NUTZEN 01/2020 Südbaden

NUTZEN
KOMPETENZEN 4.0
Neue Kompetenzen in der
Druckindustrie erforderlich
In den letzten zehn Jahren hat die Branche eine starke Konzentration
erlebt. Durch die Digitalisierung veränderte Kundenerwartungen
fordern die Unternehmen heraus, ihre Geschäftsmodelle anzupassen.
An die Mitarbeitenden richten sich neue Anforderungen. Wie haben
sich die Unternehmen darauf eingestellt?
Dieser Frage geht das Projekt „Kompetenzen 4.0“
des vdmno und der QUBIC Beratergruppe
nach. Das Ziel ist die Entwicklung neuer
Qualifizierungskonzepte für Beschäftigte und
Führungskräfte. Die folgenden Ergebnisse basieren auf
Antworten aus der bvdm-Fachkräftebefragung 2019.
Der Ergebnisbericht des Projekts ist über den vdmno
beziehbar.
Unterschiedliche Strategien
Viele größere Unternehmen haben schon mit konkreten
Maßnahmen auf den digitalen Wandel reagiert. Von
den Kleinstbetrieben hat dagegen fast die Hälfte noch
nicht gehandelt. Erstaunlicherweise haben die Druckereien
dabei sehr unterschiedliche Wege eingeschlagen:
Typisch sind vier Geschäftsmodelle zwischen den
Hauptentwicklungslinien Spezialisierung als Nischenanbieter
oder Generalisierung als Full-Service-Anbieter
und Bedienung kleinerer oder größerer Märkte.
Die Häufigkeitsverteilung zeigt: Die Modelle existieren
gleichberechtigt nebeneinander. Für Typ 1 stehen
zum Beispiel Verpackungs- oder Siebdrucker, für Typ 2
große Druckereien mit Angeboten wie Direct Mail,
welche die digitalen Lösungen erst ermöglichen. Typ 4
steht für die „klassische“ Druckerei, die etwa auf den
Akzidenzdruck setzt, und Typ 3 hat sich schon weiter in
Richtung Kundenbedürfnisse entwickelt, zum Beispiel
mit Systempartnerschaften.
16 // 01/2020
Mitarbeitende von Druckunter
nehmen arbeiten heute
anders als noch vor wenigen
Jahren. Viele Prozesse sind
inzwischen digital und automatisiert,
die Maschinen sind
miteinander vernetzt.