Ausbildungsguide Bremen Ausgabe 2020/2021
Immer wieder ist in Bremen die Rede von „Schülermangel“ und vom fehlenden qualifizierten Nachwuchs für die Unternehmen. Ein Problem: Das Wissen über die vorhandenen (Aus-)Bildungsmöglichkeiten ist diffus. Gibt es einen Kompass? Helfen soll ein komprimierter Überblick über das Bildungssystem, über Anbieter, Angebote und ihre Vernetzung. Damit alle Jugendlichen die Chancen nutzen können, die ihnen der Übergang von den allgemeinbildenden Schulen in die berufliche Bildung bietet. Die Lösung: Der Verlag Kommunikation & Wirtschaft bereitet zurzeit die erste Ausgabe des „Ausbildungsguide Bremen – Infos zum Übergang Schule/Beruf“ vor. Dies geschieht in fachlicher Abstimmung mit dem Landesinstitut für Schule (LIS) Bremen. Zielgruppe sind die Jugendlichen, die zeitnah eine Entscheidung über ihre berufliche Zukunft treffen, sowie Eltern, Lehrkräfte und Berufsberater/innen. Für Sie ist es eine gute Plattform, um auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen. Denn für die Zukunftssicherung der Bremer Wirtschaft sind junge und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter existenziell wichtig. Die berufliche Erstausbildung spielt dabei eine entscheidende Rolle.
Immer wieder ist in Bremen die Rede von „Schülermangel“ und vom fehlenden qualifizierten Nachwuchs für die Unternehmen. Ein Problem: Das Wissen über die vorhandenen (Aus-)Bildungsmöglichkeiten ist diffus. Gibt es einen Kompass? Helfen soll ein komprimierter Überblick über das Bildungssystem, über Anbieter, Angebote und ihre Vernetzung. Damit alle Jugendlichen die Chancen nutzen können, die ihnen der Übergang von den allgemeinbildenden Schulen in die berufliche Bildung bietet.
Die Lösung: Der Verlag Kommunikation & Wirtschaft bereitet zurzeit die erste Ausgabe des „Ausbildungsguide Bremen – Infos zum Übergang Schule/Beruf“ vor. Dies geschieht in fachlicher Abstimmung mit dem Landesinstitut für Schule (LIS) Bremen. Zielgruppe sind die Jugendlichen, die zeitnah eine Entscheidung über ihre berufliche Zukunft treffen, sowie Eltern, Lehrkräfte und Berufsberater/innen.
Für Sie ist es eine gute Plattform, um auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen. Denn für die Zukunftssicherung der Bremer Wirtschaft sind junge und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter existenziell wichtig. Die berufliche Erstausbildung spielt dabei eine entscheidende Rolle.
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Die persönliche Orientierung gestalten<br />
Die Berufswahl – eine wichtige Entscheidung<br />
Die Berufswahl ist zumeist nicht einfach. Dies liegt zum<br />
einen an den zahlreichen Berufen, die man ergreifen kann.<br />
Zum an deren wird die Berufswahl von verschiedenen<br />
Aspekten beeinflusst.<br />
><br />
Ausgangspunkt der Berufswahl sollte die Frage sein, wel -<br />
che persönlichen Interessen und welche Talente man<br />
hat. Die Schulen führen deshalb Kompe tenz fest stel -<br />
lungsverfahren oder Berufswahltests (z. B. GEVA-Test,<br />
Check-U) durch, um die Selbstreflexion zu fördern, welcher<br />
berufliche Weg nach der Schule passen könnte.<br />
><br />
Die<br />
Arbeitswelt verändert sich; die Zukunft wird digitaler.<br />
Die beruflichen Angebote stellen sich regional<br />
unterschiedlich dar. Manche Berufe sind am Arbeits -<br />
markt gefragt, andere weniger. Die Anforderungen an<br />
><br />
Die<br />
die Bewerber*innen (z. B. Schulabschluss) unterscheiden<br />
sich in Abhängigkeit vom Beruf.<br />
Berufswahl ist auch von sozialen Einflüssen ge -<br />
prägt. So gibt es einige Berufe, die in den sozialen<br />
Medien oder im Familienkreis besonders angesagt<br />
sind. Wichtige Hinweise kommen auch von den<br />
Eltern, der Klassenlehrkraft oder den Berater*innen<br />
der Bundesagentur für Arbeit. Dabei muss man sich<br />
stets fragen, ob die vielen gut gemeinten Tipps und<br />
Anregungen zu den eigenen Wünschen passen.<br />
Es geht also um die Abwägung der individuellen Wünsche<br />
auf der einen Seite und die äußeren Einflüsse auf der<br />
anderen Seite. Man spricht deshalb auch vom individuellen<br />
Spannungsfeld, das es zu bewältigen gilt.<br />
Berufswahl als individuelles Spannungsfeld<br />
Berufliche Interessen und Talente<br />
Foto: © timtimphoto – stock.adobe.com<br />
Soziale Erwartungen<br />
Arbeitswelt<br />
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