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Motivation<br />

Relative Neuheit, Komplexität und Ungewissheit schaffen in einer Person subjektive<br />

Unsicherheit. Es entsteht das Bedürfnis, die neu entst<strong>an</strong>denen kognitiven Konflikte<br />

durch Explorationsverhalten abzubauen und folglich ein mäßig erhöhtes<br />

Aktivationsniveau zu erreichen. Neben diesem gerichteten Neugierverhalten steht das<br />

diversive Neugierverhalten, das in monotonen, reizarmen Umgebungen zu beobachten<br />

ist und ein Verl<strong>an</strong>gen nach Abwechslung und Stimulation mit sich bringt. 84<br />

Neben <strong>der</strong> Neugiermotivation spielen gerade <strong>bei</strong> Kin<strong>der</strong>n und Jugendlichen Anreize als<br />

Motivationsfaktoren eine große Rolle. Anreiztheoretische Auffassungen von<br />

Motivation gehen im Wesentlichen auf die Feldtheorie von Lewin zurück. Es h<strong>an</strong>delt<br />

sich da<strong>bei</strong> um ein dynamisches Modell, das Motivation aus dem Zusammenspiel aller<br />

Kräfte in einer bestimmten Gesamtsituation erklärt. Der Auffor<strong>der</strong>ungscharakter eines<br />

Motivs bestimmt die Motivationsstärke. Verhalten ist nach Lewin eine Funktion von<br />

Person und Umwelt. Alle aufein<strong>an</strong><strong>der</strong> wirkenden Bedingungsfaktoren einer Person und<br />

ihrer Umwelt fügen sich zu einem Feld zusammen. Lewins Feldtheorie besagt, dass<br />

stabile, überdauernde Bedürfnisse für menschliches H<strong>an</strong>deln eine weit geringere Rolle<br />

spielen als <strong>der</strong> Auffor<strong>der</strong>ungscharakter <strong>der</strong> aktuellen Gesamtsituation. Der Auf-<br />

for<strong>der</strong>ungscharakter einer Sache ist da<strong>bei</strong> häufig durch Reiz-Reaktions-Lernen er-<br />

worben. 85 Gerade für schulische Lernprozesse bietet Lewins Ansatz zur Motivation<br />

interess<strong>an</strong>te Aspekte.<br />

84 Edelm<strong>an</strong>n (2000).<br />

85 Edelm<strong>an</strong>n (2000).<br />

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