Ausbildungsguide Bremen Ausgabe 2020/2021
Immer wieder ist in Bremen die Rede von „Schülermangel“ und vom fehlenden qualifizierten Nachwuchs für die Unternehmen. Ein Problem: Das Wissen über die vorhandenen (Aus-)Bildungsmöglichkeiten ist diffus. Gibt es einen Kompass? Helfen soll ein komprimierter Überblick über das Bildungssystem, über Anbieter, Angebote und ihre Vernetzung. Damit alle Jugendlichen die Chancen nutzen können, die ihnen der Übergang von den allgemeinbildenden Schulen in die berufliche Bildung bietet. Die Lösung: Der Verlag Kommunikation & Wirtschaft bereitet zurzeit die erste Ausgabe des „Ausbildungsguide Bremen – Infos zum Übergang Schule/Beruf“ vor. Dies geschieht in fachlicher Abstimmung mit dem Landesinstitut für Schule (LIS) Bremen. Zielgruppe sind die Jugendlichen, die zeitnah eine Entscheidung über ihre berufliche Zukunft treffen, sowie Eltern, Lehrkräfte und Berufsberater/innen. Für Sie ist es eine gute Plattform, um auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen. Denn für die Zukunftssicherung der Bremer Wirtschaft sind junge und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter existenziell wichtig. Die berufliche Erstausbildung spielt dabei eine entscheidende Rolle.
Immer wieder ist in Bremen die Rede von „Schülermangel“ und vom fehlenden qualifizierten Nachwuchs für die Unternehmen. Ein Problem: Das Wissen über die vorhandenen (Aus-)Bildungsmöglichkeiten ist diffus. Gibt es einen Kompass? Helfen soll ein komprimierter Überblick über das Bildungssystem, über Anbieter, Angebote und ihre Vernetzung. Damit alle Jugendlichen die Chancen nutzen können, die ihnen der Übergang von den allgemeinbildenden Schulen in die berufliche Bildung bietet.
Die Lösung: Der Verlag Kommunikation & Wirtschaft bereitet zurzeit die erste Ausgabe des „Ausbildungsguide Bremen – Infos zum Übergang Schule/Beruf“ vor. Dies geschieht in fachlicher Abstimmung mit dem Landesinstitut für Schule (LIS) Bremen. Zielgruppe sind die Jugendlichen, die zeitnah eine Entscheidung über ihre berufliche Zukunft treffen, sowie Eltern, Lehrkräfte und Berufsberater/innen.
Für Sie ist es eine gute Plattform, um auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen. Denn für die Zukunftssicherung der Bremer Wirtschaft sind junge und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter existenziell wichtig. Die berufliche Erstausbildung spielt dabei eine entscheidende Rolle.
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Duales und triales Studium<br />
Das duale und triale Studium kombinieren die berufliche und<br />
akademische Ausbildung in einem Ausbildungs un ter -<br />
nehmen und einer Hochschule. Im dualen Studium wird der<br />
Abschluss in einem Ausbildungsberuf sowie der Bachelor-<br />
Abschluss erworben. Im trialen Studium wird außerdem der<br />
Meisterbrief (vgl. Seite 32) erworben, wobei die vorbereitenden<br />
Meisterkurse insbesondere von den Kammern durchge -<br />
führt werden. Duale und triale Studien gänge werden haupt -<br />
sächlich für Berufe mit den Schwer punkten Wirtschaft, In -<br />
formatik, Technik und Ingenieur wis senschaften angeboten.<br />
Aufbau des dualen und trialen Studiums<br />
Zugangsvoraussetzung<br />
Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife<br />
Studium an Hochschule<br />
Ausbildung im Betrieb<br />
Bachelor-Abschluss<br />
+ +<br />
Berufsabschluss<br />
Meisterkurse<br />
in Kammer<br />
Duales Studium<br />
Meister<br />
Triales Studium<br />
Das duale und triale Studium haben in den letzten Jahren<br />
deutlich an Bedeutung gewonnen. Die Unternehmen können<br />
akademisches Personal frühzeitig an sich binden, auch<br />
weil es zumeist eine Übernahmegarantie nach dem Ab -<br />
schluss des dualen oder trialen Studiums gibt. Für Personen<br />
mit einer Fachhochschulreife oder Allgemeinen Hoch schul -<br />
reife ist das duale bzw. triale Studium eine interessante<br />
Kombination verschiedener Qualifizierungsmöglichkeiten.<br />
Hinzu kommen die Zeitersparnis, die Vergütung während<br />
des dualen Studiums sowie die Übernahmeperspektiven.<br />
Allerdings ist zu berücksichtigen, dass ein duales Studium<br />
arbeitsintensiv ist.<br />
Pro<br />
Contra<br />
• Große Praxisnähe, kein Praxisschock nach Studienende<br />
• Oft Übernahmegarantie nach Abschluss des dualen Studiums<br />
• Meist sehr gute Studienbedingungen<br />
• Regelmäßiges Einkommen als Auszubildende*r<br />
(oftmals über Ausbildungsvergütung)<br />
• Sehr starke Fokussierung auf das Ausbildungsunternehmen<br />
• Hohe Arbeitsbelastung, eingeschränkte Freizeit<br />
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