Bericht 2010 als PDF - in der Berndorf AG
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nORBeRt ZiMMeRMAnn iM <strong>in</strong>teRVieW<br />
Die Unternehmen <strong>der</strong> <strong>Berndorf</strong> Gruppe s<strong>in</strong>d großteils <strong>in</strong> Nischenmärkten <strong>der</strong> metall-<br />
verarbeitenden Industrie tätig. In welchen Bereichen s<strong>in</strong>d <strong>der</strong>zeit die größten Wachs-<br />
tumschancen <strong>der</strong> <strong>Berndorf</strong> Gruppe zu erwarten?<br />
Die <strong>Berndorf</strong> Gruppe hat die Kraft, um von <strong>in</strong>nen und durch Akquisitionen zu<br />
wachsen. Bei Unternehmenskäufen liegt <strong>der</strong> Fokus auf Unternehmen, die <strong>in</strong><br />
Geschäftbereichen tätig s<strong>in</strong>d, bei denen unsere Organisation auch Erfahrung<br />
und Verständnis e<strong>in</strong>br<strong>in</strong>gen kann. Gewisse Überlappungen zwischen den beste-<br />
henden und neuen Unternehmen s<strong>in</strong>d notwendig. Als Idealkandidaten sehe ich<br />
österreichische bzw. deutsche Familienunternehmen mit <strong>in</strong>teressanten Techno-<br />
logien und hohem Potenzial <strong>in</strong> den aufstrebenden Märkten.<br />
Das Gegenteil von Wachstum ist Stagnation, die zur Verste<strong>in</strong>erung führt. Ke<strong>in</strong><br />
Mitarbeiter will <strong>in</strong> e<strong>in</strong>em verste<strong>in</strong>erten Unternehmen arbeiten. Das Wachstum<br />
muss aber immer unter Wahrung <strong>der</strong> Unabhängigkeit und <strong>der</strong> f<strong>in</strong>anziellen Sta-<br />
bilität erfolgen.<br />
Die <strong>Berndorf</strong> Gruppe wird zunehmend globaler. Wie wird das „Global Face“ <strong>der</strong> Bern-<br />
dorf Gruppe aussehen?<br />
Mit Freude stelle ich fest, dass sich das gesamte Unternehmen <strong>in</strong>ternationali-<br />
siert. Vor 20 Jahren waren wir e<strong>in</strong> hauptsächlich nie<strong>der</strong>österreichisches Unter-<br />
nehmen, heute entsteht unsere Wertschöpfung <strong>in</strong> vielen Län<strong>der</strong>n <strong>der</strong> Welt. Bei<br />
uns s<strong>in</strong>d nun auch <strong>in</strong> Führungspositionen Menschen nicht-europäischer Her-<br />
kunft tätig. Diese Menschen können <strong>als</strong> Vermittler die <strong>Berndorf</strong> Unternehmens-<br />
kultur an die Mitarbeiter <strong>in</strong> an<strong>der</strong>en Län<strong>der</strong>n weitergeben und dadurch e<strong>in</strong>e<br />
spannende Doppelfunktion erfüllen.<br />
Trotz <strong>der</strong> notwendigen Internationalisierung sollten wir es schaffen, im Wesen<br />
e<strong>in</strong> österreichisches bzw. <strong>Berndorf</strong>er Unternehmen zu bleiben – mit bunten Ver-<br />
ästelungen.