Ausbildungsguide Bremen Ausgabe 2020/2021
Immer wieder ist in Bremen die Rede von „Schülermangel“ und vom fehlenden qualifizierten Nachwuchs für die Unternehmen. Ein Problem: Das Wissen über die vorhandenen (Aus-)Bildungsmöglichkeiten ist diffus. Gibt es einen Kompass? Helfen soll ein komprimierter Überblick über das Bildungssystem, über Anbieter, Angebote und ihre Vernetzung. Damit alle Jugendlichen die Chancen nutzen können, die ihnen der Übergang von den allgemeinbildenden Schulen in die berufliche Bildung bietet. Die Lösung: Der Verlag Kommunikation & Wirtschaft bereitet zurzeit die erste Ausgabe des „Ausbildungsguide Bremen – Infos zum Übergang Schule/Beruf“ vor. Dies geschieht in fachlicher Abstimmung mit dem Landesinstitut für Schule (LIS) Bremen. Zielgruppe sind die Jugendlichen, die zeitnah eine Entscheidung über ihre berufliche Zukunft treffen, sowie Eltern, Lehrkräfte und Berufsberater/innen. Für Sie ist es eine gute Plattform, um auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen. Denn für die Zukunftssicherung der Bremer Wirtschaft sind junge und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter existenziell wichtig. Die berufliche Erstausbildung spielt dabei eine entscheidende Rolle.
Immer wieder ist in Bremen die Rede von „Schülermangel“ und vom fehlenden qualifizierten Nachwuchs für die Unternehmen. Ein Problem: Das Wissen über die vorhandenen (Aus-)Bildungsmöglichkeiten ist diffus. Gibt es einen Kompass? Helfen soll ein komprimierter Überblick über das Bildungssystem, über Anbieter, Angebote und ihre Vernetzung. Damit alle Jugendlichen die Chancen nutzen können, die ihnen der Übergang von den allgemeinbildenden Schulen in die berufliche Bildung bietet.
Die Lösung: Der Verlag Kommunikation & Wirtschaft bereitet zurzeit die erste Ausgabe des „Ausbildungsguide Bremen – Infos zum Übergang Schule/Beruf“ vor. Dies geschieht in fachlicher Abstimmung mit dem Landesinstitut für Schule (LIS) Bremen. Zielgruppe sind die Jugendlichen, die zeitnah eine Entscheidung über ihre berufliche Zukunft treffen, sowie Eltern, Lehrkräfte und Berufsberater/innen.
Für Sie ist es eine gute Plattform, um auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen. Denn für die Zukunftssicherung der Bremer Wirtschaft sind junge und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter existenziell wichtig. Die berufliche Erstausbildung spielt dabei eine entscheidende Rolle.
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hin zu Verwaltungsaufgaben am Schreibtisch. Du stehst in<br />
engem Kontakt zu den Patienten und Angehörigen und<br />
arbeitest im Team mit den anderen Pflegefachkräften und<br />
Berufsgruppen im Krankenhaus zusammen. Nach deinem Abschluss<br />
kannst du im Krankenhaus, in der Alten- oder Kinderkrankenpflege<br />
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und stehen unseren Azubis mit Rat und Tat zur Seite.<br />
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www.roteskreuzkrankenhaus.de<br />
https://lieblingskollegen.rkk-bremen.de<br />
Rotes Kreuz Krankenhaus <strong>Bremen</strong> gGmbH I St.-Pauli-Deich 24<br />
28199 <strong>Bremen</strong> I Tel. 0421 5599-0 I Ansprechpartnerin Ausbildung:<br />
Nancy Temmel I Tel. 0421 5599-4278 I temmel.n@roteskreuzkrankenhaus.de<br />
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Du kannst in <strong>Bremen</strong> mit der neuen generalistischen<br />
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Auch für ein Studium oder eine gezielte Weiterbildung,<br />
etwa im Bereich Schmerz- oder Ernährungsmanagement,<br />
schafft die Ausbildung eine gute Basis. Du möchtest<br />
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Johanniterhaus <strong>Bremen</strong> I Seiffertstr. 95 I 28359 <strong>Bremen</strong> I Tel. 0421 2040560<br />
www.besser-für-alle.de I Ansprechpartnerin Ausbildung: Sabine Stubbe<br />
Tel. 0421 2040564 I Sabine.Stubbe@jose.johanniter.de<br />
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