Vorweg Liebe Leserinnen und Leser Impressum

InformatIon für das Personal der landesverwaltung
Überblick
50 Jahre landes-
bibliothek – lang lese
liechtenstein
liechtenstein – stärke
durch vielfalt.
das Integrationskonzept
skitag in damüls-mellau
Porträt: Carmen loackersklarski
April 2011 Nr. 66

Inhalt
usm grossa Huus 3
50 Jahre landesbibliothek
lang lese liechtenstein 4
liechtenstein – stärke durch
vielfalt: das Integrationskonzept 8
skitag in damüls-mellau 10
usm aPo 13
Porträt: Carmen loacker-sklarski 14
wenn die funken sprühen! 16
security awareness 19
nachrichten 20
Nächste ausgabe
nr. 67, Juli 2011
redaktionsschluss: 16. mai 2011
Impressum
flip, Information für das
Personal der landesverwaltung
ausgabe nr. 66 / 2011, 17. Jahrgang
erscheint vierteljährlich
Herausgegeben vom amt für
Personal und organisation
redaktionsteam:
Heribert Beck, Peter Binder, manuel frick,
Peter mella, Yvonne meusburger,
Bettina wenaweser, Christina wohlwend
satz und druck: matt druck ag, mauren
Vorweg
Liebe Leserinnen und Leser
Irgendwie ist wohl jeder mensch von
bestimmten gegebenheiten abhängig.
dies können einfache, unreflektierte
gewohnheiten sein bis hin zu abhängigkeiten
mit physischem und/oder
psychischem Zerstörungspotenzial.
solche abhängigkeiten können sich
auf medikamente, Zigaretten, drogen
oder schoggi beziehen aber auch auf
arbeit, Internet, fernsehen oder spiel.
es gibt weitere abhängigkeiten, beispielsweise
in wirtschaftlicher Hinsicht
jene des Zulieferers vom Hauptabnehmer,
in mathematischer Hinsicht
jene des ergebnisses von variablen
und Parametern oder in sportlicher
Hinsicht jene des langläufers vom
servicemann und seiner wachskiste.
geiselnahme, sklaverei oder Hörigkeit
beschreiben tragische abhängigkeiten
im zwischenmenschlichen Bereich.
eigentlich gibt es gar keine unabhängigkeiten.
Immer wenn a geschieht,
beeinflusst das B und weitere faktoren.
die «wenn-dann-verknüpfung»
scheint der motor zu sein, welcher
Beziehungen herstellt und damit abhängigkeiten
schafft. diese sichtweise
wäre philosophisch betrachtet sicherlich
falsch. aktuelle Begebenheiten
zeigen aber, dass teile dieser überlegungen
wahr sein müssen.
die Computer wurden eigens von
menschen entwickelt, um damit arbeiten
schnell und bequem erledigen
zu können. die Computer wurden immer
wichtiger und schafften dadurch
starke abhängigkeiten. wenn beispielsweise
sicherheitsbestimmungen
nicht eingehalten werden, dann kann
ein virus ein ganzes It-system beeinträchtigen.
viele angestellte der landesverwaltung
sind dann nicht mehr
in der lage, ihre arbeit zu erledigen,
bis die fehler behoben sind. so gesehen
hat sich der mensch mit seinen
errungenschaften in abhängigkeiten
begeben, welche hohe sicherheitsrisiken
in sich bergen. der Herr und
erfinder hat sich sozusagen selbst
versklavt.
dies gilt auch für den energieverbrauch
der bequemen, modernen
welt. der immer weiter steigende
stromverbrauch beispielsweise führt
dazu, auch aKws zu betreiben, trotz
grossem restrisiko. die dimension
eines solchen risikos zeigt sich in Japan
auf dramatische weise. das zum
wohl der menschen gedachte (atom-)
werk wird zur lebensbedrohung. so
wars nicht gedacht!
«Herr die not ist gross! die ich rief die
geister, werd ich nun nicht los.» «In
die ecke, Besen, Besen! seids gewesen.»
Hoffen wir mit goethe und vertrauen
wir auf den meister des Zauberlehrlings!
Peter Binder

Für eine moderne und effiziente
Verwaltung
die regierung hat in ihrer sitzung
vom 22. februar 2011 beschlossen,
eine weitreichende verwaltungsreform
Peter Beck
Ressortsekretär
durchzuführen. dadurch möchte sie
die verwaltung auf dem weg zu einer
modernen und effizienten verwaltung
einen grossen schritt weiterbringen.
Grundsätze der Verwaltungsreform
die regierung hat einige grundsätze
beschlossen, die für die verwaltungsreform
gelten sollen. damit soll ein
klarer rahmen vorgegeben werden, in
dem sich die reform bewegen wird.
Zudem ermöglichen diese grundsätze
allen, die eigene amtsstelle auch auf
mögliche verbesserungsmassnahmen
zu überprüfen. einige Beispiele dieser
grundsätze sind z.B. die vermeidung
von mehrfachunterstellungen, die
schaffung organisatorischer einheiten
mit einer bestimmten mindestgrösse,
die festlegung klarer Zuständigkeiten
und Kompetenzen, die Zusammenfassung
ähnlicher aufgaben an einer stelle
usw.
Keine Sparmassnahme
Bei der verwaltungsreform handelt es
sich um ein thema, welches schon lange
innerhalb der regierung und der
verwaltung diskutiert wird. deshalb
hat die regierung beschlossen, dieses
Projekt nun konkret anzugehen. es
handelt sich hierbei explizit nicht um
eine massnahme aus dem sanierungs-
projekt «ausgewogen2015». Ziel der
verwaltungsreform sind somit nicht
in erster linie einsparungen, sondern
bessere und schnellere abläufe innerhalb
und zwischen den amtsstellen.
dies dient sowohl den BürgerInnen als
auch den mitarbeiterInnen.
Weiteres Vorgehen
die regierung hat sich eingehend mit
den Projektzielen sowie der Projektorganisation
auseinandergesetzt. sie hat
diese den amtsstellenleiterInnen an
der Klausur vom 7. april 2011 vorgestellt
und mit ihnen diskutiert. Ziel dieser
Klausur war es, dass alle amtsstellenleiterInnen
über die notwendigen
Informationen betreffend die verwaltungsreform
verfügen und ihre mitarbeiterInnen
entsprechend informieren
können.
Erste Projekte
erste Projekte sollen nach dem Beschluss
der regierung umgehend nach
der amtsleiterklausur gestartet werden.
Zudem sollen sofortmassnahmen
umgehend umgesetzt werden.
die regierung wird regelmässig über
die weiteren schritte informieren.
Manipulationen bei
den Parkkarten
In der vergangenheit mussten verschiedentlich
verstösse im rah-
men des betrieblichen mobilitäts-
managements zur Kenntnis genommen
werden. so haben einzelne
mitarbeiterInnen manipulationen an
den Parkkarten vorgenommen, um
Norbert Hemmerle
Regierungssekretär
keine Parkplatzgebühren entrichten
zu müssen. die regierung hat
von diesen missbräuchen Kenntnis
erhalten und das ressort verkehr
beauftragt, die entsprechenden
missbrauchsfälle den zuständigen
regierungsmitgliedern zur Kenntnis
zu bringen. In der folge wurden die
notwendigen disziplinarischen und
strafrechtlichen massnahmen eingeleitet.
die zuständigen stellen werden
auch in Zukunft zur überprüfung
der abgabenentrichtung regelmässig
Kontrollen durchführen oder
solche durchführen lassen und im
sinne des gesetzes über das mobilitätsmanagement
des landes
geeignete, verhältnismässige massnahmen
treffen, wenn die abgabe
nicht ordnungsgemäss entrichtet
wurde.
die regierung hofft, dass die einleitung
solcher massnahmen in
Zukunft nicht notwendig sein wird
und die geltenden vorschriften eingehalten
werden.
usm grossa Huus
3

50 Jahre Landesbibliothek – Lang lese Liechtenstein
2011 rückt die Liechtensteinische
Landesbibliothek in ein ganz besonderes
Licht: Sie feiert ihr 50-jähriges
Reto Mündle und Gyula Zsugan
Gedeon Hidber
Praktikanten LiLB
Bestehen. Zu diesem Festakt hat die
Landesbibliothek ein facettenreiches
Programm für Jung und Alt auf die Beine
gestellt.
ein Jubiläum bietet auch immer eine
gelegenheit, weiter und tiefer auf vergangenes
und Zukünftiges zu blicken.
dementsprechend versucht dieser artikel,
ein Porträt der landesbibliothek
zu erstellen, aus dem der bisherige
werdegang und die aktuelle situation
ersichtlich werden.
Von privaten Lesevereinen…
vor 50 Jahren wurde auf private Initiative
das ideelle fundament für die
Das Bibliotheksgebäude am Gerberweg in Vaduz
4 vo da amtsstella
Das Team der Landesbibliothek – bereit für das Jubiläumsjahr
liechtensteinische landesbibliothek,
eine der wichtigsten kulturellen Institutionen
des landes, gelegt. Bis zu
diesem Zeitpunkt waren weder ein
breites verlangen seitens der Bevölkerung
noch die nötigen finanziellen
mittel vorhanden, um eine öffentliche
Bibliothek ins leben zu rufen. litera-
rische unterhaltung fand vor allem im
privaten, überschaubaren Kreis statt.
In diesem Zusammenhang dürfen die
lesevereine gemeinhin als vorreiter
der volksbibliotheken im land gelten.
die ersten Bibliotheken im land waren
etwas später die «Bibliothek des
Historischen vereins», die «landeslehrerbibliothek»
und die «fürstlich
liechtensteinische Bibliothek».
…zur öffentlichen Landesbibliothek
die anfänge unserer heutigen landesbibliothek
liegen nach dem Zweiten
weltkrieg, also in einer Zeit des wirtschaftlichen
aufschwungs. Bis dahin
fehlte im land eine zentrale sammel-
und dokumentationsstelle für landeskundliches
schrifttum. am 5. oktober
1961 wurde per gesetz die liechtensteinische
landesbibliothek als eine
selbstständige stiftung des öffentlichen
rechts mit sitz in vaduz gegründet.
die erste unterkunft war schliess-

Medienangebot der Landesbibliothek
· unterhaltungsliteratur auf deutsch, englisch, französisch, Italienisch
und spanisch für Kinder, Jugendliche und erwachsene
· Hörbücher und medienpakete in den o.g. fünf sprachen
· Bilderbücher für die Kleinsten
· dokumentar- und spielfilme
· lernprogramme und spiele für PC
· sachbücher aus allen Bereichen
· Zeitungen und Zeitschriften
Die Landesbibliothek in Zahlen (Jahresbericht 2010)
Bestand: ca. 250'000 medien
Medienzuwachs: 5'600 exemplare / Jahr
Bibliotheksbenutzung / Ausleihe
gesamt: 140'000
Ausleihtage: 242
Ausleihvorgänge pro Tag: 574
Ausleihe nach Medienarten:
· gedruckte medien: 61'350
lich von 1961 bis 1968 die sogenannte
alte realschule, die ursprünglich als
landtags- und gerichtsgebäude errichtet
worden war. anschliessend
übersiedelte der Hauptbestand der
Bibliothek in die räumlichkeiten des
aHv-verwaltungsgebäudes am gerberweg.
1986, sozusagen als geschenk
zum 25. geburtstag, wurden
der landesbibliothek im zweiten und
dritten obergeschoss neugeschaffene
und erweiterte Bereiche zugewiesen.
Bei einem weiteren umbau im Jahr
1996 erhielt die landesbibliothek zusätzlich
das dachgeschoss. noch heute
befindet sie sich am selben ort.
Mehr als 250'000 Medien
der Bestand der landesbibliothek umfasst
heute mehr als 250'000 medien.
· nonbooks (videos, Cds,
Cd-roms): 41'650
Aktive LeserInnen:
· gesamt 4'337
· in liechtenstein wohnhaft: 2'805
· aus der region: 1'532
Im freihandbereich und im lagerraum
des gebäudes am gerberweg ist etwa
die Hälfte des gesamtbestandes untergebracht,
der andere teil wird
wegen Platzmangels im aussenmagazin
Pflugstrasse gelagert. auch die-
se Bücher sind ausleihbar, der gewünschte
titel muss jedoch über den
Bibliothekskatalog bestellt werden.
für neuanschaffungen steht der landesbibliothek
ein jährlich festgelegtes
Budget zur verfügung.
die fachkundigen Bibliothekarinnen
und Bibliothekare sorgen für eine
professionelle selektion, die durch
anschaffungsvorschläge der Kunden
noch ergänzt werden kann. der Bestand
wächst aber auch durch schenkungen.
Prominente liechtensteiner,
aber auch Persönlichkeiten, deren
wahlheimat liechtenstein war, haben
ihre Büchersammlungen der landesbibliothek
vermacht.
Vom ältesten Buch bis zur neusten
Mundart-CD
der name «landesbibliothek» verpflichtet
die Institution, alle liechtensteinbezogenen
Publikationen zu
sammeln, der Öffentlichkeit zugänglich
zu machen und für die kommenden
generationen zu bewahren.
Jeweils ein exemplar der liechtensteinensia
wird im Kulturgüterschutzraum
für die langzeitarchivierung hinterlegt.
Hier ist sogar den meisten Biblio-
thekarinnen und Bibliothekaren der
Zutritt untersagt. In diesem raum ist
auch das wohl älteste sich in öffentlicher
Hand befindende Buch liechtensteins
untergebracht: eine im Jahr
1477 gedruckte abhandlung über die
griechische grammatik und orthografie
von giovanni tortelli. die landesbibliothek
bemüht sich, alle landesspezifischen
Inhalte zugänglich zu
machen.
Was geschah an meinem Geburtstag?
durch die lancierung des Projektes
«eliechtensteinensia» werden seit
2010 frühere Jahrgänge von landeszeitungen
und –zeitschriften bzw. die
Jahrbücher des Historischen vereins
online publiziert. wer wissen möchte,
was an seinem geburtstag geschehen
ist oder wie das wetter war, kann dies
durch ein paar mausklicks auf der
webseite www.eliechtensteinensia.li
schnell erfahren.
vo da amtsstella
5

Drei Bibliotheken in einer
die landesbibliothek ist gleichzeitig
nationalbibliothek, wissenschaftliche
Bibliothek und volksbibliothek. gross
ist aus diesem grund auch ihr Benutzerkreis.
eltern, die Bilderbücher für
ihre Kinder ausleihen, studentInnen,
die einen ruhigen ort zum lernen suchen,
erwachsene, die lesestoff tanken
möchten, schülerInnen, die einen
Comic, ein lernprogramm oder einen
Jugendroman ausleihen, und familien,
die für den urlaub reiseführer brauchen,
gehören zum Kundenkreis der
landesbibliothek. etwa ein drittel der
aktiven leserInnen kommt aus der
schweiz oder aus Österreich. Im letzten
Jahr wurden fast 140'000 medien
ausgeliehen (am tag durchschnittlich
574) und 638 neue BenutzerInnen registriert
(siehe Kasten seite 5).
Der Sachbuchbereich im 3. Obergeschoss
6 vo da amtsstella
Dibiost
Ihr Benutzerausweis ist jetzt noch wertvoller: mit diesem können sie auch
das neue angebot der digitalen Bibliothek ostschweiz nutzen. dibiost ist ein
gemeinschaftsprojekt der liechtensteinischen landesbibliothek und 14 ostschweizer
Bibliotheken, das seit februar unter www.dibiost.li abrufbar ist.
die auswahl an elektronischen medien ist gross: von Papa moll-Büchern bis
zu den tageszeitungen, von klassischer musik bis zu den aktuellsten Krimis
ist alles vorhanden.
(alle details unter www.dibiost.li)
Die Bibliothek als Treffpunkt
mit ihrem vielfältigen angebot stellt
die landesbibliothek eine lebendige
Quelle für Kultur, Bildung und
Information während des ganzen
Jahres dar. Zahlreiche lesungen und
ausstellungen begleiten das Bibliotheksjahr
und bereichern damit das
kulturelle leben liechtensteins. auch
für die kleinen leseratten organisiert
das Bibliotheksteam regelmässig
spannende und kindgerechte ver-
anstaltungen. die landesbibliothek
ist somit ein treffpunkt für alle – für
Jung und alt, gross und Klein. das abwechslungsreiche
Jubiläumsprogramm
steht ebenfalls ganz im Zeichen dieser
Philosophie.
Das Gedächtnis Liechtensteins
die landesbibliothek ist eine nicht
mehr wegzudenkende Informationsvermittlerin
für Bildung, wissenschaft
und forschung. sie ist von grosser
Bedeutung für eine ganzheitliche weiterbildung
der gesellschaft in liechtenstein
und sie dient sowohl der
politischen meinungsbildung als auch
der unterhaltung im weitesten sinne.
die kontinuierliche weiterentwicklung
einer zentralen stelle, die alles sammelt
und dokumentiert, was im und
über das land publiziert wird, bewährt
sich vor allem heute – im Zeitalter des
schnellen vergessens – als kulturelles
gedächtnis umso mehr. das Jubiläumsjahr
ist aber nicht nur ein fest der
liechtensteinischen landesbibliothek,
sondern des Buches an sich, das wohl
allen unkenrufen zum trotz auch noch
die nächsten 500 Jahre der wichtigste
und schönste datenträger der menschheit
bleiben wird.

Das Jubiläumsprogramm der Landesbibliothek
1. Liechtensteinischer Buch- und
Bibliothekstag
«die Zähmung der wilden Bücher», ein
clownesker Zirkus mit thomas Beck,
lebendige Bücher, Bibliotheken zum
essen, eine gemütliche Kaffeefahrt,
ein lesezug und fünf lesekoffer, die
auf grosse reise gehen, dies alles und
vieles mehr garantieren einen unvergesslichen
und spannenden tag rund
ums Buch.
16. April, ab 11:00 Uhr
rathausplatz vaduz
Bibliotheksfest:
Das Wort ist mein Fest
ein fest der wörter, der geschichten,
der Bücher, aber auch ein fest für alle
leseratten, Büchernarren, märchenerzählerInnen,
für Jung und alt, für neugierige
und Interessierte – denn sie
alle machen die Bibliothek lebendig.
18. Juni, ab 11:00 Uhr
landesbibliothek
«Schauerliche» Wanderung mit
Marco Schädler
raus aus der Bibliothek, rein in die
natur! Inmitten einer idyllischen naturkulisse
vom sass-see sorgt marco
schädler mit einer kriminal-literarischen
und musikalischen darbietung
für «schauerliche» unterhaltung. für
die kleinen wanderer ist ein spezielles
Kinderprogramm geplant.
28. August, 11:00 Uhr
malbun, start vom Parkplatz
restaurant vögeli
M küsst M
m küsst m steht für muse küsst musik.
liechtensteiner mundart-Bands
geben einen einblick in ihr schaffen
mit witzigen geschichten rund um ihre
selbstgeschriebenen lieder, gespielt
ohne verstärker, aber mit viel Power.
ein unplugged-abend vom feinsten.
2. September, 19:30 Uhr
landesbibliothek
BiblioThekenTour 2011
Btt 2011 steht für fünf sagenhafte
abende, an denen aus altem liechtensteinischem
Kulturgut vor ort
livehaftig neues entsteht. Persönlichkeiten
aus liechtenstein lesen traditionelle
liechtensteiner sagen, die von
«Jungen wilden» aus liechtenstein
sprachlich und inhaltlich in die neuzeit
gebeamt werden. frech, witzig,
nachdenklich. Im vorprogramm lesen
lokale autoren aus ihrem werk. die Bibliothekentour
macht halt am:
15. September, 20:00 Uhr
restaurant Krone in schellenberg
16. September, 20:00 Uhr
restaurant edelweiss in triesenberg
Krimilesung mit Hansjörg Schneider
der autor liest aus seinem roman
«Hunkeler und die augen des Ödipus».
6. Oktober, 19:30 Uhr
landesbibliothek
Kriminacht für Kinder
die Kinder lauschen Krimigeschichten
und machen Krimiratespiele. ein
schreckmümpfeli sorgt für eine gute
nachtruhe. die Kinder übernachten
und frühstücken in der Bibliothek. für
Kinder ab 8 Jahren. anmeldung erforderlich.
7. Oktober, 20:00 Uhr
landesbibliothek
Tag der offenen Bibliothek
Zum Jubiläumstag lädt sie die landesbibliothek
zu einem tag der offenen
tür ein. nutzen sie die gelegenheit,
Ihr lieblingsbuch auszuleihen und
gemütlich bei Kaffee und Kuchen vor
ort in den ersten seiten zu schmökern
oder bei einem interessanten gamewettbewerb
tolle Preise zu gewinnen.
9. Oktober, ab 13:00 Uhr
landesbibliothek
Alle Details zum Jahresprogramm unter:
www.landesbibliothek.li
vo da amtsstella
7

Stärke durch Viel
Liechtenstein – Stärke durch Vielfalt
Das Integrationskonzept
Im März stellte Regierungsrat Hugo
Quaderer das Integrationskonzept
und den dazu gehörigen Massnahmenplan
2011 bis 2013 vor. Im Umfeld
der Publikation des Konzepts findet
eine Reihe begleitender Massnahmen
statt, welche die Bevölkerung für Fra-
René Meier
Integrationsbeauftragter APA
gen der Integration sensibilisieren und
wesentliche Punkte des Konzeptes
vorstellen möchten. Das Integrationskonzept
wurde durch die Regierung
im Dezember 2010 verabschiedet und
ist damit ein verbindlicher Rahmen für
Planung und Umsetzung der Integrationsarbeit.
Der Massnahmenplan führt
auf, was bis zum Jahr 2013 umgesetzt
werden wird.
liechtenstein hat sich – genauso wie
die umliegenden länder – seit den
60er Jahren zu einem einwanderungsland
entwickelt. Zwei drittel der rund
34'000 arbeitsplätze werden von
ausländerinnen und ausländern eingenommen.
wir sind als land und
wirtschaftsstandort auf migration
angewiesen und werden es bleiben.
damit alle menschen, die in liechtenstein
leben, die möglichkeit haben
«am wirtschaftlichen, sozialen und
kulturellen leben der gesellschaft
teilzuhaben» (art. 6 ausländergesetz),
braucht es wirksame massnahmen
in der Integration. wir – einheimische
und Zugezogene – müssen
lernen, offen, bewusst und sorgsam
mit verschiedenheit und vielfalt umzugehen.
8 vo da amtsstella
Integration heisst das Zauberwort für ein fruchtbares zusammenleben aller Menschen in
Liechtenstein.
Die verschiedensten Potenziale nutzen
regierungsrat Hugo Quaderer schreibt
im vorwort des Konzeptes: «Integrationsarbeit
ist Herausforderung in
einem steten Prozess. eine Herausforderung
für die menschen aus dem
ausland einerseits, aber auch für die
einheimische Bevölkerung andererseits.
nutzen wir die Potenziale erfolgreicher
Integration und stellen wir
uns den Herausforderungen. es lohnt
sich.» diesen positiven ansatz verfolgt
auch das Integrationskonzept: orientierung
am Potenzial statt am defizit.
das bringen die fünf leitgedanken
zum ausdruck.
• liechtenstein bringt das Potenzial
der hier lebenden menschen zur
entfaltung und nutzt es: wir wissen,
dass es sinnvoller und zielführender
ist, sich an Potenzialen zu orientieren,
statt an defiziten. diesen gedanken
gilt es vermehrt zu berücksichtigen.
Integrationskonzep
2010

integration.li
Stärke durch Vielfalt
• liechtenstein schätzt vielfalt und
fördert sie ganz gezielt: menschen
aus über 100 nationen bedeuten
auch eine vielfalt an erfahrung, an
wissen, an sprachen, an lebenserfahrung.
diese vielfalt wollen wir
nutzen und gestalten.
• liechtenstein positioniert sich als
«interkulturelles land», das allen
menschen teilhabe ermöglicht: teilhabe
(Partizipation) ist ein weg zur
aktiven gestaltung der mitwelt, zu
gemeinsamem engagement, zum gegenseitigen
Kennenlernen in einem
rahmen der allen dient.
• liechtenstein ist ein land, mit dem
sich die dort lebenden menschen
intensiv und stolz identifizieren: gemeinsames
tragen von verantwortung
bringt die menschen einander
näher und erleichtert das finden
von langfristigen (gemeinsamen)
entwicklungszielen.
• liechtenstein fördert die mehrsprachigkeit
aktiv: wer in liechtenstein
lebt, spricht deutsch. Zugezogene
werden beim erlernen der landessprache
unterstützt. die Pflege der
sprachenvielfalt ist ein europäischer
wert, dem wir uns verpflichten.
Bildung – der Schlüssel zur Integration
Im weiteren beschreibt das Integrationskonzept
die verschiedenen
Handlungsfelder, in denen integrative
massnahmen erforderlich sind. da Integration
eine Querschnittsaufgabe
ist, gibt es wenige felder, die davon
nicht betroffen sind. von zentraler
Bedeutung ist das Handlungsfeld «Bildung».
eine gute schulbildung ist der
einstieg in eine gute Berufsbildung,
sei es über eine lehre, eine fachschule
oder universität. deshalb wollen
wir unsere Bestrebungen vermehrt darauf
richten, alle jungen menschen erfolgreich
durch die schule zu bringen,
damit sie Zugang zu weiterer beruflicher
Bildung erhalten. ein wichtiges
mittel in diesem Zusammenhang ist
die frühförderung. gerade hier werden
wir Kinder und eltern in Zukunft
vermehrt unterstützen.
Die Bevölkerung einbinden
Zwei bereits laufende massnahmen
aus dem massnahmenplan seien noch
kurz vorgestellt. die Kampagne «liechtenstein
braucht beide» ist mitte märz
angelaufen. ein flyer und acht Karten
stellen jeweils zwei menschen aus
liechtenstein kurz vor, jeweils eine
einheimische und eine zugezogene
Person. die aussage «liechtenstein
braucht beide» ist kurz und prägnant.
die Karten finden sich auf den Poststellen,
den gemeindeverwaltungen
und ausgewählten amtsstellen.
die vortragsreihe «liechtenstein
– stärke durch vielfalt» – eine Zu-
braucht beide_karten_Layout 1 04.04.11 12:17 Seite 1
Pietro Villella,
Juniorencoach
USV-Eschen-Mauren
Die eine Seite…
…Liechtenstein
braucht beide.
vo da amtsstella
Mario Frick,
Kapitän der
Fussballnationalmannschaft
sammenarbeit mit dem liechtenstein-Institut
– informiert die breite
Öffentlichkeit über einige Kernthemen
aus dem Integrationskonzept. an sieben
abenden, die jeweils unter einem
leitthema stehen, erhalten die anwesenden
in einem vortrag einblick in
den aktuellen stand der wissenschaft
und lernen ein gutes Projekt aus der
Praxis kennen. die vorträge finden an
unterschiedlichen orten statt, je nach
thema.
viel bleibt zu tun, aber wir haben uns
auf den weg gemacht!
das Integrationskonzept, Informationen
zur Kampagne und zur vortragsreihe
auf der Integrationsplattform
www.integration.li
9

Skitag in Damüls-Mellau
Auch in diesem Jahr hatte der Wettergott
wieder ein Einsehen mit knapp
60 MitarbeiterInnen der Landesver-
Gruppe Unterhaltung
waltung. Bei prächtigem Winterwetter
ging am 26. Februar ein toller Skitag
über die Bühne.
die vorfreude auf einen fantastischen
skitag war den teilnehmerInnen bereits
an den üblichen sammelstellen
anzumerken. der wolkenlose Himmel
und die ersten sonnenstrahlen liessen
bei einigen «llv-skikanonen» schon
beim einsteigen eine nicht zu übersehende
gute laune aufkommen. diese
sollte sich im verlaufe des tages noch
ordentlich steigern. die ausgelassene
stimmung erreichte dann beim
abschluss-dinner im Berggasthaus
elsenalpstube ihren Höhepunkt. doch
zunächst alles der reihe nach.
Mit Bus und Uga-Express
ins Reich von Frau Holle
In gewohnter manier wurden die
skifans von zwei Bussen an den bekannten
einstiegsstellen «aufgegabelt»,
ehe es über die engen und
kurvigen Bergstrassen des grossen
walsertals dem Zielort des heurigen
skitages, dem walserdorf damüls,
entgegen ging. nachdem die skipässe
verteilt worden waren, starteten
die llv-angestellten mit dem
uga-express die erkundungstour im
skigebiet damüls-mellau. 29 lifte
und Bahnen bieten hierzu reichlich
gelegenheit. an der uga-Bergstation
angekommen, fühlten sich die teil-
10 unterHaltung
nehmerInnen gleich heimisch, wehte
doch die liechtensteiner fahne vor
der elsenalpstube elegant in einer nur
leicht wahrnehmbaren morgenbrise.
dort bildeten sich dann teams, die in
kleineren oder grösseren gruppen die
Herausforderung von 105 Pistenkilometern
in angriff nehmen wollten. die
einen stärkten sich vor dem skivergnügen
noch bei einer tasse Kaffee,
während die anderen die ausgezeichneten
verhältnisse mit herrlichem Pulverschnee
ohne umschweife gleich
geniessen wollten. gerade rechtzeitig
vor dem skitag hatte frau Holle ihre
decke noch ein wenig ausgeschüttelt
und der damülser Bergwelt ein richtiges
winterkleid verpasst.
Durch den Tunnel zu Heike
seit dem Zusammenschluss der skigebiete
damüls und mellau vor zwei
Jahren ist eine weitläufige skidestination
entstanden, die für alle etwas zu
bieten hat. so konnten sich an diesem
tag auch alle selbst ein Bild davon
machen, was sich hier in den letzten
Jahren getan hat. einige machten bereits
vor vielen Jahren im schulskikurs
mit dem, laut aktuellem werbeslogan,
«schneereichsten dorf der welt», Bekanntschaft
und waren nun gespannt
darauf, die neuen Pisten und Bahnen
auszutesten. für viele stellte die fahrt
durch den skitunnel nach mellau einen
besonderen reiz dar. Passend
dazu wurde an Heike’s schirmbar
beim gasthaus wallisgaden eine besondere
weisheit nochmals mit einem
après-ski-Hit in erinnerung gerufen:
tunnel, tunnel, wenn man rein fährt
wird es dunkel, wenn man raus fährt
wieder hell...
v.l.n.r.: Helga, Karl und Elke geniessen die herrlichen Pistenverhältnisse.

Bei Heike unter den Schirm
aber nicht nur die selektiven Pisten
wurden an diesem tag ausgiebig
getestet. selbstverständlich wurden
auch die diversen skibars und einkehrschwungmöglichkeiten
einem
«lokalaugenschein» unterzogen. als
eindeutiger favorit kristallisierte sich
dabei die zuvor erwähnte schirmbar
der charmanten Heike heraus. am frühen
nachmittag, als die frühlingssonne
dem bis dahin nahezu perfekten
schnee schon ein wenig zusetzte,
trudelten dort nacheinander die bereits
ein wenig abgekämpften, aber
umso durstigeren llv-skiteams ein.
Bei «heissen eiern», kühlem Hopfentee
oder einer «auf temperatur gebrachten
witwe» kam in der voll besetzten
schirmbar mächtig stimmung
auf. die einschlägigen après-ski-Hits
trugen das ihre dazu bei.
Skischuhlos nochmals hinauf zu Gilbert
Kurz vor liftschluss hiess es dann, die
letzte abfahrt zur uga-talstation in
v.l.n.r.: Margarethe, Sigi und Markus in «Schieflage»
angriff zu nehmen. dort warteten auf
dem Parkplatz bereits die geduldigen
Busfahrer auf die skisportlerInnen.
und wie jeder aus eigener erfahrung
weiss, gibt es nach einem tollen skitag
nichts schöneres, als sich der Hi-tecskischuhe
zu entledigen und wieder
in ganz gewöhnliche strassentreter zu
steigen. dies vollbracht, nützten die
v.l.n.r.: Sandra, Ina, Kerstin, Marion, Nicole und Marco freuen sich auf das feine Dinner.
einen oder anderen noch einen kurzen
abstecher ins «scharfe eck» oder
zu Ingo’s schirmbar. mit dem ugaexpress
ging es dann nochmals der
damülser mittagsspitze entgegen. Im
Berggasthaus elsenalpstube wurden
die skitagsteilnehmerInnen bereits
vom liechtensteiner «gastronomieguru»
gilbert wohlwend erwartet.
Vom Apéro zum feinen Dinner
die tolle stimmung wurde an der dortigen
Bar bei einem aperitif zusätzlich
angeheizt. fast wäre der eine oder
andere geneigt gewesen, auf das bevorstehende
abendessen zu verzichten.
doch Hausherr gilbert konnte in
der manier eines show-masters die
landsleute doch noch davon überzeugen,
dass ein feines dinner vorbereitet
wurde. so liess sich die grosse
skitags-runde suppe, salat und
Hauptgang (glacierte Kalbsschulter,
fisch oder den Klassiker «Kässpätzle»)
auch recht schmecken. nach dem
unterHaltung
11

ebenfalls feinen Panna Cotta dessert
hiess es dann schon abschied nehmen
von der elsenalpstube. da die
schlittel-Partie ins tal aufgrund der zu
geringen schneehöhe entfallen musste,
warfen die mitarbeiter der damülser
seilbahnen extra nochmals den
uga-express für die llv-truppe an.
retrospektiv betrachtet mag diese art
der talfahrt wohl die «sichere variante»
gewesen sein. so ging ein wunderschöner
und vor allem unfallfreier
skitag dem ende entgegen.
Im Standby-Modus nach Hause
mit den Bussen ging es wieder in heimatliche
gefielde. von wenigen ausnahmen
abgesehen wurde die letzte
etappe des diesjährigen skitages
doch überwiegend müde und zufrieden
mit einem kleinen nickerchen
absolviert. die meisten hatten ihre
energie an diesem tag doch auf den
herrlichen Pisten, beim gemütlichen
einkehrschwung oder an der Bar aufgezehrt.
eines ist gewiss: dieser herrliche skitag
wird den teilnehmerInnen sicher
bestens in erinnerung bleiben und die
gruppe unterhaltung freut sich schon
heute auf den skitag 2012.
12 unterHaltung
v.l.n.r. Theodor, Sven, Manfred und Trudy in der Schirmbar
v.l.n.r.: Robert, Daniel, Henrik, Irene, Harry, Alois und Stefano in gemütlicher Runde
Eine Polonaise darf natürlich nicht fehlen . . .

Usm APO
Der Zeitpunkt der Lohnzahlung
wird umgestellt!
die regierung hat in ihrer sitzung
vom 22. februar 2011 beschlossen,
den auszahlungszeitpunkt des lohnes
Peter Mella
Amtsleiter APO
für alle mitarbeitenden gleichzustellen.
dies bedeutet, dass der lohn für
alle mitarbeitenden ab Januar 2012 im
nachhinein ausbezahlt wird.
die umstellung hat keinen Zusammenhang
mit den aktuellen sparbemühungen
der regierung. durch die
umstellung werden auch keine lohnkosten
eingespart. einzig der auszahlungszeitpunkt
des lohnes verschiebt
sich und erfolgt künftig erst nach erbrachter
arbeitsleistung, wie dies auch
in der Privatwirtschaft üblich ist.
um sicherzustellen, dass alle von der
umstellung betroffenen mitarbeitenden
ihren finanziellen Pflichten nachkommen
können, hat die regierung
weiters beschlossen, in begründeten
ausnahmefällen einen lohnvorschuss
in der maximalen Höhe eines monatslohnes
zu gewähren.
Anpassung des Frühpensionierungsmodells
der Landesverwaltung im Rah-
men des Projektes «Sanierung Staatshaushalt»
das bestehende frühpensionierungsmodell
für die staatsangestellten und
die lehrerInnen soll in verschiedenen
Punkten angepasst werden. Insgesamt
sind für die freiwillige frühzeitige Pensionierung
vier massgebliche Korrekturen
vorgesehen:
· nur noch übernahme der Kürzung des
aHv-rentenvorbezugs anstatt auszahlung
einer überbrückungsrente;
· anhebung des mindestalters von 60
auf 62 Jahre;
· Kürzung der Beteiligung am arbeitnehmerbeitrag
an die Pv um 50%.
neben der freiwilligen frühzeitigen Pensionierung
kann die regierung auch in
Zukunft in bestimmten fällen, wie z.B.
dem wegfall der stelle aufgrund von
sanierungsmassnahmen, eine Pensionierung
vor dem 62. altersjahr genehmigen.
diese von der regierung beschlossenen
Änderungen bedingen eine Änderung
des Besoldungsgesetzes unter
der entsprechenden verordnung. das
amt für Personal und organisation
wurde beauftragt, einen vernehmlassungsbericht
auszuarbeiten. nach
durchgeführter vernehmlassung wird
die regierung dem landtag eine entsprechende
gesetzesvorlage unterbreiten.
unter Berücksichtigung des politischen
Prozesses und einer von der
regierung vorgesehenen, zweijährigen
übergangsfrist ist damit zu rechnen,
dass diese anpassungen frühestens ab
2014 zur anwendung kommen können.
Schaffung eines Amtes für Informatik
Im rahmen der regierungs- und verwaltungsreform
hat die regierung die
schaffung eines amtes für Informatik
beschlossen. das Projekt soll mit erster
Priorität im laufe dieses Jahres angegangen
werden.
FLip – In eigener Sache
das redaktionsteam des flip hat verstärkung
bekommen. manuel frick
vom amt für auswärtige angelegenheiten
und Heribert Beck vom ausländer-
und Passamt sind neu zum team
dazugestossen. Ich möchte mich schon
jetzt bei den beiden für ihre Bereitschaft
bei uns in der redaktion mitzuarbeiten,
bedanken und freue mich auf
ihre Beiträge.
Heribert Beck
Manuel Frick
usm aPo
13

Porträt: Carmen Loacker-Sklarski
Carmen Loacker-Sklarski hat in den
letzten zwei Jahren im Auftrag des Betrieblichen
Gesundheitsmanagements
14
Christina Wohlwend
Verantwortliche BGM, APO
einige Arbeitsplätze ergonomisch
überprüft. Grund genug, dieses Thema
einmal aus der Sicht unserer externen
Expertin zu beleuchten.
Carmen, wie bist du zur Ergonomie-
Beratung gekommen?
als Physiotherapeutin sehe ich, wie
eng die Beschwerden der menschen
mit ihrem umfeld zusammenhängen.
wir verbringen jeden tag viel Zeit am
arbeitsplatz. Bestehen dort über Jahre
ungünstige Bedingungen, hat das über
kurz oder lang gesundheitliche folgen.
übrigens meine ich damit nicht
nur die physischen, sondern auch die
psychischen überbelastungen. deshalb
habe ich eine zweijährige Zusatz-
Steckbrief
Name: Carmen loacker-sklarski
Wohnort: gamprin
Geboren: 30.9.1974
Familie: verheiratet, 1 Kind
Lieblingsessen: Käsknöpfli
Lieblingsgetränk: fl-Brunnawasser
Lieblingsort: fl und anguilla (Insel in der Karibik)
Lektüre: von fachliteratur bis Belletristik
Musik: vieles
Hobbies: tauchen, reisen, sport allg.
gsundHeIt
ausbildung als Betriebsphysiotherapeutin
absolviert. spannend war, von
den erfahrungen der aus norwegen
stammenden schulleiterin profitieren
zu können. die skandinavischen länder
sind viel weiter. dort setzen die
Betriebe schon seit über 20 Jahren
ausgebildete Betriebsphysiotherapeuten
ein. die Betriebe wissen, dass
gut betreute arbeitnehmerInnen effizienter,
motivierter und loyaler sind.
Du hast noch weitere Zusatzausbildungen
– wozu braucht es die?
damit der Patient optimal betreut
wird, ist es wichtig, sich in einem
medizinischen Beruf laufend weiterzubilden.
für mich persönlich ist es
spannend und hilfreich, neue techniken
und Behandlungsweisen kennenzulernen.
neben der ergonomie
gilt mein Interesse vor allem der
sportphysiotherapie, in der ich meine
masterarbeit zum thema «Konzentrationsfähigkeitsverbesserung
bei Pri-
marschülern mittels Koordinationstraining»
geschrieben habe.
Was genau machst du als Physiotherapeutin?
unser Ziel ist die wiederherstellung,
erhaltung oder förderung der gesundheit
und sehr häufig die schmerz-reduktion.
wir behandeln und betreuen
menschen aus allen altersgruppen,
aus allen gesellschaftsschichten und
mit allen möglichen Beschwerden
und verletzungen: Kreuzbandriss,
schleudertrauma, schlaganfälle, Ischiasbeschwerden,überlastungssymptome,
Inkontinenzprobleme etc. als
Privileg empfinde ich den Kontakt zu
den Patienten, der häufig näher und
länger ist, als derjenige zum arzt. wir
erfahren viel über das leben resp. die
alltägliche Belastung der Patienten.
daneben erledigen wir Büroarbeiten,
rechnen z.B. mit den Krankenkassen
ab, schreiben Berichte und erledigen
alles, was sonst noch so in einer Praxis
anfällt.
Gibt es überproportional vertretene
Altersgruppen, Berufe oder Erkrankungen?
mir fällt auf, dass sich vermehrt Kinder
und Jugendliche mit rückenbeschwerden
und nach unfällen bei uns
einfinden. diese entwicklung hängt
mit dem heutigen Bewegungsverhalten
der Kinder zusammen.
Was magst du besonders an deinem
Beruf?
das breite spektrum an Patienten,
die vielschichtigkeit der Beschwerden
und natürlich auch den erfolg der
Behandlungen.

Womit hast du eher Mühe?
das gesundheitssystem ist sehr komplex
und in einigen Bereichen zu wenig
durchdacht. diese Punkte würde
ich gerne mal mit entscheidungsträgern
diskutieren.
Wohin sollte denn die Entwicklung
gehen?
Prävention und gesundheitsförderung
sowie -erhaltung sind das gebot
der stunde! durch die demographische
entwicklung verschiebt sich
die alterspyramide immer mehr in
richtung der älteren menschen. die
Physiotherapie sollte nicht «nur» auf
die Betreuung der Älteren samt deren
gebrechen zielen, sondern bei jungen
menschen ansetzen, um ihr Bewusstsein
für einen gesunden Körper zu
fördern.
Ist Ergonomie für jeden wichtig?
ergonomie ist die wissenschaft von
der gesetzmässigkeit menschlicher
arbeit und im alltag allgegenwärtig.
durch anthropometrische datenerhebungen
werden durchschnittskörpergrössen
ermittelt, anhand derer
arbeitsmittel (stühle, tische), werkzeuge,
fahrzeuge, automaten (z.B.
eC-automaten) oder auch die Höhe
der Küchentheke für den durchschnittlich
grossen mitteleuropäer
entworfen werden. ein Beispiel:
skandinavische autos bieten genügend
Platz für grosse menschen – autos
aus Japan sind dagegen für eher
kleinere menschen gebaut. auch die
autos sind auf die jeweiligen ergonomischen
gegebenheiten angepasst
– skandinavier sind durchschnittlich
viel grösser als Japaner.
Was bedeutet es, ergonomisch richtig
zu arbeiten?
die optimale einrichtung eines arbeitsplatzes
fördert das optimale
Bewegungsverhalten des mitarbeitenden.
so kann Beschwerden vorgebeugt
werden. die ergonomie prüft
aber auch arbeits- und organisationsabläufe
und berücksichtigt dabei
unternehmenskultur, führungsweise
sowie teamstruktur und -kultur. Ziel
ist die umfassende analyse und auswertung
des arbeitsplatzes und seines
umfeldes.
Spürt nicht jeder selbst, welche
Stuhl-, Tisch- und Bildschirmhöhe
richtig ist?
leider nein. der mensch ist ein gewohnheitstier.
oft sind die mitarbeitenden
erstaunt, dass man die stuhlhöhe
verstellen kann oder dass sich
die Bildschirmhöhe einstellen lässt.
das Bewusstsein und die verantwortung
für die einrichtung und einstellung
der arbeitsmittel am arbeitsplatz
steckt oftmals noch in den Kinderschuhen.
Nach welchen Grundsätzen läuft eine
Arbeitsplatzüberprüfung ab?
Jeder Platz wird individuell in Zusammenarbeit
mit dem mitarbeitenden gestaltet.
Bestehen physische Probleme,
achte ich darauf, dass diese gelindert
werden können. arbeiten mehrere Personen
im selben raum, darf niemand
übergangen werden, z.B. wenn tische
umpositioniert werden oder wenn
es um lichtfragen geht. Bei Büroarbeitsplätzen
wird die Positionierung
im raum, die ausstattung und die
einstellung der arbeitsmittel geprüft.
die lichtsituation samt Blendung und
reflexion wird kontrolliert. dazu kommen
noch weitere Prüfungen aus dem
arbeitshygienischen Bereich, wie z.B.
lärm, Klima, sichtschutz.
Wie beurteilst du den Ergonomie-
Standard der Landesverwaltung?
Ich finde, dass ihr ganz tolle Produkte
zu verfügung habt und dass die umsetzung
von massnahmen sehr effizient
erledigt wird. Ich glaube auch,
dass du Christina, mit deinem einsatz
das Bewusstsein über die ergonomische
gestaltung am arbeitsplatz gezielt
und dosiert geweckt hast!
Vorgesetzte befürchten, mit einem
Ergonomie-Check eine Wunschlawine
auszulösen? Ist diese Angst berechtigt?
es ist eine gratwanderung, welche
dank einer fundierten ausbildung zu
bewältigen ist. unadäquates verhalten
bei der Beratung hat eine unadäquate
wunschliste zur folge. das heisst,
dass ich mich gut überlegt und gezielt
äussern muss, um mit möglichst geringem
Kostenaufwand zur möglichst
optimalen lösung zu gelangen. das
ist eine Herausforderung und ich
freue mich jedes mal, wenn eine tolle
lösung für alle gefunden wird.
Carmen, herzlichen Dank für das interessante
Gespräch!
gsundHeIt
15

Wenn die Funken sprühen!
«Kreatives Arbeiten mit Metall» – so
heisst es ganz banal unter der Rubrik
Freizeitkurse im Aus- und Weiterbil-
Peter Mella
FLip-Reporter
dungsprogramm. Das wär doch was!
Ich wollte schon immer mal schweissen
und meldete mich kurzerhand zum
Kurs an.
am 11. Januar trafen sich also sechs
potentielle «schweisserInnen» in der
alten schmiede der spörry-fabrik
in triesen. der Kursleiter, günther
Blenke, erwartete uns schon. als erstes
wurden wir in die Bedienung von
schneidbrenner, metallsäge und -bohrer
sowie der schweissanlage eingewiesen
und dann ging’s auch schon
los. schnell musste ich feststellen,
dass ich etwas gar unbedarft an den
Kurs herangegangen war. alle anderen
hatten sich bereits für ein motiv
16 weIterBIldung
Die alte Schmiede Triesen mit teilweise archaischen Maschinen
entschieden. sie hatten fotos oder
Zeichnungen dabei und stürzten sich
denn auch sogleich in die arbeit, derweil
ich in den verschiedenen Kunstschmiedebüchern
noch auf motivsuche
war. aber frisch gewagt ist halb
gewonnen und so entschied ich mich
Der Kursleiter Günther Blenke zeigt Conny den Umgang mit dem Schneidbrenner.
für ein Insekt. der Kursleiter meinte,
dass ich mindestens vier abende dafür
benötigen würde und er mir wohl
ein bisschen dabei helfe müsse.
Archaisches «Kurslokal»
die alte schmiede trägt ihren namen
zu recht. einige der maschinen laufen
noch mit transmissionsriemen. wenn
in der esse geschmiedet wurde und
gleichzeitig der schneidbrenner und
die schweissanlage in funktion waren,
lag gleich ein dicker rauch im raum.
obwohl wir nur zu sechst waren, muss-
te man sich schon ein bisschen organisieren.
es war eng in der schmiede
und vor allem der schneidbrenner war
begehrt. Conny entpuppte sich bald
als eigentliche expertin. sie hatte
schon einmal am Kurs teilgenommen
und ist durch die elterliche schlosserei
erblich vorbelastet. mit diesem
vorsprung konnte sie schon am ersten
abend etwas Kreatives mit nach

Hause nehmen. das schaffte neben
ihr nur thomas, der den schneidbrenner
regelrecht in Beschlag genommen
hatte. derweil hatte ich am ersten
abend gerade mal zwei Blechflügel
meines Insekts vorzuweisen!
Es ging voran . . .
an den folgenden abenden ging es
dann aber dank der unterstützung des
Kursleiters immer besser. die wetterfahne
von esther nahm langsam
formen an und der grosse «Paradiesvogel»
von theodor stand plötzlich
in voller grösse da. Harry werkelte
an seinem «eisenmann» und unsere
akkordarbeiter Conny und thomas
konnten ihre Privatsammlung um weitere
stücke vergrössern.
. . . auch mit Blasen an den Händen
für das schmieden der füsse meines
Insekts benötigte ich hingegen einen
ganzen abend. mit glühendem eisen
zu arbeiten war eine völlig neue erfahrung.
folgerichtig gab’s die erste
Brandblase! so langsam war dann
aber mein Insekt in einzelteilen vorhanden,
sodass ich es am letzten
abend zusammenschweissen konnte.
voller stolz nahm ich mein werk
mit nach Hause «was wid mit däm
vogel?», war dann der wenig aufbauende
Kommentar meiner besseren
Hälfte! Ich bin dennoch mächtig stolz
auf mein Insekt, das nun den eingang
zu meinem weinberg ziert. Ich werde
am nächsten Kurs wieder dabei sein,
allerdings etwas besser vorbereitet –
Ideen gibt es schon!
Wie es meinen «MitschweisserInnen»
ergangen ist, kommentieren sie gleich
selbst:
Theodor arbeitet an seiner «Paradiesspinne».
Theodor Banzer
Ich wollte mal schauen, was handwerklich
möglich ist. ein weiteres
standbein zu haben, kann in der heutigen
Zeit auch nicht schaden! entstanden
sind ein Paradiesvogel für unser
Paradies zu Hause und eine hübsche
Paradiesspinne, damit der vogel nicht
vereinsamt und sein Jagdtrieb erhalten
bleibt, sowie eine menge Ideen
für weitere werkabende. gefallen hat
mir das arbeiten in einer tollen runde
mit viel Humor sowie günther, unser
aufgestellter, kreativer Kursleiter. die
Zeit verging wie im flug. Beim schmieden,
schleifen, sägen und schweissen
konnte ich mich so richtig austoben.
Ich mag den geruch von stahl, es
weckt erinnerungen an die lehre, an
die Zeit in der Industrie. Ich bin sehr
erstaunt, was an den fünf abenden alles
entstanden ist.
Esther Oehry
Ich arbeite gerne kreativ und handwerklich
und da ich noch nie mit me-
Esther ist mutig mit der Flex.
tall gearbeitet habe, habe ich mich für
diesen Kurs angemeldet. Ich habe eine
wetterfahne sowie zwei weinflaschenständer
gemacht. der Kurs war sehr
interessant und es wurde uns Kursteilnehmern
auch ermöglicht, dass wir eigentlich
alles, was wir wollten, herstellen
konnten. das heisst, jeder konnte
seine eigenen Ideen bringen und diese
wurden dann umgesetzt. der Kursleiter
war sehr kompetent, hatte gute Ideen
und brachte auch sehr gute Inputs.
weIterBIldung
17

Harry nimmts genau mit dem Rahmen zu seiner Skulptur.
Thomas Kind
Ich habe mich schon seit längerem
mit der thematik befasst, da mich die
arbeit mit metall interessiert hat. Bis
dato hatte ich aber noch nicht den entsprechenden
willen aufgebracht. der
Kurs ist mir da gerade recht gekommen.
Ich konnte verschiedene werke
für den garten erstellen (stahl- bzw.
rostkugeln, Pyramide, säule, vogeltränke
;-)). der Kurs hat mir sehr gut
gefallen. es war eine kleine aber feine
gruppe, die die unterschiedlichsten
Ideen verwirklichte. dem Kursleiter gebührt
ein lob. er hat sich um alle teilnehmerInnen
gekümmert und ist mit
rat und tat zur seite gestanden.
Harry Marxer
da ich gerne handwerklich arbeite und
mich metall als werkstoff schon immer
fasziniert hat, habe ich mich für den
Kurs angemeldet. Ich habe ein metallbild,
welches ich noch mit farbe bemalt
habe, und eine skulptur kreiert.
der Kurs war sehr spannend. vor allem
konnte man mit verschiedenen werk-
18 weIterBIldung
zeugen arbeiten und das schweissen
und Hämmern an der schmiede wurde
einem fachgerecht erklärt. es war sehr
interessant mitzuverfolgen, was die
einzelnen Kursteilnehmenden in den
fünf abenden erarbeitet haben. manche
waren vom schweissen so fasziniert,
dass sie das schweissgerät gar nicht
mehr aus den fingern gaben. es wurde
gebohrt, gehämmert, geschliffen,
geschweisst und wenn man nicht mehr
vorwärts kam, so hat der Kursleiter uns
immer mit seiner humorvollen und professionellen
art unterstützt.
Herzlichen dank für den gelungenen
Kurs. dies gilt natürlich auch dem
Kursleiter günther Blenke, der mit seiner
ruhigen, kompetenten und humorvollen
art zum gelingen der verschiedenen
Kunstwerke beigetragen hat.
Conny Bühler
arbeiten mit metall gefällt mir. Ich habe
bereits im vorjahr einen Kurs besucht
(für eine gerade schweissnaht brauche
ich aber noch viele Kurse....). entstanden
sind: eine feuersäule, ein garten-
Thomas, der Akkordarbeiter
Conny geht gekonnt mit dem Schneidbrenner
um.
tisch und ein «güggel». es wurde viel
gearbeitet mit dem resultat, dass vom
unterland bis am Bärg in einigen gärten
super sachen zu bestaunen sind.
es war eine tolle gruppe mit witz und
Humor. der Kursleiter war sehr hilfsbereit,
geduldig und hatte tolle Ideen.

Security Awareness
Eigentlich mag sie fast keiner - für die
Einen ist sie zu teuer, für die Anderen
zu erfolglos und für die Nächsten ist
Patrik Thoma
ICT-Sicherheitsbeauftragter APO
sie einfach überhaupt nicht nötig - und
dennoch ist aktuell der Bedarf grösser
denn je: Die Rede ist von der Security
Awareness der Mitarbeitenden.
In der Zeit, in der datenpannen und
steuerdaten-Cds an der tagesordnung
sind, in der Kundendaten von
«anwendern mit Informatik-grundkenntnissen»
aus dem Internet gefischt
werden und wikileaks in ihrer
Zugänglichkeit beschränkte Informationen
veröffentlicht, wird auch das
thema sicherheitsbewusstsein in unternehmen
auf unbequeme art wieder
aktuell. nach wie vor tauschen mitarbeiterInnen
ihre Passwörter untereinander
aus und verhalten sich nicht
wirklich sicherheitsbewusst.
Gedankenloses Verhalten
doch woher kommt der gedankenlose
umgang mit geschäftsdaten? von Bequemlichkeit
(«wenn ich die daten
nicht verschlüssele, spare ich zehn
minuten»), gedankenlosigkeit («wenn
ich der hübschen fremden dame hinter
mir die tür aufhalte»), fehlendem
risikobewusstsein («was soll mir hier
in meinem sicheren Büro schon passieren,
wir haben doch eine firewall»),
gutmütigkeit («ok, hier hast du mein
Passwort für die datenbank, aber
lass dir bald ein neues geben») oder
gar von mutwilligkeit («IHr habt mir
gekündigt, aber ICH nehme eure daten
mit»). die Palette der menschlich
bedingten Informationssicherheitsgefahren
ist jedenfalls sehr gross.
die wissensvermittlung stellt dabei
das kleinste Problem dar. die meisten
mitarbeitenden wüssten, wie es
sein müsste. schwieriger ist es, wenn
es um den aspekt «Können» geht.
fragen, wie: «erlaubt mir mein arbeitsumfeld,
mich sicher zu verhalten?
Habe ich die möglichkeit, das Büro,
den schreibtisch abzuschliessen, den
rechner zu sperren und meine emails
zu verschlüsseln? akzeptieren
meine Kollegen, dass ich ihnen mein
Passwort nicht verrate?», spielen hier
eine rolle. Jedoch ist der bei weitem
schwierigste aspekt das «wollen»:
«wie schafft man bei seinen mitarbeitenden
die motivation, sich sicher verhalten
zu wollen?» dabei spielen die
führungskräfte eine wichtige rolle,
wenn sie ihrer vorbildfunktion gerecht
werden und «informations-sicheres»
verhalten unterstützen und fördern.
Unverständliche Reaktionen
wieso schreibe ich nun diese Zeilen im
flip? die reaktionen zur einführung
der Passwort-Policy haben aufgezeigt,
dass nicht wenige der mitarbeitenden
den sinn und Zweck von massnahmen
zur erhöhung der integralen sicherheit
nicht verstehen können oder aber
einfach nicht verstehen wollen. von
einem «unnötigem mehraufwand»
bis hin zur pubertären trotzreaktion:
«dann schreib ich das Passwort eben
auf einen notizzettel», war in den
feedbacks alles vorhanden.
Verschiedene Massstäbe
technische neuerungen zum privaten
wohl werden ohne grosse überlegungen
akzeptiert. autos mit airbags
sind heutzutage standard, Haustüren
werden abgeschlossen und der PIn-
Code der Kreditkarte wird nicht auf
einem notizzettel im Portemonnaie
mitgeführt. Handelt es sich jedoch nicht
um privates eigentum, welches es zu
schützen gilt, sondern um geschäftsinformationen,
dann gelten plötzlich
andere massstäbe und jeder aufwand
erscheint als viel zu kompliziert.
Weitreichende Konsequenzen
auch der virenbefall in der Kalenderwoche
10/2011 hat aufgezeigt, welch
weitreichende Konsequenzen ein sicherheitsvorfall
haben kann. Zum
entstehungszeitpunkt dieses artikels
war noch nicht klar, wie der virus
seinen weg in das netzwerk der landesverwaltung
gefunden hatte. möglichkeiten
stellen jedoch unter anderen
der unsachgemässe umgang mit
privaten usB-sticks, das Öffnen von
unbekannten mail-anhängen oder das
surfen auf verseuchten web-sites dar.
willkür, fehlverhalten oder grobfahrlässiges
Handeln soll niemandem unterstellt
werden, allerdings muss auch
dies in Betracht gezogen werden.
Ich möchte hiermit alle leserInnen
auffordern, sich gedanken darüber zu
machen, was jeder einzelne mit seiner
einstellung und seinen Handlungen
auslösen kann und welche Konsequenzen
es nach sich ziehen könnte.
usm aPo
19

Herzlich willkommen
mitarbeitende der regierung und der ressorts mitarbeitende der regierung und der ressorts
staatsanwaltschaft
Gerlinde
Gassner, MLaw
01.01.2011
lic.iur.
Norman Hoop
01.02.2011
Dr. Reinhard
Fitz
01.03.2011
20 naCHrICHten
amt für Handel und transport
amt für Berufsbildung und Berufsberatung
Hochbauamt
Ass.iur. Ute
Hammermann
01.01.2011
Mag. Martina
Moosmann
01.02.2011
Karin Sprenger
01.03.2011
stabsstelle sfIu
sekretariate der regierung und der ressorts
Hochbauamt
ressorts
der und regierung der
lic.iur.
Samuel Roth
01.01.2011 sekretariate
Nicole Eberle
01.02.2011
Annelies Senn
01.03.2011
schulamt
Hochbauamt
Sabine Hasler
01.01.2011
Gerhard Hasler
01.02.2011
Melanie
Thalmann
01.03.2011
Erlebe die olympische Atmosphäre hautnah!
(red) vom 30. mai bis 4. Juni 2011 finden die 14. europäischen Kleinstaatenspiele
in liechtenstein statt. das Programm umfasst spannende wettkämpfe
in den sportarten radfahren, leichtathletik, volleyball, Beach volleyball,
Judo, schiessen, squash, tischtennis, tennis und schwimmen. «Be part of
it» lautet der slogan der spiele – erlebe liechtensteins grössten sportanlass
live! weitere Infos: www.liegames2011.li
Hochbauamt
landespoliziei
landesarchiv
Dr. Andreas
Heege
01.01.2011
Julius Schurti
01.03.2011
Carina Koch
15.03.2011
amt für auswärtige angelegenheiten
landgericht
lic.rer.soc.
Panagiotis
Potolidis-Beck
01.01.2011
Dr. Hermann
Schöpf
01.03.2011

Interne Wechsel
von den sekretariaten der regierung und der
ressorts zum amt für Kommunikation
vom landtagssekretariat zur
liechtensteinischen Botschaft Berlin
Catherine Breuss
01.01.2011
Alles Gute im Ruhestand
amt für Berufsberatung und Berufsbildung
Elisabeth Eberle
01.02.2011
Barbara Tscholl
28.02.2011
von den mitarbeitenden der regierung und der ressorts
zur stabsstelle für Internationale finanzplatzagenden
von der landespolizei zum
landtagssekretariat
tiefbauamt
Dr.rer.publ.
Katja Gey
01.02.2011
Gabriele Wachter
01.03.2011
Walter Hoop
28.02.2011
von der stabsstelle futuro zur stabsstelle für
Internationale finanzplatzagenden
schulamt
Frank Wulms
01.02.2011
von der stabsstelle futuro zur stabsstelle
regierungssekretär
ressorts
der und regierung der
Elmar Frick
28.02.2011 sekretariate
Betr.oec.
Ruth Haeflin
01.02.2011
Carmen Wildi
31.03.2011
vom Protokoll der regierung des fürstentums
liechtenstein zur landespolizei
Manfred
Banzer
01.02.2011
von der landespolizei zum Protokoll der
regierung des fürstentums liechtenstein
Martin Wolfinger
01.02.2011
naCHrICHten
21

Beförderungen
leiter der abteilung operative analyse
bei der stabsstelle fIu
lic.iur.
Ralph Sutter
01.01.2011
22 naCHrICHten
stv. leiter der abteilung strategische
analyse bei der stabsstelle fIu
Silvio Canonica
01.01.2011
Voranzeige
Freitag, 17. Juni 2011
stv. leiter der abteilung operative
analyse bei der stabsstelle fIu
Vinzenz Batliner
01.01.2011
stv. leiter des grundbuch- und Öffentlichkeitsregisteramtes,
Bereich Öffentlichkeitsregister
Manfred Gassner
01.01.2011
Fussballturnier des Liecht. Firmensportverbandes
stv. leiter der abteilung liegenschaften
beim Hochbauamt
Roland Boss
01.01.2011
Wir freuen uns auf eure Anmeldung und hoffen, dass die LLV in diesem Jahr mit
einem Damen- und Herren-Team vertreteten sein wird! Weitere Infos im Intranet!

Gratulation
liechtensteinisches landesmuseum
schulamt
lic.phil.
Norbert Hasler
30 Jahre
Pia Eberle
20 Jahre
25 Jahre
Anni Marxer
staatsanwaltschaft
15 Jahre
liechtensteinische Botschaft Bern
schulamt
Dr. Hubert
Büchel
30 Jahre
Thomas Eberle
20 Jahre
Dipl.Arch. Manfred Amann
Hochbauamt
Heidi Rüdisser
amt für Personal und organisation
10 Jahre
Mag.iur. Kerstin Appel-Huston
mitarbeitende der regierung und
der ressorts
Dipl.phil.nat. Hanspeter Eberle
amt für umweltschutz
landgericht
landespolizei
Marlis Hilti
30 Jahre
Peter Elkuch
20 Jahre
obergericht
obergericht
Tamara Hilty
25 Jahre
Dr. Lothar Hagen
20 Jahre
Manfred Gassner
grundbuch- und
Öffentlichkeitsregisteramt
Michael Gätzi
landespolizei
Hans-Peter Geil
landespolizei
Peter Gobber
landespolizei
Mag. Ingeborg Granig-Sinz
steuerverwaltung
Wilfried Hoop
Protokoll der regierung des
fürstentums liechtenstein
Claudia Isser
liechtensteinische Botschaft Brüssel
Sabine Lampert
landgericht
Hochbauamt schulamt
lic.phil. Peter
Binder
20 Jahre
Harald Hassler
20 Jahre
obergericht
Günter Marte
landespolizei
Evelyn Mayer
staatsanwaltschaft
Adrian Schädler
landgericht
Alexandra Schädler
landespolizei
Barbara Schmid
landgericht
Dipl.Ing. Stefan Sohler
agentur für Internationale
Bildungsangelegenheiten
Helmut Weidinger
landespolizei
Carmen Semmler
20 Jahre
naCHrICHten
23

Das FLip-Redaktionsteam
wünscht den Leserinnen
und Lesern einen
schönen Frühling und
frohe Ostern!
P. P.
9490 vaduz