Meisterbrief 07_16

Nachrichten aus der Region
Fachkräftesicherung über Flüchtlinge
Die Innung des KFZ-Gewerbes Fulda ist mit 130 angeschlossenen
Betrieben die größte Innung des Landkreises. Im Mittelpunkt
der diesjährigen Jahreshauptversammlung standen vor allem
die Fachkräftesicherung für die Zukunft sowie der erfolgreiche
digitalisierte Unternehmensauftritt des Automobilhandels.
Gemeinsam mit Obermeister Thorsten Krämer diskutierten die
Innungsbetriebe sowie Vertreter der Ausbildungseinrichtungen,
Ferdinand-Braun Schule und BBZ Mitte über das Potenzial von Geflüchteten
im Handwerk. Obermeister Krämer wies darauf hin, dass
die Innung bei Themen wie Unternehmensführung, Ausbildungsfragen,
Fort- und Weiterbildung sowie der Nachwuchsförderung
hilfreich zur Seite stehe.
Er selbst geht mit gutem Beispiel voran. Er beschäftigt in seinem
Betrieb zurzeit 2 junge Männer aus Afghanistan und Eritrea. Laut
Kramer wird der junge Eritreer im Sommer voraussichtlich seinen
Hauptschulabschluss bekommen und seine Lehre als KFZ-Mechatroniker
im Unternehmen beginnen. „Er ist freundlich, aufmerksam
und erscheint pünktlich zur Arbeit“ so Krämer. Stefan Heger von
der Automarkt Heger GmbH in Dipperz berichtet von ähnlichen
Erfahrungen. Auch er beschäftigt einen jungen Flüchtling, der
sehr engagiert und dem Betrieb verbunden sei. Er komme sogar in
seiner Freizeit noch in den Betrieb.
Um die Betriebe in diesem Thema besser unterstützen zu können,
beschäftigt die Kreishandwerkerschaft Fulda seit August
2016 die „Willkommenslotsin“ Claudia König. Sie berät kleine und
mittlere Unternehmen und unterstützt diese, wenn Bedarf an
Auszubildenden und Fachkräften besteht. Sie kümmert sich um
die Vermittlung von Praktika, Ausbildung oder Beschäftigung von
Flüchtlingen. König behält hierbei rechtliche Fragen im Blick und
trifft eine Vorauswahl, bevor Betrieb und Flüchtling zusammentreffen.
Zunächst geht es jedoch erst einmal um Integration, da die
geflüchteten Menschen aus völlig unterschiedlichen Kulturkreisen
kommen. Meist ist erst eine Vorbereitungszeit notwendig für eine
anschließende Ausbildung im Betrieb. Diese Zeit kann mit staatlichen
Fördermitteln begleitet werden.
Dietmar Weidenbörner, Geschäftsführer der Kreishandwerkerschaft
Fulda, unterstrich, dass Integration am besten direkt in
der Arbeitswelt stattfinden sollte und wies auf das Potenzial der
geflüchteten jungen Leute für das Handwerk hin.
Das Thema Zukunftsorientierung griff auch Gastredner Dr. Jörg
von Steinaecker, promovierter Wirtschaftsingenieur und Unternehmensberater,
auf. Er zeigte auf, dass die allgemeine Digitalisierung
ein lang anhaltender Trend sei, auf den sich auch die Automobilbranche
einstellen müsse: „ Unsere Kunden sind permanent digital
online und wir müssen entsprechend darauf reagieren.“
Im weiteren Verlauf des Abends wurden folgende Innungsmitglieder
gesondert geehrt:
Klaus Frank (TÜV Hessen) für sein ehrenamtliches Engagement in
der Schiedsstelle, Herrmann Block für sein 25-jähriges Betriebsjubiläum,
Thorsten Krämer und Matthias Weber erhielten den
silbernen Meisterbrief für ihr 25-jähriges Meisterjubiläum und
Hans-Günther Scholz und Jürgen Zimmermann freuten sich über
den goldenen Meisterbrief zum 50-jährigen Meisterjubiläum.
Gerüstbau-Spezialist WEMO-tec: Neuer Standort in Frankfurt/Main
Am 1. Dezember hat der Eichenzeller Gerüstbau- und Arbeitsbühnenspezialist
WEMO-tec das Unternehmen Beidel-Gottschling
GmbH in Frankfurt übernommen, um so einen neuen Standort im
Rhein-Main-Gebiet zu schaffen. „Wir haben bereits eine ganze Zeit
lang nach einem passenden Gerüstbauunternehmen in Frankfurt
gesucht. Die Rhein-Main-Region gehört schon seit vielen Jahren zu
unseren Kerngebieten“, sagt WEMO-tec-Geschäftsführer Joachim
Nießner. „Auch für die Zukunft sehen wir dort ein beständiges
Marktpotenzial, auf das wir in unserer Größenordnung nicht verzichten
können“.
Mit dem neuen Standort will WEMO-tec einen Stützpunkt etablieren,
der vor allem die in Griesheim und dem benachbarten
Industriepark Höchst ansässigen Industriebetriebe mit spezialisierten
Leistungen im Bereich Gerüstbau versorgt. Das Portfolio
reicht von Arbeits- und Schutzgerüsten über Transportbühnen und
Überdachungen bis hin zu Schallschutzwänden und Bauzäunen.
„WEMO-tec unterhält seit vielen Jahren erfolgreiche Geschäftsbeziehungen
zu Unternehmen im industriellen Bereich. Wir wissen
genau, welche Lösungen dort gebraucht werden, und stehen
unseren Kunden als erfahrener Spezialist zur Seite“, so Nießner.
Außerdem soll in Griesheim eine Anlaufstelle für Gerüstbauer aus
der Rhein-Main-Region entstehen, die von dort aus die zahlreichen
Baustellen in der Region ansteuern.
Über WEMO-tec
Die WEMO-tec GmbH, mit Sitz in Eichenzell bei Fulda, ist seit 1989
am Markt. Mit über 170 Mitarbeitern erbringt WEMO-tec verschiedenste
Leistungen in den Geschäftsfeldern Gerüstbau, Arbeitsbühnen
und Brückenzugangstechnik – nicht nur in Deutschland, sondern
in ganz Europa: Das Unternehmen unterhält Niederlassungen
in Großbritannien, Spanien, Portugal und den Niederlanden.
WEMO-tec ist Teil der WERNER-Gruppe aus Kalbach bei Fulda, die
sieben Gesellschaften sowie beinahe alle Gewerke der Baubranche
umfasst und insgesamt über 1.300 Mitarbeiter beschäftigt.
www.wemo-tec.de.
Joachim Nießner (l.) mit Ehepaar Gottschling
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