50. Jahre Frohsinn / Jubiläums-Heimzeitung
Das Zentrum für aktives Alter Frohsinn AG betreibt seit 1969 ein inhabergeführtes Alters- und Pflegeheim in Oberarth im Kanton Schwyz. Wir bieten ein familiäres Zuhause für 67 Bewohnerinnen und Bewohner und beschäftigen 65 Mitarbeitende davon 6 Lernende.
Das Zentrum für aktives Alter Frohsinn AG betreibt seit 1969 ein inhabergeführtes Alters- und Pflegeheim in Oberarth im Kanton Schwyz. Wir bieten ein familiäres Zuhause für 67 Bewohnerinnen und Bewohner und beschäftigen 65 Mitarbeitende davon 6 Lernende.
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VISION & STRATEGIE
EINE NEUE ÄRA
IMPRESSIONEN
JUBILÄUMSFEST
UNSER ANGEBOT
FÜR JEDERMANN
WIR SAGEN
DANKESCHÖN
JUBILÄUMS-HEIMZEITUNG
50 JAHRE ZENTRUM FÜR AKTIVES ALTER
FROHSINN AG, OBERARTH
HERAUSFORDERUNG ALTER
Seit 50 Jahren stellt sich das Zentrum für aktives Alter Frohsinn mit seinen 60 Mitarbeitenden
der Herausforderung Alter. Dafür bedanke ich mich herzlich!
Die Bedürfnisse der älteren Bevölkerung im Kanton Schwyz haben sich in dieser Zeit verändert.
Alters- und Pflegeheime müssen darauf reagieren. Mit zeitgemässen Angeboten
wie Übergangspflege, Tages- und Nachtstrukturen oder Ferienaufenthalte trägt der Frohsinn
aktiv zum Wohle der älteren Bevölkerung bei.
Ich wünsche den Mitarbeitenden weiterhin viel Motivation für ihre wertvolle Arbeit zu
Gunsten der älteren Bevölkerung und den Bewohnerinnen und Bewohnern ein schönes
Zuhause.
Petra Steimen-Rickenbacher
Landesstatthalter
VISION UND STRATEGIE
HERAUSFORDERUNGEN UND ENTWICKLUNG
Die Erfolgsgeschichte des Zentrums für aktives
Alter Frohsinn AG, eines der ersten privaten Alters-
und Pflegeheime des Kantons Schwyz, begann
im Jahre 1969. Der Frohsinn wurde als Alterspension
mit 60 Betten gegründet und erhielt
sogleich die Betriebsbewilligung. Nach mehreren
Um- und Anbauten und heute 67 Betten erstrahlt
der Frohsinn seit 2018 in neuem Glanz. Gleichzeitig
wurde durch den Inhaberwechsel eine neue
Ära eingeleitet. Der Frohsinn ist heute eine wichtige
Institution der Gemeinde Arth. Getreu dem
Motto individuell und familiär, steht der Frohsinn
allen offen und das langjährige Team ist zu einer
Frohsinn-Familie zusammengewachsen.
Die demografische Entwicklung und das Bevölkerungswachstum
stellen uns in den nächsten
Jahren vor neue Herausforderungen. Wir haben
Vorarbeit geleistet. Nachhaltig geplante und getätigte
Investitionen in die Infrastruktur und ein
flexibles Leistungsangebot sind Teil davon. Wir
stellen die Bedürfnisse des Menschen in den Mittelpunkt
und sind so einzigartig. Bewohnerinnen
und Bewohner wünschen eine individuelle Betreuung.
Gemeinsam finden wir Lösungen für
einen selbstbestimmten und frohen Alltag.
DIGITALISIERUNG UND STEIGENDE KOSTEN
Der Frohsinn vor knapp 50 Jahren
E-Health und elektronisches Patientendossier
gewinnen an Bedeutung. Wir verfolgen diese
Trends. Unser Personal ist kompetent und dank
regelmässigen Schulungen sind wir einen Schritt
voraus. Gemäss Ökonomen werden auch in Zukunft
die Kosten des Gesundheitswesens jährlich
überproportional steigen. Der Frohsinn hat
seit Jahren beständige, transparente und im Vergleich
zu anderen Heimen unterdurchschnittliche
Kosten. Dies bei einer attestierten Qualität und
einem umfangreichen Dienstleistungsangebot.
Wir versuchen durch Kosteneffizienz und schlanke
Betriebsabläufe die Kosten im Griff zu haben
und damit auch unsere Sozialpartner (Gemeinde
und Kanton) zu entlasten.
FACHKRÄFTE UND LEBENSQUALITÄT
Ein grosses Dankeschön an unsere Mitarbeitenden.
Der Frohsinn heute - 2019
Wir haben grosse Hochachtung vor der Leistung,
die sie täglich vollbringen. Mit viel Engagement
und Herz sorgen sie für Lebensqualität und Zufriedenheit
unserer BewohnerInnen. Pflegeberufe
sind der wichtigste Job der Schweiz (Zitat der
Imagekampagne von Curaviva Schweiz).
Viel Spass beim Lesen der Jubiläums-Heimzeitung
Riza Halili
Inhaber / PDL
Stefan Imhof
Institutionsleiter
IMPRESSIONEN 50-JAHRE-JUBILÄUMSFEST FÜR
BEWOHNER/INNEN UND ANGEHÖRIGE
Trachtenchor Arth-Goldau unter der Leitung von Chorleiterin Irène Koch-Kamer
Musikgesellschaft Arth (MGA) unter der Leitung von
Präsidentin Rita Büeler
UNSER ANGEBOT
PHILOSOPHIE
KURZ- UND LANGZEITPFLEGE
Wenn das selbständige Leben in den eigenen vier
Wänden nicht mehr möglich ist, finden sie bei
uns ein zweites Zuhause. Wir bieten kompetente
Pflege und achtsame Betreuung in einem geborgenen
und sicheren Umfeld.
Gemeinsam mit den BewohnerInnen und Angehörigen
definieren wir die individuelle Betreuung
und Pflege. Die gesundheitliche Situation
wird geprüft, die pflegerischen Massnahmen getroffen
und den persönlichen Bedürfnissen und
Wünschen angepasst.
SENIOREN DER GEMEINDE ARTH
Der Frohsinn bietet ein vielfältiges Angebot für
die Seniorinnen und Senioren der Gemeinde Arth
und für die Bewohnerinnen und Bewohner des
Türlihofs an.
Essen Sie eine saisonale und frische Mahlzeit bei
uns oder lassen Sie sich Ihre Mahlzeit nach Hause
liefern (exklusiv Türlihof). Brauchen Sie Unterstützung
bei einem Notfall (exklusiv Türlihof) oder
Unterstützung bei der Wäsche? Möchten Sie aktiv
an unseren vielseitigen Veranstaltungen und
Programmen teilnehmen? Nehmen Sie mit uns
Kontakt auf. Wir stellen Ihnen gerne ein persönliches
Angebot nach Ihren Wünschen zusammen.
FERIENAUFENTHALT
Pflegende Angehörige brauchen Zeit um neue
Kräfte für Ihre Betreuungsaufgaben zu tanken.
Damit sie ihre Lieben in guten Händen wissen,
bieten wir Ferienaufenthalte (nach Verfügbarkeit)
an. Während eines Ferienaufenthalts im Frohsinn
erhalten die betagten Menschen einen Einblick in
unseren Alltag. Dies kann auch das Einleben bei
einem möglichen, späteren Daueraufenthalt erleichtern.
ANGEHÖRIGE
Die Angehörigen unserer BewohnerInnen sind
herzlich willkommen. Wir freuen uns auch bei
besonderen Anlässen, wie z.B. das Weihnachtsessen,
auf einen Besuch. Die Angehörigen sind
wichtige Bezugspersonen für uns und die BewohnerInnen.
Sie werden für Entscheidungen
zur Pflege und Betreuung beigezogen. Wir sind
dankbar für Rückmeldungen, um gute Leistungen
und Qualität aufrechterhalten zu können.
Wir stellen unsere BewohnerInnen in den Mittelpunkt
Wir finden individuelle Lösungen
Innovation und Weiterentwicklung: Wir verfolgen Entwicklungen und bilden uns weiter
Feedback: Wir hören zu und profitieren von Kritik und Rückmeldungen
Demographische Entwicklung: Wir handeln vorausschauend und sind vorbereitet
Individualität und Selbstbestimmung: Wir stellen unsere BewohnerInnen in den
Mittelpunkt, sei es beim Essen, dem Planen des Tagesablaufs oder dem Einbringen von
Vorschlägen. Wir haben ein offenes Ohr und führen regelmässige Bewohner- und
Angehörigenbefragungen durch.
Kostenmanagement: Wir handeln kostenbewusst und setzen ein Zeichen für eine
ausgewogene und nachhaltige Finanzierung.
Extra Dienstleistungen: Wir erledigen Bewohnereinkäufe, tätigen Sondertransporte oder
unterstützen bei administrativen Tätigkeiten z.B. Formulare ausfüllen oder Handy einrichten.
Zusammengefasst ein Rundum-sorglos-Paket für unsere BewohnerInnen.
So kann es vorkommen, dass Sie persönlich vom Inhaber oder Institutionsleiter an Ihren kurzfristigen
Termin chauffiert werden oder die Geschäftsleitung besucht Sie bei einem längeren Spitalaufenthalt
und erkundigt sich nach Ihrem befinden.
FÜR ALLE
Unsere Cafeteria im Frohsinn steht jedermann offen.
Bei schönem Wetter finden Sie Platz in unserem
gemütlichen und ruhigen Garten.
Sie planen einen Anlass? Dann bietet Ihnen unser
Pavillon Platz für bis zu 50 Personen. Er kann mit
oder ohne Catering gemietet werden und steht
Firmen- und Familienanlässen zur Verfügung.
WIR SORGEN FÜR DIE ZUKUNFT
Die demographische Entwicklung zeigt, dass die
Lebenserwartung von Jahr zu Jahr steigt. Ein höheres
Alter kann früher oder später eine grössere
Pflegebedürftigkeit bedeuten. Gut ausgebildetes
Pflegefachpersonal ist für uns von zentraler Bedeutung.
Wir leisten selbst einen namhaften Beitrag
an die Aus- und Weiterbildung um dem Fachkräftemangel
entgegenzuwirken.
Übrigens bilden wir nebst den Pflegeberufen auch
Lernende in anderen Berufen aus.
Für unsere BewohnerInnen sind wir ein Zuhause.
Für unsere Mitarbeitenden, BerufseinsteigerInnen
und Lernende ist das Zentrum für aktives Alter
Frohsinn AG ein attraktiver Arbeitgeber. Mehr über
die Arbeitsbedingungen, die familiäre Atmosphäre
und die sinnstiftende und erfüllende Arbeit finden
Sie unter www.frohsinn-ag.ch/ausbildung.
DIE AKTUELLEN LERNENDEN
Joschka Inderbitzin – Fachmann Gesundheit EFZ
Ronja Tanner – Kauffrau EFZ M-Profil
Christian Iten – Fachmann Betriebsunterhalt EFZ
Arizona Cuni – Assistentin Gesundheit und Soziales EBA
Robin Betschart – Koch EFZ
LEHRSTELLEN IM 2020
WERDE AUCH DU TEIL DES FROHSINN-TEAMS
UND STARTE DEINE BERUFLICHE KARRIERE IN
OBERARTH ALS:
Fachmann/-frau Gesundheit EFZ
Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA
Kaufmann/-frau EFZ
Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ
Fachmann/-frau Hauswirtschaft EFZ
LERNENDER JOSCHKA INDERBITZIN – FAGE
MEIN TAGESABLAUF: (24H – FROHSINN)
Joschka Inderbitzin hat vor zwei Jahren die Lehre als Fachmann Gesundheit im Zentrum für aktives Alter
Frohsinn begonnen. Er arbeitet auf der Wohngruppe 1. Ihm gefällt besonders, dass die Lehre sehr
abwechslungsreich ist und er nie weiss, was auf ihn zukommt.
Wir begleiten Joschka einen Tag bei seiner Arbeit. Sein Tag beginnt um 07.00 Uhr. Nach dem Anziehen
der Arbeitskleider beteiligt sich Joschka bis 09.00 Uhr an der Morgenpflege und übernimmt oder unterstützt
die Bewohner bei der Körperpflege. Anschliessend begleitet er sie zum Frühstück.
9.15 Uhr: Alle Pflegemitarbeitenden treffen sich zum Morgenrapport. Sie tauschen Informationen aus
und organisieren Termine der Bewohner und Veranstaltungstermine. Die Tagesverantwortliche nimmt
die Aufgabenverteilung vor.
Nach dem Rapport gehört das Abwaschen zur morgendlichen Routine. Der Abfall wird weggebracht
und die Zimmer aufgeräumt. Diese Arbeit ist wichtig, um den Bewohnern eine angenehme, saubere
und unfallfreie Umgebung zu schaffen.
Während des ganzen Tages werden die getätigten Arbeiten regelmässig in der elektronischen
Pflegedokumentation, am Computer oder am Tablet eingetragen.
10.00 Uhr: Joschka holt den Wäschewagen in der Wäscherei und ist dafür zuständig, die frisch gewaschene
Wäsche in den jeweiligen Zimmern zu verteilen.
Bis zum Mittagessen schaut er zu den Bewohnern und stellt sicher, dass sie genug zu trinken haben. Er
ist auch dafür zuständig die Bewohner zu fördern und aktivieren. Dies kann ein Gehtraining sein oder
auch ein Jass und ist sehr individuell.
Mittagessen: Etwa um 11.10 Uhr bringt die Küche das Mittagessen auf die Abteilungen. Joschka
assistiert den Bewohnern beim Essen.
Medikamente verteilen: Joschka verteilt die Medikamente und misst evtl. noch den Blutzucker oder
macht eine Insulinspritze. Letzteres geschieht nur unter Aufsicht einer ausgebildeten Pflegefachperson.
Um 12.30 Uhr bis 15.00 Uhr geht Joschka in die Mittagspause und hat so Zeit, um sich vom doch
anstrengenden Vormittag zu erholen.
16.00 Uhr: Es ist ruhig auf der Wohngruppe. Joschka schaut zu den Bewohnern und verteilt das Pflegematerial.
Beim Abendessen um 17.30 Uhr hat er wieder die Aufgabe, den Bewohnern beim Essen zu helfen oder
zu assistieren.
Nach dem Abendessen begleitet er die Bewohner in ihre Zimmer und hilft ihnen, sich bettfertig zu machen.
Danach verabschiedet er sich bei ihnen und den Teamkollegen und hat um 18.30 Uhr Schichtende. Danach
hat er noch Zeit für seine Hobbys oder seine Schulaufgaben.
«Danke Joschka, dass wir dich einen Tag lang begleiten durften und
so unseren Lesern einen Einblick in den Pflegeberuf ermöglichen
konnten. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei der
Ausbildung im Frohsinn.»
DANKESCHÖN
Wir nehmen das 50-Jahr-Jubiläum des Zentrums
für aktives Alter Frohsinn AG auch zum Anlass ein
herzliches Dankeschön auszusprechen.
SPONSOREN JUBILÄUMSLOTTO
Danke für die Gaben und Geldspenden für das
grosse Lotto. Die Bewohnerinnen und Bewohner
wie auch Angehörige und Gäste werden es in
bester Erinnerung behalten:
Pistor AG, Rothenburg
Regli & Föhn GmbH, Goldau
ebs Erdgas + Biogas AG, Schwyz
OBT AG, Schwyz
Elektro Ottinger AG, Arth
Anton Ulrich GmbH, Arth
Axept Business Software AG, Urtenen-Schönbühl
Abag Baugerüste AG, Küssnacht
Chilestägli GmbH, Arth
Lekkerland (Schweiz) AG, Brunegg
B. Braun Medical AG, Sempach
Schulthess Maschinen AG, Wolfhausen
Niederhauser Heizung u. Sanitär AG, Brunnen
Bote der Urschweiz AG, Schwyz
amh medical design GmbH, Weesen
Cosanum AG, Schlieren
UCC Coffee Switzerland AG, Zollikofen
Romer’s Hausbäckerei AG, Benken
Schenk Konfitüren+Sirup GmbH, Root
Flexopac AG, Zürich
Orbitron Medical GmbH, Rebstein
Haco AG, Gümligen
Crowning’s AG, Appenzell
Ecolab (Schweiz) GmbH, Reinach
E. Weber & Cie AG, Zürich
Hunkeler Gastro AG, Luzern
MITARBEITENDE
Ein grosses Dankeschön an unsere Mitarbeitenden.
Sie sind das wichtigste Kapital des Frohsinns.
Sie sorgen tagtäglich für eine liebevolle und professionelle
Betreuung unserer BewohnerInnen.
Sie gehen auf deren Wünsche ein und tragen im
Rundumbetrieb zum Wohlergehen bei.
ZUSAMMENARBEIT MIT ANDEREN
ORGANISATIONEN
Die Vernetzung im Gesundheitswesen ist heute
in mancher Hinsicht das A und O. Grundsätze
wie «ambulant vor stationär» liegen denn auch
ganz im Interesse des Frohsinns. Es ist heute zugleich
richtig wie auch möglich, dank zahlreicher
unterstützender Dienste, viel länger in den eigenen
vier Wänden zu leben als noch vor wenigen
Jahren. Die Übergänge sind fliessender geworden.
Flexible Lösungen wie z.B. vorübergehende
Aufenthalte ermöglichen es, zur richtigen Zeit die
richtige Lösung zu wählen. Natürlich umfasst die
Zusammenarbeit auch viele weitere Instanzen des
Gesundheitswesens wie Spitäler, Reha-Zentren
und Kliniken und auch Organisationen wie das
Schweizerische Rote Kreuz und die unterstützenden
Dienste von Pro Senectute. Auch die Bevölkerung
und speziell die Senioren der Gemeinde
Arth sind alle ein wichtiger und wertvoller Teil des
gesamten Versorgungsnetzes.
UNSER SPEZIELLER DANK GEHT AN:
- die umliegenden Spitäler und Kliniken und speziell
an die Sozialdienste, namentlich an das Spital
Schwyz, das Kantonspital Zug, das Kantonspital
Luzern und die Triaplus AG Oberwil.
- die Hausärzte der Gemeinde Arth, die Pro-Senectute
und das Schweizerische Rote Kreuz des Kantons
Schwyz, die Alzheimervereinigung Kanton
Schwyz der Gemeinde Arth, die Alterskommission
der Gemeinde Arth und das Amt für Gesundheit
des Kantons Schwyz wie auch an die Spitex Regio
Arth-Goldau.
- die weiteren Organisationen wie an die Mitarbeitenden
des Amts für Kindes- und Erwachsenenschutzes
Innerschwyz, das Mandatszentrum und
die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde Zug
und Uri und an die katholische und reformierte
Kirchgemeinde Arth, den Verein wachen und
begleiten Arth, den Kulturverein, den Handwerkerverein,
den Einwohnerverein, den Verband Curaviva
Schwyz, den Kompass Goldau, das Jugendheim
Alte Post in Oberarth und die Kinderkrippe Wirbelwind
wie auch an die Bezirksschulen Schwyz und
die MPS Arth und nicht zuletzt an die Bevölkerung
der Gemeinde Arth.
- unsere lokalen und regionalen Lieferanten, Handwerkern
und Partner, welche noch nicht namentlich
erwähnt wurden.
VEREINE UND ORGANISATION
Einen besonderen Dank verdienen auch die Vereine,
Gruppierungen und Musikanten, die den
Alltag unserer BewohnerInnen mit immer wieder
überraschenden Veranstaltungen bereichern.
ANGEHÖRIGE, FREUNDE UND BESUCHER
Danke den Angehörigen, Freunden und Bekannten,
die bei Ihrem Besuch den BewohnerInnen ein
Lächeln ins Gesicht zaubern.
DANKE!
Unser Netzwerk hilft uns dabei, dass wir uns voll
und ganz auf die Bedürfnisse unserer BewohnerInnen
konzentrieren können.
Allen, die in irgendeiner Weise zur erfolgreichen
Geschichte des Zentrums für aktives Alter Frohsinn
und dessen BewohnerInnen beigetragen haben,
danken wir für Ihre unschätzbaren Dienste.
INFORMATIONEN UND KONTAKTDATEN
Das Frohsinn-Team ist persönlich, per Telefon oder per E-Mail für Sie da. Viele Informationen finden
Sie auch auf unserer Website www.frohsinn-ag.ch.
Für eine unverbindliche Besichtigung oder ein Probewohnen vereinbaren wir gerne einen Termin oder
senden Ihnen die kompletten Heimunterlagen zu.
Ihr persönlicher Ansprechpartner:
Zentrum für aktives Alter Frohsinn AG
Stefan Imhof
Institutionsleiter
Gotthardstrasse 33d
6414 Oberarth
Tel. 041 859 03 81
il@frohsinn-ag.ch
BESUCHEN SIE UNS AUF
www.frohsinn-ag.ch