Meisterbrief 3_17
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Ausbildung<br />
Zwei Abschlüsse in viereinhalb Jahren<br />
Innovative Ausbildungsmöglichkeiten bei R+S<br />
Fulda. Ab September 20<strong>17</strong><br />
erweitert die R+S-Gruppe ihr<br />
Angebot für Berufseinsteiger:<br />
Neben der dualen Ausbildung<br />
in handwerklichen und kaufmännischen<br />
Berufen werden<br />
nun auch zwei duale Studiengänge<br />
rund um Elektro- und<br />
Informationstechnik sowie<br />
Gebäude- und Energietechnik<br />
mit integrierter Facharbeiterausbildung<br />
angeboten.<br />
„Damit starten wir innovative<br />
Programme, mit denen wir<br />
jungen Menschen ermöglichen,<br />
ihre berufliche Laufbahn<br />
von Beginn an bestmöglich zu<br />
gestalten“, erläutert R+S-Personalvorstand<br />
Susanne<br />
Röhner. Die neuen Karriereprogramme<br />
BISS – Berufsausbildungsintegrierendes<br />
Studium Schmalkalden – und<br />
das Duale Studium nach dem<br />
Erfurter Modell führen die<br />
Teilnehmer in nur viereinhalb<br />
Jahren zu zwei vollwertigen<br />
Abschlüssen.<br />
Bei BISS konzentrieren<br />
sich die Inhalte auf<br />
den Bereich Elektronik<br />
mit entsprechendem<br />
Facharbeiterabschluss<br />
als Elektroniker in der<br />
Fachrichtung Energieund<br />
Gebäudetechnik<br />
(HWK) und dem<br />
Bachelor of Sciences<br />
Elektro- und Informationstechnik.<br />
Das<br />
Erfurter Modell widmet<br />
sich dagegen dem<br />
Schwerpunkt Anlagenmechanik<br />
mit den<br />
Abschlüssen Bachelor<br />
of Engineering (B.<br />
Eng.) und Anlagenmechaniker<br />
für Sanitär-,<br />
Heizungs- und Klimatechnik<br />
(HWK).<br />
Individuelle Entwicklung<br />
der eigenen<br />
Stärken<br />
Neben Vorlesungen<br />
an der Hochschu-<br />
le Schmalkalden oder der<br />
Fachhochschule Erfurt sowie<br />
Berufsschulunterricht erhalten<br />
die Studenten in der vorlesungsfreien<br />
Zeit intensive<br />
Einblicke in die Arbeitswelt<br />
der R+S-Gruppe. „Mit diesem<br />
Angebot möchten wir<br />
Nachwuchskräfte gezielt zu<br />
Fachkräften ausbilden und<br />
langfristig an unser Unternehmen<br />
binden“, sagt Christopher<br />
Krause, R+S-Personalreferent.<br />
„Die Studierenden werden<br />
daher von Beginn an intensiv<br />
in die Projektarbeit eingebunden,<br />
erhalten durch Mentoren<br />
eine individuelle Begleitung<br />
und haben stets die Aussicht<br />
auf eine Übernahme nach<br />
erfolgreichem Abschluss.“ Vergütet<br />
werden die Teilnehmer<br />
sowohl während der Zeit an<br />
der Hochschule als auch während<br />
der Praxisphasen. Beide<br />
Programme werden ab sofort<br />
an den R+S-Standorten Fulda,<br />
Hanau, Erfurt und Kleinheubach<br />
umgesetzt.<br />
Rudolf Schad<br />
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Interessierte mit erfolgreichem<br />
Abschluss der Fachholschulreife<br />
oder Abitur können sich<br />
ab sofort über die neuen<br />
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ist Christopher Krause. E-Mail:<br />
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