Mitteldeutsche Wirtschaft Ausgabe 07-08/2020

SCHWERPUNKT AKTION BERUFSORIENTIERUNG 2020
Blitzumfrage zur Ausbildungssituation
Die Onlinebefragung der IHK „Ausbildung in Zeiten von
Corona“ lief vom 15. bis 19. Juni 2020. Dazu wurden
1.216 Betriebe per E-Mail kontaktiert, 225 haben sich
beteiligt – zumeist klein- und mittelständische Unternehmen.
Zur gesamten Umfrage geht es unter
www.halle.ihk.de, Nr. 4838204
Das Unternehmen Kleusberg gehört zu jenen Betrieben, die trotz Krise weiter
ausbilden wollen - wie etwa den angehenden Konstruktionsmechaniker
Nick Lützkendorf, hier im Bild mit seinem Lehrmeister Enrico Schaaf (siehe
Seite 14).
Ausbildungsprämien – der „Wumms“ ist noch in Arbeit
Das Konjunkturpaket der Bundesregierung enthält Unterstützungszahlungen
für kleine und mittelständische
Ausbildungsbetriebe (KMU). Gemeint sind damit Unternehmen
mit weniger als 250 Mitarbeitern, die von Pandemie
und Eindämmung betroffen sind. Die gute Nachricht
ist, die staatliche Unterstützung wird kommen –
150 Millionen Euro in diesem Jahr und 350 Millionen
Euro 2021. Die weniger gute lautet: Es sind noch nicht
alle Bestimmungen klar, das heißt: wer wann welche
Zahlung wofür erhält. Ein Blick auf den Sachstand am
3. Juli 2020.
Nicht nachgelassen? Der Bund kündigt 2.000 Euro
„Ausbildungsprämie“ an.
Die Bedingungen zumindest sind formuliert: Einen Zuschuss
von 2.000 Euro kann bekommen, wer sein „Ausbildungsniveau“
im Jahr 2020 im Vergleich zu den drei
Vorjahren nicht verringert hat. Verglichen werden dafür
die Ausbildungsverträge, die für das Ausbildungsjahr
2020 vereinbart worden sind, mit dem Durchschnitt der
Jahre 2017 bis 2019. Die Prämie gibt es für jeden für das
Ausbildungsjahr 2020 abgeschlossenen Azubivertrag. Das
Geld fließt nach dem Ende der erfolgreich beendeten
Probezeit.
Sogar mehr Azubis eingestellt? Dann zahlt der Bund
3.000 Euro.
Wer die Zahl der abgeschlossenen Ausbildungsverträge
verglichen mit dem Durchschnitt der vorangegangenen
drei Jahre sogar steigert, soll 3.000 Euro Zuschuss pro
Azubi bekommen. Die Zahlung erfolgt, wenn diese die
Probezeit bestehen. Aber Achtung – für beide „Prämien“
gilt Anfang Juli leider noch: Das genaue Antragsverfahren
– vermutlich über die Arbeitsagentur – steht noch
nicht fest.
Weitere Unterstützungsleistungen müssen noch genauer
definiert werden.
Auch was weitere Unterstützungsangebote betrifft, ist zu
Redaktionsschluss dieser Ausgabe noch wenig klar. Die
Berliner Koalition ist sich einig, was sie fördern will, aber
noch nicht, wie genau:
• Unternehmen, die ihre Ausbilder weiter beschäftigen
und nicht in Kurzarbeit schicken, können finanzielle Hilfen
bekommen.
• Für den Fall, dass ein KMU die Ausbildungsinhalte zeitweise
nicht vermitteln kann, aber die Ausbildung fortsetzt,
soll eine Förderung erfolgen.
• Des Weiteren soll die Übernahme eines Insolvenzlehrlings
und vorübergehend geförderte Verbund- oder
Auftragsausbildung unterstützt werden.
Alle diese Ankündigungen müssen erst durch eine Richtlinie
untersetzt und konkretisiert werden, und dies dauert.
Die IHK dringt gemeinsam mit den anderen gewerblichen
Kammern weiter auf eine baldige digitale, einfache
Lösung. Falls Neuigkeiten zu vermelden sind, finden Unternehmen
diese unter www.halle.ihk.de.
IHK Halle-Dessau
Aus- und
Weiterbildung
Dr. Simone Danek
Tel. 0345 2126-346
sdanek@halle.ihk.de
Dr. Sylvia Voigt
Tel. 0345 2126-349
svoigt@halle.ihk.de
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