PROMAGAZIN_10_2019

WIRTSCHAFT | Dualis
Dualis | WIRTSCHAFT
Ausbildung
mit Siegel
Firmen, die mit dem Dualis-Siegel der Industrie- und Handelskammer
Heilbronn-Franken ausgezeichnet sind, bieten ihren
Azubis mehr als eine Standardausbildung. Hier berichten
Ausbildungsleiter, was für das Siegel spricht und warum sich ihr
Unternehmen dem Dualis-Audit immer wieder stellt.
Die Region Heilbronn-Franken ist
bekannt für ihre erfolgreichen
mittelständischen Unternehmen.
Damit die Firmen auch in Zukunft
sowohl auf dem nationalen als
auch auf dem internationalen Markt
mithalten können, sind qualifizierte
Nachwuchskräfte gefragt. Diese werden
mit Hilfe der unternehmenseigenen
Ausbildungsprogramme fit für ihren
Job und die Zukunft gemacht.
Judith Blaschka
Leiterin Personal
Albert Berner Deutschland
2014 sind wir als eines der ersten
Unternehmen der Wirtschaftsregion
Heilbronn-Franken mit dem
IHK-Qualitätssiegel Dualis ausgezeichnet
worden. Die Ausrichtung
an Dualis war uns bereits in der Pilotphase
wichtig, da sich das Ausbildungskonzept
in unser tägliches
Denken und Handeln integrieren
lässt. Durch die regelmäßige Überprüfung
können wir unsere Ausbildungsqualität
stetig verbessern.
Firmen, die ihrem Nachwuchs eine
Ausbildung auf hohem Niveau bieten,
können sich mit dem Dualis-Siegel der
IHK Heilbronn-Franken auszeichnen
lassen. Sieben Ausbildungsleiter von
Dualis-zertifizierten Unternehmen aus
der Region erklären, warum sich das
Siegel der IHK für sie lohnt und wie
Auszubildende und Unternehmen
gleichermaßen von der Zertifizierung
profitieren können. Louisa Holz
Mario Retzbach
Ausbildungsleiter
R. Stahl
Verbesserung braucht Messbarkeit.
Mit diesem Leitgedanken starteten
Betriebe aus der Region 2009 mit
der IHK Heilbronn-Franken die Entwicklung
des Dualis-Siegels. Zwei
Jahre später erhielt R. Stahl als erstes
Unternehmen die begehrte Auszeichnung.
Gemeinsam arbeiten
die Dualis-Betriebe daran, die Ausbildungsqualität
zu verbessern und
Mitarbeitern beste Voraussetzungen
für den Berufsstart zu geben.
Tamara Molitor
Ausbildungsleiterin
Adolf Würth
Wir arbeiten kontinuierlich daran,
den Qualitätsstandard der Ausbildung
zu überprüfen und zu garantieren.
Vorteile der Dualis-Zertifizierung
sind unter anderem die
Erhöhung der Attraktivität als Ausbildungsbetrieb
sowie der Qualität
durch das Erkennen von Verbesserungspotentialen.
Wir verstehen die
Auszeichnung als Bestätigung für
unsere Arbeit und zugleich als Ansporn,
diesen Weg weiterzugehen.
Britta Uhl
Leitung Ausbildung / PE-Consulting
Bürkert Fluid Control Systems
Wir haben uns schon früh am Dualis-Audit
beteiligt, da wir den Kriterienkatalog
gerne genutzt haben,
um uns mit unseren Ausbildungsaktivitäten
zu beschäftigen und Verbesserungsimpulse
abzuleiten. Wer
die Kriterien erfüllt, garantiert eine
hochwertige Ausbildungsqualität
und damit einen Wettbewerbsvorteil.
Die Expertensicht von außen
ermöglicht Fachdiskussionen und
die Chance, voneinander zu lernen.
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Katrin Engert
Leitung Ausbildung
Gemü Gebr. Müller Apparatebau
Gemü hat als eines der ersten Unternehmen
die Dualis-Zertifizierung
durchgeführt. Es ist uns wichtig,
die Prozesse rund um die
Ausbildung kritisch zu hinterfragen
und zu optimieren. Wir sind stolz
auf das Dualis-Siegel, das potenziellen
Azubis schon vor dem ersten
persönlichen Kontakt zeigt, dass sie
bei Gemü eine solide und zukunftsgerichtete
Ausbildung erhalten.
DESTINATION
AUSBILDUNG
Natalie Müller
Personalreferentin
Stahl CraneSystems
Stahl CraneSystems ist weltweit
agierender Hersteller von Hebezeugen,
Krankomponenten und explosionsgeschützter
Krantechnik mit
langer Tradition. Um geeignete Bewerber
zu gewinnen, aktualisieren
und optimieren wir stetig unser
Ausbildungskonzept. Unsere überdurchschnittliche
Ausbildungsqualität
zeigen und bewerben wir mit
dem Dualis-Siegel.
DEIN SPANNENDER START MIT R. STAHL
THE STRONGEST LINK.
Jenny Wacker
Ausbildungsleiterin
Ziehl-Abegg
Wir bilden seit 70 Jahren junge Menschen
aus – da freut es uns, wenn
Dritte uns immer wieder bestätigen,
wie gut unsere Ausbildungsqualität
ist. Jungen Menschen den Weg ins
Berufsleben aufzeigen, ihn gemeinsam
gestalten und Freude am Erfolg
der Absolventen zu haben, ist kein
Job. Das ist eine Aufgabe, die jeden
Tag aufs Neue beginnt und gelebt
werden muss.
Als Auszubildender oder Student erlebst du bei R. STAHL ein abwechslungsreiches
Programm – dazu gehört auch die Chance eines Auslandsaufenthaltes.
Erfahre mehr: r-stahl.com/ausbildung
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Oktober 2019