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NBV-Berichtsheft 2020

Das Berichtsheft des Niedersächsischen Basketballverbandes zur jährlichen Mitgliederversammlung, dem NBV-Verbandstag.

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ser nun schwerpunktmäßig für Lehrgangsmaßnahmen

aber auch von freien Gruppen genutzt werden. Über die

vorgesehene Einrichtung eines neuen Bundesstützpunktes

3x3 in Hannover lest ihr in unserem Bericht hier im

Heft.

Neue Wege in der Trainerausbildung konnten wir mit der

Aufstellung einer Bildungskommission und vor allem mit

der Einstellung von Johannes Wunder als Bildungsreferent

gehen. Die Qualität und auch die Quantität bei der

Ausbildung neuer Trainer wurde auf ein neues Niveau

gehoben. Die von Dennis Rokitta initiierte Ausbildung

zum Rookie-Trainer, mit Maßnahmen in Braunschweig

und Oldenburg, konnten wir mit Bildungsmaßnahmen

auf Borkum im Sommer diesen Jahres krönen. Dieses

Angebot wurde umfangreich durch Mittel der Sportjugend

Niedersachsen gefördert und wird auch in Zukunft

als fester Bestandteil auf unserer Lehrgangspalette stehen.

Es steht im engen Zusammenhang mit der Neuausrichtung

unseres Jugendbereichs. Auf der Jugendkonferenz

und auf dem Verbandstag werden wir diese neue

Zielsetzung mit der Verabschiedung der neuen Jugendordnung

zementieren.

Auch in der abgelaufenen Spielzeit trafen sich Vorstand

und Ressortleiter zur Abstimmung mit den einzelnen Bereichen

zu einer Arbeitstagung. Über den Verlauf der Saison

in den einzelnen Ressorts berichten die Ressortleiter

in ihren Berichten.

Die Mitstreiter im Projekt NBV2020 sollten vom Vorstand

eigentlich im Rahmen eines Empfanges auf dem DBB-

Bundestag 2020 in Braunschweig gewürdigt und verabschiedet

werden. Leider fielen Ort und ursprünglicher

Termin des Bundestages genauso der Corona-Krise

zum Opfer, wie der vorgesehene NBV-Verbandstag und

die NBV-Jugendkonferenz. Diese offizielle Beendigung

des Projektes NBV2020 werden wir zu einem späteren

Zeitpunkt nachholen.

Seit März diesen Jahres dominiert die Corona-Krise das

gesamte öffentliche Leben und damit auch den Basketball.

So sah sich der Vorstand zunächst gezwungen,

den Spielbetrieb 2019/20 vorzeitig zu beenden. Jugendmeisterschaften

und Bestenspiele mussten genau wie

alle Lehrgangsmaßnahmen abgesagt werden. Alle Entscheidungen

wurden immer in enger Abstimmung mit

den übrigen Präsidiumsmitgliedern getroffen. Videokonferenzen

mussten die realen Begegnungen ersetzen.

Auf Initiative unseres Bildungsreferenten Johannes Wunder

konnten wir die Lehrgangslücke mit qualitativ hochwertigen

Online-Seminaren erfolgreich füllen. Unser Online-Summit

sowie unser Youth Summit, zwei digitale Angebote,

waren ein voller Erfolg.

Seit Anfang August mehren sich die Zeichen, dass wir

die Saison 2020/21 zumindest termingerecht, wenn

auch mit Einschränkungen, beginnen können. Zum Zeitpunkt

des Verbandstages wissen wir, ob sich diese Hoffnungen

erfüllt haben. Die Landesregierung hat mit der

Fortschreibung ihrer Erlasse die Möglichkeit zugelassen,

den Spielbetrieb im Basketball aufnehmen zu können.

Der DBB hat mit einem umfangreichen Hygieneplan einen

Rahmen für die Durchführung geschaffen. Der NBV-

Vorstand hat diesen mit Vorgaben für den Spielablauf

ergänzt. Nun liegt es an den Vereinen dieses an die örtlichen

Gegebenheiten anzupassen, einen eigenen Hygieneplan

zu erstellen, um die Gefährdung durch das Spiel

so zu reduzieren, dass der Basketballsport ohne gesundheitliche

Beeinträchtigungen möglich ist.

Damit wir unser eigentliches Ziel für 2020 – Meilenstein

NBV2020 – erreichen können, steht uns ein arbeitsreicher

Verbandstag bevor. Neben der erforderlichen Satzungsneufassung,

die durch unsere neue Struktur bedingt

ist, stehen weitere Änderungsanträge bzw. Anträge

auf Neufassung von Ordnungen auf der Tagesordnung:

Geschäfts-, Spiel- und Rechtsordnung sind anzupassen.

Jugend- und Schiedsrichterordnung liegen in

einer kompletten Neufassung vor. Die Anträge des

Vorstands wurden vorher in den zuständigen Gremien

diskutiert und anschließend auf der Website auch der

Öffentlichkeit bekannt gemacht.

Der Vorstand bedankt sich bei allen ehrenamtlichen und

hauptamtlichen Mitarbeitern für die intensive und vertrauensvolle

Zusammenarbeit im abgelaufenen Berichtsjahr.

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