Mitteldeutsche Wirtschaft Ausgabe 07-08/2020

@team.azubi geht online
SCHWERPUNKT AKTION BERUFSORIENTIERUNG 2020
Den ersten Schritt in die berufliche Zukunft dem Zufall
überlassen? Leider immer noch oft Realität bei den Fachkräften
von morgen. Zwar hat sich schon einiges getan,
um die Berufsorientierung zu verbessern. Trotzdem sind
immer noch viele spannende Ausbildungsberufe zu
wenig bekannt, oder die Jugendlichen haben ungenaue
Vorstellungen von den unterschied lichen Berufsbildern.
Junge Leute, die selbst mitten in ihrer Ausbildung stecken,
sollen genau das ändern und als Botschafter fungieren
– und das jetzt auch auf Insta gram. Im Gespräch
mit Frank Weidner, Ausbilder bei der JC Eckardt GmbH in
Merseburg
Bei einem Workshop lernten sich die Ausbildungsbotschafter
kennen und entwickelten gemeinsam erste Posting-Ideen.
Sie bilden in Ihrem Unternehmen seit 2011 aus. Was sind
Ihre Erfahrungen? Wissen die jungen Leute, auf was sie
sich einlassen?
Frank Weidner: Teils, teils. Schulabgänger, die direkt
nach ihrem Abschluss zu uns kommen, haben oftmals
wenig Vorstellungen, was sie erwartet. Sie kennen das Berufsbild
und die Aufgaben meist nur sehr oberflächlich.
Das kann natürlich zu Frustrationen führen. Hierfür
braucht es noch gezieltere Maßnahmen zur Berufsorientierung.
Bei Jugendlichen, die vorher schon eine Ausbildung
angefangen oder abgeschlossen haben oder nach
der Bundeswehr zu uns gestoßen sind, war das häufig etwas
anders – mitunter liegt das sicher auch am fortgeschrittenen
Alter.
Ein Azubi aus Ihrem Unternehmen
ist schon als IHK-Ausbildungsbotschafter
unterwegs.
Künftig wird er auch auf Instagram
zeigen, wie sein Berufsalltag
als Mechatroniker aussieht.
Was erhoffen Sie sich von der
Initiative?
Weidner: So einiges (lacht).
Unser Ausbildungsbotschafter Paulius Stucinskas hat sich
nach seinem Abitur im ersten Schritt für einen praxisorientierten
Ausbildungsberuf entschieden. Das ist toll. Denn
viele studieren direkt, weil sie sich – aber
auch ihre Eltern oder Großeltern – bessere
Karrierechancen und einen höheren Verdienst
erhoffen. Dabei bietet eine duale Berufsausbildung
mindestens genauso gute Perspektiven.
Die Idee, dass Azubis genau das Gleichaltrigen
vermitteln sollen, finden wir super.
Und wenn wir so bei den jungen Instagramern
als spannender und potenzieller Ausbildungsbetrieb
wahrgenommen werden,
umso besser.
Sind Sie als Unternehmen schon anderweitig
auf den Sozialen Medien präsent?
Weidner: Bisher nur auf Facebook. Die Initiative
der IHK und der Handwerkskammer
bietet uns die Möglichkeit, dies gemeinsam
mit Fachleuten weiter auszubauen. Die Ausbildungsbotschafter
wurden professionell geschult und stehen im
ständigen Kontakt mit den Verantwortlichen der Kammern.
Und auch wir als Unternehmen sind im gesamten
Prozess mit eingebunden. Veröffentlicht wird nur, wenn
wir zustimmen. Eine prima Sache für einen guten Zweck.
Die Fragen stellte Nadine Behrendt.
Lust mitzumachen?
Ausbildungsunternehmen und Azubis, die auf
Instagram Einblicke in ihren Berufsalltag geben
wollen, können sich gerne an die IHK wenden.
Die Kollegen freuen sich über ein wachsendes
Azubi-Team.
IHK Halle-Dessau
Presse- und
Öffentlichkeitsarbeit
Nadine Behrendt
Tel. 0345 2126-254
nbehrendt@halle.ihk.de
JC Eckardt GmbH
Frank Weidner
Agnerstraße 8
06217 Merseburg
Tel. 03461 771125
www.jc-eckardt.de
Mehr Informationen unter
www.teamazubi.de
@team.azubi ist eine
Gemeinschaftsinitiative der
Industrie- und Handelskammer
Halle-Dessau und
der Handwerkskammer
Halle (Saale).
MITTELDEUTSCHE WIRTSCHAFT DAS WIRTSCHAFTSMAGAZIN DER INDUSTRIE- UND HANDELSKAMMER HALLE-DESSAU 07-08/2020 27