Bildungsprogramm 2021 - Akademie Schloss Liebenau
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
Fachbereich<br />
Thematischer Überblick<br />
Sozialraumorientierung<br />
133 Baustelle Ehrenamt. Den Wandel im<br />
Ehrenamt vor Ort gestalten<br />
134 Kreativwerkstatt für nachbarschaftliche<br />
Arbeit im Quartier<br />
135 Mit 5 € Aufwand und drei Aktiven<br />
ALLE erreichen?<br />
136 Sozialraumorientierte Assistenz<br />
<strong>2021</strong>/2022<br />
139 Sozialräumlich unterwegs zur Inklusion<br />
– Qualifikation für Dienstleistungs-<br />
und Netzwerkmanagement<br />
<strong>2021</strong>-2023<br />
Leitung / Führung<br />
143 Anleitung für Anleiterinnen und<br />
Anleiter <strong>2021</strong>/2022<br />
144 Basisqualifikation Projektmanagement.<br />
Projekte prozess- und ergebnisorientiert<br />
gestalten<br />
146 Führen auf Distanz und Führen vor<br />
Ort. Anders? Gleich? Beides zugleich?<br />
148 Interkulturelle Kompetenz für Praxisanleiterinnen<br />
und -anleiter<br />
149 Kompetenzorienterung in der Praxisanleitung<br />
150 Leitung eines ambulanten oder (teil-)<br />
stationären Pflegebereiches in der<br />
Altenhilfe <strong>2021</strong>-2023<br />
151 Methodenkompetenzwerkstatt:<br />
Lehr-Lernmethoden im Pflegealltag<br />
erfolgreich umsetzen<br />
152 Projekt Talk<br />
153 Sicher im Führen schwieriger Gespräche<br />
139 Sozialräumlich unterwegs zur Inklusion<br />
– Qualifikation für Dienstleistungs-<br />
und Netzwerkmanagement<br />
<strong>2021</strong>-2023<br />
154 Zielvereinbarungs- und Personalentwicklungsgespräch<br />
156 Zusatzqualifikation für Team- und<br />
Abteilungsleitungen <strong>2021</strong>/2022<br />
Kommunikation /<br />
Kooperation / Konflikte<br />
158 Beratung oder Verkauf? Verbinden<br />
Sie beides!<br />
159 Einfühlsame Gesprächsführung<br />
– Aufbaukurs orientiert an der Gewaltfreien<br />
Kommunikation<br />
160 Gespräche in Gruppen und Teams<br />
effizient und beziehungsstärkend<br />
moderieren<br />
161 Grenzen setzen. Klar, konsequent,<br />
konstruktiv<br />
162 Motivational Interviewing (MI)<br />
– Grundkurs<br />
164 Konflikte im Arbeitsalltag. Wie damit<br />
konstruktiv und emotional kompetent<br />
umgehen<br />
165 Professionelle Wertschätzung im<br />
beruflichen Alltag<br />
166 Wertschätzend, klar und konsequent<br />
kommunizieren<br />
167 Wertschätzende Kommunikation<br />
nach dem Modell der Gewaltfreien<br />
Kommunikation von Marshall B.<br />
Rosenberg<br />
168 Wie sage ich es meiner Kollegin, meinem<br />
Kollegen? Feedback geben und<br />
nehmen<br />
16
Change language