Orientation & Identity

Informationsträger, sondern haben raumbildende Funktion. Ich weiß, wenn ich mich z. B.
in Richtung Ambulanz bewege, dass ich dort an einer großen, gelben Wand vorbeigehe
und mich langsam in den gelben Bereich bewege. Gelb steht in allen Landeskliniken für
Ambulanzen. Das führt zur intuitiven Navigation über die farbigen Bereiche, gleichzeitig
wertet es die Räume auf. Die fliederfarbigen, graublauen oder schmutziggrünen Böden
oder Wandfarben der 1970er Jahre, die den kranken Patienten nur noch kranker machen,
verschwinden. Wir haben sie durch belebende oder beruhigende Farben, die auch ein
anderes Bewusstsein von einem Krankenhaus schaffen, ersetzt. Es ist kein kranker Ort
mehr, sondern er wird positiv aufgeladen. Der Begriff „Krankenhaus“ wurde nicht zufällig
durch „Klinikum“ ersetzt.
// Wolfgang Lengauer Außerdem versuchen wir auch, die Einrichtung eines Raumes in Bezug
auf die Materialien ruhig zu halten. Wir haben nur helles Ahornholz, Aluminium und Glas
für das Mobiliar. Damit bleibt Raum, farbliche Akzente oder Leitsystemakzente zu setzen.
Wie funktioniert das Farbkonzept für die Orientierung?
// Erwin K. Bauer Eine Ebene ist das Farbkonzept nach Häusern für so große Kliniken wie
St. Pölten. Zunächst muss ich das Haupthaus finden, das „Haus A“. Es trägt die stärkste
Farbe, als Signalfarbe Rot. Alle anderen Häuser sind dann in weiteren gut unterscheidbaren
Farben gekennzeichnet. Die Hausfarbe des jeweiligen Gebäudes gilt auch für die
Bettenstationen in den Häusern, die den Großteil einnehmen. Damit kann ich einfach
sagen: Ich bin im „Roten Haus“, im „Blauen Haus“ etc. So kann die Bezeichnung auch in
der Alltagssprache verwendet werden. Viele Orientierungssysteme leiden darunter, dass
sich die Benutzer eigene Begriffe ausdenken, weil das System nichts Nachvollziehbares
anymore, it is charged with positive energy. It isn’t a coincidence that the term “Krankenhaus”
was changed to “Klinikum.”
// Wolfgang Lengauer We also try to keep a room calm with our choice of materials. We only
use light maple wood, aluminum, and glass for the furnishings. This gives us space to set
a tone with colors or way finding features.
How does the orientation color concept work?
// Erwin K. Bauer One level is the color concept divided by buildings for large clinics like the
one in. First I have to find the main building, “Building A.” It is given the strongest color,
red is used as a signal.
All the other buildings are then given other easily recognizable colors. The building color
is also used in the wards, which take up the larger part of the interiors. So I can say I’m in
the “red building” or in the “blue building,” etc. This makes it possible to use the designations
every day. Many orientation systems suffer from the fact that users think up their
own terms because the system doesn’t offer anything that is easily verifiable or simple.
It is very important to imagine how things work in colloquial terms. If the doorman can
explain things in simple terms, then it was properly conceived.
The second level is additional coding by function: Yellow is the color for the most important
outpatient centers, calm turquoise is used for intensive care and operation room areas.
Gray gives service areas a restrained appearance. I can always find the outpatient center
in any Lower Austrian clinic if I cut my finger because I recognize the yellow color. This
consistency gives me the certainty that I will receive the same high standard of medical
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