Ausbildungsguide Bremen Ausgabe 2020/2021

INSIDER-
INTERVIEWS
„ Seit Anfang des Jahres
gibt es in der Pflege einen
neuen Beruf. Die Pflegefachfrau/Den
Pflege fachmann. Was
ist neu an diesem Beruf?
Die Pflegefachfrau/Der Pflegefachmann ist
ein generalistischer Aus bil dungsberuf, der
alle bisherigen Ausbildungen im Pfle ge -
bereich vereint. Die Auszubil den den werden
in Zu kunft dahin ausgebildet, Men -
schen in allen Bereichen der Pflege zu versorgen,
zu beraten und sozialpflegerisch
zu be treu en. Dabei bil det der Kompetenzer werb, der auf
lebenslanges Lernen ab zielt, die Grund lage für ein eigenes
Wis sens mana ge ment, das die berufliche Ent wicklung fördert.
Im Gespräch – Ausbildung in Pflegeberufen
Renate Stellfeld-Ostendorf,
Schulleitung der
Bildungsakademie der
Gesundheit Nord gGmbH
Inwiefern profitieren die Auszubil denden davon?
Für die Auszubildenden bietet die neue Ausbildung ein
breites Portfolio an Er fah rungen, die sie befähigen, in allen
beruflichen Settings der Pflege zu arbeiten. Dadurch wird
ihr beruflicher Radius zu sätzlich erweitert. Sie erreichen
einen EU-weit anerkannten Ausbildungsab schluss, der die
Foto: R. Stellfeld-Ostendorf
Grund lage für die Spe zia lisierung in allen
Bereichen der pflegerischen Versorgung darstellt.
Zudem dürfen vorbehaltene Tätigkeiten
jetzt nur noch ausschließlich von dieser
Berufsgruppe ausgeführt werden.
Gibt es noch weitere Ausbildungs -
möglichkeiten an der Bildungs akademie
der Gesundheit Nord?
Die Gesundheit Nord bietet ein breites
Spektrum an Aus bildungsberufen im Gesundheitswesen
an. Diese Viel falt an Ausbildungsberufen
bei nur einem Träger und die da mit verbundene
Kooperation der Schulen und Kooperationspartner
untereinander er möglichen die Planung
und Rea li sierung interdisziplinärer Projekte während der
Ausbildung. Dadurch werden den Auszu bil den den aus
allen Aus bil dungs be rufen bereits während der Aus -
bildung die erforderlichen Kompe tenzen für
die interdisziplinäre Zusammenarbeit zum
Wohle der Patienten erfahrbar gemacht.
„
„Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann
Der Beruf Bankkauffrau/-mann
wurde überarbeitet.
Warum?
Petra Hayunga: Weil er den Gegebenheiten
einfach nicht mehr entsprochen
hat. Es hat sich so viel in der Zwischenzeit
getan. Ob es das Thema Digitalisierung
ist, das ist ein ganz großer
Schwerpunkt, oder ob es das Thema
Projektarbeit ist, das ist ein anderer großer
Schwerpunkt. Und dann haben sich auch noch die
Produkte, in denen die Bankkaufleute beraten haben, verändert.
Somit gab es da viel Aktualisierungsbedarf.
Petra Hayunga, Ausbilderin
„Die Sparkasse Bemen”
Foto: Marion Barten
freie Sparkasse. Das
heißt, wir sind nicht
gebunden und frei in
unseren Entscheidungen.
Auf der einen
Seite haben wir unser
Stadtteilfilialkonzept,
Silke Klegin, Ausbilderin
„Die Sparkasse Bemen”
was die Community zwischen den Kunden fördert
und Menschen im Stadtteil zusammen -
bringt. Das können dann auch mal Veranstaltungen
von externen Anbietern sein. Auf der anderen Seite
sind wir kein hierarchisch strukturiertes Unternehmen
mehr, sondern agieren intern als Netzwerkorganisation.
Foto: Marion Barten
Was haben die Auszubildenden davon?
Silke Klegin: Viele junge Leute haben heute den Wunsch,
im Beruf Verantwortung zu übernehmen. Sie möchten
sich vernetzen und in Projekten arbeiten. Da kommt ihnen
das neue Berufsbild ganz entgegen. Es erlaubt den Auszubildenden
sehr viel selbstständiger zu arbeiten.
Was unterscheidet die Sparkasse Bremen von
anderen Banken?
Silke Klegin: Die Sparkasse Bremen ist seit 1825 eine
Wie bewirbt man sich bei der Sparkasse Bremen?
Petra Hayunga: Da gibt es mehrere Möglichkeiten. Wir
bieten neben dem klassischen Einstellungstest auch
„
etwa
drei- bis viermal im Jahr ein Speed Recruiting an. Die
Anmeldung erfolgt über unsere Homepage. Das geht
schnell und unkompliziert. Die Teilnehmer*innen
müssen dann nur noch ihre Zeugnisse mitbringen. Das
Bewerbungsgespräch dauert dreißig Minu -
ten. Danach entscheidet sich, wer einen
Ausbildungsplatz bekommt.
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