Jahresbericht WorldSkills Germany 2019
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JAHRES
BERICHT
2019
Die WorldSkills Kasan waren
ein Meilenstein meines Lebens.
Als nächstes kommt der
Meisterbrief, Kasan hat mich
im praktischen Teil schon zu
100% darauf vorbereitet.
- Janis Gentner, Goldmedaillengewinner
WorldSkills Kasan
2
Unsere Champions
im Talk mit Bundesbildungsministerin
Anja Karliczek.
ÜBERSICHT
04 Vorwort
08 Wettbewerbe
12 Inklusive Wettbewerbe
14 Regionale Wettbewerbe
16 Deutsche Meisterschaften
20 WorldSkills
28 EuroSkills
30 Karriereentwicklung
34 Berufsorientierung
38 Digital Youngsters
40 „Vom Lernenden zum
Lehrenden“
44 Ausbildung & Training
48 WSG Akademie
50 JUMPP
52 Bundes-/Leistungszentren
54 Forschung
58 FA Kommunikation
60 History Projekt
62 Netzwerk
66 Parlamentarischer Abend
70 Mitgliederversammlung
72 Kaminabend
74 Partner
76 didacta
78 jakobb
80 Christiani Ausbildertage
82 Skills-Paten
84 Mitglieder
90 Inside
95 Das Team
102 Der Vorstand
104 Die Experten
106 Skills-Promotion
110 App-Entwicklung
112 Fanshop
114 Magazin
116 Website
118 Buchprojekt
120 Newsletter
122 Kommunikation
124 Medien
126 Print
132 Online
138 TV
145 Rundfunk
UNSERE TÄTIGKEITSFELDER 2019
WETTBEWERBE
• Regionale Wettbewerbe
• Deutsche Meisterschaften
• EuroSkills
• WorldSkills
• Inklusive Wettbewerbe
NETZWERK
• Netzwerk-Events
• Partner
• Skills-Paten
• Mitglieder
KARRIEREENTWICKLUNG
• Berufsorientierung
• Digital Youngsters
• Projekt „Vom Lernenden
zum Lehrenden“
INSIDE
• Das Team
• Der Vorstand
• Die Experten
• Beispielhafter
Projektablauf
AUSBILDUNG & TRAINING
• Akademie
• JUMPP
• Leistungszentren
• Bundesleistungszentren
SKILLS-PROMOTION
• App-Entwicklung
• Fanshop
• Magazin
• Medien
FORSCHUNG
• Fachausschuss
Kommunikation
• History Projekt
KERNAUFGABEN:
JUNGEN MENSCHEN EINE STIMME GEBEN |
TALENTE FÖRDERN UND FORDERN | GEMEINSAM FÜR NACHWUSSICHERUNG |
ATTRAKTIVES MARKETING FÜR BERUFLICHE BILDUNG |
5
ERFOLGSBERICHT
Heute an die Zukunft denken
einem gemeinsamen Termin mit unserer
Bundeskanzlerin führten, gaben
uns die Möglichkeit, unsere gemeinsamen
Anliegen an viele politische Stellen
heranzutragen.
6
Hubert Romer
Geschäftsführer WorldSkills Germany
Selten konnte ein Jahresbericht mit so
beeindruckenden Zahlen aufwarten
wie der aus dem WorldSkills-Jahr 2019.
So zum Beispiel:
• Zehntausende junge Menschen, die
an beruflichen Wettbewerben teilnahmen,
um ihre Besten zu küren, die
Deutschland dann bei den größten
WorldSkills-Wettbewerben aller Zeiten
in Kasan vertreten durften.
• Eine beeindruckende Ausbeute an
Auszeichnungen und Medaillen sowie
eine glanzvolle Team-Gesamtleistung
während der Wettbewerbe.
• Medien-Kontaktzahlen, die in ihrer
Höhe beinahe astronomisch wirken.
• Viele dutzende Seminare, Veranstaltungen
und Fortbildungen brachten
internationales Know-how zu den
Ausbilderinnen und Ausbildern sowie
Trainern und Trainerinnen unserer
Mitgliedsunternehmen.
• Hochkarätige politischen Veranstaltungen,
die uns unter anderem im Dezember
auch ins Bundeskanzleramt zu
Das sind nur einige besondere Beispiele
aus dem vorliegenden Report. Doch für
uns ist das noch nicht ausreichend. Denn:
Erfolg ist, wenn zahlreiche junge Menschen
ein stolzes Strahlen in ihren Gesichtern
tragen, wenn sie stolz auf ihre Leistung
und ihren Beruf sind und Vorbild für
viele andere werden. Erfolg ist, wenn wir
schon heute an die Zukunft denken und
gemeinsam zu Chancengebern werden.
Dann funktionieren wir als starke Gemeinschaft,
die ein Ziel im Blick hat: in
einem starken Netzwerk gemeinsam voranzuschreiten,
um eine weiterhin erfolgreiche
Welt von morgen zu gestalten,
zum Wohle für alle.
Etwas Besonderes ist es für mich auch, zu
sehen, wie die WorldSkills-Gemeinschaft
immer mehr wächst und die Vorzüge des
WorldSkills-Netzwerkes mehr und mehr
entdeckt werden.
Herzlichen Dank an all unsere Mitglieder,
Gönner und Förderer. Sie bilden ein einzigartiges
und starkes Netzwerk, das den
Begriff „Erfolg“ verinnerlicht hat. Denn
bei uns treffen sich: Netzwerker, Gestalter,
Marken-Bekanntmacher, Talentförderer,
Weiterbildner, Innovatoren, Vertriebsanbahner,
Impulsgeber, sowie Enthusiasten.
Wir wünschen Ihnen viel Freude bei der
Reise durch ein besonderes WorldSkills-
Jahr 2019.
Hubert Romer
“Nicht alle Menschen stehen
hinter dem Berufsbild und Frauen
im Handwerk. Mir macht es
nach wie vor noch so viel Spaß,
und ich habe noch keinen Studiengang
gefunden, der das ersetzten
könnte.”
- Jessica Jörges , Exzellenzmedaillengewinnerin
WorldSkills Kasan
7
Zukunftssicherung und
Nachwuchsförderung gehen
uns alle an!
Zu Besuch im Bundeskanzleramt,
wo Kanzlerin Dr. Angela
Merkel die Nationalmannschaft
feierlich empfing.
8
DAS JAHR 2019
Wir sind für Sie da!
“Wir wollen, dass auch in Zukunft ‘Made
in Germany’ etwas ist, das große Strahlkraft
hat und das in der Welt geschätzt
wird. Das geht natürlich nur mit Fachkräften,
die sehr gut ausgebildet sind”
-Dr. Angela Merkel, Bundeskanzlerin
„Die Tatsache, dass sich insbesondere
unsere jetzige Bundesregierung dazu
entschieden hat, die berufliche Bildung
wirklich in den Vordergrund zu stellen
mit der neu gegründeten Enquete- Kommission,
macht deutlich, dass die berufliche
Bildung einen neuen Stellenwert
erhalten muss.“
-Anja Karliczek, Bundesministerin für
Bildung und Forschung
20
19
Das Jahr 2019 zeigt sehr eindrucksvoll, dass sich jahrelange
Bemühungen und erfolgreiche Zusammenarbeit lohnen. In
diesem Jahr erreichten wir so viel Medienaufmerksamkeit wie
noch nie und konnten somit den Highscore knacken. Auch von
der Politik wurden wir und unsere Partner auf ganz unterschiedlichen
Ebenen verstärkt wahrgenommen. Das Thema berufliche
Bildung findet Dank unserer Tätigkeiten immer größere Aufmerksamkeit
in der Öffentlichkeit. Unsere Champions sind Vorbilder
und Inspiration für viele junge Menschen. Unsere Partner
werden positiv als Förderer und Unterstützer von jungen Fachkräften
wahrgenommen.
Gemeinsam schaffen wir Öffentlichkeit, begeistern für die berufliche
Bildung, fördern den Nachwuchs und schaffen für unsere
Partner ein breit gestreutes und nachhaltiges positives Image.
9
(FOTO)
WETTBEWERBE
WETTBEWERBE
KARRIERE-
ENTWICKLUNG
AUSBILDUNG &
TRAINING
FORSCHUNG
NETZWERK
INSIDE
SKILLS-
PROMOTION
10
DEUTSCHE
MEISTERSCHAFTEN
EUROSKILLS
WORLDSKILLS
REGIONALE
WETTBEWERBE
INKLUSIVE
WETTBEWERBE
WETTBEWERBE
Jungen Talenten
eine Zukunft
geben.
12
WETTBEWERBE
Die nationalen und internationalen
Wettbewerbe sind das Kerngeschäft
von WorldSkills seit beinahe 70 Jahren.
In Deutschland bildet die Partnerschaft
mit Fachverbänden und Skills-Paten eine
wichtige Struktur, in der die Verbände
und Paten die lokalen, regionalen und
nationalen Wettbewerbe durchführen.
WorldSkills Germany unterstützt, wo es
gewünscht ist und Hilfe benötigt wird.
Diese Wettbewerbe sind ein hervorragendes
Benchmark, eine Talentschmiede
und außerdem ein exzellentes Marketing-Tool.
Weiterhin sind sie ein Schaufenster
in die Welt der beruflichen Bildung
für alle Beteiligten.
Auf internationaler Ebene waren wir bei
den WorldSkills 2019 in Kasan aktiv und
äußerst erfolgreich. Aber auch im Bereich
der Inklusion konnten wir im Rahmen
unseres Erasmus+-Projektes mit inspirierenden
jungen Menschen nach Glasgow
reisen.
13
WETTBEWERBE
INKLUSIVE WETTBEWERBE
WORUM GEHT ES?
TERMINE
• Junge Menschen mit speziellem
Unterstützungsbedarf erhalten die
Chance an internationalen Berufswettbewerben
teilzunehmen.
• Diese zeigen, dass sie als Fachkräfte
ein Gewinn für jedes Unternehmen
sind
ZIELE
• Gleichberechtigte und chancengleiche
Teilnahme an Wettbewerben
• Diversität fördern
• Im Jahr 2020 können wir bei diesen
Wettbewerben mit Ihnen besondere
Aufmerksamkeit leisten
Wettbewerb 1 - Minehead (England)
13.11.-20.11.2018
Wettbewerb 2 - Glasgow (Schottland)
20.05.-25.05.2019
Wettbewerb 3 - Bordeaux (Frankreich)
2020
Wettbewerb 4 - Berlin (Deutschland)
2020
Wettbewerb 5 - Helsinki (Finnland)
tbc
14
WorldSkills Germany setzt sich dafür
ein, dass junge Menschen mit speziellen
Unterstützungsbedarf an Berufswettbewerben
teilnehmen können, um
ihre Talente unter Beweis zu stellen und
somit zu zeigen, dass sie als Fachkräfte
ein Gewinn für jedes Unternehmen sind.
An diesem Projekt beteiligen sich insgesamt
fünf europäische Länder mit dem
Ziel, die Talente dieser jungen Menschen
zu fördern. In jedem der fünf Projektländer
findet ein Wettbewerb statt. Die
Wettbewerbe fanden 2019 unter anderem
in Glasgow statt. Deutschland war
mit acht Teilnehmerinnen und Teilnehmern
vertreten, zwei in der Disziplin Restaurant
Service und sechs im Beruf Koch/
Köchin. Das deutsche Team war sehr erfolgreich
und konnte mit zwei Goldmedaillen,
zwei Silbermedaillen und einer
Bronzemedaille glänzen.
Wettbewerb 1 - Minehead (England)
- Catering
- Restaurant Service
Wettbewerb 2 - Glasgow (Schottland)
- Koch/Köchin
- Restaurant Service
- Gartenbau
Wettbewerb 3 - Bordeaux (Frankreich)
- Koch/Köchin
- Restaurant Service
- Gartenbau
- Lanschaftsgärtner/in
Wettbewerb 4 - Berlin (Deutschland)
- Koch/Köchin
- Restaurant Service
- Industriemechaniker/in
- Elektroinstallateur/in
- Maler/in
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WETTBEWERBE
In der Region:
AUFBAU REGIONALER
WETTBEWERBE
UNTERNEHMEN
PROFITIEREN VOM
ENGAGEMENT
FÜR REGIONALE
WETTBEWERBE,
OB ALS PARTNER,
SPONSOR ODER
DURCH DIE
TEILNAHME EIGENER
AUSZUBILDENDER:
• Regionales Benchmarking der eigenen Ausbildung
• Imagegewinn für die im Unternehmen dringend
benötigten dualen Ausbildungsberufe
• Stärkungen eigenes Markenbranding
• Branchenübergreifender Wissenstransfer
• Impulse für Kompetenzerweiterung und
Neuentwicklungen
• Talentmanagement und gezielte
Nachwuchsförderung
• Steigerung der Motivation und
Persönlichkeitsentwicklung der eigenen
Auszubildenden sowie der Attraktivität des eigenen
Unternehmens für Auszubildende
• Impulse durch die Weitergabe von erworbenen
Fähigkeiten der Wettbewerbsteilnehmer/innen an
andere Fachkräfte im Unternehmen
16
Junge Menschen zu Höchstleistungen
zu motivieren, gilt nicht nur im Bereich
der nationalen und internationalen
Wettbewerbe. Auch auf regionaler
Ebene kann das pädagogische Konzept
der WorldSkills-Trainings und der Wettbewerbe
viel bewirken – es greift so
nicht nur im Bereich des “Spitzensports“,
sondern findet vor allem im „Breitensport“
Anwendung. Regionale Wettbewerbe
sind ein reizvolles Instrument, um
an einem „dritten Ort“ zu lernen. Diese
können im Sinne der Lernortkooperation
ein wichtiges und starkes Verbindungsglied
zwischen Schule und Betrieb sein.
Auch bei diesen Wettbewerben steht das
selbstmotivierte Lernen im Vordergrund
und das bisher Gelernte wird im breiteren
Kontext vertieft und umgesetzt.
Durch eine Teilnahme an den regionalen
Wettbewerben können Auszubildende
darüber hinaus Wettkampferfahrungen
sammeln, die sie bei folgenden, z.B. nationalen
Wettkämpfen, einbringen.
WorldSkills Germany baut sein Engagement
im Bereich der regionalen Wettbewerbe
zunehmend aus. Gemeinsam
mit Partnern aus der Industrie planen
wir derzeit beispielsweise verschiedene
Wettkämpfe vor allem in Süddeutschland.
Generell ist das Ziel, in verschiedenen
Skills in unterschiedlichen Gebieten
Deutschlands, regionale Wettbewerbe
anzubieten, um möglichst viele junge
Menschen zu erreichen und ihnen die
Möglichkeit zu geben, sich durch die Teilnahme
persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Hierbei sind wir jedoch auf
die Unterstützung und das Engagement
von Unternehmen und Partnern angewiesen.
Engagieren auch Sie sich im Rahmen der
von uns konzipierten regionalen Wettbewerbe.
Interesse? Dann nehmen Sie Kontakt
auf: info@worldskillsgermany.com.
17
WETTBEWERBE
DEUTSCHE MEISTERSCHAFTEN
Derzeit finden die nationalen Wettbewerbe
pro Disziplin über das ganze
Jahr verteilt und zu besonderen Veranstaltungen
statt. Sie werden meist über
Kammern und Innungen (im Handwerk)
oder über Verbände, Wirtschaftspartner
sowie in Kooperation mit WorldSkills
Germany und seinen Partnern aus dem
Industrie und Dienstleistungsbereich
durchgeführt. Die Wettbewerbe bieten
auf nationaler Ebene eine einzigartige
Möglichkeit der fachlichen Weiterbildung
und persönlichen Weiterentwicklung.
Die Teilnehmenden sowie ihre Unternehmen
profitieren vom „Lernen im
dritten Raum“, durch die Vorbereitung
auf den Wettbewerb und natürlich den
Wettkampf als solchen. Die Fachkräfte
können sich über Arbeitsweisen austauschen
und lernen viel Neues über ihren
Beruf und sich selbst.
Im Jahr 2019 begleiteten wir die Deutschen
Meisterschaften in den Disziplinen
Mechatronik und IT Network Systems
Administration. Darüber hinaus fanden
zahlreiche Auswahlwettbewerbe für die
WM der Berufe in Russland statt. Oftmals
wurden hierfür große Events wie Messen
(z.B. didacta) genutzt, um den Wettbewerben
auch eine entsprechende Öffentlichkeit
zu bieten.
18
NATIONALE WETTBEWERBE
Durch die Wettbewerbe finden
wir ideale Kandidatinnen und
Kandidaten für die internationalen
Wettbewerbe.
19
20
Alle zwei Jahre treten die
besten IT-Netzwerkerinnen
und -Netzwerker bei den
Deutschen Meisterschaften
an. Dort installieren und
konfigurieren sie IT-Netzwerke.
Auf der didacta 2019 lernten
die Teilnehmer/innen
der Deutschen Meisterschaft
„Mechatronik“ vor
Publikum unter höchsten
Druck zu arbeiten.
21
WETTBEWERBE
WORLDSKILLS
Die duale berufliche Bildung ist Weltspitze,
wenn man die Ergebnisse der
Länder Deutschland, Schweiz und Österreich
bei den Weltmeisterschaften der
Berufe, den WorldSkills Kasan 2019, zusammenzählt.
Sie belegen gemeinsam
absolute Spitzenplätze. Deutschland darf
hierbei zwei Weltmeister, drei Bronzemedaillengewinner/innen
und 19 Exzellenzmedaillen
mit nach Hause bringen.
Für fünf Teilnehmer/innen war es sogar
so eng, dass ihnen nur sehr wenige
Punkte für einen Medaillenplatz fehlten.
„Ein sehr gutes Ergebnis, wenn wir das
gesamte Team anschauen,“ so Hubert
Romer, Geschäftsführer von WorldSkills
Germany und Delegationsleiter: „Alle
haben grandios gekämpft und zusammen
große Leistungssprünge hervorgebracht.
Es hätten alle von ihren Fähigkeiten
und ihrem Potenzial her verdient,
auf der Treppe zu stehen. Sie waren hervorragend
vorbereitet!“ Am Ende konnte
das Team Germany mit Bronze in der
Disziplin Stahlbetonbau sowie den Future
Skills Robot Systems Integration und
Industry 4.0 überzeugen. Eine weltmeisterliche
Leistung erbrachten der 21-Jährige
Fliesenleger Janis Gentner aus Dewangen
(Baden-Württemberg) und der
21-Jährige Zimmerer Alexander Bruns
aus Bad Dürkheim (Rheinland-Pfalz), die
beide die Goldmedaille gewannen. Janis
Gentner erhielt darüber hinaus die „Best
of Nation“-Auszeichnung als Punktbester
der gesamten deutschen Mannschaft.
Neben den vielen Auszeichnungen bei
der Siegerehrung konnte sich das Team
Germany zudem über den Sustainability
Award im Skill Watertechnology sowie
den Award im Speedprogramming im
Skill IT-Software Solutions for Business
erfreuen.
22
WORLDSKILLS
Im Jahr 2019 konnten
wir 2 Goldmedaillen
& 3 Bronzemedaillen
erringen.
23
Wo gibt es sonst die Möglichkeit,
sich in seinem Beruf auf
so hohem Niveau mit anderen
Ländern zu messen? Man lernt
viele Menschen kennen, lernt
von anderen und entwickelt sich
persönlich weiter.
- Alexander Bruns, Goldmedaillengewinner
WorldSkills Kasan
24
Bundestrainer Josef
Leberle und seine zwei
Stahlbetonbauer sind
nach dem Schlusspfiff
sichtlich erleichtert.
Das Team errang eine
Bronzemedaille.
25
26
Die Disziplin Water
Technology wurde 2019
erstmals als offizieller
Wettkampf-Skill geführt.
Lukas Kohl gewann den
Sustainability Award für
nachhaltiges Arbeiten im
Wettbewerb.
Die Zeit in Kasan bei den
WorldSkills war die schönste
und aufregendste Zeit meines
Lebens, die ich für immer in
Erinnerung behalten werde.
- Theresa Noack, Exzellenzmedaillengewinnerin
WorldSkills Kasan
27
Der schönste Moment war,
als wir für den 3. Platz aufgerufen
wurden und uns so
viele Menschen zujubelten.
-Thomas Haag, Bronzemedaillengewinner
WorldSkills Kasan
28
Der Kfz-Mechatroniker
Simon Kazimirowicz
musste sich einer starken
internationalen
Konkurrenz stellen.
29
WETTBEWERBE
EUROSKILLS
WORUM GEHT ES?
ZIELE
• Die Europameisterschaften finden
alle zwei Jahre statt
• Die EuroSkills Graz werden die bisher
größten EuroSkills sein
• Es treffen über 650 junge Fachkräfte
aufeinander
• Als berufliche Leistungssportler/
innen gehen sie in Graz in rund 45
Disziplinen an ihr Limit
• Drei Tage harter Wettkampf
• Das Team Germany wird mit rund 70
Personen nach Graz reisen, davon 31
Teilnehmer/innen, die in 26 Disziplinen
gegen die Besten der Welt an
den Start gehen.
• Wie immer, alles geben!
• Eine gleiche Kommunikationswelle
auslösen, wie zuvor in Kasan
• An den großen Erfolg des Vorjahres
anknüpfen
TERMINE
2021
• 06.01. Eröffnung
• 07.-09.01. Wettkampftage
• 09.01. Deutscher Abend
• 10.01. Siegerehrung
30
EUROSKILLS
Die bisher größten
Europameisterschaften
finden im schönen Graz
statt.
31
(FOTO)
KARRIEREENTWICKLUNG
WETTBEWERBE
KARRIERE-
ENTWICKLUNG
AUSBILDUNG &
TRAINING
FORSCHUNG
NETZWERK
INSIDE
SKILLS-
PROMOTION
32
DIGITAL YOUNGSTERS
BERUFSORIENTIERUNG
„VOM LERNENDEN
ZUM LEHRENDEN“
34
KARRIEREENTWICKLUNG
Berufliche Bildung
schon in jungen
Jahren fördern.
KARRIEREENTWICKLUNG
WorldSkills Germany ist mehr als
einzig die Wettbewerbe auf internationalem
Niveau. Das Prinzip des
Lernens im Wettbewerb gibt starke Impulse
in der Persönlichkeitsentwicklung.
Weiterhin bietet der Ansatz des selbstmotivierten
Lernens einen zusätzlichen
Lernort außerhalb der festen Ausbildungsgrenzen.
Dadurch können neue
Konzepte entwickelt werden, die den
Auszubildenden helfen, eigene Fähigkeiten
und Neigungen ideal zu entwickeln,
um Vorteile für die berufliche
Zukunft zu erhalten. Vor allem in der
Berufsorientierung konnten wir im Jahr
2019 viel erreichen und freuen uns auf
die weitere Entwicklung.
WorldSkills Germany arbeitet in diesem
Bereich an folgenden Projekten:
• Berufsorientierung an Schulen:
“Entdecke deine Talente”
• Die Berufsorientierung-App:
“SkillChecker”
• Die Zukunft der beruflichen Bildung
und Arbeit: “Digital Youngsters”
• Unternehmerisches Denken und Handeln
bei Auszubildenden fördern:
“Vom Lernenden zum Lehrenden”
35
KARRIEREENTWICKLUNG
BERUFSORIENTIERUNG
WORUM GEHT ES?
TERMINE
• Berufsorientierung, die auf die individuellen
Kompetenzen eingeht
• Begleitung auf dem gesamten Weg
bis hin zur Berufswahl
• Fähigkeiten/Talente werden durch
praktische Workshops erkundet
• Neue Talente zu entdecken
ZIELE
• Weiterer Ausbau unserer Berufsorientierungsmaßnahme
• „Entdecke deine Talente“ in ganz
Deutschland
• Starke Partner, die gewinnbringend
unterstützen
• Erreichen von über 1,6 Mio. Schülern
2019
• 12.- 14. März Renningen,
7 Schulklassen
• 22. Oktober Altensteig,
2 Schulklassen
2020
• 20. Oktober Altensteig,
2 Schulklassen
• 9.-12. November im Europapark
(langfristig)
• Stationärer Ort in Stuttgart über
mehrere Monate hinweg für alle
Schulen im Kreis Stuttgart
36
Bei der Berufsorientierungsmaßnahme
„Entdecke deine Talente“ nutzt
WorldSkills Germany die positiven Effekte
des „spielerisch-sportlichen Lernens“
der WorldSkills-Trainings und Wettbewerbe
auf einer breiteren Ebene.
Unsere Berufsorientierungsmaßnahme
ist in 5 Phasen aufgebaut:
Phase 1: Kick-off
Die Vielfalt der Welt der Berufe,
WorldSkills Germany und das Berufsorientierungsprojekt
werden in der teilnehmenden
Schulklasse vorgestellt. Zudem
beantworten Schülerinnen und Schüler
einen ersten Fragebogen zur späteren
Auswertung der Berufsorientierungsmaßnahme.
Phase 2: Entdecke deine Talente
Die Berufsorientierung wird anhand eines
aufgebauten Parcours durchgeführt.
Schülerinnen/Schüler probieren an sechs
Stationen unterschiedliche Berufe und
somit Kompetenzen aus. Am Ende erhält
jede/r ein Teilnahme-Zertifikat und eine
erste persönliche Einschätzung, wo derer/dessen
Stärken liegen. Nach der Maßnahme
beantworten die Schülerinnen
und Schüler einen zweiten Fragebogen.
Phase 3: Mach dein Praktikum
Die Schülerinnen und Schüler führen ein
Gespräch mit der Berufsberatung der
Agentur für Arbeit. Anhand der Einschätzung
der Stärken/Kompetenzen werden
passende Praktikumsplätze vermittelt.
Phase 4: Check mit uns deine Zukunft
In der Schule findet eine Nachbereitung
des Projektes statt. Schülerinnen und
Schüler berichten von ihren Praktika und
können nochmals Stärken und berufliche
Vorstellungen prüfen.
Phase 5:
Der Start in die Wunsch-Ausbildung.
37
38
Bei der Berufsorientierung
können die Schüler/-innen
ihre Talente auf spielerische
Art und Weise herausfinden.
Die Kompetenzen der
Schüler/-innen werden
an jeder Station von
den Betreuerinnen und
Betreuer bewertet.
39
KARRIEREENTWICKLUNG
DIGITAL YOUNGSTERS
WORUM GEHT ES?
ZIELE
• Plattform für junge Menschen
• Entwickeln von Visionen der Ausbildung
und Arbeit der Zukunft
• Ideen einer breiten Öffentlichkeit
präsentieren
• Jungen Fachkräften eine Stimme
geben
• Unternehmen animieren, Auszubildende
an den Plänen zur Ausbildung
und Unternehmensentwicklung
aktiv mitwirken zu lassen.
• Handlungsempfehlungen zur digitalen
Infrastruktur geben
40
Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt
und sie verändert die Ausund
Weiterbildung. Wie werden wir in
Zukunft ausbilden? Welche Potenziale
bieten sich und welche Herausforderungen
sind zu lösen? Digital Youngsters
gibt den Menschen eine Stimme, die in
Zukunft die Lern- und Arbeitswelt aktiv
gestalten werden: junge Fachkräfte, die
sich wie selbstverständlich in der digitalen
Welt bewegen. Digital Youngsters
ist die bundesweite Plattform für junge
Fachkräfte, um ihre Visionen der Ausbildung
und der Arbeit der Zukunft zu
entwickeln und diese im Rahmen eines
Wettbewerbs der breiten Öffentlichkeit
zu präsentieren. Die digitale Transformation
der beruflichen Bildung sowie der
Arbeitswelt von morgen stehen hierbei
im Mittelpunkt. Der Wettbewerb richtet
sich an Auszubildende aller Lehrjahre
aus den Bereichen Industrie, Handwerk,
kaufmännische Berufe und dem Dienstleistungssektor.
VR-Brillen, Roboter, Augmented Reality,
eine Lernumgebung wie bei einem
Computerspiel – beim Finale des Wettbewerbs
Ende 2018 zeigte sich, dass VR-
Brillen, Roboter, Augmented Reality und
Lernumgebungen, aufgebaut wie Computerspiele,
die Visionen junger Auszubildenden
sind. Im Jahr 2019 stellte das
Siegerteam der CANCOM, seinen Wettbewerbsbeitrag
auf der didacta in Köln
am Stand von WorldSkills Germany interessierten
Besucherinnen und Besuchern
vor. Die fünf Auszubildenden erhielten
hier großen Zuspruch für ihre Cloud basierte
Lernlösung, die durch eine integrierte
künstliche Intelligenz, Lernende
zum Beispiel durch Analysen der Lernmuster
unterstützt und auf die Individualität
der Lernenden eingeht. Im Mai 2019
absolvierte das Team darüber hinaus als
Gewinn des Wettbewerbs einen Workshop
bei der TriCAT GmbH, Spezialist für
virtuelle 3D Lern- und Arbeitswelten.
41
KARRIEREENTWICKLUNG
„VOM LERNENDEN
ZUM LEHRENDEN“
WORUM GEHT ES?
ZIELE
• Schüler/innen beruflicher Schulen
präsentieren ihren Beruf
• Projekte werden nach kreativen
Ideen der Berufsschüler/innen umgesetzt
• Kenntnisse zu Entrepreneurship,
Projektmanagement & monetäres
Denkvermögen werden vermittelt
• Berufsschüler/innen vermitteln ihren
Beruf der breiten Öffentlichkeit
• Junge Talente lernen, wie sie selbst
zum Entrepreneur werden
• Begeisterung für Berufe schaffen,
die nicht so viel Aufmerksamkeit
bekommen
TERMINE
2019
• 12.07. Finale in Stuttgart
42
Vom Lernenden zum Lehrenden heißt WorldSkills Germany will damit Kompetenzen
und Fähigkeiten einer Unterneh-
ein von WorldSkills Germany initiiertes
BERUFSORIENTIERUNG
Projekt, das von der Karl Schlecht Stif-
tung gefördert wird. Im Rahmen eines
merpersönlichkeit und Führungskraft stimulieren
und aktivieren. Hierunter fallen
Wettbewerbs bringen Auszubildende Führungsqualität, visionäre Kompetenzen,
Schülern ihre Berufe näher. Der Wettbewerb
„Vom Lernenden zum Lehrenden“
wurde 2018 von WorldSkills Germany ins
Leben gerufen. Leitgedanke ist die Förderung
von Fähigkeiten und Kompetenzen,
die Unternehmerpersönlichkeiten
und Führungskräfte mitbringen sollten.
Für die jeweiligen Teams galt es, eigene
Ideen und Konzepte zu entwickeln und
dabei Unterlagen wie Business- und Finanzpläne,
Geschäftsmodelle oder Projekt-
strategisches Denken und Planen,
Controlling, Übersicht wahren, andere
begeistern und überzeugen sowie Dinge
bewegen. Neben der Siegerehrung
sowie der Vorstellung der Jury und aller
eingereichten Projekte brachten bei der
Abschlussveranstaltung in Bad Cannstatt
zwei Barcamps zu den Themen „Selbstverwirklichung
und Start-up-Gründung“
sowie „Arbeiten und Lernen in der Zukunft“
spannende Diskussionen hervor.
und Zeitpläne zu erstellen. Auf die-
se Weise haben die Teilnehmenden schon
während ihrer Ausbildung bzw. Schulzeit
„Unternehmerluft geschnuppert“ und
die eigene Entwicklung von Lernenden
zu Lehrenden erlebt.
43
44
Die Aufgabe war es, den
eigenen Beruf, hier der
des Produktdesigners,
auf spannende Art zu
veranschaulichen.
Jede Gruppe präsentierte
ihr Projekt
einem großen
Publikum und
einer Fachjury.
45
(FOTO)
AUSBILDUNG & TRAINING
WETTBEWERBE
KARRIERE-
ENTWICKLUNG
AUSBILDUNG &
TRAINING
FORSCHUNG
NETZWERK
INSIDE
SKILLS-
PROMOTION
46
BUNDESLEISTUNGS-
ZENTREN
WORLDSKILLS GERMANY
AKADEMIE
JUMPP
LEISTUNGS-
ZENTREN
48
AUSBILDUNG UND TRAINING
Lernen im
Wettbewerb
erfolgreich
anwenden.
AUSBILDUNG & TRAINING
Die besonderen Effekte des Lernens
im Wettbewerb sowie der nationalen
und internationalen Wettbewerbe
bieten der beruflichen Bildung einzigartige
Möglichkeiten. Hierfür haben wir
das Konzept JUMPP entwickelt, welches
ausbildungsbegleitend realisiert werden
kann. Darüber hinaus vereint es alle positiven
Komponenten der beruflichen Bildung
und des Lernens im Wettbewerb.
Die Zusammenarbeit der WorldSkills Germany
Bundes-/Leistungszentren wurde
auch im Jahr 2019 in fruchtbarer Weise
fortgesetzt. Im Rahmen der WorldSkills
Germany Akademie erlebten die Teilnehmenden
äußerst inspirierende und auch
ungewöhnliche Veranstaltungen.
49
AUSBILDUNG & TRAINING
WSG AKADEMIE
WORUM GEHT ES?
ZIELE
• Workshops und Vorträge
• Spannende Referenten
• Aktuelle Themen rund um die Berufliche
Bildung, Talentmanagement
sowie WorldSkills
• Informationen für neue Mitglieder,
Partner, Skills-Disziplinen
Wir für Sie! Sie haben Fragen oder
wollen wissen, was wir gemeinsam verwirklichen
können? Kontaktieren Sie
uns. In unseren Workshops gehen wir
auf Ihre Themenwünsche ein.
TERMINE
Im Jahr 2020 wird es wieder einige
Workshops rund um das Thema
WorldSkills geben. Diese finden zum
Teil online statt. Wir halten Sie immer
auf dem Laufenden.
50
WorldSkills Germany darf mit seinem
besonderen Netzwerk im Bereich
der beruflichen Bildung auf einen schier
unerschöpflichen Fundus der besten
Fachexpertinnen sowie Praktiker/innen
in Deutschland blicken. Weiterhin ist das
Prinzip des Lernens im Wettbewerb über
die Talentförderung im Ausbildungsbereich
hinaus ein wertvolles Tool für die
Weiterbildung. Lebenslanges Lernen gilt
für alle Gruppen unserer Gesellschaft.
In unseren WorldSkills Germany Akademien
schulen wir sowohl Lernende, als
auch Lehrende. Wir bringen sie in unseren
Kursen in engen Austausch miteinander.
Hier werden die Rollen getauscht,
so dass Lernende zu Lehrenden werden.
Impulse, die wir über die internationalen
Wettbewerbe erhalten, fließen in die
Schulungskonzepte ein und bieten eine
inspirierende Plattform. Im Jahr 2019
konnten wir diesbezüglich einige Kurse
anbieten. Dazu gehörten unter anderem
Bar-Camps sowie Schulungen bei unseren
WorldSkills-Partnern vor Ort. Aber
auch während der Vorbereitungstreffen
für die WorldSkills Kasan 2019 konnten
sich Bundestrainer/innen und Wettkämpfer/innen
in verschiedenen Workshops
weiterbilden.
51
AUSBILDUNG & TRAINING
JUMPP
WORUM GEHT ES?
EINSATZ
• Einzelne Lernerfolgskontrollen nach
jeweiliger Ausbildungseinheit
• Vertiefendes Lernen auf der Basis der
Selbstmotivation
• Rollenwechsel bieten einen Wechsel
der Perspektiven
• Besseres Verständnis für die Lerninhalte:
JUMPP ist die Aufforderung,
den Sprung zu wagen und Mut zu
beweisen
• Innerhalb von Unternehmen und
Berufsverbänden
• Innerhalb einer Institution
• In überbetrieblichen Ausbildungsstätten
• Verschiedene Unternehmen einer
Branche
• Verschiedene Unternehmen einer
Region
52
JUMPP ist ein von WorldSkills Germany
entwickeltes komplexes, ausbildungsbegleitendes
Konzept, das den Nutzen
des Lernens im Wettbewerb in ein Unternehmen
bringt: von der Talentförderung
und der Steigerung der Motivation über
die Innovation der Ausbildungskultur
bis hin zu der Möglichkeit, mit anderen
Unternehmen Benchmark zu betreiben.
Dank JUMPP können Betriebe und Verbände
ab sofort unabhängig von einer
Teilnahme an den offiziellen deutschen
oder internationalen Berufsmeisterschaften
die Chance nutzen, ihre eigenen
Strukturen des Lernens im Wettbewerb
zu entwickeln und durchzuführen. Hand
in Hand mit unseren erfahrenen Expertinnen
und Experten erarbeiten wir maßgeschneiderte
Konzepte, die exakt auf
die gewünschten Berufsbilder und die
entsprechenden Ausbildungen zugeschnitten
sind.
Das erhalten interessierte Unternehmen/
Verbände/Institutionen:
• Umfassende Handreichung, um
JUMPP erfolgreich und dauerhaft im
Ausbildungs- bzw. Weiterbildungsalltag
zu integrieren
• Wettbewerbsaufgaben pro Beruf, abgeleitet
von WorldSkills und harmonisiert
mit den Rahmenlehrplänen
• CIS- das Software- Bewertungstool
• Handhabe zur Auswertung und
Interpretation der Ergebnisse
• Zusatzkurse und Fortbildung in der
Akademie (zusätzlich buchbar)
• Support für die erste JUMPP-Wettbewerbsphase
direkt vor Ort
• Die Chance auf mehr: Teilnahme an
nationalen und internationalen Wettbewerben
53
AUSBILDUNG & TRAINING
BUNDES-/LEISTUNGSZENTREN
WORUM GEHT ES?
ZIELE
54
• 23 Trainingszentren in Deutschland
• Bundes-/Leistungszentren verpflichten
sich, nach den Konzepten der
beruflichen Wettbewerbe Trainings
und Kurse abzuhalten
• Hier finden zudem Trainings der
Teilnehmer/innen von internationalen
Wettbewerben statt
TERMINE
• Die Bundes-/Leistungszentren kommen
zweimal pro Jahr zu Sitzungen
zusammen
• 28.02.2020 bei brother International
GmbH in Bad Vilbel
• 26.11.2020 bei DMG Mori Academy
in Bielefeld
• Die vielen positiven Effekte der
WorldSkills-Berufswettbewerbe wollen
wir noch stärker in der Breite
etablieren
• Den Teilnehmer/innen und Nationalteams
einen Ort zum Training
bieten
• Austragungsort für nationale und
internationale Trainings, Wettbewerbe
und Austausch
• Austausch zwischen den Leistungszentren
• Qualifizierte Trainings
55
(FOTO)
FORSCHUNG
WETTBEWERBE
KARRIERE-
ENTWICKLUNG
AUSBILDUNG &
TRAINING
FORSCHUNG
NETZWERK
INSIDE
SKILLS-
PROMOTION
56
FACHAUSSCHUSS
DIGITAL
INTERNATIONALES
BENCHMARK
UNIVERSITÄT
TÜBINGEN
UNIVERSITÄT
DARMSTADT
58
FORSCHUNG
Berufliche Bildung
ständig weiterentwickeln.
FORSCHUNG
Obschon
WorldSkills-Wettbewerbe
zu den größten Veranstaltungen
ihrer Art weltweit gehören und obgleich
über viele Jahrzehnte hinweg ein einzigartiges
Konstrukt geschaffen wurde, mit
dem man Exzellenz und Leistung weltweit
messen kann, wurden die Assessment-Effekte
sowie die Auswirkungen
auf die nationalen Bildungssysteme, wie
auch auf die beteiligten Individuen nur in
Einzelfällen wissenschaftlich untersucht.
Um eine stabile wissenschaftliche Basis
zu erhalten, wurden diesbezüglich einzelne
Projekte gestartet, unter anderem
wissenschaftliche Kooperationen mit der
Universität Darmstadt und der Universität
Tübingen.
Weiterhin ist WorldSkills Germany Mitglied
im Konsortium zu Social Virtual Learning
und Social Augmented Learning,
den Forschungsprojekten der Druck- und
Medienberufe. Aber auch mit vielen unserer
Mitglieder treten wir in den direkten
fachlichen Austausch. Dieser findet
beispielsweise im Fachausschuss Kommunikation
statt.
Seit 2019 hilft WorldSkills Germany dem
History-Team von WorldSkills International,
die Geschichte der WorldSkills-Wettbewerbe
zu erforschen.
59
59
FORSCHUNG
FACHAUSSCHUSS
KOMMUNIKATION
WORUM GEHT ES?
• Die Kommunikationsverantwortlichen
unserer Mitglieder und Bundes-/
Leistungszentren kommen
zusammen
• Spannende Referenten die neue Einblicke
ganz unterschiedliche Kommunikationsthemen
geben
• Einblicke in das Kommunikationskonzept
und die Pläne und Vorhaben
von WorldSkills Germany
ZIELE
• Austausch zwischen Kolleginnen
und Kollegen im Bereich Kommunikation
• Entwicklung gemeinsamer Kommunikationsprojekte
TERMINE
• 16. Mai 2019: Parallel zur Mitgliederversammlung
2020:
• 13. Mai 13:00 - 14:30 Uhr
• 27. Mai 10:00 - 11:30 Uhr
• Weitere monatliche Termine sind in
Planung
60
P
arallel zur Mitgliederversammlung
kam im vergangenen Jahr die Fachgruppe
Kommunikation zusammen. In
dieser Gruppe sind alle Kommunikationsverantwortlichen
unserer Mitglieder
und Bundes-/Leistungszentren vertreten.
Beim Treffen im Mai 2019 konnten wir
den freien Journalisten Michael Brüggemann
begrüßen. Sein Impulsreferat “Was
wollen die eigentlich?” war der Auftakt
zu einer regen Diskussion über die Zusammenarbeit
mit nationalen Medien.
Darüber hinaus gab unsere damalige
Praktikantin und jetzige Auszubildende
Johanna Leitert einen Einblick in die Ansprache
junger Menschen mit “Zielgruppe
junge Menschen - Wie erreiche ich
die Azubis von morgen?”. Im Jahr 2020
bieten wir den Kommunikationsverantwortlichen
ab Mai monatliche Online-
Meetings zum Austausch über unsere
Aktivitäten, Vorhaben unserer Mitglieder
und Bundes-/Leistungszentren sowie
gemeinsame Vorhaben im Bereich Marketing
und Kommunikation an.
61
FORSCHUNG
HISTORY PROJEKT
WORUM GEHT ES?
ZIELE
• Weltweit haben Teams von Wissenschaftlerinnen
und Wissenschaftler
in Archiven, Museen und Institutionen
geforscht, um die Entstehungsstränge
von WorldSkills aus den
verschiedenen Ländern zusammenzutragen
• Hubert Romer ist Mitglied im internationalen
Fachgremium
• Gefunden wurden Dokumente aus
dem politischen Bereich, WorldSkillsinterne
Schriftstücke und persönliche
Notizen und Tagebücher sowie
Fotos, Filme und Exponate
• Aktuell werden Interviews mit Zeitzeugen
durchgeführt
• Aus dieser Fülle an Quellen wurde
eine Datenbank erstellt
• Mehr über die Besonderheiten der
einzelnen Länder herauszufinden
• An der Geschichte von WorldSkills
Germany können wir zeigen, wie
die Begegnung junger Fachkräfte zu
einem Versöhnungsprojekt wurde
• In Shanghai entsteht das WorldSkills
Museum. Es soll 2021 eröffnet werden
und dann über viele Jahre weiterwachsen.
• WorldSkills Germany trug maßgeblich
zu der Entwicklung der Berufswettbewerbe
bei, dies soll im Museum
veranschaulicht werden
62
Die Idee der Berufswettbewerbe entstand
nach dem Zweiten Weltkrieg in
Spanien und entwickelte sich innerhalb
kürzester Zeit zu einer globalen Organisation.
Da die inzwischen rund 70-jährige
Geschichte der internationalen Berufswettbewerbe
nur wenig erforscht ist,
startete WorldSkills eine Rechercheinitiative
in allen Mitgliedsländern. Hubert
Romer, Historiker und Geschäftsführer
von WorldSkills Germany, ist Mitglied im
internationalen Fachgremium.
Herr Romer, das Projekt „WorldSkills History“
läuft seit circa 2 Jahren. Gibt es erste
Ergebnisse? Welche sind die nächsten
Schritte?
Weltweit haben Teams von Wissenschaftlern
in Archiven, Museen und Institutionen
geforscht, um die Entstehungsstränge
von WorldSkills aus den verschiedenen
Ländern zusammenzutragen. Gefunden
haben wir Dokumente aus dem politischen
Bereich, WorldSkills-interne
Schriftstücke sowie persönliche Notizen
und Tagebücher. Außerdem Fotos, Filme
und Exponate, wie z. B. Werkstücke oder
persönliche Gegenstände der Wettkämpfer
aus vergangenen Jahrzehnten. Aktuell
führen wir mit Zeitzeugen Interviews
durch. Aus dieser Fülle an Quellen wurde
eine Datenbank erstellt und jetzt geht es
darum, diese Daten auszuwerten. Dabei
interessiert uns, was die Besonderheiten
der einzelnen Länder sind. Bemerkenswert
an der Geschichte von WorldSkills
Germany ist beispielsweise, dass Deutschland
nach dem Zweiten Weltkrieg international
in vielen Bereichen noch isoliert
war. Die Berufswettbewerbe waren eine
weitere wichtige Möglichkeit, wieder in
die internationale Staatengemeinschaft
aufgenommen zu werden. An der Geschichte
von WorldSkills Germany können
wir zeigen, wie die Begegnung junger
Fachkräfte zu einem Versöhnungsprojekt
wurde.
In welcher Form werden die Ergebnisse
von WorldSkills History präsentiert?
In Shanghai entsteht das WorldSkills Museum.
Es soll 2021 eröffnet werden und
dann über viele Jahre weiterwachsen.
Das Museum wird die Geschichte von
WorldSkills und die der beruflichen Bildung
erlebbar machen und Schlaglichter
auf das Sozialleben junger Menschen in
ihrer Zeit werfen. Eine Intention des Museums
sollte auch sein, zu zeigen, wie
Fachkräfte durch ihre Begegnungen bei
den WorldSkills abseits der Politik zum
„Kitt“ zwischen den Nationen werden
und somit indirekt Frieden stiften können.
Neben dem Museum wird es zwei
Datenbanken geben: eine öffentlich zugängliche
und eine nur für Wissenschaftler/innen.
63
(FOTO)
NETZWERK
WETTBEWERBE
KARRIERE-
ENTWICKLUNG
AUSBILDUNG &
TRAINING
FORSCHUNG
NETZWERK
INSIDE
SKILLS-
PROMOTION
(FOTO)
64
PARLAMENTARISCHER
ABEND
PATEN
MITGLIEDER
PARTNER
SPONSOREN
66
NETZWERK
Eine starke
Gemeinschaft mit
dem gleichen Ziel.
NETZWERK
Der Erfolg von WorldSkills Germany
gründet unter anderem in einem
gut funktionierenden und einzigartigen
Netzwerk. Auf unserer WorldSkills-Plattform
treffen sich Partner über Branchen
und Strukturen hinweg, können sich
austauschen und finden hierbei zu gemeinsamen
Projekten zusammen. Einige
Partner starteten 2019 solche Kooperationsprojekte.
Die Aktivitäten im Netzwerk sind vielfältig.
Besondere Veranstaltungen, wie
der Abend zu Ehren der Berufe-Nationalmannschaft
im Dezember in Berlin oder
der Deutsche Abend bei den WorldSkills
in Kasan, wie auch das Kamingespräch
am Vorabend der Mitgliederversammlung
bilden besondere Höhepunkte im
Jahresverlauf.
67
NETZWERK
PARLAMENTARISCHER
ABEND
WORUM GEHT ES?
ZIELE
• Politiker/innen diskutieren mit
unseren Champions über berufliche
Bildung
• Ehrungen besonderer WorldSkiller/
innen
• Vertreter/innen aus Politik, dem
WorldSkills-Netzwerk, Bildung und
der freien Wirtschaft
• Jungen Fachkräften eine Stimme
geben
• Zusammenkunft unseres Netzwerkes
und der Politik
• Botschafter der Berufe inspirieren
Deutschland
• Berufliche Bildung zum Thema politischer
Arbeit machen
68
Im Anschluss an den Empfang mit Bundeskanzlerin
Dr. Angela Merkel erlebte
die Deutsche Berufe-Nationalmannschaft
ein weiteres Highlight. Die gut 70 Mitglieder
der Nationalmannschaft wurden
beim Abendempfang von Gästen aus Politik,
Wirtschaft und Bildung gebührend
gefeiert. Der Abend zu Ehren der Nationalmannschaft
hielt emotionale Momente
mit Rückblicken auf die Weltmeisterschaft
der Berufe in Russland bereit, gab
in zwei Gesprächsrunden aber auch wichtige
Impulse zu den Themen „Attraktivität
und Förderung der Beruflichen
Bildung“ sowie „Gleichgewicht von akademischer
und beruflicher Bildung“. Auf
dem Podium diskutierten MdB Leni Breymaier
(SPD), MdB Dr. Gesine Lötzsch (DIE
LINKE), MdB Dieter Stier (CDU), Prof. Dr.
habil. Ralf Tenberg (Leiter des Arbeitsbereichs
Technikdidaktik an der TU Darmstadt)
mit Janis Gentner (Weltmeister im
Fliesenlegen) und Sophie Charlotte Keunecke
(Bronzemedaillengewinnerin im
Future Skill Robot Systems Integration).
Ganz nach dem Motto „Jungen Menschen
eine Stimme geben“ kamen in der
zweiten Runde fünf WorldSkills-Champions
ins Gespräch und berichteten noch
einmal über ihre ganz persönlichen Erfahrungen
und die Bedeutung der Berufswettbewerbe.
In Richtung Politik
und Gesellschaft äußerten sie aber auch
Wünsche. Zimmererweltmeister Alexander
Bruns beispielsweise wuchs in einer
akademischen Familie auf, entschied sich
nach einem Praktikum in der neunten
Klasse am Gymnasium, das Abitur nicht
zu absolvieren, sondern eine Ausbildung
zu beginnen. „Ich habe mich damals als
15-Jähriger von Lehrern und Bekannten
fragen lassen müssen, warum ich kein
Abitur mache und ob ich wirklich auf den
Bau gehen will“, berichtet Bruns.
Damit schloss sich dann auch der Kreis
zur Rede von Bundeskanzlerin Dr. Angela
Merkel wenige Stunden zuvor, die unterstrich,
welchen Vorbildcharakter die Teilnehmer/innen
der Weltmeisterschaft der
Berufe als Botschafter für ihre jeweiligen
Gewerke und die berufliche Bildung haben.
69
70
Zeitzeuge Edgar
Stengel berichtete
von Deutschlands
erster WorldSkills-
Teilnahme 1953 und
dem Leben danach.
Goldmedaillengewinner
Janis Gentner diskutierte
mit Politikerinnen und
Politikern über die berufliche
Bildung.
71
NETZWERK
MITGLIEDER-
VERSAMMLUNG
WORUM GEHT ES?
ZIELE
• Die Mitgliederversammlung findet
jährlich im Mai statt
• Wichtige Neuerungen, Änderungen
und Wahlen werden durchgeführt
• Mitglieder bekommen einen Einblick
in den Haushalt und das Vereinsleben
• Stärkung unseres Netzwerkes
• Große Transparenz innerhalb unseres
Vereins
• Rege Diskussionen und Meinungsaustausch
zu aktuellen Themen
• Knüpfen wichtiger Kontakte zwischen
unseren Mitgliedern
TERMINE
• 20.05.2021 in Stuttgart
72
WorldSkills Germany wird getragen
von einer starken Gemeinschaft an
Mitgliedern. Sowohl Verbände, die zahlreiche
weitere Mitglieder repräsentieren, als
auch Einzelpartner sind darin vereint. Das
Besondere an dieser Gemeinschaft ist das
gemeinsame Ziel, Werbung für die Fachberufe
und berufliche Bildung zu machen,
Talente zu fördern und berufliche Bildung
in Deutschland nach vorne zu tragen.
Die alljährlich stattfindende Mitgliederversammlung
ist Ausdruck dieser direkten Gestaltungskraft
der Mitglieder. Sie sind an
der Ausrichtung und Zukunftsplanung von
WorldSkills Germany aktiv beteiligt. In der
Mitgliederversammlung und darüber hinaus
im Verlaufe des gesamten WorldSkills-
Jahres.
73
NETZWERK
KAMINABEND
WORUM GEHT ES?
ZIELE
• Der Kaminabend findet traditionell
am Vorabend der Mitgliederversammlung
statt
• Gäste sind alle Mitglieder, Partner,
WorldSkills-Begeisterte unseres
Netzwerks
• In jedem Jahr findet im Anschluss an
das Essen eine Diskussionsrunde zu
einem aktuellen, gesellschaftsrelvantem
Thema statt
• Dazu wird ein Referent aus dem
Fachbereich eingeladen der uns
einen Einblick in dieses Thema gibt
• Austausch zwischen unseren Netzwerkpartnern
• Festigung und Ausbau unseres Netzwerks
• Wertschätzung unserer Partner
TERMINE
• 19.05.2021 in Stuttgart
74
News, Fakes & Co. – Populismus als Herausforderung
für die Medien und
den öffentlichen Diskurs - das war das
Thema des Kaminabends 2019. Gemeinsam
mit Dr. Manuel Becker (Geschäftsführer
des Instituts für Politische Wissenschaft
und Soziologie an der Universität
Bonn) stiegen Moderator Hubert Romer
und die anwesenden Gäste in eine rege
Diskussion ein. Populismus – kaum ein
Begriff sei so unscharf, betonte Dr. Becker
zu Beginn der Gesprächsrunde. Bei
den Rechten spiegelt es eine Politik von
„Wir“ gegen „die Anderen“ wider, bei
den Linken sei es ein „Wir“ gegen „die
da oben“, das gemeine Volk gegen die
Elite. Die Medien spielen hierbei eine
wichtige Rolle, denn inzwischen ist der
neutrale Journalismus in vielen Bereichen
einem „Haltungsjournalismus“
gewichen. Den klassischen Kommentar,
der subjektiv einordne, gäbe es noch,
allerdings kommt auch in der normalen
Berichterstattung die Meinung des Journalisten
immer öfter heraus. Man muss
die Trennung von Meinung, Fakten und
Hintergrundinformationen verstehen
können. Im Laufe des Abends wurden
auch Themen wie die bevorstehende
EU-Wahl und der Erfolg Trumps in den
USA sowie der Einfluss der Medien und
sozialer Netzwerke auf die Wahl in den
USA und Entscheidungsprozesse hierzulande
angesprochen. An der Diskussion
und großen Beteiligung der Anwesenden
wurde deutlich, wie wichtig es ist,
über die Bedeutung der Medien, Demokratie
und gesellschaftliche Entwicklungen
zu sprechen. WorldSkills Germany
ist es ein großes Anliegen, auch hierzu
einen Beitrag zu leisten und eine entsprechende
Plattform zum Austausch zu
bieten.
75
NETZWERK
PARTNER
WorldSkills Germany bietet starke Partnerschaften
und Win-Win-Situationen für
alle Partner und Sponsoren. Langjährige
Partner und Sponsoren begleiten unsere
Arbeit über das Normale hinaus und helfen
damit, unsere Vereinsziele zu erfüllen
und begeisternde Projekte mit guter Wirkung
zu realisieren. Die Zusammenarbeit
geschieht zum Wohle Aller.
Wir dürfen herzlich Danke sagen an unsere
Partner, Paten, Sponsoren, Unterstützer
und Mitglieder!
76
PARTNER
Herzlichen Dank für Ihre
Unterstützung!
77
NETZWERK
DIDACTA
WORUM GEHT ES?
ZIELE
• Größte Bildungsmesse der Welt
• WorldSkills Germany ist seit Jahren
bei der Bildungsmesse vertreten
• Es finden zudem Deutsche Meisterschaften
in verschiedenen Skills statt
• Zudem bieten wir ein abwechslungsreiches
Programm auf unserem
Messestand
• Einblick in die aktuellen Entwicklungen
der Bildungswelt
• Knüpfen neuer Kontakte
• Vorstellen unserer Inhalte und Vielfalt
des Vereins
• Stärkung unseres Netzwerks
• Austausch und Inspiration
TERMINE
• 23. - 27. März 2021 in Stuttgart
78
Als weltweit größte Fachmesse gibt
die didacta umfassenden Einblick in
das gesamte Bildungswesen von der frühkindlichen
Bildung, über die berufliche
Bildung bis hin zum lebenslangen Lernen.
Natürlich ist auch WorldSkills Germany
seit Jahren auf der Bildungsmesse vertreten.
Auf unserer Aktionsfläche boten wir
den Besucherinnen und Besuchern ein
abwechslungsreiches Programm. Zum einen
fanden die Deutschen Meisterschaften
in der Disziplin Mechatronik und ein
öffentliches Training in der Disziplin Water
Technology statt. Zudem konnten die
Messegäste alles rund um unsere Berufsorientierungsapp
“SkillChecker”, Augmented
und Virtual Reality sowie Robotino,
eine mobile Roboterplattform für
Bildung und Forschung erfahren.
Junge Fachkräfte in ihren Berufsdisziplinen
zu fördern ist das gemeinsame Ziel
von WorldSkills Germany und CWS. Als
langjähriger WorldSkills-Partner hat das
Unternehmen deshalb im Rahmen der
Bildungsmesse didacta den Vertrag zur
Presenterpartnerschaft um weitere zwei
Jahre verlängert. „Wir freuen uns darauf,
die Zusammenarbeit mit WorldSkills Germany
fortzusetzen. Gemeinsam möchten
wir Jugendliche mit Veranstaltungen und
Aktionen für die berufliche Bildung begeistern
und die Attraktivität von Ausbildungsberufen
bekannter machen“,
erklärt Detlef Kröpelin, damaliger Chief
Divisional Officer Textile Care bei CWS.
In unserem eigenen Forum diskutierten
Mitglieder und Partner zu verschiedenen
Themen wie „Die Ausbildung der Zukunft:
Sind wir gerüstet?“, „Die Zukunft
der Berufe: Geht es noch ein bisschen digitaler?“
und „Partner Wirtschaft: Welchen
Einfluss haben Unternehmen auf
die Gestaltung der Ausbildung?“.
79
NETZWERK
JAKOBB
WORUM GEHT ES?
ZIELE
• Der Jahreskongress Berufliche Bildung
findet jährlich bei der IHK
Stuttgart statt
• WorldSkills Germany ist Partner der
Veranstaltung
• Hubert Romer ist Hauptmoderator
der Veranstaltung
• Spannende Keynotes, Workshops
und Vorträge zu aktuellen Themen
der beruflichen Bildung
• Austausch mit Schulleitungen, Fachund
Abteilungsleitungen sowie Ausbilderinnen/Ausbilder
in Betrieben
• Präsentation und Aufmerksamkeit
von WorldSkills Germany
• Knüpfen neuer Kontakte
TERMINE
• 07. - 08.12.2020 in Stuttgart
80
Beim Jahreskongress Berufliche Bildung
vom 5. - 6. Dezember 2019 waren
wir, wie auch das Ministerium für
Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg
als Partner in der IHK Region
Stuttgart vertreten. Das Thema des Kongresses
war „Ausbildung der Zukunft“.
Die Veranstalter des Kongresses sind
Klett-Mint, der Berufsschullehrerverband
Baden-Württemberg, das Bundesinstitut
für Berufsbildung und die Nachwuchsstiftung
Maschinenbau. Am ersten Tag
erlebten die Teilnehmer/innen des Kongresses
viele Fachvorträge, wie „Industrie
4.0 & Design Thinking in der Ausbildung
- wie qualifizieren wir unsere Ausbilder“,
„Mobile Learning mit digitalen Karteikarten
und Live Games“, „Open up! – Werte
stärken in der Ausbildung“ und „Flexible
Räume für mobiles Lernen: Lernraumgestaltung
vor dem Hintergrund der Digitalisierung“.
Zahlreiche Workshops und
Vorträge luden dazu ein, über Themen
wie die Digitalisierung der Ausbildung,
Inklusion in beruflichen Schulen, Nachwuchsrekrutierung,
die Neuordnung der
IT-Ausbildungsberufe sowie die Förderung
innovativer Technologiebereiche in
berufsbildenden Schulen ins Gespräch zu
kommen. In einer spannenden Keynote
beleuchtete Prof. Dr. Anne Sliwka (Institut
für Bildungswissenschaft der Universität
Heidelberg) die „21st Century Skills:
Lernen für die Berufswelt von heute und
morgen“. Am zweiten Tag des jakobb
erhielten die Kongressteilnehmer/innen
mittels Exkursionen zu verschiedenen
Unternehmen Einblicke in die Ausbildung
regionaler Betriebe aber auch global
agierender Konzerne.
81
NETZWERK
CHRISTIANI
AUSBILDERTAGE
WORUM GEHT ES?
ZIELE
• Über 400 Ausbilderinnen und Ausbilder
der beruflichen Bildung
• Austausch über die neuesten Entwicklungen
in ihren Branchen und
Berufen
• Im Dialog mit sachkundigen Referentinnen
und Referenten aus Bildung,
Wirtschaft und Politik
• In zahlreichen Foren zur betrieblichen
Praxis entwickeln die Teilnehmer/innen
Konzepte und Ansätze
für eigene Ausbildungsvorhaben
• Begleitende Fachausstellung zeigt
aktuelle Lehrsysteme, didaktische
Unterlagen, Modelle und Projekte
• Erfahrungsaustausch mit Bildungsexpertinnen
und -experten
• Präsentieren von WorldSkills und
seinen Mitgliedern im Netzwerk der
beruflichen Bildung
• Knüpfen von neuen Kontakten, die
interessant für unser Netzwerk sind
• Unterstützen unseres Partners
Christiani
TERMINE
• 24. - 25. September 2020
82
Die Christiani Ausbildertage fanden
vom 26.-27.09.2019 in Singen statt.
Auch WorldSkills Germany war erneut
bei der sehr informativen Veranstaltung,
die tolle Austausch- und Weiterbildungsmöglichkeiten
bot, vertreten. Franz
Schropp, Senior Technical Delegate von
WorldSkills Germany, wurde beim Badischen
Abend auf der Bühne als Ehrengast
begrüßt, denn er nahm seit dem ersten
Ausbildertag vor 20 Jahren in jedem Jahr
an der Tagung teil.
83
NETZWERK
SKILLS-PATEN
WORUM GEHT ES?
ZIELE
Verbände oder Interessengruppen, bzw.
Unternehmen unterstützen die Skill-Disziplin
personell, finanziell und materiell,
um die Qualität der Skill-Disziplin hoch
zu halten und den Teilnehmerinnen und
Teilnehmern beste Wettkampfmöglichkeiten
zu ermöglichen.
• Stärkung der einzelnen
Wettkampfdisziplinen
• Integration in internationale
Wettbewerbe
• Werbeeffekte mit großer
Aufmerksamkeit
• Dauerhafte, eigenständige Skills-
Struktur bleibt erhalten
• Netzwerk an Fachpartnern
84
SKILLS-PATE
Unternehmen
SKILLS-
MANAGEMENT
Vertrieb+
Sponsoring
SUPPORT
WorldSkills
Germany
DAS SKILLS-
TEAM
EXPERTEN-
TEAM
Chef-Experte
+Experte
+Trainer
PROJEKTMA-
NAGEMENT &
CONTROLLING
SPONSOREN
NETZWERK
MITGLIEDER
NEUE MITGLIEDER
• Albert-Einstein-Gymnasium
• Deutscher Textilreinigungsverband
e.V.
• KOCH Pac-Systeme GmbH
• HAHN Automation GmbH
• Klett MINT GmbH
ABGÄNGE
• EJOT Holding GmbH & Co. KG
• Bundesverband Modell-& Formenbau
• Samsung Electronics GmbH
• ZVEI
86
87
NETZWERK
UNSERE PARTNER
Presenter Partner
Premiumpartner
Servicepartner
NEUE MITGLIEDER
88
MITGLIEDER
Clear Concepts. Clean Environment.
89
NETZWERK
IKKE
beruflich aufwärts
90
PARTNER UND FÖRDERER
91
(FOTO)
INSIDE
WETTBEWERBE
KARRIERE-
ENTWICKLUNG
AUSBILDUNG &
TRAINING
FORSCHUNG
NETZWERK
INSIDE
SKILLS-
PROMOTION
92
DER VORSTAND
DAS TEAM
94
INSIDE
Erfolg und Fortschritt
durch ein
starkes Team.
INSIDE
Das Team von WorldSkills Germany
entwickelte sich auch in 2019 in positiver
Weise. Es ist hoch motiviert und
genauso WorldSkills-begeistert, wie alle
Bundestrainerinnen und Bundestrainer
sowie die weiteren Ehrenamtlichen. Alle
leisten deutlich mehr, als es ihre Pflicht
wäre. Die Begeisterung für WorldSkills
trägt uns.
95
INSIDE
LEITUNG
HUBERT ROMER
MALIN HERMANN
Geschäftsführer & Official Delegate
Aktiv seit: Dezember 2006
Für mich liegen die besonderen Highlights immer
im Kleinen: ich freue mich, wenn Schüler/innen erfolgreich
eine Aufgabe meistern und stolz in die
Runde der Klassenkameradinnen und -kameraden
blicken. Weiterhin gibt es nichts Schöneres, als mit
Menschen, die am Rande stehen, zusammenzuarbeiten
und sie abzuholen. Einzigartig sind auch
die Momente, mit dem Nationalteam aufregende
Zeiten erleben zu dürfen. Umrandet von Anlässen,
wie den WorldSkills in Kasan mit Gänsehauteffekt
oder den Empfängen im Bundeskanzleramt, in den
Ministerien oder parlamentarischen Abenden. Für
2020 wünsche ich mir, dass wir weiter in einer starken
Gemeinschaft die Treppen nach oben steigen,
um die nächste WorldSkills-Stufe zu erreichen.
Geschäftsstellenleitung
Aktiv seit: Dezember 2014
Kompetenzfelder:
• Teamleitung
• Assistenz Geschäftsführung
• Personal und Finanzen
• WorldSkills und EuroSkills
Mein Highlight des Jahres 2019 waren natürlich
die Weltmeisterschaft in Kasan und die tolle
Teamleistung über das gesamte Jahr, angefangen
vom Kernteam über die freien Mitarbeiter/
Innen bis hin zu allen Ehrenamtlichen.
Mein Ausblick für 2020 ist, alle laufenden und
angegangenen Konzepte und Ideen mit viel PS
auf die Straße bringen
96
OFFICE-MANAGEMENT
MELISSA SAUTER
ANNIKA MEHRLE
Büromanagerin
Aktiv seit: September 2015
Kompetenzfelder:
• Terminabstimmungen
• Buchhaltung
• Bürokoordination
Mein Highlight war definitiv im August die
WorldSkills Kasan. Es wahr spannend, zum
ersten Mal die Wettbewerbe live mitzuerleben
und unsere Teilnehmer/innen aus nächster
Nähe anfeuern zu können. Auch der Austausch
mit den anderen Nationen war toll.
Auszubildende Bürokauffrau
Aktiv seit: September 2018
Kompetenzfelder:
• Büromanagement
• Inklusive Wettbewerbe
Mein Highlight 2019 waren die Inklusions-
Wettbewerbe vom Erasmus+-Projekt in Glasgow.
Dort haben Jugendliche mit speziellem
Unterstützungsbedarf ihr Bestes gegeben und
sind über sich hinausgewachsen. Und ich bin so
glücklich, ein Teil davon gewesen zu sein. Meine
Vision für 2020 ist es, die Wettbewerbe von
Erasmus+ noch größer und gigantischer zu gestalten.
Damit mehr junge Menschen das Abenteuer
miterleben dürfen.
97
INSIDE
PROJEKTMANAGEMENT
LENA SCHENK
CORNELIA DiMARTINO
Senior Projektmanagerin
Aktiv seit: März 2018
Kompetenzfelder:
• Leitung “Special Events”
• Grafische Tätigkeiten
Mein Highlight des Jahres 2019 waren eindeutig
die Weltmeisterschaften in Kasan, es war
eine unglaublich beeindruckende Veranstaltung,
die zeigte, wie groß die WorldSkills-Welt
ist. Dass wir danach von Frau Merkel persönlich
empfangen wurden, erfüllte mich mit ungemeinem
Stolz. Für 2020 wünsche ich mir, dass
unsere WorldSkills-Gemeinschaft in dieser Zeit
noch weiter zusammenwächst und wir trotz
der Umstände zufrieden auf das Jahr zurückblicken
können.
Junior Projektmanagerin
Aktiv seit: Januar 2019
Kompetenzfelder:
• Mitgliederansprache
• Sponsorensuche
Meine Highlights 2019 waren mein Einstieg bei
WorldSkills Germany, die Unterstützung bei
der Vorbereitung zu Kasan sowie der Empfang
der Berufe-Nationalmannschaft am Frankfurter
Flughafen. 2020 möchte ich bei bestehenden
und neuen Projekten unterstützen sowie erfolgreich
sein bei der Gewinnung von Sponsoren
und Förderern.
98
ANGELINA ROTH
MEIKE PFIRRMANN
Auszubildende Marketing & Kommunikation
Aktiv seit: September 2018
Kompetenzfelder:
• Berufsorientierungsmaßnahme
• Projektmanagement „Special Events“
Mein Highlight 2019 war die Berufsorientierungsmaßnahme
„Entdecke deine Talente“.
Von teilnehmenden Schulen bekommen wir
durchweg tolles Feedback. Die vorgenommenen
Modifikationen des Projektes zeigen schon
jetzt Wirkung, das Projekt wird als sehr wertig
und hilfreich angesehen. Im Jahr 2020 freue ich
mich auf die erstmalige Berufsorientierungsmaßnahme
im Europapark. Es wird ein Jahr voller
Berufsorientierungen an vielen Standorten
mit zahlreichen Schülerinnen und Schülern, die
ihre Talente entdecken können.
Praktikantin
Aktiv seit: Oktober 2019
Kompetenzfelder:
• Projektmanagement „Special Events“
• Grafische Arbeiten
Mein Highlight 2019 war auf jeden Fall der Parlamentarische
Abend. Es war meine erste große
Veranstaltung und der Anlass, dass sich die Nationalmannschaft,
die Expertinnen und Experten
und viele mehr wiedersehen konnten, war
sehr schön. Meine Vision für das Jahr 2020 ist,
dass wir trotz der schwierigen Situation gerade
dennoch schöne Veranstaltungen planen und
haben werden.
FEE WUNDERSEE
Junior Projektmanagerin und Assistenz
Technischer Delegierter
Aktiv seit: September 2018
Kompetenzfelder:
• Nationale Wettbewerbe
• Assistenz Technischer Delegierter
99
INSIDE
KOMMUNIKATION
STEPHANIE WERTH
JOHANNA LEITERT
100
Leitung Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit
Aktiv seit: August 2014
Kompetenzfelder:
• Medien, Marketing und Kommunikation
• Magazin, Website, Social Media
• Digital Youngsters
Auch wenn die Medienarbeit unmittelbar zu
den WorldSkills Kasan 2019 wie eine riesige
Welle über uns schwappte und somit eine große
Herausforderung darstellte, war die umfassende
Berichterstattung auf sämtlichen nationalen
Kanälen mein absolutes Highlight! Vor
allem bei den TV-Berichten im Frühstücksfernsehen
und zur abendlichen Primetime bekam
ich regelmäßig Gänsehaut. Ich freue mich in
diesem Jahr darauf, neben der Wettbewerbskommunikation
auch ganz andere Projekte angehen
zu können. Man darf gespannt sein.
Auszubildende Marketing & Kommunikation
Aktiv seit: September 2018
Kompetenzfelder:
• Marketing und Kommunikation
• Betreuung des Instagram-Kanals
Das größte Highlight war für mich natürlich
die Ausbildung bei WorldSkills Germany zu beginnen.
Ich bin so dankbar dafür, dass ich nach
meinem einjährigen Praktikum weiter bei diesem
Verein mitwirken kann. Ebenso bin ich in
der Zeit bei WorldSkills Germany sehr an mir
gewachsen. Bei den WorldSkills Kasan 2019
mitzuhelfen und einen Einblick in eine Weltmeisterschaft
der Berufe zu erhalten, war für
mich unglaublich. Ich freue mich riesig auf das
Jahr 2020 und bin gespannt was ich alles noch
lerne.
MARCUS MÖTZ
HANNA BUCHNA
Videojournalist
Aktiv seit: April 2016
Kompetenzfelder:
• Videojournalist bei EuroSkills, WorldSkills
und weiteren WSG-Projekten
Mein absolutes Highlight 2019 waren - wie sollte
es anders sein - die WorldSkills in Kasan. Es
waren für mich sechs äußerst intensive, aber
auch packende Tage. Ich bin gespannt, was dieses
Jahr noch alles für uns bereithält.
MICHAELA GNANN
Presse | Freie Mitarbeiterin
Aktiv seit: Januar 2019
Kompetenzfelder:
• Medien, Magazin
Das Interesse der Medien und die breite Berichterstattung
über die WorldSkills in Kasan 2019
waren für mich ein echtes Highlight und eine
Bestätigung für die Arbeit des Kommunikationsteams.
Meine Vision für 2020 ist es, das Fachmagazin
von WorldSkills weiter zu etablieren und
auf diese Weise Wissenschaft, Wirtschaft und berufliche
Bildung einander näher zu bringen.
Presse | Freie Mitarbeiterin
Aktiv seit: Oktober 2018
Kompetenzfelder:
• Medien, Magazin
Mein Highlight war, zu sehen, wie sich das Magazin
von Heft zu Heft weiterentwickelt, das
macht mich richtig stolz. Für 2020 haben wir
uns vorgenommen, das Heft noch stärker in
Richtung Fachmagazin zu entwickeln. Um weitere
Inputs, Stimmungen und Strömungen hierfür
zu generieren, sind wir zudem dabei, unsere
Xing-Gruppe wiederzubeleben. Die crossmediale
und interdisziplinäre Vernetzung wollen
wir künftig noch stärker ausspielen.
101
INSIDE
TECHNISCHE DELEGIERTE
JENS BIELICKE
FRANZ SCHROPP
102
Technischer Delegierter
Aktiv seit: 2001
Kompetenzfelder:
• Technischer Delegierter für WorldSkills
• Technischer Delegierter Assistent EuroSkills
Meine Highlights 2019 waren, die Vorbereitungswoche
in Kasan bei -24°C und Schnee, das
Vorbereitungstreffen in Erfurt und am Müggelsee,
die WorldSkills Kasan mit großartiger Eröffnungs-
und Abschlussfeier, die monatlichen
Online-Meetings mit den Expertinnen und Experten
und Skillspaten, die Vorbereitung für
Shanghai sowie der Empfang des Teams bei der
Bundeskanzlerin. Meine Visionen für 2020 sind,
eine gute Vorbereitung für die EuroSkills und
Shanghai sowie die Struktur im technischen Bereich
zu verfeinern.
Senior Technischer Delegierter
Aktiv seit: 1973
Kompetenzfelder:
• Unterstützung der Technischen Delegierten
• Vertreter von WorldSkills Germany
• Zeitzeuge
Das Highlight im Jahr 2019 waren für mich die immensen
Zuschauerzahlen sowohl bei Eröffnungsund
Schlussfeier als auch während des gesamten
internationalen Wettbewerbs in Kasan. Mit den
deutschen Ergebnissen war ich bis auf wenige Ausnahmen
sehr zufrieden, aber jeder kennt meinen
Spruch: “Nichts ist so gut, als dass man es nicht verbessern
könnte.” Meine Vision für 2020 ist, dass wir
für die EuroSkills und für WorldSkills eine schlagkräftige
Mannschaft bilden können.
BILDUNG
JOCHEN PRÖCHTEL
Politischer Bildungsreferent
Aktiv seit: Februar 2014
Kompetenzfelder:
• Berufsorientierung
• Vom Lernenden zum Lehrenden
• Berater und Mitwirkender in
bildungspolitischen Projekten
Nachhaltig beeindruckt war ich vom Konzept des
Parlamentarischen Abends am 2. Dezember 2019
in Berlin. Dieses Forum für Begegnungen von Personen,
die WorldSkills Aktivitäten interessiert, fördernd
begleiten oder teilnehmend prägen, war
motivierend und zielführend für weiterführendes
Engagement. Ein richtig gelungenes Event!
103
INSIDE
DER VORSTAND
ANDREA ZEUS
MICHAEL HAFNER
Vorstandsvorsitzende
Im Vorstand seit: März 2016
Ein Highlight war der Empfang der Mannschaft
im Bundeskanzleramt bei der Bundeskanzlerin
Angela Merkel. Das ist für das Nationalteam sicherlich
ein unvergessenes Erlebnis. Dieses Jahr
nimmt einen anderen Verlauf, als wir uns das
alle zu Beginn noch vorgestellt haben. Ich wünsche
mir, dass wir diese besondere Situation gut
überstehen. Mein Wunsch ist, dass eine starke
Gemeinschaft zeigt, wie stark sie in einer Krise
wirklich ist. Durch die Faszination an den Berufen
und ihre Strahlkraft wollen wir junge Menschen
dazu animieren, die berufliche Bildung als
Sprungbrett in ihrer Karriere zu nutzen. Das ist
unsere Vision und unser aller Ziel – ich wünsche
mir, dass wir das in diesen Krisenzeiten nicht
aus den Augen verlieren.
Stellv. Vorstandsvorsitzender
Im Vorstand seit: März 2016
Die WorldSkills Kasan waren mein diesjähriges
Highlight, ich sehe in diesen Wettbewerben
die beste Möglichkeit für die Zusammenkunft
unserer gut ausgebildete Jugend. Sie dient als
Vorbild für nachwachsende Generationen in
allen Berufsgruppen. Es ist für die Wirtschaft
eine hervorragende Chance, Nachwuchswerbung
aufzusetzen, um geeignete Lehrlinge für
die Betriebe zu erhalten.
104
PETER SCHÖLER
ERICH HILLER
Vorstandsmitglied
Im Vorstand seit: Februar 2014
Es macht einfach nur Spaß zu sehen, wie Jahr
für Jahr junge Menschen in den Meisterschaften
der Berufe ihr Bestes geben. Und das auf
höchstem Niveau. Ich wünsche mir sehr, dass
diese Wettkämpfe – ob auf nationaler, europäischer
oder internationaler Ebene – die öffentliche
Aufmerksamkeit bekommen, die ihnen gebührt.
Denn diese hervorragend ausgebildeten
Fachkräfte leisten Außerordentliches und verdienen
unser aller Respekt.
JENS FRIESS
Vorstandsmitglied
Im Vorstand seit: März 2017
Im Verbund mit WorldSkills Germany e.V. können
nationale und internationale Wettbewerbe
geordneter stattfinden und medienwirksamer
der Öffentlichkeit präsentiert werden. Ich engagiere
mich gerne im WorldSkills Germany-
Vorstand, da mir die berufliche Bildung von
jungen Menschen ein großes Anliegen ist.
INGEBORG MELL
Vorstandsmitglied
Im Vorstand seit: März 2017
Meine Höhepunkte 2019
• WS Kasan, war der absolute Höhepunkt
• Bundeswettbewerb „Bester Schüler in der
Alten- und Krankenpflege“
• Empfang der Nationalmannschaft Pflege
im Bundesministerium für Gesundheit
durch Bundesminister Jens Spahn
• Wirtschaftlich stabiles Funktionieren unseres
Vereins WSG
Ziele & Wünsche 2020
• Vorbereitung EuroSkills und WorldSkills
• Mit Sarah Judy haben wir eine tolle Teilnehmerin
für EuroSkills Graz
• Vorbereitende Diskussion Zentrale
Deutsche Meisterschaft
Vorstandsmitglied
Im Vorstand seit: Mai 2019
Meine Highlights 2019 waren die WorldSkills
Kasan, unsere Goldmedaillengewinner und die
Reise nach Kasan selbst, da ich nach einem Zwischenstopp
in Moskau die Reise mit der Transsibirischen
Eisenbahn fortgesetzt habe und während
den Fahrten gute Gespräche mit jungen
russischen, weltoffenen Mitreisenden führen
konnte. Meine Wünsche für das WorldSkills Germany-Jahr
2020 sind, dass wir alle die derzeitige
Situation gut und unbeschadet überstehen
und dass wir alle gesund bleiben. Ich wünsche
mir ferner dass alle Sponsoren und Mitglieder
zusammen mit WSG die Situation meistern und
die Jugendlichen, die sich in den nichtakademischen
Berufen für die Wettkämpfe auf nationaler
und internationaler Ebene qualifiziert
haben, unterstützen.
105
INSIDE
DIE EXPERTEN
EUROSKILLS BUNDESTRAINER/INNEN 2019
Skill07 | CNC-Fräsen | Herbert Mattes
Skill08 | Steinmetz|in | Aaron Knust
Skill12 | Fliesenleger|in | Roland Filkorn
Skill15 | Anlagenmechaniker|in SHK | André Schnabel
Skill17 | Webdesign and Development | Tanja Otte
Skill18 | Elektroinstallation | Ralph Saßmannshausen
Skill19 | Anlagenelektroniker|in | Andreas Hochecker
Skill20 | Maurer|in | Jannes Wulfes
Skill21 | Stuckateur|in | Josef Gruber
Skill22 | Maler|in | Matthias List
Skill33 | Kraftfahrzeugmechatroniker|in | Franz Havlat
Skill38 | Kälte-und Klimatechniker|in | Karsten Beermann
Skill39 | IT Network Systems Administration | Almut Leykauff-Bothe
Skill41 | Gesundheits- und Sozialbetreuung | Marcus Rasim
Skill49 | Klempner|in | Josef Bock
Skill53 | Landmaschinenmechniker|in | August Mussmann
Skill54 | Heavy Truck Maintenance | Thomas Holzmann
SkillD3 | Stahlbetonbauer|in | Josef Leberle
SkillP3 | Freight Forwarding | Thomas Hofmann
106
WORLDSKILLS BUNDESTRAINER/INNEN 2019
Skill01 | Industriemechaniker|in | Robert Erdmann
Skill04 | Mechatronik | Sybille Bohland
Skill06 | CNC-Drehen | Hanno Hapke
Skill07 | CNC-Fräsen | Patrick Aiple
Skill08 | Steinmetz|in | Aaron Knust
Skill09 | IT Software Solutions for Business | Dr. Olaf Kappler
Skill11 | Drucktechnik | Bernhard Nahm
Skill12 | Fliesenleger|in | Roland Filkorn
Skill13 | Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker|in | Vincent Wicker
Skill15 | Anlagenmechaniker|in SHK | Paul Schärschmidt
Skill16 | Industrieelektroniker|in | Julian Sütterlin
Skill17 | Webdesign and Development | Tanja Otte
Skill18 | Elektroinstallation | Torsten Lippoldt
Skill19 | Anlagenelektroniker|in | Andreas Hochecker
Skill20 | Maurer|in | Jannes Wulfes
Skill21 | Stuckateur|in | Josef Gruber
Skill22 | Maler|in | Gregor Botzet
Skill24 | Möbelschreiner|in | Florian Langenmair
Skill25 | Bauschreiner|in | Michael Martin
Skill26 | Zimmerer|Zimmerin | Roland Bernardi
Skill28 | Florist|in | Thomas Ratschker
Skill32 | Konditor|in | Sabine Baumgarten
Skill33 | Kraftfahrzeugmechatroniker|in | Franz Havlat
Skill34 | Koch|Köchin | Tobias Laabs
Skill36 | Fahrzeuglackierer|in | Mariusz Dechnig
Skill37 | Landschaftsgärtner|in | Johannes Gaugel
Skill38 | Kälte-und Klimatechniker|in | Karsten Beermann
Skill39 | IT Network Systems Administration | Almut Leykauff-Bothe
Skill40 | Grafikdesigner|in | Markus Ruben Wiese
Skill41 | Gesundheits- und Sozialbetreuung | Marcus Rasim
Skill46 | Stahlbetonbauer|in | Josef Leberle
Skill49 | Heavy Truck Maintenance | Thomas Holzmann
Skill51 | Freight Forwarding | Thomas Hofmann
Skill55 | Water Technology | Hilmar Tetsch
107
(FOTO)
SKILLS-PROMOTION
WETTBEWERBE
KARRIERE-
ENTWICKLUNG
AUSBILDUNG &
TRAINING
FORSCHUNG
NETZWERK
INSIDE
SKILLS-
PROMOTION
108
APP-
ENTWICKLUNG
BUCH-
PROJEKT
MEDIEN
MAGAZIN
SOCIAL MEDIA
110
SKILLS-PROMOTION
Unsere Visionen in
die breite Öffentlichkeit
tragen.
SKILLS-PROMOTION
Der Welt die Faszination der beruflichen
Bildung mit emotionalen und
besonderen Bildern sowie deren Geschichten
nahe zu bringen, ist ein wichtiges
Ziel unserer Arbeit. Unsere Zielgruppen
sind vielfältig. So sprechen wir
Schüler/innen, Auszubildende und Ausbilder/innen,
Unternehmer/innen und
Stakeholder der Bildung genauso an, wie
Vertreter/innen aus Politik aller Ebenen.
Dementsprechend vielfältig sind unsere
Kommunikationsmittel und Medien.
Das Jahr 2019 war ein starkes, kommunikatives
Jahr. Wir hatten eine so umfassende
mediale und somit öffentliche
Wahrnehmung wie seit den WorldSkills
Leipzig 2013 nicht mehr. Damit hat
WorldSkills Germany den Highscore geknackt
und mit 3.455 Meldungen eine
Medienreichweite von über 829 Mio. erreicht.
Dieses Ergebnis ist nur Dank der
Unterstützung des WorldSkills Germany-
Netzwerks möglich. Wir bedanken uns
bei allen Mitgliedern, Partnern, Bundestrainerinnen
und Bundestrainer und unseren
Champions für das tolle Jahr.
111
SKILLS-PROMOTION
APP-ENTWICKLUNG
WORUM GEHT ES?
• Schüler können ihre Berufswahl
spielerisch entdecken
• Kostenlos im Google Playstore verfügbar
• Künftige Auszubildende können im
ersten Schritt ihre individuellen Interessen
entdecken
• Per „Matching“-System bekommen
sie unmittelbar Empfehlungen zu
passenden Berufen
• Per Link erreichen sie außerdem
direkt das Jobportal der Agentur für
Arbeit und können hier nach offenen
Ausbildungsplätzen suchen.
ZIELE
Neben den vielfältigen Ausbildungen
lernen junge Menschen auch die Welt
von WorldSkills kennen und erfahren,
dass man als Maler/in, Krankenpfleger/
in oder Mechatroniker/in auch Weltmeister
werden kann. Im Jahr 2019 ist
die App auf verschiedenen Messen und
Veranstaltungen intensiv auf Herz und
Nieren geprüft worden: Lehrkräfte,
Schüler/innen, Interessierte oder Messebesucher/innen
haben sie umfassend getestet.
Dieses Feedback ist in die Weiterentwicklung
zurückgeflossen. Nun ist die
App in einer neuen Version erhältlich: In
sogenannten Berufe-Familien sind alle
dualen Ausbildungsberufe in Deutschland
mit Links zu weiterführenden Informationen
und der Ausbildungsplatzsuche
aufgenommen worden.
112
SKILLCHECKER - ENTDECKE DEI-
NE ZUKUNFT
Spielerisch Kompetenzen
entdecken und den
richtigen Beruf finden.
113
SKILLS-PROMOTION
FANSHOP
Mit Fan-T-Shirt und Softshelljacke
junge Talente anfeuern, mit der
WorldSkills-Dokumentenmappe in das
morgendliche Meeting gehen oder
den Kaffee aus der WorldSkills-Tasse
genießen. In unserem Shop wird jeder
fündig!
>>worldskillsgermany.com/Shop
114
WSG FANSHOP
Zugehörigkeit erzeugen:
Stolz die Farben
Deutschlands und das
Logo von WorldSkills
Germany tragen.
115
SKILLS-PROMOTION
MAGAZIN
WORUM GEHT ES?
• Unser Fachmagazin erscheint 3 x im
Jahr
• Zu den WorldSkills gibt es ein
Sondermagazin
• Gut recherchierte Beiträge mit einem
Mehrwert für die Leserschaft
• Der Druck erfolgt durch Heidelberger
Druckmaschinen AG
• Es ist in der Deutschen Nationalbibliothek
gelistet und wird auch in
wissenschaftlichen Beiträgen zitiert.
• Alle Magazinausgaben finden Sie im
Downloadbereich auf unserer Website
ZIELE
• Der Vertrieb und die Vermarktung
des Magazins wird ausgebaut.
• Auch ‚Nicht-WorldSkiller‘ sollen von
den Erkenntnissen, die wir durch
unsere Arbeit und in unserem Netzwerk
gewinnen, profitieren.
• Stetiger Anstieg der Leserzahlen
• Verfügbarkeit des Magazins in Bibliotheken
in ganz Deutschland.
2020
• April
• September
• Dezember
TERMINE
116
DAS WSG MAGAZIN
Das führende Fachmagazin
für Talentmanagement,
berufliche Wettbewerbe &
außerschulisches
Lernen
117
SKILLS-PROMOTION
WEBSITE
WORUM GEHT ES?
• Im Frühjahr 2019 ist unsere Website
in einem moderneren Design online
gegangen. Zunächst haben wir
damit weiterhin alle unsere verschiedenen
Zielgruppen angesprochen
und über WorldSkills Germany und
unsere Aktivitäten informiert. Seit
dem Frühjahr 2020 sprechen wir mit
unserer neuen Startseite nun unsere
drei Kernzielgruppen an:
• 1. WorldSkills-Interessierte, die sich
grundlegend über uns und unsere
Angebote informieren möchten
• 2. Junge Menschen, die in der Berufsfindungsphase
stecken oder an
beruflichen Wettbewerben teilnehmen
möchten
• 3. Unser Netzwerk aus Mitgliedern,
Partnern, WorldSkills-Aktiven, die
sich über das aktuelle Geschehen
informieren möchten
ZIELE
• Gezielteres Arbeiten durch unterschiedliche
Zielgruppen-Präsenz
• Modernerer Auftritt
• Verbesserte Struktur schafft Überblick
118
UNSERE NEUE WEBSITE
Modernes und
zielgruppenorientiertes
Layout
119
SKILLS-PROMOTION
BUCHPROJEKT
WORUM GEHT ES?
ZIELE
• Die World- und EuroSkills sind Spannung,
Leidenschaft, Emotionen! Das
Lernen im Wettbewerb ermöglicht
es vielen Menschen, über sich hinauszuwachsen
und fachlich sowie
persönlich zu reifen
• Genau davon möchten wir in diesem
Jahr auf eine ganz besondere
Art berichten: in Form eines Buches
voller persönlicher Geschichten und
Erlebnisse
• Die Geschichten können entweder
selbst geschrieben werden oder von
unserem Redaktionsteam
• Der Aufruf ging an alle Champions,
(ehemalige) Bundestrainerinnen und
Bundestrainer und WorldSkills-Aktive,
die Lust haben, uns von ihrem
Lebensweg, Erlebnissen, Gänsehautmomenten,
Tränen, Siegen und Erfahrungen
zu erzählen
• Das Buch soll u. a. jungen Menschen
aufzeigen, wie spannend und erfolgreich
der eigene Weg mit einer
Berufsausbildung sein kann, aber
auch als Inspiration dienen, Mut
machen, nach vorn zu denken und
vielleicht noch einmal einen ganz
neuen Weg einzuschlagen
• Es gibt so viele persönliche Geschichten,
diese wollen wir in diesem
Buch zum Ausdruck bringen
TERMINE
Veröffentlicht werden soll das fertige
Buch gegen Ende des Jahres 2020.
120
DAS BUCHPROJEKT
Besondere Geschichten
schreiben.
121
SKILLS-PROMOTION
NEWSLETTER
WORUM GEHT ES?
• Im Jahr 2019 haben wir einen E-
Mail-Newsletter eingeführt
• Seitdem haben wir bereits sechs Mal
über Neuigkeiten, aktuelle Ausschreibungen,
Wettbewerbe, neue
Mitglieder etc. informiert
• Zunächst wurde der Newsletter nur
an unser internes Netzwerk verschickt,
seit diesem Jahr richtet er
sich an alle Interessierten.
• Auf unserer Website kann man sich
für den Newsletter anmelden. Sollten
Sie auch in den Verteiler aufgenommen
werden, melden Sie sich
gern direkt bei Stephanie Werth:
werth@worldskillsgermany.com.
ZIELE
• Gebündelte Informationen für unsere
Mitglieder, Partner und Interessierte
• Weniger Mails
• Übersicht zu aktuellen Tätigkeiten,
Veranstaltungen und Neuigkeiten
des Vereins
• Ausbau unseres Verteilers
TERMINE
• Der Newsletter erscheint jeden
zweiten Monat
122
DER NEWSLETTER
Alle Informationen
gebündelt in einem
Newsletter.
123
SKILLS-PROMOTION
KOMMUNIKATION
2019 war ein starkes, kommunikatives
Jahr. Wir hatten eine so umfassende
mediale und somit öffentliche Wahrnehmung
wie seit den WorldSkills
Leipzig 2013 nicht mehr. Damit hat
WorldSkills Germany den Highscore
geknackt und mit 3.455 Meldungen
eine Medienreichweite von über
829 Mio. erreicht.
Die berufliche Bildung ist demnach
wieder ein großes Stück mehr in den
Fokus gerückt. Die ausgedruckten Medienberichte
bedeuten ganze 8kg reine
WorldSkills-Power.
Auf unseren Social Media Plattformen
wie Instagram, Facebook und Twitter
haben wir eine Gesamtzahl an Impressionen
von 1.344.251 und 63.456 Interaktionen
erreicht. Dazu kommen noch
sage und schreibe 605.703 Aufrufe in
unserer Flickr Fotogalerie.
Dieses Ergebnis ist nur Dank der Unterstützung
des WorldSkills Germany-
Netzwerks möglich.
Wir haben im vergangenen Jahr unser
Medien-Netzwerk stark erweitern und
sehr wichtige Kontakte zu nationalen
aber auch regionalen Medien knüpfen
können. Darunter befinden sich Presseagenturen,
öffentlich-rechtliche und
private TV- und Radiosender sowie
einflussreiche Print- und Online-Medien
aus dem Publikums- und dem Fachbereich.
Diese Kontakte möchten wir auch 2020
und in den folgenden Jahren nutzen,
um unsere Botschaften in die breite
Öffentlichkeit zu tragen.
124
HIGHSCORE KOMMUNIKATION
8kg Medienberichte ist das
stolze Ergebnis des Jahres
2019.
125
PROMOTION > MEDIEN
MEDIEN
INSGESAMT 3.455 VERÖFFENTLICHUNGEN
1.215 ARTIKEL IN TAGESZEITUNGEN
IM RADIO 210 MAL ZU HÖREN
44 VERÖFFENTLICHUNGEN VON NACHRICHTENAGENTUREN
RUND 97 MAL IM TV, DARUNTER GEHÖREN AUFTRITTE
IM FRÜHSTÜCKSFERNSEHEN, SHOWS ETC.
1.689 ONLINE-VERÖFFENTLICHUNGEN
GESAMTE REICHWEITE VON CA. 829,923 MILLIONEN
126
60.560 Nutzer
304.450 Seitenaufrufe
126.345 Besuche
WEBSITE
1.09 Mio. Impressionen
55.863 Interaktionen
213 Beiträge
95.593 Impressionen
6.454 Interaktionen
51 Beiträge
158.545 Impressionen
1.139 Interaktionen
80 Beiträge
605.703 Aufrufe
FLICKR
127
SKILLS-PROMOTION
1.215 ARTIKEL IN TAGESZEITUNGEN, MAGAZINEN ETC.:
DIE WELT (BUNDESAUSGABE), FRANKFURTER ALLGEMEINE ZEITUNG (BUN-
DESAUSGABE), BILD AM SONNTAG, BILD (BUNDESAUSGABE), HANDWERK
MAGAZIN, DEUTSCHE HANDWERKSZEITUNG, AKTIV WIRTSCHAFTSZEITUNG,
MÜNCHNER MERKUR, LEIPZIGER VOLKSZEITUNG, INDUSTRIE ANZEIGER, AUGS-
BURGER ALLGEMEINE, DEUTSCHES HANDWERKSBLATT, SÄCHSISCHE ZEITUNG,
BERLINER KURIER, ALLGEMEINE BAUZEITUNG ABZ, HAMBURGER MORGEN-
POST, FRANKENPOST, RECKLINGHÄUSER ZEITUNG, STUTTGARTER ZEITUNG,
BAUHANDWERK, MITTELDEUTSCHE ZEITUNG, MAGDEBURGER VOLKSSTIMME,
WOCHENPOST, MAIN-POST, WESTDEUTSCHE ZEITUNG, MANNHEIMER MORGEN
128
WELT AM SONNTAG
15.09.2019
Reichweite: 0,86 Mio. Leser
129
SKILLS-PROMOTION > HIGHLIGHTS
DEUTSCHE HANDWERKSZEITUNG
12.09.2019
27.09.2019
Reichweite: 485.000 Handwerksbetriebe
130
SÄCHSISCHE ZEITUNG
20.08.2019
Reichweite: 460.000 Leser
131
SKILLS-PROMOTION > HIGHLIGHTS
BILD
28.08.2019
Reichweite:
8,63Mio. Leser
ESSLINGER
ZEITUNG
03.09.2019
Reichweite:
28.193 Ausgaben
AUGSBURGER
ALLGEMEINE
15.09.2019
Reichweite:
530.000 Leser
HOLZ-
ZENTRALBLATT
06.12.2019
Die führende Fachzeitschrift
für die Forst- und
Holzwirtschaft
132
FACHMAGAZINE
BAUPORTAL
07/ 2019
BERUFLICHE
NACHRICHTEN
B&B AGRAR
MÄRZ 2019
F+P FLIESEN
UND PLATTEN
OKTOBER
2019
BAUHAND-
WERK
JULI 2019
133
SKILLS-PROMOTION
1.689 ONLINE-VERÖFFENTLICHUNGEN UNTER ANDEREM BEI:
BUNDESREGIERUNG.DE, SPIEGEL ONLINE, FOCUS ONLINE, T-ONLINE, DIE WELT
ONLINE, N-TV ONLINE, SÜDDEUTSCHE ZEITUNG ONLINE, ZDF.DE, MÜNCHNER
MERKUR ONLINE, FINANZEN.NET, TAG24, BILD.DE
SÄMTLICHE REGIONALE PRINTMEDIEN UND TEILWEISE TV-MEDIEN AUCH AUF
IHREN ONLINE-PRÄSENZEN, DARÜBER HINAUS ZAHLREICHE VERÖFFENTLI-
CHUNGEN IN DEN SOZIALEN MEDIEN DIVERSER MEDIEN, PARTNER, MINISTE-
RIEN ETC.
134
FOCUS
18.08.2019
Reichweite: 3,3 Mio. Leser
135
Bundesregierung | Aktuelles | Deutschland holt den Titel
SKILLS-PROMOTION > HIGHLIGHTS
https://www.bundesregierung.de/breg-de/aktuelles/gewinner-berufs-w...
NEWS DER
BUNDESREGIERUNG
28.08.2019
136
SÜDDEUTSCHE ZEITUNG
18.08.2019 & 05.09.2019
Reichweite: 8,63 Mio. Leser
28.4.2020 Handwerk - Kazan – Junge deutsche Profis ringen bei Berufe-WM um Medaillen | Service
18. August 2019, 9:28 Uhr Handwerk - Kazan
Junge deutsche Profis ringen bei Berufe-WM um
Medaillen
Berlin/Stuttgart (dpa/lsw) - Fast 40 deutsche Fachkräfte aus Handwerk, Industrie und dem
Dienstleistungssektor treten bei der WM der Berufe gegen Kollegen aus aller Welt an. In 34
von 56 Disziplinen ringen sie vom 22. August an in Kasan, der Hauptstadt der autonomen
russischen Republik Tatarstan, um Titel und Medaillen. Insgesamt nehmen mehr 1350
Fachkräfte im Alter bis zu 23 Jahren aus mehr als 60 Ländern teil, wie der Förderverein
WorldSkills Germany in Stuttgart mitteilte.
Direkt aus dem dpa-Newskanal
Berlin/Stuttgart (dpa/lsw) - Fast 40 deutsche Fachkräfte aus Handwerk, Industrie und dem
Dienstleistungssektor treten bei der WM der Berufe gegen Kollegen aus aller Welt an. In 34 von
56 Disziplinen ringen sie vom 22. August an in Kasan, der Hauptstadt der autonomen russischen
Republik Tatarstan, um Titel und Medaillen. Insgesamt nehmen mehr 1350 Fachkräfte im Alter
bis zu 23 Jahren aus mehr als 60 Ländern teil, wie der Förderverein WorldSkills Germany in
Stuttgart mitteilte.
Die Schirmherrschaft über das deutsche Berufe-Nationalteam bei der WorldSkills 2019 hat
Bundeskanzlerin Angela Merkel (CDU) übernommen. Die Teilnahme eines großen Teams aus
Deutschland belege "die Konkurrenzfähigkeit der deutschen dualen Ausbildung im
internationalen Vergleich", hieß es dazu im Bundeskanzleramt.
Zum deutschen Team gehören mehrere Fachleute, die international als Medaillenanwärter
gelten. Chancen auf WM-Gold werden unter anderem der Bundessiegerin im Malerhandwerk
eingeräumt, der 21-jährigen Jessica Jörges aus Hessen. Zu den Goldhoffnungen gehört auch der
22-jährige Maurer Christoph Rapp aus Baden-Württemberg.
Die Eröffnungsfeier der 45. WorldSkills-Wettbewerbe findet in der "Kazan Arena" statt, wo dann
am 27. August die Sieger geehrt werden. Die vier Tage andauernden Wettbewerbe - unter
anderem in Disziplinen wie Drucktechnik, Stahlbetonbau, Floristik, Mechatronik - werden im
eigens erbauten "Kazan Expo International Exhibition Centre" ausgetragen.
https://www.sueddeutsche.de/service/handwerk-kazan-junge-deutsche-profis-ringen-bei-berufe-wm-um-medaillen-dpa.urn-newsml-dpa-com-2009… 1/2
137
SKILLS-PROMOTION > HIGHLIGHTS
SPIEGEL
27.08.2019
Reichweite: 4,66
Mio. Leser
138
BILD
14.09.2019
Reichweite: 1,82 Mio. Leser
139
SKILLS-PROMOTION
RUND 97 MAL IM TV
AUFTRITTE IM FRÜHSTÜCKSFERNSEHEN, SHOWS ETC.
AUF FOLGENDEN SENDERN:
• RTL (EIN FERNSEHTEAM VON RTL BEGLEITETE UNS NACH KASAN)
• SAT. 1
• ARD
• ZDF
• N-TV
• SÄMTLICHE DRITTE PROGRAMME
140
SAT.1 FRÜHSTÜCKSFERNSEHEN
Durchschnittlich 0,5 Mio
Zuschauer
Der Goldmedaillengewinner im Fliesenlegen Janis Gentner war am
17. September beim Sat.1 Frühstücksfernsehen zu Gast.
141
SKILLS-PROMOTION > HIGHLIGHTS
Bei „Volle Kanne“ zeigte der Weltmeister im Fliesenlegen in der Sendung
vom 25.Oktober, wie man richtig Fliesen legt.
„VOLLE KANNE“ IM ZDF
Durchschnittlich 0,63
Mio. Zuschauer
142
RTL FRÜHSTÜCKSFERNSEHEN
Durchschnittlich 0,22 Mio.
Zuschauer
Die Exzellenzmedaillengewinnerin und Malerin Jessica Jörges war am
28. August zu Gast bei „Guten Morgen Deutschland“.
143
SKILLS-PROMOTION > HIGHLIGHTS
Bei „Stadt - Land - Quiz“ vom SWR Fernsehen traten am 15. November
die zwei Städte Bad Dürkheim gegen Aalen an. In diesen beiden Städten
wohnen unsere Weltmeister Alexander Bruns und Janis Gentner.
STADT - LAND - QUIZ
Eine ganze Sendung
rund um die zwei
Weltmeister
144
HALLO HESSEN
Durchschnittlich 40.000
Zuschauer
Bei „hallo hessen“ zeigte unsere Malerin Jessica Jörges am 8. Oktober,
was sie bei den Weltmeisterschaften in Kasan leistete.
145
SKILLS-PROMOTION > HIGHLIGHTS
Am 8. August kam im MDR Thüringen Journal ein exklusiver Beitrag über
die Teilnahme des Polymechanikers Franz Radestock bei den WorldSkills
Kasan.
MDR THÜRINGEN
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