Zweiter Bericht der Bundesrepublik Deutschland - 404 Page not found

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291. Zur Umsetzung dieser Verpflichtung ist in der Personalreferentenkonferenz
(PRK) 1999 und erneut 2003 eine entsprechende Bekanntmachung erfolgt. In der
PRK kommen die Personalreferentinnen und Personalreferenten der obersten Landesbehörden
in regelmäßigen Sitzungen zusammen, um die wesentlichen personalwirtschaftlichen
Entscheidungen von ressortübergreifender Bedeutung zu koordinieren
und abzustimmen.
292. Sofern eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter im Bereich der Landesverwaltung
einen entsprechenden Wunsch äußert, wird geprüft, inwieweit dem Anliegen
Rechnung getragen werden kann. Bisher sind solche Wünsche im Bereich der obersten
Landesverwaltung allerdings noch nicht geäußert worden.
293. Im Hinblick auf die in Rdn 149 des Monitoringberichts geäußerte Kritik hin-
sichtlich des Fehlens eines strukturierten Implementierungsansatzes wird folgendes
ausgeführt:
294. Die Landesregierung sieht die Verpflichtung als erfüllt an. Die Verpflichtung
besagt, dass Wünsche von Angehörigen des öffentlichen Dienstes nach Möglichkeit
zu erfüllen sind. Der Landesregierung bietet sich zur Implementierung daher im We-
sentlichen nur die Möglichkeit, den entsprechenden Personenkreis auf diese Mög-
lichkeit hinzuweisen, wie dies beispielsweise in Personalreferentenkonferenzen
(PRK) 1999 und 2003 geschehen ist (vgl. Rdn 292).
295. Ein Beispiel aus dem Polizeibereich: Von den ca. 800 Beschäftigten der Poli-
zeidirektion Schleswig-Holstein Nord, zuständig für die Kreise Nordfriesland, Schles-
wig-Flensburg sowie die Stadt Flensburg, verfügen inzwischen mindestens 200, also
rd. 25%, zumindest über Grundkenntnisse in dänischer Sprache, die es ihnen erlau-
ben, Fragen zu beantworten und Schriftstücke zu lesen. Zumindest in den größeren
Dienststellen ist sichergestellt, dass es dort Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit gu-
ten Kenntnissen der dänischen Sprache gibt, wobei zu beachten ist, dass einige Po-
lizeibeamtinnen und -beamte der Polizeidirektion Schleswig-Holstein Nord gebürtige
Dänen mit deutscher Staatsangehörigkeit sind.
296. Insgesamt ist die Polizei bestrebt, die Sprachkenntnisse ihrer Mitarbeiter zu
verbessern. So werden z. B. zwei Ausbildungsprogramme über das EU-
Förderprogramm INTERREG finanziert, in denen insgesamt in der Polizeidirektion
Schleswig-Holstein Nord sowie in der Polizeidirektion Schleswig-Holstein Süd in den