„Schwarz-Rotes Gipfeltreffen“ beim BKU

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Schwerpunkt: BKU Bundestagung in Essen Nein zur „neuen planetarischen Ethik“ Kardinal Rodriguez aus Honduras kritisiert das neue Menschenbild der UNO Scharfe Kritik an der UNO formulierte der Erzbischof von Tegucigalpa/Honduras, Oscar Andrés Kardinal Rodriguez. Die Vereinten Nationen forcierten eine Weltordnung, die sich mit christlichen Werten nicht vereinbaren lasse, sagte er bei der BKU-Bundestagung. von Peter Unterberg Rodriguez forderte, das christliche Menschenbild zu globalisieren, wonach jeder Mensch Würde und Pflichten gegenüber Gott und den Mitmenschen habe. Gegenwärtig versuche die UNO jedoch, eine Form der Globalisierung zu installieren, die unvereinbar sei mit einer politischen Kultur, welche Person, Familie und Zivilgesellschaft wertschätzt. Die UNO verhalte sich, „als ob sie den Auftrag NRW-Wirtschaftsministerin Christa Thoben sprach sich auf der BKU-Bundestagung für eine Wiederbelebung der Ordnungspolitik, einen weiteren Subventionsabbau und mehr Bildungsinvestitionen aus. von Martin J. Wilde Thoben begann mit einem Zitat des Nestors der Katholischen Soziallehre in Deutschland, Oswald von Nell- Breuning: „Die beste Wirtschafts- und Sozialordnung ist die, die dadurch erfolgreich ist, die geringsten Ansprüche an die Moral des Einzelnen zu stellen.“ Es gehe darum, die Spielregeln für alle so auszugestalten, dass sich Miss- 8_BKU-Journal 4_07 Ein ungewöhnlicher Bischof und sein deutscher Freund: Kardinal Rodriguez (li.) und Wilfried Lanfermann. Fotos: Peter Unterberg bekommen hätte, sich als Super-Weltmacht einzurichten“, kritisierte der Kardinal. Der Mensch sei in diesem Modell nicht mehr verantwortlicher Geschäftsführer einer Umwelt, die er humanisieren solle: „Im Gegenteil: Er ist das furchtbarste Raubtier, und die Bevölkerung, wie jede Bevölkerung von Raubtieren, muss streng kontrolliert werden.“ brauch nicht lohne und dass der Ehrliche nicht der Dumme ist. Kern einer solchen Ordnungspolitik ist ihrer Ansicht nach das Funktionieren des Preismechanismus auf dem Markt. „Zum Nulltarif kann man keinen Bedarf feststellen! Mit Sorge verwies Rodriguez auf die „Charta für die Erde“. Dieses Dokument sei ausgearbeitet worden, um den Dekalog zu ersetzen und das neue ethische Paradigma des Millenniums zu werden. Diese „neue planetarische Ethik“ versuche, moralischen Relativismus und religiöse Gleichgültigkeit durchzusetzen. „Sie verleugnet die Transzendenz Thoben: Ordnungspolitik wiederbeleben Subventionen abbauen, Bildung fördern Ein realistisches Menschenbild hat NRW-Wirtschaftsministerin Christa Thoben. Oder um es salopp anders zu sagen: Man glaubt gar nicht, wieviel in einen Menschen hineingeht, wenn es nichts kostet,“ erläuterte Thoben. Dies gelte übrigens auch für Unternehmer. Die Ministerin berichtete von Anfragen von Unternehmen nach Subventionen und von dem Bekenntnis der Betreffenden nach einem offenen Gedankenaustausch: „Wir verstehen, dass es dafür kein Geld gibt, aber versuchen mussten wir es doch mal.“ Nicht ohne Stolz sprach Thoben über die politische Durchsetzung des Endes für die Kohlesubventionen und verteidigte auch die Einführung von Studiengebühren: „Nicht das kostenlose Studium ist gerecht, sondern die Schul- der menschlichen Wesen, denen sie die Würde abspricht und sie Tieren und Pflanzen gleichsetzt.“ Scheinbar harmlos und sogar positiv wende diese eine perverse Interpretation der neuen Menschenrechte an. Kritisch setzte sich der Kardinal auch mit allen Versuchen auseinander, den Markt absolut zu setzen. Nicht der Mensch müsse sich ändern, sondern der Markt. Rodriguez bekannte sich dazu, dass die gesamte Menschheit trotz der Nationalitäts- und Rassenunterschiede eine Familie aus Brüdern und Schwestern bilde. „Unseren Nächsten zu lieben hat in diesem neuen Millennium globale Dimensionen“, sagte er. ■ Rodriguez‘ Rede wird in den Grünen Seiten 1/2008 dokumentiert. Den Text finden Sie auch unter www.bku.de/ Publikationen/Grüne Seiten. fähigkeit der Kinder am ersten Schultag.“ Hier setze die NRW-Landesregierung neue Schwerpunkte. Es gehe aber nicht nur einfach um mehr Geld für vorschulische Bildungseinrichtungen, sondern auch um eine intelligentere Nutzung des Geldes, wie dies das neue Kindergartengesetz in NRW vorsehe. Die Wirtschaftsministerin sprach sich auch dafür aus, dass jedes Kind ein Instrument lernt: „Die musischen Fähigkeiten wirken sich eindeutig positiv auf die mathematisch-naturwissenschaftlichenFähigkeiten aus.“ Von einer ganzheitlichen Bildung der jungen Menschen würden auch die Unternehmen profitieren, glaubt Thoben. ■
Die Kirche sei keine Partei, keine Gewerkschaft und kein Unternehmen - aber für alle diese Gruppen da, erklärte er. Das spezielle sei aber die Option für die Armen, der Einsatz für Arme und Entrechtete. Natürlich habe er als Bischof aber immer ein offenes Ohr für vertrauliche Gespräche mit Unternehmern und Gewerkschaftsführern. Grave musste auch einräumen, dass das Bistum Essen selbst als Unternehmen und Arbeitgeber auftritt und derzeit Stellen abbauen muss: Es sei ein wichtiger Lernprozess gewesen, „dass wir als Kirche den Mund nicht zu voll nehmen dürfen, wenn säkulare Firmen Stellen abbauen“, gab er zu. Das Bistum sei aufgerufen, in der derzeitigen Situation die moralischen Normen auch selbst einzuhalten, die die Kirche von den Unternehmen einfordert. Die Tatsache, Schwerpunkt: BKU Bundestagung in Essen Heitmüller: „Wir halten, was wir versprechen“ In der Podiumsdiskussion formulierten Unternehmer, Gewerkschafter und Kirche ihre Wünsche „Jetzt kommt der Praxistest für Werte im Untenehmensalltag“, versprach der Vorsitzende der DG Ruhrgebiet, Wilfried Lanfermann. Dieser Praxistest bestand aus einer Podiumsdiskussion: Moderiert von der Chefin vom Dienst des Senders Phönix, Martina Lenz, diskutierten Vertreter von Kirche, Gewerkschaften und Unternehmen ihre gegenseitigen Erwartungen. von Peter Unterberg Über Werte kann man nur aus eigenem Erleben berichten, betonte der Vorstandsvorsitzende der Deutschen Leasing AG, Hans-Michael Heitmüller, und formulierte dazu einige Thesen: „Wir meinen, was wir sagen”. Hans Michael Heitmüller. 1. Wer dauerhaft einen Unternehmenswert schaffen will, braucht ein Wertefundament. Als Vorbilder hierfür verwies er auf gut geführte Familienunternehmen. 2. Wer erfolgreich mit Werten führen will, muss sie vorleben. Um das zu schaffen, habe die Deutsche Leasing rund 200 Mitarbeiter und Kunden befragt und daraus Leitsätze wie die folgenden formuliert: „Wir versprechen unseren Kunden nur das, was wir halten können, „Einen weiten Weg mit der Kirche gegangen“: Bernd Kalwa. und halten, was wir versprochen haben! Wir meinen, was wir sagen, und tun, was wir gesagt haben!“ Betriebsrat: Sicherheit als wichtiger Wert Der stellvertretende Vorsitzende des Konzernbetriebsrates der ThyssenKrupp Nirosta GmbH, Bernd Kalwa freute sich mit Blick auf den BKU darüber, dass sich auch noch andere um das Land kümmern: „Ich dachte schon, ich müsste alles allein tun“, sagte er. Der wichtigste Wert, den er bei ThyssenKrupp erlebt hat, sei die Sicherheit, die das Unternehmen ihm und seiner Familie seit 42 Jahren gegeben habe. Es sei von zentraler Bedeutung, dass Werte innerhalb der Familie weitergegeben werden. Dabei könne auch das Bildungssystem helfen, in dem den heutigen Kindern und künftigen Eltern in der Schule Werte vermittelt werden. Weihbischof: Kirche ist keine Partei Für den Essener Weihbischof Dr. Franz Grave ist unverschuldete Arbeitslosigkeit „ein Skandal“. Speziell die Jugend-Arbeitslosigkeit führe dazu, dass „das Leben eines Menschen anfängt zu wackeln.“ Souveräne Moderation: Martina Lenz. Fotos: Peter Unterberg „Den Mund nicht zu voll nehmen“: Weihbischof Franz Grave. das 50 Prozent der Mitarbeiter im Generalvikariat „in die Anpassung“ musste, liege tief in seiner Seele. Immerhin habe das Bistum aber Sozialpläne erarbeitet, „die sich sehen lassen können.“ Die Kernfrage: Was erwarte ich vom anderen? Souverän brachte Moderatorin Lenz die drei Diskutanten immer wieder auf die Kernfrage zurück: Was erwarten Kirche, Gewerkschaften und Unternehmen voneinander? Weihbischof Grave wünscht sich, dass die Gespräche miteinander nicht auf dem Markt der Meinungen ausgetragen werden, sondern vertraulich und diskret. Betriebsrat Kalwa ist mit der Kirche bereits „einen weiten Weg gegangen“, etwa beim Thema Sonntagsarbeit. Heute stelle sich für ihn jedoch die Frage, ob der Sonntag noch zu retten ist, denn: „Die Kollegen wollen letztlich vor allem Geld sehen“ und seien durchaus bereit für entsprechende Zuschläge auch Sonntags zu arbeiten. Unternehmer Heitmüller wünscht sich eine Kirche, die als „Anker“ die Werte des christlichen Abendlandes verteidigt. Die Gewerkschaften sollten „mit dem klassenkämpferischen Gehabe aufhören“ forderte er und räumte zugleich ein, dass der Dialog sich verbessert habe. Einen kleinen Schlagabtausch lieferten sich Heitmüller und Kalwa zum Schluss. Heitmüller forderte die Gewerkschaften auf, ihre sehr niedrige Ausbildungsquote zu erhöhen. „Dann müssen Sie aber auch Leute einstellen, die bei Verdi gelernt haben“, hielt Kalwa dagegen. ■ BKU - Journal 4_07 9
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