstellung
zu folgenden Themen:
1. Erdwärmenutzung und Wärme-
Der neue
Opel Vivaro.
Ihre Visitenkarte auf vier Rädern.
Jede Menge Platz für Ihren Geschäftserfolg. Aber kein Raum für versteckte Kosten. Der neue Opel Vivaro
sorgt mit seinen geringen Unterhaltungskosten, seinem enormen Ladevolumen und flexiblen Innenraum
überall für einen makellosen Auftritt Ihres Unternehmens. Die CDTI-Dieselmotoren, wahlweise
mit 66 kW (90 PS), 84 kW (114 PS) oder 107 kW* (146 PS), erfüllen nicht nur die Euro 4-Norm, sondern
meistern auch alle großen und kleinen Herausforderungen in Ihrer Geschäftswelt. Steigen Sie ein.
Mehr Infos unter flottenloesungen.de
*Serienmäßig mit Dieselpartikelfilter.
Kraftstoffverbrauch kombiniert 7,9–8,8 l/100 km. CO 2-Emission kombiniert 214–232 g/km.
Ihre Opel Partner
pumpen,
2. energetische Gebäudesanierung,
Energieausweis für Gebäude,
3. Förderprogramme für die Gebäudemodernisierung
und die
Nutzung Erneuerbarer Energien,
4. Energiecontracting,
5. Messtechnik: Blower-Door-Test
und Thermografie,
Die Veranstaltung richtet sich direkt
an Hausbauer, Hausbesitzer,
Handwerker, Unternehmer, Vermieter,
Mieter und alle, die grundsätzlich
Energiekosten sparen wollen.
Neben aktuellen interessanten
Erkenntnissen und Tipps zum
Energie-Sparen können die Besucher
der Veranstaltung am Sonntag,
22. Oktober, überdies mehrere
Energieberatungsgutscheine im
Wert von 150 Euro sowie Monatskarten
der Mainzer Verkehrsgesellschaft
gewinnen.
Weitere Informationen zum
Energieforum der HwK Rheinhessen:
Marc Meurer, Umweltberatung,
Tel.: 06131/ 5801-143, E-
Mail: m.meurer@hwk.de. Er steht
Ihnen auch gerne für Fragen zu anderen
Themen aus dem Bereich
Umwelt und Energiesparen zur
Verfügung. (mm)
Auto-Müller GmbH,
55120 Mainz, Rheinallee 183, Tel. 0 6131/96 26 2-0, Fax 0 6131/96 26 2-62
Autohaus Kastel GmbH & Co. KG,
55252 Mainz-Kastel, Wiesbadener Straße 6–18, Tel. 0 6134/29 02-0, Fax 0 6134/29 02-53
Bubach Automobile GmbH,
55232 Alzey, Bahnhofstraße 13, Tel. 0 67 31/960 40, Fax 0 67 31/95 52 19
Delta Automobile GmbH & Co. KG,
55252 Mainz-Kastel, Peter-Sander-Straße 45, Tel. 0 6134/2 58-0, Fax 0 6134/2 58-58
Heinrich Honrath Kfz-GmbH,
55411 Bingen, In der Weide 5, Tel. 0 67 21/4 96-0, Fax 0 6721/4 96-66
Worms: Tag der
Gründung
Ein Existengründungstag wird am
Samstag, 30. September von 9 bis
17 Uhr in der Fachhochschule
Worms stattfinden. Die Schirmherrschaft
über die Veranstaltung
hat Wirtschaftsminister Hendrik
Hering.
Zusammen mit weiteren 50 Ausstellern
ist auch die Handwerkskammer
Rheinhessen mit einem
Informationsstand vertreten. Die
HwK-Berater Werner Maser und
Daniel Scheirich stehen Interessenten
dabei für ihre Fragen zur Verfügung.
Ergänzt wird das Angebot aus
dem Handwerk durch die Präsenz
der Handwerkskammer der Pfalz,
die ebenfalls über das Thema Existenzgründung
informieren wird.
Ergänzend zu den Ausstellungen
und dem Informationsangebot an
den Ständen werden verschiedene
Foren durchgeführt, unter anderem
zu den Themen „Mehr erreichen:
Was macht mich als Gründer/in
erfolgreich“, „Bankgespräche
richtig führen“, „Existenzsicherung
– Herausforderungen,
Stolpersteine, Chancen“ oder „Alternative
Selbstständigkeit: Gründung
aus der Arbeitslosigkeit“.
Grundsätzlich sollte jeder, der eine
Existenzgründung plant, diese
gründlich vorbereiten und sich bei
der Handwerkskammer intensiv
informieren lassen. (ds)