Meisterbrief 07_16

Demografie
10 Fakten zur demografischen Entwicklung in Deutschland
(Quelle: INSM – Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft)
Das Wort „demografische Entwicklung“ gehört bei uns zu einem
der meiststrapazierten Worte. Häufig wird im gleichen Zusammenhang
auch der Begriff Fachkräftemangel strapaziert. Demografie
und Fachkräftemangel werden allerdings in ihrer Bedeutung für
das eigene Unternehmen überbewertet. Der Umgang mit Mangel
(Zeit, Geld, Rohstoffe, Kunden, Personal) gehört zu den Kernaufgaben
unternehmerischer Tätigkeit und gehört damit zur Normalität
wirtschaftlichen Handelns im Unternehmen.
Die Prognosen zur Demografie in Deutschland sind widersprüchlicher
wie sie kaum sein könnten. Einigkeit herrscht lediglich darin,
dass die Gesellschaft immer älter wird und dass immer weniger
Erwerbstätige in Zukunft für immer mehr Rentner werden aufkommen
müssen. Die Zusammenstellung der nachfolgenden 10 Fakten
ist der Versuch einer Versachlichung der Diskussion um die Demografie
und den angeblichen Fachkräftemangel.
Fakt 1
Deutschland wächst wieder
Einwohnerzahlen in Millionen
2011 2015 2020 2025 2030 2035
80,3 82,2 83,8 83,9 83,6 83,1
Quelle: Institut der deutschen Wirtschaft (IW) Köln
Der Grund für das Bevölkerungswachstum ist die Zuwanderung.
Fakt 2
Die Lebenserwartung steigt weiter
Durchschnittliche Lebenserwartung bei der Geburt in Jahren:
Jahr 1871 1932 1986 2010 2060
männlich 35,6 59,9 71,7 77,7 84,8
weiblich 38,5 62,8 78,0 82,8 88,8
Der starke Anstieg seit Ende des 19. Jahrhunderts liegt vor allem an
den Fortschritten in der medizinischen Versorgung, Hygiene, Ernährung
und Wohnsituation sowie den besseren Arbeitsbedingungen
und dem gestiegenen materiellen Wohlstand.
Quelle: Statistisches Bundesamt
Fakt 4
Erwerbsfähige müssen für immer mehr Rentner aufkommen
1995 2015 2035
Erwerbsfähige 51,5 49,8 45,2
Rentner 12,7 17,3 23,8
(in Millionen)
2035 kommen also auf einen Rentner nur noch knapp zwei
Erwerbstätige, aktuell sind es noch rund 3 und 1995 waren es
noch mehr als 4.
Quelle: Statistisches Bundesamt
Fakt 5
Die Rentenbezugsdauer erhöht sich
Durchschnittlich Rentenbezugsdauer in Deutschland in Jahren:
1960 1970 1980 1990 2000 2010 2014
9,9 11,1 12,1 15,4 16,3 18,5 19,3
Die Lebenserwartung ist in Deutschland in den vergangenen
Jahrzehnten schneller gestiegen als das tatsächliche
Renteneintrittsalter. Letzteres hat sich kaum
verändert. 2014 lag es mit 61,9 Jahren in etwa auf
dem Niveau von 1965 (61,1 Jahre).
Quelle: Deutsche Rentenversicherung
Fakt 6
In den Sozialversicherungen drohen große Lücken
Die steigende Zahl der Rentner bei abnehmender Anzahl
Erwerbstätiger gefährdet die Finanzierung der öffentlichen
Sozialversicherungen. So hat die Prognos AG für das Jahr 2040
ein Defizit der öffentlichen Sozialversicherungen von insgesamt
144 Mrd. Euro vorausberechnet, sollten Versicherungsbeiträge
und steuerliche Bedingungen auf dem heutigen Niveau
bleiben.
Finanzierungsdefizite in 2040:
Rentenversicherung:
Gesetzliche Krankenversicherung:
Pflegeversicherung:
Es fehlen 83 Mrd. Euro
Es fehlen 36 Mrd. Euro
Es fehlen 13 Mrd. Euro
Fakt 3
Die Gesellschaft wird immer älter – Schon 2035 ist ein Viertel 67
und älter
Nicht einmal die Zuwanderung kann die Alterung der Gesellschaft
verhindern. Im Jahr 1970 war jeder neunte Einwohner Deutschlands
67 Jahre oder älter, heute ist es jeder fünfte und 2035 wird es nach
Berechnung des IW Köln jeder vierte sein. Allerdings gibt es große
regionale Unterschiede. Besonders groß ist der Anteil älterer Menschen
in strukturschwachen und ländlichen Räumen. Einen geringeren
Anteil älterer Einwohner haben Großstädte und wirtschaftlich
starke Räume.
Fakt 7
Der Fachkräfteengpass nimmt zu
Nach Berechnungen des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln
werden bis 2035 knapp 4 Millionen Arbeitskräfte fehlen, davon über
2,7 Millionen mit Berufsabschluss und 1,1 Millionen Akademiker.
Besonders akut ist der Mangel jetzt schon bei den MINT-Fachkräften
(MINT = Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik)
MINT-Fachkräfte 2016 2020 2025
Ausscheiden 245.000 269.000 292.000
Neuangebot 167.000 169.000 157.000
Fachkräftelücke 78.000 100.000 135.000
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