Jahresbericht Jobfactory 2019

BERUFSPRAKTIKUM
Berufspraktikanten
Im Jahr 2019 machten insgesamt 231 (140 Neueintritte) Jugendliche
grundlegende Arbeitserfahrungen in der Jobfactory. Sie kamen
überwiegend aus Eigeninitiative, über die Regionalen Arbeitsvermittlungszentren
(RAV) Basel, Aargau und Solothurn, über
das Arbeitsintegrationszentrum (AIZ) Basel oder über die Schule
für Brückenangebote in die Jobfactory.
Die jungen Erwachsenen kommen zu uns, weil sie:
> nach der Schulzeit keine Lehrstelle gefunden haben
> ihre Schule oder Lehre abgebrochen haben
> sich noch beruflich orientieren müssen
> eine Auszeit von der Schule benötigen
Fokusgruppe 2019
Unser Fokus richtet sich auf Jugendliche, für die eine Lehre,
ein Praktikum, eine Arbeitsstelle oder ein Platz in einer weiterführenden
Schule direkt im Anschluss an das Praktikum bei der
Jobfactory erreichbar ist. Ziel des Praktikums ist es, sich durch
Arbeitserfahrungen in der Wirtschaft für die Berufswelt zu
qualifizieren und gezielt die nächsten beruflichen Schritte vorzubereiten.
Die Fokusgruppe zählte im Berichtsjahr 195 Jugendliche
(109 Neueintritte).
Neben der Fokusgruppe bieten wir durch die Partnerschaft mit
der Schule für Brückenangebote auch Schülern Praktikumsplätze
an. Jugendliche des Kinder- und Jugenddiensts Basel können
in der Jobfactory einen Arbeitseinsatz durchlaufen, der sozialpädagogisch
ausgerichtet ist und als Vorstufe zum Berufspraktikum
gilt.
ERFOLGSQUOTE
HERKUNFT
Lehrstelle
Schule
Arbeitsstelle
Schweiz
Nordamerika
Asien
Afrika
Europa
Praktikum
63.8 % der Jugendlichen haben das Praktikum erfolgreich abgeschlossen
(Abschlussquote). Von diesen wiederum starteten
86.4 % im Anschluss in eine Lehre, ein Praktikum, eine Arbeitsstelle
oder eine weiterführende Schule (Anschlussquote).
Die Anschlussquote zeigt: Wer das Berufspraktikum der Jobfactory
durchläuft, verbessert seine Chancen auf einen erfolgreichen beruflichen
Weg deutlich.
Jugendliche mit Schweizer Nationalität bildeten mit 62 % die
grösste Gruppe. Ausländische Praktikanten machten 38 %
aus, wobei gegen 23 verschiedene Nationalitäten vertreten
waren. Damit leistet Jobfactory einen beachtlichen Beitrag zur
Integration.
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