Jahresbericht Jobfactory 2019

DIGITALE REVOLUTION
IN DER JOBFACTORY:
BERUFSINTEGRATION 4.0
Die Digitalisierung und der Wandel in der Gesellschaft ist im
vollen Gange und die aktuelle Corona-Pandemie stellt sich für
viele Unternehmen als zusätzlicher Beschleuniger für diese Entwicklung
heraus. Während Homeoffice vor Kurzem in vielen
Betrieben noch ein Tabu-Thema war, gehört es plötzlich zum
Standard. Auf organisatorischer Ebene werden neue Methoden
der Zusammenarbeit eingeführt. Wöchentlich veränderte Auflagen
des Bundes zwingen Firmen, ihre Geschäftsmodelle zu
überdenken und neue kreative Ideen in Bezug auf ihre Produkte
und Dienstleistungen zu entwickeln. Diese ausserordentliche
Situation zeigt uns eindrücklich, wie sich die Arbeitswelt rasant
verändert. Doch diese Entwicklung ist nicht neu und gab es
bereits vor Corona. Die Jobfactory hat dies schon länger erkannt
und antwortet mit dem Projekt «Berufsintegration 4.0» auf
die sich verändernde Gesellschaft und die existierenden sozialen
Problemen.
WENN FRISCHER WIND WEHT,
SCHLIESSEN EINIGE DIE
FENSTER – ANDERE SETZEN
DIE SEGEL.
(Markus Wind)
Wir lösen soziale Herausforderungen mit der Kraft
des Marktes
Seit der Gründung löst die Jobfactory soziale Herausforderungen
mit der Kraft des Marktes. Wir produzieren mit jungen
Menschen hervorragende Produkte und erbringen wertvolle
Dienst leistungen. Dadurch bieten wir ihnen Übergänge von
der Schule in die Berufswelt. Damit wir dies auch im Zuge der
veränderten Gesellschaft und Arbeitswelt mit unseren beiden
Körperschaften, der Stiftung Job Training und der Job Factory
Basel AG, weiterhin erfolgreich tun können, müssen wir als
Jobfactory auf den Ebenen Mensch, Organisation und Technologie
am Ball bleiben. Diese Veränderungen haben Auswirkungen
auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens.
Damit wir zukünftig unser Hauptziel – die Förderung von Menschen
und deren Vorbereitung auf die Arbeitswelt – weiterverfolgen
können.
Berufsintegration 4.0
Berufsintegration 4.0 – oder wie wir Menschen auf diese Veränderungen
in der Arbeitswelt vorbereiten und stärken
möchten – ist eine Initiative der Stiftung Job Training und wird
von der Job Factory Basel AG in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
ausgeführt. Sie hat zum Ziel, Menschen ohne Arbeit
und Ausbildung für die Arbeitswelt von morgen und diesen
Wandel zu befähigen. Als künftige Arbeitskräfte benötigen sie
fundierte technologische Fähigkeiten und müssen das können,
was Maschinen nicht können: Kreativität, Problemlösefähigkeit
und Sozialkompetenzen. Die Berufsintegration 4.0 ist der praxisorientierte
Ansatz, um Menschen im Zuge eines Praktikums oder
Workshops bei der Jobfactory darauf vorzubereiten.
Technologische Fähigkeiten möchten wir in einem eigens dafür
eingerichteten Labor fördern. Soziale und emotionale Fähigkeiten
möchten wir in allen Modulen fördern.
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