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AGAZIN 02
intErn 11
Übernahme der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der
KKM Servicegesellschaft mbH in die Einsatzunternehmen
➜ Am 30. April 2002 ist die KKM
Servicegesellschaft mbH als hundertprozentige
Tochtergesellschaft der
Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH
gegründet worden.
Neben dem Zentraleinkauf (mit
Betreiben des Zentrallagers) für die
Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH
und alle mit ihr verbundenen Unternehmen
sowie die Gebäudereinigung
für die Konzernunternehmen über
die hundertprozentige Tochtergesellschaft
KKM Gebäudedienste GmbH
hat die KKM Servicegesellschaft mbH
Aufgaben im Bereich der Personalgestellung
übernommen.
Über die KKM Servicegesellschaft
mbH sind ab dem Jahre 2002 alle
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
die geringfügig oder in der Gleitzone
beschäftigt waren, eingestellt und an
die Konzernunternehmen überlassen
worden. Die maßgeblichen Regelungen
für die Personalgestellung finden sich
im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.
Nach bis zum 30. November 2011
geltender Rechtslage bedurfte die
Arbeitnehmerüberlassung, die nichtgewerbsmäßig
betrieben wird, keiner
gesonderten Erlaubnis. Diese Regelung
galt auch für die KKM Servicegesellschaft
mbH.
Vor dem Hintergrund des missbräuchlichen
Einsatzes der Leiharbeit (z. B.
Fall Schlecker) sowie zur Umsetzung
der EU-Leiharbeitsrichtlinie ist das
Arbeitnehmerüberlassungsgesetz mit
Wirkung zum 01. Dezember 2011 novelliert
worden. Nach der Novellierung des
Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes ist
jede Arbeitnehmerüberlassung erlaubnispflichtig.
Mit diesen veränderten Rahmenbedingungen
stellten sich Mitte des Jahres
2011 für die Geschäftsführung und den
Betriebsrat zwei Handlungsalternativen:
1. Anpassung der Strukturen und Bedingungen
in der KKM Servicegesellschaft
mbH an die geänderten rechtlichen
Regelungen.
2. Aufgabe der Personalgestellung in
der KKM Servicegesellschaft mbH und
Übernahme der Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter in die Einsatzunternehmen.
Nach eingehenden Beratungen zwischen
Geschäftsführung und Betriebsrat
haben wir uns im Sinne unserer
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
– trotz erheblicher Mehrkosten – für
die Verfolgung des zweiten Weges
entschieden.
Damit war verbunden, dass Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter, die bislang
in der KKM Servicegesellschaft mbH
angestellt und in der Kreiskrankenhaus
Mechernich oder in den Tochterunternehmen
(Geriatrisches Zentrum
Zülpich GmbH, Liebfrauenhof Schleiden
GmbH, VIVANT – Ihr Pflegedienst im Kreis
Euskirchen gGmbH, AmbuMed – Gesellschaft
für ambulante Dienstleistungen
mbH) tätig waren, mit Wirkung zum 01.
Dezember 2011 in die jeweiligen Einsatzunternehmen
übernommen werden.
In einem außerordentlich guten
Zusammenwirken zwischen Betriebsrat,
Personalabteilung und Geschäftsführung
ist es gelungen, für über 300
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
neue arbeitsvertragliche Regelungen
mit Wirkung zum 01. Dezember 2011
abzuschließen.
An dieser Stelle möchte ich ausdrücklich
dem Betriebsrat mit dem Vorsitzenden
Siegmund Gobien und der
stellvertretenden Vorsitzenden Angela
Steinhauer, den Mitarbeiterinnen
in der Personalabteilung mit Ingrid
Oberhammer und Simona Haas an der
Spitze sowie allen anderen Beteiligten
für das konstruktive Zusammenwirken
danken.● Dr. Hans Rossels,
Hauptgeschäftsführer
Herzlichen Glückwunsch!
➜ Wir gratulieren den folgenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
zu ihrem Dienstjubiläum und danken ihnen für ihre Treue:
25-jähriges Jubiläum
• Schülter, Renate
• Schäfer, Agnes
• Huppertz, Marion
• Engel, Barthel
• Schmitz, Jürgen
• Strömer, Susann
• Nagelschmitz, Burglinde
• Baedorf, Käthe
• Neumann, Käthe
• Herde, Stephan
• Klinkhammer, Ute
• Rudolph, Karin
• Rabe-Packy, Sophia
• Grosswendt, Mariola
40-jähriges Jubiläum
• Krämer, Anneliese
• Rontaler, Marlies
(Stand: 31.12.2011)