Messe Perspektive Technik - Werne

05.11.2010
8 – 14 Uhr
in Werne
im Freiherr-vom-Stein Berufskolleg Werne
Messe Perspektive Technik
AN DER LIPPE
Tag der offenen Betriebe
Freitag, 5. November 2010
10 Betriebe öffnen ihre Türen
Werne

Inhaltsverzeichnis
Grußwort .............................................................................................................. a3
Einleitung .............................................................................................................. a4
Unternehmen stellen sich vor:
AB Elektronik GmbH ...................................................................................... a8
Autohaus Franz Rüschkamp GmbH & Co. KG .................................................. a10
Böcker AG ....................................................................................................... a12
Klingele Papierwerke GmbH & Co. KG ............................................................. a14
L. Stroetmann Großverbraucher GmbH & Co. KG ........................................... a16
Open Grid Europe GmbH ................................................................................ a18
RCS GmbH ..................................................................................................... a20
RWE Westfalen-Weser-Ems AG / RWE Power AG ............................................ a22
St. Christophorus-Krankenhaus GmbH / St. Christophorus-Pflege GmbH ....... a24
Uniferm GmbH & Co. KG ................................................................................. a26
Übersichtsplan ...................................................................................................... a28
Sponsoren ............................................................................................................. a30
Seitennummerierungen mit vorangestelltem „a“: Veranstaltung „Tag der offenen Betriebe“,
mit vorangestelltem „b“: Messe „Perspektive Technik“
Impressum
Herausgeber: Stadt Werne Wirtschaftsförderung
Verantwortlich: Carolin Brautlecht
Text: Klaudia Suilmann
Konzeption
und Realisierung: KONSENS GmbH - Agentur für Kommunikation,
Marketing & Public Relations
Fotos: S. a1, a30 u. b30: istockphoto.com/skynesher
Grußwort
Liebe Schülerinnen und Schüler,
wir freuen uns sehr, Ihnen zum zweiten
Mal den „Tag der offenen Betriebe“
in Werne präsentieren zu können.
Das Feedback aus dem letzten Jahr
hat uns ermutigt erneut einen Tag zur
Berufs information für Schülerinnen und
Schüler hier in Werne anzubieten.
Am Freitag, den 5. November 2010 von
8 bis 14 Uhr möchte die Wirtschaftsförderung
Werne Sie zu einer Betriebsbesichtigung
in einem von zehn Werner
Betrieben einladen. Hier haben Sie die
Möglichkeit, die angebotenen Ausbildungsberufe
und Unternehmen näher
kennen zu lernen.
Folgende zehn Unternehmen öffnen
Ihre Türen für Sie und stellen sich vor:
AB Elektronik, Autohaus Rüschkamp,
Böcker, Klingele Papierwerke,
L. Stroetmann Großverbraucher, RCS
Entsorgung, Open Grid Europe, RWE
Power, St. Christophorus-Krankenhaus
und Uniferm.
Informationen aus erster Hand erhalten
Sie vor Ort in den Betrieben. Hier treffen
Sie auf Auszubildende, die Ihre Fragen
zu den Ausbildungsberufen gerne beantworten.
Auf den weiteren Seiten finden Sie jeweils
eine Unternehmensbeschreibung
sowie die angebotenen Ausbildungsberufe,
über die Sie sich am „Tag der
offenen Betriebe“ in den Betrieben nä-
her informieren können.
In diesem Jahr findet der „Tag der offenen
Betriebe“ erstmalig in Kooperation
mit der Messe „Perspektive Technik“
im Freiherr-vom-Stein Berufskolleg
statt. Neben den Betriebsbesichtigungen
haben Sie so die Möglichkeit, Work-
shops mit technischem Bezug sowie
Unternehmen, Hochschulen, Berufskollegs
und weitere Institutionen auf
einerAusstellungsfläche im Berufskolleg
zu besuchen.
Dieser Tag bietet Ihnen neue Anregungen
und Informationen für Ihren eigenen
beruflichen Weg. Nutzen Sie die Chance
persönliche Kontakte zu knüpfen!
Ich wünsche Ihnen einen spannenden
und informativen Tag.
Mit herzlichen Grüßen
Ihr
Lothar Christ
Bürgermeister
a3

Rückblick 2009
Einleitung
Knapp 7oo Schüler/-innen haben im
letzen Jahr die erste Veranstaltung zum
„Tag der offenen Betriebe“ in Werne
besucht. Das Angebot bestand aus Besichtigungen
von zehn Unternehmen in
Werne sowie einer Messe mit 29 Ausstellern
im Kolpinghaus. Die Zielgruppe
waren Schüler/-innen in Werne, die sich
in der Berufsorientierung befanden.
Die Veranstaltung war sehr erfolgreich
und über die Grenzen von Werne bekannt.
Das überaus positive Feedback
aller Beteiligten war Anreiz für die Wirtschaftsförderung
Werne, diese Veranstaltung
auch in diesem Jahr durchzuführen.
Diesmal mit einem erweiterten
Konzept!
Erneut konnten wir zehn Unternehmen
dazu gewinnen, ihre Türen für junge
Menschen zu öffnen und mit Betriebsbesichtigungen
aktiv für neuen Nachwuchs
zu werben. In knapp 90 Minuten
werden neben dem Unternehmen die
möglichen Ausbildungsberufe vorgestellt.
Wir haben uns bemüht, Ihnen einen
guten Mix an Betrieben und somit
auch Berufsbildern anbieten zu können.
Technik fasziniert –
Technik begeistert –
Technik bietet ausgezeichnete
Perspektiven!
Unter diesem Motto bieten wir gemeinsam
mit der Messe „Perspektive Technik“
am Freitag, den 5. November 2010
von 8 bis 14 Uhr eine Veranstaltung für
Schüler/-innen an, die Anregungen für
die eigene berufliche Zukunft liefert.
Die Veranstaltung besteht aus folgenden
vier Schwerpunkten:
• „Tag der offenen Betriebe“
mit Besichtigungen Werner Unternehmen
• Messe „Perspektive Technik“
mit einer Ausstellung im Innen- und
Außenbereich des Freiherr-vom-Stein
Berufskollegs
• Spannende „Technikworkshops“
im Berufskolleg
• „Tag der offenen Tür“
des Berufskollegs
Werkstätten und Labore stehen zum
Anschauen und Anfassen offen.
Führungen in den Betrieben
(vorrangig für Schüler/-innen aus Werne)
Welche Ausbildungsberufe gibt es in den Werner Betrieben?
Antworten darauf und Informationen aus erster Hand durch die Auszubildenden bekommt
man bei den Unternehmensbesichtigungen. Interessierte Schüler/-innen erhalten
am „Tag der offenen Betriebe“ die Möglichkeit, ein Unternehmen und die dort
angebotenen Ausbildungsberufe von innen kennen zu lernen. Die Unternehmensportraits
der zehn Betriebe finden Sie ab Seite a8.
Für die Betriebsbesichtigung ist eine vorherige verbindliche Anmeldung per Internet
notwendig. Den entsprechenden Link auf die Anmeldeseite erhalten die Schulen vor
der Veranstaltung.
Zielgruppe
Schüler/-innen der Jahrgangsstufen 9 bis 12 der Stadt Werne und dem Kreis Unna sind
herzlich zu den Betriebsbesichtigungen eingeladen. Schüler an Werner Schulen werden
bei der Anmeldung zu den Betrieben vorrangig berücksichtigt. Weitere freie Plätze
werden an interessierte Schüler aus dem Kreis Unna vergeben.
Bus-Shuttle zu den Betrieben
Busse bringen Sie kostenfrei zu den Betrieben und holen Sie dort wieder ab. Die dafür
eingerichtete Bushaltestelle finden Sie auf dem Becklohhof vor dem Freiherr-vom-
Stein Berufskolleg in Werne (siehe Übersichtsplan Seite a29). Hier werden Sie nach
der Veranstaltung auch wieder mit dem Bus abgesetzt. Bitte seien Sie pünktlich! Die
genaue Abfahrtszeit zu Ihrem Wunschbetrieb erhalten Sie bei der Anmeldung per
a4 a5
Internet.
„Tag der offenen Betriebe“ Bus-Shuttle

Messe „Perspektive Technik“
im Freiherr-vom-Stein Berufskolleg
In der Zeit von 8 bis 14 Uhr findet die
Messe „Perspektive Technik“ im Freiherr-vom-Stein
Berufskolleg Werne
statt. In technischen Berufen gibt es
Ausbildungsplätze und sehr gute Berufsaussichten.
Wie sehen diese aus?
Die Antwort gibt es auf der Messe Perspektive
Technik! Hier präsentieren sich
Unternehmen, Hochschulen und weitere
Ansprechpartner aus der Region. Im
Mittelpunkt steht das Thema Technik
in allen Facetten. Überzeugen Sie sich
selbst wie spannend und zukunftsorientiert
Technik und technische Berufe
sind!
Weitere Informationen siehe Seite b8.
Workshops
im Freiherr-vom-Stein Berufskolleg
Ein weiteres Highlight sind Technik-
Workshops (siehe Seite b20). Hier kann
jeder technische Zusammenhänge ausprobieren
und in verschiedene technische
Berufsfelder reinschnuppern. Für
die Workshops ist eine vorherige Anmeldung
notwendig.
Besuchen Sie zu dieser Veranstaltung
das Internet unter:
www.werne.de
www.perspektive-technik.de
Nutzen Sie diese Veranstaltung – ob in
den Betrieben oder im Berufskolleg – für
individuelle Gespräche mit Ansprechpartnern
aus Unternehmen und Institutionen
an einem Tag – dem „Tag der
offenen Betriebe“ in Werne!
Wir wünschen Ihnen viel Spaß!
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Wirtschaftsförderung Werne
Ausbildungsbörse
Die Azubi- und Praktikumsbörse mit den gut strukturierten Informationen wurde von
der Mittelstandsvereinigung Werne 2009 aufgebaut und ins Internet gestellt. Hiermit
wurde ein innovatives Instrument geschaffen, zukünftige Auszubildende und Betriebe
zusammen zu bringen.
Dieser Service für Schulabgänger wurde nun an die Wirtschaftsförderung Werne übergeben,
die für den weiteren Ausbau und die Pflege zuständig ist. Dazu gehört, dass
weitere Unternehmen angesprochen werden, die ihre freien Ausbildungs- und möglichen
Praktikumsplätze hier veröffentlichen können.
Schule fertig – und dann?
Welche Ausbildungsberufe gibt es in Werne?
Welche Unternehmen haben noch freie Ausbildungsplätze?
Informationen rund um Ausbildungsberufe, Weiterbildungs- und
Karrierechancen, sowie eine Praktikumsbörse sind in der Ausbildungs-
und Praktikumsbörse verfügbar:
www.azubiboerse-werne.de
www.azubiboerse-werne.de
Carolin Brautlecht www.azubiboerse-werne.de
a6 a7

AB Elektronik GmbH
Klöcknerstraße 4
59368 Werne
www.abelektronik.de
info@abelektronik.de
Ansprechpartnerin:
Sandra Groß
Tel.: 02389 / 7 88-0
Fax: 02389 / 7 88-190
sandra.gross@abelektronik.de
Unternehmensbeschreibung
AB Elektronik ist ein Tochterunternehmen
der englischen Investorengruppe
tt electronics plc. Insgesamt 6.500
Mitarbeiter in 26 eigenständigen Tochterunternehmen
sind auf dem Elektronik-Weltmarkt
etabliert. Das Werner Unternehmen
besteht seit 1967 am Standort
und beliefert die Automobilindustrie auf
höchstem technischen Niveau mit innovativen
Sensoren und mechatronischen
Systemen. 90 % dieser Produkte sind
jünger als sieben Jahre. Kurze Entwicklungszyklen
und dynamische Prozesse
spiegeln sich in unserer Unternehmensstruktur
durch eine flache Hierarchie
wieder. Alle Mitarbeiter arbeiten mit
einem hohen Maß an Selbstverantwortung.
Die kreative und zielgerichtete
Umsetzung unserer Entwicklungsprojekte
untersteht kurzen Entscheidungs-
ketten. Aufgabenstellungen werden in
Projektteams direkt umgesetzt. Die Anbindung
an eine international agierende
Gruppe bringt eine globale Zusammenarbeit
mit sich. Gute Englischkenntnisse
und Bereitschaft zu internationaler
Kommunikation gehören somit zu den
Stärken, die Auszubildende in unserem
Hause, neben guten Schulnoten, auf jeden
Fall mitbringen sollten. Wer sich für
eine „Ausbildung mit Drive“ interessiert
und seinen beruflichen Werdegang mit
eben solcher Begeisterung angeht wie
wir unser Tagesgeschäft, der sollte sich
auf einen Ausbildungsplatz in unserem
Unternehmen bewerben.
Berufsakademie-Studium /
Duales System
Für das Studium zum Bachelor of Engineering
Schwerpunkt Mechatronik oder
Maschinenbau bieten wir die praktische
Studienbegleitung in Zusammenarbeit
mit der hessischen Berufsakademie Bönen
an. Nähere Informationen zu den
Randbedingungen erhalten Sie in unserer
Personalabteilung.
Voraussetzungen
Die einzelnen Ausbildungsberufe setzen
unterschiedliche fachliche Stärken
voraus. Diese entnehmen Sie bitte der
Berufsbilderbeschreibung auf unserer
Website. Viel Wert legen wir vor allem
auf Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung
und hohes Engagement.
Ausbildungsinhalte
Bitte informieren Sie sich auf unserer
Website zu den einzelnen Berufsbildern.
Praktika / Traineeprogramme
In allen Fachbereichen werden unterschiedliche
Praktika angeboten. Entweder
zur Berufsorientierung oder studienbegleitend.
Kennzahlen
Konzernweit Standort Werne
Anzahl Mitarbeiter: 6.500 550
Anzahl Auszubildende: 16
Ausbildungsberufe: 4
Wir bieten Berufsausbildungen für folgende Berufe an:
Ausbildungsberufe Erforderliche Schulbildung*
HA FOR FHR AHR
Kaufmännische Berufe:
Industriekauffrau/-mann X
Technische Berufe:
Werkzeugmechaniker/-in X
Bachelor Maschinenbau / Mechatronik X
Mechatroniker/-in X
* HA Hauptschulabschluss
FOR Fachoberschulreife
FHR Fachhochschulreife
AHR Allgemeine Hochschulreife
a8 a9

Autohaus Franz Rüschkamp
GmbH & Co. KG
Lünener Str. 41
59368 Werne
www.autohaus-rueschkamp.de
Inhaber:
Joan Hendrik Rüschkamp
Tel.: 02389 / 98 40 – 0
Unternehmensbeschreibung
Als Vertragshändler der Adam Opel
GmbH zählen wir mit vier Standorten
zu einem der größten Opel-Händlerbetriebe
Deutschlands. Zusätzlich vertreiben
wir die Marken Chevrolet, Saab und
Suzuki.
Ab Juli 2010 sind wir zudem noch Vertragspartner
von Peugeot.
Neben dem Neu- und Gebrauchtwagengeschäft
bieten wir bei Reparaturen einen
Hol- und Bringservice an. Ebenfalls
verfügen wir über ein eigenes Karosserie-
und Lackzentrum, in dem Lackierarbeiten
fachgerecht und kompetent
durchgeführt werden.
Ausbildungssystem
Die praktische Ausbildung findet im
Autohaus Rüschkamp in der jeweiligen
Abteilung statt. Die theoretische Ausbildung
erfolgt in den berufsbildenden
Schulen in der Umgebung.
Voraussetzungen
Verständnis und Interesse für technische
Zusammenhänge sind in den genannten
Berufen besonders wichtig. In Zusammenhängen
denken können gehört
ebenso zu den Erfolgsfaktoren, wie die
Bereitschaft zur Teamarbeit und guter
Umgang mit den Kunden. Zudem ist es
wichtig, sich sowohl mündlich als auch
schriftlich gut ausdrücken zu können.
Ausbildungsinhalte
Neben dem Bearbeiten von Rechnungen
und Lieferpapieren befasst sich die kaufmännische,
theoretische Ausbildung mit
unterschiedlichen Schwerpunkten, wie
zum Beispiel das Führen von Ein- und
Verkaufsgesprächen und dem Erstellen
von Kalkulationen und Statistiken. Im
Handwerklichen überwiegt hauptsächlich
das Aneignen von Kenntnissen über
Fahrzeuge und technische Neuerungen
und die Reparatur sowie die Wartung
der Fahrzeuge.
Praktika / Traineeprogramme
Neben unverbindlichen Praktika zum
Kennenlernen besteht die Möglichkeit,
Jahrespraktika z. B. im Rahmen der Berufsorientierung
abzuleisten.
Kennzahlen
Konzernweit Standort Werne
Anzahl Mitarbeiter: 170 21
Anzahl Auszubildende: 32 6
Ausbildungsberufe: 2 2
Wir bieten Berufsausbildungen für folgende Berufe an:
Ausbildungsberufe Erforderliche Schulbildung*
HA FOR FHR AHR
Kaufmännische Berufe:
Automobilkauffrau/-mann X
Technische Berufe:
Kfz-Mechatroniker/-in X
* HA Hauptschulabschluss
FOR Fachoberschulreife
FHR Fachhochschulreife
AHR Allgemeine Hochschulreife
a10 a11

Böcker AG
Lippestr. 69
59368 Werne
www.boecker-group.com
info@boecker-group.com
Tel.: 02389 / 79 89-0
Fax: 02389 / 79 89-164
Unternehmensbeschreibung
Ein klassisches Beispiel für den deutschen
Mittelstand ist die Böcker AG.
Vom Schmiedebetrieb zum international
agierenden Maschinenbauer ist die Böcker
AG ein Unternehmen mit weltweiter
Präsenz, aber mit klarem Bekenntnis
zum deutschen Standort; mit anderen
Worten: High Tech mit Tradition und Verantwortung
für Firma und Mitarbeiter.
Ein Familienunternehmen mit Vorbildfunktion.
Die Böcker AG – The lifting group – ist
einer der weltweit führenden Entwickler
und Hersteller von Schräg- und Senkrechtaufzügen,
Aluminium-Auto und
Anhängerkranen, Lasten- und Personenliften
sowie Greif- und Mauertechnik.
Das Unternehmen präsentiert sich zurzeit
mit seinen 360 Mitarbeitern als
starke Einheit und gehört zu den 100
besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand!
Berufsakademie-Studium /
Duales System
In Zusammenarbeit mit der Hessischen
Berufsakademie werden im Unternehmen
„Bachelor of Engineering“ in den
Fachbereichen Maschinenbau und Mechatronik
ausgebildet.
Voraussetzungen
Neben einer abgeschlossenen guten
Schulausbildung legen wir Wert auf
Teamgeist, Engagement und Eigenverantwortung.
Ausbildungsinhalte
Die Ausbildungsinhalte der einzelnen
Berufsbilder sind sehr vielseitig und
werden auf Anfrage gern detailliert vermittelt.
Praktika / Traineeprogramme
Wir bieten laufend in den genannten
Ausbildungsberufen unverbindlich
Praktika (Schüler-, Ferien- und Langzeitpraktika)
an.
Kennzahlen
Konzernweit Standort Werne
Anzahl Mitarbeiter: 360 320
Anzahl Auszubildende: 30 30
Ausbildungsberufe: 4 4
Wir bieten Berufsausbildungen für folgende Berufe an:
Ausbildungsberufe Erforderliche Schulbildung*
HA FOR FHR AHR
Kaufmännische Berufe:
Industriekauffrau/-mann X
Technische Berufe:
Technische/-r Zeichner/-in
Feinwerkmechaniker/-in
X
(Fachrichtung Maschinenbau) X
Bachelor of Engineering X
* HA Hauptschulabschluss
FOR Fachoberschulreife
FHR Fachhochschulreife
AHR Allgemeine Hochschulreife
a12 a13

Klingele Papierwerke
GmbH & Co. KG
Brede 1
59368 Werne
www.klingele.com
Ansprechpartner:
Hans-Georg Porzelt
Tel.: 02389 / 79 73-26
georg.porzelt@klingele.com
Unternehmensbeschreibung
Seit rund einem Jahrhundert ist das Familienunternehmen
Klingele Hersteller
von Verpackungen aus Wellpappe. Inzwischen
hat sich die Klingele-Gruppe
zu einem der führenden Hersteller von
Verpackungen aus Wellpappe etabliert.
Das 1920 gegründete Unternehmen
– das heute in der dritten Generation
von Dr. Jan Klingele geführt wird – ist
mit seinen vier Wellpappenwerken und
seiner Papierfabrik in Deutschland sowie
weiteren Werken in Spanien und
den Niederlanden europaweit vertreten.
Die hierdurch erreichte Markt- und
Kundennähe fördert kundenspezifische
Verpackungslösungen, angefangen von
der Beratung und Ideenfindung bis zur
Produktion. Bei Klingele setzen wir auf
Teamwork und Eigenverantwortung unserer
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wer die Initiative ergreift, hat alle Chancen:
Mit Ausbildung, Weiterbildung, Seminaren
und Schulungen bringen wir Sie
voran.
Berufsakademie-Studium /
Duales System
Bachelor of Engineering Papiertechnik
/ Verpackung. Voraussetzung hierfür
ist: Allgemeines Abitur oder Fachhochschulreife.
Voraussetzungen
Neben fachlichem Know-How zählen
bei uns vor allem Teamgeist, Eigenverantwortung
und Engagement.
Ausbildungsinhalte
Kennenlernen des Rohstoffs Papier sowie
Durchführung von Papier- und Verpackungsprüfungen.
Entwicklung von
Verpackungsmustern mit moderner
CAD-Software, Qualitätsmanagement,
Übernahme von Teilprojekten in verschiedenen
produktionsnahen und technischen
Bereichen. Die Theoriesemester
finden an der Berufsakademie Karlsruhe
und dem Papiermacherzentrum Gernsbach
statt.
Praktika / Traineeprogramme
Wir bieten unverbindliche Praktika zum
Kennenlernen an!
Kennzahlen
Klingele gesamt Standort Werne
Anzahl Mitarbeiter: 1.000 200
Anzahl Auszubildende: 60 15
Ausbildungsberufe: 12 6
Wir bieten Berufsausbildungen für folgende Berufe an:
Ausbildungsberufe Erforderliche Schulbildung*
HA FOR FHR AHR
Kaufmännische Berufe:
Industriekauffrau/-mann X
Technische Berufe:
Verpackungsmittelmechaniker/-in
Industriemechaniker/-in
X
(Betriebstechnik) X
Fachkraft für Lagerlogistik X
Energie-Elektroniker/-in,
Fachbereich Betriebstechnik X
Bachelor of Engineering X
* HA Hauptschulabschluss
FOR Fachoberschulreife
FHR Fachhochschulreife
AHR Allgemeine Hochschulreife
a14 a15

L.Stroetmann
Großverbraucher
GmbH & Co. KG
Capeller Str. 145
59368 Werne
www.stroetmann-gv.de
Ansprechpartner:
Werner Hengelage
Tel.: 02389 / 4 07-0
hengelage@stroetmann.de
Unternehmensbeschreibung
Seit über 200 Jahren steht der Name
L.Stroetmann für Kompetenz und
Qualität im Lebensmittelbereich. Mit
Erfahrungen und dem Know-how aus
langjähriger Betreuung von Großmarktkunden
haben wir 1992 L.Stroetmann
Großverbraucher mit einem speziell
auf Großverbraucher und Gastronomie
abgestimmten Produkt- und Serviceangebot
aus der Taufe gehoben. Heute ist
L.Stroetmann Großverbraucher einer
der bedeutendsten Großanbieter in der
Region.
Die Firma L.Stroetmann Großverbraucher
am Standort Werne, in unmittelbarer
Nähe zur A1, ist seit der Entstehung
1992 stetig erweitert worden. Als einer
der „Schrittmacher“ unserer Branche,
bieten wir auf einer Fläche von 15.000 m²
rund 10.000 Artikel aus dem Food- und
Non-Food Bereich an.
Vom Siegerland bis Niedersachsen, vom
Rheinland bis Ostwestfalen gehören
Gastronomiebetriebe, Hotels, Caterer,
Großküchen, Kantinen und soziale Einrichtungen
zu unseren Geschäftspartnern.
Täglich beliefern wir unsere Kunden
aus unserem modernen Lager in
Werne mit durchschnittlich 100 Tonnen
Lebensmitteln.
Voraussetzungen
Aus- und Fortbildung wird bei uns groß
geschrieben. Ziel ist es, Talente zu entdecken,
zu fördern und zu entwickeln.
Zu diesem Zweck bilden wir Groß- und
Außenhandelskaufleute und Fachlageristen
im komplexen und interessanten
Umfeld des Lebensmittelhandels aus.
Neben einer abgeschlossenen Schulausbildung,
wobei wir großen Wert auf die
Noten in Mathematik und Deutsch legen,
ist uns Eigeninitiative, Engagement
und Teamgeist besonders wichtig.
Ausbildungsinhalte
Unsere Auszubildenden zum Groß- und
Außenhandelskaufmann durchlaufen alle
Abteilungen unseres Unternehmens,
so dass ein umfassender Überblick gegeben
wird, wie unser Handels- und
Dienstleistungsunternehmen „tickt“.
Der Ausbildungszweig Fachlagerist wird
in diesem Jahr erstmalig angeboten.
Sämtliche Tätigkeiten rund um die Warenlagerung
werden vermittelt.
Praktika / Traineeprogramme
Praktika werden im Bereich Logistik angeboten.
Kennzahlen
Konzernweit Standort Werne
Anzahl Mitarbeiter: ca. 1.000 130
Anzahl Auszubildende: 30 4
Ausbildungsberufe: diverse 2
Wir bieten Berufsausbildungen für folgende Berufe an:
Ausbildungsberufe Erforderliche Schulbildung*
HA FOR FHR AHR
Kaufmännische Berufe:
Kauffrau/-mann
im Groß- und Außenhandel X
Technische Berufe:
Fachlagerist/-in X
* HA Hauptschulabschluss
FOR Fachoberschulreife
FHR Fachhochschulreife
AHR Allgemeine Hochschulreife
a16 a17

Open Grid Europe GmbH
Kallenbergstraße 5
D-45141 Essen
Ansprechpartner:
Technische Berufe:
Rainer Postulka
Tel.: 0201 / 1 84-83 01
Kaufmännische Berufe:
Christine Meier
Tel.: 0201 / 36 42-1 46 13
Weitere Informationen unter:
www.open-grid-europe.com
Wer ist Open Grid Europe?
Wir sind das führende Unternehmen für
Ferngastransport in Deutschland. Open
Grid Europe plant, baut, betreibt, kontrolliert
und wartet das größte Ferngasleitungsnetz
hierzulande mit einer Länge
von rund 11.600 Kilometern.
Wofür steht unser Name Open Grid
Europe – the Gas Wheel? Open Grid Europe
beschreibt, was uns auszeichnet:
Open: Offenheit undTransparenz auf jeder
Unternehmensebene
Grid: Ein weitreichendes Netz mit einem
Angebot an alle Marktteilnehmer
Europe: Internationaler und wachstumsorientierter
Anspruch
Wer sind unsere Kunden?
Unsere Kunden sind nationale und internationale
Ferngasgesellschaften, Regionalgesellschaften,
Stadtwerke, Industriekunden
sowie Gashändler. Sie buchen
Kapazitäten im Netz von Open Grid Europe
und wir transportieren das Gas.
Was leistet das Team von Open Grid
Europe?
Wir betreiben und steuern Deutschlands
größtes Ferngasleitungsnetz, welches
wir für unsere Kunden stetig weiter
entwickeln. Das heißt, wir und unsere
Projektgesellschaften planen die Auslastung,
gewährleisten einen sicheren
Transport und wickeln alle Prozesse ab,
die für den Betrieb nötig sind. Von der
Anmeldung des Kunden, der Buchung
der Transportkapazität durch den Kunden,
der Bereitstellung und Nutzung der
erworbenen Kapazität und dem Transport
des Gases sowie der Abrechnung
und Betreuung des Kunden.
Schon Pläne?
Ausbildung bei Open Grid Europe
Eine qualifizierte Ausbildung in unserem
Unternehmen schafft eine sichere
Grundlage für Ihre berufliche Zukunft.
Neben dem Berufsschulunterricht und
den praktischen Aufgaben im Unternehmen
bieten wir Ihnen viele interessante
Veranstaltungen, die Ihre Ausbildung
spannend machen und Sie unterstützen,
ein breites Wissen zu erlangen:
• Einführungswoche
• Planspielwoche zum Verstehen
betriebswirtschaftlicher
Zusammenhänge
• Seminare und Workshops
• internen Unterricht
• Sprachkurse
• Informationsveranstaltungen
und vieles mehr...
Am Ende Ihrer Ausbildung stehen Ihnen
viele Entwicklungsmöglichkeiten offen.
Vielleicht haben Sie schon während
Ihrer Ausbildung Ihre Traumposition
gefunden oder möchten unser Unternehmen
als Trainee noch ein bisschen
besser kennenlernen. Bei uns haben Sie
alle Möglichkeiten!
Wir bieten Berufsausbildungen für folgende Berufe an:
Ausbildungsberufe Erforderliche Schulbildung*
HA FOR FHR AHR
Kaufmännische Berufe:
Industriekauffrau/-mann X
Industriekauffrau/-mann mit Studium
Fachinformatiker/-in
X
Anwendungsentwicklung mit Studium X
Mediengestalter/-in X
Technische Berufe:
Elektroniker/-in X
Industriemechaniker/-in X
Industriemechaniker/-in mit Studium X
Chemielaborant/-in X
* HA Hauptschulabschluss
FOR Fachoberschulreife
FHR Fachhochschulreife
AHR Allgemeine Hochschulreife
Die Besichtigung findet auf der Verdichterstation
(Steinbahn 2, Werne) statt!
a18 a19

RCS GmbH
Rohstoffverwertung und
Container-Service GmbH
Capeller Str. 147
59368 Werne
www.rcs-entsorgung.de
info@rcs-entsorgung.de
Ansprechpartnerin:
Frau Hauschopp-Francke
Tel.: 02389 / 98 26 0
Unternehmensbeschreibung
Die RCS ist der zertifizierte Entsorgungsfachbetrieb
in der Region. Maßgeschneiderte
Entsorgungslösungen
mit variablen Fahrzeugen und Container
für jede Entsorgung sind seit 25 Jahren
unser primärer Geschäftsschwerpunkt.
Effiziente Logistik sowie effektive Lagertechniken
bei gleichzeitig innovativen
Abläufen in unserer modernen
Sortier- und Pressanlage gewährleisten
optimale Geschäftsprozesse.
Weltweit erfolgreich sind wir seit Jahren
auch mit unserem zweiten Geschäftssegment,
dem Handel mit Sekundärrohstoffen.
Dank technisch und fachlich optimal
qualifizierter Mitarbeiter können wir
bestmöglich beraten und schaffen so
einen Mehrwert für unsere Kunden.
Ausbildungsberufe
Wir bilden folgende Berufbilder aus:
Der/die Industriekaufmann/-frau
(3 Jahre) befasst sich mit allen anfallenden
kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen
Aufgaben in den Abteilungen
Faktura, Buchhaltung, Disposition,
Vertrieb und Handel.
Der/die Industriemechaniker/-in
(3½ Jahre) befasst sich mit der Instandsetzung
und -haltung aller im Betrieb
befindlichen technischen Einrichtungen
wie z. B. Sortieranlage, Presseinheit und
Container. Zur betrieblichen Ausbildung
gehört die sechsmonatige Unterweisung
in einer externen Lehrwerkstatt.
Der/die Berufskraftfahrer/-in
(Mindestalter 19 Jahre) ist seit 2001 ein
staatlichanerkannterdreijährigerAusbildungsberuf.
Im Rahmen der Ausbildung
werden alle Fähigkeiten vermittelt, die
im Güterkraftverkehr erforderlich sind,
inklusive der Führerscheine C, C1, C1E
und CE. Zur betrieblichen Ausbildung
gehört auch der Einblick in die Bereiche
Disposition und Kfz-Werkstatt.
Praktika
Wir bieten im Rahmen von Praktika
die Möglichkeit, die von uns angebotenen
Ausbildungsberufe kennen zu
lernen. Des Weiteren ermöglichen wir
Studenten/-innen aus dem Studienbereich
Entsorgung die Möglichkeit von
projektbezogenen Praktika.
Kennzahlen
Standort Werne
Anzahl Mitarbeiter: 85
Anzahl Auszubildende: 15
Ausbildungsberufe: 3
Wir bieten Berufsausbildungen für folgende Berufe an:
Ausbildungsberufe Erforderliche Schulbildung*
HA FOR FHR AHR
Kaufmännische Berufe:
Industriekauffrau/-mann X
Technische Berufe:
Industriemechaniker/-in X
Berufskraftfahrer/-in X
* HA Hauptschulabschluss
FOR Fachoberschulreife
FHR Fachhochschulreife
AHR Allgemeine Hochschulreife
a20 a21

RWE Rheinland Westfalen
Netz AG
Ansprechpartner
Technische Berufe:
Kathrina Piechnik
Tel.: 0231 / 4 38-23 40
kathrina.piechnik@rwe.com
Kaufmännische Berufe:
Jessica Lubinski
Tel.: 0234 / 5 88 76-20 58
jessica.lubinski@rwe.com
Weitere Informationen unter:
www.rwe.de/schulforum
RWE Power AG
Ansprechpartner
Technische Berufe:
Esther Laschzok
Tel.: 02389 / 73-25 20
esther.laschzok@rwe.com
Unternehmensbeschreibung
Die RWE Rheinland Westfalen Netz AG
mit Sitz in Essen ist Eigentümerin eines
der größten Verteilnetze in Deutschland.
Von Osnabrück bis Trier und von Wesel
bis Siegen betreibt sie über Tochtergesellschaften
Strom-, Gas- und Wassernetze.
Eigene Gesellschaften bestehen
für den Betrieb des Verteilnetzes, den
Netzservice, die Gasspeicher und für die
Entwicklung und den Betrieb von intelligenten
Geräten zur Messung des Energieverbrauchs.
RWE Rheinland Westfalen
Netz beschäftigt 8.500 Mitarbeiter.
Die RWE Power AG ist der größte
deutsche Stromerzeuger. Tagebaue
und Kraftwerke. Veredlungsbetriebe
und Werkstätten. Baustellen und Forschungsanlagen.
Verwaltungen und
Ausbildungszentren. Das sind die Arbeitsplätze
der 15.400 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter von RWE Power.
Das Unternehmen sichert ein Drittel
der deutschen Stromversorgung. Mit
jährlich mehr als 180 Milliarden Kilowattstunden
Strom trägt es zum breiten
RWE-Mix aus Braunkohle, Steinkohle,
Kernkraft, Gas und erneuerbaren Energieträgern
bei. RWE Power investiert
Milliarden in neue Kraftwerke und in die
Modernisierung ihrer Anlagen.
Ausbildung bei RWE
Das Thema Ausbildung hat bei RWE einen
hohen Stellenwert, denn eine gute
Ausbildung und damit ein qualifizierter
Nachwuchs ist wichtig für die Zukunft –
für Ihre und unsere. Wenn Sie Ihre Ausbildung
mit Energie und Tatkraft gestalten
wollen, sind Sie bei uns genau richtig.
Ob eine technische oder kaufmännische
Ausbildung oder eine Berufsausbildung
mit anspruchsvollem Studium – bei uns
ist alles möglich! Der erste Schritt in Ihre
Zukunft ist die Bewerbung bei uns.
Voraussetzungen
Unsere Auszubildenden sollen zu uns
und unserem Geschäft passen. Deshalb
suchen wir junge Menschen, die
ein großes Maß an Bodenständigkeit,
Engagement und sozialer Kompetenz
mitbringen. Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung,
Lebenslauf, Fotos und Zeugnisse
bei. Aus dem Anschreiben sollte deutlich
werden, warum Sie sich für einen
bestimmten Beruf entschieden haben
und warum Sie diesen bei uns erlernen
möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kennzahlen
Rheinland Westfalen Netz AG RWE Power AG
Anzahl Mitarbeiter: ca. 8.500 ca. 15.400
Anzahl Auszubildende: ca. 720 ca. 900
Ausbildungsberufe: 10 25
+ RWE Power Standort Werne nur Industriemechaniker/-in
RWE Power Standort Hamm nur Elektroniker/-in in der Betriebstechnik
Wir bieten Berufsausbildungen für folgende Berufe an:
Ausbildungsberufe Erforderliche Schulbildung*
HA FOR FHR AHR
Kaufmännische Berufe:
Kauffrau/-mann für Bürokommunikation
Kauffrau/-mann für Bürokommunikation
Zusatzqual. Fremdsprachen-
X
korrespondent/-in *** X
Industriekauffrau/-mann ** X
Technische Berufe:
IT-Systemelektroniker/-in
Informations-
X
u. Telekommunikationselektroniker/-in ** X
Elektroniker/-in für Betriebstechnik X
Mechatroniker/-in X
Informatikkauffrau/-mann X
Anlagenmechaniker/-in ** X
Industriemechaniker/-in *** X
Medizinische/-r Fachangestellte/-r *** X
Ausbildung plus Studium **:
Elektrotechnik/Energietechnik X
Maschinenbau X
* HA Hauptschulabschluss
FOR Fachoberschulreife
FHR Fachhochschulreife
AHR Allgemeine Hochschulreife
** wird nur bei RWE Rheinland Westfalen Netz AG
ausgebildet
*** wird nur bei RWE Power AG ausgebildet
a22 a23
+

St. Christophorus-
Krankenhaus GmbH
St. Christophorus-
Pflege GmbH
Goetheweg 34
59368 Werne
www.krankenhaus-werne.de
www.pflege-werne.de
Ansprechpartner:
Pflegedirektor Ludger Risse
Tel.: 02389 / 7 87-11 90
l.risse@krankenhaus-werne.de
Unternehmensbeschreibung
Das St.Christophorus-Krankenhaus
Werne versorgt jährlich etwa 9.000 Patienten
stationär. Überwiegend kommen
diese Patienten aus der Region Werne
und Umgebung. Für die hochspezialisierten
Fachabteilungen suchen uns
Menschen aus ganz NRW auf.
Die St. Christophorus-Pflege GmbH versorgt
Patienten und Kurzzeitpflegegäste
aus der Region Werne. Neben der allgemeinen
Unterstützung im Alltag und
der Pflege werden spezialisierte palliativpflegerische
und wundpflegerische
Leistungen erbracht.
Insgesamt sind rund 480 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter in den Einrichtungen
beschäftigt, der größte Teil arbeitet
im Pflegedienst, im ärztlichen Dienst
und im therapeutischen und diagnostischen
Dienst. Neben der ärztlichen Weiterbildung,
findet Ausbildung vor allem
in den Pflegeberufen statt.
Ausbildungssystem
Die praktische Ausbildung in den dargestellten
Berufen finden im St. Christophorus-Krankenhaus,
in der Ambulanten
Pflege, der Kurzzeitpflege oder in
kooperierenden Einrichtungen statt. Die
theoretische Ausbildung erfolgt für die
Gesundheits- und Krankenpflege an der
Zentral-Krankenpflegeschule Lünen; für
die Operationstechnischen Assistenten
am Institut f. Bildung u. Gesundheitswesen
in Hamm-Heessen; für die Altenpflegeausbildung
am Diakonie-Ruhr-
Hellweg Fachseminar für Altenpflege in
Lünen.
Vorraussetzungen
Neben der Fähigkeit komplexe fachliche
Zusammenhänge zu erlernen, zählt vor
allem ein guter Umgang mit kranken und
alten Menschen, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
in Verbindung mit
Engagement zu den Erfolgsfaktoren.
Ausbildungsinhalte
Neben dem Aufbau und der Funktion
des menschlichen Körpers umfassen
die theoretischen Ausbildungen mit
unterschiedlichen Schwerpunkten die
Krankheitslehre, die Pflegekunde, die
Psychologie, die Arzneimittellehre und
medizinische Grundlagen.
Operationstechnische Assistenten erlernen theoretische Grundlagen von Operationsverfahren,
Operationsabläufen sowie Instrumenten- und Gerätekunde.
Praktika / Traineeprogramme
Neben unverbindlichen Praktika zum Kennenlernen besteht die Möglichkeit Jahrespraktika
z. B. im Rahmen der Fachoberschule oder auch im Rahmen eines freiwilligen
sozialen Jahres abzuleisten.
Kennzahlen
Standort Werne
Anzahl Mitarbeiter: ca. 480
Anzahl Auszubildende: 31
Ausbildungsberufe: 3
Wir bieten Berufsausbildungen für folgende Berufe an:
Ausbildungsberufe Erforderliche Schulbildung*
HA FOR FHR AHR
Gesundheits- und Krankenpflege X
Operationstechnische/-r Assistent/-in X
Altenpfleger/-in X
* HA Hauptschulabschluss
FOR Fachoberschulreife
FHR Fachhochschulreife
AHR Allgemeine Hochschulreife
a24 a25

UNIFERM GmbH & Co. KG
Brede 4
59368 Werne
www.uniferm.de
Ansprechpartner:
Franz-Josef Schäfers
Tel.: 02389 / 79 78-0
personal@uniferm.de
Unternehmensbeschreibung
UNIFERM: Der Hersteller von Bäckerei-Rohstoffen
und größter Backhefe-
Produzent Deutschlands hat Tradition:
UNIFERM entstand 1975 durch den Zusammenschluss
mehrerer Hefefabriken.
Eine davon war die Firma Moormann in
Werne, die 1737 gegründet wurde.
UNIFERM ist mit 400 Mitarbeitern und
ca. 100 Mio. EUR Umsatz ein national
und international arbeitender Anbieter
von Bäckerei-Rohstoffen. UNIFERM
besitzt zwei Produktionsstandorte: in
Werne befinden sich dieVerwaltung und
die Backmittelproduktion; in Monheim
am Rhein wird die Backhefe produziert.
Durch kontinuierliches Wachstum und
Ausweitung des Produktprogramms ist
UNIFERM heute eine der ersten Adressen
für Bäckerei-Rohstoffe. Zum Sortiment
zählen Backhefen, Butterbackfette,
Backmittel, Sauerteig-Rohstoffe
und Trennmittel für die moderne Bäcke-
rei. Ein Bestandteil des Management-
Systems ist die Qualifizierung und Entwicklung
von Mitarbeitern, um auch in
Zukunft im Wettbewerb bestehen zu
können.
Voraussetzungen
Neben einer abgeschlossenen Schulausbildung
sind mindestens gute Noten in
den Fächern Mathematik, Deutsch und
je nach Ausbildungsberuf auch Englisch,
Chemie oder kaufmännisches Grundwissen
erforderlich. Wichtig sind für uns
weiterhin Engagement, Einsatzbereitschaft,
Zuverlässigkeit und Teamgeist.
Ausbildungsinhalte
Ausbildungsinhalte werden gemäß Berufsbild
vermittelt, z. T. werden einzelne
Ausbildungsabschnitte in außerbetrieblichen
Ausbildungseinrichtungen durchgeführt.
Praktika / Traineeprogramme
UNIFERM bietet viele Möglichkeiten,
sich einen umfassenden Einblick in verschiedene
Berufsfelder zu verschaffen.
Der Einsatz als Praktikant richtet sich
nach anstehenden Projekten und freien
Kapazitäten. Der Nachwuchs an Fachund
Führungskräften wird bei UNIFERM
durch unser Traineeprogramm gefördert.
Intensives Lernen durch „Trainingon-the-job“
bietet für Berufseinsteiger
eine ideale Möglichkeit, erste Erfahrungen
im Beruf zu sammeln.
Kennzahlen
Konzernweit Standort Werne
Anzahl Mitarbeiter: 400 110
Anzahl Auszubildende: 10 8
Ausbildungsberufe: 9 8
Wir bieten Berufsausbildungen für folgende Berufe im Werk Werne an:
Ausbildungsberufe Erforderliche Schulbildung*
HA FOR FHR AHR
Kaufmännische Berufe:
Industriekauffrau/-mann X
Bürokauffrau/-mann X
Informatikkauffrau/-mann
Kauffrau/-mann
X
für Marketingkommunikation X
Technische Berufe:
Bäcker/-in X
Fachkraft für Lebensmitteltechnik X
Fachkraft für Lagerlogistik X
Laborant/-in X
* HA Hauptschulabschluss
FOR Fachoberschulreife
FHR Fachhochschulreife
AHR Allgemeine Hochschulreife
a26 a27

Übersichtsplan
Der „Tag der offenen Betriebe“ und die
Messe „Perspektive Technik“ finden
diesjährig im Freiherr-vom-Stein Berufskolleg
in Werne statt.
Zur besseren Orientierung haben wir im
nebenstehenden Plan alle Standorte der
Unternehmen und Besichtigungsangebote
eingezeichnet:
• Zehn Betriebe, die Einblicke und
Informationen vor Ort bieten.
• Die Haltestelle für die Busse zu den
Betriebsbesichtigungen.
• Die Messe „Perspektive Technik“
und die Workshops im Freiherrvom-Stein-Berufskolleg
Werne.
1
Werne a. d. Lippe
Standorte der Besichtigung
6
2
3
5
4
7
1 Open Grid Europe GmbH, Steinbahn 2
2 RCS GmbH, Capeller Str. 147
3 L.Stroetmann Großverbraucher GmbH & Co. KG, Capeller Str. 145
4 St. Christophorus-Krankenhaus GmbH /
St. Christophorus-Pflege GmbH, Goetheweg 34
5 Autohaus Franz Rüschkamp GmbH & Co. KG, Lünener Str. 41
6 AB Elektronik GmbH, Feldmark 50
7 Böcker AG, Lippestr. 69
8 Uniferm GmbH & Co. KG, Brede 4
9 Klingele Papierwerke GmbH & Co. KG, Brede 1
10 RWE Power AG – Kraftwerk Gersteinwerk, Hammer Str. 2
11 Messe „Perspektive Technik“
im Freiherr-vom-Stein Berufskolleg, Becklohhof 18
12 Sonderhaltestelle „Tag der offenen Betriebe“
für die Busse zu den Betriebsbesichtigungen, Becklohhof 18
a28 a29
11
8
12
9
10

Schule fertig.
Und nun?
Wir helfen weiter:
5. November 2010, Werne
5. November 2010, Werne
Wir helfen weiter:
Schule fertig.
Und nun?
h
• hier triff t man sich • hier triff t man sich • hier triff t man sich • hier triff t man sich • hier triff t man sich • hier triff t man sich • hier triff t man sic

Inhaltsverzeichnis
Messe „Perspektive Technik“
Grußwort .............................................................................................................. b3
Einleitung .............................................................................................................. b4
zdi-Zentrum Kreis Unna: Perspektive Technik ........................................................ b6
Freiherr-vom-Stein Berufskolleg Werne ................................................................. b7
Aussteller im Berufskolleg stellen sich vor:
3M Deutschland GmbH ................................................................................................ b9
Agentur für Arbeit Hamm ............................................................................................ b9
AOK Westfalen-Lippe .................................................................................................. b10
Arge Kreis Unna ........................................................................................................... b10
Aurubis AG .................................................................................................................. b11
Autohaus Franz Rüschkamp GmbH & Co. KG ............................................................... b11
Böcker AG ................................................................................................................... b12
BUNDESWEHR ........................................................................................................... b12
Fachhochschule Dortmund .......................................................................................... b13
Fachhochschule Südwestfalen ..................................................................................... b13
Hellweg Berufskolleg Unna .......................................................................................... b14
Hessische BA ............................................................................................................... b14
Hochschule Hamm-Lippstadt ...................................................................................... b15
KHS GmbH .................................................................................................................. b15
Klingele Papierwerke GmbH & Co. KG ......................................................................... b16
Knappschaft ................................................................................................................ b16
Kreispolizeibehörde Unna ............................................................................................ b17
RAG BILDUNG Berufskolleg GmbH ............................................................................. b17
RWE Rheinland Westfalen Netz AG / RWE Power AG ................................................... b18
Stadtwerke Lünen GmbH ............................................................................................ b18
Technische Fachhochschule Georg Agricola ................................................................. b19
WAM Die Medienakademie ......................................................................................... b19
Workshops ............................................................................................................ b20
Übersichtsplan Berufskolleg .................................................................................. b28
Sponsoren ............................................................................................................. b30
Seitennummerierungen mit vorangestelltem „a“: Veranstaltung „Tag der offenen Betriebe“,
mit vorangestelltem „b“: Messe „Perspektive Technik“
Impressum
Herausgeber: Stiftung Weiterbildung/Wirtschaftsförderung Kreis Unna/Stadt Werne
Verantwortlich: Dr. Michael Dannebom
Text:
Konzeption
Anica Stock, Sonja König
und Realisierung: KONSENS GmbH - Agentur für Kommunikation,
Marketing & Public Relations
Fotos: S. a1, a30 u. b30: istockphoto.com/skynesher
Grußwort
Liebe Schülerinnen und Schüler,
Sie überlegen gerade, wie es nach der
Schule weitergehen kann? Eine weiterführende
Schule besuchen, ein Studium
beginnen oder doch eine Berufsausbildung
machen? In welcher Branche gibt
es gute Perspektiven? Wo lohnt es sich
zu lernen?
Aus unserer Sicht bietet der naturwissenschaftlich-technische
Bereich jungen
Nachwuchskräften sehr gute berufliche
Perspektiven. Aktuelle Prognosen
zeigen, dass hier zukünftig der Nachwuchs
fehlen wird – auch im Kreis Unna.
Diesem Nachwuchsmangel möchten
wir aktiv entgegenwirken. Daher veranstaltet
die Stiftung Weiterbildung in
diesem Jahr wieder die Messe „Perspektive
Technik“. Sie findet am Freitag,
5. November 2010 von 8 bis 14 Uhr im
Freiherr-vom-Stein Berufskolleg Wer-
ne statt.
Bereits 20 Unternehmen, Berufskollegs,
Hochschulen und weitere regionale
Partner haben ihre Teilnahme zugesagt.
Besuchen Sie daher die Messe „Perspektive
Technik“ und nutzen die Gelegenheit,
sich nicht nur umfassend über die
vielfältigen Berufsbilder zu informieren,
sondern auch direkten Kontakt zu
potentiellen Arbeitgebern der Region
aufzunehmen. In berufsorientierenden
„Technikworkshops“ haben Sie zusätzlich
die Möglichkeit, erste praktische
Einblicke zu erhalten.
Erstmalig findet die Messe „Perspektive
Technik“ in Kooperation mit dem „Tag
der offenen Betriebe“ der Stadt Werne
statt, womit wir auf ein noch breiteres
Angebotsspektrum zurückgreifen können.
Ich würde mich freuen, Sie auf der Messe
begrüßen zu dürfen!
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Michael Dannebom
Geschäftsführer Stiftung Weiterbildung/
Wirtschaftsförderung Kreis Unna
b3

Rückblick 2009
Einleitung
Im letzten Jahr haben knapp 1.000
Schüler/-innen aus fast allen Kommu-
nen des Kreises Unna die Messe „Pers-
pektive Technik“ mit rund 20 Ausstel-
lern besucht und sich umfassend über
die vielfältigen Berufsbilder im techni-
schen Bereich informiert. Mehr als 650
Schüler/-innen haben an den angebote-
nen Technikworkshops teilgenommen.
Nach Auswertung aller Feedbackbögen
lag der Beweis schwarz auf weiss vor –
die Messe war ein voller ERFOLG!
Dies war Ansporn für uns, diese Veranstaltung
– mit einem nochmals verbesserten
Konzept – in diesem Jahr erneut
durchzuführen. Wir glauben, dass uns
dies mit der Einbindung des „Tag der
offenen Betriebe“ gelungen ist.
Was bleibt ist unser Motto
Technik fasziniert –
Technik begeistert –
Technik bietet ausgezeichnete
Perspektiven
und unsere Absicht, gemeinsam mit allen
Ausstellern allen Schüler/-innen und
der interessierten Öffentlichkeit, dieses
Motto auf der diesjährigen Messe
„Perspektive Technik“ am Freitag, 5.
November 2010 von 8 bis 14 Uhr näher
zu bringen!
Die Veranstaltung besteht aus folgenden
Schwerpunkten:
• Messe „Perspektive Technik“
mit einer Ausstellung im Innen- und
Außenbereich des Freiherr-vom-Stein
Berufskollegs
• Spannende „Technikworkshops“
im Berufskolleg
• „Tag der offenen Betriebe“
mit Besichtigungen Werner Unternehmen
• „Tag der offenen Tür“
des Berufskollegs
Werkstätten und Labore stehen zum
Anschauen und Anfassen offen.
Das Messeangebot richtet sich an die
interessierte Öffentlichkeit – speziell
an Schüler/-innen der Jahrgangsstufen
9 - 12 aus dem Kreis Unna.
Mehr Informationen zu den diesjährigen
Ausstellern finden Sie ab Seite b9.
Für die Unternehmensbesichtigungen
werden Schüler/-innen von Werner
Schulen vorrangig berücksichtigt.
Weitere freie Plätze werden an interessierte
Schüler/-innen aus dem
Kreis Unna vergeben. Hierfür ist
eine vorherige verbindliche Anmeldung
per Internet notwendig.
Den entsprechenden Link auf die An-
meldeseite erhalten die Schulen vor der
Veranstaltung.
Auf der Messe Perspektive Technik haben
Schüler/-innen der Klassen 9 - 12
aus dem Kreis Unna die Möglichkeit, in
kurzen Schnupperworkshops technische
Berufe kennenzulernen. Kurze Beschreibungen
zu den angebotenen Workshops
finden Sie ab Seite b20. Auch für die
Workshops ist eine verbindliche Anmeldung
nötig. Informationen hierzu
finden Sie auf der Internetseite
www.perspektive-technik.de.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Stiftung Weiterbildung Kreis Unna
Anica Stock
Technikworkshops
„Einblick bringt Durchblick“
b4 b5

Das zdi-Zentrum Kreis Unna:
Perspektive Technik
Nachwuchsförderung und Berufsorientierung
für naturwissenschaftlich-technikorientierte
Branchen
Aktuelle Prognosen zeigen, dass zukünftig
der Nachwuchs für naturwissenschaftlich-technische
Berufe fehlen
wird. Auch im Kreis Unna ist dies bereits
deutlich spürbar. Somit bietet eine Ausbildung
oder ein Studium in einem naturwissenschaftlich-technikorientierten
Bereich für Jugendliche sehr gute berufliche
Chancen.
Um den Nachwuchs in diesen Branchen
zu sichern und Schüler/-innen auch diesen
Teil des Berufswahlspektrums nahe
zu bringen, will das zdi-Zentrum Kreis
Unna: Perspektive Technik die Berufsorientierung
für naturwissenschaftlich/
technische Berufe und Studiengänge
verbessern. Kindern und Jugendlichen
soll möglichst früh Spaß an naturwissenschaftlich-technischenZusammenhängen
altersgerecht vermittelt werden.
Das zdi-Zentrum Kreis Unna: Perspektive
Technik macht hierzu Angebote
entlang der gesamten Bildungskette.
So werden bereits Kinder im Kindergartenalter
in einer mobilen Fertigungswerkstatt
spielerisch an diesen Bereich
herangeführt. Für Schüler/-innen der
Grundschule wird ein Unterrichtsprojekt
zum Fahrzeugbau angeboten. Da
viele Grundschulen nicht über eine geeignete
Ausstattung verfügen, wurde
auch für sie eine mobile Werkstatt zusammengestellt.
Als ein Kernelement werden berufsorientierende
Technikkurse für
Schüler/-innen aus weiterführenden
allgemeinbildenden Schulen im Kreis
Unna organisiert, die einen spannenden
und unternehmensnahen Einblick in unterschiedliche
technische und naturwissenschaftliche
Felder bieten. Die Angebote
sind immer praxisbezogen, um so
auch einen Einblick in die betriebliche
Wirklichkeit zu vermitteln. Ein weiterer
wichtiger Ansatzpunkt ist die Qualifizierung
von Lehrer/-innen und Erzieher/
-innen.
Die Koordination der Angebote obliegt
der Stiftung Weiterbildung, die als
Treuhandstiftung bei der Wirtschaftsförderung
Kreis Unna angesiedelt ist.
Das zdi-Zentrum Kreis Unna: Perspektive
Technik wird durch viele regionale
Partner aus Politik, Bildung, Wirtschaft
und Verwaltung sowie durch die vom
Innovationsministerium getragene Gemeinschaftsoffensive
„Zukunft durch
Innovation. NRW“ unterstützt.
Der Messeort
Die Messe Perspektive Technik findet
abwechselnd in den beiden technischen
Berufskollegs des Kreises Unna in Werne
und Unna statt. Dieses Jahr ist das
Freiherr-vom-Stein Berufskolleg Werne
Gastgeber der Messe. Eine Anfahrtsskizze
zum Veranstaltungsort finden Sie
auf Seite a28.
Freiherr-vom-Stein
Berufskolleg Werne
Technische Schule des
Kreises Unna
Becklohhof 18
59368 Werne
www.bk-werne.de
www.techniker-werne.de
verwaltung@bk-werne.de
Tel.: 02389 / 98 96 20
Fax: 02389 / 98 96 229
Möglichkeiten am Freiherr-vom-Stein
Berufskolleg Werne
Abschluss der zehnten Klasse und was
nun?
Mit dem beruflichenGymnasium und der
Höheren Berufsfachschule bietet unsere
Schule auf Basis einer dreijährigen Ausbildung
qualifizierende Abschlüsse für
Zukunftsbranchen:
• Technische(r) Assistent(in) für Betriebsinformatik
(Abitur und Beruf)
• Umweltschutztechnische(r)
Assistent(in) (Fachhochschulreife und
Beruf)
• Technische(r) Assistent(in) für
Betriebsinformatik - Profil Logistik
(Fachhochschulreife und Beruf)
• Informationstechnische(r)
Assistent(in) (Fachhochschulreife und
Beruf)
• Informatiker mit Profil Multimedia
(Fachhochschulreife und Beruf)
Der Vorteil dieser Bildungsgänge, gegenüber
allgemeinbildenden, ist die
Doppelqualifizierung und die Praxisnähe.
Denn zusätzlich zum Schul- gibt es
noch einen Berufsabschluss dazu.
b6 b7

Die Ausstellung
Eine Vielzahl von Ausstellern beteiligt
sich jedes Jahr an der Messe „Perspektive
Technik“.
Von diesen Austellern lebt die Veranstaltung.
Mit großem Engagement und
beträchtlichem Aufwand bringen sich
die Unternehmen, Hochschulen, Bildungseinrichtungen
und Institutionen
mit viel Arbeit seit bereits fünf Jahren
in die Ausstellung ein. Mit konstruktiver
Kritik und guten Ideen leisten viele
auch einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen
Verbesserung des gesamten
Messekonzeptes. Hierfür ein herzliches
Dankeschön!
Aussteller im Außenbereich
Ziel der Ausstellung, die im Innen- und
Außenbereich des Freiherr-vom-Stein
Berufskollegs Werne stattfindet, ist es,
das Thema Naturwissenschaft und
Technik in allen Facetten einer breiten
Öffentlichkeit zugänglich zu machen
und jungen Menschen, aber auch der
interessierten Öffentlichkeit, zu zeigen,
wie spannend und zukunftsorientiert
dieses vielfältige Spektrum ist.
Wir haben uns bemüht, wieder ein breites
Band an Ausstellern für die Messe zu
gewinnen, um ein hohes Maß an Informationen
und Anregungen, aber auch
Raum für individuelle Gespräche mit Ansprechpartnern
aus Unternehmen und
Institutionen anbieten zu können.
Auf den folgenden Seiten stellen sich die
ausstellenden Institutionen, die auch aktiv
für neuen Nachwuchs werben möchten,
mit einem kurzen Portrait und den
jeweiligen Berufsbildern bzw. Angeboten
vor.
Aussteller im Innenbereich
3M Deutschland GmbH
Edisonstr. 6
59157 Kamen
www.mmm.com
Ansprechpartner:
D. Klömpken
Tel.: 02131 / 14 28 85
dkloemken@mmm.com
Unternehmensbeschreibung
Leidenschaft ist der Motor für Ideen und
Innovationen und in Verbindung mit einer
einzigartigen Unternehmenskultur,
die auf Freiraum und Entfaltung setzt,
die Grundlage unseres weltweiten Erfolges.
Mit 26.000 Patenten, 6.500 Forschern
und 52.000 Produkten sind wir
in vielen Technologien und Märkten zu
Hause. Diese Vielfalt bietet unseren Mitarbeitern
den Raum für spannende Entwicklungsmöglichkeiten,
persönliche
Entfaltung und Stärkung ihrer Talente.
Ausbildungsberufe
• Elektroniker für Betriebstechnik
• Industriemechaniker für Produktionstechnik
• Fachkraft für Lagerlogistik
Agentur für Arbeit Hamm
Geschäftsstelle Kamen
Ostring 19
59174 Kamen
www.arbeitsagentur.de
Ansprechpartner:
Herr Goecke (Sek I) und
Herr Jakob (Sek II)
Tel.: 01801 / 5 55 1 11
unna.kamen-u25-152@arbeitsagentur.de
Beschreibung der Institution
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) erfüllt
für die Bürgerinnen und Bürger sowie
für Unternehmen und Institutionen
umfassende Dienstleistungsaufgaben
für den Arbeits- und Ausbildungsmarkt.
Zur Erfüllung dieser Dienstleistungsaufgaben
steht bundesweit ein flächendeckendes
Netz von Arbeitsagenturen
und Geschäftsstellen zur Verfügung.
Ausbildungsberufe
Die Bundesagentur für Arbeit (BA)
bietet Ausbildungsplätze in staatlich
anerkannten Ausbildungsberufen (z.
B. Fachangestellte/-r für Arbeitsförderung).
An der Hochschule der BA besteht
die Möglichkeit, ein Bachelor-Studium
zu absolvieren. Hochschulabsolventen/
-innen mit erster Berufserfahrung können
in das BA-Trainee-Programm einsteigen.
Berufsberatung
b8 b9

AOK Westfalen-Lippe
Nortkirchenstr. 103 - 105
44263 Dortmund
Erste Infos über
Josef Wieteczka
AOK Westfalen-Lippe
Bäckerstr. 31
44532 Lünen
Tel.: 02306 / 2 04 05-20
josef.wieteczka@wl.aok.de
Unternehmensbeschreibung
Die AOK Westfalen-Lippe ist mit mehr
als zwei Millionen Versicherten und
91.000 Firmenkunden die größte Krankenversicherung
in Westfalen-Lippe.
Um unseren Unternehmenserfolg garantieren
zu können, bilden wir u. a.
auch Fachinformatiker/-innen in der
Fachrichtung Anwendungsentwicklung
aus.
Die Ausbildung findet in unserem IT-
Service in Dortmund und unserem AOK-
Bildungszentrum statt.
Ausbildungsberufe
Fachinformatiker/-innen in der
Fachrichtung Anwendungsentwicklung,
Ausbildungsdauer 3 Jahre
ARGE Kreis Unna
JobCenter Bergkamen
Louise-Schröder-Straße 12
59192 Bergkamen
www.arge-kreis-unna.de
Ansprechpartner:
Roland Froch
Tel.: 02307 / 92 45 555
stellen@arge-sgb2.de
Beschreibung der Institution
Die ARGE Kreis Unna betreut Personen,
die das Arbeitslosengeld II erhalten. Sie
wurde 2005 gegründet. Ihre Träger sind
der Kreis Unna und die Arbeitsagenturen
Hamm und Dortmund. Neben
der Betreuung von Arbeitslosengeld-II-
Empfängern unterstützt die ARGE Kreis
Unna mit ihren Mitarbeitern in den regionalen
JobCentern Arbeitgeber bei
der Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Ihre
Dienstleistungen sind kostenfrei.
Beratungsangebote
• Vermittlung von Arbeitnehmern
und Auszubildenden
• ein fester Ansprechpartner
• persönliche Beratung vor Ort
• auf Wunsch: Durchführung
von Vorstellungsgesprächen
Aurubis AG
Kupferstraße 23
44532 Lünen
www.aurubis.com
Ansprechpartner:
Gerd Koschatzky, Tel.: 02306 / 1 08 341,
g.koschatzky@aurubis.com
Jeannine Fuchs, Tel.: 02306 / 1 08 254,
j.fuchs@aurubis.com
Unternehmensbeschreibung
Aurubis ist mit einer Quote von rund 9 %
einer der großen Ausbildungsbetriebe der
Chemischen Industrie in Deutschland. 233
junge Menschen, davon 42 am Recyclingstandort
Lünen, befinden sich hier in einer
beruflichenAusbildung.
Aurubis ist der größte Kupferproduzent
Europas und im Kupferrecycling international
führend. An unseren 12 Standorten in
7 europäischen Ländern beschäftigen wir
rund 4.800 Mitarbeiter. Im Kerngeschäft
produzieren wir börsenfähige Kupferkathoden
aus Kupferkonzentraten, Altkupfer
und anderen Recyclingrohstoffen. Kupfer
und Kupferlegierungen, Edelmetalle und
eine Reihe anderer Produkte wie Schwefelsäure
und Eisensilikat ergänzen unser Produktportfolio.
Ausbildungsberufe
• Anlagenmechaniker/-in
• Elektroniker/-in
für Automatisierungstechnik
• Industriekaufmann/-frau
• Kauffrau/-mann für Bürokommunikation
• Mechatroniker/-in
• Verfahrensmechaniker/-in
Nichteisenmetallurgie
Autohaus Franz Rüschkamp
GmbH & Co. KG
Lünener Str. 41
59368 Werne
www.autohaus-rueschkamp.de
Inhaber: Joan Hendrik Rüschkamp
Tel.: 02389 / 98 40 – 0
Unternehmensbeschreibung
Als Vertragshändler der Adam Opel
GmbH zählen wir mit vier Standorten
zu einem der größten Opel-Händlerbetriebe
Deutschlands. Zusätzlich vertreiben
wir die Marken Chevrolet, Saab und
Suzuki.
Ab Juli 2010 sind wir zudem noch Vertragspartner
von Peugeot.
Neben dem Neu- und Gebrauchtwagengeschäft
bieten wir bei Reparaturen einen
Hol- und Bringservice an. Ebenfalls
verfügen wir über ein eigenes Karosserie-
und Lackzentrum, in dem Lackierarbeiten
fachgerecht und kompetent
durchgeführt werden.
Ausbildungsberufe
Siehe Seiten a10 f.
b10 b11

Böcker AG
Lippestr. 69
59368 Werne
www.boecker-group.com
info@boecker-group.com
Tel.: 02389 / 79 89 – 0
Fax: 02389 / 79 89 – 164
Unternehmensbeschreibung
Ein klassisches Beispiel für den deutschen
Mittelstand ist die Böcker AG.
Vom Schmiedebetrieb zum international
agierenden Maschinenbauer ist
die Böcker AG ein Unternehmen mit
weltweiter Präsenz, aber mit klarem
Bekenntnis zum deutschen Standort;
mit anderen Worten: High Tech mit Tradition
und Verantwortung für Firma und
Mitarbeiter. Ein Familienunternehmen
mit Vorbildfunktion.
Die Böcker AG – The lifting group – ist
einer der weltweit führenden Entwickler
und Hersteller von Schräg- und Senkrechtaufzügen,
Aluminium-Auto- und
Anhängerkranen, Lasten- und Personenliften
sowie Greif- und Mauertechnik.
Das Unternehmen präsentiert sich zurzeit
mit seinen 360 Mitarbeitern als
starke Einheit und gehört zu den 100
besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand!
Ausbildungsberufe
Siehe Seiten a12 f.
BUNDESWEHR
Kamener Straße 93-95
59425 Unna
www.bundeswehr-karriere.de
Wehrdienstberater:
Stabsfeldwebel Ralf Eisenhardt
Tel.: 02307 / 9 64 – 41 57
ralfeisenhardt@bundeswehr.org
Unternehmensbeschreibung
Die Bundeswehr bietet in den Laufbahnen
der Feldwebel und Unteroffiziere
die Chance, einen anerkannten Abschluss
in einem Ausbildungsberuf während
der Dienstzeit zu erwerben. In den
Laufbahnen der Feldwebel ist während
der Dienstzeit die Qualifizierung bis in
die Meisterebene vorgesehen. In der
Laufbahn der Offiziere kann ein Studium
absolviert werden. Alle Abschlüsse sind
zivilberuflich voll verwertbar.
Vielfältige, abwechlungsreiche und herausfordende
Arbeitsplätze in den verschiedensten
Bereichen werden angeboten.
Studien-/Ausbildungsgänge
Technische und kaufmännische Berufe.
Berufe im Gesundheitswesen, Studien
mit wirtschaftlicher, technischer, geisteswissenschaftlicher
und medizinischer
Orientierung.
Fachhochschule Dortmund
Sonnenstr. 96
44139 Dortmund
www.fh-dortmund.de
Ansprechpartnerin:
Marion Kriewaldt-Paschai
Tel.: 0231 / 91 12 – 255
kriewaldt-paschai@fh-dortmund.de
Beschreibung der Institution
We focus on students
Unsere sieben Fachbereiche bieten über
30 Bachelor- und Masterstudiengänge,
die speziell auf Berufsbilder ausgerichtet
sind oder zu unterschiedlichen Berufsfeldern
führen: von Architektur, Design,
Informatik, Ingenieurwissenschaften bis
hin zu Wirtschaft und Angewandten Sozialwissenschaften.
Über 8.000 Studierende studieren in
persönlicher Atmosphäre: Sie lernen in
engem Kontakt zu den Lehrenden, in
kleinen Gruppen, in gut ausgestatteten
Laboren, Werkstätten, Arbeitsräumen
und im Betrieb, im integrierten Praxisseminar,
als Praxissemester oder gleich als
duales Studienangebot mit integrierter
Ausbildung.
Studien-/Ausbildungsgänge
• Bachelor- und Master-Studiengänge
• Duale Studiengänge
Fachhochschule Südwestfalen
Frauenstuhlweg 31
58644 Iserlohn
www.fh-swf.de
Ansprechpartnerin:
Kirsten Türke
Tel.: 02371 / 5 66-5 38
tuerke@fh-swf.de
Beschreibung der Institution
Die Fachhochschule Südwestfalen hat
ihren Sitz in Iserlohn und verfügt über
weitere Standorte in Hagen, Meschede,
Soest sowie in Lüdenscheid. Rund
8.000 Studierende absolvieren hier ihr
Studium in den Bereichen Ingenieurwissenschaften,
Informatik, Wirtschaft, Naturwissenschaften
und Agrarwirtschaft.
Sie können zwischen Vollzeit- und ausbildungs-
oder berufsbegleitenden Studiengängen
wählen. Das Studium findet
in persönlicher Atmosphäre mit direktem
Kontakt zu den Professorinnen und
Professoren statt. Forschung für die
Praxis und mit der Praxis hat einen hohen
Stellenwert an der Fachhochschule
Südwestfalen.
Studien-/Ausbildungsgänge
• Bachelor-Studiengänge
• Master-Studiengänge
b12 b13

Hellweg Berufskolleg Unna
Platanenallee 18
59425 Unna
www.hellweg-bk.de
Ansprechpartner:
R. Diephuis; E. Seifert
Tel.: 02303 / 27 – 12 44; - 11 44
diephuis@hellweg-bk.de
seifert@hellweg-bk.de
Beschreibung der Institution
Wir sind eine technische Schule der Sekundarstufe
II mit beruflichem Gymnasium.
Der Großteil der ca. 2.200 Schülerinnen/Schüler
erlernt im Rahmen einer
dualen Ausbildung einen Beruf im Bereich
der Bau-, Chemie-, Gestaltungs-,
Elektro-, Holz- und Metalltechnik. Etwa
500 Schülerinnen/Schüler erwerben
einen zusätzlichen Schulabschluss und/
oder absolvieren eine vollschulische
Berufsausbildung in den Bereichen Gestaltungs-,
Informations- bzw. Metalltechnik.
Erwachsene sprechen wir mit
den Fachschulen Informatik bzw. Metalltechnik
an.
Studien-/Ausbildungsgänge
Assistentenausbildung ITA und GTA,
Berufsgrundschuljahr, Fachoberschule,
Fachschule, Höhere Berufsfachschule
Technik / Automatisierungstechnik
Hessische Berufsakademie BA
c/o Kompetenzzentrum Bio-Security
Siemensstr. 42
59119 Unna
www.hessische-ba.de
Zentrale Studienberatung
Tel.: 0800 / 4 95 95 95
studienberatung@hessische-ba.de
Beschreibung der Institution
Das (Fach-)Abitur haben Sie bald in der
Tasche. Doch was kommt danach? Studium
oder Ausbildung? An der Hessischen
Berufsakademie können Sie beides
verbinden: DieVorlesungen finden in
Ergänzung zur Berufsschule und zur betrieblichen
Ausbildung statt. Sie erwerben
akademisches Know-how, sammeln
wertvolle Berufserfahrung und erhalten
nach zwei Jahren einen IHK-Abschluss,
nach einem weiteren Jahr einen staatlich
anerkannten Bachelor-Titel.
Studien-/Ausbildungsgänge
• Business Administration (B.A.)
Fachrichtung Handel oder Logistik
• Business Administration (B.A.)
Fachrichtung Logistik
• Ingenieurwesen (B.Eng.)
Fachrichtung Elektrotechnik,
Maschinenbau oder Mechatronik
Hochschule Hamm-Lippstadt
Marker Allee 76-78
59063 Hamm
www.hshl.de
Ansprechpartner:
Prof. Dr. Klaus Zeppenfeld
– Der Präsident –
Tel.: 02381 / 87 89 – 0
info@hshl.de
Beschreibung der Institution
Wir sind neu. Neu in der Region, neu am
Markt und neu in den Angeboten.
Wir suchen kreative, offene, neugierige,
wissenshungrige junge Menschen, die
Spaß haben, im Team, in kleinen Gruppen
und nah dran an der Praxis die Weichen
für ihre Zukunft zu stellen.
Wir bieten marktorientierte Bachelor-
Studiengänge mit dem Schwerpunkt
Ingenieurwissenschaften.
Studiengänge
• Mechatronik
• Wirtschaftsingenieurwesen
• Biomedizinische Technologie
• Energietechnik und
Ressourcenoptimierung
KHS GmbH
Juchostraße 20
44143 Dortmund
www.khs.com
Ausbildungszentrum
Ansprechpartner:
Matthias Auferkamp
Tel.: 0231 / 5 69 – 16 94
Fax: 0231 / 5 69 – 13 63
Matthias.auferkamp@khs.com
Unternehmensbeschreibung
Die KHS GmbH ist ein Hersteller von
Abfüll- und Verpackungsanlagen für die
Getränke-, Food- und Non-Food-Branche.
Die KHS GmbH ist heute eine Tochtergesellschaft
des Salzgitter Konzerns.
Neben den ausländischen Produktionsstätten
in den USA, Mexiko, Brasilien,
Indien und China verfügt die KHS GmbH
über mehrere deutsche Werke.
Ausbildungsberufe
• Konstruktionsmechaniker/-in
• Zerspanungsmechaniker/-in
• Industriemechaniker/-in
• Mechatroniker/-in
• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)
• Technische/-r Zeichner/-in
• Industriekauffrau/-mann
• Duales Studium: Bachelor of Arts (BA)
+ Industriekauffrau/-mann
• Bachelor of Engineering
b14 b15

Klingele Papierwerke GmbH & Co. KG
Brede 1
59368 Werne
www.klingele.com
Ansprechpartner:
Hans-Georg Porzelt
Tel.: 02389 / 79 73 – 26
georg.porzelt@klingele.com
Unternehmensbeschreibung
Seit rund einem Jahrhundert ist das Familienunternehmen
Klingele Hersteller
von Verpackungen aus Wellpappe. Inzwischen
hat sich die Klingele-Gruppe
zu einem der führenden Hersteller von
Verpackungen aus Wellpappe etabliert.
Das 1920 gegründete Unternehmen
– das heute in der dritten Generation
von Dr. Jan Klingele geführt wird – ist
mit seinen vier Wellpappenwerken und
seiner Papierfabrik in Deutschland sowie
weiteren Werken in Spanien und
den Niederlanden europaweit vertreten.
Die hierdurch erreichte Markt- und
Kundennähe fördert kundenspezifische
Verpackungslösungen, angefangen von
der Beratung und Ideenfindung bis zur
Produktion.
Wir setzen auf Teamwork und Eigenverantwortung
unserer Mitarbeiter/-innen.
Wer die Initiative ergreift, hat alle Chancen:
Mit Ausbildung, Weiterbildung,
Seminaren und Schulungen bringen wir
Sie voran.
Ausbildungsberufe
Siehe Seiten a14 f.
Knappschaft
Team Markt & Vertrieb Bezirk Hamm
Am Bahnhof 14
59174 Kamen
www.knappschaft.de
Ansprechpartner:
Matthias Carsjens
Tel.: 02307 / 2 74 – 184
matthias.carsjens@kbs.de
Knappschaft-Bahn-See (KBS)
Durch den einzigartigen Verbund aus
gesetzlicher Renten-, Kranken- und
Pflegeversicherung, und dem eigenen
Medizinischen Netz nimmt die KBS in
der Sozialversicherung einen besonderen
Platz ein und bietet ihren über 1,7
Millionen Mitgliedern eine umfassende
soziale wie medizinische Sicherheit.
Rund 450 junge Menschen befinden
sich bei der KBS in der Ausbildung und
werden für das Berufsleben qualifiziert.
Neben dem Bachelorstudiengang
(B. A.) mit dem Schwerpunkt Sozialversicherung
(Grundstudium an der FH des
Bundes für öffentliche Verwaltung in
Berlin, Hauptstudium in Bochum) und
der Ausbildung für den Beruf Sozialversicherungsfachangestellte(r)
erfolgt
auch die Ausbildung für spezielle Funktionen
(Bereich Informatik).
Für die Ausbildung stehen ein Ausbildungszentrum
in Bochum sowie
Tagungszentren in Winterberg und
Bensheim mit modernster Büro- und
Kommunikationstechnik zur Verfügung.
Kreispolizeibehörde Unna
Obere Husemannstraße 14
59423 Unna
www.polizei-unna.de
Ansprechpartner:
Wilfried Wagner
Tel.: 02303 / 9 21 – 22 44
einstellungsberater@polizei-unna.de
Ausbildungsberuf
Polizeivollzugsbeamter
Das Land Nordrhein-Westfalen stellt für
das Jahr 2011 voraussichtlich insgesamt
1.400 Studienplätze für den gehobenen
Polizeivollzugsdienst zur Verfügung.
Sie studieren an der Fachhochschule für
öffentlicheVerwaltung NRW im Fachbereich
Polizeivollzugsdienst. Es handelt
sich hierbei um einen dreijährigen, international
anerkannten Bachelorstudiengang.
Die Fachhochschulen befinden sich in
Bielefeld, Duisburg, Gelsenkirchen,
Dortmund, Hagen, Köln und Münster.
Nach Ihrem erfolgreichen Studium an
der FHöV NRW werden Sie zu einer
Kreispolizeibehörde des Landes Nordrhein-Westfalen
versetzt (derzeit zunächst
ein Jahr im Wachdienst und drei
Jahre in einer Bereitschaftspolizei-Hundertschaft).
RAG Berufskolleg Bergkamen
Kleiweg 10
59192 Bergkamen
www.bko-bkf.de
Ansprechpartner:
Klaus-Peter Rüsing
Tel.: 02307 / 9 66 – 110
klaus-peter.ruesing@ragbildung.de
Beschreibung der Institution
Das Berufskolleg Bergkamen ist eine
staatlich anerkannte private Ersatzschule;
sie führt zu den gleichen Schulabschlüssen
wie öffentliche Schulen.
Unser Schulprogramm stellt Fördern
und Fordern in den Mittelpunkt und
verpflichtet uns in besonderer Weise
der Qualität. Wir sind als eine der ersten
Schulen bundesweit zertifizierte Bildungseinrichtung
gemäß DIN EN ISO
9001:2008.
Studien-/Ausbildungsgänge
• Staatlich geprüfte(r) Techniker/-in in
den Fachrichtungen Maschinenbauund
Elektrotechnik in Vollzeitform
• Berufsgrundschuljahr Metalltechnik,
Elektrotechnik, Wirtschaft und
Verwaltung
• 3-jährige schulische Berufsausbildung
als Elektrotechnische(r)/
Kaufmännische(r) Assistent/-in
• Fachoberschule Klasse 11/12 Metalltechnik
b16 b17

RWE Rheinland Westfalen Netz AG
RWE Power AG
Kontaktdaten siehe Seite a22
Unternehmensbeschreibung
Die RWE Rheinland Westfalen Netz AG
mit Sitz in Essen ist Eigentümerin eines
der größten Verteilnetze in Deutschland.
Von Osnabrück bis Trier und von Wesel
bis Siegen betreibt sie über Tochtergesellschaften
Strom-, Gas- und Wassernetze.
Eigene Gesellschaften bestehen
für den Betrieb des Verteilnetzes, den
Netzservice, die Gasspeicher und für die
Entwicklung und den Betrieb von intelligenten
Geräten zur Messung des Energieverbrauchs.
RWE Rheinland Westfalen
Netz beschäftigt 8.500 Mitarbeiter.
Die RWE Power AG ist der größte
deutsche Stromerzeuger. Tagebaue
und Kraftwerke, Veredlungsbetriebe
und Werkstätten, Baustellen und Forschungsanlagen,
Verwaltungen und
Ausbildungszentren. Das sind die Arbeitsplätze
der 15.400 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter von RWE Power.
Das Unternehmen sichert ein Drittel
der deutschen Stromversorgung. Mit
jährlich mehr als 180 Milliarden Kilowattstunden
Strom trägt es zum breiten
RWE-Mix aus Braunkohle, Steinkohle,
Kernkraft, Gas und erneuerbaren Energieträgern
bei. RWE Power investiert
Milliarden in neue Kraftwerke und in die
Modernisierung ihrer Anlagen.
Ausbildungsberufe
Siehe Seiten a22 f.
Stadtwerke Lünen GmbH
Borker Straße 56-58
44534 Lünen
www.stadtwerke-luenen.de
Ansprechpartner:
Jörg Dasberg
Tel.: 02306 / 70 71 81
joerg.dasberg@stadtwerke-luenen.de
Unternehmensbeschreibung
Die Stadtwerke Lünen liefern Strom,
Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme an
Haushalte und Unternehmen in Lünen.
Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass
es in allen Wohnungen warm ist, dass
Lichter erstrahlen und dass Maschinen
laufen.
Ausbildungsberufe
Stadtwerke Lünen GmbH:
• Industriekaufmann/-frau
• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)
• Anlagenmechaniker/-in
• Industrieelektriker/-in
• Elektroniker/-in für Betriebstechnik
(optional)
Stadthafen Lünen GmbH
• Kaufmann/-frau für Spedition und
Logistikdienstleistung
Bädergesellschaft Lünen mbH
• Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe
Technische Fachhochschule
Georg Agricola
Herner Straße 45
44787 Bochum
www.tfh-bochum.de
Ansprechpartnerin:
Stefanie Aust
Tel.: 0234 / 9 68 33 66
aust@tfh-bochum.de
Beschreibung der Institution
Das praxisnahe Studium an der TFH Georg
Agricola genießt bei Unternehmen
einen exzellenten Ruf. Die Studieninhalte
werden in enger Kooperation mit
der Industrie entwickelt und sind optimal
auf den Bedarf am Arbeitsmarkt
abgestimmt. Nahezu alle Studierenden
schreiben ihre Abschlussarbeiten schon
in einem Unternehmen und haben dadurch
direkt nach dem Studium ihren
ersten Job sicher. An der TFH Georg
Agricola sind ca. 1.500 Studierende eingeschrieben.
Der Vorteil: Kleine Kursgrößen
statt überfüllter Hörsäle und
eine optimale Betreuung durch die Dozenten.
Studiengänge
• Bachelor- und Master-Studiengänge
im Bereich der Ingenieurwissenschaften/Technik
• Studienformen: Vollzeit, Berufsbegleitend,
Ausbildung plus Studium
WAM Die Medienakademie
Bornstraße 241-243
44145 Dortmund
www.wam.de
Ansprechpartner:
Daniel Poznanski
Tel.: 0231 / 8 61 00 80
info@wam.de
Beschreibung der Institution
Seit 1958 steht die WAM Die Medienakademie
für eine qualitativ hochwertige
Ausbildung im Medienbereich. Sie
besitzt die staatliche Anerkennung und
ist anerkannter Ausbildungspartner
vom kommunikationsverband.de sowie
Mitglied im BVDW (Bundesverband Digitale
Wirtschaft) und im VDP (Verband
Deutscher Privatschulen).
Studien-/Ausbildungsgänge
• Kommunikations- und
Marketingwirt/-in WAM®
(förderbar nach BAFöG)
• Kommunikations- und
Mediendesigner/-in WAM®
(förderbar nach BAFöG)
• Film- und Fernsehwirt/-in WAM®
(förderbar nach BAFöG)
• BA (Hons) Public Relations
• BA (Hons) Marketing
• Kulturmanger/-in WAM®
(förderbar nach BAFöG)
• Radio- und TV Journalist/-in / Moderation
WAM® (förderbar nach BAFöG)
• Illustrator/-in WAM®
• Medienmanager/-in WAM®
b18 b19

Die Workshops
Ein Highlight auf der diesjährigen Mes-
se „Perspektive Technik“ werden wie-
der die angebotenen berufsorientierenden
Technikworkshops sein.
Diese bieten einen spannenden und
unternehmensnahen Einblick in unterschiedliche
technische und naturwissenschaftliche
Berufsfelder. Den
ganzen Tag über finden 90-minütige
Workshops zu verschiedensten Themen
für Schüler/-innen der Jahrgangsstufen
9 bis 12 aus dem Kreis Unna statt:
Sie starten jeweils um 08:00, 10:30 und
12:00 Uhr (Ausnahme Podcast). Treffpunkt
für alle Workshops ist das Forum
(Vgl. Plan Seite b29).
Sie werden durchgeführt von Dozentinnen
und Dozenten des Freiherrvom-Stein
Berufskollegs Werne und der
Fachhochschule Dortmund sowie von
Unternehmensvertretern.
Auf den folgenden Seiten werden die
Technikworkshops mit den entsprechenden
Berufsfeldern kurz beschrieben. Für
die Teilnahme an den Workshops ist eine
vorherige verbindliche Anmeldung erforderlich.
Informationen zum Anmeldeverfahren
erhalten die Schulen im Kreis Unna
rechtzeitig vor der Messe.
Weitere Informationen zu den Workshops
und zur (Einzel-)Anmeldung
finden Sie auch auf der Homepage
www.perspektive-technik.de.
Technikworkshop
Benzin, Diesel und was sonst? –
Alternative Antriebe!
Die Erdölreserven sind begrenzt, gleichzeitig
wächst der Ölbedarf weltweit. Es
ist absehbar, dass der Bedarf an Benzin
und Diesel in Zukunft nicht mehr allein
aus Erdöl gedeckt werden kann.
Des Weiteren ist die Nutzung fossiler
Brennstoffe klimaschädlich. Bei der Verbrennung
wird Kohlendioxid freigesetzt,
das den Treibhauseffekt anheizt.
Im Rahmen ihrer Ausbildung beschäftigen
sich angehende Kfz-Mechatroniker/
-innen mit den alternativen Möglichkeiten
der Fahrzeugantriebe. Dieser Kurs
zeigt euch, welche Alternativen zu Benzin
und Diesel existieren und wie die „digitale
Autobahn im Kraftfahrzeug“ den
Kraftstoffverbrauch reduzieren kann.
Ihr bekommt einen ersten Einblick in das
Berufsbild der Kfz-Mechatroniker/-in.
Berufsbilder
Kfz-Mechatroniker/-in
Fahrzeugtechniker/-in
Dieser Workshop findet in Raum E011 statt.
Da geht die Sonne auf!
Alternative Stromerzeugung mit
Solarenergie
In diesem Workshop werdet ihr die
Grundlagen der Photovoltaiktechnik
entdecken.
Nach einer kurzen Einführung in den
Aufbau und die Funktionsweise von
Photovoltaikelementen lernt ihr den
praktischen Umgang mit Solarzellen
kennen. Ihr lötet Solarzellenbruchstücke
zusammen und baut einen großen
Kollektor, um genügend Sonnenenergie
einzufangen, um damit einen Elektromotor
betreiben zu können. In diesem
Workshop bekommt ihr Einblicke in den
Berufsalltag von Elektroniker/-innen.
Das in diesem Workshop erstellte Solarsystem
darf behalten und mit nach Hause
genommen werden.
Berufsbilder
Elektroniker/-in
Umweltschutztechniker/-in
Dieser Workshop findet in Raum E101 statt.
b20 b21

Elektronik im Auto
– von der Idee zur Serienreife
(in Englisch!)
Der Elektronikanteil in Autos wächst
stetig. Forderungen nach umweltschonender,
sicherer und komfortabler Mobilität
stellen Entwickler und Ingenieur/
innen vor neue Herausforderungen.
Die Zuverlässigkeit der Sensorik steht
dabei an erster Stelle. Die Auswahl des
elektronischen Funktionsprinzips erfordert
umfangreiches Know-how und Verantwortungsbewusstsein.
AB Elektronik entwickelt und produziert
seit 40 Jahren Sensoren und mechanische
Systeme für den Kfz-Bereich. In
diesem Kurs möchten wir euch zeigen,
wie interessant und dynamisch die Elektronikentwicklung
ist und wie sehr sie
den technischen Fortschritt von umweltschonenden
Verbrennungsmotoren
bis hin zu Elektromobilität beeinflusst.
Dieser Kurs richtet sich an Schüler/-innen
der Klassen 11 und 12.
Berufsbilder
Ingenieur/-in im Elektronikbereich
Dieser Workshop findet in Raum F103 statt.
FIFO – und warum geht das Tor alleine
auf?
Komplexe Produktionsabläufe werden
durch intelligente Steuerungen vereinfacht
und gewährleisten eine lückenlose
Qualitätssicherung. Dank moderner
Kommunikationseinrichtungen sind die
Geräte der Automatisierungstechnik
vollständig vernetzt und dadurch vom
Standort unabhängig überall erreichbar.
Wir zeigen euch, wie moderne Produktionsabläufe
aufgebaut sind und funk tionieren.
Dazu gehören:
• Anlieferung zum Betrieb durch ein
automatisches Tor
• Lagerhaltung und Entnahme für die
Produktion am Beispiel eines Hochregallagers
• Transportierung und Sortierung des
Rohmaterials
• Bearbeitung und Überprüfung des
Materials
• Rückführung in das Hochregallager
Berufsbilder
Elektrotechniker/-in
Mechatroniker/-in
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)
Informatiker/-in
Dieser Workshop findet in Raum E206 statt.
For girls only! Technikkarussell
Mit spannenden Versuchen gewinnt ihr
Einblicke in viele verschiedene technische
Phänomene. Elektrotechnik, Mechanik
oder Optik - die Dozentinnen des
Frauenprojektlabors der Fachhochschule
Dortmund nehmen euch mit auf eine
spannende Reise in die Welt der Technik
und Forschung. Ihr bekommt außerdem
Informationen rund um ein technisches
Studium an der FH Dortmund und die
Studentinnen berichten euch aus erster
Hand von den Möglichkeiten und Chancen
für junge Frauen in technischen Berufsbildern.
Berufsbilder
Ingenieur/-in verschiedener Fachrichtungen
Dieser Workshop findet in Raum F104 statt.
Haube hoch – Einblicke in die Kfz-
Technik
Ein modernes Kraftfahrzeug besteht
aus einer Vielzahl von Teilsystemen, wie
beispielsweise Karosserie, Motor und
Getriebe. Alle Bereiche und Teilsysteme
des Fahrzeuges dienen dazu, dass das
komplexe Fahrzeug die gewünschten
Anforderungen an Leistung, Verbrauch,
Umweltverhalten, Komfort und nicht
zuletzt Sicherheit erfüllt.
Um im Falle eines Defektes von Fahrzeugkomponenten
schnell und zielgerichtet
die Ursache für den Schaden zu
finden, müssen fundierte Fachkenntnisse
über alle Teilsysteme und deren Verknüpfungen
vorliegen.
In diesem Kurs bekommt ihr einen Einblick
in typische Wartungs- oder Reparaturarbeiten
aus der Ausbildungs- und
Berufspraxis von Kfz-Mechatroniker/
-innen. Beispiele hierfür sind der Wechsel
eines Zahnriemens und die Fehleranalyse
eines Motors mit Computern.
Berufsbilder
Kfz-Mechatroniker/-in
Fahrzeugtechniker/-in
Dieser Workshop findet in Raum E113 statt.
b22 b23

Ich gestalte mein Zimmer am PC
Der Workshop behandelt die fotorealistische
Gestaltung von Wohnräumen
oder Fassaden mit Hilfe einer Software.
Ausgehend von einem aussagefähigen
Foto des Raumes werden Decken-,
Wand- und Bodenflächen maskiert und
anschließend unter Berücksichtigung
der Lichtverhältnisse mit entsprechenden
Farb- und Materialmustern ausgelegt.
Durch den Vergleich „Vorher-Nachher“
bekommt ihr einen guten Eindruck von
der Veränderung des Wohngefühls z. B.
nach einer Renovierung.
Mit dem ausgedruckten Entwurf und
dem dazu gehörenden Materialplan
könnte man die Renovierung in die Praxis
umsetzen.
Berufsbilder
Maler/-in und Lackierer/-in
Schauwerbegestalter/-in
Raumausstatter/-in
Gestaltungstechnische Assistent/-in
Innenarchitekt/-in
Dieser Workshop findet in Raum BU01 statt.
Klappern gehört zum Handwerk
Innerhalb dieses Workshops wird ein
Schlüsselanhänger aus Metall angefertigt.
Ein vorgebohrtes Stück Messingblech
wird von Hand entgratet, geschliffen
und mit Stahlwolle poliert. Anschließend
graviert ihr euren Namen in den
Schlüsselanhänger. Hierzu lernt ihr eine
spezielle Maschine kennen, an der auch
Zerspanungsmechaniker/-innen arbeiten.
Unterstützung bekommt ihr von
erfahrenen Schüler/-innen des Berufskollegs
Werne.
Abschließend wird der Anhänger mit
einem Schlüsselring versehen und darf
selbstverständlich mit nach Hause genommen
werden.
Berufsbilder
Konstruktionsmechaniker/-in
Industriemechaniker/-in
Zerspanungsmechaniker/-in
Dieser Workshop findet in Raum C002 statt.
Moderne Technik und Handwerk –
passt!
Dieser Workshop richtet sich an alle, die
gerne kreativ sind und Spaß am Gestalten
und Werken mit Holz haben.
Es wird gezeigt, dass der natürliche
Werkstoff Holz nicht alleine mit konventionellen
Handwerkzeugen, sondern
auch mit moderner CNC-Technik bearbeitet
werden kann. An einem CNC-
Holzbearbeitungszentrum erstellt ihr
ein Fräs- und Bohrprogramm, mit dem
ein Steckspiel (Solitair) hergestellt wird.
Eine zusätzliche Bearbeitung des Spiels
an einer konventionellen Maschine erweitert
die gesammelten Kenntnisse.
Ziel des Workshops ist es, Einblicke in
die moderne Entwicklung eines traditionellen
Berufsfeldes aufzuzeigen und
Interesse zu wecken.
Berufsbilder
Tischler/-in
Raumgestalter/-in
Innenarchitekt/-in
Mechatroniker/-in
Dieser Workshop findet in Raum C002 statt.
Podcast
Ob bei einer Fernsehsendung oder einem
Radiobeitrag – häufig wird uns angeboten,
den Beitrag auch als „Podcast“
herunterladen zu können.
Aber was ist eigentlich ein Podcast und
wie wird er gemacht?
In diesem Kurs lernt ihr, wie Podcasts
entstehen. In Kleingruppen produziert
ihr euer eigenes Werk und lernt so vor
allem technische Aspekte wie Videoschnitt,
Vertonung und Bildbearbeitung
kennen.
Den fertigen Podcast könnt ihr am Ende
des Kurses mitnehmen.
Bitte bringt hierzu einen USB-Speicherstick
mit.
Berufsfbilder
Informatiker/-in Multimedia
Dieser Workshop findet in Raum E201 statt.
Dauer: 120 Minuten
Beginn: 08:00 und 10:30 Uhr
b24 b25

Popeye – oder wie viel Eisen ist im
Spinat?
Spinat macht stark! Oder?
Da das grüne Gemüse angeblich sehr
viel wichtiges Eisen enthält, sollen vor
allem Kinder viel Spinat essen, um groß
und stark zu werden.
Aber wie viel Eisen ist wirklich im Spinat
und was ist dran an dem Gerücht, das
Spinat sehr stark macht?
Findet es heraus! Wenn ihr euch für die
Analyse von Stoffen in der Umwelt interessiert
und keine Angst vor dem Umgang
mit chemischen Stoffen und dem
Bunsenbrenner habt, seid ihr in diesem
Workshop genau richtig.
Eure Spinatprobe wird intensiv im Labor
untersucht und am Ende könnt ihr genau
berechnen wie viel Eisen wirklich im
Spinat ist.
Berufsbilder
Umweltschutztechnische/-r Assistent/-in
Chemielaborant/-in
Dieser Workshop findet in Raum B103 statt.
Vom Rohling zum Kegel
Hier erfahrt ihr, wie aus einer Metallstange
Schritt für Schritt ein Werkstück
entsteht. In der Industrie muss kostengünstig
produziert werden. Um die
Kosten für ein Werkstück möglichst gering
zu halten, muss die Fertigungszeit
kurz gehalten werden. Deshalb werden
Werkstücke auf rechnergesteuerten Maschinen
(teil-)automatisiert gefertigt.
Ausgehend von der technischen Zeichnung
über die Programmierung der
Fertigungsschritte bis zur teilautomatisierten
Zerspanung des Rohteils
zum Werkstück an der CNC-Maschine
– ihr lernt jeden Schritt kennen und bekommt
einen Einblick in das Berufsbild
der Mechaniker/-innen.
Die hergestellten Werkstücke dürfen
mitgenommen werden.
Berufsbilder
Industriemechaniker/-in
Konstruktionsmechaniker/-in
Zerspanungsmechaniker/-in
Werkzeugmacher/-in
Dieser Workshop findet in Raum E108 statt.
Warum spinnt der Rechner?
Entweder läuft er zu langsam, stürzt
dauernd ab oder er macht im schlimmsten
Fall gar nichts mehr. Ein einziger
Blick in das hochkomplizierte Innenleben
eines Rechners reicht aus, um zu
erkennen: Wir können da eigentlich gar
nichts machen!
Irrtum! In diesem Workshop zeigen wir
euch an modernen Rechnern und mit
einfachen Werkzeugen, wie man Fehler
im Rechnerbetrieb systematisch erkennen,
lokalisieren und beheben kann.
Selbst wenn uns der Rechner keinen Ärger
bereitet, muss man trotzdem öfter
Hand anlegen, z. B. bei der Installation
neuer Hard- oder Software. Auch hier
zeigen wir die dazu notwendigen Fertigkeiten,
die die Grundlage für alle Informatikberufe
darstellen.
Berufsbilder
Informationstechnische/-r Assistent/-in
Fachinformatiker/-in
Dieser Workshop findet in Raum E103 statt.
Was schwimmt denn da?
Hier habt ihr die Möglichkeit, euch das
„Leben in einem Wassertropfen“ anzuschauen.
Ihr könnt an einer biologischen
Gewässeranalyse mitwirken!
Aus verschiedenen Gewässerproben
werden Präparate hergestellt und unter
dem Mikroskop betrachtet. Ziel ist es,
die im Wasser schwebenden Planktonarten
unter dem Mikroskop zu erkennen
und zu bestimmen.
Zum Schluss könnt ihr mithilfe der gefundenen
Organismen den Zustand der
Gewässer ermitteln.
Diese sogenannte „biologische Gewässergütebestimmung“
ist ein Beispiel aus
dem Berufsalltag der Umweltschutztechnischen
Assistent/-innen.
Berufsbilder
Umweltschutztechn. Assistent/-in
Biologe/-in
Umwelttechniker/-in
Dieser Workshop findet in Raum B101 statt.
b26 b27

Übersichtsplan
Messe Perspektive Technik
Veranstaltungsort:
Freiherr-vom-Stein Berufskolleg Werne
Becklohhof 18, 59368 Werne
Bahnhof Werne
Nachtigallenweg
Benzin, Diesel und was sonst? – Alternative Antriebe! (Raum E011)
Da geht die Sonne auf! Alternative Stromerzeugung mit Solarenergie (Raum E101)
Elektronik im Auto – von der Idee zur Serienreife (Raum F103)
FIFO – und warum geht das Tor alleine auf? (Raum E206)
For girls only! Technikkarussell (Raum F104)
Haube hoch – Einblicke in die Kfz-Technik (Raum E113)
Ich gestalte mein Zimmer am PC (Raum BU01)
Klappern gehört zum Handwerk (Raum C002)
Moderne Technik und Handwerk – passt! (Raum C002)
Podcast (Raum E201)
Busbahnhof
Popeye – oder wie viel Eisen ist im Spinat? (Raum B103)
Vom Rohling zum Kegel (Raum E108)
Warum spinnt der Rechner? (Raum E103)
Was schwimmt denn da? (Raum B101)
b28 b29
Holzwerkstatt
C
T
E
Münsterstraße B54
B
Workshops
Becklohhof
F
A
Kreis Unna
Turnhalle
D
Becklohhof
Forum:
I Infostand
Treffpunkt für
alle Workshops
Cafeteria
Ausstellung
Aussteller
im Außenbereich
Sonderhaltestelle
für die Busse zu den
Betriebs besichtigungen