SPIELZEIT 20/21 • Theater Krefeld und Mönchengladbach

MAGAZIN
weil es „immer schon so war“. Man kann Neues ausprobieren
und auf individuelle Bedürfnisse der Mitglieder reagieren. Die
Altersspanne reicht von 19 bis 29 Jahren, die Prägung durch
die verschiedenen Herkunftsländer und Disziplinen ist ein
unendlich reichhaltiger Schatz an Austausch- und gegenseitigen
Inspirationsmöglichkeiten. Wie ist eigentlich die Situation
im Orchestergraben? Wie sehen die Probenzeiten bei den
anderen Sparten aus? Aha, ihr probt morgens und abends; wir
proben tagsüber und haben abends frei – außer wenn Vorstellung
ist, natürlich. Gegenseitige Besuche bei Premieren oder
Vorstellungen folgten. „Ich habe Dich auf der Bühne gesehen,
das war klasse!“ Was der Proben- und Vorstellungsbetrieb oft
verhindert, ermöglicht die obligatorische Whatsapp-Gruppe –
Toitoitoi-Wünsche, Verabredungen oder gegenseitige Terminerinnerungen.
Das Junge Theater nutzt natürlich junge
Kommunikationsformen.
Bei Redaktionsschluss dieses Spielzeitheftes sind fünf Monate
des auf drei Jahre angelegten Förderprogramms bereits vergangen.
Die ersten Probenphasen, Konzerte, Premieren, sind
mit viel Herzklopfen und Engagement überstanden, die ersten
Erfahrungen gemacht. Neben der Mitwirkung in Produktionen
des Spielplans wird den Mitgliedern mithilfe der Fördermittel
die Chance gegeben, sich weiterzubilden: spartenbezogene
Meisterkurse für das Opernstudio und die beiden Tänzerinnen,
Einzelunterricht (Sprecherziehung, Deutschunterricht, Gesangsunterricht,
Instrumentalunterricht …), u.v.m. Spielt sich
der Großteil der Arbeitszeit spartenbezogen getrennt ab, gibt
es für die 12 vom Jungen Theater auch Gelegenheiten, sich
auch innerhalb ihres jugendlichen Kunstbiotops zu begegnen –
auch wenn die Entfernung der beiden Theater und die Probenund
Vorstellungstermine solche Treffen erschweren. Ob zum
gemeinsamen Körpertraining, zu Workshops (Theaterrecht,
Disposition, Gesellschaftstanz, Mentales Training, Rhythmus-
Improvisation, Bewerbungsunterlagen erstellen, Yoga …) oder
einfach zur gemeinsamen Weihnachtsfeier – Ziel ist immer
wieder, die Kontakte zwischen den jungen Künstlern zu fördern,
das Verständnis für die spezifischen Bedingungen in der
anderen Sparte heranreifen zu lassen. Eine Spur zu legen für
ein zukünftiges Miteinander, gegenseitige Rücksichtnahme
innerhalb des komplexen Systems Mehrspartentheater, das die
jungen Künstler auf ihrem beruflichen Weg begleiten wird.
Das Projekt NEUE WEGE soll aber nicht nur innerhalb des
Theaters Früchte tragen, sondern auch nach außen wirken, ins
Publikum und in die Städte hinein. Mit der Einbindung junger
Künstler in einen professionellen Theaterbetrieb am Beginn
ihrer Karriere kann auch die „Außenwelt“ dafür sensibilisiert
werden, dass die Entscheidung für einen Künstlerberuf in der
Praxis nicht immer einfach ist. Neben einem üppigen Einkommen
müssen Theaterleute auch auf typische Arbeitszeiten und
diverse Sicherheiten verzichten. Durch den direkten Kontakt
zum Publikum, durch Extraveranstaltungen, Interviews oder
über die Möglichkeit der Informationsverbreitung mittels social
media (z. B. der Blog des Jungen Theaters: https://dasjungetheater.wordpress.com/)
können Theaterinteressierte an der
Entwicklung der jungen Künstler teilhaben, sich darüber hinaus
bei Besuchen im Theater von deren vielseitigem Einsatz im
Spielplan ein Bild machen und verfolgen, wohin die NEUEN
WEGE die Künstlerinnen und Künstler des Abenteuers „Das
Junge Theater“ führen. //
Ulrike Aistleitner
Das Junge Theater Krefeld und Mönchengladbach wird gefördert
im Rahmen von NEUE WEGE durch das NRW KULTURsekretariat
in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Kultur
und Wissenschaft des Landes NRW.
10