Ausbildungsguide Bremen Ausgabe 2020/2021
Immer wieder ist in Bremen die Rede von „Schülermangel“ und vom fehlenden qualifizierten Nachwuchs für die Unternehmen. Ein Problem: Das Wissen über die vorhandenen (Aus-)Bildungsmöglichkeiten ist diffus. Gibt es einen Kompass? Helfen soll ein komprimierter Überblick über das Bildungssystem, über Anbieter, Angebote und ihre Vernetzung. Damit alle Jugendlichen die Chancen nutzen können, die ihnen der Übergang von den allgemeinbildenden Schulen in die berufliche Bildung bietet. Die Lösung: Der Verlag Kommunikation & Wirtschaft bereitet zurzeit die erste Ausgabe des „Ausbildungsguide Bremen – Infos zum Übergang Schule/Beruf“ vor. Dies geschieht in fachlicher Abstimmung mit dem Landesinstitut für Schule (LIS) Bremen. Zielgruppe sind die Jugendlichen, die zeitnah eine Entscheidung über ihre berufliche Zukunft treffen, sowie Eltern, Lehrkräfte und Berufsberater/innen. Für Sie ist es eine gute Plattform, um auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen. Denn für die Zukunftssicherung der Bremer Wirtschaft sind junge und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter existenziell wichtig. Die berufliche Erstausbildung spielt dabei eine entscheidende Rolle.
Immer wieder ist in Bremen die Rede von „Schülermangel“ und vom fehlenden qualifizierten Nachwuchs für die Unternehmen. Ein Problem: Das Wissen über die vorhandenen (Aus-)Bildungsmöglichkeiten ist diffus. Gibt es einen Kompass? Helfen soll ein komprimierter Überblick über das Bildungssystem, über Anbieter, Angebote und ihre Vernetzung. Damit alle Jugendlichen die Chancen nutzen können, die ihnen der Übergang von den allgemeinbildenden Schulen in die berufliche Bildung bietet.
Die Lösung: Der Verlag Kommunikation & Wirtschaft bereitet zurzeit die erste Ausgabe des „Ausbildungsguide Bremen – Infos zum Übergang Schule/Beruf“ vor. Dies geschieht in fachlicher Abstimmung mit dem Landesinstitut für Schule (LIS) Bremen. Zielgruppe sind die Jugendlichen, die zeitnah eine Entscheidung über ihre berufliche Zukunft treffen, sowie Eltern, Lehrkräfte und Berufsberater/innen.
Für Sie ist es eine gute Plattform, um auf Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen. Denn für die Zukunftssicherung der Bremer Wirtschaft sind junge und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter existenziell wichtig. Die berufliche Erstausbildung spielt dabei eine entscheidende Rolle.
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AUSBILDUNGSGUIDE<br />
BREMEN Informationen für Schüler*innen und Eltern<br />
AUSGABE <strong>2020</strong>/21<br />
Onlineversion<br />
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www.karrierekiosk.de<br />
unter
INHALT<br />
Foto: © Marco2811 – stock.adobe.com<br />
Aufbau der Broschüre 4<br />
Die persönliche Orientierung gestalten<br />
• Die Berufswahl – eine wichtige Entscheidung 5<br />
• Wichtige Angebote zur Unterstützung<br />
der Beruflichen Orientierung 6<br />
• Vielfältige Beratungs- und Informationsmöglichkeiten nutzen 7<br />
• Die Entscheidung treffen 8<br />
• Schulabschlüsse als weiterer Entscheidungsfaktor 9<br />
• Vorgehensweise und Zeitplanung 11<br />
Hinweise für Eltern 14<br />
• Elternpower: Wie unterstütze ich mein Kind bei der<br />
Berufswahl (SCHULEWIRTSCHAFT <strong>Bremen</strong>) 15<br />
• Interview mit Frau Perplies-Voet, LIS <strong>Bremen</strong> 19<br />
Angebote für verschiedenste Bildungsziele<br />
• Beruf, berufliche und akademische Bildung 20<br />
• Wie funktioniert die duale Berufsausbildung? 20<br />
• Schulische Berufsausbildung in der<br />
berufsqualifizierenden Berufsfachschule 22<br />
• Überbrückungsjahr 27<br />
• Studium an einer Hochschule oder Universität 27<br />
• Duales und triales Studium 29<br />
Weitere Perspektiven zur Gestaltung<br />
des persönlichen Bildungsweges<br />
• Berufsausbildung mit fehlendem Schulabschluss<br />
oder schlechtem Zeugnis 30<br />
• Warum eine Ausbildung bei Hochschulreife? 31<br />
• Fortbildungen und Studium nach einer<br />
abgeschlossenen Berufsausbildung 32<br />
Regionale Informations- und<br />
Beratungsangebote<br />
• Unterstützung durch die Jugendberufsagentur<br />
<strong>Bremen</strong>-Bremerhaven 33<br />
• Jugendberufsagentur:<br />
Interview mit Carola Brunotte 34<br />
• bo-web gibt Orientierung 34<br />
• SCHULEWIRTSCHAFT: Interview mit Julia Heimann 35<br />
Adressen der regionalen<br />
berufsbildenden Schulen<br />
• Staatliche und private Schulen in <strong>Bremen</strong> 36<br />
• Staatliche und private Schulen in Bremerhaven 38<br />
Insider-Interviews mit Ausbilder*innen<br />
und Azubis<br />
• Ausbildung in Pflegeberufen 40<br />
• Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann 40<br />
• Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik 41<br />
• Ausbildung zur/zum Elektroniker*in für<br />
Geräte und Systeme 41<br />
Regionale Ausbildungsunternehmen<br />
stellen sich vor<br />
• Industrie & Logistik 42<br />
• Handwerk 52<br />
• Dienstleistungen & Handel 56<br />
• Gesundheit & Soziales 72<br />
• Inserentenverzeichnis 82<br />
• Impressum 82<br />
2
Wo will ich hin?<br />
„Welcher Beruf passt zu mir?“<br />
„Soll ich eine schulische oder<br />
duale Ausbildung machen?“<br />
„Ich habe Abitur: Warum<br />
soll ich eine Ausbildung<br />
machen?“<br />
„Wer kann mich in<br />
meiner Berufswahl<br />
unterstützen?“<br />
„Wie finde ich einen<br />
Ausbildungbetrieb?“<br />
„Was ist der Unterschied<br />
zwischen einer<br />
Berufsfachschule und<br />
Fachoberschule?“<br />
„Kann ich an der berufs -<br />
bildenden Schule einen<br />
höheren Abschluss machen?“<br />
„Was kann ich mit<br />
einer abgeschlossenen<br />
Berufsausbildung<br />
machen?“<br />
Foto: © pathdoc – stock.adobe.com<br />
3
BERUFLICHE<br />
ORIENTIERUNG<br />
Aufbau der Broschüre<br />
Foto: © fotolia.com<br />
Die Wahl eines passenden Berufs ist sehr wichtig für einen<br />
erfolgreichen Einstieg in das Berufsleben. Nach der Schule<br />
gibt es viele Anschlussalternativen, die für Schüler*innen<br />
und Eltern oft schwer zu durchschauen sind. Diese<br />
Broschüre gibt einen Überblick über die verschiedenen<br />
Möglichkeiten und unterstützt so die Beruf liche<br />
Orientierung. Sie wendet sich an Schüler*innen, Eltern<br />
und Lehrer*innen und enthält vier Teile:<br />
><br />
Informationen zu Maßnahmen der Beruflichen Orien -<br />
tie rung, um die Entscheidungsfindung für eine berufliche<br />
Tätigkeit zu unterstützen.<br />
><br />
Tipps<br />
für Eltern von SCHULEWIRTSCHAFT, wie sie<br />
ihren Kindern bei der Beruflichen Orientierung zur<br />
Seite stehen können.<br />
><br />
Darstellung<br />
><br />
Vorstellung<br />
der zentralen Anschlussalternativen, die in<br />
eine berufliche Ausbildung führen und weiterführende<br />
Schulabschlüsse ermöglichen.<br />
der regionalen Angebote zur beruflichen<br />
Bildung und Orientierung. Dies beinhaltet die berufsbildenden<br />
Schulen sowie Informations- und Be ra -<br />
tungs mög lichkeiten. Hinzu kommen Interviews mit<br />
Auszubil denden und Ausbilder*innen sowie Unter -<br />
neh mens por träts von Ausbildungsunternehmen, die<br />
sich und ihre Ausbildungsangebote vorstellen.<br />
4
Die persönliche Orientierung gestalten<br />
Die Berufswahl – eine wichtige Entscheidung<br />
Die Berufswahl ist zumeist nicht einfach. Dies liegt zum<br />
einen an den zahlreichen Berufen, die man ergreifen kann.<br />
Zum an deren wird die Berufswahl von verschiedenen<br />
Aspekten beeinflusst.<br />
><br />
Ausgangspunkt der Berufswahl sollte die Frage sein, wel -<br />
che persönlichen Interessen und welche Talente man<br />
hat. Die Schulen führen deshalb Kompe tenz fest stel -<br />
lungsverfahren oder Berufswahltests (z. B. GEVA-Test,<br />
Check-U) durch, um die Selbstreflexion zu fördern, welcher<br />
berufliche Weg nach der Schule passen könnte.<br />
><br />
Die<br />
Arbeitswelt verändert sich; die Zukunft wird digitaler.<br />
Die beruflichen Angebote stellen sich regional<br />
unterschiedlich dar. Manche Berufe sind am Arbeits -<br />
markt gefragt, andere weniger. Die Anforderungen an<br />
><br />
Die<br />
die Bewerber*innen (z. B. Schulabschluss) unterscheiden<br />
sich in Abhängigkeit vom Beruf.<br />
Berufswahl ist auch von sozialen Einflüssen ge -<br />
prägt. So gibt es einige Berufe, die in den sozialen<br />
Medien oder im Familienkreis besonders angesagt<br />
sind. Wichtige Hinweise kommen auch von den<br />
Eltern, der Klassenlehrkraft oder den Berater*innen<br />
der Bundesagentur für Arbeit. Dabei muss man sich<br />
stets fragen, ob die vielen gut gemeinten Tipps und<br />
Anregungen zu den eigenen Wünschen passen.<br />
Es geht also um die Abwägung der individuellen Wünsche<br />
auf der einen Seite und die äußeren Einflüsse auf der<br />
anderen Seite. Man spricht deshalb auch vom individuellen<br />
Spannungsfeld, das es zu bewältigen gilt.<br />
Berufswahl als individuelles Spannungsfeld<br />
Berufliche Interessen und Talente<br />
Foto: © timtimphoto – stock.adobe.com<br />
Soziale Erwartungen<br />
Arbeitswelt<br />
5
BERUFLICHE<br />
ORIENTIERUNG<br />
Wichtige Angebote zur Unter stützung<br />
der Beruflichen Orientierung<br />
><br />
Bereits<br />
><br />
Die<br />
><br />
Zur<br />
><br />
Es<br />
ab der fünften Jahrgangsstufe können<br />
Schüler*innen im Rahmen des Girls’Day/Boys’Day<br />
erste Eindrücke zur Arbeitswelt und zu Berufen sammeln.<br />
Selbstreflexion zu den persönlichen Interessen und<br />
Talenten in Verbindung mit möglichen Anschluss alter -<br />
nativen wird durch die Potenzialanalyse, Werk statt -<br />
tage oder Berufs- und Studienwahltests unterstützt.<br />
weiteren Förderung der Selbstreflexion werden die<br />
Erkenntnisse aus den Maßnahmen zur Beruflichen<br />
Orientierung z. B. im Berufswahlpass von den<br />
Schüler*innen dokumentiert.<br />
finden umfangreiche Praktika, Betriebser kundun -<br />
gen und Besuche von Berufs- und Studienwahlmessen<br />
statt, an denen sich Unternehmen, berufsbildende<br />
Schulen, die Arbeitsagentur und weitere Akteure be -<br />
teiligen.<br />
><br />
Zudem<br />
wird die Berufliche Orientierung im Unterricht<br />
unterstützt, z. B. durch das Bewerbungstraining oder<br />
Themen mit Arbeitsweltbezug.<br />
Foto: © industrieblick – stock.adobe.com<br />
Berufswahlpass – ein Instrument für die<br />
Berufsorientierung<br />
Der Berufswahlpass ist kein Schulbuch, sondern ein indivi -<br />
duell nutzbares Portfolio zur Berufsorientierung für Schü -<br />
ler*in nen. Der von der Bundesarbeitsgemein schaft Berufs -<br />
wahlpass herausgegebene DIN-A4-Ordner enthält wichtige<br />
Informationen und Materialien zur Beruflichen Orien tie -<br />
rung.<br />
Im Land <strong>Bremen</strong> wird der Berufswahlpass im Unterricht ab<br />
Jahrgangsstufe 7 eingeführt. Laut Richtlinie zur Berufs -<br />
orien tierung an allgemeinbildenden Schulen soll der Be -<br />
rufswahl pass den individuellen Berufswahlprozess und die<br />
Planung des individuellen Übergangs von der Schule in Aus -<br />
bildung oder Studium im Berufswahlpass dokumentieren.<br />
Schritt weise er möglichen hierbei die Materialien der Schü -<br />
lerin bzw. dem Schül er die Verantwortung für den eigenen<br />
Weg wahrzunehmen. Dies fängt mit der Auseinan der -<br />
setzung mit der eigenen Per sönlichkeit bei der Erfassung<br />
von Selbst- und Fremdein schät zung und der damit verbundenen<br />
Identifika tion von eigenen Stärken an.<br />
Mit den im Berufswahlpass enthaltenen Vorlagen werden<br />
die Schüler*innen immer wieder ermuntert, ihre Ziele und<br />
Fähigkeiten und den<br />
Stand ihrer Orientie -<br />
rungs pro zesse zu überprüfen<br />
und Kon se quen -<br />
zen aus den Ergeb nissen abzuleiten. Da rüber hinaus doku -<br />
mentiert er alle Informa tionen und Erfahrungen, die<br />
Schüler*innen während der Schulzeit im Bereich der Beruflichen<br />
Orientie rung erwerben. Er ist somit ein Ort für die<br />
Sammlung wichtiger Dokumente, der den eigenen Prozess<br />
der beruflichen Orientierung aufzeigt. Damit ist er ein sehr<br />
persönliches Dokument der Schüler*innen und bleibt in<br />
Schülerhand.<br />
Der Berufswahlpass kann durch Materialien für die Arbeit in<br />
der Sekundarstufe II ergänzt und von den Schulen an deren<br />
individuelle Bedürfnisse angepasst werden. Im Rahmen<br />
eines bundeslandübergreifenden Entwicklungsprojekts<br />
„BWP 4.0“ wird er derzeit zu einem internetbasierten und<br />
auf mobilen wie stationären Endgeräten nutzbaren<br />
E-Portfolio weiterentwickelt. Nach der Erprobung steht der<br />
digitale Berufswahlpass voraussichtlich ab 2022 allen Bun -<br />
desländern zur Verfügung.<br />
6
Vielfältige Beratungs- und Informationsmöglichkeiten nutzen<br />
Zahlreiche Personen unterstützen beratend<br />
den Orientie rungsprozess. Um die öffentlichen<br />
Beratungsangebote ge bündelt bereitzustellen,<br />
werden zurzeit Jugend berufs -<br />
agenturen eingerichtet. In einer Ju gend -<br />
berufsagentur arbeiten wichtige regionale<br />
Beratungseinrichtungen wie die Agentur<br />
für Arbeit <strong>Bremen</strong>-Bremerhaven, die Job -<br />
center und senatorische Behörden eng<br />
zusammen, um eine „Beratung aus einem<br />
Guss“ zu ermöglichen. Wichtige regionale<br />
Beratungseinrichtungen sind ab Seite 33<br />
dargestellt.<br />
Akteure im<br />
schulischen Umfeld<br />
• Berufsberater*innen der Bun des agentur<br />
für Arbeit und der Jobcenter<br />
• Studienberater*innen der Uni versitäten<br />
und Hochschulen<br />
• Lehrer*innen<br />
• Berater*innen der Zentralen Beratung<br />
Berufsbildung (ZBB)<br />
• Sozialpädagog*innen<br />
Akteure im<br />
privaten Umfeld<br />
• Eltern<br />
• Verwandte<br />
• Freunde<br />
• Bekannte<br />
Aktivitäten/Eigeninitiative<br />
Beschäftigung mit Fragen der Berufswahl<br />
Suche nach Anregungen und Informationen – Schülerbetriebspraktikum<br />
Beratungsgespräch in der Schule mit Berufsberater*innen der Agentur für Arbeit<br />
– Sprechstunde der Berufsberater*innen in der Schule –<br />
Anmeldung bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit:<br />
Bitte um ein Beratungsgespräch (Tel. 0800 4 5555 00)<br />
Beratungsgespräch mit einer oder einem Berufsberater*in<br />
in der Agentur für Arbeit<br />
Aufarbeitung des Beratungsgesprächs zu Hause und vielleicht in der Schule<br />
(z. B. mit einer Beratungslehrkraft oder mit Sozialpädagogen)<br />
Bei Empfehlung für Berufsausbildung oder weiteren Schulbesuch:<br />
Bewerbung um Ausbildungsplatz bzw. um einen Platz in einer als sinnvoll angesehenen Schule<br />
Bei Erfolg:<br />
Start in die Ausbildung (Betrieb) oder Schule<br />
Bei vergeblicher Suche:<br />
erneutes Gespräch bei der Berufsberatung<br />
der Agentur für Arbeit mit dem Ziel, andere<br />
Wege Richtung Beruf zu gehen<br />
Trotz aller Beratung ist es unerlässlich, sich eine eigene<br />
Meinung zu bilden und selbst zu informieren. Für verlässliche<br />
Informationen sollte man aber nicht einfach googe<br />
ln oder in sozialen Netzwerken fragen, sondern zu -<br />
nächst die offiziellen Portale nutzen. Wichtige Portale<br />
sind auf der nächsten Seite zusammengestellt. Hinzu<br />
kommen regionale Portale, insbesondere Ausbildungsund<br />
Prak tikumsbörsen.<br />
7
BERUFLICHE<br />
ORIENTIERUNG<br />
Informationen im Internet:<br />
Titel<br />
URL<br />
Kurzbeschreibung<br />
Planet Beruf<br />
Azubiyo<br />
BERUFE.TV<br />
abi>><br />
BerufeNet<br />
AusbildungPlus<br />
studienwahl.de<br />
studieren.de<br />
Hochschulkompass<br />
www.planet-beruf.de<br />
www.azubiyo.de<br />
www.berufe.tv<br />
www.abi.de<br />
www.berufenet.arbeitsagentur.de<br />
www.bibb.de/ausbildungplus<br />
www.studienwahl.de<br />
www.studieren.de<br />
www.hochschulkompass.de<br />
Insbesondere für die Sekundarstufe I relevant<br />
Rund um Ausbildung und duales Studium<br />
Filme zu Ausbildungsberufen<br />
Rund um Studium und Beruf<br />
Datenbank zu verschiedensten Berufen<br />
Rund um das duale Studium; Datenbank mit<br />
Studiengängen<br />
Datenbank zu Studiengängen<br />
Datenbank zu Studiengängen<br />
Übersicht zu Studiengängen und Hochschulen<br />
Die Entscheidung treffen<br />
Die Entscheidung, wie es nach der Schule weitergehen<br />
soll, ist in mehrfacher Hinsicht zu treffen.<br />
><br />
Welchen Bildungsabschluss will ich erreichen? Soll ich<br />
einen schulischen oder beruflichen Bildungsabschluss<br />
machen?<br />
><br />
Welchen<br />
Beruf oder welches Berufsfeld soll ich ergreifen?<br />
• Bei der Wahl von Schulformen wie der Berufs fach -<br />
><br />
Welche<br />
schule, der Fachoberschule oder dem beruflichen<br />
Gym nasium reicht eine Auswahl der angebotenen<br />
Berufsfelder.<br />
• Bei der Entscheidung für eine Berufsausbildung<br />
muss ich schon einen konkreten Beruf wählen, d. h.,<br />
die Auswahl ist konkreter zu treffen.<br />
berufsbildende Schule, welches Ausbildungs -<br />
unternehmen kommt infrage?<br />
Entscheidungen zum Übergang nach der Schule<br />
Welchen Beruf oder welches Berufsfeld?<br />
Welcher Schulund/oder<br />
Ausbildungsabschluss?<br />
Welches Ausbildungsunternehmen<br />
bzw. welche<br />
weiterführende Schule?<br />
Foto: © denisismagilov – stock.adobe.com<br />
8
Bei der Frage nach dem Beruf oder Berufs feld ist auch die<br />
Arbeitsmarktsituation zu berücksichtigen. Kann ich den<br />
Beruf an meinem Wohnort ausüben oder muss ich dafür<br />
umziehen? Manche Berufe sind generell überlaufen, bei<br />
anderen Berufen suchen die Unternehmen händeringend<br />
nach Nachwuchs. Insbesondere bei sehr nachgefragten<br />
Berufen sollte man seine Gründe für und gegen den entsprechenden<br />
Beruf abwägen.<br />
Foto: © klickerminth – fotolia.com<br />
Foto: © Wayhome Studio – stock.adobe.com<br />
Fragen zum Traumberuf<br />
Was spricht mich an?<br />
• Hohe Ausbildungsvergütung<br />
• Karriereperspektiven<br />
• Selbstverwirklichung<br />
• Öffentliche Anerkennung<br />
• Reisen<br />
• Umgang mit Menschen<br />
• …<br />
Was schreckt mich ab?<br />
• Weniger gute Chancen auf einen Ausbildungs- und<br />
Arbeitsplatz<br />
• Habe ich genug Talent, um mich gegen andere<br />
Interessenten zu behaupten?<br />
• Unsichere berufliche Perspektiven<br />
• Stress im Beruf<br />
• …<br />
Schulabschlüsse als weiterer Entscheidungsfaktor<br />
In der Sekundarstufe I, d. h. in den Schuljahrgängen 5 bis<br />
10, kann in <strong>Bremen</strong> die Oberschule oder das Gym na sium<br />
besucht werden. Schüler*innen mit einem För der be darf<br />
können grundsätzlich alle genannten Schulformen besuchen.<br />
In <strong>Bremen</strong> können in der Sekundarstufe I mehrere<br />
Schulabschlüsse erworben werden. Der<br />
Sekundarbereich II umfasst im Kern<br />
><br />
die Schuljahrgänge 10 bis 12 bzw. 11 bis 13 an der gym -<br />
nasialen Oberstufe an den allgemeinbildenden Schulen<br />
><br />
die<br />
vielfältigen Angebote der berufsbildenden Schu -<br />
len, die noch ausführlich vorgestellt werden<br />
In der Sekundarstufe II können die folgenden<br />
Bildungsabschlüsse erworben werden:<br />
die Fachhochschulreife<br />
><br />
die Allgemeine Hochschulreife („Abitur“)<br />
An berufsbildenden Schulen können auch die Ein fache<br />
Berufsbildungsreife, die Erweiterte Berufs bil dungsreife<br />
oder der Mittlere Schulabschluss erworben werden.<br />
Foto: © contrastwerkstatt – stock.adobe.com<br />
9
BERUFLICHE<br />
ORIENTIERUNG<br />
Allgemeinbildende Schulen<br />
System der allgemeinen Bildung<br />
Die Schüler*innen besuchen im Land <strong>Bremen</strong> während<br />
ihrer Schulzeit eine öffentliche oder eine private<br />
Ersatzschule. Die Schulpflicht in <strong>Bremen</strong> dauert zwölf<br />
Jahre. An Bremer Oberschulen oder Gymnasien können<br />
alle allgemeinbildenden Schulabschlüsse erreicht werden.<br />
Das Gymnasium ermöglicht das Abitur nach zwölf Jahren,<br />
die Oberschule nach dreizehn Jahren, einige Oberschulen<br />
zusätzlich auch nach zwölf Jahren. Nach der Sekundarstufe<br />
I können Schüler*innen ihren Bildungsweg in einer<br />
Gymnasialen Oberstufe oder in den berufsbildenden<br />
Schulen fortsetzen.<br />
13<br />
12<br />
11<br />
10<br />
9<br />
8<br />
7<br />
6<br />
5<br />
Gymnasiale<br />
Oberstufe<br />
Gymnasium<br />
Gymnasiale<br />
Oberstufe<br />
Oberschule<br />
Werkschule<br />
Abschlüsse in <strong>Bremen</strong><br />
Abschlüsse<br />
EinfBBR<br />
Einfache Berufsbildungsreife<br />
Die Erweiterte Berufsbildungsreife (ErwBBR, er -<br />
wei terter Hauptschulabschluss in anderen Bundesländern)<br />
kann an Oberschulen am Ende des Jahrgangs 10 durch<br />
Prüfung erworben werden. Am Gymnasium besteht die<br />
Mög lichkeit, diesen Abschluss nach Wiederholung der<br />
neunten Klasse durch eine Prüfung zu erlangen, an Werkschulen<br />
am Ende des Jahrgangs 11. Der Abschluss berechtigt<br />
zum Besuch bestimmter Berufsfachschulen. Die<br />
Erweiterte Be rufsbildungsreife kann auch in verschiedenen<br />
Bildungs gängen an berufsbildenden Schulen erworben<br />
werden.<br />
ErwBBR<br />
MSA<br />
FHR<br />
AHR<br />
Erweiterte Berufsbildungsreife<br />
Mittlerer Schulabschluss<br />
Fachhochschulreife<br />
Allgemeine Hochschulreife/Abitur<br />
Die Einfache Berufsbildungsreife (EinfBBR, Haupt -<br />
schulabschluss in anderen Bundesländern) kann in <strong>Bremen</strong><br />
nach neun oder zehn Schulbesuchsjahren an der Ober -<br />
schule er worben werden. Für die Zuerkennung müssen<br />
entsprechende Leistungen am Ende der Jahrgangsstufe 9,<br />
zum Halbjahr der Jahrgangsstufe 10 oder am Ende der<br />
Jahr gangsstufe 10 erreicht werden. Es besteht zudem die<br />
Mög lichkeit, die Einfache Berufsbildungsreife durch eine<br />
entsprechende Prüfung in Jahrgangsstufe 10 zu erhalten.<br />
Sie ist auch Zugangsvoraussetzung für bestimmte Bil -<br />
dungs gänge an Berufsfachschulen. Auch die berufsbildenden<br />
Schulen bieten Möglichkeiten, die Einfache Berufs bil -<br />
dungsreife zu erwerben.<br />
Der Mittlere Schulabschluss (MSA, Realschulab -<br />
schluss in anderen Ländern) wird am Ende der Jahrgangs -<br />
stufe 10 an den Oberschulen durch Prüfung erworben. An<br />
Gymnasien kann die Prüfung zum MSA frühestens am<br />
Ende des ersten Jahres der Gymnasialen Oberstufe abgelegt<br />
werden. Der Mittlere Schulabschluss kann außerdem<br />
in verschiedenen Bildungsgängen der berufsbildenden<br />
Schu len erreicht werden. Der Mittlere Schulabschluss<br />
be rechtigt zum Besuch bestimmter Berufsfachschulen<br />
oder bei entsprechenden Leistungen zu Bildungsgängen,<br />
die zur Fachhochschulreife führen. Ab einem bestimmten<br />
Leis tungsniveau ermöglicht er den Zugang zu Bil -<br />
dungs gän gen, die zur Allgemeinen Hochschulreife führen.<br />
Unter bestimmten Voraussetzungen ist es möglich, mit<br />
Ab schluss einer betrieblichen Ausbildung die Einfache<br />
bzw. Erweiterte Berufsbildungsreife oder den Mittleren<br />
Schul abschluss zuerkannt zu bekommen.<br />
Die Fachhochschulreife (FHR) umfasst einen schulischen<br />
und einen berufsbezogenen Teil. Sie berechtigt zum<br />
Studium an einer Fachhochschule oder Hochschule.<br />
Schüler*innen, die in der Gymnasialen Oberstufe die All -<br />
ge meine Hochschulreife nicht erreichen, können unter be -<br />
stimmten Bedingungen den schulischen Teil der Fach -<br />
hoch schulreife zuerkannt bekommen. Darüber hinaus<br />
kann die Fachhochschulreife z. B. an Fachoberschulen, der<br />
Zweijäh ri gen Höheren Handelsschule oder in einigen doppelqualifizierenden<br />
Bildungsgängen erworben werden.<br />
Die Fach hochschulreife berechtigt zum Studium an einer<br />
Hoch schule und unter bestimmten Voraussetzungen an<br />
Univer sitäten. In Verbindung mit einer abgeschlossenen<br />
anerkannten Berufsausbildung oder einer mindestens<br />
fünfjährigen einschlägigen Berufstätigkeit ermöglicht sie<br />
10
außerdem den Besuch einer Berufsoberschule. Hier kann<br />
nach einem Jahr die Allgemeine Hochschulreife erworben<br />
werden.<br />
Die Allgemeine Hochschulreife (AHR, auch Abitur<br />
genannt) wird bei erfolgreichem Durchlaufen der Gymna<br />
sialen Oberstufe an einer Oberschule oder einem<br />
Gymna sium erreicht. Daneben kann das Abitur auch an<br />
berufsbildenden Schulen, z. B. Beruflichen Gymnasien, in<br />
doppelqualifizierenden Bildungsgängen oder auf dem<br />
zweiten Bildungsweg an der Erwachsenenschule erlangt<br />
werden.<br />
Vorgehensweise und Zeitplanung<br />
Die Entscheidung, wie es nach der Schule weitergeht,<br />
muss nicht über Nacht gefällt werden. Am besten geht<br />
man bei der persönlichen Orientierung schrittweise vor,<br />
um sich über passende Berufe klarzuwerden. Im<br />
Orientierungsprozess kann es zu Sprüngen und Rück -<br />
schritten (wenn sich beispielsweise der Wunschberuf im<br />
Praktikum zerschlagen hat) kommen. Generell ist es<br />
wichtig, sich je nach Stand im Orientierungsprozess<br />
die rich tigen Fragen zu stellen, um zu klärenden<br />
Antworten zu kommen. Hierbei kann auf die Beratung<br />
verschiedener Personen zurückgegriffen werden (siehe<br />
Seite 7).<br />
Foto: © drubig-photo – stock.adobe.com<br />
Fragen im Berufswahlprozess<br />
Orientierungsphase*<br />
Reflexion der eigenen Fähigkeiten,<br />
Fertigkeiten und Interessen<br />
Abgleich der eigenen Fähigkeiten und<br />
Fertigkeiten mit den Anforderungen<br />
von Berufen bzw. Studiengängen<br />
Nutzung der Kenntnisse über die regionale<br />
und überregionale Wirtschaft<br />
Auswertung praktischer Erfahrungen<br />
Planung der Berufs- bzw.<br />
Studienwahlentscheidung<br />
Qualifizierte Bewerbung<br />
Fragen<br />
• Welche Berufsfelder können zu meinen Talenten und Interessen<br />
passen?<br />
• Gibt es Kompetenzen, in denen ich mich verbessern sollte?<br />
• Passen meine Talente zu den Berufen, die mich interessieren?<br />
• Reicht mein Schulabschluss für meine Wunschberufe?<br />
• Wie sind die beruflichen Perspektiven in meinen Wunschberufen<br />
(z. B. Ver dienst, Aussicht auf eine Anstellung, Möglichkeit zur<br />
beruflichen Selbstständigkeit)?<br />
• In welchen Unternehmen will ich ein Praktikum machen?<br />
Welche Berufe will ich dabei kennenlernen?<br />
• Was habe ich über meine Wunschberufe erfahren?<br />
• Wurden meine beruflichen Ziele bestätigt oder nicht?<br />
• Wie soll es konkret nach der Schule weitergehen?<br />
· Welches Berufsziel?<br />
· Weiterführende Schule, Ausbildung oder Studium?<br />
· Welche berufsbildende Schule, welches Unternehmen oder welche<br />
Universität/Hochschule?<br />
• Welche Fristen sind zu beachten?<br />
• Welche Anforderungen werden an eine erfolgsversprechende Bewerbung<br />
gestellt?<br />
*In allen Orientierungsphasen gilt: Immer die Angebote zur Information, Beratung bzw. Unterstützung nutzen.<br />
11
BERUFLICHE<br />
ORIENTIERUNG<br />
Rechtzeitig aktiv werden<br />
Wenn man unerwünschte Warteschleifen<br />
nach der Schule vermeiden will, muss man<br />
rechtzeitig vor dem Schul ende den<br />
Übergang „eingetütet“ haben. Aus gangs -<br />
punkt hierfür sind die Bewerbungsfristen<br />
für die ge wünschte An schluss -<br />
alternative. Studien zeigen,<br />
dass plan lose Bewer -<br />
bungen, die gleich-<br />
Faustformel:<br />
wohl erfolgreich<br />
waren, das Risiko<br />
eines späteren Ab -<br />
bruchs erhöhen.<br />
Dies betrifft gleichermaßen<br />
die Aus -<br />
bildung, das Studi -<br />
um oder die wei ter -<br />
führende Schule.<br />
Mindestens ein Jahr<br />
vor Schul ende<br />
sollte man seine Entschei -<br />
dung getroffen haben, wie<br />
es nach der Schule weiter -<br />
gehen soll, um sich zielgerichtet<br />
bewerben<br />
zu können.<br />
Foto: © avel-chuklanov – unsplash<br />
Ein grober Zeitplan zur Berufswahl<br />
Ab Jahrgangsstufe 5<br />
Ab Jahrgangsstufe 8<br />
Ab 1 Jahr vor Schulende<br />
Ab ½ Jahr vor Schulende (Januar/Februar)<br />
Ab ½ Jahr vor Schulende<br />
• Girls’Day/Boys‘Day<br />
• Teilnahme an der Potenzialanalyse<br />
• Teilnahme an den Werkstatttagen<br />
• Besuche des Berufsinformationszentrums<br />
• Recherchen in den passenden Internetportalen (vgl. Seite 8)<br />
• Betriebspraktika<br />
• Betriebserkundungen und Gespräche mit Fachleuten aus der Arbeitswelt<br />
• Besuch von Messen zur Berufs- und Studienwahl<br />
• Nutzung der Beratungsmöglichkeiten<br />
• Entscheidung, wie es nach der Schule weitergehen soll<br />
• Bewerbung bei Ausbildungsunternehmen bei dualer Ausbildung<br />
• Bewerbung bei berufsbildender Schule für schulische Ausbildung<br />
• Bewerbung bei Universitäten und Hochschulen<br />
Einen Berufswahlplan bietet auch die Platt form Planet<br />
Beruf der Bundesagentur für Arbeit:<br />
https://planet-beruf.de/fileadmin/assets/PDF/PDF_Checklisten/<br />
Berufswahlfahrplan_2019_<strong>2020</strong>.pdf<br />
Es gibt zahlreiche Unterstützungsangebote zur Be ruf -<br />
li chen Orientierung. Wenn man aber rechtzeitig zu einer<br />
reflektierten Ent schei dung kommen will, ist eigene<br />
Ini tia tive unverzichtbar!<br />
Hinweis<br />
zur Schulpflicht:<br />
Nach der Beendigung der<br />
Sekundarstufe I besteht<br />
weiterhin die allgemeine<br />
Schulpflicht, d. h., es ist in der<br />
Sekundarstufe II eine allgemeinbildende<br />
oder berufsbildende<br />
Schule (beinhaltet auch die<br />
Aufnahme einer Berufs -<br />
ausbildung) zu<br />
besuchen.<br />
12
ANZEIGE<br />
Für Ihre Zukunft – Chance Ausbildung<br />
Das Berufsbildungswerk <strong>Bremen</strong> (BBW <strong>Bremen</strong>) ist seit über<br />
40 Jahren eine renommierte Adresse für die Au s bildung<br />
und vorberufliche Förderung von jungen Men schen mit Be -<br />
ein träch tigung und hat bereits über 5000 Auszubildende zu<br />
einem anerkannten Berufsabschluss geführt. Derzeit werden<br />
im BBW <strong>Bremen</strong> und am Standort in Bremerhaven rund 550<br />
junge Erwachsene aus ganz Deutschland in Berufen<br />
ausgebil det, die sowohl ihren Talenten als auch den individuellen<br />
Ein schrän kungen entsprechen, oder auf ihre Aus -<br />
bildung vorbereitet. Das sind mehr als 10 % aller bremischen<br />
Auszu bil den den. Damit ist das BBW <strong>Bremen</strong> der<br />
größte Aus bil dungs be trieb im Land <strong>Bremen</strong>.<br />
Über 30 Ausbildungsberufe<br />
Die Palette der über 30 verschiedenen Ausbildungs an ge -<br />
bote reicht von Berufen im Bereich Wirtschaft und Ver -<br />
waltung über Handwerk und Gartenbau bis zu Er nährung<br />
und Haus wirtschaft. Ein Team von Ausbildern,<br />
Lehrern, Ärzten, Sozial pädagogen, Psychologen und Phy -<br />
siothera peu ten begleitet und unterstützt die Ausbildung.<br />
Die Lern methoden und Un ter stützungsangebote des BBW<br />
<strong>Bremen</strong> in der Ausbildung und der Berufsschule sind auf<br />
den För derbedarf der jungen Menschen zugeschnitten.<br />
Zum BBW <strong>Bremen</strong> gehört eine eigene Be rufs schule und ein<br />
Internat.<br />
Praxisnahe Ausbildung<br />
Die enge Zusammenarbeit mit der freien Wirtschaft und<br />
eine permanente Analyse des Arbeitsmarktes sichern<br />
eine praxisnahe Ausbildung und gute Integrations mög lichkei<br />
ten in den ersten Arbeitsmarkt. Zahlreiche bre mi sche<br />
und niedersächsische Betriebe unterstützen die Ausbildung<br />
des BBW <strong>Bremen</strong> mit Praktika und längeren Erpro bungs -<br />
phasen. Nahezu 70 % aller Absolven ten gehen nach ihrer<br />
erfolgreichen Ausbildung einer sozialversicherungspflich -<br />
tigen Tätigkeit nach.<br />
TOP-Innovator<br />
Das BBW <strong>Bremen</strong> gehört im Jahr <strong>2020</strong><br />
zu den TOP 100 in novativsten mittelständischen<br />
Unternehmen Deutsch -<br />
lands.<br />
Berufsbildungswerk <strong>Bremen</strong> GmbH I Universitätsallee 20 I 28359 <strong>Bremen</strong><br />
Tel. 0421 2383267 I aufnahme@bbw-bremen.de<br />
13
BERUFLICHE<br />
ORIENTIERUNG<br />
Hinweise für Eltern<br />
Eltern kennen ihre Kinder besonders gut und sollten deshalb<br />
den Orientierungsprozess ihrer Kinder aktiv unterstützen.<br />
Hierzu einige Tipps:<br />
><br />
Die Unterstützung sollte gut dosiert werden, denn die<br />
Berufliche Orientierung stellt einen Schritt in das<br />
Erwachsenwerden dar. Wichtig ist, dass die Kinder<br />
motiviert werden, ihre Berufswahl aktiv anzugehen.<br />
Dabei geht es weniger um Tipps zum passenden<br />
Beruf, sondern stärker um die gemeinsame Reflexion,<br />
wo die Kinder in ihrem Berufswahlprozess stehen und<br />
was als Nächstes getan werden kann.<br />
><br />
Aus<br />
><br />
Die<br />
den eigenen Berufs-, Ausbildungs- und Stu dien -<br />
erfahrungen lassen sich nur sehr bedingt generelle Aus -<br />
sagen ableiten. Insbesondere beim Studium hat sich<br />
seit der Jahrtausendwende sehr viel geändert.<br />
Vermittlung eines Praktikumsplatzes beim eigenen<br />
Arbeitgeber ist eine einfache Lösung, hilft aber wenig,<br />
wenn es mit den beruflichen Wünschen des Nach -<br />
><br />
Möglicherweise<br />
><br />
Für<br />
wuchses nichts zu tun hat. Hinzu kommt, dass das<br />
Praktikum für die Schüler*innen eine gute Möglichkeit<br />
ist, sich mit dem Thema Bewerbung aktiv auseinanderzusetzen.<br />
ist das eigene Arbeitsumfeld für an -<br />
dere Schüler*innen oder die ganze Jahrgangsstufe<br />
sehr interessant. Vielleicht können Sie sich als Expertin<br />
oder Experte zum Thema Digitalisierung zur Ver -<br />
fügung stellen. Solche Angebote können auch über<br />
den Zen tralelternbeirat (www.zeb-bremen.de) zu -<br />
sammengetragen werden.<br />
Eltern gibt es Informationsmaterialien und -veranstaltungen<br />
z. B. von der Arbeitsagentur, wie die Kinder<br />
unterstützt werden können. Hierzu zwei Links:<br />
• https://schulewirtschaft.de/www/schulewirtschaft.nsf/res/63367F3800C26266C1257D6B003<br />
D9371/$file/Leitfaden_Elternarbeit_Kurzversion.<br />
pdf?open<br />
• https://planet-beruf.de/eltern/<br />
Foto: © auremar – stock.adobe.com<br />
14
Elternpower<br />
Wie unterstütze ich mein<br />
Kind bei der Berufswahl?<br />
WWW.SCHULEWIRTSCHAFT-BREMEN.DE<br />
15
Trainingsplan: Berufswahl<br />
Liebe Eltern,<br />
die Entscheidung für einen passenden Beruf ist für die Jugendlichen eine spannende<br />
Phase. Sie als Eltern können diesen Prozess gut begleiten. Hier ein paar<br />
Anregungen. Viel Erfolg beim Übergang in den Beruf wünscht Ihnen und Ihrem<br />
Kind das Team von SCHULEWIRTSCHAFT <strong>Bremen</strong>.<br />
8. Klasse<br />
7. Klasse<br />
• Informieren Sie sich über<br />
die Angebote der Schule zur<br />
Beruichen Orientierung.<br />
• Gehen Sie zum Elternabend,<br />
bei dem der Berufswahlpass<br />
vorgestellt wird. Informieren<br />
Sie sich regelmäßig<br />
über den aktuellen Stand.<br />
• Unterstützen Sie Ihr Kind,<br />
den Berufswahlpass mit<br />
Nachweisen und Zertikaten<br />
zu füllen.<br />
• Nutzen und sprechen Sie<br />
über die Erfahrungen am<br />
Girls‘- oder Boys‘Day.<br />
• Durch die Teilnahme an<br />
der Potenzialanalyse kann<br />
Ihr Kind seine Interessen,<br />
Neigungen und Fähigkeiten<br />
feststellen. Sprechen<br />
Sie gemeinsam über das<br />
Ergebnis.<br />
• Fragen Sie nach, welche<br />
Arbeitsfelder Ihr Kind in<br />
den Werkstatttagen kennengelernt<br />
hat. Sprechen<br />
Sie gemeinsam über die<br />
Erfahrungen.<br />
• Helfen Sie bei der Suche<br />
nach Praktika, entsprechend<br />
den Interessen und Fähigkeiten<br />
Ihres Kindes.<br />
• Motivieren Sie Ihr Kind<br />
dazu, in den Ferien freiwillige<br />
Praktika zu machen.<br />
16
11./12./13. Klasse<br />
9. Klasse<br />
• Überlegen Sie gemeinsam,<br />
ob eine duale oder schulische<br />
Ausbildung angestrebt<br />
werden soll. Informieren Sie<br />
sich über Vor- und Nachteile<br />
der Ausbildungsformen.<br />
• Ermutigen Sie Ihr Kind zur<br />
Teilnahme an Projekten zur<br />
vertieften Beruichen Orientierung<br />
(z. B. die Girls‘Day<br />
Akademie).<br />
• Besuchen Sie gemeinsam<br />
Berufsinformationstage,<br />
Tage der offenen Tür von<br />
Betrieben und Berufsschulen<br />
oder die Lange Nacht<br />
der Industrie oder Hotellerie.<br />
• Besuchen Sie gemeinsam<br />
mit Ihrem Kind Ausbildungsmessen<br />
(Job4u<br />
usw.). Achten Sie auf die<br />
Bewerbungstermine. Bei<br />
großen Unternehmen und<br />
Behörden müssen sich die<br />
Schüler*innen oft ein Jahr<br />
vorher bewerben.<br />
• Werfen Sie einen Blick auf<br />
die Bewerbungen Ihres<br />
Kindes. Kostenlose Unterstützung<br />
bieten auch die<br />
Berufsberater*innen in der<br />
Schule oder im Berufsinformationszentrum<br />
(BIZ).<br />
10. Klasse<br />
• Besuchen Sie gemeinsam<br />
mit Ihrem Kind Veranstaltungen<br />
(u.a. Job4u, Elternlounge).<br />
• Für die Suche nach einem<br />
Ausbildungsplatz sollte sich<br />
Ihr Kind bei der Jugendberufsagentur<br />
bzw. der<br />
Berufsberatung der Agentur<br />
für Arbeit melden.<br />
• Ein freiwilliges Praktikum<br />
in den Ferien kann der<br />
Türöffner zu einem Ausbildungsplatz<br />
sein. Motivieren<br />
Sie Ihr Kind zu weiteren<br />
Betriebspraktika.<br />
• Erfolglose Bewerbungen<br />
sind nichts Schlimmes,<br />
sondern ganz normal. Helfen<br />
Sie Ihrem Kind, damit<br />
es nicht den Mut verliert.<br />
Überlegen Sie mit Ihrem<br />
Kind gemeinsam, woran es<br />
liegen kann (Bewerbungsschreiben,<br />
passender Beruf,<br />
fehlende Rückmeldung der<br />
Betriebe...).<br />
• Möchte Ihr Kind eine<br />
weiterführende Schule<br />
besuchen? Dann achten Sie<br />
unbedingt auf die jeweiligen<br />
Voraussetzungen und<br />
die Bewerbungsfristen der<br />
Schulen.<br />
• Ermutigen Sie Ihr Kind, an<br />
Messen, z. B. der „Vocatium“,<br />
teilzunehmen, um sich<br />
rechtzeitig über Betriebe,<br />
Hochschulen und Universitäten<br />
zu informieren und<br />
erste Kontakte aufzunehmen.<br />
• Nehmen Sie gemeinsam<br />
mit Ihrem Kind an Hochschulinformationstagen<br />
oder an Tagen der offenen<br />
Tür an Universitäten und<br />
Hochschulen teil. Nutzen<br />
Sie die Informationen der<br />
Studienberatung der Agentur<br />
für Arbeit.<br />
• Sprechen Sie über die Stärken<br />
und Interessen Ihres<br />
Kindes, um die passende<br />
Studienrichtung zu nden.<br />
• Informieren Sie sich, ob<br />
z. B. Praktika oder Mathe-<br />
Vorbereitungskurse für den<br />
Studiengang vorab notwendig<br />
sind.<br />
• Berücksichtigen Sie<br />
gemeinsam auch duale<br />
Ausbildungen mit Karrieremöglichkeiten,<br />
z. B. im<br />
Handwerk.<br />
• Immer mehr Betriebe<br />
bieten duale Studiengänge<br />
an, in denen die praktische<br />
Ausbildung mit dem<br />
Studium an der Hochschule<br />
verbunden wird.<br />
17
Tipps zur Beruichen Orientierung<br />
✓ Suchen Sie mit Ihrem Kind ein Hobby oder ehrenamtliche Tätigkeiten.<br />
So kann Ihr Kind herausnden, was ihm Spaß macht. Ehrenamtliche Tätigkeiten können<br />
auch einen guten Eindruck bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz machen.<br />
Nicht jeder kann sein Hobby später zum Beruf machen, aber es kann helfen, Interessen<br />
und Stärken herauszunden.<br />
✓ Erzählen Sie, aber auch Verwandte und Freunde über eigene Berufswege und<br />
-erfahrungen.<br />
Erzählungen über die Berufserfahrungen anderer können Ihrem Kind bei der Berufswahl<br />
helfen. Somit könnte Ihr Kind vorab Berufe ein- oder ausschließen.<br />
✓ Sprechen Sie mit Ihrem Kind über seine Wünsche und Stärken.<br />
Wer seine Stärken kennt, kann leichter einen passenden Beruf nden. Im Bewerbungsanschreiben<br />
ist es wichtig, dass Ihr Kind mit seinen Stärken überzeugen kann.<br />
✓ Suchen Sie den Kontakt zum/zur Klassenlehrer/in.<br />
Die Klassenlehrkraft ist ein hilfreicher Begleiter bei der Berufsndung Ihres Kindes<br />
und kann Sie hierbei beraten und unterstützen.<br />
✓ Nutzen Sie die Vorteile der modernen Medien.<br />
Im Internet kann sich Ihr Kind über Berufe informieren, Praktikums- und Ausbildungsplätze<br />
suchen, sich auf Einstellungstests oder Vorstellungsgespräche vorbereiten.<br />
Heutzutage muss sich Ihr Kind bei fast allen Unternehmen online bewerben.<br />
✓ Hat es mit der Bewerbung nicht geklappt?<br />
Dann holen Sie sich frühzeitig Rat bei der Jugendberufsagentur, versuchen Sie Ihr<br />
Kind zu motivieren oder machen Sie sich Gedanken darüber, ob Ihr Kind sich für den<br />
richtigen Beruf entschieden hat.<br />
Wer hilft weiter?<br />
Jugendberufsagentur <strong>Bremen</strong> und<br />
Bremerhaven<br />
www.jugendberufsagenturbremen.de<br />
Beruiche Orientierung in <strong>Bremen</strong><br />
www.bo-web-bremen.de<br />
Studien- und Berufsberatung<br />
der Agentur<br />
für Arbeit<br />
www.arbeitsagentur.de/<br />
bildung/schule/tipps-fuereltern-bremen.de<br />
Veranstaltungen zur<br />
Beruichen Orientierung<br />
www.lis.bremen.de/info/<br />
bo-termine<br />
Impressum: © Herausgeber der vorliegenden Broschüre: SCHULEWIRTSCHAFT <strong>Bremen</strong>, c/o Die Unternehmensverbände im Lande <strong>Bremen</strong> e.V.,<br />
regionale Überarbeitung und grasche Neugestaltung der Originalfassung mit freundlicher Genehmigung des Arbeitskreises SCHULEWIRTSCHAFT<br />
Nürnberg-Mittelschule (Änderungen gegenüber der Originalfassung sind nicht gekennzeichnet). Fotonachweis: Florian Freund, SCHULEWIRTSCHAFT<br />
Deutschland.<br />
Herausgeber der Originalfassung „Elternpower Basisinformationen“ Stand Juli 2013 (2. überarbeitete Auage): Arbeitskreis SCHULEWIRTSCHAFT<br />
Nürnberg-Mittelschule; Autorenteam der Originalfassung: Renate Holley-Rostock (BW Bildung und Wissen Verlag), Christian Kaiser (Handwerkskammer<br />
für Mittelfranken), Kerstin Kröner (Sperberschule), Martina Mönius-Toro (Konrad-Groß-Schule), Gunther Reiche (Konrad-Groß-Schule); Verlag:<br />
BW Bildung und Wissen Verlag und Software GmbH, Nürnberg.<br />
18
Foto: LIS/Michael Schnelle<br />
BERUFLICHE<br />
ORIENTIERUNG<br />
„ Aus Ihrer eigenen Praxis als Leiterin<br />
einer Ober schule wissen Sie, wie<br />
schwer sich die Berufs findung bei<br />
Jugend lichen gestaltet. Welche Tipps haben<br />
Sie für junge Leute? Worauf sollten sie bei der<br />
Berufs wahl achten?<br />
Im Gespräch –<br />
Die Direktorin des Landesinstituts für Schule in <strong>Bremen</strong><br />
Berufliche Orientierung ist angesichts der massiven<br />
Ver änderungen auch in der Arbeitswelt ein lebenslanger<br />
Pro zess, der mit den Schritten in eine<br />
Ausbildung oder ein Studium erst<br />
beginnt und nicht bis zur Rente<br />
festgeschrieben ist. Das ist vielleicht<br />
verunsichernd, birgt aber<br />
auch große Chan cen, weil Wei -<br />
chen immer wieder neu gestellt<br />
werden können.<br />
Entscheidend ist, sich in Berufs fel -<br />
der zu orientieren, die den eigenen<br />
Fähigkeiten, Stärken und In -<br />
te ressen entsprechen, und dabei<br />
einen realistischen Blick auf sich<br />
selbst zu haben. Wichtig ist auch,<br />
neben der Selbst ein schätzung<br />
auch die Wahr neh mun gen anderer<br />
an zunehmen und so zu realistischen<br />
Ein schätzungen zu kommen.<br />
Und ich selbst habe die Er -<br />
fahrung gemacht, dass meine<br />
Aus bil dung vor meinem späteren<br />
Stu dium eine große Be rei cherung<br />
war. Das möchte ich bis heute<br />
nicht missen.<br />
Was raten Sie Schüler*innen<br />
mit mäßigen Zensuren?<br />
Entscheidend ist aus meiner Sicht,<br />
niemals sich selbst und seine realistischen<br />
Ziele aufzugeben. Hier<br />
würde ich raten, sich immer wieder<br />
zu bewerben. Da bei ist wichtig,<br />
sich seiner Inte ressen, Fähig -<br />
keiten und Er fah rungen sicher zu<br />
sein und diese angemessen<br />
selbstbewusst zu betonen.<br />
Petra<br />
Perplies-Voet<br />
ist Direktorin des<br />
Landesinstituts für Schule<br />
(LIS) in <strong>Bremen</strong>, das alle<br />
Bremer Schulen mit fachlichen<br />
und pädagogischen Ange -<br />
boten begleitet und unterstützt.<br />
Hier werden auch alle<br />
Referen dar*innen zu<br />
Lehrerinnen und Lehrern<br />
ausgebildet. Das LIS<br />
ist auch zuständig für die<br />
digitalisierte Bildung.<br />
Vor dieser Tätigkeit war<br />
Frau Perplies-Voet Lehrerin,<br />
langjährige Leiterin der<br />
Wilhelm-Olbers-Ober schule<br />
und Refe rats leiterin der<br />
Schulaufsicht in der<br />
Bildungsbehörde.<br />
Und ganz konkret: Ich würde<br />
Messen besuchen und dort persönliche<br />
Kontakte herstellen, deutlich machen, dass<br />
ein echtes Interesse da ist. Ich würde mich intensiv<br />
über die Firmen informieren, in denen ich mich<br />
bewerbe, und alle schulischen Angebote der<br />
Berufsberater*innen nutzen, um mir hier Unter stüt -<br />
zung und Beratung zu holen. Auch der Berufswahl<br />
pass ist eine ausgezeichnete Unter stützung, die<br />
so wohl im Unterricht als auch in der persönlichen<br />
Vor bereitung sehr wichtig ist. Insofern ist es richtig<br />
gut, dass der Berufswahlpass demnächst auch<br />
digital und nicht nur in Papierform<br />
vorliegt.<br />
Wenn ich mich auf Anzeigen be -<br />
werbe, ist aus meiner Sicht ganz<br />
wichtig, sie sehr genau zu lesen<br />
und dann in der Be wer bung auf<br />
die besonderen Merk male auch<br />
besonders einzugehen und eigene<br />
Bezüge herzustellen. Das macht<br />
deutlich, dass ich wirklich will.<br />
Wie finden Schüler*innen<br />
einen Praktikumsplatz,<br />
um einen ersten Eindruck<br />
eines Wunschberufs zu<br />
bekommen?<br />
Einerseits können hier entsprechende<br />
Internetseiten (z. B. www.<br />
i h k - l e h r s t e l l e n b o e r s e . d e ,<br />
www.es-ist-deine-staerke.de,<br />
www.jobboerse.arbeitsagentur.de)<br />
ge nutzt werden. Darüber<br />
hinaus empfiehlt es sich aber vor<br />
allem, auch regionale Netzwerke<br />
zu nutzen, die über Berufsorien -<br />
tie rungs messen und Beratung<br />
durch die Berufsberater*innen<br />
unterstützt wer den können.<br />
Und jetzt auch durch den Aus bil -<br />
dungsguide <strong>Bremen</strong> …<br />
„<br />
Und ansonsten: Sich auf den Weg<br />
machen, telefonieren, bei den<br />
Firmen vorbeigehen und<br />
sich selber vorstellen.<br />
Eigen ini tiative zeigen.<br />
Das öffnet Türen.<br />
19
Angebote für verschiedenste Bildungsziele<br />
Beruf, berufliche und akademische Bildung<br />
Ein Beruf ist eine dauerhafte Tätigkeit, die eine Aus bil dung<br />
voraussetzt und mit der man sein Geld verdient. Weil es<br />
viele Berufe gibt, erfolgt eine Zu sam menfassung in<br />
Berufsfeldern, um die Übersichtlichkeit zu verbessern.<br />
Berufsfelder nach dem Schema der<br />
Bundesagentur für Arbeit<br />
• Landwirtschaft, Natur, Umwelt<br />
• Produktion, Fertigung<br />
• Bau, Architektur, Vermessung<br />
• Metall, Maschinenbau<br />
• Elektro<br />
• IT, Computer<br />
• Naturwissenschaften<br />
• Technik, Technologiefelder<br />
• Wirtschaft, Verwaltung<br />
• Verkehr, Logistik<br />
• Dienstleistung<br />
• Gesundheit<br />
• Soziales, Pädagogik<br />
• Gesellschafts-, Geisteswissenschaften<br />
• Kunst, Kultur, Gestaltung<br />
• Medien<br />
https://berufenet.arbeitsagentur.de/berufenet/faces/index;BERUFENETJSESSIONID=Dw4Ia-<br />
TXEFj3F2RckTHDJC1oEv47zE5d17vBncDwghWGB14-syXk!655122812?path=null/berufsfelder<br />
Foto: © shefkate – sotock.adobe.com<br />
Man unterscheidet zwischen der akademischen und beruflichen<br />
Bildung. Die akademische Bildung meint das Stu -<br />
dium an einer Universität oder Hochschule. In diesem Heft<br />
geht es insbesondere um die berufliche Bildung mit den<br />
entsprechenden Einrichtungen:<br />
><br />
Die berufsbildenden Schulen vereinen viele Bil -<br />
dungs angebote unter ihrem Dach, wie noch ausführlich<br />
dargestellt wird.<br />
><br />
Die<br />
Ausbildungsunternehmen arbeiten mit den<br />
be rufs bildenden Schulen eng zusammen. Dies be -<br />
trifft insbesondere die Berufsschulen als Partnerinnen<br />
><br />
Die<br />
der dualen Ausbildung. Ab Seite 44 stellen sich zahlreiche<br />
Unternehmen mit ihren Ausbildungsberufen<br />
vor.<br />
Ausbildungsunternehmen sind immer Mitglieder<br />
von Kammern (z. B. Handwerkskammern, Industrieund<br />
Handelskammern und Landwirtschaftskammern).<br />
Die Kammern wachen darüber, dass die duale Aus -<br />
bildung in den Ausbildungsunternehmen ordnungsgemäß<br />
durchgeführt wird. Außerdem sind die Kam -<br />
mern verantwortlich für die Zwischen- und Ab schluss -<br />
prüfungen in der dualen Ausbildung.<br />
Wie funktioniert die duale Berufsausbildung?<br />
Die duale Berufsausbildung erfolgt in dem Ausbil dungs -<br />
unternehmen und in der Berufsschule. Die Zeitaufteilung<br />
pro Woche beträgt ein bis zwei Tage in der Berufsschule und<br />
drei bis vier Tage im Ausbildungsunternehmen. In einigen<br />
Ausbildungsberufen wird der theoretische Unterricht auch<br />
als Blockunterricht angeboten. Die Ausbildungs in halte im<br />
Ausbildungsunternehmen und der Berufsschule sind vorgegeben.<br />
Dadurch ist sichergestellt, dass sich The orie und<br />
Praxis ergänzen und sich die Inhalte der Aus bildung nicht<br />
nur auf das jeweilige Ausbildungs unter neh men beziehen.<br />
20
WEITERFÜHRENDE<br />
BILDUNGSANGEBOTE<br />
Es wird ein Ausbildungsvertrag zwischen der/dem Auszu -<br />
bil denden und dem Ausbildungsunternehmen geschlossen.<br />
Die meisten Inhalte des Ausbildungsvertrages sind<br />
vom Gesetzgeber festgelegt oder wurden zwischen den<br />
Arbeit geberverbänden und Gewerkschaften vereinbart.<br />
Dies betrifft unter anderem die Inhalte der Ausbildung und<br />
die Mindestvergütung (mindestens 525,– Euro pro Monat<br />
im ersten Ausbildungsjahr ab <strong>2021</strong>). Eine Kopie jedes<br />
Vertrages geht an die zuständige Kammer, die die<br />
Einhaltung der Vorgaben prüft. Die Kammer ist auch für<br />
die Gestaltung der Zwischen- und Abschlussprüfung verantwortlich.<br />
Es gibt bundesweit rund 340 Ausbildungsberufe in nahezu<br />
allen Berufsfeldern, darunter rund 70 theoriereduzierte<br />
Ausbildungsberufe. Eine Berufsausbildung dauert rund<br />
drei Jahre, eine theoriereduzierte Ausbildung rund zwei<br />
Jahre.<br />
Zugangsvoraussetzungen:<br />
Es gibt keine Vorgaben zum Schulabschluss, d. h., die Aus -<br />
bildung kann sogar ohne Schulabschluss aufgenommen<br />
werden. Die Entscheidung liegt beim Ausbildungs un ter -<br />
nehmen.<br />
Aber: Das inhaltliche Niveau unterscheidet sich zwischen<br />
den Ausbildungsberufen. In Abhängigkeit von dem jeweiligen<br />
Ausbildungsberuf setzen die Ausbildungsunter neh -<br />
men deshalb unterschiedliche Schulabschlüsse bis hin zum<br />
Abitur voraus, wobei es deutliche Unterschiede zwischen<br />
den Ansprüchen der Unternehmen geben kann. Auf der<br />
In ternetseite https://berufenet.arbeitsagentur.de der<br />
Bun desagentur für Arbeit kann man sich für die meisten<br />
Aus bildungsberufe anzeigen lassen, mit welchem Schul -<br />
ab schluss die Auszubildenden die Ausbildung aufgenommen<br />
haben. Dies erleichtert eine Einschätzung, welche<br />
Ausbil dungsberufe zum eigenen Schulabschluss passen<br />
könnten.<br />
Das System der dualen Ausbildung<br />
Zugangsvoraussetzung<br />
Im dualen System bestehen formal keine Zugangsvoraussetzungen, jedoch geben die<br />
Ausbildungsunternehmen erwünschte Schulabschlüsse für ihre Ausbildungsberufe vor.<br />
Bewerbung<br />
Bei den Betrieben (bei kleinen und mittleren Unternehmen mindestens<br />
ein halbes Jahr und bei großen ein Jahr im Voraus)<br />
Ausbildungsdauer 2 bis 3,5 Jahre („dreijährige<br />
Ausbildung“) je nach<br />
Ausbildungsberuf; 2 Jahre bei<br />
theoriereduzierten Ausbildungsberufen.<br />
Ausbildung im Unternehmen…<br />
Durch Ausbilder*innen und Meister*innen<br />
(3 bis 4 Tage wöchentlich)<br />
Ausbildungsvergütung<br />
in unterschiedlicher Höhe;<br />
je nach Beruf und Ausbildungsjahr<br />
…und in der Berufsschule<br />
Fachtheoretischer, praktischer und<br />
allgemeinbildender Unterricht<br />
(1 bis 2 Tage wöchentlich oder auch als<br />
Blockunterricht)<br />
Abschlusszeugnis der Berufsschule<br />
Abschluss<br />
Gesellen- oder Facharbeiterbrief nach erfolgreicher Abschlussprüfung<br />
(zum Beispiel vor der Industrie- und Handelskammer)<br />
21
WEITERFÜHRENDE<br />
BILDUNGSANGEBOTE<br />
Abschluss:<br />
Personen mit einer dualen Ausbildung werden oftmals als<br />
Fachkraft oder Geselle bezeichnet; Personen mit einer<br />
theoriereduzierten Ausbildung als Fachpraktiker oder Wer -<br />
ker. Die zuständige Kammer stellt das Zeugnis zum er -<br />
folgreichen Berufsabschluss auf der Basis der Abschluss -<br />
prüfung aus. Außerdem erstellt die Berufsschule ein Ab -<br />
schlusszeugnis zu den Fächern des Berufsschulunterrichts.<br />
Schulabschluss durch Berufsausbildung<br />
Sofern noch nicht erworben, ermöglicht das Abschluss -<br />
zeugnis der Berufsschule die Zuerkennung schulischer Ab -<br />
schlüsse:<br />
><br />
Einfache<br />
><br />
Erweiterte<br />
><br />
Mittlerer<br />
Berufsbildungsreife:<br />
Mit dem Abschluss zeugnis<br />
Berufsbildungsreife:<br />
Mit dem Abschluss zeugnis + Englisch<br />
(5 Jahre oder A2)<br />
Schulabschluss:<br />
Mit dem Abschlusszeugnis (Notendurchschnitt 3,0)<br />
+ Englisch 4,0 (5 Jahre oder B1)<br />
Schulische Berufsausbildung in der berufsqualifizierenden Berufsfachschule<br />
Die schulische Berufsausbildung findet insbesondere in<br />
der berufsqualifizierenden Fachschule der berufsbildenden<br />
Schulen (aber auch in privaten Schulen) statt und beinhaltet<br />
umfangreiche Praktika. Die schulische Ausbildung<br />
dauert zwei bis drei Jahre.<br />
Die schulische Ausbildung<br />
Zugangsvoraussetzung<br />
Zumeist wird ein Sekundarabschluss I – MSA vorausgesetzt.<br />
Teilweise reicht auch die Berufsbildungsreife.<br />
Bewerbung<br />
Zu festen Terminen bei den berufsqualifizierenden Berufsfachschulen<br />
(ca. ein halbes Jahr vor Ausbildungsbeginn)<br />
Ausbildungsdauer 2 bis<br />
3 Jahre – je nach Beruf<br />
Ausbildung in der berufsqualifizierenden Berufsfachschule<br />
Die praktische und theoretische Ausbildung erfolgt primär in der Schule (5 Tage wöchentlich), aber<br />
mit umfangreichen Praktika.<br />
Ausbildungsvergütung wird nur in wenigen Berufen gezahlt (zum Beispiel Krankenpflege). Teilweise muss bei<br />
dem Besuch privater Schulen für eine schulische Ausbildung ein „Schulgeld“ bezahlt werden.<br />
Abschluss<br />
Staatliche Anerkennung nach erfolgreicher Abschlussprüfung<br />
In <strong>Bremen</strong> wird die schulische Ausbildung in verschiedenen<br />
Ausbildungsberufen in verschiedensten Berufsfeldern an -<br />
geboten. Besonders relevant sind schulische Ausbil -<br />
dungsberufe in den Berufsfeldern Gesundheit sowie Sozia -<br />
les und Pädagogik. Die Vergütung der Ausbildung ist im<br />
Wandel: Mittlerweile wird auch in Ausbildungsberufen der<br />
Gesundheits- und Krankenpflege eine Ausbildungsver gü -<br />
tung bezahlt. Außerdem wird jetzt auch das Schulgeld für<br />
den Besuch privater Schulen aus öffentlichen Geldern<br />
finanziert. Im Gegensatz zur dualen Ausbildung sind die<br />
finanziellen Aspekte bei der schulischen Ausbildung weniger<br />
einheitlich geregelt und müssen genauer recherchiert<br />
werden.<br />
22
Stadt <strong>Bremen</strong>: System der beruflichen Bildung<br />
AHR<br />
Berufsoberschule<br />
AHR<br />
Fachoberschule<br />
(Klassenstufe 13)<br />
Fachschule<br />
Berufsabschluss<br />
Betriebliche<br />
(Duale)<br />
Ausbildung<br />
Optional:<br />
Einstiegsqualifizierung<br />
(EQ)<br />
FHR<br />
Einjährige<br />
Fachoberschule<br />
Berufsabschluss<br />
Ausbildung<br />
Berufsfachschule<br />
für<br />
Assistenten<br />
Berufsfachschule<br />
für Assistenten –<br />
doppelqualifizierend<br />
Fachhochschulreife<br />
(FHR)<br />
Zweijährige<br />
Fachoberschule<br />
FHR<br />
Praktikum<br />
Schulischer Teil der Fachhochschulreife<br />
(FHR)<br />
Zweijährige<br />
Zweijährige<br />
Höhere<br />
Höhere<br />
Handelsschule<br />
Handelsschule<br />
FHR Berufsabschluss +<br />
FHR<br />
AHR<br />
Allgemeine<br />
Hochschulreife<br />
(AHR)<br />
Berufliches<br />
Gymnasium/<br />
Gymnasiale<br />
Oberstufe<br />
MSA<br />
Anrechnung als<br />
1. Ausbildungsjahr<br />
ErwBBR/MSA<br />
Berufsabschluss +<br />
ErwBBR/MSA<br />
GyO-Berechtigung<br />
(nach Kl. 9 Gym/Kl. 10 OS)<br />
EinfBBR/ErwBBR<br />
Bremer Berufsqualifizierung<br />
(BQ)<br />
Berufsvorbereitende<br />
Berufsfachschule<br />
Berufsfachschule mit<br />
Berufsabschluss<br />
Praktikumsklasse<br />
Berufsorientierung<br />
mit Sprachförderung<br />
EinfBBR/<br />
ErwBBR<br />
Berufsabschluss<br />
ohne<br />
Abschluss<br />
EinfBBR/ErwBBR<br />
Berufs -<br />
orientierungsklasse<br />
Werkstufe<br />
Berufsschule<br />
mit Berufsabschluss<br />
(BFSq)<br />
Sprachförderung mit<br />
Berufsorientierung<br />
Abkürzungen:<br />
AHR = Allgemeine Hochschulreife (Abitur)<br />
FHR = Fachhochschulreife<br />
EQ = Einstiegsqualifizierung<br />
MSA = Mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss)<br />
GyO = Gymnasiale Oberstufe<br />
BQ = Berufsqualifizierung<br />
EinfBBR = Einfache Berufsbildungsreife (Hauptschulabschluss)<br />
ErwBBR = Erweiterte Berufsbildungsreife (erweiterter Hauptschulabschluss)<br />
BFSq = Berufsfachschule mit berufsqualifizierendem Abschluss<br />
Foto: © MEV<br />
Neben der dualen Ausbildung besteht die Möglichkeit<br />
einer schulischen Form der Berufsausbildung in verschiedenen<br />
Berufsbereichen. Die Berufsausbildung an der<br />
Berufsfachschule schließt mit einer staatlichen Prüfung ab.<br />
Mit Einfacher oder Erweiterter Berufsbildungsreife<br />
kann man folgende Berufsfachschulen besuchen:<br />
Pflegeassistenz<br />
Hauswirtschaft und Familienpflege<br />
> Kinderpflege<br />
Metalltechnik<br />
23
WEITERFÜHRENDE<br />
BILDUNGSANGEBOTE<br />
Berufsfachschule mit Berufsabschluss<br />
Pflegeassistenz (mit EinfBBR oder ErwBBR)<br />
• Altenpflegeassistenz (2 Jahre)<br />
• Heilerziehungspflegeassistenz (2 Jahre)<br />
Hauswirtschaft und Familienpflege (mit EinfBBR oder ErwBBR)<br />
• Fachkraft für Hauswirtschaft und<br />
Familienpflege (2 Jahre)<br />
Kinderpflege (mit ErwBBR)<br />
• Kinderpfleger (m/w/d) (3 Jahre)<br />
Metalltechnik (BFSq) (ohne Abschluss, EinfBBR, ErwBBR)<br />
• Konstruktionsmechaniker (m/w/d) (3,5 Jahre)<br />
• Metallbearbeiter (m/w/d) (3 Jahre)<br />
• Fachkraft für Metalltechnik (2 Jahre)<br />
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, mit Einfacher oder Erweiterter<br />
Berufsbildungsreife die Einjährige berufsvorbereitende Berufsfachschule<br />
zu besuchen. Diese gibt es in folgenden Fachrichtungen:<br />
Einjährige berufsvorbereitende Berufsfachschule<br />
Technik<br />
• Bautechnik, Farbtechnik, Holztechnik<br />
• Metalltechnik<br />
• Elektrotechnik<br />
• Lebensmitteltechnik (nur mit ErwBBR,<br />
zzt. kein Angebot)<br />
• Informationsverarbeitung (nur mit ErwBBR)<br />
Ernährung und Hauswirtschaft<br />
• Hauswirtschaftliche Dienstleistungen<br />
• Hauswirtschaft und Soziales (nur mit ErwBBR)<br />
• Nahrungsgewerbe<br />
• Hotel- und Gaststättengewerbe (nur mit ErwBBR)<br />
Gesundheit und Soziales<br />
• Gesundheit (nur mit ErwBBR)<br />
Wirtschaft und Verwaltung<br />
• Handelsschule (nur mit ErwBBR)<br />
Mit dem Mittleren Schulabschluss kann man folgende<br />
Berufsausbildungen an Berufsfachschulen absolvieren:<br />
><br />
Berufsfachschule für sozialpädagogische Assistenz<br />
><br />
Berufsfachschule<br />
für Assistenten (in den<br />
Fachrichtungen: Biologisch-technischer Assistent<br />
(m/w/d), Chemisch-technischer Assistent (m/w/d),<br />
Gestaltungstechnischer Assistent (m/w/d),<br />
><br />
Berufsfachschule<br />
Informationstechnischer Assistent (m/w/d),<br />
Mathematisch-technischer Assistent (m/w/d),<br />
Pharmazeutisch-technischer Assistent (m/w/d),<br />
Physikalisch-technischer Assistent (m/w/d),<br />
Wirtschaftsassistent Fremdsprachen (m/w/d) und<br />
Wirtschaftsassistent Informationsverarbeitung (m/w/d)<br />
für Fremdsprachen in Wirtschaft und<br />
Verwaltung<br />
24
Berufsfachschule für Assistenten<br />
Biologisch-technischer Assistent (m/w/d)<br />
Pharmazeutisch-technischer Assistent (m/w/d)<br />
Chemisch-technischer Assistent (m/w/d)<br />
Physikalisch-technischer Assistent (m/w/d)<br />
Gestaltungstechnischer Assistent (m/w/d)<br />
Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)<br />
Informationstechnischer Assistent (m/w/d)<br />
Wirtschaftsassistent Fremdsprachen (m/w/d)<br />
Mathematisch-technischer Assistent (m/w/d)<br />
Wirtschaftsassistent Informationsverarbeitung (m/w/d)<br />
Die Fachoberschule baut auch auf dem Mittleren Schul ab -<br />
schluss auf. Sie vermittelt sowohl allgemeinbildende als<br />
auch fachrichtungsbezogene theoretische und praktische<br />
Kenntnisse und Kompetenzen. Die Bildungsgänge der<br />
Fach oberschule schließen mit einer Prüfung ab. Mit dem<br />
Bestehen der Prüfung erwerben die Schüler*innen das<br />
Zeugnis der Fachhochschulreife. Die Fachoberschule gliedert<br />
sich in zweijährige Bildungsgänge mit den Klas sen -<br />
stufen 11 und 12 und einjährige Bildungsgänge mit der<br />
Klassenstufe 12.<br />
Zweijährige Fachoberschule (Klasse 11 + 12)<br />
Gestaltung<br />
• Produkt und Kommunikation<br />
• Kunst, Design und Medien<br />
Gesundheit und Soziales<br />
• Gesundheit<br />
• Soziales<br />
Technik<br />
• Technik/MINT<br />
• Architektur und Bau<br />
Einjährige Fachoberschule (Klasse 12)<br />
Ernährung und Hauswirtschaft<br />
Gestaltung<br />
• Kunst, Design und Medien<br />
• Produkt und Kommunikation<br />
Gesundheit und Soziales<br />
• Gesundheit<br />
• Soziales<br />
Technik<br />
• Architektur und Bau<br />
• Informatik<br />
• Mechatronik<br />
• Naturwissenschaften<br />
• Technik<br />
Wirtschaft und Verwaltung<br />
25
WEITERFÜHRENDE<br />
BILDUNGSANGEBOTE<br />
Mit dem Mittleren Schulabschluss kann man auch die<br />
Zweijährige Höhere Handelsschule besuchen, die auf eine<br />
Berufsausbildung in kaufmännisch-verwaltenden Berufen<br />
vorbereitet. Mit dem Bestehen der Prüfung wird der schulische<br />
Teil der Fachhochschulreife erworben. Um die Fach -<br />
hochschulreife zu erlangen, muss im Anschluss eine Be -<br />
rufsausbildung oder ein halbjähriges ununterbrochenes<br />
Praktikum im kaufmännischen Bereich absolviert werden.<br />
In doppelqualifizierenden Bildungsgängen werden<br />
Berufsausbildungen mit einem studienqualifizierenden<br />
Abschluss verbunden, d. h., man kann einen Beruf erlernen<br />
und erwirbt gleichzeitig die Fachhochschulreife (FHR) oder<br />
die Allgemeine Hochschulreife (AHR).<br />
Folgende doppelqualifizierende Bildungsgänge werden<br />
an geboten:<br />
Berufsfachschule für Assistenten – doppelqualifizierend (FHR)<br />
Gestaltungstechnischer Assistent (m/w/d)<br />
–> Schwerpunkt Mode + Design<br />
Mathematisch-technischer Assistent (m/w/d)<br />
–> Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaft und Wirtschaftsinformatik<br />
Berufsfachschule für Assistenten – doppelqualifizierend (AHR)<br />
Informationstechnischer Assistent (m/w/d)<br />
Wirtschaftsassistent Fremdsprachen (m/w/d)<br />
Die Versetzung in die Gymnasiale Oberstufe berechtigt zum<br />
Besuch im Beruflichen Gymnasium. Das Berufliche Gym -<br />
nasium wird in den Fachrichtungen Gestaltung, Gesundheit<br />
und Soziales, Technik sowie Wirtschaft in verschiedenen<br />
Profilen angeboten. Der Unterricht schließt mit der Abi tur -<br />
prüfung ab und vermittelt die Allgemeine Hochschulreife.<br />
Berufliches Gymnasium<br />
Gesundheit und Soziales<br />
Technik<br />
• Gesundheit<br />
• Sozialpädagogik<br />
• Informationstechnik<br />
• Luft- und Raumfahrttechnik<br />
• Mechatronik<br />
• Architektur und Bau<br />
• Gestaltungs- und Medientechnik<br />
Gestaltung<br />
• Multimedia<br />
• Gestaltung<br />
Wirtschaft<br />
• Betriebswirtschaft/Rechnungswesen/Controlling<br />
• Recht<br />
• Wirtschaftsinformatik<br />
26
Foto: © contrastwerkstatt – stock.adobe.com<br />
Überbrückungsjahr<br />
Die Zeit zwischen Schule und Ausbildung oder Studium<br />
kann genutzt werden, um gezielt ein Überbrückungsjahr<br />
„einzuschieben“. In diesem Jahr kann man Praktika absolvieren<br />
oder erste Arbeitserfahrungen im Ausland sammeln;<br />
typische Beispiele sind Work and Travel oder die<br />
Arbeit als Au-pair.<br />
Eine weitere Möglichkeit ist ein sogenanntes Freiwilliges<br />
Jahr mit einem gemeinnützigen Ziel (teilweise auch im Aus -<br />
land). Das Freiwillige Jahr können junge Leute im Alter zwischen<br />
16 und 27 in verschiedenen Varianten absolvieren:<br />
Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)<br />
><br />
Freiwilliges Ökologisches Jahr (FÖJ)<br />
Freiwilligendienst im Bereich Kultur und Bildung (FKJ<br />
oder FSJ Kultur)<br />
Es gibt zahlreiche Angebote und Anbieter für die Ge stal -<br />
tung des Überbrückungsjahres. Auch die Bundeswehr bietet<br />
einen freiwilligen Wehrdienst (ab 17 Jahren) an. Ähn -<br />
lich wie bei den anderen Anschlussalternativen gilt deshalb<br />
auch beim Überbrückungsjahr, dass eine sorgfältige und<br />
frühzeitige (teilweise sind Bewerbungsfristen von über<br />
einem Jahr zu beachten) Orientierung notwendig ist,<br />
wenn das Jahr gehaltvoll gestaltet werden soll.<br />
Beispielhafte Internetadressen<br />
• www.bundes-freiwilligendienst.de<br />
• www.pro-fsj.de<br />
• www.internationaler-jugend-freiwilligendienst.de<br />
• www.asb-bremen.de/fsj<br />
• www.diakonie-bremen.de/fsj-bfd-foej.html<br />
• http://sfd-bremen.de/fsj<br />
• http://freiwilligendienste-bremen.de<br />
• www.thw-bufdi.de<br />
• www.weltwaerts.de<br />
Studium an einer Hochschule oder Universität<br />
Das Studium sieht in Deutschland – wie auch in zahlreichen<br />
anderen Staaten – wie folgt aus:<br />
><br />
Das Studium gliedert sich in Semester. Jedes Semester<br />
dauert sechs Monate.<br />
><br />
Das<br />
Studium ist zweistufig aufgebaut. Das Bachelor-<br />
Studium dauert sechs oder sieben Semester; mit dem<br />
Bachelor-Abschluss kann man sich um einen<br />
Arbeitsplatz bewerben.<br />
><br />
Das<br />
><br />
Auf<br />
Master-Studium dauert zumeist zwei oder vier<br />
Semester und wird mit dem Titel „Master“ abgeschlossen.<br />
das Master-Studium kann noch die Promotion<br />
folgen, d. h. der Erwerb des Titels Doktor oder Dok -<br />
torin (Dr.)<br />
27
WEITERFÜHRENDE<br />
BILDUNGSANGEBOTE<br />
Das Studium kann an Universitäten oder Hochschulen für<br />
angewandte Wissenschaften (teilweise auch als Fach hoch -<br />
schulen bezeichnet) erfolgen; ebenso kann der Bachelor- und<br />
Master-Abschluss in beiden Bildungseinrichtungen er worben<br />
werden. Der grundlegende Unterschied besteht darin, dass an<br />
Universitäten das wissenschaftliche Arbeiten einen zentralen<br />
Stellenwert hat, während in Hochschulen die praktische<br />
Anwendung wissenschaftlicher Erkennt nisse im Mittelpunkt<br />
steht. Das hat zur Folge, dass die Pro motion als besondere<br />
Auszeichnung wissenschaftlichen Arbeitens nicht ohne Weiteres<br />
an Hochschulen erfolgen kann. Ein weiterer Unterschied<br />
be steht darin, dass die Uni versitäten eine größere Vielfalt an<br />
Studiengängen anbieten. Beispielsweise kann man Lehramt<br />
(wenn man Lehrerin oder Lehrer werden möchte) oder Phi lo -<br />
sophie nur an einer Universität studieren. Will man hingegen<br />
ein Studium im Bereich Wirtschaft oder Informatik aufnehmen,<br />
hat man die Wahl zwischen Studiengängen an Uni ver -<br />
sitäten und Hochschulen. Es gibt in Deutschland rund 20 000<br />
Bache lor- und Master-Studiengänge, was die Not wendigkeit<br />
einer sorgfältigen Orientierung verdeutlicht.<br />
Bachelor- und<br />
Master-Studium<br />
Bachelor<br />
(6 Semester)<br />
Master<br />
(2 bis 4 Semester)<br />
Promotion<br />
Beruf<br />
Wichtige Informationsangebote im Internet:<br />
Name<br />
URL<br />
Kurzbeschreibung<br />
studienwahl.de<br />
www.studienwahl.de<br />
Datenbank zu Studiengängen<br />
studieren.de<br />
www.studieren.de<br />
Datenbank zu Studiengängen<br />
Hochschulkompass<br />
www.hochschulkompass.de<br />
Übersicht zu Studiengängen und Hochschulen<br />
Universität<br />
(Fach-)Hochschule<br />
• Wissenschaftliches Arbeiten (größere Bedeutung von Forschung)<br />
• Breiteres Fächerangebot, z. B. Geisteswissenschaften,<br />
Pädagogik, Psychologie, Rechtswissenschaften, Medizin<br />
• Zahlreiche Kombinationsmöglichkeiten<br />
• Möglichkeit zur Promotion<br />
• Wissenschaft wird praxisnah angewendet<br />
• Konzentration auf Studiengänge insb. in den Bereichen<br />
Wirtschaft, Ingenieurswesen, Informatik, Medien<br />
• Größere Spezialisierung<br />
• Promotion zumeist nur in Kooperation mit Universität möglich<br />
Voraussetzung<br />
><br />
Mit einer Allgemeinen Hochschulreife kann man alle<br />
Studiengänge an einer Hochschule und Universität<br />
studieren.<br />
><br />
Mit einer fachgebundenen Fachhochschulreife kann<br />
man alle Studiengänge an einer Hochschule und die<br />
Studiengänge an einer Universität, die zur beruflichen<br />
Ausrichtung der Fachhochschulreife passen, studieren.<br />
><br />
Es sei darauf hingewiesen, dass in einigen Bildungs -<br />
gängen die allgemeine Fachhochschulreife erworben werden<br />
kann, die eine fachunabhängige Studienwahl an einer<br />
Universität ermöglicht.<br />
Abschluss<br />
Es können drei Abschlüsse erworben werden: Bachelor,<br />
Master und Doktor (letztgenannter Titel nur bedingt an<br />
einer Hochschule).<br />
28
Duales und triales Studium<br />
Das duale und triale Studium kombinieren die berufliche und<br />
akademische Ausbildung in einem Ausbildungs un ter -<br />
nehmen und einer Hochschule. Im dualen Studium wird der<br />
Abschluss in einem Ausbildungsberuf sowie der Bachelor-<br />
Abschluss erworben. Im trialen Studium wird außerdem der<br />
Meisterbrief (vgl. Seite 32) erworben, wobei die vorbereitenden<br />
Meisterkurse insbesondere von den Kammern durchge -<br />
führt werden. Duale und triale Studien gänge werden haupt -<br />
sächlich für Berufe mit den Schwer punkten Wirtschaft, In -<br />
formatik, Technik und Ingenieur wis senschaften angeboten.<br />
Aufbau des dualen und trialen Studiums<br />
Zugangsvoraussetzung<br />
Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife<br />
Studium an Hochschule<br />
Ausbildung im Betrieb<br />
Bachelor-Abschluss<br />
+ +<br />
Berufsabschluss<br />
Meisterkurse<br />
in Kammer<br />
Duales Studium<br />
Meister<br />
Triales Studium<br />
Das duale und triale Studium haben in den letzten Jahren<br />
deutlich an Bedeutung gewonnen. Die Unternehmen können<br />
akademisches Personal frühzeitig an sich binden, auch<br />
weil es zumeist eine Übernahmegarantie nach dem Ab -<br />
schluss des dualen oder trialen Studiums gibt. Für Personen<br />
mit einer Fachhochschulreife oder Allgemeinen Hoch schul -<br />
reife ist das duale bzw. triale Studium eine interessante<br />
Kombination verschiedener Qualifizierungsmöglichkeiten.<br />
Hinzu kommen die Zeitersparnis, die Vergütung während<br />
des dualen Studiums sowie die Übernahmeperspektiven.<br />
Allerdings ist zu berücksichtigen, dass ein duales Studium<br />
arbeitsintensiv ist.<br />
Pro<br />
Contra<br />
• Große Praxisnähe, kein Praxisschock nach Studienende<br />
• Oft Übernahmegarantie nach Abschluss des dualen Studiums<br />
• Meist sehr gute Studienbedingungen<br />
• Regelmäßiges Einkommen als Auszubildende*r<br />
(oftmals über Ausbildungsvergütung)<br />
• Sehr starke Fokussierung auf das Ausbildungsunternehmen<br />
• Hohe Arbeitsbelastung, eingeschränkte Freizeit<br />
29
Weitere Perspektiven zur Gestaltung<br />
des persönlichen Bildungsweges<br />
Berufsausbildung mit fehlendem Schulabschluss oder schlechtem Zeugnis<br />
Für Menschen, deren Weg in eine Berufsausbildung sich<br />
schwierig gestaltet, gibt es weitere Möglichkeiten:<br />
><br />
Es gibt 70 theoriereduzierte Ausbildungsberufe mit<br />
einer Ausbildungsdauer von zwei Jahren für Men -<br />
schen, die vor allem praktisch begabt sind.<br />
><br />
Die<br />
Einstiegsqualifizierung ist ein Praktikum von sechs<br />
bis zwölf Monaten in einem Unternehmen, das die<br />
ernste Absicht signalisiert hat, die Praktikantin/den<br />
Praktikanten bei Eignung in eine Berufsausbildung zu<br />
übernehmen.<br />
><br />
Im<br />
><br />
Wenn<br />
Rahmen der ausbildungsbegleitenden Hilfen und<br />
assistierten Ausbildung werden die Auszubildenden<br />
durch speziell geschulte Fachkräfte individuell während<br />
der Ausbildung unterstützt.<br />
kein geeigneter Ausbildungsbetrieb gefunden<br />
wird, gibt es auch die Möglichkeit der Berufsaus bil -<br />
dung in einer sogenannten überbetrieblichen Bil -<br />
dungsstätte, die oftmals von Bildungsträgern (private<br />
Bildungseinrichtungen, die insbesondere mit Geldern<br />
der Arbeitsagentur Bildungsmaßnahmen durchführen)<br />
betrieben werden.<br />
Foto: © tiero – stock.adobe.com<br />
30
Unterstützung auf dem Weg in<br />
und durch die Berufsausbildung<br />
Eine Ausbildungsmöglichkeit finden<br />
• Spezielles Beratungangebot bei Problemen<br />
im Übergang<br />
• Unterstützung bei der Findung eines<br />
Ausbildungsbetriebes, zum Beispiel<br />
Einstiegsqualifizierung<br />
• Weitere Unterstützung bei schwierigen<br />
Lebenslagen<br />
Die Ausbildung meistern<br />
• Zusätzliche Unterstützung in einer<br />
„klassischen“ beruflichen Ausbildung,<br />
zum Beispiel ausbildungsbegleitende<br />
Hilfen oder assistierte Ausbildung<br />
Foto: © Feodora – stock.adobe.com<br />
Alternativen zum Ausbildungsbetrieb<br />
zum Beispiel überbetriebliche Ausbildungsstätten<br />
Für Menschen mit Behinderung gibt es weitere Unter -<br />
stützungs- und Anschlussmöglichkeiten, die sehr individuell<br />
von der Arbeitsagentur vermittelt werden.<br />
Bei Fragen zu den verschiedenen Programmen kann einfach<br />
die oder der Berufsberater*in der Arbeitsagentur<br />
angesprochen werden; bei speziellen Fragen erfolgt eine<br />
Weitervermittlung an andere zuständige Personen.<br />
Warum eine Ausbildung bei Hochschulreife?<br />
Schüler*innen auf dem Weg zum Abitur fragen häufig,<br />
warum sie eine Berufsausbildung absolvieren sollen.<br />
Hierzu einige Gründe.<br />
><br />
Es gibt diverse Ausbildungsberufe, die aufgrund des<br />
inhaltlichen Anspruchs vor allem für Menschen mit<br />
einer Hochschulzugangsberechtigung geeignet sind.<br />
><br />
Im<br />
Durchschnitt verdient man mit einem abgeschlossenen<br />
Studium mehr Geld als mit einer Berufs aus bil -<br />
dung. Aber wie das so ist mit Durchschnittswerten: Es<br />
gibt zahlreiche Ausnahmen, insbesondere bei den in -<br />
haltlich anspruchsvollen Ausbildungsberufen.<br />
><br />
Eine<br />
><br />
Arbeitgeber*innen<br />
><br />
Auch<br />
Berufsausbildung erleichtert ein späteres Studium<br />
im gleichen Berufsfeld, weil diverse Inhalte schon<br />
bekannt sind und der praktische Anwendungsbezug<br />
einfacher hergestellt werden kann.<br />
sehen es oftmals gerne, wenn die<br />
Absolvent*innen von Hochschulen und Universitäten<br />
auch eine Berufsausbildung vorweisen können, weil<br />
diese Personen bereits erfahren haben, wie die<br />
Arbeitswelt „tickt“.<br />
im Studium sind Praktika zu absolvieren; eine<br />
abgeschlossene Berufsausbildung kann dafür oft-<br />
31
WEITERE<br />
PERSPEKTIVEN<br />
mals angerechnet werden. Insbesondere bei Inhalten<br />
aus Auf stiegsfortbildungen bestehen weitere Mög -<br />
lich keiten zur Anrechnung auf die Inhalte des Stu -<br />
diums.<br />
><br />
Mit<br />
einer Hochschulreife kann die Berufsausbildung<br />
um ein Jahr verkürzt werden. Dies sollte im Rahmen<br />
der Bewerbungsgespräche mit der/dem Arbeit ge -<br />
ber*in ausgehandelt werden.<br />
Fortbildungen und Studium nach einer abgeschlossenen Berufsausbildung<br />
Es gibt eine Vielzahl von Fortbildungsangeboten. Für die<br />
Karriereentwicklung sind insbesondere die Aufstiegs fort -<br />
bildungen interessant, die mit einer offiziellen Abschluss -<br />
prüfung abgeschlossen werden. Aufgrund seiner jahrhundertealten<br />
Tradition ist der Meistertitel (z. B. Tisch ler -<br />
meister) besonders bekannt.<br />
Der Meisterbrief berechtigt zur Ausbildung von Aus zu -<br />
bildenden. Außerdem ist der Meisterbrief − insbesondere<br />
in sicherheitskritischen Berufen – Voraussetzung<br />
für die berufliche Selbstständigkeit. Schließlich ist der<br />
Meister-Ab schluss dem Bachelor-Abschluss einer<br />
Universität oder Hochschule gleichgestellt; das heißt, mit<br />
einem Meisterbrief kann man ein Master-Studium auf -<br />
nehmen.<br />
Neben dem Meisterbrief ergeben sich auf der Basis einer<br />
abgeschlossenen Berufsausbildung weitere Möglichkeiten<br />
für ein Studium.<br />
><br />
Traditionell kann die Fachhochschulreife an der<br />
Fachoberschule, Jahrgangsstufe 12, in einem Jahr<br />
erworben werden. Die Fachhochschulreife kann in<br />
Abhängigkeit von dem erlernten Ausbildungsberuf für<br />
verschiedene Berufsfelder erworben werden.<br />
><br />
Einige<br />
Bundesländer haben die „offene Hochschule“<br />
eingeführt. Wer eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen<br />
und in dem erlernten Beruf mindestens drei<br />
Jahre gearbeitet hat, kann sich für einen inhaltlich<br />
passenden Bachelor-Studiengang an einer Universität<br />
oder Hochschule bewerben.<br />
Foto: © Monkey Business – stock.adobe.com<br />
32
Regionale Informations- und<br />
Beratungsangebote<br />
Unterstützung durch die Jugendberufsagentur <strong>Bremen</strong>-Bremerhaven<br />
Was mache ich nach der Schule?<br />
Jugendliche aus <strong>Bremen</strong> und Bremerhaven haben bei dieser<br />
Frage die Unterstützung der Jugendberufsagentur. Hier<br />
arbeiten Berater*innen mehrerer Institutionen Hand in<br />
Hand zusammen. So können alle Jugendlichen individuell<br />
auf dem Weg zum Ausbildungs- oder Studienabschluss<br />
begleitet werden. Wir suchen gemeinsam nach weiterführenden<br />
Schulen, einem Ausbildungsplatz oder dem richtigen<br />
Studium und wir helfen auch bei der Erstellung von<br />
Bewerbungsunterlagen oder der Vorbereitung auf Vor -<br />
stellungsgespräche.<br />
Berufsorientierung, Schullaufbahnberatung, Studien- und<br />
Berufsberatung und Ausbildungsvermittlung gehören zu<br />
den Angeboten. Daneben helfen die Berater*innen der<br />
Jugendberufsagentur aber auch bei vielen weiteren Pro -<br />
blemen und Lebenslagen, die auf dem Weg in Ausbildung<br />
und Beruf bearbeitet werden müssen. Wie finde ich z. B.<br />
eine Wohnung in einer neuen Stadt und wie bezahle ich<br />
sie? Den Kontakt bekommt man einfach über die<br />
Homepage der Jugendberufsagentur:<br />
www.jugendberufsagentur-bremen.de.<br />
Wegen der Corona-Pandemie ist eine persönliche Vor -<br />
sprache z. B. bei der Studien- und Berufsberatung in der<br />
Schule oder der Arbeitsagentur noch nicht wieder möglich.<br />
Trotzdem gibt es Wege und Möglichkeiten, an wichtige<br />
Informationen und Tipps zu gelangen: Die Homepage<br />
der Jugendberufsagentur bietet bereits viele Links. Gute<br />
Ergänzungen sind z. B. YouTube-Live-Chats unter „Das<br />
bringt mich weiter!“ (www.dasbringtmichweiter.de)<br />
und die Reihe der Berufsberatungsvideos der Jugend be -<br />
rufsagentur Bremerhaven auf dem YouTube-Kanal<br />
„Berufsorientierung und Berufswahl“.<br />
Individuelle Fragen beantwortet die Berufsberatung<br />
gerne unter der lokalen Hotline 0421 1781245 montags<br />
bis freitags von 10 bis 13 Uhr und donnerstags<br />
von 14 bis 16.30 Uhr.<br />
Jugendberufsagentur in <strong>Bremen</strong><br />
Foto: © Agentur für Arbeit <strong>Bremen</strong>-Bremerhaven<br />
33
„ Was macht die Jugend -<br />
be rufsagentur <strong>Bremen</strong>?<br />
Ziel ist es, Jugendliche bei<br />
allen Fragen zum Über gang von der<br />
Schule in den Beruf zu unterstützen.<br />
Des halb arbeiten Studien- und Berufs -<br />
be ra ter* innen der Agen tur für Arbeit<br />
<strong>Bremen</strong>-Bre mer haven, Ar beits- und<br />
Ausbil dungsver mitt ler*innen so wie<br />
Fall manager*innen des Job centers Bre -<br />
men und Mit ar bei ter*innen der Ju gend hilfe, Schul lauf -<br />
bahn beratung und der Auf su chen den Beratung sowie der<br />
Auf su chen den Be ratung für junge Ge flüch tete der senatorischen<br />
Dienst stel len eng zu sammen.<br />
Wer kann sich an die Jugendberufs agentur wenden?<br />
Wir sind für alle Jugendlichen da, die in Bre men wohnen<br />
und unter 25 Jahre alt sind.<br />
Im Gespräch<br />
Carola Brunotte,<br />
Bereichsleiterin<br />
Jugendberufsagentur <strong>Bremen</strong><br />
seiner Be rufsberaterin oder seinem<br />
Be rufs be ra ter. Man kann aber<br />
immer auch spontan zur Ju gend -<br />
berufs agentur kommen, bzw. anrufen.<br />
Stimmt es, dass die<br />
Berater*innen auch zu den<br />
„<br />
Hilfesuchenden kommen?<br />
Ja, neben der Studien- und Berufs be -<br />
ra tung in den Schulen bieten die Mitarbei te r*in nen der<br />
Fachbe ra tung Jugendhilfe, der Auf su chen den<br />
Bera tung oder Aufsu chen den Be ratung für<br />
junge Ge flüch tete auch Treffen außerhalb<br />
unserer Büros an.<br />
Wann sollte ich die Jugendberufs agentur kontaktieren?<br />
Immer, wenn man Fragen zur Schul-, Stu dien- oder Be rufs -<br />
wahl hat. Auch wenn vor der Aus bildung erst mal an dere<br />
Pro bleme geklärt werden müssen, wie z. B. die Fina nzie -<br />
rung einer eigenen Wohnung. Der erste Kon takt zur Ju -<br />
gend be rufs agen tur entsteht quasi schon au tomatisch<br />
bei den Be rufs orien tie rungs veranstaltungen und Bera -<br />
tungs ter minen der Studien- und Be rufs be ratung während<br />
der letzten Schul jahre in den Schu len. Am besten<br />
hält man während der ge samten Zeit zwischen Schule<br />
und Aus bildungs- oder Stu dien be ginn den Kon takt zu<br />
Jugendberufsagentur <strong>Bremen</strong><br />
<strong>Bremen</strong>-Mitte: Doventorsteinweg 44<br />
<strong>Bremen</strong>-Nord: Lindenstraße 71<br />
Öffnungszeiten: derzeit wegen der Corona-Krise<br />
bis auf Weiteres geschlossen<br />
Mo. – Fr.: 8:00 – 12:30 Uhr<br />
Do.: 15:00 – 18:00 Uhr<br />
Tel. 0800 4555500 (kostenfrei)<br />
www.jugendberufsagentur-bremen.de<br />
Auf der Homepage finden Sie weitere<br />
Telefon nummern und Ansprechpartner*innen.<br />
bo-web gibt Orientierung<br />
Wie geht es weiter nach der neunten oder zehnten<br />
Klasse? Was können junge Menschen mit dem erworbenen<br />
Schulabschluss anfangen? Wie kommen sie zu einem<br />
höheren Schulabschluss?<br />
Antworten auf diese und andere Fragen bietet in <strong>Bremen</strong><br />
ein digitales Instrument: die Website www.bo-webbremen.de.<br />
Die Nutzer*innen werden durch eine riesige<br />
Auswahl an Möglichkeiten geführt, die an den berufsbildenden<br />
Schulen, den Gymnasialen Oberstufen oder in<br />
34
Im Gespräch<br />
SCHULEWIRTSCHAFT <strong>Bremen</strong> fördert<br />
mit Veranstaltungen und<br />
Projekten die Berufs- und Studienorientierung<br />
von Schüler*innen,<br />
„<br />
entwickelt Unterstützungsinstrumente<br />
für Schulen und Betriebe,<br />
bietet Fortbildungen und Projekte<br />
an und verfügt über ein bundesweites<br />
Netzwerk.<br />
Was ist SCHULEWIRT-<br />
SCHAFT <strong>Bremen</strong> und<br />
was ist Ihre Aufgabe?<br />
SCHULEWIRTSCHAFT <strong>Bremen</strong> ist das Netz -<br />
werk für partnerschaft liche Zusam men arbeit<br />
von Schule und Wirt schaft – regional verankert und<br />
bundes weit vernetzt. Ziel unserer Arbeit ist es,<br />
Schulen und Un ter nehmen zusammenzubringen,<br />
damit jun gen Leuten der Über gang in den Be ruf und<br />
Betrieben die Nach wuchs siche rung gelingt.<br />
Julia Heimann,<br />
Geschäftsführerin<br />
SCHULEWIRTSCHAFT<br />
<strong>Bremen</strong><br />
Welche Unterstützungsangebote bei der Berufs -<br />
orientie rung bieten Sie an?<br />
Wir initiieren Aktivitäten für Schüler*in nen,<br />
Lehrkräfte und Unter nehmen. Mit Pro jek ten wie der<br />
„Girls‘Day Aka de mie“ oder „Mathe kompetenzen für<br />
den Aus bil dungs einstieg“ unterstützen wir durch<br />
praxisorientierte Work shops und Be triebs besuche<br />
Schüler*innen, die sich für einen Beruf im technischnaturwissenschaftlichen<br />
Be reich<br />
interessieren. Für Lehr kräfte be steht<br />
bei unserer „Berufs orientie rungs -<br />
tour nee“ die Möglich keit, Unternehmen<br />
und Ein richtungen zu be -<br />
suchen und deren Be rufs bilder und<br />
Aus bil dungs mög lich keiten kennenzulernen.<br />
Zu dem fördern wir durch<br />
re gionale Netz werk treffen den Aus -<br />
tausch und direkten Kontakt zwischen<br />
Lehr kräf ten und Unter nehmen.<br />
Worauf sollten Schüler*innen bei der<br />
Berufswahl achten?<br />
Sie sollten ihre Entscheidung für einen Be ruf vor allem<br />
basierend auf ihren individuellen Interessen und<br />
Stärken treffen. Auch die eigene Lebensplanung<br />
„<br />
und<br />
be rufliche Ent wick lungsmög lich keiten sollten einbezogen<br />
werden. Meine Empfeh lung ist, so oft wie<br />
möglich, vor Ort in Betrieben „Pra xisluft“<br />
zu schnuppern und sich persönlich mit<br />
Aus zu bil den den und Mitar be i ten den über<br />
be rufliche Mög lichkei ten und Perspek tiven<br />
aus zutau schen.<br />
www.schulewirtschaft-bremen.de<br />
Betrieben angeboten werden. Über 400 verschiedene Aus -<br />
bildungsgänge führen zu einem Berufsabschluss oder zu<br />
einem Schulabschluss, der von der Einfachen Berufs bil -<br />
dungsreife bis zur Allgemeinen Hochschulreife reicht.<br />
Einen Weg durch diese Vielzahl an Möglichkeiten zu finden,<br />
ist eine große Herausforderung. Dabei hilft die Web -<br />
site. Sie stellt anschaulich die Optionen der dualen Be -<br />
rufsausbildung und rund 130 schulische Angebote dar, die<br />
Schüler*innen nach der neunten oder zehnten Klasse in<br />
<strong>Bremen</strong> haben. In der Website sind in bebilderten<br />
Beschreibungen die einzelnen Bildungsgänge dargestellt.<br />
Dort finden sich Ziele und Inhalte der Bildungsgänge, ihre<br />
Zugangs voraussetzungen, ihre Abschlüsse, die Bewerbungsfristen/-verfahren<br />
und ihre rechtlichen Grundlagen.<br />
Darüber hinaus sind dort die Auflistung aktueller Termine<br />
und die Darstellung von (realen) Berufsbiografien zu finden.<br />
Schüler*innen können so an ihrem Smartphone verschiedene<br />
Möglichkeiten durchspielen und sich zum<br />
Beispiel über Filme Anregungen für eine Berufswahl holen.<br />
Aber die Website ist nicht nur für Schüler*innen gedacht.<br />
Sie ist ebenso konzipiert worden für Eltern und Lehrkräfte,<br />
die ihre Kinder oder ihre Schüler*innen bei ihrem Weg<br />
durch Schule und Beruf begleiten und beraten.<br />
35
ADRESSEN DER<br />
REGIONALEN BERUFS-<br />
BILDENDEN SCHULEN<br />
Berufsbildende Schulen in <strong>Bremen</strong><br />
Staatliche Schulen<br />
Name<br />
Allgemeine Berufsbildende Schule<br />
Berufsbildende Schule für Einzelhandel und Logistik<br />
Berufsbildende Schule für Metalltechnik<br />
Berufsschule für den Großhandel, Außenhandel und Verkehr<br />
Europaschule Schulzentrum S II Utbremen<br />
Helmut Schmidt Schule<br />
Inge Katz Schule<br />
Schulzentrum des Sekundarbereichs II am Rübekamp<br />
Schulzentrum des Sekundarbereichs II an der Alwin-Lonke-Straße<br />
Schulzentrum des Sekundarbereichs II an der Bördestraße<br />
Schulzentrum des Sekundarbereichs II Blumenthal<br />
Schulzentrum des Sekundarbereichs II Vegesack<br />
Schulzentrum des Sekundarbereichs II Walle<br />
Schulzentrum Grenzstraße<br />
Technisches Bildungszentrum Mitte<br />
Wilhelm Wagenfeld Schule<br />
Zusatzbezeichnung<br />
Berufsbildende Schule für Wirtschaft<br />
Berufsbildende Schule für Sozialpädagogik und Hauswirtschaft<br />
Berufliche Schulen für das Nahrungsgewerbe<br />
Berufliche Schulen für Bautechnik, Gestaltung und Agrarwirtschaft<br />
Berufliche Schulen für Wirtschaft und Verwaltung<br />
Berufliche Schulen für Hauswirtschaft und Sozialpädagogik<br />
Berufliche Schulen für Metall- und Elektrotechnik<br />
Berufliche Schulen für Gesundheit<br />
Berufsbildende Schule für Wirtschaft und Verwaltung<br />
Berufsbildende Schule für Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik u. Metalltechnik<br />
Berufsbildende Schule für Kunst, Design und Medien<br />
Private Schulen<br />
Name<br />
Berufsbildungswerk <strong>Bremen</strong> GmbH<br />
Bremer Heimstiftung<br />
Zusatzbezeichnung<br />
Abteilung Berufsschule<br />
Schule für Pflegeberufe<br />
Bremer Krankenpflegeschule der freigemeinnützigen Krankenhäuser e. V.<br />
Bremer Lehrinstitut für Physiotherapie<br />
Schule für Physiotherapie und Massage<br />
Deutsche Außenhandels- und Verkehrs-Akademie<br />
Private Fachschule für Wirtschaft<br />
Friedehorst Kolleg<br />
Private Altenpflegeschule<br />
IBS Institut für Berufs- und Sozialpädagogik<br />
Fachschule für Sozialpädagogik<br />
impuls e.V.<br />
Private Fachschule für Gymnastik, Tanz und Bewegungstherapie<br />
Institut für Berufs- und Sozialpädagogik e.V.<br />
Private Pflegeschule<br />
Integratives Bildungszentrum (IBZ) am Klinikum <strong>Bremen</strong>-Mitte Ausbildungsstätte für Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und<br />
Gesundheits- und Krankenpflege<br />
Integratives Bildungszentrum (IBZ) am Klinikum <strong>Bremen</strong>-Ost<br />
Ausbildungszentrum für Gesundheits- und Pflegeberufe des<br />
Klinikums <strong>Bremen</strong>-Nord und <strong>Bremen</strong>-Ost<br />
Joli Visage<br />
Private Berufsfachschule für Kosmetik<br />
Kunstschule Wandsbek GmbH<br />
Akademie für Kommunikationsdesign<br />
Lufthansa Aviation Training GmbH<br />
Private Berufsfachschule für Verkehrsflugzeugführer*in MPL<br />
Paritätisches Bildungswerk <strong>Bremen</strong> e. V.<br />
Private Fachschule für Sozialpädagogik und Heilerziehungspflege<br />
Schule für Ergotherapie<br />
Bildungsakademie der Gesundheit Nord – Klinikverbund <strong>Bremen</strong> gGmbH<br />
Schule für technische Assistenten in der Medizin am Klinikum<br />
<strong>Bremen</strong>-Mitte gGmbH/Radiologie<br />
Technikerschule <strong>Bremen</strong><br />
Fachschule für Technik<br />
Verwaltungsschule der Freien Hansestadt <strong>Bremen</strong><br />
Wirtschafts- und Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer <strong>Bremen</strong> gGmbH Private Pflegeschule<br />
Wirtschafts- und Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer <strong>Bremen</strong> gGmbH Private Fachschule für Logopädie in Kooperation mit den Kliniken<br />
<strong>Bremen</strong>-Mitte und <strong>Bremen</strong>-Ost<br />
Wirtschafts- und Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer <strong>Bremen</strong> gGmbH Private Fachschule für Wirtschaft<br />
36
Straße Postleitzahl/Ort Ortsteil Internet<br />
Steffensweg 171 28217 <strong>Bremen</strong> Walle https://www.abs-bremen.de<br />
Carl-Goerdeler-Straße 27 28327 <strong>Bremen</strong> Vahr http://www.bs-einzelhandel.de<br />
Reiherstraße 80 28239 <strong>Bremen</strong> Gröpelingen http://www.bfm-bremen.de<br />
Ellmersstraße 24 28217 <strong>Bremen</strong> Walle http://www.bs-gav.de<br />
Meta-Sattler-Straße 33 28217 <strong>Bremen</strong> Walle http://www.szut.de<br />
Walliser Straße 125 28325 <strong>Bremen</strong> Osterholz https://www.helmut-schmidt.schule.bremen.de<br />
Delmestraße 141 B 28199 <strong>Bremen</strong> Neustadt http://www.iks-bremen.de<br />
Rübekamp 37-39 28219 <strong>Bremen</strong> Walle http://www.ruebekamp.de<br />
Alwin-Lonke-Straße 71 28719 <strong>Bremen</strong> Burglesum https://www.szals.de<br />
Bördestraße 10 28717 <strong>Bremen</strong> Burglesum http://www.sz-boerde.de<br />
Eggestedter Straße 20 28779 <strong>Bremen</strong> Blumenthal https://sz-blumenthal.de<br />
Kerschensteinerstraße 5 28757 <strong>Bremen</strong> Vegesack https://sz-vegesack.de<br />
Lange Reihe 81 28219 <strong>Bremen</strong> Walle https://szwalle.de<br />
Grenzstraße 90 28217 <strong>Bremen</strong> Walle http://www.sz-grenzstrasse.de<br />
An der Weserbahn 4 28195 <strong>Bremen</strong> Mitte http://www.tbz-bremen.de<br />
Delfter Straße 16 28259 <strong>Bremen</strong> Huchting http://www.wilhelm-wagenfeld-schule.de<br />
Straße Postleitzahl/Ort Ortsteil Internet<br />
Universitätsallee 20 28359 <strong>Bremen</strong> Horn-Lehe https://www.bbw-bremen.de<br />
Fedelhören 78 28203 <strong>Bremen</strong> Ostertor https://www.bremer-heimstiftung.de/karriere/<br />
ausbildung-neu/schule-fuer-pflegeberufe<br />
Sankt-Pauli-Deich 25 28199 <strong>Bremen</strong> Neustadt https://www.bremer-zentrum-pflegebildung.de<br />
Am Deich 80/81 28199 <strong>Bremen</strong> Neustadt https://www.blipht.de<br />
Universitätsallee 18 28359 <strong>Bremen</strong> Horn-Lehe https://www.dav-akademie.de<br />
Rotdornallee 64 28717 <strong>Bremen</strong> Lesum https://www.friedehorst.de/kolleg<br />
Dölvesstraße 8 28207 <strong>Bremen</strong> Hastedt https://www.ibs-bremen.de<br />
Fleetrade 78 28207 <strong>Bremen</strong> Hastedt https://www.impuls-bremen.de<br />
An der Silberpräge 5 28309 <strong>Bremen</strong> Hemelingen https://www.ibs-bremen.de<br />
Sankt-Jürgen-Straße 1 28205 <strong>Bremen</strong> Hulsberg https://www.gesundheitnord.de/<br />
gesundheitnord/ausbildung.html<br />
Züricher Straße 40 28325 <strong>Bremen</strong> Osterholz https://www.gesundheitnord.de/<br />
gesundheitnord/ausbildung.html<br />
Norderoog 2 28259 <strong>Bremen</strong> Huchting https://joli-visage.de<br />
Außer der Schleifmühle 4 28203 <strong>Bremen</strong> Mitte https://www.kunstschule-wandsbek.de/bremen<br />
Flughafendamm 40 28199 <strong>Bremen</strong> Neustadt<br />
Faulenstraße 31 28195 <strong>Bremen</strong> Mitte https://www.pbwbremen.de<br />
Rotdornallee 64 28717 <strong>Bremen</strong> Lesum https://www.gesundheitnord.de/<br />
gesundheitnord/ausbildung.html<br />
Sankt-Jürgen-Straße 1 28205 <strong>Bremen</strong> Hulsberg https://www.gesundheitnord.de/<br />
gesundheitnord/ausbildung.html<br />
Schongauer Straße 2 28219 <strong>Bremen</strong> Walle https://www.technikerschule-bremen.de<br />
Doventorscontrescarpe 172 28195 <strong>Bremen</strong> Mitte https://www.verwaltungsschule.bremen.de<br />
Dölvesstraße 8 28207 <strong>Bremen</strong> Hastedt https://www.wisoak.de<br />
Dölvesstraße 8 28207 <strong>Bremen</strong> Hastedt https://www.wisoak.de<br />
Bertha-von-Suttner-Straße 17 28207 <strong>Bremen</strong> Hastedt https://www.wisoak.de<br />
37
ADRESSEN DER<br />
REGIONALEN BERUFS-<br />
BILDENDEN SCHULEN<br />
Foto: © Subscription_Yearly – fotolia.com<br />
Berufsbildende Schulen in Bremerhaven<br />
Staatliche Schulen<br />
Name<br />
Kaufmännische Lehranstalten<br />
Schulzentrum Carl von Ossietzky<br />
Schulzentrum Carl von Ossietzky<br />
Schulzentrum Geschwister Scholl<br />
Werkstattschule<br />
Zusatzbezeichnung<br />
Berufsbildende Schulen für Wirtschaft und Verwaltung<br />
Berufliche Schule für Dienstleistung, Gewerbe und Gestaltung<br />
Berufliche Schule für Technik<br />
Berufsbildende Schulen Sophie Scholl<br />
Berufliche Schule<br />
Private Schulen<br />
Name<br />
AMEOS Institut West Bremerhaven-Geestland<br />
Zusatzbezeichnung<br />
Krankenpflegeschule St.-Joseph-Hospital<br />
apm Akademie für Pflegeberufe und Management<br />
Schule für Altenpflege<br />
Niedersachsen gGmbH<br />
AWO Pflegedienst GmbH<br />
Ursula Kaltenstein Akademie für Gesundheit und Pflege<br />
Krankenpflegeschule am Klinikum Bremerhaven Reinkenheide<br />
Wirtschafts- und Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer <strong>Bremen</strong> gGmbH Geschäftsbereich Bremerhaven<br />
38
Straße Postleitzahl/Ort Internet<br />
Max-Eyth-Platz 3-4 27568 Bremerhaven https://www.kla-bremerhaven.de<br />
Georg-Büchner-Straße 13 27574 Bremerhaven https://www.bsdgg.de<br />
Georg-Büchner-Straße 13 27574 Bremerhaven http://bs-t.eu<br />
Walter-Kolb-Weg 2 27568 Bremerhaven http://bs-sophiescholl.bremerhaven.de<br />
Hinrich-Schmalfeldt-Straße 26 27576 Bremerhaven https://werkstattschule-bremerhaven.de<br />
Straße Postleitzahl/Ort Internet<br />
Wiener Straße 1 27568 Bremerhaven https://www.ameos.eu/standorte/ameos-west/geestland/<br />
ameos-institut-west-bremerhaven-geestland/unser-institut<br />
Hartwigstraße 8 27574 Bremerhaven https://www.apm-deutschland.de<br />
Surfeldstraße 29 27576 Bremerhaven http://www.awo-bremerhaven.de/index.php?id=62<br />
Postbrookstraße 91 A 27574 Bremerhaven https://www.klinikum-bremerhaven.de/kps<br />
Hafenstraße 128 27576 Bremerhaven https://www.wisoak.de<br />
39
INSIDER-<br />
INTERVIEWS<br />
„ Seit Anfang des Jahres<br />
gibt es in der Pflege einen<br />
neuen Beruf. Die Pflegefachfrau/Den<br />
Pflege fachmann. Was<br />
ist neu an diesem Beruf?<br />
Die Pflegefachfrau/Der Pflegefachmann ist<br />
ein generalistischer Aus bil dungsberuf, der<br />
alle bisherigen Ausbildungen im Pfle ge -<br />
bereich vereint. Die Auszubil den den werden<br />
in Zu kunft dahin ausgebildet, Men -<br />
schen in allen Bereichen der Pflege zu versorgen,<br />
zu beraten und sozialpflegerisch<br />
zu be treu en. Dabei bil det der Kompetenzer werb, der auf<br />
lebenslanges Lernen ab zielt, die Grund lage für ein eigenes<br />
Wis sens mana ge ment, das die berufliche Ent wicklung fördert.<br />
Im Gespräch – Ausbildung in Pflegeberufen<br />
Renate Stellfeld-Ostendorf,<br />
Schulleitung der<br />
Bildungsakademie der<br />
Gesundheit Nord gGmbH<br />
Inwiefern profitieren die Auszubil denden davon?<br />
Für die Auszubildenden bietet die neue Ausbildung ein<br />
breites Portfolio an Er fah rungen, die sie befähigen, in allen<br />
beruflichen Settings der Pflege zu arbeiten. Dadurch wird<br />
ihr beruflicher Radius zu sätzlich erweitert. Sie erreichen<br />
einen EU-weit anerkannten Ausbildungsab schluss, der die<br />
Foto: R. Stellfeld-Ostendorf<br />
Grund lage für die Spe zia lisierung in allen<br />
Bereichen der pflegerischen Versorgung darstellt.<br />
Zudem dürfen vorbehaltene Tätigkeiten<br />
jetzt nur noch ausschließlich von dieser<br />
Berufsgruppe ausgeführt werden.<br />
Gibt es noch weitere Ausbildungs -<br />
möglichkeiten an der Bildungs akademie<br />
der Gesundheit Nord?<br />
Die Gesundheit Nord bietet ein breites<br />
Spektrum an Aus bildungsberufen im Gesundheitswesen<br />
an. Diese Viel falt an Ausbildungsberufen<br />
bei nur einem Träger und die da mit verbundene<br />
Kooperation der Schulen und Kooperationspartner<br />
untereinander er möglichen die Planung<br />
und Rea li sierung interdisziplinärer Projekte während der<br />
Ausbildung. Dadurch werden den Auszu bil den den aus<br />
allen Aus bil dungs be rufen bereits während der Aus -<br />
bildung die erforderlichen Kompe tenzen für<br />
die interdisziplinäre Zusammenarbeit zum<br />
Wohle der Patienten erfahrbar gemacht.<br />
„<br />
„Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann<br />
Der Beruf Bankkauffrau/-mann<br />
wurde überarbeitet.<br />
Warum?<br />
Petra Hayunga: Weil er den Gegebenheiten<br />
einfach nicht mehr entsprochen<br />
hat. Es hat sich so viel in der Zwischenzeit<br />
getan. Ob es das Thema Digitalisierung<br />
ist, das ist ein ganz großer<br />
Schwerpunkt, oder ob es das Thema<br />
Projektarbeit ist, das ist ein anderer großer<br />
Schwerpunkt. Und dann haben sich auch noch die<br />
Produkte, in denen die Bankkaufleute beraten haben, verändert.<br />
Somit gab es da viel Aktualisierungsbedarf.<br />
Petra Hayunga, Ausbilderin<br />
„Die Sparkasse Bemen”<br />
Foto: Marion Barten<br />
freie Sparkasse. Das<br />
heißt, wir sind nicht<br />
gebunden und frei in<br />
unseren Entscheidungen.<br />
Auf der einen<br />
Seite haben wir unser<br />
Stadtteilfilialkonzept,<br />
Silke Klegin, Ausbilderin<br />
„Die Sparkasse Bemen”<br />
was die Community zwischen den Kunden fördert<br />
und Menschen im Stadtteil zusammen -<br />
bringt. Das können dann auch mal Veranstaltungen<br />
von externen Anbietern sein. Auf der anderen Seite<br />
sind wir kein hierarchisch strukturiertes Unternehmen<br />
mehr, sondern agieren intern als Netzwerkorganisation.<br />
Foto: Marion Barten<br />
Was haben die Auszubildenden davon?<br />
Silke Klegin: Viele junge Leute haben heute den Wunsch,<br />
im Beruf Verantwortung zu übernehmen. Sie möchten<br />
sich vernetzen und in Projekten arbeiten. Da kommt ihnen<br />
das neue Berufsbild ganz entgegen. Es erlaubt den Auszubildenden<br />
sehr viel selbstständiger zu arbeiten.<br />
Was unterscheidet die Sparkasse <strong>Bremen</strong> von<br />
anderen Banken?<br />
Silke Klegin: Die Sparkasse <strong>Bremen</strong> ist seit 1825 eine<br />
Wie bewirbt man sich bei der Sparkasse <strong>Bremen</strong>?<br />
Petra Hayunga: Da gibt es mehrere Möglichkeiten. Wir<br />
bieten neben dem klassischen Einstellungstest auch<br />
„<br />
etwa<br />
drei- bis viermal im Jahr ein Speed Recruiting an. Die<br />
Anmeldung erfolgt über unsere Homepage. Das geht<br />
schnell und unkompliziert. Die Teilnehmer*innen<br />
müssen dann nur noch ihre Zeugnisse mitbringen. Das<br />
Bewerbungsgespräch dauert dreißig Minu -<br />
ten. Danach entscheidet sich, wer einen<br />
Ausbildungsplatz bekommt.<br />
40
„Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik<br />
Haben Sie bei BLG Logistics vorab<br />
ein Praktikum gemacht?<br />
Das nicht, aber vor meiner Ausbildung war ich<br />
ungefähr ein halbes Jahr bei BLG LOGISTICS als Mini-Jobber<br />
tätig. Ich habe damals in der Industrielogistik gearbeitet.<br />
Das hat mir sehr gut gefallen. Irgendwann hat mich dann<br />
mein Teammeister gefragt, ob ich hier nicht eine<br />
Ausbildung machen möchte. Und dann habe ich mich<br />
beworben und das hat geklappt. Durch den Mini-Job<br />
wusste ich schon im Voraus, was mich bei BLG LOGISTICS<br />
erwartet.<br />
Und was meinen Sie? Welche Voraussetzungen<br />
sollte man für den Beruf mitbringen?<br />
Man sollte körperlich belastbar sein und sich gut konzentrieren<br />
können. Und natürlich sollte man organisieren und<br />
logisch denken können. Wenn man das drauf hat und<br />
dann noch einigermaßen mit dem PC umgehen kann,<br />
dann denke ich, steht einem nichts im Wege. Was allerdings<br />
nicht alle wissen: Fachkraft für Lagerlogistik ist eine<br />
kaufmännische Ausbildung.<br />
„ Warum haben Sie sich ausgerechnet<br />
für eine Ausbil -<br />
dung als Elektroniker für<br />
Geräte und Systeme entschieden?<br />
Das ist eigentlich mit der Zeit so gekommen.<br />
Ich habe immer schon gern mit<br />
Elek tronik gebastelt und die Noten im<br />
Phy sik unterricht waren auch immer relativ<br />
gut. Irgendwann hat sich ein Freund aus<br />
der Schule als Elektroniker für Ge räte<br />
und Systeme beworben und dann dachte<br />
ich, das kann ich auch mal probieren.<br />
Und warum haben Sie sich bei der OAS AG<br />
beworben?<br />
Ich bin über eine Stellenanzeige auf die OAS AG aufmerksam<br />
geworden. Über raschenderweise habe ich<br />
daraufhin festgestellt, dass Freunde meiner Eltern auch<br />
hier arbeiten. Von ihnen habe ich dann noch mehr über<br />
das Unter neh men erfahren. Das hat mich überzeugt. Nach<br />
dem Vorstel lungs ge spräch war für mich schnell klar, dass<br />
ich hier anfangen möchte.<br />
Thore Janßen (18)<br />
im 2. Ausbildungsjahr<br />
bei OAS AG<br />
Was gefällt Ihnen besonders<br />
an Ihrem Ausbildungsberuf?<br />
Am besten gefällt mir die<br />
Teamarbeit und dass die Ausbildung<br />
so abwechslungsreich<br />
ist. Wir bekommen Unterstützung<br />
von allen Seiten, insbesondere<br />
von den Ausbildungsbeauftragten,<br />
den Ausbildern<br />
und vom Ausbildungszentrum. Wir dürfen auch an<br />
Messen und Schulauftritten teilnehmen und während der<br />
Ausbildung können wir hier vor Ort im Qualifizierungscenter<br />
einen Gabelstaplerführerschein machen.<br />
Wie abwechslungsreich ist denn Ihre Ausbildung?<br />
Als zukünftige Fachkraft für Lagerlogistik wirken wir bei<br />
logistischen Planungs- und Organisationsprozessen mit.<br />
Das Aufgabengebiet ist sehr breit gefächert und findet in<br />
ganz unterschiedlichen Bereichen statt. Bei<br />
BLG LOGISTICS wechseln wir alle vier Monate<br />
den Bereich. Das macht die Ausbildung so<br />
vielseitig.<br />
Ausbildung zur/zum Elektroniker*in für Geräte und Systeme<br />
Foto: Marion Barten<br />
Was macht Ihnen besonders viel Spaß<br />
an Ihrem Ausbildungsberuf?<br />
Am liebsten arbeite ich in der Elek tro nik -<br />
fertigung und im Prüffeld. Das liegt mir am<br />
meisten. Dort bauen wir Terminals und<br />
Schaltanlagen für industrielle An wen dungen.<br />
Im Schaltanlagenbau ist man oft mehrere<br />
Tage lang mit nur einer Aufgabe<br />
beschäftigt, hier sind Lösungen gefragt. Die<br />
Ausbildung findet anfangs hauptsächlich im<br />
Unternehmen statt. Schließ lich müssen wir<br />
Auszu bildenden erst lernen, wie alles funktioniert. Nach<br />
der Aus bildung sind wir jedoch fast ausschließlich außer<br />
Haus unterwegs. So wohl national als auch international.<br />
Und was gefällt Ihnen besonders gut an Ihrem<br />
Ausbildungsbetrieb?<br />
„<br />
Man darf schon relativ früh eigenständig arbeiten und<br />
Verantwortung übernehmen. Aber auch im Team kommt<br />
man hier mit allen ganz gut klar. Die OAS AG ist ein mittelständisches<br />
Familien un ter nehmen, das da rauf ausgerichtet<br />
ist, die Aus zu bil denden nach ihrer Lehre<br />
zu übernehmen. Das gibt Sicher heit und<br />
Perspektive.<br />
„Foto: Marion Barten<br />
Shane Christiansen (22) im<br />
1. Ausbildungsjahr bei BLG<br />
LOGISTICS GROUP AG & Co. KG<br />
41
Industrie<br />
& Logistik<br />
42
Foto: © Mike Flynn – pixabay<br />
43
ANZEIGEN<br />
REGIONALE AUSBILDUNGSUNTERNEHMEN STELLEN SICH VOR<br />
Werde Hafenheld bei J. MÜLLER!<br />
J. MÜLLER ist der Spezialist unter den Hafendienstleistern in<br />
Brake und <strong>Bremen</strong> und ist für den Umschlag, die Lagerung<br />
und den Transport unterschiedlicher Waren, wie z. B. Kaffee<br />
und Getreide, verantwortlich. Wir verfügen über fast 200<br />
Jahre Erfahrung und hören nie auf, uns weiterzuentwickeln.<br />
Viele unserer knapp 500 Mitarbeiter/innen haben bereits ihre<br />
Ausbildung bei uns absolviert und sind seit Jahren Teil des<br />
Teams. Wir bieten dir ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld,<br />
eine sehr gute Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld<br />
und haben eine Übernahmequote von über 90%.<br />
Unsere Ausbildungsberufe in <strong>Bremen</strong> sind:<br />
• Kaufmann (m/w/d) für Spedition und<br />
Logistikdienstleistung<br />
• Fachkraft (m/w/d) für Hafenlogistik<br />
• Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik<br />
• Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik<br />
Bewerbe dich bitte ausschließlich über unser<br />
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Ansprechpartnerin Ausbildung: Jennifer Prieske<br />
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Samskip ist ein inhabergeführtes international erfolgreiches<br />
Logistikunternehmen mit den Schwerpunkten Container-<br />
Logistik, Short-Sea-Spezialequipment, Breakbulk und konventionelle<br />
Verschiffung, Projekt-Logistik und Linienagentur,<br />
Kühllogisitik und Spedition. Im Zusammenhang mit einer<br />
Rundum-Dienstleistung von Tür zu Tür, Zollabwicklung mit<br />
Kompetenz und Erfahrung sorgen wir dafür, dass Kunden<br />
sich um keine Transportangelegenheiten sorgen müssen. Es<br />
erwarten Dich täglich interessante und spannende Aufgaben.<br />
Du wirst schon nach kurzer Zeit Import- und Export-<br />
Transportfälle rundum die Welt bearbeiten und an Deinem<br />
eigenen Arbeitsplatz Kunden auf der ganzen Welt betreuen.<br />
We don’t just move containers, we move careers forward too.<br />
Am Standort <strong>Bremen</strong> bilden wir aus:<br />
• Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen<br />
(m/w/d)<br />
• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)<br />
Samskip GmbH I Konsul-Smidt-Straße 82 I 28217 <strong>Bremen</strong><br />
franziska.lotze@samskip.com I www.samskip.com<br />
Ansprechpartnerin Ausbildung: Franziska Lotze I Tel. 0421 3770-9786<br />
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Raus aus der Schule, rein ins Berufsleben<br />
Du bist bald mit der Schule fertig und weißt noch nicht,<br />
wie es dann weitergehen soll? Dann komm doch zu uns!<br />
Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und spannende<br />
Ausbildung in Form von 13 verschiedenen Ausbildungsberufen,<br />
die Möglichkeit für ein Praktikum und ebenfalls<br />
zwei duale Studiengänge. Für jede*n ist etwas dabei.<br />
Macht dich das neugierig? Dann schau dich um und<br />
bewirb dich direkt – Du benötigst kein Anschreiben, keine<br />
Zeugnisse und keinen Lebenslauf. DU zählst für uns – alles<br />
andere ist Nebensache!<br />
Ausbildungsberufe in <strong>Bremen</strong>:<br />
• Mechatroniker (m/w/d)<br />
• Konstruktionsmechaniker (m/w/d)<br />
• Berufskraftfahrer (Warentransport) (m/w/d)<br />
• Industriekaufmann (m/w/d)<br />
• Bachelor of Arts in Spedition, Transport und<br />
Logistik – BWL (m/w/d)<br />
• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)<br />
• Fachlagerist (m/w/d)<br />
• Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)<br />
• Kaufmann für Spedition & Logistikdienstleistung (m/w/d)<br />
• Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung /<br />
Systemintegration (m/w/d)<br />
• Bachelor of Science in IT (m/w/d)<br />
Unsere Benefits für euch<br />
• Unterstütze uns bei vielen tollen Veranstaltungen<br />
(Messen, Freimarktsumzug, Drachenbootrennen,<br />
Fußballturniere uvm.)<br />
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tun? Nutze flexibel über 2000 Premiumstudios<br />
– zu vergünstigten Preisen<br />
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Herzen? Wir punkten mit einem unbefristeten<br />
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Ansprechpartnerin Ausbildung: Kyra Ehlers I Tel. 0421 398-3008<br />
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Wägetechnik, Yard Management, Anlagenbau, Produk -<br />
tions steuerung und IT-Lösungen – das klingt ziemlich<br />
abstrakt für dich? Das können wir ändern! Starte deine<br />
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Geschäftsbereiche, bringe deine Ideen aktiv ein und<br />
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deiner Ausbildung in unserem familiengeführten, mittelständischen<br />
Unternehmen.<br />
Ausbildungsberufe bei der OAS AG:<br />
• Elektroniker für Geräte und Systeme (w/m/d)<br />
• Fachinformatiker (w/m/d) Fachrichtung<br />
Anwendungsentwicklung oder Systemintegration<br />
• IT-Systemkauffrau/IT-Systemkaufmann (w/m/d)<br />
• Industriekauffrau/Industriekaufmann (w/m/d)<br />
• Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)<br />
Wir bieten auch duale Studiengänge<br />
(z. B. Betriebswirtschaft) an!<br />
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OAS AG I Caroline-Herschel-Straße 1 I 28359 <strong>Bremen</strong><br />
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Ansprechpartnerin Ausbildung: Carola Kramp I Tel. 0421 2206-132<br />
Innovative Verpackungs- und Automationslösungen – Made in Germany<br />
Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Bremer<br />
Maschinenbauunternehmen. Bereits seit über 50 Jahren produzieren<br />
wir Anlagen für unsere internationalen Kunden der<br />
Lebensmittel-, Medizin- und Pharmabranche und beliefern<br />
somit die systemrelevanten Bereiche der Gesellschaft. Das<br />
Thema Ausbildung nehmen wir ernst, denn als Auszubildende/r<br />
bist du unsere Zukunft. Wir stehen unseren Auszubildenden<br />
zur Seite und sichern einen reibungslosen Übergang<br />
von der Schule in das Berufsleben. Wenn du lernen willst, wie<br />
man Verantwortung übernimmt, dann bist du bei uns richtig.<br />
Derzeit bilden wir in folgenden Berufen aus:<br />
• Mechatroniker (m/w/d) • Industriemechaniker (m/w/d)<br />
• CNC-Fräser (m/w/d) • Fachlagerist (m/w/d)<br />
• Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik,<br />
Fachrichtung Faserverbund (m/w/d)<br />
• technisches Produktdesign (m/w/d)<br />
• Industriekaufmann (m/w/d)<br />
Werde auch du ein Teil dieses zukunftsorientierten<br />
Unternehmens!<br />
Heino Ilsemann GmbH I Julius-Bamberger-Straße 2 I 28279 <strong>Bremen</strong><br />
Tel. 0421 8412-0 I ausbildung@ilsemann.com I www.ilsemann.com<br />
Ansprechpartnerin: Janine Greulich<br />
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REGIONALE AUSBILDUNGSUNTERNEHMEN STELLEN SICH VOR<br />
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ROLAND Umschlagsgesellschaft<br />
ROLAND Umschlag betreibt das älteste private Terminal<br />
für den kombinierten Verkehr (Straße/Schiene) in<br />
Deutsch land. Container und Wechselbrücken, Sattel auf -<br />
lieger und Schwergut – alle diese Güter verlädt die<br />
ROLAND Umschlagsgesellschaft im Bremer Güter ver -<br />
kehr szentrum (GVZ) von der Straße auf die Schiene.<br />
Heute arbeiten dort 58 eigene Mitarbeiter auf einem<br />
260 000 Quadratmeter großen Gelände, sie sorgen für<br />
den täglichen Umschlag von rund 1000 Einheiten. Das<br />
KV-Terminal verfügt über eine insgesamt zehn Kilometer<br />
lange Gleisanlage. Davon stehen 5670 Meter<br />
Nutzgleise für acht Ganzzüge zur Verfügung. Zwei<br />
Krananlagen überspannen je vier Gleise und sorgen<br />
gemeinsam mit zehn Staplern für den schnellen Umschlag<br />
der Boxen und Wechselbehälter. Auch Schwer -<br />
gu tumschlag mit Gewich ten bis zu 45 Tonnen wird<br />
durchgeführt.<br />
Weitere Aktivitäten sind die Betreibung eines Leercon -<br />
tainer depots, die Transportorganisation per Bahn sowie<br />
die Containerreparatur.<br />
Mit Start zum 1. August <strong>2021</strong> bieten wir eine<br />
Ausbildung als<br />
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) sowie<br />
Bürokaufmann (m/w/d)<br />
Ihr Profil:<br />
• Schulabschluss<br />
• Flexibilität<br />
• Zuverlässigkeit/Verantwortungsbewusstsein<br />
• Einsatzbereitschaft<br />
•Volljährigkeit<br />
• Führerschein<br />
Wir bieten:<br />
•Vollzeitarbeitsstelle<br />
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• hohe Übernahmechancen<br />
ROLAND Umschlagsgesellschaft I Ludwig-Erhard-Straße 15<br />
28197 <strong>Bremen</strong> I Tel. 0421 54992-0<br />
Ansprechpartner Ausbildung: Hendrik Klar I Tel. 0421 54992-71 I h.klar@roland-umschlag.de<br />
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mit mehr als 670 Mitarbeitern. Auf 7 Produktionslinien produzieren<br />
wir jährlich ca. 90 000 Tonnen Tiefkühlfisch.<br />
Begleite bei uns die vielfachen Herstellungsprozesse in der<br />
Produktion und siehe wie aus einem tiefgekühlten<br />
Fischblock iglo Produkte entstehen. Dich erwartet nicht nur<br />
die Produktion, sondern auch diverse Abteilungen wie<br />
unsere Labor- und Technikbereiche. Willst du schon bald an<br />
Bord der Crew anheuern und unsere Fabrik sowie unsere<br />
Fischstäbchen goldgelb glänzen lassen? Dann sende uns<br />
deine Bewerbungsunterlagen für den Ausbildungsstart am<br />
01.08.<strong>2021</strong>.<br />
Ausbildungsberufe (m/w/d):<br />
• Industriekaufmann/-frau • Fachinformatiker<br />
Systemintegration • Fachkraft für Lebensmitteltechnik<br />
• Maschinen- und Anlagenführer<br />
• Mechatroniker • Elektroniker<br />
für Automatisierungstechnik<br />
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Hafen – das ist unsere Welt<br />
Dass im Hafen alles läuft, ist unsere Herausforderung.<br />
Der Hafen füllt unseren Arbeitsalltag mit spannenden und<br />
vielseitigen Aufgaben. Wir brennen dafür, unseren<br />
Mitarbeiter*innen einen Rahmen zu bieten, in dem sie<br />
ihre Stärken gern einbringen und wir gemeinsam erfolgreich<br />
sind. Bei bremenports zählt das richtige Maß –<br />
Menschlichkeit UND Leistungs fähig keit. Erfahrung UND<br />
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lichen wir die Zukunft der Häfen.<br />
Ausbildung (m/w/d):<br />
• Bauzeichner/in<br />
• Elektroniker/in für Betriebstechnik<br />
• Industriemechaniker/in<br />
• Kaufmann/-frau<br />
– Büromanagement<br />
– Marketingkommunikation<br />
Außerdem bieten wir Praktika und Bachelor-/<br />
Masterarbeiten an.<br />
bremenports GmbH & Co. KG I Am Strom 2 | 27568 Bremerhaven<br />
Tel. 0471 30901-0 | www.bremenports.de | personal@bremenports.de<br />
Ansprechpartner Ausbildung: Volker Spychala<br />
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Die Zukunft beginnt hier und heute. Greta Thunberg und die<br />
Unterstützer von „Fridays For Future“ haben das erkannt.<br />
Wenn auch du Teil der Energiewende sein willst, dann bist du<br />
bei uns genau richtig.<br />
Wir, die wpd windmanager GmbH & Co. KG, sind mit unseren<br />
rund 400 nationalen und internationalen Mitarbeitern<br />
innerhalb der wpd Gruppe für das Management von 513<br />
Windparks mit 2445 Windenergieanlagen verantwortlich.<br />
Damit sind wir deutschlandweit Marktführer bei der technischen<br />
und kaufmännischen Betriebsführung von Windparks.<br />
An unserem Hauptsitz in <strong>Bremen</strong> bieten wir<br />
Ausbildungsplätze für Kaufleute für Büromanagement<br />
an. „Als Auszubildender durchläufst du bei uns alle Abteilungen“,<br />
erklärt Elisabeth Stroh, Auszubildende im 2.<br />
Lehrjahr. „Um meine Sprachkenntnisse weiter auszubauen,<br />
mache ich noch die Zusatzqualifikation zur Europakauffrau“,<br />
ergänzt Saskia Rauschert, ebenfalls Auszubildende im<br />
2. Lehrjahr. Außerdem bieten wir auch die Verbundausbildung<br />
Elektroniker für Betriebstechnik und Mechatroniker<br />
mit Spezifikation für den Bereich Windenergie an.<br />
„Im Praxis teil deiner Ausbildung lernst du die vielen technischen<br />
Herausforderungen kennen“, sagt Sascha Hillmer, der<br />
im Februar seine Prüfung als Auszubildender bestand. „Ganz<br />
wichtig dabei ist, dass du schwindelfrei bist.“<br />
Wir bieten dir folgende Ausbildungen an:<br />
• Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) – optional<br />
mit Zusatzqualifikation zum Europakaufmann (m/w/d)<br />
• Elektroniker für Betriebstechnik mit Spezifikation<br />
für den Bereich Windenergie<br />
Unsere Benefits für euch<br />
• Zusatzqualifikation Europakauffrau/-mann<br />
• Auslandspraktikum<br />
• Azubi-Paten für die neuen Azubis<br />
• Durchführung eigenständiger Aktionen<br />
wie z. B. des Zukunftstags<br />
• Gemeinsames Lernen<br />
wpd windmanager GmbH & Co. KG I Stephanitorsbollwerk 3 I 28217 <strong>Bremen</strong><br />
Tel. 0421 897660-0 I windmanager@wpd.de I www.windmanager.de<br />
Ansprechpartnerinnen Ausbildung: Delia Richter und Bettina Zeschel<br />
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der ALTANA Gruppe – und damit zu einem starken, weltweit<br />
vertretenen Konzern, der für seine Spezialchemie bekannt ist.<br />
Am Standort <strong>Bremen</strong> entwickeln, produzieren und vertreiben<br />
wir spezialisierte TPE-Materialien für hochregulierte Märkte<br />
wie z. B. der Medizin- und Pharmabranche sowie der Konsumgüterindustrie.<br />
Weltweit führend ist die ACTEGA DS in der<br />
Herstellung von Dichtungskomponenten für Kunststoff- und<br />
Metallverschlüsse für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie<br />
und bietet zuverlässige, innovative und anwendungsorientierte<br />
TPE-Lösungen. Seit Bestehen des Unternehmens stellen wir<br />
permanent neueste Technologien vor, welche wir Hand in Hand<br />
mit unseren Kunden, Herstellern von Verschlussmaschinen und<br />
anderen Entscheidungsträgern entwickeln und vermarkten.<br />
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die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein<br />
offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben<br />
werden.<br />
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doch einfach über unsere Karriereseite: www.altana.jobs.<br />
Unsere Ausbildungsangebote<br />
• Chemielaborant (m/w/d)<br />
• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)<br />
• Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)<br />
• Industriekaufmann (m/w/d)<br />
Unsere Benefits für euch<br />
• Flexible Arbeitszeiten<br />
• Überdurchschnittliche Vergütung nach Chemietarifvertrag<br />
mit guten Sozialleistungen, Urlaubsund<br />
Weihnachtsgeld<br />
• Betriebliche Altersvorsorge &<br />
Mitarbeiterbeteiligung<br />
• Mitarbeiterevents, Firmenfitness Qualitrain,<br />
Corporate-Benefit-Mitarbeiterangebote<br />
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
ACTEGA DS GmbH I Straubinger Straße 12 I 28219 <strong>Bremen</strong><br />
Tel. 0421 39002-65 I www.altana.jobs<br />
Ansprechpartnerin Personalwesen: Fenja Drewes<br />
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zugleich sichere Berufsperspektive in der drittgrößten<br />
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für Innovation, Fortschritt und Wohlstand in einer Welt, die<br />
Sie mit uns bewegen können. Bei uns stehen Ihnen alle<br />
Wege offen. Bei F.W. Neukirch erwartet Sie eine lebendige,<br />
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erfolgreiches, weltoffenes und mittelständisches Unternehmen<br />
mit Hauptsitz in <strong>Bremen</strong>-Mahndorf direkt am Bremer<br />
Kreuz nahe der Autobahn A1.<br />
Eine Ausbildung bei FWN ist anspruchsvoll, interessant und<br />
abwechslungsreich. Der Blick über den Tellerrand ist ein Muss<br />
bei FWN und macht Spaß. Die Einbindung in die Arbeit unseres<br />
Teams gewährleistet, dass unsere Auszubildenden nicht<br />
nur fachlich qualifiziert werden, sondern darüber hinaus<br />
auch lernen, aktiv und kooperativ an effizienten Lösungen<br />
für die anstehenden Aufgabenstellungen mitzuarbeiten.<br />
Wir suchen motivierte junge Menschen, die sich mit vollem<br />
Engagement ihrer Ausbildung widmen. Sie verfügen über<br />
eine schnelle Auffassungsgabe und sind dem Umgang mit<br />
elektronischen Medien gegenüber aufgeschlossen.<br />
Wollen Sie in die Logistikwelt einsteigen? Senden Sie uns einfach<br />
Ihre Bewerbung per E-Mail zu oder nutzen Sie unser<br />
Formular zur Online-Bewerbung.<br />
Ausbildungsplätze (m/w/d) in <strong>2021</strong>:<br />
• Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung<br />
• Kaufleute für Büromanagement<br />
• Fachkräfte für Lagerlogistik<br />
• Kaufleute für Digitalisierungsmanagement<br />
Unsere Benefits für Sie<br />
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Starte mit uns deinen ersten Schritt in Richtung Zukunft!<br />
Die CIG Piping Technology GmbH ist ein führendes Unternehmen<br />
im Bereich der Fertigung und Montage von Rohrleitungen,<br />
Rohrleitungssystemen sowie Druckbehältern &<br />
Funktionsmodulen. Unsere maßgeschneiderten Lösungen<br />
entsprechen den spezifischen Anforderungen unserer Kunden<br />
und bieten ein Maximum an Flexibilität, Planung und<br />
Qualität. In unserer Fertigungsstätte in <strong>Bremen</strong>-Nord überzeugen<br />
wir unsere Kunden aus dem Schiffbau sowie diverser<br />
Branchen der Industrie mit ganzheitlicher Kompetenz, individueller<br />
Beratung und detailgetreuen Lösungen auf höchstem<br />
Niveau. Wir suchen für unser Unternehmen zuverlässige,<br />
engagierte Auszubildende mit technischem Verständnis<br />
und Interesse am Umgang mit dem Werkstoff Metall. Dank<br />
unserer zukunftsorientierten Ausrichtung und unserem stetigen<br />
Wachstum am Markt stehen die Chancen auf Übernahme<br />
bei uns nach erfolgreich absolvierter Ausbildung ausgesprochen<br />
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• Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Schweißtechnik<br />
• Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)<br />
CIG Piping Technology GmbH I Zur Westpier 10 I 28755 <strong>Bremen</strong><br />
Tel. 0421 620062-0 I karriere@cig-pt.com I www.cig-pt.com<br />
Ansprechpartner Ausbildung: Jürgen Schuller I Tel. 0421 620062-59<br />
Wir bauen nicht bloß Straßen – wir bauen Karrieren<br />
Matthäi <strong>Bremen</strong> ist ein wichtiger Bestandteil der Matthäi-<br />
Gruppe. Mit mehr als 2500 Mitarbeitern an über 50<br />
Standorten zählt die Gruppe zu den größten Bau unter -<br />
nehmen Norddeutschlands.<br />
Unsere Expertise bieten wir in sämtlichen Disziplinen des<br />
Bauens an. Darum sind wir immer auf der Suche nach jungen<br />
Talenten und erfahrenen Fachkräften, die unser Team<br />
bereichern. Mit Erfolg, denn im Jahr <strong>2020</strong> wurden wir<br />
durch die Siegel „Deutschlands beste Arbeitgeber“ und<br />
„Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe“ ausgezeichnet.<br />
Der Grund für die hohe Mitarbeiterzufriedenheit liegt in<br />
unserer Unter nehmensphilosophie. Wir setzen auf flache<br />
Hierarchien, familiäre Werte und ein hohes Maß an<br />
Selbstver antwortung. Das Ergebnis sind mündige, optimal<br />
ausgebildete Teamplayer, die unsere Projekte täglich zum<br />
Bauerfolg führen.<br />
Matthäi Bauunternehmen GmbH & Co. KG I Le-Havre-Straße 3 I 28309 <strong>Bremen</strong><br />
Tel. 0421 59668-0 I bremen@matthaei.de I www.matthaei.de<br />
Ansprechpartner Ausbildung: Marco Boensch I Tel. 0421 59668-41<br />
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REGIONALE AUSBILDUNGSUNTERNEHMEN STELLEN SICH VOR<br />
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Bau auf Deine Zukunft – Deine Ausbildung bei ZECH<br />
Das international agierende Familienunternehmen – die Zech<br />
Group – kann auf eine 100-jährige Erfahrung im Bereich Bau<br />
zurückblicken. Inzwischen konzentriert sich die Unternehmensgruppe<br />
auf die gesamte Wertschöpfungskette rund um die<br />
Immobilie. Die Zech Group ist in drei operativen Geschäftsbereichen<br />
tätig – Building, Real Estate und Hotel. Wenn Du<br />
daran beteiligt sein willst Stadtbilder mit den Projekten der Zech<br />
Group zu prägen und Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe<br />
werden möchtest, dann bewirb Dich für eine kaufmännische,<br />
technische oder gewerbliche Ausbildung bei uns.<br />
• Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und<br />
Klimatechnik (m/w/d)<br />
• Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)<br />
• Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)<br />
• Hochbaufacharbeiter: Beton- und Stahlbetonbauer<br />
oder Maurer (m/w/d)<br />
• Tiefbaufacharbeiter: Kanalbau oder Straßenbau (m/w/d)<br />
• Industriekaufleute (m/w/d)<br />
• Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)<br />
• Bauzeichner (m/w/d)<br />
Zech Group SE I August-Bebel-Allee 1 I 28329 <strong>Bremen</strong><br />
Tel. 0421 41007-0 I www.zech-building.de/karriere/<br />
Ansprechpartnerinnen Ausbildung: Kerstin Krause und Sina Mohrlüder<br />
Ein starkes Team sucht!<br />
Unser junges Bauunternehmen – bekannt für die Ausführung<br />
anspruchsvoller und qualitativ hochwertiger Straßen- und<br />
Tiefbau-Arbeiten sowie Hoch- und Ingenieurbau-Projekte im<br />
Großraum <strong>Bremen</strong>, Bremerhaven und Niedersachsen – sucht<br />
motivierte und tatkräftige junge Menschen aus fast jeder<br />
Lebenslage zur Verstärkung unserer Bau-Mannschaft.<br />
Folgende Ausbildungsberufe sind zu besetzen:<br />
• Stahlbetonbauer (m/w/d) • Maurer (m/w/d)<br />
• Straßenbauer (m/w/d) • Kanalbauer (m/w/d)<br />
• Baugeräteführer (m/w/d)<br />
Wir bieten: Ein großes Azubi-Team und junge Ausbilder,<br />
Arbeiten unter freiem Himmel und stets wechselnde<br />
Arbeitsorte, hochwertige Ausbildungsqualität auch in überbetrieblichen<br />
Lehrgängen, Top-Bezahlung (1.475,- €/M. im<br />
3. Ausbildungsjahr!), 30 Tage Urlaub im Jahr, eine hohe<br />
Übernahmechance und vieles mehr.<br />
Hast Du Bock auf handwerkliche Arbeit an frischer Luft und in<br />
einem jungen Team,dann bist Du bei uns vollkommen richtig!<br />
Bewerbungsinfos: www.wi-ba.de/bewerbungscheckliste<br />
F. Winkler GmbH & Co. KG I Hemelinger Hafendamm 22 I 28309 <strong>Bremen</strong><br />
Bewerbung@wi-ba.de I www.wi-ba.de/karriere<br />
Ansprechpartner Ausbildung: Ramzi Djelassi u. Andre Steen I Tel. 0421 27743-33<br />
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Dienstleistungen<br />
& Handel<br />
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Wir schaffen Perspektiven<br />
Im Auftrag der Freien Hansestadt <strong>Bremen</strong> ist die<br />
Wirtschaftsförderung <strong>Bremen</strong> GmbH für die Entwicklung,<br />
Stärkung und Vermarktung des Wirtschafts- und Erlebnisstandortes<br />
<strong>Bremen</strong> zuständig. Die WFB berät und unterstützt<br />
Bremer Unternehmen. Wir entwickeln und vermarkten<br />
Gewerbeflächen und vermitteln Gewerbeimmobilien. Als überzeugte<br />
<strong>Bremen</strong>-Botschafterin in Bezug auf die Lebensqualität<br />
und wirtschaftliche Attraktivität unterstützt die WFB die touristische<br />
Vermarktung <strong>Bremen</strong>s und kümmert sich um die<br />
erfolgreiche Positionierung <strong>Bremen</strong>s im Standort-Wettbewerb.<br />
Unsere Ausbildungsberufe (m/w/d):<br />
• Kaufleute für Büromanagement<br />
• Immobilienkaufleute<br />
• Kaufleute für Tourismus und Freizeit<br />
• Fachinformatiker für Systemintegration<br />
• Duales Studium BWL – Öffentliche Wirtschaft<br />
www.wfb-bremen.de<br />
WFB Wirtschaftsförderung <strong>Bremen</strong> GmbH I Langenstraße 2-4 I 28195 <strong>Bremen</strong><br />
Tel. 0421 96001-0 I personal@wfb-bremen.de<br />
Ansprechpartner Ausbildung: Dr. Stephan Schleef I Mirèio Rath da Silva<br />
Moin, moin im maritimen Groß- und Außenhandel<br />
Schäkel, Klampen, Wirbel, Bolzen – das sind einige von fast<br />
37 000 Artikeln, die wir an Kunden weltweit versenden.<br />
Die Marinetech Edelstahlhandel GmbH & Co. KG in<br />
<strong>Bremen</strong>-Nord ist einer der größten Anbieter Europas für<br />
rostfreie Verbindungselemente im Boots- und Yachtbereich<br />
– kleine, feine Produkte, die Großes verbinden und festhalten.<br />
In unserem Büro führen wir Kundengespräche und planen<br />
den Versand. Hier werden die Einkäufe getätigt,<br />
berechnet und mit den Lieferanten verhandelt. Im vollautomatischen<br />
Lager lagern die Produkte, werden verpackt und<br />
versendet. Damit alles in kürzester Zeit beim Kunden ist,<br />
arbeiten unsere 80 Mitarbeiter*innen Hand in Hand. Wir<br />
sind ein tolles motiviertes Team – und freuen uns auf dich!<br />
Unsere Ausbildungsangebote:<br />
• Kaufleute für Groß- und Außenhandel (m/w/d)<br />
• Kaufleute für Bürokommunikation (m/w/d)<br />
• Fachkräfte (m/w/d) für Lagerlogistik<br />
Weitere Infos zu unseren Aufgaben und zu<br />
unserem Team sowie ein Online-Bewerbungsformular<br />
findest du auf unserer Website.<br />
Marinetech Edelstahlhandel GmbH & Co. KG I Marschgehren 16 I 28779 <strong>Bremen</strong><br />
Tel. 0421 69056-0 I job@marinetech.de I www.marinetech.de<br />
Ansprechpartnerin Ausbildung: Frau Hansche I Tel. 0421 69056-0<br />
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Willkommen bei der Sparkasse der Zukunft<br />
Wir wollen, dass du deine persönlichen Stärken weiterentwickelst.<br />
Darum gehen wir schon während der Ausbildung<br />
auf deine Interessen ein und unterstützen dich in deiner weiteren<br />
Karriere.<br />
Wer sind wir? Mit einer Bilanzsumme von 12 Milliarden Euro,<br />
rund 1200 Mitarbeitenden und etwa 80 Standorten sind wir<br />
ein starker Partner der bremischen Wirtschaft und der größte<br />
Finanzdienstleister der Stadt. Wir bieten ein breites Angebot<br />
innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle<br />
Bremerinnen und Bremer.<br />
Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende<br />
Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort<br />
sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für<br />
<strong>Bremen</strong> und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis.<br />
Wir stellen uns als Netzwerkorganisation gerade auf neue Beine<br />
und lösen uns von klassischen Hierarchien. Das heißt mehr<br />
#futureyourjob<br />
Verantwortung für jeden Einzelnen – und das klappt dank<br />
Zusammenhalt im Team und einer offenen Gesprächskultur.<br />
Was auch immer die Zukunft bringt – dein Einstieg ist bei<br />
uns.<br />
Ausbildungsberufe:<br />
• Bankkaufleute<br />
• Kaufleute für Büromanagement<br />
• Kaufleute im E-Commerce<br />
• Kaufleute für Digitalisierungsmanagement<br />
• duales Studium zum Bachelor of Arts Business<br />
Administration<br />
Unsere Benefits für euch<br />
• iPhone und iPad<br />
• TOP Bezahlung<br />
• Prüfungsvorbereitungen<br />
• Community-Aktivitäten<br />
Die Sparkasse <strong>Bremen</strong> I ab Oktober <strong>2020</strong> Universitätsallee 14 I 28359 <strong>Bremen</strong><br />
Tel. 0421 179-0 I futureyourjob@sparkasse-bremen.de I www.futureyourjob.de<br />
Ansprechpartnerin Ausbildung: Kristina Gerdung I Tel. 0421 179-3243<br />
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WIR DENKEN LOGISTIK<br />
Für die CI-Unternehmensgruppe stehen die Erbringung einer<br />
qualitativ hochwertigen Leistung und die Orientierung an<br />
den Wünschen der Kunden im Vordergrund. Per LKW,<br />
Schiff oder Flugzeug transportiert die CI Ihre Güter weltweit<br />
an den Ort ihrer Bestimmung. Schnell, unkompliziert –<br />
und wenn erforderlich: sicher verzollt. Als Full-Service-<br />
Logistiker unterstützen wir in allen Prozessen Ihrer Supply<br />
Chain. Logistik bei uns ist nicht bloß graue Theorie. Hier<br />
erlebst Du live, wie wir es schaffen, täglich über tausende<br />
Sendungen zu verarbeiten und an ihre Bestimmungsorte<br />
auf der ganzen Welt zu transportieren. Die CI-Gruppe bietet<br />
Dir einen sicheren Arbeitsplatz und spannende<br />
Aufgabenbereiche – während und nach der Ausbildung.<br />
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann<br />
bewirb Dich jetzt!<br />
• duale Studiengänge im Bereich BWL und Logistik<br />
• Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen<br />
CI Contract Logistics GmbH I Arster Hemm 66 I 28279 <strong>Bremen</strong><br />
Tel. 0421 806023 I info@ci-gruppe.de I www.ci-gruppe.de<br />
Volle Kraft voraus!<br />
Als deutsche Niederlassung der international tätigen<br />
Container-Reederei OOCL sorgen wir dafür, dass die Güter<br />
unserer Kunden schnell und reibungslos ihr Ziel erreichen.<br />
Dabei profitieren sie von unserer jahrzehntelangen Erfahrung<br />
sowie unserem hohen Anspruch an Qualität, Service und<br />
Termintreue. An unserem Hauptsitz für Nordeuropa im<br />
Herzen von <strong>Bremen</strong> bieten wir auch <strong>2021</strong> wieder unsere<br />
bewährte Ausbildung für den Beruf Schifffahrtskaufmann<br />
(m/w/d) – Linienfahrt. Du möchtest in die Welt der internationalen<br />
Logistik einsteigen? Wenn Du auf das Abitur, die<br />
Fachhochschulreife oder einen guten Realschulabschluss<br />
zusteuerst, Spaß am Gebrauch der englischen Sprache hast<br />
sowie Deine Zukunft in der Kundenbetreuung siehst, komm<br />
zu uns an Bord! Und wenn Du gleichzeitig studieren möchtest,<br />
kannst Du bei uns und am Bremer Institut für Handel<br />
und Verkehr (BIHV) auch gern ein Studium mit dem Abschluss<br />
Bachelor of Business Administration oder Betriebswirt (m/w/d)<br />
im Bereich Logistik absolvieren. Wir freuen uns auf Deine<br />
Bewerbung!<br />
www.youtube.com/user/oocl/featured<br />
Orient Overseas Container Line Ltd. I Zweigniederlassung Deutschland I Hillmannstraße 2a<br />
28195 <strong>Bremen</strong> I Tel. 0421 3018-0 I HRENEG@oocl.com I www.oocl.com<br />
Ansprechpartner Ausbildung: Wolfgang Lemm I Tel. 0421 3018-813<br />
60
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ALS EINE<br />
AUSBILDUNG<br />
BEWIRB<br />
DICH<br />
JETZT!<br />
Wir freuen uns auf Dich!<br />
Du hast Lust auf eine spannende und vielfältige Aus bil dung,<br />
die Dich jeden Tag aufs Neue begeistert? Dann bist Du bei<br />
swb genau richtig! Dich erwarten eine attraktive Ver gü -<br />
tung, ein großes Team von Ausbilderinnen und Ausbildern<br />
und vieles mehr für den Ausbildungsstart im Jahr <strong>2021</strong>.<br />
So kommst Du zu uns<br />
Wir erwarten einen guten Schulabschluss. Auf gute Leis -<br />
tun gen in den Fächern Physik und Mathematik wird be -<br />
sonderer Wert gelegt.<br />
Das erwartet Dich bei uns<br />
Du arbeitest in modernen und großzügig ausgestatteten<br />
Ausbildungswerkstätten sowie in zahlreichen Betriebs -<br />
teilen der Produktion und der Werkstätten, wo Du durch<br />
qualifizierte Ausbilderinnen und Aus bilder betreut wirst.<br />
Wir legen großen Wert auf selbstständiges Arbeiten an<br />
Pro jek ten. Seminare zur Entwicklung Deiner persönlichen<br />
Kom pe tenzen, fachspezifische Lehrgänge und ein be -<br />
triebsinterner Unterricht sind weitere Bausteine der swb-<br />
Ausbildung.<br />
Unsere Ausbildungsangebote<br />
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in <strong>Bremen</strong><br />
Mechatroniker (m/w/d) in <strong>Bremen</strong><br />
Ist nicht der passende Beruf für Dich dabei?<br />
Auf unserer Homepage findest Du weitere spannende<br />
Ausbildungsmöglichkeiten!<br />
Ausbildungsdauer<br />
3 1/2 Jahre<br />
Ausbildungsorte<br />
swb-Standorte: Produktionsstätten, Bau stellen und<br />
Montagebaustellen, Werkstätten und Service bereich<br />
Berufsschule: Technisches Bildungszentrum Mitte<br />
Bei Fragen wende Dich gerne an<br />
Julia Claassen, Tel. 0421 359-2507<br />
swb.de/ausbildung<br />
swb AG I Theodor-Heuss-Allee 20 I 28215 <strong>Bremen</strong><br />
Ansprechpartnerin Ausbildung: Julia Claassen I Tel. 0421 359-2507<br />
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Partner der Industrie – seit über 90 Jahren in <strong>Bremen</strong><br />
Unser Lieferprogramm umfasst Dichtungstechnik, Hydraulik-<br />
und Industriebedarf. An sieben Standorten in Nordeuropa<br />
setzen wir uns mit Begeisterung dafür ein, den<br />
Anforderungen der unterschiedlichen Branchen, wie zum<br />
Beispiel Automotive, Luft- und Raumfahrt, Lebensmittelproduktion<br />
oder dem Bereich der Erneubaren Energien,<br />
gerecht zu werden.<br />
Was dich erwartet: ein modernes und kollegiales<br />
Arbeitsumfeld, herausfordernde Aufgaben und Projektarbeiten,<br />
Erwerb fachlicher und sozialer Kompetenzen<br />
und Weiterbildungsmaßnahmen zu relevanten Themen.<br />
Wir bilden aus:<br />
• Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)<br />
• Industriemechaniker (m/w/d)<br />
Franz Gottwald GmbH + Co. KG I In den Freuen 100/102 I 28719 <strong>Bremen</strong><br />
Tel. 0421 69469-0 I bewerbung@gottwald-group.com<br />
Ansprechpartner Ausbildung: Julian Wulf I Tel. 0421 69469-50<br />
Volksbank <strong>Bremen</strong> Nord eG – Passt Du zu uns? Bestimmt!<br />
Die Volksbank <strong>Bremen</strong>-Nord eG ist eine Genossenschaftsbank<br />
und hat damit einen ganz klaren Auftrag: Sie dient<br />
der Förderung ihrer Mitglieder und berät ihre Kunden nach<br />
genossenschaftlichen Werten, wie zum Beispiel Vertrauen,<br />
Fairness und Verantwortung.<br />
Ausbildung:<br />
• Bankkauffrau/-mann (m/w/d)<br />
Eine Ausbildung zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann<br />
bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten in unterschiedlichen<br />
Bereichen der Finanzwirtschaft. Die Ausbildung im<br />
dualen System erfolgt somit im Betrieb und der<br />
Berufsschule. Du hast Dein Abi, Fachabi oder Deinen<br />
Realschulabschluss so gut wie in der Tasche, hast gerne<br />
Kontakt mit Menschen und bist ein Teamplayer? Ein partnerschaftliches<br />
Arbeitsumfeld ist Dir wichtig? Außerdem<br />
möchtest Du etwas bewegen, liebst neue Herausforderungen<br />
und kannst Dir gut vorstellen, dass Deine<br />
Ausbildung erst der Anfang Deiner Karriere ist? Dann<br />
bist Du bei uns richtig! Bewirb Dich jetzt.<br />
Volksbank <strong>Bremen</strong>-Nord eG I Gerhard-Rohlfs-Straße 29 I 28757 <strong>Bremen</strong><br />
Tel. 0421 6600-0 I personal@vbbremennord.de I www.vbbremennord.de<br />
Ansprechpartnerin Ausbildung: Eva Seevers I Tel. 0421 6600-255<br />
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Ausbildung mit Zukunft<br />
Wir, die Georg Schünemann GmbH, sind ein innovatives<br />
und international agierendes Unternehmen. Seit über 80<br />
Jahren entwickeln, fertigen und vertreiben wir eigenständig<br />
Sonderarmaturen für den maritimen Sektor sowie manuelle<br />
und Automatikfilter für unterschiedlichste Anwendungen.<br />
In unserem Firmensitz in der Bremer Neustadt erfolgt die<br />
komplette Entwicklung, Fertigung und Prüfung unserer<br />
Produkte, welche anschließend weltweit ausgeliefert werden.<br />
Dadurch hast Du die Möglichkeit ein breites Spektrum<br />
an Aufgabengebieten kennenzulernen und kannst vom<br />
ersten Tag an mit anpacken und loslegen. Hierdurch wird<br />
Deine Ausbildung bei uns abwechslungsreich und vielseitig.<br />
Da wir ein mittelständisches Unternehmen sind, profitierst<br />
Du von unserer Flexibilität, den kurzen Entscheidungswegen,<br />
einer offenen Kommunikation, Wertschätzung<br />
Deiner Arbeit und einem guten Betriebsklima. Bei uns bist<br />
Du als Auszubildende/r nicht nur eine/r von vielen, sondern<br />
ein Teil des Teams.<br />
Du hast Spaß und Interesse an einer vielseitigen und<br />
zukunftsorientierten Ausbildung? Du bist lernbereit, zuverlässig<br />
und willst zum stetigen Wachstum des<br />
Unternehmens beitragen? Zudem bist Du teamfähig, aufgeschlossen<br />
und motiviert? Worauf wartest Du noch?<br />
Bewirb Dich jetzt und werde Teil des SAB-Teams.<br />
Ausbildung mit Zukunft – Wir bilden aus, um uns die<br />
Fachkräfte von morgen zu sichern. Dies spiegelt sich auch<br />
in der hohen Übernahmequote der letzten Jahre wider.<br />
Ausbildungsberuf zum 01.08.<strong>2021</strong>:<br />
• Industriekaufmann (m/w/d)<br />
Unsere Benefits für Euch<br />
• Gesundheitsmaßnahmen<br />
• Vermögenswirksame Leistung<br />
• Flexible Arbeitszeiten<br />
Georg Schünemann GmbH I Buntentorsdeich 1 I 28201 <strong>Bremen</strong><br />
Tel. 0421 55909-0 I werner@sab-bremen.de I www.sab-bremen.de<br />
Ansprechpartnerin Ausbildung: Jule Werner I Tel. 0421 55909-13<br />
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Die Ausbildung bei der BSAG<br />
Die Ausbildung junger Menschen, ihre fachliche Qualifizierung<br />
und persönliche Weiterentwicklung, ist eine wichtige<br />
Unternehmensaufgabe und wird seit Jahren intensiv<br />
begleitet. 100 junge Menschen sind ständig in der Ausbildung<br />
bei der BSAG. Bewerben Sie sich unter www.bsag.de<br />
bei uns. Wir freuen uns auf Sie!<br />
Wir bilden in folgenden Berufen (m/w/d) aus:<br />
• Elektroniker für Betriebstechnik<br />
• Fachinformatiker der Fachrichtung<br />
Anwendungsentwicklung<br />
• Fachinformatiker in der Systemintegration<br />
• Fachkraft im Fahrbetrieb • Fachkraft für Lagerlogistik<br />
• Fahrzeuginnenausstatter • Fahrzeuglackierer<br />
• Kfz-Mechatroniker in der Nutzfahrzeugtechnik<br />
• Kfz-Mechatroniker – System- und Hochvolttechnik<br />
• Konstruktionsmechaniker in der Ausrüstungstechnik<br />
• Holzmechaniker • Industriekaufmann<br />
• Kaufmann für Büromanagement<br />
• Mediengestalter Digital und Print<br />
•Tiefbaufacharbeiter<br />
Bremer Straßenbahn AG (BSAG) I Flughafendamm 12 I 28199 <strong>Bremen</strong><br />
Tel. 0421 5596-0 I info@bsag.de I www.bsag.de<br />
Ansprechpartner Ausbildung: Rolf Helms I Tel. 0421 5596-554 I Rolfhelms@bsag.de<br />
Allianz-Ausbildung: spannender als Sie denken.<br />
Mit einer Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büro mana -<br />
gement werden Sie in 2,5 bis 3 Jahren zum Organisationsund<br />
Kommunikationsprofi. Sie lernen, immer den Überblick<br />
zu behalten, komplexe Abläufe im Griff zu haben und Prozesse<br />
zu optimieren. Mit einer Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d)<br />
für Versicherungen und Finanzen, Fachrichtung Versicherungen,<br />
lernen Sie unsere Kunden qualifiziert zu beraten und<br />
individuelle Lösungen zu erarbeiten – mit vielen persönlichen<br />
Kontakten und zahlreichen Perspektiven. Für beide Karriere-<br />
Wege bringen Sie mindestens Mittlere Reife oder Fachabitur<br />
mit. Sie sind kontaktfreudig, treten höflich, sicher und selbstbewusst<br />
auf? Dann lernen Sie uns kennen. Bewerbungen<br />
bitte ausschließlich online einreichen über unsere Homepage<br />
www.allianz-bremen.de<br />
Ausbildungsberufe<br />
• Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement<br />
im Vertriebs-Innendienst<br />
• Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und<br />
Finanzen, Fachrichtung Versicherungen,<br />
im Vertriebs-Außendienst<br />
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG I Geschäftsstelle <strong>Bremen</strong> I Am Wall 146 I 28195 <strong>Bremen</strong><br />
Ansprechpartnerin im Innendienst: Claudia Meyer I Tel. 0421 36506-27 I cl.meyer@allianz.de<br />
Ansprechpartner im Außendienst: Niklas Warsitzka I Tel. 0175 7557017 I niklas.warsitzka@allianz.de<br />
64
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Meeresforschung im Labor<br />
Am Max-Planck-Institut für Marine Mikrobiologie erforschen<br />
wir die kleinsten Bewohner des Meeres: die Mikroorganismen.<br />
Welche Mikroben leben wo, wie und wovon? Welche Rolle<br />
spielen sie in den weltweiten Stoffkreisläufen und damit für<br />
Umwelt und Klima? Um Antworten zu finden, arbeiten zahlreiche<br />
Fachleute bei uns am Institut, darunter Chemielaborantinnen<br />
und -laboranten. In diesem Bereich bilden wir auch aus.<br />
Die Aufgaben in unseren Laboren sind vielfätig. Im Zentrum<br />
stehen wissenschaftliche Messungen und Versuche. So gehört<br />
es zum Alltag, Versuchsabläufe und -reihen zu planen,<br />
durchzuführen, sie zu protokollieren und auszuwerten.<br />
Dafür bedienen unsere Fachkräfte Laborgeräte und Computer,<br />
stellen chemische Lösungen her, identifizieren und<br />
trennen Stoffe und weisen Mikroorganismen nach. Dabei ist<br />
es sehr wichtig, stets sorgfältig und genau zu arbeiten.<br />
Die Voraussetzungen für eine Ausbildung am Max-Planck-<br />
Institut in <strong>Bremen</strong> sind ein mittlerer Bildungsabschluss und<br />
Spaß an naturwissenschaftlichen Fächern. Auszubildende<br />
lernen alle Arbeitsgruppen in unserem Haus kennen und<br />
arbeiten in deren Laboren mit. Eine Besonderheit ist, dass wir<br />
im Verbund mit der Universität <strong>Bremen</strong> ausbilden. Unsere<br />
Ausbildung ist dual, der theoretische Teil erfolgt am Berufsschulzentrum<br />
Utbremen. Sie dauert dreieinhalb Jahre und<br />
kann bei sehr guter Leistung auf drei Jahre verkürzt werden.<br />
Bewerbungen laufen über unser Onlineportal unter<br />
https://www.mpi-bremen.de/Stellenangebote.html. Bei<br />
Fragen könnt Ihr uns gerne ansprechen oder auf unsere<br />
Website schauen.<br />
Ausbildungsberuf:<br />
• Chemielaborantinnen und -laboranten<br />
Unsere Benefits für Euch<br />
• Spannende Forschungsfragen<br />
• Abwechslungsreiche Aufgaben<br />
• Umfassende Ausbildung im Verbund mit<br />
der Uni <strong>Bremen</strong><br />
Max-Planck-Institut für Marine Mikrobiologie<br />
Celsiusstraße 1 I 28359 <strong>Bremen</strong> I www.mpi-bremen.de<br />
Ansprechpartnerin Ausbildung: Gabriele Klockgether I Tel. 0421 2028-642<br />
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Flache Hierarchien und eine zukunftsträchtige Branche. Genau mein Ding.<br />
Karriere bei AMCO.<br />
Du fragst Dich, woher eigentlich die Bauteile von<br />
Maschinen, Anlagen- und Vorrichtungsbauten kommen?<br />
Dich interessiert die Anfertigung von Präzisionsbauteilen?<br />
Du brennst darauf eigenständig moderne<br />
Maschinen zu bedienen?<br />
Dann bist Du bei uns genau richtig!<br />
Warum eigentlich bei AMCO? AMCO ist eines der führenden<br />
NE-Metallhalbzeug-Handelshäuser mit über 270<br />
Mitarbeitern. Seit über 30 Jahren sind wir ein attraktiver<br />
Arbeitgeber in der Region. Wir legen Wert auf eine angenehme<br />
und produktive Arbeitsatmosphäre.<br />
Wir bilden <strong>2021</strong> aus: Zerspanungsmechaniker (m/w/d)<br />
Du möchtest mehr erfahren?<br />
www.amco-metall.de/karriere<br />
AMCO Metall-Service GmbH I Pfalzburger Straße 251 I 28207 <strong>Bremen</strong><br />
karriere@amco-metall.de I www.amco-metall.de<br />
Ansprechpartner: Volker Böse I Tel. 0421 41009-0<br />
Viel zu tun für alle, die etwas bewegen möchten.<br />
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz „BA“, ist die größte<br />
Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt. Wir bringen<br />
Menschen und Arbeit zusammen. Dafür vermitteln und<br />
beraten wir Arbeits- und Ausbildungssuchende, unterstützen<br />
Unternehmen bei der Mitarbeitersuche und erbringen viele<br />
weitere Leistungen. Für diese vielfältigen Aufgaben suchen<br />
wir engagierte Nachwuchskräfte, die uns kompetent und<br />
kundenorientiert unterstützen. Freuen Sie sich auf: eine abwechslungsreiche,<br />
praxisorientierte Ausbildung bzw. ein<br />
anspruchsvolles Duales Studium, vielfältige Entwicklungsund<br />
Karrieremöglichkeiten in den Dienststellen der BA und<br />
den Jobcentern sowie umfangreiche Weiterbildungs -<br />
maßnahmen. Mehr Informationen finden Sie auf unserem<br />
Karriereportal: www.arbeitsagentur.de/ba-karriere<br />
Ausbildungsberufe<br />
• Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen<br />
• Duales Studium „Arbeitsmarkt-Management (B.A.)“<br />
• Duales Studium „Beratung für Bildung, Beruf<br />
und Beschäftigung (B.A.)“<br />
Agentur für Arbeit <strong>Bremen</strong>-Bremerhaven I Doventorsteinweg 48-52 I 28195 <strong>Bremen</strong><br />
www.arbeitsagentur.de I <strong>Bremen</strong>-Bremerhaven.IS-Nachwuchskraefte@arbeitsagentur.de<br />
Ansprechpartnerin Ausbildung: Silke Behring I Tel. 0421 178-2423<br />
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Schule aus, Zukunft an!<br />
Du hast deinen Abschluss in der Tasche oder stehst kurz<br />
davor? Dann stehen dir bei Lidl alle Türen offen und du<br />
kannst entscheiden, in welche Richtung es für dich gehen<br />
soll. Denn bei uns warten spannende Möglichkeiten in den<br />
unterschiedlichsten Bereichen auf dich.<br />
Entdecke bei uns jede Menge Möglichkeiten, in deine<br />
berufliche Zukunft zu starten – mit einer Ausbildung, der<br />
Teilnahme an unserem Abiturientenprogramm oder mit<br />
einem Dualen Studium. Du wirst bestens betreut, findest<br />
tolle Perspektiven, viel Abwechslung und Freiraum zu<br />
wachsen. Und auch deine Bezahlung kann sich sehen<br />
lassen.<br />
Du siehst, bei uns kannst du dich beruflich und persönlich<br />
entwickeln. Lidl muss man können. Kannst du es auch?<br />
jobs.lidl.de<br />
#wirversorgendeutschland<br />
Ausbildungsberufe:<br />
• Verkäufer (m/w/d)<br />
• Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel<br />
• Fachlagerist (m/w/d)<br />
• Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik<br />
• Abiprogramm Vertrieb / Logistik<br />
• Duales Studium (B.A.) Konsumgüterhandel<br />
Unsere Benefits für euch<br />
• Überdurchschnittliches Gehalt sowie Urlaubsund<br />
Weihnachtsgeld<br />
• Individuelle Unterstützung und<br />
Förderung<br />
• Übernahme von immer mehr<br />
Verantwortung<br />
• Abwechslungsreiche Aufgaben<br />
• Top Aufstiegschancen und Perspektiven<br />
Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG I Lise-Meitner-Straße 1 I 28790 Schwanewede<br />
Ansprechpartnerin Ausbildung: Jana Kaemena<br />
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Exzellente IT. Smarte Prozesse – Spannende Branche. Kollegiale Ausbildung<br />
MEKO-S kümmert sich um die IT von Unternehmen. Ob es um<br />
Software-Programmierung, Sicherheit, Optimierung oder IT-<br />
Services und Beratung geht, in allen Bereichen haben wir in<br />
unserem über 50-köpfigen Team verschiedene Spezialisten,<br />
die innovative IT-Lösungen entwickeln. Als Azubi bei MEKO-S<br />
bist du ein Teil von unserem tollen Team. Du arbeitest richtig<br />
mit, sobald du es dir zutraust. Du lernst verschiedene Bereiche<br />
kennen, kommst mit zum Kunden und übernimmst selbst<br />
Verantwortung. Von dir erwarten wir Engagement. Sei neugierig<br />
und aktiv, frag viel und bring dich ein. So wirst du mit<br />
unserer Hilfe zu einem Profi und es steht einer erfolgreichen<br />
Ausbildung mit anschließender Übernahme nichts im Wege.<br />
Denn wir bilden für die Zukunft aus – deine & unsere!<br />
Ausbildungsberufe (m/w/d):<br />
• Ausbildung zum Fachinformatiker für<br />
Anwendungsentwicklung<br />
• Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration<br />
• Ausbildung zum Kaufmann im Büro-Management<br />
• Ausbildung zum IT-System-Kaufmann<br />
MEKO-S GmbH I Lise-Meitner-Str. 6 I 28359 <strong>Bremen</strong><br />
Tel. 0421 38890-0 I meko-s@meko-s.de<br />
Ansprechpartner Ausbildung: Norbert Kück I nkueck@meko-s.de<br />
Ihre Chance in der IT-Branche durchzustarten – Willkommen bei oraïse!<br />
Seit mehr als 25 Jahren agiert die oraise GmbH sehr erfolgreich<br />
als IT-Service-Provider im Finanzmarkt. oraise ist ein<br />
lebendiges, inhabergeführtes Unternehmen mit KollegInnen<br />
unterschiedlichster Altersstufen. Solidarität, Zusammenarbeit<br />
und Wertschätzung sind keine Floskeln, sondern in<br />
der täglichen Arbeit spürbar.<br />
Unsere Ausbildungsinhalte sind vielseitig, anspruchsvoll<br />
und gestaltbar. Unsere Arbeit lebt vom Gestaltungswillen<br />
der MitarbeiterInnen, den Kundenwünschen und den<br />
immer neuen Trends der IT.<br />
Voraussetzung für Ihre spannende und erfolgreiche<br />
Ausbildung bei oraise ist in erster Linie die Begeisterung für<br />
die IT. Neugier, Sorgfalt und Durchhaltevermögen sind uns<br />
wichtiger als ein bestimmter Schulabschluss. Klar, dass in<br />
der IT gute Englischkenntnisse immer von Vorteil sind.<br />
Wir bilden aus:<br />
• FachinformatikerIn Anwendungsentwicklung<br />
• FachinformatikerIn Systemintegration<br />
oraise GmbH I Mary-Somerville-Str. 10 I 28359 <strong>Bremen</strong><br />
Tel. 0421 335533 I www.oraise.com<br />
Ansprechpartnerin Ausbildung: Ute Hedenkamp I bewerbung@oraise.com<br />
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Eine Ausbildung bei ALDI Nord: Ein Job mit Zukunft<br />
Einfach, verantwortungsbewusst, verlässlich: ALDI Nord ist<br />
nicht nur Deutschlands Discounter Nr. 1. Der Lebensmittelhändler<br />
zählt auch zu den Top-Arbeitgebern. Angefangen<br />
hat alles mit einem kleinen Stammgeschäft in Essen-<br />
Schonnebeck. Heute zählt ALDI zu einem der führenden<br />
Handelsunternehmen in Europa: Über 69 000 Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter sowie rund 5000 Filialen in neun<br />
Ländern stehen heute für den Erfolg von ALDI Nord.<br />
Starte Deine Karriere mit einer Ausbildung bei ALDI<br />
Eine Ausbildung bei ALDI Nord, das bedeutet jeden Tag<br />
etwas Neues: Während der zwei- oder dreijährigen<br />
Ausbildungszeit durchlaufen unsere Azubis ein vielseitiges<br />
Programm und erfahren, warum wir den Beruf des Kaufmanns<br />
so lieben. Es warten praktische Einheiten, spannende<br />
Aufgaben, nette Kolleginnen und Kollegen und feste Ansprechpartner,<br />
die während der gesamten Ausbildungszeit<br />
für sie da sind – weil uns unsere Auszubildenden einfach<br />
wichtig sind. Neben den klassischen Ausbildungsmöglichkeiten<br />
zum „Verkäufer im Einzelhandel (m/w/d)“ oder<br />
„Einzelhandelskaufmann (m/w/d)“ bieten wir auch die<br />
Ausbildung zum „Handelsfachwirt (m/w/d)“ oder das<br />
duale Studium an. Selbstverständlich bekommt man im<br />
Rahmen der Ausbildung auch ein entsprechendes Gehalt.<br />
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu<br />
dürfen. Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit einer<br />
Bewerbung bei ALDI Nord.<br />
Unsere Benefits für Euch<br />
• Übertarifliche Ausbildungsvergütung<br />
• Fahrtkostenzuschuss<br />
• Kostenerstattung Schulbücher<br />
• Innerbetriebliche Seminare<br />
• Projekt „Azubis leiten eine Filiale“<br />
• Unbefristete Übernahme bei guten<br />
Leistungen<br />
ALDI GmbH & Co. KG I Industriestraße 16 I 28844 Weyhe I Tel. 0421 84957-0<br />
Ansprechpartner Ausbildung: Marina Spencker I marina.spencker@aldi-nord.de I Tel. 0421 84957-312<br />
oder Marc Richter I marc.richter@aldi-nord.de<br />
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Hochwertige Fischfeinkost – Dafür stehen wir mit unserem Namen.<br />
In unserer Manufaktur am Traditionsstandort Bremerhaven<br />
verarbeiten wir seit mehr als 60 Jahren hochwertigen Fisch<br />
zu erstklassigen Feinkostspezialitäten. Unser Augenmerk<br />
liegt dabei auf der Spitzenverarbeitung unserer Rohware<br />
von Hand, traditionellen Verarbeitungsmethoden und altbewährten<br />
sowie innovativen Rezepturen. Unser Sortiment<br />
umfasst weit über 100 Feinkostspezialitäten. Neben der<br />
Qualität hat der außergewöhnlich gute Geschmack unserer<br />
Produkte die höchste Priorität. Wir bilden in drei Bereichen<br />
aus. Grundsätzlich erwarten wir von unseren Auszubildenden<br />
aufgrund der Themenvielfalt ein hohes Maß an<br />
Flexibilität, Engagement sowie Eigeninitiative. Proaktive<br />
Kommunikation sowie eine offene und tolerante<br />
Einstellung sind ebenfalls von wesentlicher Bedeutung und<br />
runden Ihr Profil ab.<br />
Ausbildungsberufe:<br />
• Industriekaufleute (m/w/d)<br />
• Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)<br />
• Fachkraft für<br />
Lebensmitteltechnik (m/w/d)<br />
Heinrich Abelmann GmbH I Am Lunedeich 22 | 27572 Bremerhaven<br />
Tel. 0471 97222-0 | luehrsen@abelmann.de<br />
Ansprechpartnerin Ausbildung: Frau Melina Lührsen | Tel. 0471 97222-46<br />
Bock auf Handel? Bei Metro findest Du den passenden Ausbildungsplatz<br />
Du hast schon als Kind gerne Kaufmannsladen gespielt, bist<br />
lieber Mannschafts- als Einzelsportler und verstehst in Mathe<br />
nicht nur Bahnhof? Bei uns lernst Du, wie Handel im Profi-<br />
Format heute funktioniert.<br />
Werde Azubi:<br />
Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement<br />
Das musst Du wissen: • Schulausbildung: Realschule, Allgemeine<br />
(Fach-)Hochschulreife, Höhere Handelsschule oder ein<br />
vergleichbarer Abschluss • Mindestalter 16 Jahre • Ausbildungsort:<br />
in einem unserer Großmärkte in Deutschland<br />
• Ausbildungsdauer: 2,5–3 Jahre • Vergütung nach Tarifvertrag<br />
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub<br />
Darum geht’s: Einsatz in allen Abteilungen eines Großmarktes<br />
während der Ausbildung • Unterstützung und Beratung<br />
unserer Profikunden • Präsentation, Verräumung und Pflege<br />
der Produkte • Innerbetrieblicher Unterricht und Prüfungsvorbereitung<br />
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung nach der<br />
Ausbildung in unserem Führungsnachwuchskreis<br />
Wir freuen uns über Deine Bewerbung!<br />
METRO Deutschland GmbH I Neuenlander Straße 111 I 28201 <strong>Bremen</strong><br />
Tel. 0421 5594-161 I www.metro.de/ausbildung<br />
Ansprechpartner Ausbildung: Michael Wendholt I Tel. 0421 5594-161<br />
70
REGIONALE AUSBILDUNGSUNTERNEHMEN STELLEN SICH VOR<br />
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Foto: Rolf Fischer<br />
Typisch Baumwolle<br />
Du hast sicher auch einige Kleidungsstücke aus Baumwolle<br />
in Deinem Kleiderschrank, aber wusstest Du, dass weltweit<br />
rund 150 Millionen Menschen in ca. 80 Ländern von der<br />
Baumwolle leben? Gerade in Entwicklungsländern ist sie<br />
eine ganz wichtige Einnahmequelle. Baumwolle ist pflanzlichen<br />
Ursprungs und dadurch wesentlich besser biologisch<br />
abbaubar als Kunstfasern. Das bedeutet, dass Baumwolle<br />
eine tolle Wahl ist, wenn Du etwas unternehmen möchtest<br />
gegen die Probleme, die durch Mikroplastik entstehen.<br />
Zudem ist Baumwolle ein nachwachsender Rohstoff.<br />
Baumwolle ist einfach eine tolle Faser.<br />
Die Bremer Baumwollbörse macht es sich seit 150 Jahren<br />
zur Aufgabe, die Interessen der Baumwolle zu fördern und<br />
all der Parteien, die am Handel und der Verarbeitung von<br />
Baumwolle beteiligt sind. Wir sind ein kleines Team und<br />
arbeiten deshalb mit vielen internationalen Partnern zusammen.<br />
In dem angegliederten Labor werden Baumwollqualitäten<br />
aus aller Welt geprüft. Außerdem liegt die Verwaltung<br />
des historischen Gebäudes der Baumwollbörse am<br />
Rande des Bremer Marktplatzes in unserer Hand. Der<br />
Fortbestand des Gebäudes wird gesichert, Mieter betreut<br />
und allerlei alltägliche Probleme gelöst.<br />
Wenn Du Lust hast, in diesem abwechslungsreichen Umfeld<br />
eine Ausbildung zu machen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung<br />
per E-Mail. Du solltest folgende Voraussetzungen mitbringen:<br />
mind. Realschulabschluss, gute Deutsch- und Englischkenntnisse,<br />
Organisationstalent, Freude am Kontakt mit Kunden.<br />
Ausbildung:<br />
• Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement<br />
Bewerbungsschluss: 31.12.<strong>2020</strong><br />
Unsere Benefits für Euch<br />
• Ausbildung in familiärer Atmosphäre<br />
• Zusätzliche Fortbildungsmöglichkeiten<br />
• Finanzieller Anreiz für gute<br />
Berufsschulnoten<br />
Bremer Baumwollbörse I Wachtstr. 17-24 I 28195 <strong>Bremen</strong><br />
www.baumwollboerse.de I peters@baumwollboerse.de<br />
Ansprechpartnerin Ausbildung: Virginia Peters I Tel. 0421 33970-31<br />
71
Gesundheit<br />
& Soziales<br />
72
Foto: © Minerva Studio – stock.adobe.com<br />
73
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REGIONALE AUSBILDUNGSUNTERNEHMEN STELLEN SICH VOR<br />
Klinikum <strong>Bremen</strong> Mitte<br />
Klinikum Links der Weser<br />
Ich werde was in der Gesundheit Nord<br />
Gesundheit Nord I Wer wir sind<br />
Vier große Krankenhäuser, fast 60 Fachkliniken, zahlreiche<br />
Institute und andere Einrichtungen: Der Bremer Klinikverbund<br />
Gesundheit Nord gehört zu den größten kommunalen<br />
Krankenhauskonzernen Deutschlands. In den vier Krankenhäusern<br />
arbeiten mehr als 8000 Beschäftigte, die jährlich<br />
rund 100 000 Patientinnen und Patienten stationär<br />
und weitere 150 000 Menschen ambulant behandeln. Insgesamt<br />
erwirtschaftet der Konzern einen Jahresumsatz von<br />
etwa 620 Millionen Euro. Das Spektrum der medizinischen<br />
Leistungen reicht von der Versorgung von Unfallopfern<br />
bis zu hochspezialisierten Operationsmethoden, von der<br />
Geburtshilfe bis zur Altersmedizin, von der Transplantation<br />
bis zur Rehabilitation. Die Kliniken der Gesundheit Nord<br />
decken fast jede medizinische Disziplin ab und versorgen<br />
nicht nur Menschen aus <strong>Bremen</strong> und der Region, sondern<br />
darüber hinaus auch viele Patienten, die aus ganz Deutschland<br />
zu den Expertinnen und Experten kommen. Zur Gesundheit<br />
Nord gehören das Klinikum <strong>Bremen</strong>-Mitte, das Klinikum<br />
<strong>Bremen</strong>-Ost, das Klinikum <strong>Bremen</strong>-Nord sowie das<br />
Klinikum Links der Weser. Die vier ehemals rechtlich eigenständigen<br />
Krankenhäuser wurden 2014 unter dem Dach<br />
der Gesundheit Nord zu einer Einheitsgesellschaft verschmolzen<br />
und bilden heute ein Gesundheitsnetzwerk, in<br />
dem Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte und Therapierende<br />
unterschiedlicher Disziplinen eng im Team zusammenarbeiten.<br />
Die Bildungsakademie der Gesundheit Nord gehört<br />
mit fast 900 Ausbildungsplätzen zu den größten Bildungszentren<br />
Norddeutschlands für Aus-, Fort- und Weiterbildung<br />
im Gesundheitswesen.<br />
Wenn du mit Menschen arbeiten, einen sinnstiftenden<br />
Beruf ausüben und Karriere machen möchtest, dann bewirb<br />
dich bei uns.<br />
Auflistung unserer Ausbildungsberufe:<br />
• Pflegefachfrau/Pflegefachmann<br />
• Gesundheits- und Krankenpflegehilfe (zzt. in der<br />
behördlichen Genehmigung)<br />
• Medizinische Fachangestellte/Fachangestellter (in<br />
Kooperation mit dem Aus- und Fortbildungszentrum)<br />
• Anästhesietechnische/r Assistentin/Assistent<br />
• Ergotherapeutin/Ergotherapeut<br />
• Logopädin/Logopäde<br />
• Physiotherapeutin/Physiotherapeut<br />
• Operationstechnische/r Assistentin/Assistent<br />
74
REGIONALE AUSBILDUNGSUNTERNEHMEN STELLEN SICH VOR<br />
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Klinikum <strong>Bremen</strong>-Ost<br />
Klinikum <strong>Bremen</strong>-Nord<br />
• Medizinisch-technische/r Radiologieassistentin/-assistent<br />
• Medizinisch-technische/r Laborassistentin/-assistent<br />
• Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (in<br />
Kooperation mit dem Aus- und Fortbildungszentrum)<br />
• Fachinformatikerin/Fachinformatiker für Systemintegration<br />
(in Kooperation mit dem Aus- und<br />
Fortbildungszentrum)<br />
Bewerbung<br />
Wenn ihr euch bei uns bewerben möchtet, benötigen<br />
wir folgende Unterlagen:<br />
• Bewerbungsanschreiben mit Angabe der Absenderanschrift<br />
und Telefonnummer<br />
• Selbst verfassten, lückenlosen Lebenslauf – tabellarisch,<br />
ein Bewerbungsfoto<br />
• Nachweise der Schulbildung (mit Zeugnis) und das letzte<br />
Schulzeugnis, Zeugnisse der weiterführenden Schulen<br />
• Für Abiturientinnen und Abiturienten: bitte stets<br />
Versetzungszeugnis nach Klasse 11 beifügen<br />
• Nachweis eines 2- bis 4-wöchigen Pflegepraktikums<br />
abhängig vom Ausbildungsgang<br />
• Praktika sind an allen vier Standorten der Gesundheit<br />
Nord möglich.<br />
Mehr Infos findet ihr auf<br />
unserer Homepage<br />
Bitte sendet eure Bewerbungsunterlagen ohne Mappe<br />
oder Hefter. Ihr könnt euch auch gerne online bewerben.<br />
Sendet eure Bewerbung bitte an:<br />
Bildungsakademie@gesundheitnord.de<br />
UNSERE BENEFITS FÜR EUCH<br />
• Mal raus … Auslandseinsätze während der Ausbildung<br />
• Ausbildung und Studium gleichzeitig?<br />
Geht auch bei uns!<br />
• Überdurchschnittlich gute Ausbildungsvergütung<br />
nach Tarifvertrag für Auszubildende des<br />
öffentlichen Dienstes beziehungsweise<br />
Tarifvertrag der Länder<br />
• Auszubildende in der Pflege werden nach<br />
erfolgreichem Abschluss unbefristet<br />
übernommen und erhalten eine Starthilfe<br />
von 1000 Euro.<br />
–<br />
Bildungsakademie der Gesundheit Nord I Kurfürstenallee 130 I 28211 <strong>Bremen</strong><br />
lucas.knoener@gesundheitnord.de I www.gesundheitnord.de<br />
Ansprechpartner Ausbildung: Lucas Knöner I Tel. 0421 497-81671<br />
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… aber sicher! Deine Chancen im öffentlichen Dienst!<br />
Wir sind ein Unternehmen der Sozialverwaltung, das sich<br />
mit sozialen Fragen und Gesetzen beschäftigt. Bei uns<br />
liegt man richtig, wenn man neugierig ist (und bleibt),<br />
Verantwortung übernimmt, Sorgfalt in der Bearbeitung<br />
an den Tag legt, die digitale Welt nicht scheut, über gute<br />
kommunikative Kompetenzen verfügt, Veränderungen<br />
positiv angeht und ein persönliches und (fast) familiäres<br />
Arbeitsumfeld schätzt.<br />
Wir bieten:<br />
• Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten<br />
(m/w/d)<br />
• Duales Studium „Management Soziale Sicherung“(m/w/d)<br />
Unsere Benefits für Euch:<br />
• Attraktive Ausbildungsvergütung • Sicherer Arbeitsplatz<br />
im öffentlichen Dienst • Regelmäßige Weiterbildung<br />
• Hervorragende Übernahmechancen • Auslandspraktika<br />
(Erasmus+)<br />
Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-<strong>Bremen</strong> I Huntestr. 11 – 13 I 26135 Oldenburg<br />
Online Bewerbung unter www.drv-oldenburg-bremen.de I Ansprechpartner:<br />
A. Walter Tel. 0441 927-2803 (duales Studium) I A. Schwermann Tel. 0441 927-513 (Ausbildung)<br />
Foto: © auremar – stock.adobe.com<br />
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REGIONALE AUSBILDUNGSUNTERNEHMEN STELLEN SICH VOR<br />
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Deine Ausbildung – deine Zukunft am Klinikum Bremerhaven<br />
Das Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide ist in Bremerhaven<br />
und in der Region Cuxland der größte Gesundheitsdienstleister<br />
für Medizin und Pflege. Mit acht Operationssälen,<br />
einer volldigitalisierten Intensivstation, einer<br />
zentralen Notfallaufnahme und über 24 pflegerischen<br />
Teams, Stationen und Abteilungen bietet das Klinikum den<br />
idealen Platz, um Pflege zu lernen und sich nach der<br />
Ausbildung optimal weiterzuentwickeln und die eigene<br />
Karriere zu starten. Ob Geriatrie, Neurochirurgie, Stroke-<br />
Unit, Endoskopie oder Intensivmedizin – alles ist möglich.<br />
Voraussetzung für die generalistische Ausbildung sind ein<br />
Mittlerer Schulabschluss, idealerweise ein abgeschlossenes<br />
Praktikum in einer Klinik oder ein absolviertes FSJ/BFD (ist<br />
auch am Klinikum vor der Ausbildung möglich), Freude an<br />
einem sozialen Beruf, Aufgeschlossenheit gegenüber<br />
unterschiedlichen Altersgruppen und Kulturen, Geduld,<br />
Empathie, emotionale Belastbarkeit sowie Interesse an<br />
Medizintechnik.<br />
Die Ausbildung dauert drei Jahre und schließt mit einer<br />
Prüfung ab. Während der Ausbildung lernt man verschiedene<br />
Stationen im Klinikum kennen sowie die pflegerische<br />
Arbeit in der ambulanten und stationären Langzeitpflege.<br />
Eine Station kann als Heimatstation festgelegt werden – so<br />
hat man immer ein bekanntes Team, zu dem man während<br />
der Ausbildung regelmäßig zurückkommt.<br />
Ausbildung:<br />
• Pflegefachfrau/Pflegefachmann<br />
Unsere Benefits für euch<br />
• Tarifliche Bezahlung<br />
• Unterstützung bei Weiterbildungen<br />
• Zentrale Praxisanleiter<br />
• Bereits in der Ausbildung: Teilnahme an<br />
Kongressen<br />
• Dauerhafte Schulstation für eine<br />
Ausbildung „unter Realbedingungen“<br />
Klinikum Bremerhaven Reinkenheide gGmbH I Postbrookstraße 103<br />
27574 Bremerhaven I Tel. 0471 299-0 I Krankenpflegeschule@klinikum-bremerhaven.de<br />
Ansprechpartnerin: Sekretariat Christiane Wittmar I Tel. 0471 299-3550<br />
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Berufsausbildungen und Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) beim ASB <strong>Bremen</strong><br />
Mach jetzt Deine Ausbildung oder ein FSJ beim ASB <strong>Bremen</strong>.<br />
Der Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) ist mit über<br />
21 500 Mitgliedern sowie mehr als 1500 ehren- und<br />
hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die<br />
größte Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation im Bundesland<br />
<strong>Bremen</strong>. Seit mehr als 100 Jahren verfolgt der ASB <strong>Bremen</strong><br />
selbstlos, ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige<br />
und mildtätige Zwecke. Alle Infos auf: www.asbbremen.de/Ausbildung<br />
Berufsausbildung<br />
• zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)<br />
Du suchst eine spannende Ausbildung, in der Du Menschen<br />
mit Pflegebedürftigkeit helfen kannst? Du suchst einen<br />
Beruf mit vielen Zukunftschancen und möchtest dabei<br />
überdurchschnittlich viel verdienen? Der ASB <strong>Bremen</strong> begleitet<br />
Dich dabei auf Deinem Weg und bildet Dich für drei<br />
Jahre zur/zum Pflegefachfrau/-mann aus. Seit <strong>2020</strong> gibt es<br />
den neuen Beruf „Pflegefachfrau/-mann“, der die bisherigen<br />
Berufsausbildungen der Altenpflege, der Gesundheitsund<br />
Krankenpflege und der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege<br />
zu einer generalistischen Ausbildung vereint.<br />
Die neue Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann umfasst<br />
viele verschiedene Bereiche und ehemalige Ausbildungsberufe.<br />
Dabei durchläufst Du interessante Einsatzgebiete:<br />
Akutpflege (Krankenhaus), stationäre Langzeitpflege<br />
(Pflegeheim), ambulante Pflege, pädiatrische Versorgung,<br />
psychiatrische Versorgung.<br />
Berufsausbildung<br />
• zur/zum Notfallsanitäter*in (m/w/d)<br />
Möchtest auch Du Menschen in größter Not aus einer<br />
Lebensgefahr retten? Dann bewirb Dich bei uns und<br />
werde Notfallsanitäter*in. Das ASB-Trainingszentrum Rettungsdienst<br />
bietet die schulische Ausbildung von Notfallsanitäter*innen<br />
an (Berufsausbildung in Vollzeit). Notfallsanitäter*innen<br />
führen medizinische Maßnahmen der<br />
Erstversorgung durch bzw. assistieren bei der ärztlichen<br />
Notfall- und Akutversorgung von Patienten. Außerdem<br />
stellen sie die Transportfähigkeit von Patienten sicher<br />
und überwachen deren medizinischen Zustand während<br />
des Transports. Seit 2014 ist die/der Notfallsanitäter*in<br />
eine bundesweit einheitlich geregelte 3-jährige schulische<br />
Ausbildung an Berufsfachschulen.<br />
78
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Berufsausbildung<br />
• zur/zum Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) in HEP<br />
Du möchtest Menschen mit Behinderung helfen? Wir<br />
bilden Dich für drei Jahre zur/zum Heilerziehungspfleger*in<br />
(auch „HEP“ genannt) aus. Heilerziehungspfleger*innen<br />
sind sozialpädagogisch-heilpädagogisch und<br />
pflegerisch ausgebildete Fachkräfte, die sich für die<br />
Assistenz, Beratung, Begleitung, Pflege und Bildung von<br />
Menschen mit Behinderung in allen Altersstufen im ambulanten,<br />
stationären oder aber auch im selbstständigen<br />
unternehmerischen Bereich einsetzen. Im Mittelpunkt<br />
allen Handelns stehen der Mensch mit Behinderung, mit<br />
seiner individuellen und unverwechselbaren Persönlichkeit<br />
sowie seine Würde, sein Recht auf Selbstbestimmung<br />
sowie auf Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.<br />
Freiwilliges Soziales Jahr beim ASB <strong>Bremen</strong><br />
Möchtest Du nach der Schule einfach erst einmal etwas<br />
anderes machen oder ein Jahr Wartezeit überbrücken?<br />
Willst Du verborgene Talente entdecken und Dich für andere<br />
Menschen einsetzen und engagieren? Dann ist das<br />
Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) beim ASB genau das Richtige<br />
für Dich. Für die einen ist das Jahr eine spannende Erfahrung,<br />
für andere eine gute Vorbereitung für den Berufseinstieg.<br />
Dieser Lern- und Berufsdienst dauert zwischen 6 und<br />
18 Monaten – die meisten Freiwilligen entscheiden sich<br />
dabei für einen Einsatz von 12 Monaten. Um mitzumachen,<br />
muss man zwischen 17 und 26 Jahren alt sein und<br />
vor allem Interesse daran haben, eine soziale Tätigkeit kennenzulernen,<br />
neue Erfahrungen zu sammeln und anderen<br />
Menschen aufgeschlossen gegenüberzutreten.<br />
Unsere Benefits für Euch<br />
• Eine qualitativ hochwertige Ausbildung<br />
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten<br />
• Verantwortung für sich und andere Menschen<br />
übernehmen<br />
• Möglichkeit, schon früh eigenständig<br />
zu arbeiten<br />
• Berufliche Begleitung auch nach der<br />
Ausbildung<br />
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband <strong>Bremen</strong> e. V.<br />
Bremerhavener Straße 155 I 28219 <strong>Bremen</strong> I Tel. 0421 38690-0<br />
info@asb-bremen.de I www.asb-bremen.de<br />
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Herzlich willkommen im Rotes Kreuz Kranken haus <strong>Bremen</strong><br />
Das Rotes Kreuz Krankenhaus ist ein modernes Krankenhaus<br />
mit Notaufnahme und spezialisierten med. Fachbereichen.<br />
Die Klinik liegt nur 10 Min. zu Fuß von der City entfernt an<br />
der Kleinen Weser. In der Ausbildung bei uns berätst, versorgst<br />
und unterstützt du pflegebedürftige, kranke Patienten.<br />
Dein Arbeitsalltag bei uns ist sehr abwechslungsreich –<br />
vom Patientengespräch über medizinische Behandlungen bis<br />
hin zu Verwaltungsaufgaben am Schreibtisch. Du stehst in<br />
engem Kontakt zu den Patienten und Angehörigen und<br />
arbeitest im Team mit den anderen Pflegefachkräften und<br />
Berufsgruppen im Krankenhaus zusammen. Nach deinem Abschluss<br />
kannst du im Krankenhaus, in der Alten- oder Kinderkrankenpflege<br />
arbeiten. Im familiären „RKK“ legen wir Wert<br />
auf einen respektvollen, wertschätzenden Umgang miteinander<br />
und stehen unseren Azubis mit Rat und Tat zur Seite.<br />
Wir bilden aus:<br />
• zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann<br />
www.roteskreuzkrankenhaus.de<br />
https://lieblingskollegen.rkk-bremen.de<br />
Rotes Kreuz Krankenhaus <strong>Bremen</strong> gGmbH I St.-Pauli-Deich 24<br />
28199 <strong>Bremen</strong> I Tel. 0421 5599-0 I Ansprechpartnerin Ausbildung:<br />
Nancy Temmel I Tel. 0421 5599-4278 I temmel.n@roteskreuzkrankenhaus.de<br />
Starte bei uns in die Zukunft!<br />
Wenn Du Dich für eine Ausbildung in der Pflege bei den<br />
Johannitern entscheidest, erwartet Dich ein Job mit<br />
Zukunftsgarantie.<br />
Du kannst in <strong>Bremen</strong> mit der neuen generalistischen<br />
Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) starten<br />
und nach bestandener Prüfung europaweit arbeiten.<br />
Auch für ein Studium oder eine gezielte Weiterbildung,<br />
etwa im Bereich Schmerz- oder Ernährungsmanagement,<br />
schafft die Ausbildung eine gute Basis. Du möchtest<br />
lernen und verdienen? Das geht bei uns definitiv. Denn:<br />
wir bezahlen nach Tarif.<br />
Du möchtest gern mehr erfahren, dann ruf uns einfach<br />
an oder schreib uns eine E-Mail.<br />
Johanniterhaus <strong>Bremen</strong> I Seiffertstr. 95 I 28359 <strong>Bremen</strong> I Tel. 0421 2040560<br />
www.besser-für-alle.de I Ansprechpartnerin Ausbildung: Sabine Stubbe<br />
Tel. 0421 2040564 I Sabine.Stubbe@jose.johanniter.de<br />
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Das hat Zukunft: Die Pflegeausbildung bei der Bremer Heimstiftung<br />
Wenn du einen Beruf suchst, in dem du täglich neue<br />
spannende Aufgaben meisterst, Menschen einfühlsam<br />
in schwierigen Lebenslagen unterstützt, dich im Berufsleben<br />
nach deinen Wünschen verändern und weiterentwickeln<br />
kannst und dabei auch noch gut verdienst, dann<br />
ist eine Ausbildung bei uns in der Pflege das Richtige!<br />
Wir sind die Bremer Heimstiftung, <strong>Bremen</strong>s größter<br />
Anbieter im Bereich Seniorenwohnen und Pflege. Mit<br />
über 2600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der<br />
großen Arbeitgeber im Bundesland. Wir haben drei<br />
Schulstandorte in <strong>Bremen</strong>, über 30 eigene Einrichtungen<br />
und viele Kooperationspartner. Für dich bedeutet das:<br />
Der Unterricht und ein Großteil deiner Praxiseinsätze<br />
finden in deiner Nähe statt. Unsere Unterrichtsräume<br />
sind modern und technisch super ausgestattet. Von<br />
unseren Lehrerinnen und Lehrern wirst du professionell<br />
beim Lernen in Schule und Praxis begleitet.<br />
Wenn du jetzt in die Pflegeausbildung startest, machst du<br />
eine „generalistische“ Pflegeausbildung. Denn aus den<br />
früher getrennten Berufen Altenpflege, Kinderkrankenpflege<br />
und Krankenpflege ist heute einer geworden.<br />
Das heißt, du wirst Pflegefachfrau oder Pflegefachmann.<br />
Dazu bereitet dich deine Ausbildung auf alle Aufgaben<br />
vor, die später im Berufsalltag von dir erwartet werden,<br />
egal ob du dich um Kinder, Erwachsene oder ältere<br />
Menschen kümmerst.<br />
Ausbildungsberuf<br />
• Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)<br />
Mehr Infos findet ihr hier:<br />
www.bremer-heimstiftung.de/pflegeschule<br />
Unsere Benefits für euch<br />
• Über 1100 Euro Ausbildungsgehalt<br />
• 3 Schulstandorte in <strong>Bremen</strong><br />
• Praxis im Skills-Lab<br />
• Beste Berufsaussichten<br />
Schule für Pflegeberufe der Bremer Heimstiftung I Fedelhören 78 I 28203 <strong>Bremen</strong><br />
pflegeschule@bremer-heimstiftung.de I www.bremer-heimstiftung.de<br />
Ansprechpartnerin Ausbildung: Katrin Reimann I Tel. 0421 2434-410<br />
81
Inserentenverzeichnis<br />
A<br />
• ACTEGA DS GmbH 50<br />
• Agentur für Arbeit <strong>Bremen</strong>-Bremerhaven 66<br />
• ALDI GmbH & Co. KG, Weyhe 69<br />
• Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG 64<br />
• AMCO Metall-Service GmbH 66<br />
• Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband <strong>Bremen</strong> e. V. 78/79<br />
B<br />
• Berufsbildungswerk <strong>Bremen</strong> GmbH 13<br />
• BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG 45<br />
• bremenports GmbH & Co. KG, Bremerhaven 48<br />
• Bremer Baumwollbörse 71<br />
• Bremer Heimstiftung 81<br />
• Bremer Straßenbahn AG 64<br />
C<br />
• CI Contract Logistics GmbH 60<br />
• CIG Piping Technology GmbH 54<br />
D<br />
• Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-<strong>Bremen</strong> 76<br />
• Die Sparkasse <strong>Bremen</strong> 59<br />
F<br />
• F.W. Neukirch (GmbH & Co.) KG 51<br />
• F. Winkler GmbH & Co. KG 55<br />
• Franz Gottwald GmbH + Co. KG 62<br />
• Frozen Fish International GmbH, Bremerhaven 48<br />
G<br />
• Georg Schünemann GmbH 63<br />
• Gesundheit Nord gGmbH 74/75<br />
H<br />
• Heino Ilsemann GmbH 46<br />
• Heinrich Abelmann GmbH, Bremerhaven 70<br />
J<br />
• J. MÜLLER Weser GmbH & Co. KG, Brake 44<br />
• Johanniterhaus <strong>Bremen</strong> 80<br />
K<br />
• Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gGmbH,<br />
Bremerhaven 77<br />
L<br />
• Lidl Vertriebs GmbH & Co. KG,<br />
Schwanewede 67<br />
M<br />
• Marinetech Edelstahlhandel GmbH & Co. KG 58<br />
• Matthäi Bauunternehmen GmbH & Co. KG 54<br />
• Max-Planck-Institut für Marine Mikrobiologie 65<br />
• MEKO-S GmbH 68<br />
• METRO Deutschland GmbH 70<br />
O<br />
• OAS AG 46<br />
• oraise GmbH 68<br />
• Orient Overseas Container Line Ltd. 60<br />
R<br />
• Roland Umschlagsgesellschaft 47<br />
• Rotes Kreuz Krankenhaus <strong>Bremen</strong> gGmbH 80<br />
S<br />
• Samskip GmbH 44<br />
• swb AG 61<br />
V<br />
• Volksbank <strong>Bremen</strong>-Nord eG 62<br />
W<br />
• WFB Wirtschaftsförderung <strong>Bremen</strong> GmbH 58<br />
• wpd windmanager GmbH & Co. KG 49<br />
Z<br />
• Zech Group SE 55<br />
Impressum<br />
Ein Unternehmen der Schlüterschen Mediengruppe<br />
Baumschulenweg 28, 26127 Oldenburg, Tel. 0441 9353-0<br />
Fax 0441 9353-200, info@kuw.de, www.kuw.de<br />
Redaktion: Prof. Dr. Rudolf Schröder, Marion Barten,<br />
Heidi Krumland<br />
Die bremenspezifischen Bildungsinformationen wurden durch<br />
das Landesinstitut für Schule <strong>Bremen</strong> zur Verfügung gestellt.<br />
Porträtverkauf: Thomas Wester<br />
Layout: Ramona Bolte<br />
Herstellung: Ramona Bolte, Ilka Sievers<br />
Grafiken: Ramona Bolte, Britta Remberg-Brand<br />
Druck: Zertani Die Druck GmbH, Europaallee 24<br />
28309 <strong>Bremen</strong><br />
82
Foto: © godluz – stock.adobe.com
UNSERE INSIDER<br />
GEBEN HILFREICHE<br />
TIPPS