GemNova Magazin November 2019
Viele spannende Themen im neuen GemNova-Magazin Die Umsetzung der neuen Voranschlags- und Rechnungsabschlussverordnung, also kurz VRV 2015, steht im Fokus des neuen GemNova-Magazins. Inklusive interessanter Kommentare zum Thema von Gemeindeverbandspräsident Ernst Schöpf, Landeshauptmann Günther Platter und Landesrat Johannes Tratter. Das Erfolgsrezept Bürgerbeteiligung findet immer mehr Anhänger in den Tiroler Gemeinden. Wertvolle Unterstützung bei der Personalsuche gibt es ebenso, wie Neuigkeiten von den kommunalen Baustellen Tirols. Dies und vieles mehr, jetzt im neuen GemNova-Magazin.
Viele spannende Themen im neuen GemNova-Magazin
Die Umsetzung der neuen Voranschlags- und Rechnungsabschlussverordnung, also kurz VRV 2015, steht im Fokus des neuen GemNova-Magazins. Inklusive interessanter Kommentare zum Thema von Gemeindeverbandspräsident Ernst Schöpf, Landeshauptmann Günther Platter und Landesrat Johannes Tratter. Das Erfolgsrezept Bürgerbeteiligung findet immer mehr Anhänger in den Tiroler Gemeinden. Wertvolle Unterstützung bei der Personalsuche gibt es ebenso, wie Neuigkeiten von den kommunalen Baustellen Tirols. Dies und vieles mehr, jetzt im neuen GemNova-Magazin.
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PERSONALSUCHE<br />
Wenn gewünscht, übernehmen die Experten der <strong>GemNova</strong> das Recruiting für die Gemeinden.<br />
Wertvolle Unterstützung<br />
bei der Personalsuche<br />
Tirols Gemeinden, Pflege-, Freizeit- und Kultureinrichtungen, Schulen und<br />
Kindergärten sowie Tourismus- und Abwasserverbände sind laufend auf<br />
der Suche nach verlässlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Neues<br />
Personal zu suchen, Unterlagen zu sichten, Kandidatinnen und Kandidaten<br />
auszuwählen und letztlich die passende Kraft anzustellen ist oftmals ein<br />
langwieriger und aufwändiger Prozess.<br />
Um den Gemeinden<br />
einerseits Geld, andererseits<br />
aber auch<br />
viel Zeit zu sparen, hat sich die<br />
<strong>GemNova</strong> – auch auf Wunsch<br />
vieler Gemeinden – dem Thema<br />
Personalmanagement angenommen.<br />
Dafür wurde das<br />
notwendige Knowhow aufgebaut<br />
und die Kommunen können nun<br />
von der Expertise der <strong>GemNova</strong><br />
profitieren. Egal ob Ausschreibung,<br />
Recruiting oder die<br />
schnelle Vermittlung – je nach<br />
Wunsch unterstützen wir die Gemeinden<br />
in der Besetzung von<br />
offenen Stellen. Zudem wurden<br />
Rahmenvereinbarungen mit<br />
allen relevanten Tiroler Medien<br />
abgeschlossen, um auch hier die<br />
besten Konditionen bieten zu<br />
Foto: <strong>GemNova</strong><br />
können. „Wir stimmen unsere<br />
Unterstützung im Recruiting<br />
individuell auf die Bedürfnisse<br />
der jeweiligen Gemeinde ab, um<br />
die Herausforderungen somit gemeinsam<br />
zu lösen“, fasst Maximilian<br />
Huber, verantwortlich für<br />
das <strong>GemNova</strong>-Personalmanagement<br />
zusammen.<br />
Gemeinden profitieren<br />
vom Bewerber-Pool<br />
Ein weiterer Vorteil für die<br />
kommunalen Einrichtungen<br />
ist, dass die <strong>GemNova</strong> laufend<br />
Personal für verschiedenste<br />
Aufgabenbereiche in Gemeinden<br />
und kommunale Einrichtungen<br />
sucht. Dabei wird aus den hierfür<br />
einlangenden Bewerbungen ein<br />
Pool an potenziellen Kandidatinnen<br />
und Kandidaten aufgebaut,<br />
der Gemeinden zu Gute kommt.<br />
„Durch unsere ständige Präsenz<br />
am Arbeitsmarkt und der Vermarktung<br />
des Berufsbildes im<br />
öffentlichen Dienst mit all seinen<br />
Vorteilen, konnten wir bereits<br />
einen umfassenden Pool an<br />
Bewerberinnen und Bewerbern<br />
aufbauen, wodurch eine schnelle<br />
Nachbesetzung von Stellen in<br />
dringenden Situationen ermöglicht<br />
wird“, so Huber. Auf diese<br />
Weise ist es bereits mehrfach<br />
gelungen, Jobs aus diesem Pool<br />
direkt zu besetzen und akute<br />
personelle Engpässe zu lösen.<br />
Serfaus besetzt Stelle<br />
aus Bewerber-Pool<br />
Renate Schranz, Amtsleiterin in<br />
der weit über die Grenzen des<br />
Landes hinaus bekannten Tourismusgemeinde<br />
Serfaus im Tiroler<br />
Oberland, weiß aus eigener<br />
Erfahrung gut, was es bedeutet<br />
Personal zu suchen. Zur Auf-<br />
rechterhaltung der öffentlichen<br />
Sicherheit war noch vor Beginn<br />
der Wintersaison eine Stelle<br />
in der Ortspolizei zu besetzen.<br />
„Speziell im ausgeschriebenen<br />
Aufgabenbereich wird es immer<br />
schwieriger geeignete Personen<br />
zu finden. Besonders unter dem<br />
Zeitdruck des herannahenden<br />
Saisonbeginns. Dank der professionellen<br />
Zusammenarbeit<br />
mit der <strong>GemNova</strong>, welche uns<br />
in kurzer Zeit eine geeignete<br />
Kandidatin aus dem vorhandenen<br />
Bewerberpool vermitteln<br />
konnte, war es uns möglich, den<br />
Dienstposten noch rechtzeitig zu<br />
besetzen“, so Schranz.<br />
Aldrans schätzt die<br />
Transparenz<br />
Johannes Strobl, Bürgermeister<br />
der Gemeinde Aldrans,<br />
schlägt in eine ähnliche Kerbe<br />
Erfolgreiche Personalsuche? <strong>GemNova</strong>!<br />
FORTSETZUNG AUF DER SEITE 14<br />
Tirols Kommunen suchen<br />
Tirols Gemeinden, Pflege-, Freizeit- und Kultureinrichtungen,<br />
Schulen und Kindergärten sowie<br />
Tourismus- und Abwasserverbände sind laufend auf der<br />
Suche nach verlässlichen MitarbeiterInnen. Die <strong>GemNova</strong>,<br />
das Unternehmen der Tiroler Gemeinden, schreibt<br />
kommunale Stellenangebote aus.<br />
Pflegeexperte/in für die Tiroler<br />
Wohn- und Pflegeheime<br />
• Unsere Gesellschaft liegt dir am Herzen …<br />
• Ein sicherer Arbeitsplatz ist dir wichtig …<br />
• Flexible Arbeitszeiten sind gewünscht …<br />
Dann bewirb dich jetzt für eine Stelle im Pflegebereich unter<br />
tks.kommunos.at .<br />
wie Amtsleiterin Schranz aus<br />
Serfaus: „Durch die Vielzahl<br />
an täglichen Aufgaben in der<br />
Verwaltung, verfügen Gemeinden<br />
oft nicht über ausreichend<br />
Ressourcen sowie das umfassende<br />
Netzwerk. Außerdem ist mit<br />
einer externen Abwicklung über<br />
die <strong>GemNova</strong> eine transparente<br />
und neutrale Personalsuche<br />
garantiert. So konnten wir in der<br />
Gemeinde Aldrans durch eine<br />
überaus gute Zusammenarbeit<br />
mit der <strong>GemNova</strong> in kurzer Zeit<br />
eine qualifizierte Nachfolge für<br />
eine von uns ausgeschriebene<br />
Stelle finden.“<br />
In fünf Schritten zum Ziel: Wo<br />
finde ich eine/n passende/n MitarbeiterIn?<br />
Wie formuliere ich<br />
ein Stelleninserat? Was muss<br />
<strong>GemNova</strong> – das Unternehmen der Tiroler Gemeinden<br />
karriere@gemnova.at • www.gemnova.at/karriere.html • 050 4711-52<br />
Die <strong>GemNova</strong> sucht laufend Personal für Gemeinden und kommunale<br />
Einrichtungen. Dabei wird aus den Bewerbungen ein Pool an potenziellen<br />
Kandidatinnen und Kandidaten aufgebaut.<br />
PERSONALSUCHE<br />
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