Gustav Daiber GmbH Sales Folder B2B Gastronomy
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Mit Verantwortunghergestellt6
SOCIAL COMPLIANCEDie Marken JAMES & NICHOLSON und myrtlebeach werden unter Einhaltung des BSCI-Verhaltenskodexeshergestellt. Zu diesem Kodexgehört u.a. das klare Bekenntnis zum Rechtder Arbeitnehmer auf Vereinigungsfreiheit,Diskriminierungsschutz und eine angemesseneVergütung, d.h. mindestens denim jeweiligen Land geltenden gesetzlichenMindestlohn.Ein weiterer zentraler Bestandteil sind Arbeitsschutzvorschriften.So wird daraufgeachtet, dass die Arbeitsschutzvorschriftender ILO (International Labour Organisation)eingehalten werden. Kinderarbeit, Zwangsarbeitoder prekäre Arbeitsverhältnisse werdenzum Beispiel nicht toleriert. Mehrere SocialCompliance Departments in den Produktionsländernübernehmen die strenge Prüfungaller Betriebe und stellen die Einhaltung dieserBedingungen sicher.SCHUTZ DER UMWELTAlle Produke von myrtle beach und JAMES &NICHOLSON werden umweltverträglich hergestellt.QUALITÄTSSTANDARDZertifizierte Prüfinstitute in den Produktionsländernprüfen kontinuierlich Ware auf vorgegebeneParameter. Zudem wird in Zusammenarbeitmit SGS, Testex, Hohenstein undanderen renommierten Instituten die Qualitätständig kontrolliert.OEKO-TEX® STANDARD 100Dieser Standard stellt die gesundheitlicheUnbedenklichkeit von textilen und nichttextilenProduktbestandteilen sicher.EINHALTUNG DERREACH-VERORDNUNGBei der Produktion von myrtle beach Produktenund JAMES & NICHOLSON Textilien wirdden Verpflichtungen der REACH -Verordnungnachgekommen.OCS STANDARDDer Organic Content Standard ermöglichtes bei der Produktion von myrtle beach undJAMES & NICHOLSON Textilien, den genauenAnteil an ökologischem Material in einer Warezu erfassen und durch die Produktionsketteweiter zu verfolgen.ORGANIC 100content standardORGANIC BLENDEDcontent standardCertified by CU 8538367
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SOCIAL COMPLIANCE
Die Marken JAMES & NICHOLSON und myrtle
beach werden unter Einhaltung des BSCI-Verhaltenskodexes
hergestellt. Zu diesem Kodex
gehört u.a. das klare Bekenntnis zum Recht
der Arbeitnehmer auf Vereinigungsfreiheit,
Diskriminierungsschutz und eine angemessene
Vergütung, d.h. mindestens den
im jeweiligen Land geltenden gesetzlichen
Mindestlohn.
Ein weiterer zentraler Bestandteil sind Arbeitsschutzvorschriften.
So wird darauf
geachtet, dass die Arbeitsschutzvorschriften
der ILO (International Labour Organisation)
eingehalten werden. Kinderarbeit, Zwangsarbeit
oder prekäre Arbeitsverhältnisse werden
zum Beispiel nicht toleriert. Mehrere Social
Compliance Departments in den Produktionsländern
übernehmen die strenge Prüfung
aller Betriebe und stellen die Einhaltung dieser
Bedingungen sicher.
SCHUTZ DER UMWELT
Alle Produke von myrtle beach und JAMES &
NICHOLSON werden umweltverträglich hergestellt.
QUALITÄTSSTANDARD
Zertifizierte Prüfinstitute in den Produktionsländern
prüfen kontinuierlich Ware auf vorgegebene
Parameter. Zudem wird in Zusammenarbeit
mit SGS, Testex, Hohenstein und
anderen renommierten Instituten die Qualität
ständig kontrolliert.
OEKO-TEX® STANDARD 100
Dieser Standard stellt die gesundheitliche
Unbedenklichkeit von textilen und nichttextilen
Produktbestandteilen sicher.
EINHALTUNG DER
REACH-VERORDNUNG
Bei der Produktion von myrtle beach Produkten
und JAMES & NICHOLSON Textilien wird
den Verpflichtungen der REACH -Verordnung
nachgekommen.
OCS STANDARD
Der Organic Content Standard ermöglicht
es bei der Produktion von myrtle beach und
JAMES & NICHOLSON Textilien, den genauen
Anteil an ökologischem Material in einer Ware
zu erfassen und durch die Produktionskette
weiter zu verfolgen.
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