WiWi Career 2020

Im Job
Prof. Dr. Burkhard Schwenker
im Gespräch
mit Thomas Ammon
und Nathalie Bernwieser
3. Wie sind Sie zu Ihrem Job
gekommen?
1. Was bedeutet Ihnen Arbeit?
Ich arbeite gerne, natürlich auch nicht immer, aber meistens doch.
Arbeit ist ein wichtiges Stück meines Lebens, zumal der Übergang
zwischen Berufs- und Privatleben durch viele ehrenamtliche
Aufgaben ohnehin eher fließend ist. Ich finde es wichtig, sich zu
engagieren, wenn man kann – und natürlich mag ich es auch,
gefragt zu werden.
2. Wie wichtig sind Ihnen Stärken
und wo liegen Ihre Stärken?
Stärken sind wichtig, denn schließlich definiert man sich darüber –
oder wird darüber definiert. Wichtiger ist allerdings, an seinen
Schwächen zu arbeiten, um Stärken daraus zu machen. Was voraussetzt,
dass man sie erkennt und akzeptiert, was nicht immer gelingt,
auch mir nicht!
Was meine Stärken betrifft: Ich bin – glaube ich – ganz gut darin,
in Konfliktsituationen schnell zu erkennen, wo die unterschiedlichen
Positionen liegen und wie ein guter Kompromiss aussehen könnte.
Und darin, das in eine gute Moderation umzusetzen. Was, neben
Menschenkenntnis, auch gute analytische Fähigkeiten voraussetzt.
Eher durch Zufall – oder Glück! Jedenfalls war meine Karriere
nicht vorgezeichnet, denn ich stamme aus einer Handwerkerfamilie
und sollte – so war das damals auf dem Dorf –, die Tischlerei
meines Vaters übernehmen. Zu meinem Glück konnte einer meiner
Lehrer, dem ich bis heute dankbar bin, meine Eltern überzeugen,
dass die mittlere Reife nicht schlecht sei, so dass ich auf eine
Realschule gehen durfte und damit die Chance hatte, später das
Abitur zu machen und zu studieren. Ich bin also ein »Kind der
70ziger Jahre« und habe stark von der Politik damals profitiert –
freier Zugang zu Bildung! Schon deswegen habe ich mich immer
für Chancengleichheit eingesetzt, bis heute.
… und wie ging es dann weiter?
Auch mein erster Job war ein Glücksfall. Gedacht hatte ich an eine
wissenschaftliche Karriere, und dass ich mich überhaupt bei einem
Unternehmen beworben habe war nur dadurch motiviert, das
Vorstellungsgespräch auch für ein paar Urlaubstage zu nutzen.
Eine bezahlte Reise sozusagen. Statt der ausgeschriebenen Stelle
bot man mir an, als Vorstandsassistent einzusteigen – das war
damals der Traumjob schlechthin. Ich war von dem Angebot so
überrascht, dass ich spontan zugesagt habe, trotz aller anderen
Pläne.
Ein paar Jahre später bin ich dann zur Uni zurück, um zu promovieren
und weil ich das wissenschaftliche Arbeiten dann doch noch
kennenlernen wollte. Es war auch gut, vor der Promotion erst
praktische Erfahrungen zu sammeln, denn das hat mir auch
wissenschaftlich geholfen. In dieser Zeit habe ich dann Kontakt
zur Beratungsgesellschaft Roland Berger bekommen – und der hat
30 Jahre gehalten, bis heute!
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